Аналитики «ПромРейтинга» назвали регионы России с максимальной численностью безработных жителей на конец сентября. Безработица в России будет находиться на низких отметках в горизонте ближайших полутора лет, сказал глава Минтруда Антон Котяков. «Ситуация на рынке труда на сегодняшний день максимально стабильна.
Уровень безработицы в РФ обновил исторический минимум
Остальные 2 млн не имели работы или доходного занятия и находились в поиске. В среднем возраст безработных граждан составил 38,8 года.
Обзор и рейтинг TAdviser 298. В декабре по сравнению с ноябрем снижается потребность работодателей в работниках, это наблюдалось и в предыдущие годы. Наем новых работников часто откладывается на начало года. При этом в прошлом [2023] году спрос на работников держался на высоком уровне и в осенние месяцы, оказывая давление вниз на уровень безработицы, - сказал руководитель ВНИИ Труда. По данным Роструда , к концу декабря 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 0,5 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,4 млн человек имели статус безработного, в том числе 0,3 млн человек получали пособие по безработице. Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию Международной организации труда, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней. Численность рабочей силы в России в возрасте 15 лет и старше, по данным Росстата, в декабре 2023 года составила 76,5 млн человек. Безработица снизилась в 76 регионах РФ, выросла в шести и в трех не изменилась.
Таблица уровня безработицы по регионам РФ В 49 регионах безработица была ниже общероссийского уровня. В исследовании отмечается некоторая положительная тенденция относительно безработицы среди молодежи. В декабре 2021 года в этой категории было почти 670 тысяч. Согласно исследованию, средний возраст безработного — 36,8 лет, а на поиск работы в среднем декабре прошлого года уходило 5,9 месяца.
Главный редактор Оя Е.
Адрес редакции: 127055, РФ, г. Москва, ул.
Всего зарегистрировано 473 тыс. По данным Росстата, это наименьший показатель с 1991 года. Число вакантных рабочих мест, напротив, увеличивается: на правительственном портале «Работа России» доступно около 1,8 млн предложений о работе.
Что это значит для бизнеса.
Безработица в России в марте снизилась до исторического минимума в 2,7%
По заказу РИА Новости агентство РИА Рейтинг на основе данных официальной статистики подготовили рейтинг регионов России по уровню безработицы. Уровень безработицы в России в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%, свидетельствуют данные Росстата. “ В марте 2024 года уровень безработицы в России снизился до 2,7 процента и обновил исторический минимум. два часа назад. Пожаловаться. В марте безработица в России составила 2,7%, или 2 млн человек, сообщил Росстат. В России уровень безработицы измеряется как количество активно ищущих работу людей в процентах от численности рабочей силы.
Росстат: в марте уровень безработицы в России снизился до 2,7 %
Изменение 1. Профилактика безработицы Сейчас государство решает проблему безработицы по мере ее возникновения для конкретного человека. Голикова: количество зарегистрированных в РФ безработных снизилось за неделю на 7 тысяч. 3,2%, Снижение до рекордных 3,6%, Самая низкая безработица в России - в ЯНАО и на Камчатке, самая высокая - в Ингушетии. Количество безработных в России осталось без изменений и составило 2.3 млн. чел. в августе 2023.
Средний возраст безработных россиян в марте 2024 года составил 38,8 года
На сегодняшний день в России зарегистрировано 549 тысяч безработных граждан. На сегодняшний день в России зарегистрировано 549 тысяч безработных граждан. Уровень безработице в России в марте 2024 года достиг отметки в 2,7%, обновив тем самым исторический минимум.
