Главная» Новости» График работы сутки через трое рассчитать на 2024 год. У нас на сайте Вы можете рассчитать свой сменный график работы! Рассчитать график смен 4 4. График сменности 12 часов 3 смены. Онлайн инструмент для создания графиков сменной работы с учётом ночных и других специфических смен на срок от одного месяца до трёх лет. Рассчитать график смен 4 4. График сменности 12 часов 3 смены.
График работы 4/4
Рассчитать график 4 4. Как составить график работы на 4 человека по 12 часов. График труда и отдыха в организации должен устанавливаться с учетом единых норм рабочего времени. Рассчитать график 4 2. Как составить график работы на 2 человека. Онлайн калькулятор для расчета рабочих дней между датами, данные по рабочим, выходным и праздничным дням берутся из Календаря производственных дней. Калькулятор определит количество рабочих дней между датами, вычисляет сколько рабочих дней, выходных.
Нормы рабочего времени в 2024 году: таблица
Главная» Новости» График работы сутки через трое рассчитать на 2024 год. Показ часов работы, в течение месяца. Рассчитать график 4 через 4. Как составить график работы на 4 человека по 12 часов. Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты. помощь и ответы в режиме онлайн.
График 2/2 4/4 5/2 2/2/3 что это
Для удобства доступны готовые графики сменности сутки через двое, трое, двухсменный 2 через 2 и трехсменный графики дежурств. Сформированный календарь можно распечатать или добавить страницу с расчетом в закладки для быстрого доступа к Вашему сменному графику.
Как посчитать человеко-дни Если Чч — это исключительно точный расчетный показатель, то термин «человеко-день» определяет довольно приблизительные значения. Человеко-днем считают единицу измерения рабочего времени, которая равна одному отработанному дню, независимо от количества часов.
То есть для одного специалиста человеко-день может быть равен 8 часам, а для другого — 12 часам. Но они оба отработали один человеко-день. Такой показатель используется для подсчета: дней, проведенных в командировках; простоев если это целый день и более ; прогулов сотрудник не явился на работу ; иных показателей.
Вы можете разделить список сотрудников на группы, назначить ответственных, настроить им права доступа и правила заполнения табеля. После заполнения табель можно скачать в файл или загрузить в 1С, Битрикс24. Есть График работы - полезная функция для случаев когда ваши сотрудники преимущественно работают по повторяющемуся графику работы. В Admin24 — Service Desk появился График работы сотрудников В новом обновлении системы для учёта и обработки заявок Admin24 — Service Desk появилась возможность настройки графика работы сотрудников. Установить время работы можно меню настроек SLA.
Доступны настройки начала и окончания рабочего дня, выходных и праздничных дней, часового пояса. Отдельно можно установить соответствие с личным графиком работы сотрудников. Кроме того, в системе можно учитывать время работы. На электронную почту ответственным будут поступать уведомления при завершении времени учёта у компаний. Сводный график для бухгалтерии в ПланФиксе Разработчики ПланФикса добавили в «Расписание по дням» контрагентов, а также отображение будущих повторяющихся задач. Доработка полезна, например, для бухгалтерий на аутсорсинге, которые периодически выполняют определенные задачи: какие-то из месяца в месяц, а какие-то — раз в три месяца.
Помнить все — сложно. А теперь благодаря новинке они строят графики по клиентам, видят список текущих и будущих запланированных работ, что помогает своевременно их выполнять. Теперь помимо классических выходных в расписании ПланФикс отражаются дополнительные нерабочие дни компании, которые настраивает сам руководитель. Кроме этого, в расписании видны дни отпуска или отгула каждого сотрудника. Теперь всё это позволяет руководителю видеть расширенный рабочий график сотрудников, и грамотно планировать выполнение бизнес-задач. А ещё в расписании можно отобразить будущие задачи, которые необходимо регулярно выполнять, например: сдавать отчётность в налоговую, оплачивать коммунальные услуги, закупать в офис канцтовары и многое другое.
