Исследование актуальных профессиональных трендов предполагает выявление наиболее востребованных профессий в 2024 году. Главная» Новости» Какие профессии будут востребованы в 2024 году в россии. Давайте поговорим о новых тенденциях и актуальных профессиях 2024 года, как быстро подстроиться под потребности рынка и совершить переход из смежных профессий. Актуальность профессий будущего определяется основными технологическими и бизнес-трендами, запросом экономики и работодателей на определенный пул специалистов и оценивается на основе текущего и предполагаемого спроса на рынке труда. Главная» Новости» Востребованные профессии 2024.
Какие профессии перестали быть востребованными в 2024 году?
- Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян
- По каким специальностям в 2024 году ждать дефицита кадров
- Какие профессии будут актуальны в новом 2024 году — Академия СНТА
- Востребованные специальности в сфере образования в 2024 году
Профессии будущего: востребованные специальности в 2024 году
Мы поделимся списком актуальных профессий по сферам и расскажем, как выбрать специальность по душе. Как сориентироваться в современных условиях и какие перспективные специальности существуют, читайте в статье. Список востребованных профессий. В актуальные профессии входят специальности, считающиеся востребованными не по результатам опросов миллионеров. Сервисы и СберПодбор провели исследование и выяснили, какие профессии будут самыми перспективными в 2024 году, по мнению жителей России. Какие ИТ-профессии будут востребованы в 2024 году и в будущем.
Какие профессии будут востребованы на рынке труда 2024 года?
Например, как отмечает руководитель клиентского отдела сети пансионатов для пожилых людей «Теплые Беседы» Татьяна Борзенкова, в условиях ускоряющегося старения нации самая востребованная профессия в патронажной отрасли — сиделка. Специалистами в этом деле могут стать и те, кто готов и искренне желает помогать другим. Инновации в медицинской сфере, конечно, могут улучшить и упростить условия работы сиделок, но нельзя забывать о необходимости человеческого фактора — эмоциональная поддержка для пожилых пациентов критически важна», — указывает эксперт. На что готовы работодатели, чтобы привлечь сотрудников Основным способом борьбы за кадры большинство предприятий и организаций считают повышение заработной платы. Но зачастую и этот способ не срабатывает. По словам директора креативного кадрового агентства About People Михаила Каншаева, в условиях обострившейся конкуренции за сотрудников на рынке труда работодателям стоит присмотреться к тактикам маркетинга и продаж — начиная от каналов, в которых размещается вакансия, до ее «подачи». Также, по его мнению, необходимо не только найти, но и удержать сотрудника, в том числе — за счет «ДМС, прозрачной системы карьерного роста, оплаты внешнего обучения и подарков детям». Как показывает практика, многие работодатели идут именно этим путем.
Или развиваться как технический специалист — наращивая свои компетенции, благодаря предоставляемым возможностям практического опыта работы на разных станках, благо что их парк у нас постоянно расширяется», — поясняет HR бизнес-партнер группы компаний «Трайв» Светлана Васильева. По ее словам, когда традиционные стратегии рекрутинга желаемых результатов не приносят, приходится мыслить шире — использовать программы кадрового резерва и «Приведи друга», дни открытых дверей, оплачиваемые стажировки, сотрудничество с вузами и колледжами, рекламу в соцсетях, создавать обучающие центры. В такой ситуации самый эффективный способ закрыть кадровый вопрос — взрастить профессионала внутри компании, поясняет Шунулина. Плюсов у такого подхода несколько: сотрудник знаком со всеми бизнес-процессами и понимает специфику компании, что сокращает его адаптационный период; качество выполнения задач у такого работника в разы выше, чем у того, кто имел опыт в других компаниях; сотрудники видят, что внутри компании есть карьерный рост и возможность развития, что повышает их лояльность и вовлеченность. Кроме этого, отмечает HR-консультант Катерина Попова, работодатели все чаще пытаются привлечь специалистов с помощью комфортных условий труда. В частности, после пандемии значительное число людей распробовало преимущества удаленной работы. В результате, например, удаленно трудятся большинство специалистов, занятых в IT-секторе, в банковском сегменте и т.
