Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием. Смотрите видео онлайн ««Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна» на канале «Психология воспитания и развития детей: советы и рекомендации» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 декабря 2023 года в 9:05.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. Сайт посвящен газете Гомельские ведомости. На сайте представлены следующие разделы: новости, разделенные по рубрикам (власть, экономика, общество, происшествия, культура, спорт, экономика, образование, медицина, ЧП), о редакции, реклама. Главная ›. О нас ›. Новости ›. 11.04.2023 Министр труда и социальной защиты Костевич Ирина Анатольевна посетила сотрудников "Республиканского реабилитационного центра для детей инвалидов". Домой Новости В стране Ирина Костевич — о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Главная ›. О нас ›. Новости ›. 11.04.2023 Министр труда и социальной защиты Костевич Ирина Анатольевна посетила сотрудников "Республиканского реабилитационного центра для детей инвалидов".
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила»
– Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Домой Новости В стране Ирина Костевич — о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». В своем выступлении ич рассказала, что намерена продолжать реализацию таких актуальных направлений, как достойные рабочие места, укрепление семейных ценностей, популяризация здорового образа жизни.
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
| Ирина Костевич – о том, что меняется в стране в охране труда - Охрана труда в Беларуси | СБ Беларусь сегодня. |
| Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий | Также Ириной Анатольевной были осмотрены жилые корпуса, территория учреждения, отделения сопровождаемого проживания для молодых совершеннолетних инвалидов. |
| Один день с Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич | Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. |
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район | тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. |
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район | В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. |
| РИПК Минтруда и соцзащиты празднует 20-летие со дня основания | Ирина Костевич — все последние новости на сегодня, фото и видео на Рамблер/новости. Лукашенко своими указами освободил от должностей чиновников, ставших депутатами. |
| Працоўная слава - Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Воложинский район | Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием. |
| Ирина Костевич - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь | Ирина Костевич — все последние новости на сегодня, фото и видео на Рамблер/новости. Лукашенко своими указами освободил от должностей чиновников, ставших депутатами. |
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Главная страница» Новости» Сегодня, 29 декабря, Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич и заместитель Министра Марина Артёменко посетили Гомельский дом-интернат для детей-инвалидов. По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году. Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич. PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич.
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
К сожалению, подобные тенденции наблюдаются не только в нашей стране, а во всем мире, — констатировала министр. Отдельно остановилась министр и на вопросе опеки и попечительства в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или частично дееспособными. Также Ирина Костевич побывала и в Жуховичском доме-интернате для престарелых и инвалидов. Она поблагодарила коллектив учреждения за профессиональную работу во время пандемии и отметила высокую сплоченность коллектива. Исполняющий обязанности директора учреждения Ирина Коль отметила, что на сегодняшний день в доме-интернате, рассчитанном на 105 койко-мест, проживает 78 человек. Все они находятся на государственном обеспечении. Условия проживания в доме-интернате самые достойные: в жилых комнатах, где располагаются от 2 до 4 человек, чисто, аккуратно и уютно. Организовано четырехразовое питание, все проживающие обеспечиваются одеждой, обувью, средствами передвижения для инвалидов коляски, трости, костыли. Немаловажной является и медицинская помощь, которую оказывают квалифицированные медработники. Если необходимо, за оказанием медпомощи постояльцев дома-интерната отвозят в районный и областной центры.
Заботятся в Жуховичском доме-интернате и о досуге проживающих. В общей зоне отдыха пожилые люди могут посмотреть телевизионные программы, почитать прессу и книги. В отдельном помещении оборудован небольшой спортзал, где установлены тренажеры. Праздничные концерты и мероприятия, проводимые в стенах дома-интерната, отвлекают от серых будней и вносят нотку позитива в жизнь пенсионеров и инвалидов.
Такой награды удостоены 13 370 женщин, в том числе 618 награждены в этом году. Приятным бонусом к ордену Матери является денежная выплата в размере пяти бюджетов прожиточного минимума.
