Зарплата биотехнологов начинается с 20 тыс. рублей в месяц у молодых специалистов, по мере продвижения по карьерной лестнице можно зарабатывать около 35 тыс. рублей, в Москве. Средняя зарплата по запросу «Вакансии Биотехнологии в Москве» составляет 275 000 рублей.
Профессия биотехнолог
Так или иначе, средняя зарплата биотехнолога, исходя из данных , по России составляет 70000 рублей в месяц, помощники получают значительно меньше — около 35000 руб./мес. Регулярная индексация заработной платы. В соседних крупных городах средняя зарплата представителей данной профессии достигает следующих показателей: Воронеж – 34 000 рублей, Астрахань – 29 000 рублей, Краснодар – 38.
Профессия биотехнолог
| Зарплаты воронежских биотехнологов раскрыли аналитики | Карьера и зарплата. Средняя заработная плата специалистов с опытом работы от одного года до трех лет находится в пределах от 45 000 до 55 000 рублей в месяц. |
| Биотехнолог зарплата | Работа: биотехнолог в России, 11 вакансий. Средняя зарплата для профессии биотехнолог в России: 58 000 рублей. |
| Биотехнолог: кто это такой и как им стать (обучение, курсы) | биотехнолог-эколог – осуществляет санацию почв, создает технологии для чистки канализации, обеззараживания воздуха методом биоремедиации (серая биотехнология). |
| Профессия биотехнолог | Зарплата биотехнолога Средняя зарплата выпускников специальности Биотехнология в России составляет 24903 рублей в месяц. |
Биотехнолог
Средняя зарплата по запросу «Вакансии биотехнолог» составляет 79 619 рублей. Зарплата биотехнологов начинается с 20 тыс. рублей в месяц у молодых специалистов, по мере продвижения по карьерной лестнице можно зарабатывать около 35 тыс. рублей, в Москве. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 48 888 рублей. Зарплата биотехнолога на апрель 2024. Информации о зарплатах предоставлена порталом
10 перспективных профессий для выпускника специальности Биотехнология
Профессия Биотехнолог в вузах России: где получить профессию Биотехнолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии. Пока по уровню зарплат биотехнологи в среднем проигрывают тем же IT-специалистам. Что касается биотехнологов во Владивостоке, то здесь зарплата достигает 45 тысяч рублей, в Хабаровске — 43 тысяч рублей, а в Чите — 37 тысяч. Зарплата биотехнолога зависит от квалификации и места работы.
Биотехнолог в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
На том же Tradingview можно посмотреть количество биотех-компаний в США — они действительно подтверждают статус главного игрока в сфере биотехнологий. Список российских компаний, относящихся к биотеху, на Tradingview Список компаний США, относящихся к биотеху, на Tradingview. Всего 881 компания К сожалению, неквалифицированным инвесторам доступны только российский и американский рынки. Через Санкт-Петербургскую биржу, которая дает доступ к американскому рынку, неквалифицированный инвестор может приобрести примерно 70 бумаг из сектора биотехнологий , этот список постепенно пополняется. Чтобы получить доступ ко всем мировым бумагам биотеха, можно либо стать квалифицированным инвестором, либо открыть счет у иностранного брокера. Пройдемся по матчасти: о чем нужно знать перед инвестициями в биотех. В первую очередь хочу сказать, что для понимания биотеха нужно либо очень хорошо знать биологию и химию, либо читать много экспертных ресурсов. Я шел по второму пути, но постепенно и у меня начинают накапливаться некоторые знания в предметных областях.
Желательно для начала прочитать и усвоить как минимум учебник по биологии Тейлора, Грина и Стаута и любой учебник по химии. А тем, кто собирается инвестировать в биотехнологические компании, связанные с исследованиями в области старения, советую прочитать книгу одного из самых известных геронтологов мира Обри ди Грея «Отменить старение». К этому мы еще вернемся. А бумаги Института стволовых клеток человека выросли в 3,5 раза , потому что компания начала разрабатывать тест, определяющий, болел человек коронавирусом или нет. Я считаю, что заниматься удачными спекуляциями в секторе биотехнологий при такой волатильности может только очень опытный в торговле человек. Лично я выбираю долгосрочные инвестиции. Фазы клинических исследований новых лекарств Разработка любого проекта начинается с концепта, цели, поиска нужных молекул и химических формул.