И в целом соискатели при рассмотрении предложений о работе все больше внимания уделяют графику работы и возможности иметь такой баланс», — отмечает эксперт. Между тем, по мнению генерального директора компании «Веллдан» Артема Киреева, решать проблему кадрового голода бизнесу нужно комплексно — сразу по нескольким направлениям, в том числе через перестроение системы обучения по актуальным специальностям.
Они позволят понять, какая деятельность подойдёт именно вам. Так что советуем отвечать честно: Какие профессиональные навыки у вас есть? Что вы умеете делать хорошо? Что вам нравится делать?
За что вам обычно платят? Чему бы вы хотели и могли обучиться?
Пройдите стажировку. Для обучения выбирайте образовательную платформу, которая позволяет сразу после прохождения курса пойти на стажировку. Это даст вам практический опыт: кейсы, портфолио, по которым и выбирают работодатели. Оставайтесь на связи с профессиональным сообществом.
Это поможет не останавливаться на достигнутом, постоянно оставаться в тренде, развиваться. Длительная работа в рамках одного проекта ограничивает специалиста. Как правило, у него не остается времени изучить новые инструменты, возможности появившихся площадок. Тем временем, в IT и digital всё динамично развивается, специалист перестает соответствовать трендам. Оставаясь на связи с профессиональным сообществом даже полчаса в день, такого не произойдет. Кстати, такое общение дарит драйв, коллаборации и ощущение своего среди своих.
А у некоторых людей рождаются совместные проекты. Не останавливайтесь на узкой профессии. Развивайтесь, ведь уже через несколько месяцев профессия может потерять актуальность. Постоянно пополняйте свои навыки до тех пор, пока не станете широким специалистом. Но это не означает, что надо уметь всё по чуть чуть. Нужно стать опытным профессионалом в каждом вопросе.
И тогда вы не останетесь без работы. Подведем итоги Чтобы оставаться востребованным специалистом на рынке интернет-маркетинга, научитесь работать с новыми площадками, чутко прислушивайтесь к сигналам на них, тщательно изучайте тренды. Если они еще неявные, но набирают популярность — это может быть хорошим поводом для входа. Вертикальные видеоролики в топе, Telegram набирает популярность, все эксперты устремились сюда — явно видно, что в этих направлениях имеет смысл развиваться, потому что все клиенты а значит, и деньги тоже будут здесь. Но не стоит пытаться охватить все площадки сразу. Вместо этого лучше досконально изучать их по одной, постепенно приближаясь к широкой специальности — интернет-маркетологу всех социальных сетей.
Как выбрать удалённую профессию Если очень захотеть, можно в космос полететь! Если задаться целью, то можно как в детской песенке, достичь всего, чего угодно. Но вопрос: «Нужно ли? Они позволят понять, какая деятельность подойдёт именно вам. Так что советуем отвечать честно: Какие профессиональные навыки у вас есть?
Что вы умеете делать хорошо?
Какие профессии будут востребованы на рынке труда 2024 года?
Сервисы и СберПодбор провели исследование и выяснили, какие профессии будут самыми перспективными в 2024 году, по мнению жителей России. Разберем, какие хорошо оплачиваемые профессии сейчас на пике популярности и где можно получить необходимые знания. Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России. Главная» Новости» Самые высокооплачиваемые профессии в россии 2024. Какие профессии востребованы на удаленной работе? В статье мы расскажем о всех трендах 2024 года для работы в интернете. Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России.
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Итак, самые высокооплачиваемые профессии 2024 г, являющиеся одновременно и актуальными, можно разделить на две категории: рабочие и интеллектуальные. Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России. Специалисты IT-сферы и геодезисты вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным за апрель 2024 года, сообщает РИА Новости со ссылкой на сервисы поиска работы HeadHunter и «Работу. Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России. Узнайте, какие профессии будут самыми востребованными в России в 2023-2024 году, посмотрите список высокооплачиваемых специальностей, топ 10 самых перспективных профессий будущего.
Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024
Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты. Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия. Чем будут заниматься новые специалисты Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов.
Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Служба исследований HeadHunter изучила множество различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предыдущие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего. При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020—2023 годах, и так называемые профессии будущего — которые, по прогнозам экспертов, будут востребованы после 2024—2025 годов. Но уже тогда независимые HR-эксперты, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий. А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, эксперты не согласились. Профессии будущего Согласно исследованиям, проведенным Московской школой управления «Сколково» и Агентством стратегических инициатив до 2030 года появятся 136 новых профессий.
Рассмотрим некоторые из них. IT-медик или биоинформатик IT-медицина возникла по причине естественного прироста населения, а также ограничения доступа к квалифицированной врачебной помощи в некоторых развивающихся странах. Поскольку средняя продолжительность жизни человека стала больше, появился рост хронических патологий. Поскольку одна из главных задач современного здравоохранения заключается в повышении качества жизни людей и укреплении их общего состояния здоровья, методики постепенной цифровизации медицины значительно облегчают работу врачей и станут частью их ежедневной практики. Генетический консультант Сегодня многие хотят узнать свой генетический код, который позволит выявить наследственные заболевания, узнать происхождение своего рода и безопасно спланировать потомство. В этом помогают генетические консультанты.
Новая для нашей страны профессия уже крепко прижилась в странах запада. Через несколько лет ее популярность станет мировой, ведь продолжительность жизни увеличивается и людям необходимо искать пути к дальнейшему долголетию. Обучиться этой специальности сейчас можно в Америке и Канаде. Биоинженер Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма а также разработкой новых с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего. О лучших IT-вузах читайте в этой статье. На некоторых специальностях — информатика, физика, иностранный язык, химия, обществознание, биология и география.
Digital-специалист Средняя зарплата: 65 000 рублей в месяц. Для руководителей или узких специалистов — 160 000 рублей в месяц. Но digital — это больше про рекламу, создание сервисов и распространение информации в цифровой среде. Digital-специалисты продвигают бренды и задают тренды в медиасфере — всё, что мы видим в интернете. Веб-дизайнер разрабатывает интерфейс сайта или приложения. SMM-менеджер работает с соцсетями компании: продумывает стратегию, делает посты, вовлекает аудиторию и запускает рекламу. Копирайтер пишет статьи и тексты для сайтов, соцсетей или онлайн-медиа.
Продуктолог запускает сайты и приложения. Тестирует, насколько людям удобно пользоваться сайтом. Управляет командой проекта. Продюсер работает с информацией, отвечает за реализацию идеи от первого сценария до продажи продукта. Любой товар или услуга проходят цикл: изучение аудитории, создание продукта под её потребности и продажа этого продукта аудитории. В больших компаниях есть внутренние отделы маркетинга, а маленькие фирмы обращаются в digital-агентства. Чтобы обслуживать разные компании, вы должны понимать сферы их деятельности и владеть инструментами рекламы.
Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации, мнение выразили опрошенные РИА Новости эксперты. Источник: Sputnik. Не хватает кадров для здравоохранения, строительной отрасли, промышленности, сферы транспорта и логистики, ритейла, металлургии и пищевой промышленности», — уточнил Подольский.
Новичкам лучше всего начать с создания блога на открытых платформах и в соцсетях. Зарплата: Блогеры получают гонорары от рекламных кампаний. Их доход может составлять 30 000-150 000 рублей в месяц и выше. Лучший курс: Rebotica: Онлайн-курс «Школа блогеров для детей и подростков» Курс направлен на развитие у детей и подростков навыков коммуникации, креативного мышления и самовыражения через разнообразные форматы контента: видео, тексты, фото. В ходе обучения они освоят методы создания интересного и полезного контента для своих блогов.
Также научатся выбирать подходящие темы, привлекать аудиторию и поддерживать с ней взаимодействие. Эта профессия представляет собой важное направление, которое в будущем может стать одним из наиболее востребованных и высокооплачиваемых. Обязанности: Специалист в этой области занимается созданием квантовых компьютеров, разработкой квантовых коммуникаций и датчиков. Он также отвечает за проектирование, тестирование, наладку и обеспечение безопасности этих систем, обеспечивая их надежную эксплуатацию. Востребованность: Во многих научных лабораториях наблюдается нехватка квалифицированных специалистов.