Отображение таких задач в расписании поможет руководителю и сотрудникам контролировать рабочую нагрузку, планировать время работы и исполнять задачи в срок. Shifton - сервис для составления рабочих расписаний Shifton - простое и быстрое приложение онлайн-планирования работы, разработанное для оптимизации времени и ресурсов в создании рабочих расписаний сотрудников. Shifton позволяет создавать автоматизированные рабочие графики система автоматически назначает смены сотрудникам , формировать проектные команды, вести учет статистики рабочего времени и заработных плат сотрудников, назначать сотрудникам задачи и контролировать их выполнение.
Frequently Asked Questions How many hours do I work per year? If a full-time employee works 8 hours per day, 5 days per week for the entire year, then they work a total of 2,080 hours. Why do I need to convert my hours worked to a decimal?
Start and end times need to be converted to a decimal so that an employer can pay you accurately. For example, if you worked from 8:00 am to 4:15 pm 16:15 , this would equate to 8. You want your employer to pay you for 8. Do salaried employees need to track their total hours worked? If you are a salaried employee, not exempt, and eligible for overtime pay , then you do need to track your hours worked so that you are paid accurately.
Дата и количество рабочих дней
Производственный календарь образца 2024 г. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. Архив календарей:.
Он живет в США, где используется 12-часовая система. Сверхурочная работа начинается после 40 часов в неделю. Сначала Майку нужно изменить настройки калькулятора, чтобы они соответствовали его ситуации.
Формат часов: 12 часов Вычитать перерывы: Да Сверхурочные OT после 40 часов в неделю: Оставить по умолчанию Далее Майк вводит 8 утра в качестве времени начала работы с понедельника по пятницу. Время окончания будет 5 вечера в те же дни. Майку также нужно будет ввести 30 для каждого рабочего дня в поле перерыва. Суббота и воскресенье останутся пустыми, поскольку они не являются рабочими днями. Результаты покажут, что на той неделе Майк отработал 40 часов обычного времени и 2,5 часа сверхурочных.
Повышение точности табелей учета рабочего времени Многие сотрудники, особенно те, что получают почасовую оплату, обязаны отслеживать свое время, рассчитывать рабочие часы и сдавать табель учета рабочего времени каждую неделю. Это помогает компании отслеживать начисление заработной платы своим сотрудникам. Так можно гарантировать, что они получают соответствующую зарплату. Поскольку правила учета рабочего времени варьируются в зависимости от компании, страны или региона, многие ошибки могут быть непреднамеренными. Подсчет времени вручную может быть сложным, особенно если есть особые соображения, такие как пороговые значения сверхурочной работы или надбавки за округление.
Этот калькулятор рабочего времени поможет сотрудникам точно вводить свое время, не беспокоясь о сложных расчетах. В дополнение к преимуществам для сотрудников, компании также могут получить выгоду от использования калькулятора рабочего времени.
Полезные советы: Понимание настроек и функций Многие работодатели и местное трудовое законодательство устанавливают различные правила учета и подсчета часов. По этой причине данный калькулятор рабочего времени содержит все функции, необходимые для создания точного табеля. Прежде чем приступить к вводу данных в табель, убедитесь, что настройки соответствуют вашим запросам. Формат часов - в зависимости от того, где вы живете, вы можете вести учет времени по 12- или 24-часовым часам. Выберите подходящий для вас вариант. Вычитать перерывы - Некоторые работодатели оплачивают своим работникам перерывы, например, обеденный перерыв. Если ваши перерывы оплачиваются, выберите Нет.
Если перерывы не оплачиваются, выберите Да. Сверхурочные - Если ваша должность предусматривает оплату сверхурочных, калькулятор будет различать обычные и сверхурочные часы. По умолчанию пороговым значением для начала сверхурочной работы является 40 часов. Но вы можете изменить это значение в зависимости от трудового законодательства в вашем регионе. Использование калькулятора отработанных часов Использование калькулятора отработанных часов может упростить создание карточек учета рабочего времени и снизить вероятность ошибок. Выполните следующие шаги, чтобы ввести данные в карточку учета рабочего времени. Шаг 1: Если вы еще не выполнили этот шаг, уделите время настройкам калькулятора. В зависимости от выбранного вами параметра он может рассчитывать ваши часы по-разному.