Но в вопросах гармоничного развития детей, обеспечения стабильности семейных отношений весьма важна роль не только матери, но и отца. Если мама дает ребенку нежность, ласку, тепло, то папа обеспечивает защиту и уверенность, помогает определиться с жизненными приоритетами, делится мудрыми житейскими советами. Нередко образцом для подражания ребенку становится именно отец. Дети неосознанно копируют его лучшие качества, его поведение, отношение к жизни. Потому празднование Дня отца — еще один повод для многих детей сказать, как сильно они их любят, а для отцов — гордиться этим званием и продолжать свой род. Значимость семьи и родителей для белорусов подтверждает тот факт, что указами главы государства установлены четыре праздничных дня, связанных с семьей: День семьи 15 мая , День защиты детей 1 июня , День матери 14 октября и День отца 21 октября.
А если рассматривать семью не только как маму, папу и детей, но и более широко с учетом старших поколений, то семейным праздником является и День пожилого человека, который мы отметили 1 октября. Вопрос традиционный: отцы стали более активно оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет или нет? На мой взгляд, по отношению к отпуску срабатывает сложившийся в обществе стереотип, что уход за малышами — это женская обязанность. И еще причиной может быть неуверенность отцов в своих силах. Но ведь степень участия отцов в жизни детей измеряется не только их нахождением в социальном отпуске. Например, по данным обследования, практически равномерно между обоими родителями разделяются такие обязанности, как укладывание детей спать, помощь с домашними заданиями, игры и проведение досуга.
При этом отмечен интересный факт: чем выше образование отца, тем более активно он вовлечен в деятельность по развитию и обучению ребенка. Мы также видим активность пап в социальном плане. Специально ко Дню отца Министерство труда и социальной защиты выступило в роли одного из организаторов фотопроекта «Папы». На фото представлены отцы разных профессий вместе со своими детьми — врач, учитель, спортсмен, пожарный спасатель , работник телевидения, деятель культуры.
Это тоже заказ со стороны нанимателя. У нас была долгая дискуссия по этому вопросу. Мы услышали профсоюзы, и данная норма будет решаться в рамках коллективных договоров. Предполагается переговорный процесс. Кроме того, можно будет удаленно заключать контракт с теми работниками, которые работают дистанционно», — прокомментировала министр труда и соцзащиты. Второй блок нацелен на поддержку человека. Эта норма у нас уже работала в 2020 году, когда в страну пришел коронавирус.
Для улучшения демографической ситуации в стране принимается ряд мер по поддержке семей. Только на выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в текущей пятилетке государство направит почти 11 млрд рублей. Отдельно Ирина Костевич остановилась на теме продолжительности жизни. Более 400 человек в стране перешагнули 100-летний рубеж. Но министр выразила обеспокоенность значительным разрывом в продолжительности жизни мужчин и женщин — более 10 лет. Одна из причин в том, что мужчины реже задумываются о здоровом образе жизни, правильном питании. По ее мнению, необходимо в Трудовом кодексе закрепить обязанность нанимателя предоставлять работнику один оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации. Усиление профилактических мер должно помочь снизить смертность в стране.
«Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна
А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана. Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения.
Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда. Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда?
В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать. Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда.
Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире.
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда.
Такие пенсионные программы сегодня предлагают три страховые организации. Однако в отличие от действующих программ появился новый финансовый стимул — государственное софинансирование. Часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть государство материально поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте. Новая программа основана на отработанных на практике подходах к формированию дополнительной накопительной пенсии.
Накопительная пенсия выплачивается «Стравитой» по достижении работником общего пенсионного возраста в течение 5 или 10 лет — как определит работник. Давайте разберемся, как работает данная программа на конкретном примере. Это фактически размер средней пенсии по возрасту для неработающего пенсионера в декабре 670 рублей. То есть, название дополнительной накопительной пенсии в обиходе — «вторая пенсия» — себя оправдывает. При этом среди главных финансовых стимулов новой программы — возможность наследования пенсионных сбережений и гарантия их сохранности, налоговые льготы. За три месяца со «Стравитой» договоры уже заключили более 7 тысяч работников.