Новости по теме
- Рейтинг регионов по уровню безработицы
- Уровень безработицы в России в 2023-2024 году
- Безработица по итогам 2023 года снизилась почти по всей России
- Рейтинг регионов по уровню безработицы | Инфографика | РИА Рейтинг
Безработица в России упала до исторического минимума
Интерфакс: Безработица в России в марте 2024 года продолжила снижение, опустившись до 2,7% и в очередной раз обновив исторический минимум за весь период наблюдений показателя с 1991 года, следует из данных Росстата. Банка России по итогам заседания совета директоров 16 декабря отметил, что безработица в России обновила исторический минимум. В марте 2024 года уровень безработицы в России обновил исторический минимум — она составила 2,7%. Об этом сообщается на сайте Росстата.
Безработица
И в другой ситуации эти работники, вероятно, предпочли бы сменить работу. В нынешней ситуации слишком маленькое количество незанятых соискателей означает, что многие работодатели уже сейчас не могут заполнить вакантные места. А это уже накладывает ограничения на возможности расширять производство и прямо сдерживает экономический рост. Экономисты также считают, что искусственное снижение безработицы ниже естественного уровня может породить стагфляцию — ситуацию, когда инфляция растет, а экономика падает. Обычно рост инфляции означает снижение безработицы и поддерживает рост ВВП. Но если безработица падает ниже определенной черты, эти закономерности ломаются и экономика не вырастет даже с учетом ее стимулирования государством. Таким образом, низкая безработица — это хорошо, пока она не становится слишком низкой. И в России, вероятно, эта черта была пройдена.
Какой будет ситуация на рынке труда в 2024 году Большинство экспертов оценивают ситуацию как «рынок соискателя». То есть, работодатели сейчас вынуждены бороться за соискателей работы и как-то удерживать существующих работников на месте. Все это сохранится и в 2024 году, полагают представители компаний. Прежде всего, речь идет о повышении зарплат. Данных за 2023 год в целом пока нет, но в ноябре Росстат отчитался о среднемесячной зарплате в 73 383 рубля, а в октябре она составляла 73 830 рублей в месяц. Большинство работодателей заявили, что будут поднимать зарплаты в 2024 году и дальше, чтобы избежать текучки кадров. Правда, финансовые ресурсы для этого рано или поздно закончатся — тогда придется искать другие способы обеспечивать себя кадрами.
Среди других тенденций на 2024 год эксперты выделяют : рост популярности работы вахтовым методом — так можно «вытягивать» работников их регионов с более низкими зарплатами; развитие нестандартных программ мотивации работников — то есть, удерживать их могут не только деньгами, но и другими стимулами; поиск новых источников кадров — это и мигранты из стран Азии, и приезжие из Африки, и даже привлечение к труду заключенных; активное использование программ переобучения персонала — в том числе бесплатного с последующим гарантированным трудоустройством ; развитие гибких форм занятости — это и самозанятость , и неполный рабочий день, и гибкий график; найм людей в возрасте от 14 лет и старше 50 лет; больше вакансий для соискателей без опыта работы. Свой вклад на рынок труда планирует внести также государство. В 20 «депрессивных» регионах России будут и дальше работать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. А для обеспечения предприятий кадрами будет работать программа «Профессионалитет». Какие специальности и где будут востребованы в 2024 году До событий 2022 года в России больше всего не хватало IT-специалистов и представителей ряда высококвалифицированных специальностей. Но теперь ситуация изменилась — и рынку снова нужны массовые и рабочие профессии. А вот айтишники, наоборот, почувствовали снижение зарплат и уже не так востребованы особенно с минимальным опытом работы или без него.
В этих отраслях уже можно получить бесплатное обучение или переквалификацию. Больше всего нужны строители, монтажники, токари и сварщики. Сфера услуг — торговля, ЖКХ, гостинично-ресторанный бизнес. Они проигрывают конкуренцию промышленным предприятиям, потому что не могут обеспечить достаточного уровня зарплат по сравнению с производственными компаниями. Нужны и продавцы, и курьеры, и официанты. Строительная сфера — хоть рынок недвижимости будет постепенно охлаждаться , работники в строительстве востребованы всегда. IT — эта сфера оказалась лишь на четвертом месте, но айтишники все равно нужны.