При этом в каждой из смен работник работает восемь часов, чем и достигается непрерывность производства за исключением выходных и праздничных дней. Предпочтительнее прямой порядок чередования смен, поскольку он соответствует естественному суточному ритму природных процессов человека. Если необходимо обеспечить производственный процесс в выходные и нерабочие праздничные дни, то, как правило, прибегают к суммированному учету рабочего времени: продолжительность ежедневной работы смены в различные дни может быть разной, но в целом за учетный период должна быть отработана установленная норма рабочего времени. Необходимое количество бригад определяется самим работодателем с учетом продолжительности смен и соблюдения установленных законом перерывов в работе между сменами. Графики сменности в непрерывных производствах где смены выпадают и на выходные дни разрабатываются с учетом: — рабочего времени каждого сотрудника; — предоставления работникам регулярных выходных дней; — постоянного состава бригад; — порядка чередования смен и др. Наиболее типичными являются 8-часовая Приложение 4 и 12-часовая смены Приложение 5. Если учетным периодом является календарный месяц, то отработанные сверх месячной нормы рабочего времени часы признаются сверхурочными и оплачиваются в повышенном размере согласно ТК РФ. Сверхурочные часы могут быть «ликвидированы» путем поручения работ работнику, с которым заключен трудовой договор на неполную ставку. Сверхурочные часы можно исключить также путем введения учетного периода, равного кварталу, полугодию, году. Как разрабатываются графики сменности и рассчитывается заработная плата работников, пользующихся правом на сокращенное рабочее время?.. Читайте также: Документы при приеме на работу: что необходимо и список Как составить при 12-часовом рабочем дне Cоставляя график смен для 12-часового дня, важно не допускать нарушений и соблюдать требования ст. Часто сторожа трудятся 12 часов в рабочие дни и 24 — в выходные. Работодатель формирует, например, график работы по 12 часов 3 сторожей в школе так, чтобы общее число часов отработки в учетном периоде месяц, квартал, полугодие, год не превышало норму. Как составить при 24-часовом рабочем дне График сменности, рассчитанный на 24 часа, — сутки через трое. Это значит, что сотрудник пребывает на работе 24 часа. Инструкция, как правильно составить график работы сторожам при 24 часах смены: Работодатель вводит суммированный учет времени труда ст. Учетный период не превышает 1 год для вредных условий — 3 месяца. Норма часов в учетном периоде определяется из еженедельной длительности времени работы. Работник с таким графиком пребывает на производстве 24 часа.
Рассчитать график 4 4 - 89 фото
Норма часов не привязана к графику работы. составления графика отпусков и трудовой деятельности. Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. Показ часов работы, в течение месяца.
График работы по сменам
То есть, если точно посчитать количество отработанных за неделю часов не получается, допускается их сложение в течение одного отчетного периода. Количество часов при сменном графике 2 через 2 В большинстве случаев при таком графике работы у сотрудника в один календарный месяц выходит 7-8 смен. При 40 часовой рабочей неделе общее количество часов в месяц составляет порядка 160 часов. Это нормальный показатель, из которого следует вычесть по одному часу за каждый пятничный сокращенный день. При этом, напомним, что законодательством длительность одной рабочей смены не регулируется. Она устанавливается работодателем самостоятельно, исходя из нормальных, общепринятых стандартов. За пример можно взять 12 часовую рабочую схему. Нормальная продолжительность рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 160 часов.
Получается, что при сменном графике работник перерабатывает норму в среднем на 20 часов. Но такая схема не считается нарушением со стороны работодателя, так как допускается суммирование общего количества часов в течение отчетного периода.
Подсчет зарплаты Другой интересной особенностью приложения График смен для Android является функция автоматического расчета заработанных денег. Для подсчета необходимо для каждой смены указать размер оплаты, после чего можно отобразить заработанную сумму за произвольный период времени. Присутствует настраиваемый будильник, который активируется в назначенное для конкретной рабочей смены время. Виджеты Для удобства пользователей и быстрого восприятия информации о сменах можно устанавливать на рабочий стол виджеты.