Не должны оставаться в стороне и мужчины, ждем от них более активного отклика. Мы внимательно отслеживаем практику применения новой программы, чтобы при необходимости оперативно корректировать возникающие вопросы. Однако в прошлом году пенсии повышались несколько раз, например, рабочие — трижды. Могут ли и в этом году пенсионеры рассчитывать на такую же поддержку государства? Выполняются все социальные обязательства, включая поддержку пенсионеров. В 2022 году проведено три перерасчета трудовых пенсий.
Кроме марта и августа с 1 декабря трудовые пенсии подросли на 5 процентов. Средняя пенсия по возрасту у неработающего пенсионера — 670 рублей. Это плюс 23 процента по отношению к декабрю 2021 года. В целом на выплату пенсий на 2023 год запланировано 18,8 миллиарда рублей, а это на 2,5 миллиарда больше, чем в 2022 году. На что в основном идут эти средства? Она включает экономические, социальные, трудовые гарантии и права.
Ежегодно государственные расходы на поддержку семей с детьми составляют около 7 процентов валового внутреннего продукта. Если на выплату пособий семьям с детьми в 2022 году было предусмотрено 2,7 миллиарда рублей, то на 2023 год на эти цели запланировано 3,2 миллиарда, из них 2 миллиарда — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На семейный капитал, или нашу супермеру, в 2022 году было предусмотрено около 380 миллионов рублей. Размер семейного капитала ежегодно индексируется нарастающим итогом с учетом индекса потребительских цен. В 2022 году он составлял почти 26 тысяч рублей. В 2023 году размер семейного капитала увеличится, но поскольку он индексируется по итогам года, то конкретная сумма будет определена в середине января.
Нужно отметить, что за период нахождения денежных средств в банке на них начисляются проценты, которые становятся частью семейного капитала. В 2023 году на программу семейного капитала из республиканского бюджета планируется потратить около 430 миллионов рублей. Еще одним видом социальной поддержки семей с детьми является государственная адресная социальная помощь ГАСП.
Нельзя в семье делить, кто главный. Нельзя делить работу на мужскую и женскую, потому что то, что я реализовала себя в профессии, в карьере, конечно, это благодаря в том числе и мужу. Он часть домашней работы взял на себя. Я ему за это очень благодарна, он позволил мне. То время, в которое я должна как мать, как жена отдавать семье, он взял это на себя.
Он молодец. Ольга Коршун: Ваш муж как относится к тому, что его жена руководитель такого высокого уровня? Вы дома тоже руководите? Ирина Костевич: Нет, конечно.
В учреждении состоялась встреча трудового коллектива с Ириной Анатольевной Костевич, Министром труда и социальной защиты Республики Беларусь и кандидатом в кандидаты в депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь. Ответила на вопросы членов коллектива.
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
| Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий | Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства. |
| Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий | Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена. |
| 100 вопросов взрослому | Ирина Костевич | Карьера, детство, семья | Выпуск от 16.10.2023 - YouTube | — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании. |
Поправки в Трудовой кодекс подготовлены
Об этом рассказала журналистам на приуроченном к Празднику труда мероприятии в парке Победы министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, передает корреспондент БЕЛТА. Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми.
Один день с Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич
- Ирина Анатольевна Костевич: Вдохновение и Инновации в Образовании
- «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна | Видео
- Новости по теме: КОСТЕВИЧ
- One moment, please...
- Костевич, Ирина Анатольевна
Форма поиска
- Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения! - РЕДАКЦИЯ
- Recommended Posts
- Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
- Выбор редакции
- Версия для слабовидящих
- Костевич, Ирина Анатольевна
Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно»
И наряду с представителями самого исполкома туда включают представителей всех надзорных органов, имеющих отношение к вопросам безопасности, — Департамента государственной инспекции труда, органов строительного и пожарного надзора, промышленной и электробезопасности, а также профсоюзов. Группа комплексно рассматривает положение дел, учитывая все аспекты, влияющие на безопасность труда, но ее цель не наказать, а предоставить нанимателю полную картину происходящего и предложить меры, как предупредить случаи травматизма. В стране действует 159 мобильных групп, ежегодно они выявляют порядка 200 тысяч нарушений требований безопасности, которые устраняются в установленные мобильными группами сроки. И этот опыт надо распространять шире. Работодатель корректирует предсменный медосмотр — Что меняется в отношении предсменных медосмотров и освидетельствования?
