Анализ «Индекса женского предпринимательства» НАФИ утверждает, что женщины, ведущие бизнес в России, гораздо больше внимания уделяют инвестициям в долгосрочное будущее. Развитие цифровых технологий и постковидная реальность, с которой столкнулись женщины-предприниматели в 2020 году, подтолкнули их к созданию новых направлений и ниш. Председатель Совета Евразийского женского форума выступила на выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в бизнесе: новые. Первая составляющая – «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям. В марте 2021 года российский Forbes впервые представил свой рейтинг самых успешных женщин — предпринимателей и высокооплачиваемых топ-менеджеров.
Виктория Салтыкова
Об этом Председатель СФ Валентина Матвиенко сказала на встрече с женщинами-предпринимателями «Голос женского бизнеса». В ходе встречи состоялся телемост с участниками VII Форума деловых женщин, который проходит в Ульяновске. Как рассказал руководитель регионального центра «Мой бизнес» Руслан Гайнетдинов, на форуме собрались 3 тысячи участниц из 30 регионов страны. Подобные мероприятия — яркий пример реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», одной из главных задач которого является вовлечение в предпринимательство новых людей.
По словам Гайнетдинова, только в 2022 году соцконтракт на предпринимательскую деятельность в регионе заключили почти 1 тыс.
По данным ФНС России, на начало февраля 2023 года в России насчитывалось более 6 млн субъектов малого и среднего бизнеса на 100 тыс. И это определила данным давно природа. Это не про желание кому-то что-то доказывать, и это не от недостатка чего-либо, это от желания делиться опытом, энергией, знаниями от избытка. Это про выражение себя в деле, это про возможность приносить больше пользы другим. Это про изменение мира вокруг и про свой вклад в этот мир! На мероприятии собрались активные женщины Приморского края и других субъектов Дальнего востока, занятые в коммерческом секторе, в политике и общественной деятельности.
Первую лекцию «Работа и отдых: как найти свой баланс» представила Марина Долганова — психолог, автор YouTube-канала «Рокнролльная психология». Она рассказала о том, как справиться с выгоранием, как выделить время на отдых и не жалеть об этом. После лекции прошёл розыгрыш среди участниц. Шесть победительниц получили подарки от партнёров: букет от Lavanda, авторская толстовка бренда одежды Miditi, сертификат на тренировки от студии фитнеса «ЯстройнаЯ», ваза от керамической студии ValentinaSea, свечи бренда Bukari, клубника в шоколаде от кофейни «Комната кофе». На форуме была организована нетворкинг-сессия, которую провела Ольга Поляковская — предпринимательница и бизнес-наставник, организатор нетворкингов в Калининграде. Программа нетворкинга включала в себя игру-знакомство и задание на знакомство и обмен контактами. Помимо этого, спикер провёл небольшую лекцию на тему преимущества нетворкинга.
В жюри вошли Татьяна Илюшникова, замминистра экономического развития РФ, Оксана Лут, первый замминистра сельского хозяйства, Юлия Жигулина, исполнительный директор Фонда « Наше будущее » и представители компаний — партнеров программы. В 2023 году впервые за годы работы конкурса провели федеральный этап. В нём приняли участие финалистки региональных ступеней и выпускниц прошлых лет. Они получили поддержку на 250 миллионов, 35 из которых — грантовые средства. Мы наращиваем треки и возможности программы — в 2023 году в «Маме» приняли участие более 3,5 тысячи женщин с более чем 5,5 тысяч детей», — рассказала Татьяна Илюшникова.
Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии
Важную роль женщин в предпринимательском сообществе подтвердила и председатель Тюменской городской думы Светлана Иванова: — На этой площадке, очень комфортной, участвуют успешные женщины — общественники, предприниматели, руководители. Мы можем обрести здесь друзей, подруг, получить какие-то новые знания, обменяться положительными практиками. Здесь собрались женщины успешные, состоявшиеся, занимающие важные посты. В политике пока процент меньше, но наш регион в этом плане выгодно отличается. У нас нет большой сложности для женщин заниматься политикой… Светлана Владимировна также поздравила всех с участием в форуме и пожелала конструктивной и плодотворной работы. Понять и принять все важное, что сообщат спикеры и участники круглых столов, чтобы в дальнейшем применять знания как в бизнесе, так и в жизни. Его насыщенность не позволяла скучать никому из участников и зрителей. На сцене конференц-зала музея им. Словцова выступили следующие спикеры с темами: Анна Харченко — «Сообщество как место силы для личного и профессионального развития»; Юлия Васильева — «Современное ресурсное лидерство: сила женщины»; Лариса Невидайло — «Команда мечты как фундамент для масштаба»; Дания Абдулина — «Семейный бизнес как точка опоры поколений»; Ольга Хакова — «Как хобби превратить в федеральную компанию»; Виктория Булан — «Производители нового времени.
Эволюция женщин-предпринимателей».
Но для вычисления женской доли в оборотах, налогах, регионах, видах деятельности и любых других показателях сначала придётся посчитать общие показатели, поэтому статья получилась местами перенасыщена данными, которые не хочется скрывать. Однако, читатель легко может пропускать не интересующие его разделы. Гипотезы Прежде чем приступать к исследованию давайте сформируем свои гипотезы на основании своих ощущений и интуиции. Вы тоже сформулируйте, потом будет интересно насколько они совпадут с данными. Интуитивно ощущается, что женщин в бизнесе ощутимо меньше мужчин, но и не катастрофически мало. Среди руководителей женщин уже чуть больше в процентном отношении, чем среди учредителей. На это моё восприятия влияют скорее директора школ, главврачи. В индивидуальном предпринимательстве доля будет ещё выше. Такое высокое соотношение я бы обосновал за счёт самозанятых, но те самозанятые, которые не ИП в базе у нас не отражаются.
В крупных городах Москва, Питер с феминизмом лучше, чем в регионах. Соответственно, по регионам в крупных городах проценты женщин во всех данных будут выше, чем скажем в Кавказских республиках. По отраслям в ИТ рассчитываю увидеть примерно такие же соотношения. В связи мужчины будут доминировать существенно. Но интересно будет посмотреть и остальные отрасли, где доля женщин превышает долю мужчин. Сходу в голову ничего не приходит. Исследования, отчёты и графики Всего у нас в базе 22464287 персон на 13 февраля 2023. Не определён пол меньше, чем у 0. Сильного перекоса нет. Я ожидал, что разница будет больше, а тут почти полный феминизм получается.
Интересно было бы сопоставить данные по женщинам предпринимателям с суммарным коэффициентом рождаемости по странам. Среди действующих индивидуальных предпринимателей: Посмотрим данные по учредителям действующих организаций. Среди учредителей организаций мы видим немного другой расклад и чуть меньше уже феминизма. Количество действующих организаций 8215545. Это число нам пригодится далее для вычисления долей в процентах. Посмотрим данные по руководителя организаций. Среди руководителей мы видим почти такой же расклад. Хочу отметить, интуитивно я ожидал, что женщин руководителей в процентном отношении будет больше, чем женщин учредителей. Моё личное восприятие мира говорит о том, что женщины менее склонны к риску.
Особое внимание уделили развитию социальных проектов и кооперационных связей. Сегодняшний форум — вторая площадка, первая была в Минске, где прошел форум женщин-предпринимателей «Энергия и созидание» с участием представительниц России. Сегодня около 50 наших женщин-предпринимателей из разных сфер — это как крупные предприятия, так и частный бизнес — приехали на площадку РФ, чтобы обменяться контактами, найти точки соприкосновения и использовать то самое время возможностей», — заявила председатель Белорусского союза женщин Ольга Шпилевская.