Читать 3 ответa График работы и вопросы о больничном: нужна помощь. Работаю сутки трое. График с 7 00 до 700 моя смена 3. Больничный по 3.
Начальник просит написать заявление за свой счет на 4. Если можно ответ на suprunovg mail. В реальности получается 13-16 часов работы. Отработала 4 дня подработки, 4 дня смены. Решила уволиться. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 руб. Получается, то что заработала, уйдет на штраф. Правомерны действия работодателя? Читать 3 ответa Несоответствие графика работы в супермаркете: ожидания и реальность Оформилась официально на работу в супермаркет.
Читать 4 ответa Проблемы с графиком работы и угрозы штрафа: Как решить ситуацию с работодателем в супермаркете? Оформилась официально на работу в супермаркет. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 рублей. Согласно трудовому договору, я сейчас нахожусь на испытательном сроке. В таком случае имеет работодатель требовать от меня отработки 2 недели?
В моем случае смещения для первых 6 месяцев будут: 5, 0, 4, 5, 5, 5 — январь, февраль, март, апрель, май и июнь. Запомнить 6 цифр не составляет труда. Это значит, что 8 марта — последний выходной день, 9 марта на работу. Недостатком алгоритма является нарушение графика после отпуска: таблицу смещений надо пересчитывать или брать отпуск с таким расчетом, чтобы график не нарушался. Пользуясь данным алгоритмом, можно вычислить любой день в уме за несколько секунд, никаких календарей и онлайн-сервисов.
График работы 4 4 это как
Рассчитайте, сколько времени потребуется для зарядки электромобиля или гибридного автомобиля с помощью этого калькулятора. График смен 4 4. График работы 3 человека по 2 в смену. Для работников, трудящихся по сменному графику, позволяет рассчитать график сменности на год и высчитать количество смен/выходных за месяц и год.
Рассчитать график 4 2 - фото сборник
Малые и средние предприятия в сфере розничной торговли, гастрономии, услуг и гостиничного бизнеса используют TeamUltim для быстрого создания рабочих графиков в режиме онлайн и их рассылки своим сотрудникам. Бесплатный пробный период — 45 дней Без ввода данных кредитной карты Без загрузки или настройки Приступайте к работе за пару шагов. Укажите ваш основной филиал: Перейти к вводу учётных данных Жизнь меняется быстро — и твоё рабочее расписание тоже.
Объединение графиков в один например, для списка сотрудников или поиска ближайших выходных с друзьями и родными. Выгрузка в Google Календарь и Яндекс. Настраивается в опциях графика. Настройки календаря: скрыть информацию для месяцев.
Аркадий, Город: Москва График работы продажников: выходные в среду и воскресенье. Можно ли требовать рабочие выходные и праздники? Влияние беременности на график... Захар, Город: Москва Срочно нужно было жилье, так как старое жилье не устраивало по всем параметрам. Сняли с молодым человеком первую попавшуюся квартиру.... Ксения, Город: Екатеринбург 1.
Рассчитать стоимость бухгалтерского обслуживания Как составить график сотрудников Руководителям небольших компаний часто приходится самим решать все кадровые и бумажные вопросы: начислять зарплату, вести отчетность и составлять графики работы. Если вам предстоит рассчитать график работы сотрудников самостоятельно, воспользуйтесь инструкцией Бизнес. Разновидности графиков Индивидуальный расчет графика работы требуется, если сотрудники трудятся в режиме, отличающемся от стандартной пятидневки. График составляется с учетом режима работы организации и может быть нескольких видов. Выходные выпадают на разные дни недели, а рабочий день длится более 8 часов. График сменности подходит организациям с беспрерывным производством, когда длительность смены превышает допустимую норму, а сотрудники трудятся в 2, 3 или даже 4 смены. Иногда его вводят на время, если нужно увеличить объемы товаров или услуг, но и в этом случае предыдущий график нужно переделывать. Вам придется рассчитать график работы и в том случае, если у сотрудника ненормированный день или он трудится в гибком режиме с обязательной отработкой нужного количества часов в неделю. Придерживайтесь требований закона, несмотря на то, работает человек в офисе или удаленно. Норму времени определяйте по производственному календарю.