На заводах по производству лекарств и пищевых добавок можно работать контролером производства. Карьеру можно сделать по вертикали, повышая профессиональный уровень и, соответственно, разрядность должности, вплоть до руководителя производства.
Это трансформация целой отрасли, и она требует системной работы со многих сторон. Говоря про среднесрочные цели — мы сейчас выводим на рынок ИТ-систему помощи принятия врачебных решений, основанную на молекулярно-генетических и клинических данных каждого пациента. Это комплексный и очень сложный продукт, включающий в себя «мокрую» лабораторию, секвенирование нового поколения, облачные биоинформатические расчеты и огромную систему аннотации данных: ведь каждый тип онкологии представляет собой фактически отдельное заболевание со своими протоколами лечения, одобренными терапиями и значимыми биологическими событиями, которые выдаются врачу в виде интерактивного отчета в облачном интерфейсе, либо же в виде pdf-отчета, чтобы им можно было поделиться с коллегами. На данный момент мы работаем с американскими профессионалами — представителями как академической медицины, так и врачами общей практики. Нас часто спрашивают — доступна ли наша система для российских врачей, и ответ — к сожалению, пока нет.
На данный момент мы развиваемся на рынке Америки. Структура российского рынка не предполагает возможности эффективно коммерциализировать подобный продукт. Помимо трудностей с организацией в России генетической лаборатории, связанной с доставкой оборудования и поставками реагентов, о которой писала выше Галина Вирясова, есть сложности с оплатой самого продукта. Так, в Америке стоимость тестирования оплачивают страховые компании, которые пока не очень распространены в России, и единственный, кто потенциально может оплачивать тест — и есть сам пациент, но низкая платежеспособность населения говорит о том, что рынок такого тестирования очень ограничен. Надеюсь, что ситуация улучшится со временем, и продукт станет доступен и у нас, но вряд ли в перспективе ближайших 3—5 лет. Рисунок 3. Аналитическая система компании BostonGene сочетает в себе современные информационные технологии и инновационные подходы к диагностике.
Она позволит вывести систему помощи онкологическим пациентам на новый уровень. Анна Оглоблина. Руководитель проектного офиса компании BostonGene. Существует забавный парадокс — многие ученые, желая сменить сферу деятельности, боятся идти в коммерческие компании, в том числе биоинформатические: опасаются, что придется «перекладывать бумажки» или заниматься однотипными и неинтересными для них задачами. Но потом удивленно признаются, что науки в жизни меньше не стало. Мы непрерывно ищем людей с научным бэкграундом, даже в управлении процессами требуются люди, глубоко понимающие специфику продукта. Но готовых специалистов просто нет на рынке, поэтому у нас мощное внутреннее обучение: молекулярная онкология, биоинформатика, медицинская онкология, гистология, иммунология, а также особенности устройства рынка здравоохранения США».
Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы Стартапами обычно называют компании с относительно коротким периодом операционной деятельности. В основе стартапа лежит идея, на развитие которой нужны финансовые средства. Поэтому организаторам стартапа важно убедить инвесторов в перспективности своего проекта и его рентабельности. Далеко не всегда стартапам удается добиться финансового успеха, но практически всегда организация стартапа дает возможность получить бесценный опыт, который пригодится потом и для развития своего бизнеса, и для работы в крупных компаниях на руководящих должностях. В начале каждый стартапер представляет себя этаким Стивом Джобсом, будущим владельцем многомиллиардной империи или хотя бы стабильного бизнеса, приносящего доход выше среднего , и нередко такой подход играет злую шутку: основателям бывает трудно признать, что бизнес «не взлетел» и надо переключиться на что-то еще. Своим опытом с «Биомолекулой» поделился Андрей Афанасьев, который основал два технологических стартапа, а сейчас работает директором по исследованиям и разработкам в компании « Петровакс ».
Компания занималась перепродажей из-за границы микроисточников с радиоактивным йодом 125I для лечения рака простаты. Можно сказать, что я пришел менеджером всего: надо было уметь делать все и браться за любое задание. Мы составляли протоколы доклинических исследований, находили для них подрядчиков, анализировали, как проще и быстрее зарегистрировать продукцию. У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия. Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам. К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе. Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами.