Особенно в тех отраслях, где актуален переход с западного ПО на программы российской разработки. Также будут нужны сотрудники в сфере ОПК — по понятным причинам в России наращивается производство военной техники, боеприпасов, дронов, ракет и иного оборудования. И в сфере ГОЗ предприятия, вероятно, будут готовы платить любые деньги, чтобы привлечь квалифицированный персонал.
Как ранее в сентябре говорил министр экономического развития РФ Максим Решетников, крайне низкий уровень безработицы аномален и является скорее тормозом, чем плюсом. Там считают риск, связанный с напряженностью на рынке труда, одним из наиболее существенных внутренних рисков для развития экономики. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
В статусе безработных в прошлом месяце находились 2 млн человек старше 15 лет.
Средний возраст безработных составил 38,8 года. Из 2 млн безработных, как сказано в докладе, 0,8 млн составляют сельские жители.
Это приводит к дисбалансу на рынке.
А те граждане, которые длительное время ищут место с хорошей зарплатой, пополняют списки безработных. Несоответствие престижа востребованности. Многие абитуриенты пытаются получить образование по профессиям, считающимся более престижными, не обращая при этом внимания, в каком количестве востребованы их представители.
Обычно статистика безжалостна: выпускники не могут найти работу по причине ее физического отсутствия, а широко востребованные специальности страдают от острой нехватки кадров. Влияние сезона. Некоторые виды деятельности, вроде сельского хозяйства, являются сезонными и в определенное время года приостанавливаются.
В этот период число предложений резко падает, и естественный уровень безработицы может возрасти. Неравномерное развитие регионов. Экономика и развитие разных субъектов РФ очень неоднородны.
Если в одних областях страны промышленность развита настолько, что постоянно сталкивается с дефицитом кадров, то в других, развитых хуже или ориентированных на сельское хозяйство, время от времени увеличивается процент безработицы. Уровень регистрируемой безработицы — это очень сложное определение, при котором учитываются более мелкие структурные понятия, которые по-другому называются разновидностями безработицы. Общий процент незанятого населения выводится, исходя из показателей, актуальных для них.
Так, к основным видам безработицы относятся: Циклический. В этом случае дефицит рабочих мест возникает по причине разных экономических потрясений и зависит не только от обстановки в стране, но и во всем мире. Под этой разновидностью безработицы подразумевается временной промежуток, на протяжении которого тот или иной гражданин остается незанятым в связи с поиском работы.
Росстат: безработица в марте снизилась до нового исторического минимума в 2,7%
При этом выросло число вакансий на портале «Работа в России». На сегодняшний день соискателям доступно более 2,25 млн предложений.
В других регионах, таких как Республика Тыва, Республики Коми и Хакасия, Нижегородская область и Республика Калмыкия, безработица снизилась на 2,8-2,1 процентных пункта. При этом в четырех регионах уровень безработицы остался прежним с конца 2022 года: Алтайском крае, Орловской, Рязанской, Сахалинской областях.
Кроме того, в декабре обычно заканчивается действие срочных трудовых контрактов. Эксперт назвал приведенные данные свидетельством того, что рынок труда находится в соответствии с запросами экономики страны. Напомним, по подсчетам Росстата за третий квартал 2023 года, около 14,2 млн россиян работали в неформальном секторе российской экономики. Под неформальной занятостью подразумевается работа в организациях, у которых нет регистрации, а также самозанятость без оформления соответствующего статуса.
Число вакантных рабочих мест, напротив, увеличивается: на правительственном портале «Работа России» доступно около 1,8 млн предложений о работе. Что это значит для бизнеса. Низкая безработица означает, что работодателям сложнее бороться за квалифицированных сотрудников. На фоне дефицита кадров многие из них повышают зарплаты, чтобы привлечь новых людей и удержать тех, кто уже трудоустроен.