Производственный календарь на 2023 год
Количество персонала для сменной работы. 31.01.2017 от olrgi0ahES0c03EEdMP4·Нет комментариев. Составьте график работы 4/4 по 12 часов онлайн за считанные секунды. На основании этого составляется таблица графика работы в 4 смены по 12 часов день-ночь или другой распорядок. Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты.
Калькулятор дней
| Калькулятор количества персонала при сменной работе | Онлайн инструмент для создания графиков сменной работы с учётом ночных и других специфических смен на срок от одного месяца до трёх лет. |
| Как в excel сделать график работы | Рассчитайте свою зарплату за каждый месяц, установив приложение! |
Расчет сменного графика работы
| Как составить график смен | Рассчитать свой график до второго пришествия. |
| Калькулятор рабочих часов | Как рассчитать зарплату сменщиков при наличии в графике ночных смен и праздничных дней. |
| Производственный календарь 2023 (рабочие дни, праздники и выходные дни) \ КонсультантПлюс | Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. |
| З/п для сменного графика 4/4 | Рассчитать график 4 2. Как составить график работы на 2 человека. |
| Калькулятор дней | Можно в Excel сделать график рабочих смен, выделив рабочие дни цветом ячеек и/или шрифта. |
Норма часов при графике 2/2
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ ч. Постановлением Правительства РФ " О переносе выходных дней в 2024 году " предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда с 28 апреля по 1 мая и День Победы с 9 по 12 мая ; 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества с 23 по 25 февраля и Международный женский день с 8 по 10 марта. Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час.
Поэтому многие предприятия — заводы, охранные компании, торговые фирмы, склады и не только — работают в более удобном для себя режиме. Некоторые из них вводят скользящий или сменный график, исходя из реальных производственных условий и требований. К числу таких альтернативных режимов работы относится и график работы 2 через два.
Схема работы «2 через 2» — график, применяемый в основном на предприятиях, которые работают без выходных. По сути, каждому сотруднику устанавливается индивидуальное расписание, в котором два рабочих дня, идущих подряд, сменяются двумя выходными, затем — снова два рабочих дня и так далее. Таким образом, дни отдыха работников могут выпадать как на стандартные субботу и воскресенье, так и на другие дни недели. Предприятие получает возможность не приостанавливать свою деятельность в связи с выходными, поскольку сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. Работа в течение дня выполняется в одну смену, продолжительность которой устанавливается работодателем с учётом требований российского трудового законодательства. Это позволяет грамотно организовать труд диспетчеров по учёту вагонов, требующих отцепочного ремонта, и других специалистов, специфика деятельности которых не требует круглосуточного присутствия на рабочем месте, но не допускает перерывов в течение дневной смены. Аналогичная схема часто применяется в торговых точках, парикмахерских и ателье, обслуживающих покупателей семь дней в неделю.
Задача работодателя, устанавливающего график «2 через 2», — рассчитать его таким образом, чтобы он устраивал работников, не создавал сложностей в процессе начисления заработной платы и позволял решать текущие производственные задачи с максимальной эффективностью. Как составить график смен 2 через 2 Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты. Увеличенное количество рабочих часов в смене не считается переработкой По сравнению с обычной пятидневкой, при которой продолжительность ежедневной работы обычно не превышает восьми часов, календарь сменного графика 2 через 2 зачастую подразумевает удлинённые смены — по 11-12 часов.
ПланФикс выводит планирование работы на новый уровень На днях в CRM ПланФикс появилось обновление, которое упрощает планирование любой работы. Теперь в ПланФиксе можно видеть загруженность всех исполнителей или других ресурсов при назначении даты начала или завершения задачи. Когда задача создана и необходимо установить время её выполнения, откройте свой рабочий график и простым движением мышки укажите, в какое время хотите поработать над задачей.