По сравнению с результатом 2022 года индекс также вырос — почти на 4 пункта. Он основан на данных опросов женщин-предпринимателей об их экономических результатах, сферах деятельности и отношении окружающих. Почти треть опрошенных позитивно оценивают перспективы своего бизнеса. Точкой роста предприниматели считают возможности развития в первую очередь на внутреннем рынке. Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor GEM о женском предпринимательстве за 2021—2022 годы. Правда, женщины-предприниматели недостаточно представлены в секторах с высокой добавленной стоимостью, где традиционно доминируют мужчины. Так или иначе, но сегодня в руководящем составе российского бизнеса все равно доминируют мужчины.
Что хотите найти?
Победитель в номинации «Женское предпринимательство» в ежегодной Премии «Woman Who Matters». Согласно данным ФНС, более 40% самозанятых предпринимателей и руководителей малого бизнеса в России — женщины В ряде регионов доля самозанятых среди женщин. Председатель Совета Евразийского женского форума выступила на выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в бизнесе: новые. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах. Председатель Совета Евразийского женского форума выступила на выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в бизнесе: новые.
Женщины-предприниматели Союзного государства обменялись опытом в Москве
Дамы азартно штурмуют сферу второе десятилетие и не менее уверенно побеждают. Блоги, страницы, SEO-конференции заполнили девушки и солидные специалистки, райтеры и программистки возглавляют рейтинги последних лет. Плюсы Доступность, возможность работы удаленно, реализация себя в самых неожиданных сферах, постоянное обучение Высокая конкуренция, размытые границы потребительского запроса, быстрые перемены и постоянно меняющиеся условия ведения бизнеса Работа в сфере услуг Большая и беспроигрышная сфера. Женщины освоили ее давно и уверенно чувствуют себя на рынке. Здесь и понятное репетиторство, образовательные центры, ремонт одежды, дизайн и пошив ее, рукоделие, огромная индустрия красоты. Плюсы Минусы Существуют варианты с крайне минимальными затратами; процессы и бизнес-идеи для женщин давно ясны и хорошо описаны Снова высокая конкуренция; очень разный уровень запросов в регионах; специфика каждого из вариантов; необходимость много работать, зачастую жертвуя чем-то Социальная сфера По статистике одна из самых «женских» отраслей бизнеса. Напрямую это связано даже не с выбором женщин или «гендерной определенностью», а нежеланием мужчин браться за этот часто тяжелый труд. Уход за детьми, людьми с особенностями физического или умственного развития, пожилыми и тяжелобольными людьми — работа благодарная, но действительно очень энергозатратная, требующая высокой дисциплины и самоотдачи. Плюсы Минусы Сфера хорошо поддерживается государством; создаются гранты и финансовые программы поддержки; первоначальные затраты могут быть сравнительно небольшими Работа с людьми всегда содержит один простой и существенный минус — люди очень разные. Человеческий фактор требует определенной предрасположенности к такой работе Топ-20 бизнес-идей для женщин 2022 года Магазин на маркетплейсах Магазин на маркетплейсах — это популярный вид бизнеса, существует много успешных франшиз, а также курсов, как продвигать свой товар на таких площадках, как Avito, Wildberries и Ozon. Плюс такую удаленную работу легко совмещать с ведением хозяйства.
А кто, как не женщины, лучше других понимают, как представить свой товар другим женщинам? Фитнес и ЗОЖ Фитнес-кружки ЗОЖ, йоги или просто поддержки для мам — низкие затраты, создание аккаунта в социальной сети просто и понятно всем. Есть определенный социальный запрос на саму идею, а кроме этого опросы показывают, что самые влиятельные потребительские объединения в Рунете — это форумы и группы молодых родительниц. Школы программирования Школы программирования — новая востребованная ниша в образовании, начальные инвестиции могут не превышать 50 000 рублей. Будущее настолько прочно вошло в наше сознание, что не все заметили, что владение гаджетами по-прежнему требует обучения. IT-образование — на пике спроса, особенно в регионах. Интеллектуальные игры Онлайн и офлайн интеллектуальные игры — тренд последних пяти лет, все уверенней распространяющийся по стране. Новое поколение стремится проводить время иначе, чем предыдущие, но и подросшие «тридцатилетние» охотнее собираются за настолками в кафе или в погоне за кладами по городу, чем за обычным застольем. Фреш-бары Фреш-бары — отличная бизнес-идея для тех, кто сам увлечен здоровым образом жизни и кому нравится делить это с другими.