Создание новой генерации экспертов по квантовым технологиям было приоритетным направлением в дорожной карте развития квантовых технологий, принятой в России в 2020 году. Квантовые ученые-инженеры смогут занять ведущие позиции в передовых исследовательских центрах и квантовых лабораториях. Зарплата: Начинающие специалисты в этой сфере, как правило, начинают с оклада около 30 000 рублей в месяц. Специалисты с опытом работы получают в среднем 55 000 рублей в месяц. Высококвалифицированные профессионалы могут зарабатывать около 100 000 рублей в месяц.
Обязанности: Важной частью работы фотографа является не только съемка, но и последующая обработка и печать фотографий.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
Российский стереотип о том, что врачи получают мало денег, — это скорее просто стереотип. Да, не любой надевший белый халат — миллионер. Просто и в других профессиях очень много зарабатывают единицы. На том же HeadHunter есть вакансии с заработной платой врача до 170 000 рублей. Специалисты обрабатывающей промышленности К специалистам обрабатывающей промышленности относятся, если по-простому, все, кто занимается переработкой сельскохозяйственного сырья или продукции добывающих предприятий. Неужели таких кадров мало? И почему именно они понадобятся в 2024 году? Об этом говорит статистика.
Еще в июле по официальным данным в обрабатывающей промышленности недоставало более 650 000 работников. Более того, в ближайшие семь лет эти цифры увеличатся многократно, а недостаток профессионалов может достичь 2-4 млн человек. Да, в последнее время наблюдается рост заработной платы специалистов данной отрасли токари, слесари и другие. В свободном доступе на HeadHunter есть вакансии по 220 000 рублей. Однако, очевидно, на подобные вакансии подойдут не все соискатели, а только обладающие соответствующим набором навыков. Психолог Будем честны: количество стресса в нашей повседневной жизни неуклонно растет. Справляться помогают психологи.
Поэтому спрос на толковых специалистов будет и в 2024 году. Но конкуренция тут так же относительно высока: в свободном доступе на HeadHunter представлены вакансии как за 30 000 рублей, так и за 100 000 и даже значительно больше. Многое зависит от квалификации специалиста. Кстати, если вдруг вы по какой-то причине остались без работы или планируете сменить профессию, возможно, вам придется сократить на время свои расходы. Но как быть, если для вас траты идут в ногу или вовсе часто превышают личные доходы? Возможно, вам поможет спецкурс Финтолка « Антикризис: живем, а не выживаем ». Как решить проблему с долгами, как правильно откладывать деньги, как вести личный бюджет: прямо сейчас все десять уроков стоят сильно в разы дешевле по промокоду SECRETCODE 3 990 рублей.
Разработчик IoT создает ПО, которое передает информацию, чтобы приборы выполняли заданные функции. Интернет вещей меняет все сферы деятельности. На сельскохозяйственных предприятиях используют специальные системы орошения, а на заводах — приборы, которые отслеживают нужные параметры, чтобы вовремя выявить поломки машин. Профессии: аналитик данных — обрабатывает и анализирует информацию, чтобы выявить тенденции и важные показатели; бизнес-аналитик — изучает производство, маркетинг, продажи, чтобы найти узкие места, улучшить процессы и увеличить прибыль. Помогают сделать работу результативнее, оптимизировать затраты, повысить доход. А еще — найти новые решения для развития и предугадать тенденции рынка. Разработка блокчейн-технологий Блокчейн-технологии — приложения, в которых применяют специальную методику, когда информация хранится в цепочке блоков. Это помогает защитить данные.
Блокчейн-разработчик создает и организует деятельность блокчейн-платформ.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян предположил, что наиболее серьезный дефицит кадров в России будет наблюдаться в отраслях торговли, строительства и IT-сферы. Эксперт отметил, что количество доступных вакансий в России за последние пять лет выросло почти вдвое. Постоянный адрес новости: eadaily.