Это потрясающее чувство — ты такой молодой, а вокруг вершатся такие серьезные вещи на сотни миллионов и миллиардов рублей. К сожалению, реальность не совпала с ожиданиями, а сам я вскоре стал сооснователем небольшого стартапа MedVio, в котором тогда работало пять человек — мы разрабатывали радиоактивные фармацевтические препараты, получали гранты Минпромторга и Фонда Бортника и собирали продукты компании по частям из заказных НИРов. Попытки продать наши разработки российским фармкомпаниям тоже не увенчались успехом. Вскоре я решил сделать свой отдельный стартап. Но быстро мы поняли, что проектов на рынке у нас недостаточно, зато в результате размышлений родилась идея сделать облачный биоинформатический сервис iBinom SaaS-cервис медицинской интерпретации генетических данных , сооснователем и техническим директором которого стал Игнат Колесниченко из Яндекса. Этот проект поддержал фонд Бортника, мы с ним прошли бизнес-инкубатор МГУ, получили инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных фондов. В 2015 году поехали показывать свой продукт на выставке в США.
В тот момент у нас назрел конфликт основателей, и из проекта вышел Валера Ильинский. В 2016 году удалось получить контракт с ДГОИ им. Дмитрия Рогачева. Но, несмотря на все усилия, компания все равно разорилась, так как мы не смогли настроить продажи в США, и не подняла следующего раунда инвестиций. Это был тяжелый удар, и чтобы как-то прийти в себя, я ушел в найм, работал в лаборатории функционального анализа генома в МФТИ и в Gero — компании, исследующей старение. После iBinom я все еще не терял желания заниматься стартапами. Так родился yRisk — компания по анализу наследственных мутаций, увеличивающих риск развития онкологических заболеваний.
Спустя два года в компании меня назначили директором по исследованиям и разработкам. Андрей Афанасьев. Директор по исследованиям и разработкам фармацевтической компании «Петровакс», сооснователь yRisk, сооснователь iBinom, выпускник физического факультета МГУ. Когда говорят о стартапах, то часто представляют молодежь с горящими глазами и неиссякаемым энтузиазмом. Но проблема в том, что у таких людей, готовых горы свернуть, нет еще ни опыта, ни понимания работы рынка. Когда стоит начинать свой стартап и как сделать правильный выбор между работой в крупной компании и собственным бизнесом? Никто не мешает через общение со специалистами из разных областей впитать их опыт или привлечь в проект, если они заинтересуются идеей.
Когда я начинал, была инфраструктура для стартапов — бизнес-инкубатор МГУ с их программами, можно легко было ходить искать людей и идеи, потом все то же было создано во ФРИИ. Мне свое дело захотелось тогда, когда я уже разобрался, как что делать, и вообще мой путь не был частью глобального продуманного с самого начала плана, я просто делал следующий логичный шажок». Прежде чем начинать делать стартап, стоит посмотреть, как работают другие компании, как они мир видят, как думают. Не стоит опираться только на академическую среду, которая часто очень замкнутая, как «монастырь науки». Например, частый комментарий от именитых ученых: «Что этот ваш бизнес — продажа колбасы, а не настоящая работа». Но важно посмотреть, как другие люди делают другие бизнесы, пообщаться с ними. Хорошая идея — участвовать в различных конкурсах для стартапов или хотя бы научных проектов с практическим применением.
Основывая стартап, обязательно нужно думать про зарубежные рынки. Только внутреннего рынка часто не хватает для того, чтобы бизнес стал действительно успешным и прибыльным, а без такой перспективы будет очень сложно получить инвестиции и заинтересовать потенциальных партнеров. Ну и самое важное: надо решить для себя, точно ли хочется быть в стартапе, причем как в роли сооснователя, так и в роли сотрудника. Если в приоритете стоит планомерное и спокойное развитие вместе с четким планом задач, понятными KPI и стабильностью, то лучше выбирать уже прочно обосновавшуюся на рынке компанию. Но если тянет к решению необычных задач, хочется самостоятельно принимать много решений и не страшит некая неопределенность которая может вылиться как в крупный успех, так и в оглушительный провал , то стартап — это то, что стоит попробовать! Запуск собственного стартапа имеет как плюсы, так и минусы. Зачастую, загоревшись идеей, человек склонен видеть только положительные моменты.