До настоящего времени это был закрытый перечень. Изменения в законе предоставляют право работодателю определять свой перечень работ профессий , при выполнении которых требуется предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование с учетом специфики конкретной организации. В строительстве, например, обязательно проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование в отношении машинистов кранов и стропальщиков, обслуживающих эти краны. Наниматель, учитывая условия выполнения работ, может расширить перечень, дополнив его работниками, которые трудятся на высоте, например каменщиками.
Таким образом, усиливается самостоятельность субъекта хозяйствования, он получает дополнительные возможности по внутреннему контролю вопросов охраны труда и трудовой дисциплины. Оплата медосмотра и компромисс до суда — Какие изменения закона коснулись непосредственно работников? Но конкретизированы отдельные позиции, которые на практике применялись по-разному. Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра.
Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана. Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры».
Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве.
Рождаемость снижается, а наша задача выполнить программу «Многодетная Беларусь», поэтому важно прежде всего укрепление семейных ценностей. От того, насколько здоровая атмосфера в семье, зависит, сколько каждый год будет рождаться белорусов. Конечно, желательно, чтобы таких центров в каждом регионе было как можно больше. Хорошо, что такие вопросы решаются совместно с православной церковью.
В 1993-1994 годах - экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. В 2002-2006 годах - начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.
С 2006 по 2008 год - заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь.
Потом мы с вами посмотрим письменные обращения граждан. Будет время — познакомимся немного с самим министерством. А затем выезжаем в территориальный центр социального обслуживания населения в Михановичах. Там у нас общение с людьми, встреча с коллективом. Что такое территориальный центр, расскажу вам по дороге».
И начинается рабочий день. Обращений уже явно будет больше — у дверей общественной приемной с самого утра ожидают те, кто не записывался. Первым пришел молодой человек с просьбой поддержать его инициативу о признании 31 декабря государственным праздником и выходным днем. С ним разговор получается один. Следующая — пенсионерка. Она так и не формулирует, чего же ждет от министра.
Потому что главная ее просьба — не по компетенции: она не получает льготы, которые положены инвалиду I группы, поскольку так и не прошла обследование, необходимое для того, чтобы было принято какое-либо решение МРЭК. Это женщине не раз уже объясняли в Минздраве. Жалко, конечно, пожилого человека, жалко ее здоровья. Но именно принципиальная необоснованная позиция приводит к бессмысленному хождению по инстанциям. Я не понимаю такого. Зачем загонять проблему в тупик — ни к чему хорошему это не приводит», — резюмирует после приема министр.
Третья посетительница не записывалась. Ведь вопрос ее уже был решен ранее, просто не так, как хотелось бы заявительнице. С 2011 года она получала двойную пенсию. Этот факт вскрылся только недавно, и теперь деньги нужно возвращать. Диалог с каждым обратившимся складывается непросто, прошло только чуть более двух часов, а кажется — целый день. Здесь все по-другому.
От физической работы устаешь не так быстро, а здесь эмоциональное выгорание чувствуется сразу, — делится первыми впечатлениями Даниил, когда выдается небольшой перерыв. И, слушая, понял, что к каждому человеку надо искать подход». Ирина Костевич подтверждает: такова специфика министерства, надо быть готовым к самым разным нюансам, ведь социальная сфера — это вопросы людей от рождения и до смерти. Смотреть на него надо и со стороны офисных работников, и работников промышленности, и сферы услуг. Есть разные графики работы», — рассуждает Ирина Костевич. Ребята соглашаются: у каждого есть свои «за» и «против», тем более, внутри организаций можно локальными актами сделать сокращенный рабочий день.
После перерыва прием продолжается.