Она является единственным в мире предприятием, выпускающим уникальную продукцию из ценных пород дерева, инкрустированную янтарём, ознакомились с произведе Ассоциация женщин-предпринимателей России 27 May 2023 Первый день деловой поездки делегации ЛРО АЖПР в Калининградскую область завершился интересной презентацией и мастер-классом «Русский стиль», которые провела Светлана Гнатуш, художник-модельер, заслуженный дизайнер РФ, лауреат конкурса «Русский кутюрье», ученица Славы Зайцева.
Получаем знания от экспертов, основанные на личном опыте ведения бизнеса. Находимся в экологичном информационном поле. Выстраиваем партнерские отношения с участницами и резидентами проекта по авторской методике.
Идея Конкурса заключается в представлении красоты бизнес-леди как совокупности духовных и интеллектуальных качеств, творческих способностей и внешних данных. Цели проекта Выявление и поддержка талантливых и активных женщин Пропаганда семейных ценностей без потери собственного я Развитие современного бизнес сообщества женщин Популяризация статуса успешной женщины в обществе Культивирование духовных и моральных ценностей общества Женщина в мире бизнеса так же красива, умна, активна и не лишена женственности, вопреки сложившимся стереотипам и общественному мнению. У нее больше обязанностей, но от этого она только приобретает, а не теряет.
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
По словам руководителя службы исследований hh. Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими». Говорить о традиционно «мужских» и «женских» отраслях и профессиях приходится все реже: гендерный фактор уже не играет значительной роли при принятии решения о найме, полагает управляющий директор платформы Авито Работа Артем Кумпель. Но можно выделить сферы и профессии, которыми женщины обычно интересуются чаще. Кроме того, эксперты обращают внимание еще на одну отрасль, которая становится «женственной», — IT-технологии. По словам Наталии Молодцовой из iFellow, за последние несколько лет женщин в IT-индустрии стало действительно намного больше.
В IT вопрос гендера не влияет на успех в бизнесе, важны личные качества — умение коммуницировать и правильно выстраивать отношения в команде, а также сильные управленческие навыки», — подвела она итог.
Можно с периодами поиграть и посмотреть как-нибудь среднее время жизни закрытых по различным периодам и регионам. Среднее время жизни всех закрытых ИП почти 5 лет. Это мало даже несмотря на то, что у нас небольшой период данных по сравнению с трудовой деятельностью человека в 40-45 лет.
Лет через 30 среднее время жизни ИП будет больше. Ну и надо понимать, что тут есть влияние 2005 года, когда массово зачищали ИП, но эта зачистка с запоздалым закрытием ИП завысила среднее время жизни ИП. Эту же гистограмму вы можете представить и наоборот. До 2009 года женщины были на равных с мужчинами по количество регистраций новых ИП, а потом видно влияние Запада и равноправия уменьшилось и начали преобладать традиционные ценности.
Теперь про деньги у мужчин и женщин в бизнесе Поскольку мужчин больше в бизнесе, чем женщин, хотя не в каждом виде деятельности, то с абсолютными значениями понятно. Да они нам и не интересны ввиду того, что ничего не говорят. Нам интересно посчитать и сравнить средние значения. Интересно в среднем женщины или мужчины имеют больше денег, платят налогов.
И на сколько больше. Начнём с усреднённых оборотов. Мужские компании, где женщин нет ни среди собственников, ни в руководстве. Смешанные, где есть и мужчины и женщины среди собственников и руководства.