ТОП-7 популярных направлений.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
| Топ востребованных профессий 2024: где можно не просто работать, а зарабатывать | Учитывая вышеуказанные тенденции, прогнозы, можно предположить, что в 2024 году востребованностью будут пользоваться следующие профессии. |
| Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян | Как сориентироваться в современных условиях и какие перспективные специальности существуют, читайте в статье. Список востребованных профессий. |
Самые востребованные профессии в России на 2023-2024 год
В 2024 году на рынке труда особенно востребованы специалисты в промышленной, транспортно-логистической отраслях, а также в IT и сфере услуг. Эксперты Службы исследований HeadHunter попытались выяснить, какие профессии станут массовыми в ближайшие 10 лет. Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке. В статье даны советы о том, на кого пойти учиться в 2024 году, рассказывается о тенденциях на рынке труда и способах получить профессию. “ Содержание: Технические специальности ТОП-9 технических специальностей мира 2023-2024 Какие еще технические специалисты востребованы на рынке Плюсы и минусы технических профессий Гуманитарные специальности. «» вместе с карьерным коучем попыталась разобраться в том, насколько актуально в 2024 году высшее образование, как выбрать востребованную профессию и какие специальности будут пользоваться высоким спросом в ближайшем будущем.
Названы самые высокооплачиваемые профессии в России на сегодня
Но уже тогда независимые HR-эксперты, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий. А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, эксперты не согласились. Профессии будущего Согласно исследованиям, проведенным Московской школой управления «Сколково» и Агентством стратегических инициатив до 2030 года появятся 136 новых профессий. Рассмотрим некоторые из них.
IT-медик или биоинформатик IT-медицина возникла по причине естественного прироста населения, а также ограничения доступа к квалифицированной врачебной помощи в некоторых развивающихся странах. Поскольку средняя продолжительность жизни человека стала больше, появился рост хронических патологий. Поскольку одна из главных задач современного здравоохранения заключается в повышении качества жизни людей и укреплении их общего состояния здоровья, методики постепенной цифровизации медицины значительно облегчают работу врачей и станут частью их ежедневной практики.
Генетический консультант Сегодня многие хотят узнать свой генетический код, который позволит выявить наследственные заболевания, узнать происхождение своего рода и безопасно спланировать потомство. В этом помогают генетические консультанты. Новая для нашей страны профессия уже крепко прижилась в странах запада.
Через несколько лет ее популярность станет мировой, ведь продолжительность жизни увеличивается и людям необходимо искать пути к дальнейшему долголетию. Обучиться этой специальности сейчас можно в Америке и Канаде. Биоинженер Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма а также разработкой новых с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Биофармаколог Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий. Экоаналитик в строительстве Специалист, который анализирует строительный объект с точки зрения его воздействия на экологию, а также консультирует компании относительно выбора наименее вредных для окружающей среды решений для строительства. Архитектор энергонулевых домов Специалист, занимающийся проектированием энергетически автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой энергией за счет микрогенерации энергии альтернативные источники энергии, тригенерация — использование сразу трех энергий: электричества, тепла и холода и использования энергосберегающих материалов и конструкций.
Игропрактик Организатор, создатель, проводник в развлекательных игровых вселенных в реальном и виртуальном пространствах. Сейчас популярны городские квесты — от «Бегущего города» до игр типа «Клаустрофобии», разработанных для замкнутых пространств. Также есть направление ARG — игр в альтернативной реальности, где очень размыта грань между реальным миром и игровым.
В дальнейшем такие игры будут только развиваться. Урбанист-эколог Проектировщик новых городов на основе экологических биотехнологий; специализируется в областях строительства, энергетики и контроля загрязнения среды. Эта профессия востребована уже сейчас — высокотехнологичные «зеленые города» проектируют и строят в Малайзии, Китае, Арабских Эмиратах, Индии, Южной Корее и странах Европы.
Строитель «умных» дорог Это специалист, который выбирает и устанавливает дорожное адаптивное покрытие, разметку и дорожные знаки с радиочастотной идентификацией, системы наблюдения и датчики для контроля состояния дороги.
Список литературы Исследование актуальных профессиональных трендов предполагает выявление наиболее востребованных профессий в 2024 году. Анализируя данные о текущей ситуации на рынке труда, можно предположить, что профессии медицинского сестринского персонала, разработчиков программного обеспечения и специалистов в сфере интернет-технологий, а также специалистов по цифровизации будут пользоваться высоким спросом.
Тип: Исследовательский проект Идея проекта: Проект направлен на исследование и прогнозирование востребованных профессий в 2024 году на основе данных о текущих тенденциях на рынке труда. Цель проекта: Выявить наиболее востребованные профессии в 2024 году на основе актуальных данных и анализа рынка труда. Проблема: Возможность неправильного выбора профессии может привести к недостатку рабочих кадров в некоторых сферах и перенасыщенности рынка другими специальностями.
Целевая аудитория: Студенты, специалисты, школьники, руководители кадровых подразделений Задачи проекта: 1. Изучить текущие тенденции на рынке труда. Определить профессии, которые будут востребованы к 2024 году.
У многих платформ также есть бесплатные вводные курсы по разным профессиям: они помогают погрузиться в рабочие задачи и разобраться, интересно ли будет этим заниматься. Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000.
Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу.
Кроме этого, потребуются AI-тренеры, функционал которых — закладывать в нейросети необходимый объем знаний в различных сферах, актуализировать задачи, улучшать результаты ответов и устранять ошибки в «образе мышления» нейросетей. Как отмечает руководитель отдела подбора и адаптации ГК Альфа-Лизинг Татьяна Пачи, наиболее востребованными кадрами на рынке останутся IT-специалисты узких направлений — и их дефицит может ощущаться в перспективе пяти лет, что обусловит конкуренцию среди работодателей. Один из вариантов решения кадрового дефицита — премирование сотрудников за рекомендации квалифицированных целевых специалистов», — отмечает Татьяна Пачи.
В свою очередь, Сергей Попов полагает, что IT-работодатели уже меняют подход к набору кадров. Помимо этого, активно развиваются и стажерские программы, где в среднем за 14-15 месяцев обучения можно вырастить специалистов уровня middle», — считает эксперт. Какие специалисты по-прежнему нарасхват Потребность в кадрах в 2024 году сохранится в фармацевтике и медицине, школьном образовании учителя и репетиторы. Также будут искать детских и семейных психологов, специалистов, способных управлять климатом в рабочих коллективах, маркетологов бренд-менеджеры, smm-маркетологи, специалисты по интернет-маркетингу. В 2023 году наблюдалась нехватка около 5000 маркетологов в сфере промышленности, поскольку это направление не пользуется популярностью среди молодых людей», — отмечает Виктория Акопян. Нехватка сотрудников, по ее словам, сохраняется и в нефтегазовом секторе. Там, в частности, ощущается недостаток бурильщиков, инженеров-нефтяников.
Вместе с тем, отмечает сооснователь агрегатора онлайн-курсов Skill2Go Александр Иванов, самой большой проблемой для соискателей является получение релевантного опыта. Именно из-за его отсутствия даже на фоне дефицита кадров часть из них не могут найти работу месяцами. По его мнению, в таких случаях стоит снизить зарплатные ожидания, откликаться на как можно большее количество вакансий, а сопроводительные письма писать, отталкиваясь от требований, обозначенных в конкретном запросе каждого работодателя. Помимо этого, продолжат быть актуальными специальности, связанные с доставкой и логистикой продуктов, управлением складом, то есть массовые позиции, на которых наблюдается нехватка сотрудников. В то же время может упасть спрос на операторов ремонтников простых установок, бухгалтеров, специалистов в областях с тяжелыми условиями труда например, шахтеров , представителей сервисов турагентов , а также переводчиков и корректоров. Причиной этому станет развитие технологий и ИИ, которые помогают справляться с рутинными операциями. Однако есть профессии, которые искусственный интеллект заменить не сможет, и это тоже будет оказывать влияние на рынок труда.
Перспективные профессии IT-сферы в 2024
При этом не все профессии демонстрируют положительную динамику роста зарплат. Freepik Ранее специалисты заявили, что российский рынок труда переживает период беспрецедентной мобильности: до трети всех занятых в России меняют работу ежегодно. Это самый высокий показатель за постсоветский период. Эксперты связывают это как с избытком вакансий, так и с дефицитом кадров, особенно в сфере услуг.
С учетом текущих экологических вызовов, профессии связанные с экологией и устойчивым развитием будут особенно востребованы. Эко-консультант, специалист по устойчивому развитию, менеджер по переработке отходов, специалист по возобновляемой энергии — все эти профессии будут важны в борьбе с климатическими изменениями и будут хорошо оплачиваться. Эти профессии не только помогут в борьбе с глобальными проблемами, но и предложат уникальные возможности для профессионального и личного развития. Борьба с климатическими изменениями требует междисциплинарного подхода, поэтому специалисты в этой области должны быть готовы к непрерывному обучению и развитию.
Эксперты по искусственному интеллекту ИИ — внедрение ИИ поможет автоматизировать трудовые процессы. Но это требует контроля и анализа со стороны специалистов.
Личные наставники, тренеры, психологи — их работа направлена на сохранение психологического настроя, душевного равновесия. Помощь в адаптации к быстро меняющимся условиям современного мира. Менеджер интернет-пространства — новая профессия, которая возникла в 2020 г. Специальность связана с созданием виртуального имиджа, развитием онлайн бренда. QA-инженеры — это тестировщики сайтов, приложений на наличие багов, ошибок. От того насколько корректно работает сервис зависят бизнес-процессы и продажи. Работники по «зеленой» энергетике — с усилением дефицита классических энергетических источников будут актуальны разработчики, установщики солнечных батарей, эксперты по гидроэнергетике. Модератор в образовательных сервисах — личный помощник, мотиватор, который помогает ученикам в решении методических и технических вопросов. Это вакансия не потеряет престижа, так как онлайн-образование становится более распространенным.
Учебный центр последипломного образования «АПОК» приглашает получить престижную специальность в дистанционном формате. Мы разработали от 1000 актуальных образовательных программ переквалификации. Ознакомиться с ними можно на нашем сайте. За 1,5—3 месяца вы получите необходимые навыки для начала карьеры в перспективном направлении. Легитимный диплом позволит сохранить профессиональные компетенции и востребованность на меняющемся рынке труда. Связанные направления.
Российским сервисам поиска работы Headhunter и "Работа. Исследование показало, что в топ-5 таких профессий входят специалисты IT-сферы, геодезисты и работники в сфере услуг. Самой высокооплачиваемой профессией оказался DevOps-инженер с предлагаемой медианной зарплатой в 250 тысяч рублей, пишет РИА Новости.
Востребованные профессии ближайшего будущего (до 2026)
- Что такое профессии будущего
- Как меняется рынок труда
- Топ высокооплачиваемых профессий в апреле 2024 года
- Новости дня
- Какие профессии будут востребованы через 10-15 лет
Driving business
- Каких IT-специалистов ищут в 2024 году
- Востребованные классические специальности в 2024 году
- В SMM-щики пойду, пусть меня научат: самые востребованные профессии в 2024 году
- Дата-сайентист
Востребованные специальности в сфере образования в 2024 году
Актуальные специализации в 2024 году: IT-медик инновационная профессия, которая объединила в себе высокотехнологические способности с медицинскими знаниями, для работы с исследовательским оборудованием. Большинство россиян считают, что самыми перспективными в 2024 году будут специальности в сфере IT и рабочие профессии. В 2024 году на рынке труда особенно востребованы специалисты в промышленной, транспортно-логистической отраслях, а также в IT и сфере услуг. Самые востребованные профессии будущего в России 2024 на кого стоит учиться. В этой статье представлен рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин на 2024-2025 год, а также список исчезающих специальностей. Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии).