Москва 24» на канале «Москва 24» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 мая 2023 года в 11:14, длительностью 00:03:48, на видеохостинге RUTUBE. шестидневная рабочая неделя. Главные новости за день в нашей имейл-рассылке.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Примут ли предложение
Новая рабочая неделя, начавшаяся 22 апреля, продлится 6 дней. Инна Рындина считает, что четырёхдневная рабочая неделя, если её принять, останется только изданным на бумаге положением. Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, сообщил глава Минтруда Антон Котяков. Главная Главные новости Грядущая рабочая неделя будет шестидневной. "Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций.
Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели
| Выходных станет меньше? В России предложили работать шестидневку | Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас. |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Новости России | Поэтому, для работников с шестидневной рабочей неделей рабочие субботы 6 января, 27 апреля и 2 ноября никуда не переносятся. |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | В России предложили увеличить рабочую неделю с пяти до шести дней. |
Шестидневную рабочую неделю предлагают ввести в России
С предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год. На НТВ.
Впервые о сокращении рабочей недели в России заговорили в 2019 году. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил , что такая практика должна сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Федерация независимых профсоюзов поддержала идею, опираясь на мировой опыт по сокращению рабочих часов. Во второй раз к этой идее Медведев вернулся в апреле 2021 года. Он предложил провести эксперимент и задействовать в нем некоторые регионы или группы компаний, а также проводить реформу постепенно, сокращая рабочие дни на час, на два или на три.
Хотя, еще раз повторю: его заявление на руку сторонникам «инклюзивного капитализма», потому что, продвигая свою иезуитскую тактику целевой маргинализации населения, они будут опираться на заявления таких «услужливых недоумков», как Арефьев. Читайте также Изменения в энергетике сменят власть в России? Чубайс предсказывает потрясения, сравнимые с промышленными революциями — Понятие рабочей недели давно уже носит условный характер, — считает директор Института свободы, член бюро политсовета партии «Родина» Федор Бирюков. Но и там люди постоянно перерабатывают, зачастую без всяких доплат. Многие же структуры работают все семь дней в неделю, посменно. Есть и круглосуточные объекты. И везде стоит одна и та же проблема: люди работают много, а денег за свою работу получают мало! Вот о чем надо думать!
Что же касается идеи продления рабочей недели, тот тут впору спросить у автора: «Что вы курите? При нынешнем дефиците денег предлагать людям работать больше можно только под гарантию более высоких зарплат. Но этого нет и в помине. Так что мечтателям превратить Россию в семидневный полубесплатный рабочий конвейер лучше молчать, чем говорить. Видно, что человек давно уже не работает, а лишь размышляет о «судьбах трудящихся». Сокращение рабочей недели — гораздо более разумная идея. Это можно сделать в отношении тех сфер, где нынешний 8-часовой день уже избыточен. В основном это офисы, где люди порой тупо высиживают свои часы.
Там вполне можно учреждать четырехдневку. Но в любом случае главная проблема трудовых отношений в России — несправедливо маленькие зарплаты.
Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю.
В 2024 году нас ждут три шестидневные рабочие недели
Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства. Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ. Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов.
В последние годы активно обсуждалась идея сократить количество рабочих дней до четырех и дать россиянам дополнительный день отдыха. Идея, кстати, вполне здравая, думаем, что наши читатели поддержали бы ее большинством голосов. Но — увы — россиянам предложили отменить не понедельники, а воскресения. Или субботы, хотя от этого не легче. На эту тему, в частности, высказывался Дмитрий Медведев, Федерация независимых профсоюзов, Госдума и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Согласно соцопросам, большинство россиян эту инициативу поддерживает, а в некоторых организациях уже провели успешные эксперименты см. Никаких противоречий с действующим законодательством здесь нет и быть не может — ведь Трудовой кодекс РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели, которая должна составлять не больше 40 часов.
Ранее юрист рассказал , какие зарплатные «сюрпризы» ждут из-за перестановок в мае и стоит ли на этот месяц планировать отпуск. Последний праздничный перенос ожидается в самом конце 2024 года: субботу 28 декабря перенесут на понедельник, 30-е.
Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных.
Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники
Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем. Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. Замглавы Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
Posted 16 июня 2023,, 10:14 Published 16 июня 2023,, 10:14 Modified 1 февраля, 20:14 Глава Минтруда рассказал, ждать ли россиянам введения шестидневной рабочей недели 16 июня 2023, 10:14 Фото: СС0 Public Domain Установление официальной шестидневной рабочей недели в России пока не рассматривается.
Министр, однако, отметил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. По его словам, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, добавил министр.
Кто предложил ввести шестидневку и как на это отреагировали в органах власти Предложение ввести в России шестидневную рабочую неделю поступило 22 мая 2023 года. Документ, по данным газеты «Известия» , был направлен Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» главе Минтруда Антону Котякову. Документ с инициативой находится в распоряжении газеты «Известия», на сайте ассоциации «Аванти» публикацию найти не удалось. Ассоциация «Аванти» предлагает ввести обязательную шестидневную неделю с одним выходным днём. Деталей того, как это планируют реализовать, в статье «Известий» нет.
Авторы инициативы, как пишут «Известия», обращают внимание, что «в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю». Авторы инициативы считают, что изменение в трудовом законодательстве «поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом на 2023 год». Инициативу отвергли и руководители профильных комитетов законодательной власти, и Минтруд. По мнению председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, введение шестидевной рабочей недели «не соответствует принципу социального государства». Союз промышленников и предпринимателей назвал инициативу «непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы». По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, «но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Он добавил: «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать».
Может ли работодатель вводить шестидневную неделю по действующему законодательству Сейчас в России рабочая неделя может быть разной — и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист Владислав Ким. Режим рабочего времени регулирует статья 100 ТК РФ. Вот какие варианты законны: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день.
Увеличить количество рабочих дней предложила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма. Свою инициативу они направили в обращении к главе Минтруда Антону Котякову, пояснили в «Известиях». Такие нововведения необходимы, по мнению авторов инициативы, чтобы повысить прочность российской экономики. Так как, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика демонстрировала устойчивый рост. Но сейчас нагрузка на экономический сектор увеличилась.
Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему
| Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе | Главная Новости Лента новостей Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю. |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | В обращении, которое предлагает ввести в стране шестидневную рабочую неделю, говорится, что это необходимо для повышения прочности экономики России и реализации обозначенных президентом задач. |
| Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю 16.06.2023 | Банки.ру | Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. |
| Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе | Работа - 23 мая 2023 - Новости Ярославля - |
Следующая рабочая неделя в России будет шестидневной
| Юрист оценила возможность перехода в России на 6-дневную рабочую неделю | Шестидневная рабочая неделя образовалась в апреле из-за переноса выходных, чтобы объединить их с праздником — 1 Мая. |
| В России предложили ввести 6-дневную рабочую неделю / Хабр | Главная Главные новости Грядущая рабочая неделя будет шестидневной. |
Производственный календарь на 2024 год (6-дневная рабочая неделя)
После этого начнется двухдневная рабочая неделя — 2 и 3 мая. Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, сообщил глава Минтруда Антон Котяков. Закрепление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе исключено.
Следующая рабочая неделя будет 6-дневной
Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Шестидневная рабочая неделя, усиленный труд всей страны ради общего успеха – инициативы из немного другого смыслового набора. Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ.
Шестидневную рабочую неделю предлагают ввести в России
А начинем отдыхать мы уже в апреле, с 28-го числа: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные дни. Выходной день переносится с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля. На работу предстоит вернуться 2 мая.
Привычная для нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными при 42 часах рабочего времени появилась лишь в 1967 году. Затем в Конституции СССР 1977 года была закреплена 41-часовая рабочая неделя, а переход к 40-часовой рабочей неделе произошел лишь в 1991 году. Сейчас Трудовой кодекс тоже позволяет ввести шестидневную рабочую неделю, если работодатель сможет договориться об этом с работниками.
Однако продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги 21 мая 2023, 08:00 "Кроме того, с момента окончания последнего рабочего дня до начала работы на новой рабочей неделе должно пройти не менее 42 часов. Это минимум для еженедельного непрерывного отдыха работников, который по ТК РФ короче быть не может", — пояснила Киселева. Так есть ли экономические предпосылки для введения шестидневки, задалась вопросом профессор кафедры Мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина.
По ее мнению, отлаженные бизнес-процессы в основном экономически обоснованы, и доля расходов на заработную плату вряд ли изменится с введением шестидневной рабочей недели. Соответственно предприниматели заинтересованы во введении шестидневной рабочей недели, чтобы за те же деньги сотрудники работали не пять, а шесть дней. Вроде бы экономический эффект для владельца бизнеса — налицо, но не все так просто, рассуждает экономист.
Как заявила «Секрету» доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ Людмила Иванова-Швец, ситуация на российском рынке труда сегодня действительно сложная.
Есть дефицит квалифицированных работников. Но это не значит, что надо увеличивать рабочую неделю. Они смогут нанимать меньшее число сотрудников. А вот сами работники, конечно, против.
В конечном счёте это решение может снизить производительность, вызвать рост числа заболеваний у сотрудников», — сказала Иванова-Швец. Коммерческий директор Группы Отелей Русские Сезоны Инна Рындина переживает, что шестидневная неделя может подорвать российский туризм. Пятница — воскресенье — это время повышенного спроса для загородных и курортных проектов. Зачем нужна четырёхдневная рабочая неделя Предложения о введении четырёхдневки звучат во всём мире последние годы гораздо чаще, чем идеи вернуть шестидневную неделю.
В 2021 году были опубликованы результаты исландского эксперимента. На качестве услуг компаний такой график никак не отразился. А вот производительность труда, наоборот, увеличилась. Сами сотрудники тоже остались довольны — они реже сталкивались со стрессом, их здоровье стало лучше.
Это не единственный подобный эксперимент. В 2016 году шотландская компания из сферы маркетинга Pursuit Marketing перевела всех своих сотрудников, более 100 человек, на четырёхдневку. Через год она отчиталась о результатах. Сотрудники стали реже брать больничные, а также реже увольняться.
А в 2018 году уже австралийского маркетинговое агентство Versa повторило этот эксперимент. Сотрудники стали меньше времени тратить на пустые разговоры. Плюсы В России дискуссии о переходе на четырёхдневку начались в 2019 году. Правда, тогда такую инициативу в Совете Федерации назвали популизмом.
Тем не менее у такого графика есть явные плюсы рост продуктивности работы сотрудников, о чём говорят все участники экспериментов; снижение числа стрессов и эмоционального выгорания на работе; больше времени на общение с близкими; высвобождение ресурсов на повышение квалификации.
Она может быть введена решением руководства организации с учетом действующих внутри уставов. Эти часы просто разбиваются на большее количество дней". При этом депутат не уверен, что это будет эффективнее, скорее наоборот - более трудозатратно. По его оценке, сейчас нет необходимости в "уравниловке" - шестидневке для всех учреждений. У каждой структуры свой график, план и КПД, поэтому такие вопросы должны решаться на местах ", - заключил Чаплин. Предложение также прокомментировал юрист Александр Хаминский , назвав данное предложение "хайпом". Вопрос носит скорее социально-экономический характер, чем юридический", - отметил он.
Между тем Администрация президента РФ не выступает с какой-либо позицией по вопросу об изменении продолжительности рабочей недели.