Но оценка рисков и продумывание стратегий действия на случай неудачи тоже является важным этапом планирования. С другой стороны, нельзя концентрироваться только на негативных аспектах, иначе все проекты так и останутся нереализованными идеями. Как найти золотую середину? Андрей Афанасьев делится личным опытом. На линейной должности в корпорации бывает сложно вырасти до топ-менеджера, так как тебе не будет хватать знаний смежных областей, насмотренности, да и бизнес-опыта. А вот из стартапа есть два понятных пути в топы: или ты вырастешь в топ вместе со своим стартапом, или ты можешь уйти в компанию на высокую позицию». Венчурные фонды Тему стартапов логично продолжат венчурные фонды.
Это две стороны одной медали, которые не могут существовать друг без друга. В сознании большинства людей венчурные фонды — это что-то очень далекое от науки. Но сегодня многие исследования, с одной стороны, требуют значительных финансовых вливаний, с другой — могут быть хорошо монетизированы в перспективе. Таким проектам были посвящены истории в двух предыдущих разделах статьи. Поэтому венчурные фонды являются важными игроками рынка биотеха и привлекают к своим проектам сотрудников с естественно-научным образованием. Венчурный фонд — это инвестиционный фонд, который нацелен на работу со стартапами, а потому готовый на большие риски, так как значительная часть инновационных проектов не приносит финансовой отдачи. Однако тот небольшой процент, который дает прибыль, с лихвой покрывает все убытки.
Задача венчурного фонда — «отделить зерна от плевел», то есть постараться выбрать те проекты, у которых есть хорошие перспективы «взлететь». О том, что такое венчурные фонды, рассказывал руководитель научной экспертизы в венчурном фонде Inbio Ventures Илья Ясный в статье « Наукоемкий бизнес: как и почему фармацевтические компании сотрудничают с учеными и стартаперами? Какова же особенность венчурных фондов в биотехе и почему они заинтересованы в сотрудничестве с биологами, химиками и врачами? Проекты в этой сфере характеризуются крайне высокой наукоемкостью, поэтому инвесторы широкого профиля не заходят на этот рынок. Здесь есть свои специализированные фонды, сотрудники которых должны обладать глубокими знаниями в той области, куда планируется вкладывать средства, чтобы провести грамотную оценку проекта и предусмотреть возможные риски. Рисунок 4. Инвестиции венчурных фондов в биотехнологии в 2015—2020 гг.
Венчур в биотехе — проекты по всему миру Современный венчурный рынок очень велик, и специализация игроков рынка со временем существенно растет. Среди компаний, поставляющих капитал на этом рынке, есть как вертикально интегрированные фонды, инвестирующие на всех стадиях, от создания компаний до post-IPO , так и горизонтально специализированные например, инвестирующие только в посевные раунды или раунды А. Активное участие принимают хедж-фонды , многие из которых стали инвестировать на очень ранних стадиях для того, чтобы получить возможность участвовать в более крупных поздних раундах. Реальный опыт работы руками и понимание изнанки эксперимента, проблем научной работы — незаменимый фильтр при инвестициях в такую сложную область, как наша. Основной критерий, по которому мы в 4BIO нанимаем людей в инвестиционную команду — это знание биологии на уровне выше, чем у партнеров. При этом в России очень мало специализированных фондов, инвестирующих в биотех ранних стадий. Это во многом связано с тем, что глобально конкурентного биотеха в России почти нет.
Пока он не вырастет и не проработает хотя бы 10 лет, больших инвестиций не будет. Как только будет во что инвестировать — не сомневайтесь, капитал появится стремительно. Венчурный рынок сильно отреагировал на пандемию. С одной стороны, она резко повысила интерес общества в целом, и бизнес-сообщества в частности, к нашему сектору. Тот факт, что именно мРНК и аденовирусные вакцины показали сильные эффекты против COVID-19, стал подтверждением важности всей работы последних 20 лет по отладке платформ РНК и векторной генной терапии.
Следите за лабораторным оборудованием, участвуйте в исследованиях, предоставляйте вышестоящим сотрудникам необходимые образцы, материалы, устройства и документацию. Медицинские центры и фармацевтические заводы — это места, где лаборанты постоянно востребованы. Важный критерий приема на работу — внимание, образованность и усидчивость. Потенциальный лаборант должен иметь аттестат о среднем профессиональном образовании.
К стажу работы претензий нет, даже если по закону требуется 2-3 года работы специалиста. На производстве лекарств всегда рады молодым лаборантам, поэтому работники могут легко включиться в свою трудовую деятельность. Нет смысла открывать собственное дело, для этого нужно получить квалификацию и дополнительное образование. Специальность осваивается в колледже с техническим и гуманитарным уклоном в течение 3 лет. Стоимость обучения 25-30 тысяч за семестр. Средняя зарплата при нормированном рабочем графике более-менее — 30 тысяч. Без повышения в звании карьерного роста не ожидается. Микробиолог Микробиологи изучают микроорганизмы включая бактерии, вирусы и паразиты , чтобы определить, как они растут и взаимодействуют с окружающей средой. Эпидемиолог Эпидемиологи изучают частоту и природу массовых заболеваний, вызванных инфекциями и биологическим оружием.
Консультант по генетическим вопросам Консультанты-генетики работают с результатами анализа ДНК, чтобы определить наличие или риск передачи различных генетических заболеваний или врожденных дефектов. Биохимик и биофизик Биохимики и биофизики — это ученые, изучающие процессы в живом организме, а также его химические и физические основы. Системный биотехнолог Профессия появилась сравнительно недавно, что свидетельствует о поступательном развитии биотехнологии. Должностные обязанности по этой специальности включают предоставление организациям современного программного обеспечения для повышения производительности. Группа инженеров разрабатывает программы и решения проблем по оптимизации биотехнологической промышленности. Системный биотехнолог — это тот, кто помогает транспортной отрасли заменить дизельное топливо на электричество или биотопливо. Строительные компании постепенно переходят на использование натуральных материалов, заменяя искусственные вторичные материалы. Системный биотехнолог необходим в крупных технологических компаниях, в научных лабораториях. Частные организации только начинают вводить квалифицированных студентов.
Образование получают по профилю «Биотехнология» или «Генная инженерия». За 4 года обучения в технически ориентированном институте студент научится решать проблемы, находить альтернативные решения и оптимизировать производственный процесс. Время работы зависит от работодателя, хороший специалист может заработать в этой сфере 100—150 тысяч в центральном регионе России. Начать собственное дело сложно, получить дистанционное образование невозможно, нет фрилансеров, поэтому стоит быть готовым к череде отказов со стороны работодателей. Архитектор живых систем Ученый, занимающийся проектированием и внедрением закрытых экосистем. В обязанности входит ведение записей, мониторинг развития микроорганизмов, исследование и разработка аварийных ситуаций для жизненно важных функций живых образцов. Профессионал важен для организаций с генетическим спектром деятельности.
Об отрасли
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Сколько зарабатывают профессии биотехнолог и биоинженер и чем они занимаются?
- Вам может быть интересно
- Всегда в курсе
Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы
- Названа зарплата биотехнолога в столице
- Как стать биотехнологом
- Новый поиск
- Специализации
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
Почему и как я вкладываю в биотех
Зарплаты специальностей в России. биотехнолог. Как показывает практика, средняя зарплата биоинженера с трехлетним стажем в Российской Федерации держится на уровне 33–34 тыс. Зарплата биотехнолога в россии и за рубежом. В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. Карьера и зарплата. Средняя заработная плата специалистов с опытом работы от одного года до трех лет находится в пределах от 45 000 до 55 000 рублей в месяц. Средняя зарплата по вакансиям «Биотехнолог» в России составляет 61 844. При этом средняя зарплата технолога, указанная кандидатами в резюме, составляет 49000 рублей. средняя зарплата для 'биотехнолог' (Россия).
Кто такой биотехнолог и чем занимается?
75 000 рублей, в Москве - 60 000 - 140 000 рублей. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 48 888 рублей. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Что касается биотехнологов во Владивостоке, то здесь зарплата достигает 45 тысяч рублей, в Хабаровске — 43 тысяч рублей, а в Чите — 37 тысяч. Работа: биотехнолог в России, 11 вакансий. Средняя зарплата для профессии биотехнолог в России: 58 000 рублей. Описание вакансии Инновационная биотехнолог ическая компания полного цикла, ТОП-3 в списке 20 лучших фармкомпаний России по версии Forbes.
Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
К тому же это сложная, крайне ответственная работа. Слишком многое зависит от места работы и даже от банального везения. Если ваш руководитель будет ангажирован, а спонсор откровенно некомпетентен, проблем с реализацией проекта избежать не удастся. Зарплата биотехнолога в России и за рубежом В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. Зарплата во многом зависит от квалификации и места работы. Согласно неофициальной статистике, меньше всех получают сотрудники учебных заведений, а больше всех — руководители исследовательских центров и работники частных производств, фармацевтических компаний. За рубежом зарплаты тоже сильно разнятся. Официальная статистика отсутствует, однако по подсчетам экспертов доход рядового биотехнолога в США превышает 2. Во Франции специалисты в среднем зарабатывают 1. Не пропустите: Как поступить за границу: где лучше всего учиться за рубежом Резюме Биотехнолог — востребованная и респектабельная профессия, которая не имеет тенденции к утрате актуальности. Специальность имеет множество направлений.
Она востребована в медицине, фармакологии, в производстве, сельском хозяйстве, в пищевой промышленности и десятках других отраслей. Не менее актуальна биотехнология как теоретическая и прикладная наука, сконцентрированная на исследованиях и разработках.
Карьеру можно сделать по вертикали, повышая профессиональный уровень и, соответственно, разрядность должности, вплоть до руководителя производства. Работая в НИИ, при стремлении к научным открытиям, можно сделать карьеру в научном мире.
Реализуется и несколько программ дистанционного обучения, однако их эффективность вызывает обоснованные сомнения у экспертов. Какими личностными качествами нужно обладать Прежде всего, это усидчивость.
За важнейшими открытиями стоят годы усердной, сложной и не самой динамичной работы в лаборатории или в кабинете. Ученый может потратить массу времени и сил на проект, который в итоге окажется провальным. Необходимо иметь железные нервы и целеустремленность, важно верить в свои силы даже тогда, когда все оборачивается против вас. Не пропустите: Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных Одновременно с этим нужно обладать развитым интеллектом и логическим мышлением, быть открытым к постоянному обучению и повышению квалификации. Еще одно важное личностное качество потенциального биотехнолога — коммуникабельность. Важно поддерживать контакт с научным сообществом и уметь работать в команде, находить общий язык с руководителями и спонсорами проекта, грамотно выстраивать общение с подчиненными.
Где работают биотехнологи Научно-исследовательские центры. Здесь работа биотехнолога направлена на реализацию проектов глобального значения. Это серьезные исследования и практические разработки, которые выполняются по заказу компаний или во имя науки. Здесь выявляют новые способности и свойства живых организмов, исследуют геном, занимаются трансформацией ДНК и так далее. Биотехнология неотделима от медицины.
Эту информацию придется узнавать на сайте ВУЗа в год поступления. Это могут быть математика, химия, биология, физика, русский и английский языки. Специалисты, которые уже трудятся на предприятии или фирме, могут в процессе работы проходить курсы повышения квалификации, посещать различные лекции, семинары, симпозиумы, конференции, но они уже будут связаны непосредственно с той сферой деятельности, в которой предстоит развиваться и добиваться успехов. Где работает?
Профессия является востребованной, за ней кроются огромные перспективы, и при желании можно сделать отличную карьеру. Молодой специалист после института может работать помощником лаборанта в лаборатории, где делают сложные исследования. На фармацевтическом производстве он может быть также на первых порах помощником. Что касается работы в целом, это может быть научно-исследовательский институт, медицинские учреждения, лаборатории, фирмы, связанные с охраной окружающей среды, предприятия пищевой промышленности. Зарплата такого специалиста будет зависеть от стажа, предприятия, региона проживания и, конечно, качества работы. Ценного сотрудника всегда заметят и помогут создать условия для полноценной работы и достойной зарплаты. Сначала вознаграждение за труд может составлять от 25 до 30 тысяч рублей, а после стать значительно выше.