Феминисткам такой график не понравится. Компании без женщин в учредителях и руководителях в среднем имеют оборот выше, чем компании с женщинами и мужчинами. А компании с женщинами и мужчинами в среднем имеют оборот выше, чем компании только с женщинами. Правда, есть два региона Республика Тыва и Костромская область , где чем компании только с женщинами имеют оборот в среднем выше, чем смешанные компании.
Жена выдвинула гипотезу, что это связано с тем, что мужики на жён переоформляют фирмы, когда жареным запахнет. А вот прибыль уже в ряде регионов у смешанных организаций даже больше, чем у мужских. И даже в Еврейской автономной области женские организации опережают по прибыли мужские. Талантливы еврейки!
Тут феминистки могут немного выдохнуть. Но всё же в остальном картина в пользу мужских организаций. Организации, где среди владельцев и мужчины и женщины платят больше всех налогов. Тут можно выдвинуть гипотезу, что это связано скорее с количеством разных учредителей и руководителей.
Но проверять её не буду.
Достижения Forbes: 30 до 30 «Проект Жизнь» привёл меня в число номинантов Forbes «30 до 30» в номинации «Социальные практики». В рейтинг российского Forbes «30 до 30» входят молодые деятели и предприниматели, которые к 30 годам получил признание в профессиональном сообществе и стал известен на всероссийском или даже глобальном уровне.
Но разве можно познать себя, не зная своей истории? Родословная — это неотъемлемая часть нас и нашей жизни.
Лет через 30 среднее время жизни ИП будет больше. Ну и надо понимать, что тут есть влияние 2005 года, когда массово зачищали ИП, но эта зачистка с запоздалым закрытием ИП завысила среднее время жизни ИП. Эту же гистограмму вы можете представить и наоборот. До 2009 года женщины были на равных с мужчинами по количество регистраций новых ИП, а потом видно влияние Запада и равноправия уменьшилось и начали преобладать традиционные ценности. Теперь про деньги у мужчин и женщин в бизнесе Поскольку мужчин больше в бизнесе, чем женщин, хотя не в каждом виде деятельности, то с абсолютными значениями понятно. Да они нам и не интересны ввиду того, что ничего не говорят.
Нам интересно посчитать и сравнить средние значения. Интересно в среднем женщины или мужчины имеют больше денег, платят налогов. И на сколько больше. Начнём с усреднённых оборотов. Мужские компании, где женщин нет ни среди собственников, ни в руководстве. Смешанные, где есть и мужчины и женщины среди собственников и руководства. Феминисткам такой график не понравится. Компании без женщин в учредителях и руководителях в среднем имеют оборот выше, чем компании с женщинами и мужчинами.
А компании с женщинами и мужчинами в среднем имеют оборот выше, чем компании только с женщинами. Правда, есть два региона Республика Тыва и Костромская область , где чем компании только с женщинами имеют оборот в среднем выше, чем смешанные компании. Жена выдвинула гипотезу, что это связано с тем, что мужики на жён переоформляют фирмы, когда жареным запахнет. А вот прибыль уже в ряде регионов у смешанных организаций даже больше, чем у мужских. И даже в Еврейской автономной области женские организации опережают по прибыли мужские. Талантливы еврейки! Тут феминистки могут немного выдохнуть. Но всё же в остальном картина в пользу мужских организаций.
Организации, где среди владельцев и мужчины и женщины платят больше всех налогов. Тут можно выдвинуть гипотезу, что это связано скорее с количеством разных учредителей и руководителей. Но проверять её не буду. Уже и так рябит в глазах от этих графиков. Ну и надо же феминисткам оставить что-то. Можно все те же отчёты вывести отдельно для владельцев и для руководителей.
Женщины-предприниматели
Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом.
По словам руководителя службы исследований hh. Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими». Говорить о традиционно «мужских» и «женских» отраслях и профессиях приходится все реже: гендерный фактор уже не играет значительной роли при принятии решения о найме, полагает управляющий директор платформы Авито Работа Артем Кумпель. Но можно выделить сферы и профессии, которыми женщины обычно интересуются чаще. Кроме того, эксперты обращают внимание еще на одну отрасль, которая становится «женственной», — IT-технологии. По словам Наталии Молодцовой из iFellow, за последние несколько лет женщин в IT-индустрии стало действительно намного больше. В IT вопрос гендера не влияет на успех в бизнесе, важны личные качества — умение коммуницировать и правильно выстраивать отношения в команде, а также сильные управленческие навыки», — подвела она итог.
Так или иначе, но сегодня в руководящем составе российского бизнеса все равно доминируют мужчины. Доля женщин на руководящих позициях растет, но очень медленно», — отмечает Тамара Касьянова, генеральный директор компаний «Аудиторская группа «2К» и «2К-Оценка активов» входят в группу «2К». Количество женщин-CEO снижается с ростом выручки компаний. Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год. Также интересно обратить внимание на недавнее исследование hh. Оно показало: лучшие отрасли бизнеса для карьеры женщины — искусство и культура, телекоммуникации и связь, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование. Больше возможностей карьерного роста становится в тяжелом машиностроении, металлургии и лесной промышленности.
В 2023 году в России зарегистрировали 986 476 ИП. Согласно исследованию, в абсолютном значении мужчин-предпринимателей в России больше, чем женщин. Однако разрыв с каждым годом сокращается. Двухлетняя динамика подтверждает, что женщины стали активнее заниматься бизнесом.
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
| Развитие женского предпринимательства – часть национальной стратегии действий в интересах женщин | Резиденты комитета-сообщества женщины-предприниматели и их бизнес-партнёры -мужья делились секретами успеха семейного бизнеса! |
| Женщины в бизнесе – Telegram | Конкурс помогает предпринимателям реализовать свой потенциал, а также способствует поддержке женщин-предпринимателей», — подчеркнула Наталья Муравьева. |
| Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса | Главная > Новости > Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года. |
| Женщины, бизнес и бабло в России… и «коня на скаку остановить» и компанию свою открыть / Хабр | Появились первые новости об образовательной и развлекательной части главного ресторанного ивента в России. |
| Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023» | Ассоциация приглашает активных женщин предпринимателей ЛНР присоединиться к нашему движению. |
Проект по поддержке женщин-предпринимателей с детьми будет перезапущен
В данной статье я привожу выдержки из большой статьи “ % женщин предпринимателей, обороты, прибыль и налоги по регионам, ОКВЭД и на сотрудника ” с кучей таблиц и графиков. В конкурсе «Деловые женщины» могут принять участие состоявшиеся женщины-предприниматели и руководители высшего звена крупных российских и. предпринимателей, в котором мы все вместе идем к осознанности. Мы учимся принимать и любить себя, свои потребности и выстраиваем коммуникации с внешним. Урбанизированность не влияет на интерес женщин к предпринимательству, в обеих столицах доля женщин-предпринимателей составила 4. Анализ «Индекса женского предпринимательства» НАФИ утверждает, что женщины, ведущие бизнес в России, гораздо больше внимания уделяют инвестициям в долгосрочное будущее.
ФНС России подсчитала, сколько женщин занято в малом бизнесе
Женщины-предприниматели поделились своими секретами успеха и рассказали не только свою историю развития бизнеса, но и о том, как стать по-настоящему успешным. Предприниматели, ведущие онлайн-бизнес, несколько моложе: средний возраст женщин — 36 лет, у мужчин — 34. Анализ «Индекса женского предпринимательства» НАФИ утверждает, что женщины, ведущие бизнес в России, гораздо больше внимания уделяют инвестициям в долгосрочное будущее. Так, 54% женщин-предпринимателей отмечают улучшение отношения общества к бизнесу, а 39% женщин отметили улучшение условий для старта бизнеса за последние полтора года. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах.