В планах компании открыть еще пять развлекательных парков на территории Москвы до конца года. Готовьтесь к невероятному приключению в мире супергероев во всех детских парках развлечений Замания 1, 2 и 3 сентября! Кроме того в «Замании» каждые выходные проходят увлекательные мероприятия для маленьких гостей. Новости и аналитика по франчайзингу.
Замания - семейные парки приключений
Очень сложно и долго открывать счет в банке. Нам удалось все это сделать, и теперь рассчитываем, что следующие проекты будет открывать значительно легче. Мы совершили десятки ошибок — от первого партнерства до неправильно выбранной компании по проектированию. Каждая ошибка — это деньги, время, нервы. Но, с другой стороны, сейчас можно смело сказать, что получены неоценимый опыт и необходимые связи, партнерства, инвесторы, подрядчики, которые позволили нам развиваться здесь так же, как и в России. Но не с локальным партнером, а с предпринимателем из РФ.
Но позже мы приняли решение, что я продолжу проект в ОАЭ самостоятельно. Локальный партнер не является обязательным условием, как это было еще четыре — пять лет назад. При этом уже сейчас нашим проектом интересуются местные сильные ритейлеры и финансовые группы. Особенно в той, где ты только начинаешь операции. Сейчас у нас есть прекрасный партнер по строительству, который стал мне другом и проводником в местном бизнесе.
Я уже рекомендовал его многим нашим соотечественникам, которым требовался подрядчик, и получил от них много благодарностей за его быструю и качественную работу. Но до этого были потери денег и времени от выбора неправильного подрядчика. Сюда приезжают работать и готовы трудиться много. Если в России линейные сотрудники, официанты и повара, имеют высокую текучесть, то в ОАЭ они могут работать многие годы на одной позиции. Нередко в ресторанах текучки кадров нет вообще.
Это большой плюс, так как можно инвестировать в обучение, культуру, развитие сотрудников, взращивать их. Есть, конечно, отличие, заключающееся в том, что на каждого сотрудника нужно делать визу, которая стоит приличных денег, и потом каждые два года ее обновлять. Но при уходе с места работы сотрудник теряет визу, и это его удерживает. И поэтому в ОАЭ вообще нет безработных.
Добавьте "Retail. Азиатский проект стал колоссальным опытом для основателя сети Zamania Павла Ковшарова, которому пришлось внести изменения в концепт, учесть массу культурных особенностей и совершить десятки ошибок.
О том, что было самым сложным, как стоит готовиться к выходу в ОАЭ и какие еще страны могут быть интересными российским предпринимателям и инвесторам, Павел Ковшаров рассказывает в интервью Retail. Один уже полностью готов и откроется в сентябре 2023 года, возможно, на день выхода интервью он уже будет работать в техническом режиме, а официальное открытие сделаем через две — три недели после запуска. Второй парк планируем открыть в ноябре. Концепция первого парка — это активити-зона плюс семейный ресторан с большим количеством посадочных мест и комнатами для проведения дней рождения. В этом проекте мы уделили повышенное внимание дизайну ресторанной части. Второй парк делаем совместно с компанией Hello Park, с которой подписали эксклюзивное соглашение на проект в ОАЭ.
Это будет фиджитал-парк с очень интересным интерьером кафе. За счет этого планируем срок окупаемости такой же, как в России, — до четырех лет. Поэтому проект представляет интерес для инвесторов, которые могут таким образом диверсифицировать валютные и экономические риски. В Дубае к таким особенностям, конечно, относятся предпочтения в еде, большое количество гостей, приходящих на день рождения, или такая деталь, как обязательные раздельные туалеты для мужчин и женщин, чего можно не делать в России. В команде у нас есть сотрудники из Индии, Пакистана, Малайзии, Филиппин, Узбекистана и, конечно, из России, и в общении с ними тоже требуется особый подход. Различается культура деловой переписки и переговоров.
Могу совершенно точно сказать, что за год нами получен просто колоссальный опыт работы на рынке ОАЭ. Фото из готовящегося к открытию парка в Дубае. В «Калейдоскопе» второй этаж полностью закрыт стеклом, и туда не проникают крики детворы, гости находятся в комфортной атмосфере, звучит тихая лаунж-музыка. В Дубае мы по такому же принципу полностью отделили ресторанную зону, добавив огромные стеклянные окна. Это первый проект такого рода в ОАЭ, когда совмещены полноценный ресторан и детская активити-зона. Наконец-то родителям можно будет комфортно отдохнуть в детских парках.
Реализованная сетью концепция является новой не только для России, но и для всего мира: это объединение детского развлекательного проекта и ресторана. Гастрономическая часть «рестопарка» рассчитана на 150 посадочных мест, для празднований дней рождения открыто 7 банкетных комнат. В развлекательной зоне установленные традиционные спортивные и игровые конструкции, в том числе скалодром, лабиринт, батут, веревочный парк.
Расположенные в торговых центрах парки включают в себя скалодромы, лабиринты, батуты и другие аттракционы. По словам Ковшарова, к концу 2018 года компания планирует открыть около 15 центров в Москве и регионах, всего к 2020 году «Замания» рассчитывает запустить 67 парков по всей России. Инвестиции в каждую точку, по его оценке, составят 50-80 млн рублей.
Семейные парки приключений Zамания - снова лучшие!
это детский образовательный лагерь в Подмосковье для детей 8-14 лет на базе бренда семейных парков приключений Замания. Сеть активити-парков «Zамания» состоит из 11 площадок в Москве и Подмосковье. Её история началась в 2015 году, когда Павел Ковшаров, топ-менеджер Yota, решил заняться собственным. Мы собрали все самые важные и интересные новости Московского региона в новом Telegram-канале. ресторан «арк» - для тех, ко ну ооочень проголодался. «Замания» вышла на рынок в конце 2015 года и открыла 10 парков развлечений с расположением в Москве и Московской области. Новости и аналитика по франчайзингу.
Замания Московский, Zamania, Zамания отзывы
Когда компания заключала договор с банком, в документе были указаны данные отчетности в ПФР о застрахованных лицах на 1 июня 2020 года. Но банк, по словам Ковшарова, численность персонала пересчитал, используя данные ФНС за апрель 2020 года. По новой формуле цифра оказалась ниже требуемой. Сейчас «Zамания» планирует судиться с кредитором и обратилась в Арбитражный суд Москвы.
Аналогичные жалобы уже поступали к бизнес-омбудсмену.
Каждый раз эта площадка, принимая лепсенских детишек, удивляет чем-то новым и интересным. На этот раз веселую развлекательную программу для ребят провели сказочные аниматоры в лице Ивана-Царевича, Василисы Премудрой, Кощея Бессмертного и Бабы-Яги. Дети расходовали свою неуемную энергию на задорные танцы под зажигательные мелодии, спортивные эстафеты с разнообразным реквизитом, увлекательные игры и конкурсы с героями русских сказок. Завершающим действием шоу стало общее фото, которое останется ярким воспоминанием прошедшего воскресенья. После анимационной программы осталось еще много времени для самостоятельного знакомства с игровым залом парка.
В Москве и Московской области сеть продолжит развиваться самостоятельно.
По его данным, формат «Замании» демонстрирует хорошие показатели в Московской области и может быть тиражирован в рамках франчайзинга при жестких требованиях к партнерам. В регионах, отмечает эксперт, конкуренция в сегменте парков развлечений еще не очень высокая, поэтому «Замания» может стать привлекательным партнером для управляющих торгцентрами. Эксперт Franshiza. Она тоже отмечает, что при бурном развитии активити-парков во всем мире в России этот рынок остается крайне неконсолидированным, хотя детские зоны отдыха есть почти в каждом современном ТЦ. Она связывает это с большим размером инвестиций в подобные проекты: «Чаще всего оператором детских центров в регионах являются сами владельцы ТЦ, для которых это обычно не самостоятельный проект, а лишь способ привлечь покупателей с детьми».
Более того, в части парков имеются отдельные игровые зоны для взрослых.
Арендатор часто проводит квесты, мастер-классы и шоу-программы, которые пользуются большим спросом среди гостей. Евгения Прилуцкая, старший консультант отдела торговых помещений CBRE, прокомментировала: «Согласно исследованиям, в города профессий Кидзания, Кидбург, Мастерславль и аналоги посетители возвращаются в среднем не более двух раз, а в такие парки, как Zамания, мы можем ходить, практически, ежедневно, и это не надоедает. Zамания, пожалуй, единственный парк с настолько продуманными яркими персонажами. Каждый герой помимо симпатичной внешности, обладает особенностями характера и отвечает внутри парка за отдельное направление: зайчик Za — озорной житель Zaмании всегда рад поиграть и пошалить; Большой Ма - большой любитель поесть, отвечает за вкусные приключения, Крошка Нини — самый эрудированный житель, помогает постигать интересные науки. Концепция парка направлена на подвижные физические и умственные активности с исключительно уникальным подходом к CRM и безопасности: последнее ноу-хау двойные электронные браслеты для родителя и ребенка, таким образом ребенок не может выйти за контур парка без родительского браслета.
«Zамания» решила продавать собственную еду в рознице и на маркетплейсах
Проект «Замания», работающий в столичном регионе с ноября 2015 года, насчитывает 10 парков «Zамания» и один парк Kidzrock. Они расположены на территории крупных торговых центров и предлагают различные аттракционы для детей. До конца нынешнего года сеть пополнят еще около 15 парков в Москве и регионах страны.
В московской сети детских развлекательных парков «Замания» появился новый акционер. В планах компании стоит запуск еще около пятнадцати парков в Москве и регионах в текущем году. К 2020 году «Замания» ставит перед собой цель вырасти до 67 парков.