В итоге к задаче будет автоматически добавлен указанный промежуток времени. Это быстро, просто и удобно. Благодаря обновлению, вы сможете более гибко управлять собственным рабочим временем, а также распределять рабочую нагрузку среди своих сотрудников. Все эти данные помогут рассчитать эффективность расхода рабочего времени сотрудников за любой период. Можно установить норму рабочих часов для сотрудника и сразу же смотреть сколько рабочих часов у него за год, учитывая все праздники и выходные, отпуска и больничные. В Отчёте по людям напротив каждого пользователя, отдела и команды разработчики добавили круговую диаграмму для анализа текущей эффективности.
Текущая эффективность рассчитывается как процентное соотношение внесенных временных затрат к норме рабочих часов за прошедший период. Работу специалистов теперь можно планировать заранее и учитывать при автораспределении заявок. Чем это полезно? Во-первых, рабочее время сотрудника теперь учитывается при автораспределении, что позволяет избежать накладок. Во-вторых, при ручном назначении диспетчеру видно, находится ли сотрудник на смене не только планово, но и фактически. Таким образом внезапное плохое самочувствие сотрудника не станет причиной несоблюдения SLA и хаоса в расписании и работе.
А в-третьих, отображение назначенных заявок в календаре при настройке графиков работ позволит оценить, стоит ли давать сотруднику выходной и какие заявки придется перераспределить. MoyGrafik - сервис для составления графика работы сотрудников Компаниям, в которых несколько или много сотрудников работают посменно например, магазины, рестораны, call-центры... И не только составлять, но и постоянно его корректировать в связи с отпусками, больничными, отгулами, праздниками. На основании графика потом рассчитывается зарплата. Обычно такой график ведут на бумаге или в Excel, что не очень удобно.
Поэтому сверхурочная работа не может включаться в график сменности. Часы, отработанные сотрудником сверхурочно, определите на основании табеля учета рабочего времени. При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год ч. Рабочее время Скользящий график. Как вести учет и оплачивать работу 1. Как составить график работы 2. Что писать в трудовом договоре 3. Какой учетный период лучше установить Если работодателю неудобен стандартный отдых работников в субботу и воскресенье, он может ввести скользящий график работы: два дня через два, сутки через трое и т. В этом случае сотрудники отдыхают в разные дни недели и обычно работают больше привычных восьми часов. В статье расскажем, как внедрить скользящий график, минимизировать недоработки и переработки и оплачивать их. Дополните ПВТР и составьте график работы Документальное оформление внедрения работы по скользящему графику можно разделить на два этапа. Внесение записи в ПВТР, трудовой договор. Прежде всего закрепите использование рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику в ПВТР. Пропишите продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, перерывов, чередование рабочих и нерабочих дней. Если устанавливаете такой режим работы сотруднику как исключение из общего правила, укажите такую же информацию в трудовом договоре ч. Изменение условий труда в таком случае происходит по классической схеме: работодатель уведомляет работника об изменении режима работы не менее чем за два месяца ст. Если работник согласен с новым режимом, с ним заключают допсоглашение к трудовому договору с оговоренного сторонами дня ст. Если работник не согласен, ему предлагают перевод, а при отказе увольняют через два месяца. К слову сказать: в графике работы водителей, которые регулярно выполняют перевозки в городском и пригородном сообщении, кроме указания на рабочие дни и выходные, обязательно прописывать время перерывов, начала и окончания работы п. Составление графика работы. Определите, сколько сотрудников нужно в тот или иной день и какое количество часов в день они должны трудиться. На основе этой информации составьте график работы с указанием рабочих и выходных дней. Когда будете составлять график, учитывайте четыре правила. Закрепите в локальном нормативном акте или трудовом договоре срок ознакомления сотрудников с графиком работы. ТК прямо устанавливает, что с графиком сменности работников нужно ознакомить за месяц ст. Подобных норм относительно графика работы при скользящих выходных в ТК нет.