Эксперт Franshiza. Она тоже отмечает, что при бурном развитии активити-парков во всем мире в России этот рынок остается крайне неконсолидированным, хотя детские зоны отдыха есть почти в каждом современном ТЦ. Она связывает это с большим размером инвестиций в подобные проекты: «Чаще всего оператором детских центров в регионах являются сами владельцы ТЦ, для которых это обычно не самостоятельный проект, а лишь способ привлечь покупателей с детьми». По мнению эксперта, с точки зрения экономики «Замания», в отличие от конкурентов, легко проецируется на регионы по причине невысокой цены билетов, а также за счет изначальной ориентации не на топовые торговые центры, а на объекты в «спальных» районах, трафик которых сопоставим с региональными ТЦ.
Следите за новостями в наших группах в.
Сын очень активный ,выбрали спортивное направление. Впечатления от пребывания в лагере только положительные. Чат для родителей, где каждый день выкладывали фото и видео отчеты за прошедший день.
Четкая организация приезд-отъезд. Дети постоянно заняты активностями. Очень порадовала концепция «без гаджетов». Телефон выдавали только для общения с родителями на некоторое время. Что не понравилось: Все понравилось О вожатых и персонале: Вожатые прекрасные.
Кирилл и Настя. Мой сын на 2дня приболел и попал в изолятор. Вожатые всегда были с ним на связи, приходили и заботились. У сына не осталось неприятных впечатлений об этих днях. Огромная благодарность.
О размещении: Все устраивало. О питании: Питание разнообразное. Отчеты в чате для родителей каждый день. О программе: Много активностей, что радует. Собираемся на смену лето 2024.
Юлия, мама ребенка 10 лет 6 марта 2024 Отзыв о лагере "Замания Кэмп" Первый раз отправили детей 12 и 13 лет в лагерь. Выбор пал на смену 02. По началу очень переживала, т. В итоге, все прошло отлично. Дети довольны, старший даже практически не звонил мне.
Целый день дети заняты - спортивные занятия и игры, всяческие мастер-классы, настольные игры, подготовка к вечерним мероприятиям. Никто не скучает, просто нет на это времени. Выжатые просто отличные, дети в восторге от них. Отличная обратная связь - целый день в группе телеграмм приходили видео и фотоотчеты занятий детей. Питание пятиразовое, простая столовский еда - то что и нужно.
Порции большие, дети наедались. В общем, лагерь хороший, смело буду его всем рекомендовать. Ирина , мама ребенка 13 лет 18 июля 2023 Отзыв о лагере "Замания Кэмп" Поехала в лагерь не первый раз, до этого ездила во втором классе продержалась дней 10. Помню, мы сидели до 12:00 с соседкой по отряду, после, когда вожатая зашла, ее отправили к себе в комнату, оставшись в вдвоем мы просидели еще час и легли спать. На мой отряд была Марина и Милена.
Мы всегда что то делали: плакаты, декорации, танцы, изобретения и это занимало много сил и времени. Я у себя в супе палку маленькую нашла, была запеканка снизу вся зеленая, какая-то черная фигня в супе, пока что все. Все еду я не проверяла. Пока все, остальное мелочи. Опыт первый, все прошло отлично!
Не болел, не просился домой. Программа интересная, питание приличное! Обязательно вернёмся Родитель, мама 17 марта 2023 Отзыв о лагере "Замания Кэмп" была на четырёх сменах, всё очень понравилось вкусная еда, очень крутые вожатые, интересные программы и мероприятия, с нетерпением жду ещё смен Надя, ребенок 13 лет 27 февраля 2023 Отзыв о лагере "Замания Кэмп" Самый лучший лагерь! Ездила сюда уже 4 раза и ничуть не жалею, что поехала именно сюда! Интересные мероприятия и крутые вожатые, создающие тёплую и уютную атмосферу.
Все приезжайте! Отличные мероприятия, лучшие вожатые и прекрасная атмосфера. Ни разу не пожалела, что выбрала этот лагерь!
🎉#Zамания - для кого?
Речь пойдёт о Замании в Южном Бутово в ТЦ "Вива" (ул. Поляны,8). Может, в других Заманиях дело обстоит лучше. Главная» Все новости Зеленограда» В «Зеленопарке» разместится городок аттракционов «Замания». это более 20 000 квадратных метров счастья! Огромная игровая Семейное кафе Комнаты для праздниковНаш ф.
"ZАМАНИЯ" в ТЦ "Город"
Спешим сообщить, что в Парке Замания запустились 3 наших аттракциона! «По итогам 2020 года ООО "Замания" зафиксировала почти 50-процентное падение выручки, при этом компания всеми силами пыталась сохранить трудовой коллектив». Речь пойдёт о Замании в Южном Бутово в ТЦ "Вива" (ул. Поляны,8). Может, в других Заманиях дело обстоит лучше. Экс-владельцы «Мортона» инвестировали в сеть детских развлекательных парков «Замания» около $40-50 млн15.01.2018 09:06.