Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз.
СООБЩИТЬ НОВОСТЬ
- "АвтоВАЗ" отправил в простой вечернюю смену одной из трех линий в Тольятти
- Лучшие посты
- Профсоюз АВТОВАЗа назвал автомобили, которые доступны для сотрудников со скидкой 10% | АВТОСТАТ
- Официальный профсоюз АВТОВАЗа АСМ засветился в опасных связях с заграницей
Графики роста подписчиков
- СООБЩИТЬ НОВОСТЬ
- Профсоюз АСК АО "АВТОВАЗ"
- СООБЩИТЬ НОВОСТЬ
- Дилер LADA пригрозил повышением. Склад забит. АвтоВАЗ готовится сорвать куш - YouTube
Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа 1 декабря исполняется 55 лет. Профсоюзная организация АвтоВАЗа в соцсетях сообщила о том, что на предприятии объявлен простой из-за нехватки комплектующих для сборки автомобилей. Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказала член профкома профсоюза «Единство» Анна Перова.
Сообщить об опечатке
- СООБЩИТЬ НОВОСТЬ
- Профсоюз АСК АО "АВТОВАЗ" 2024 | ВКонтакте
- Профсоюз АСК АО "АВТОВАЗ"
- Профсоюзавтоваза АСМ РФ – Telegram
В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых
Я считаю, что лучше делать достойную заработную плату и привлекать кадры, которые обучены в учебных заведениях, студентов. Завод функционирует и без этих людей. На местах люди либо перевыполняют план по выработке, либо работают вместо 8 по 12 часов». Ешманов добавил, что безопасность сотрудников в случае привлечения заключённых к работе у него не вызывает опасений.
Елена Алексеевна Золотарева дочь , экономист, 9 лет стажа; 5. Тамара Григорьевна Колесникова сестра , слесарь, ведущий экономист ДпЗ, 42 года стажа; 6. Елена Владимировна Павлова племянница , бухгалтер, главный специалист, 23 года стажа; 8. Сергей Владимирович Колесников племянник , водитель погрузчика, экономист, главный специалист ДПпЛ, 21 год стажа; 9. Эльвира Равильевна Козырева жена племянника , водитель погрузчика, распределитель работ МСП, специалист, 17 лет стажа; 14. Наталья Григорьевна Горячкина сестра , бухгалтер, ведущий специалист, 20 лет стажа; 24.
Юрий Георгиевич Горячкин муж сестры , электромонтер ЭП, 28 лет стажа; 25.
Стоит отметить, что эта акция не разовая - каждый месяц в соответствии с Коллективным договором некоторое количество автомобилей, выпускаемых предприятием, отдается на выкуп сотрудникам и пенсионерам завода. Скидку обычно рассчитывают, исходя из рекомендуемых розничных цен.
Он взломает ваш телефон за десять секунд. Его никак не остановить, - говорится в сообщении. Сотрудников предприятия просят быть бдительнее и сообщать о поступлении подозрительных сообщений, например, о получении фишингового письма интернет-мошенничество.
В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых
Вы лучшие люблю вас 506 12 64 ER 2. Ебучая клоунада. Про переполненные автобусы и тому подобное я молчу. Говорено тысячу раз до меня.
Но, блядь, какой смысл заебывать рабочих намордниками во время работы?! Я мастеру это высказывал, он и не спорил со мной. Я и сам понимаю, что эта порнография не от него исходит...
Рабочий стоит за прессом. Расстояние до следующего пресса метров пять! В цехе и так душно.
Промышленные кондиционеры который год уже в эксплуатацию вводят...
Например, Lada Niva Travel доступна по цене от 936 тыс. Примечательно, что не все модели Lada доступны со скидкой.
Мне реально зла не хватает... На многое уже рукой махнул, чтобы только не сорваться. Из года в год - одно и то же! Душ во время работы нам, оказывается, разрешили! Никогда такого не было, и вот - опять! На каком основании? Мы президенту компании писали, а не вам! Мастер отказался. Вместо этого он пригрозил, что не отдаст им пропуска в конце смены до тех пор, пока они не выполнят его требование. Рабочие не растерялись и заявили, что обратятся в полицию в связи с незаконным лишением свободы. На том и разошлись.
Скидку обычно рассчитывают, исходя из рекомендуемых розничных цен. При этом, покупая такой автомобиль, сотрудник может рассчитывать на то, что ему не будут навязывать дополнительное оборудование, как это часто делают в дилерских центрах.
Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
Показать ещё Сила настоящей трудовой династии в глубокой уверенности всех её членов в правильности выбора жизненного пути, в солидарности и взаимовыручке, общих ценностях и традициях. Это так же способствует укреплению семейных связей. Каждая семья — это своя история, которой хочется поделиться. В далеком 1967, когда строительство автозавода в Тольятти было объявлено ударной комсомольской стройкой, и был только вырыт котлован, на работу ходили пешком, так как еще не было ничего - ни транспорта, ни Автограда. Но была уверенность, что строить, а потом работать на ВАЗе — это значит находится в эпицентре современности. У слетающейся, со всей страны молодежи были отличные перспективы — реализоваться профессионально, построить своими руками город-мечту, свои будущие семьи, жильё и свою жизнь. Старшая сестра из многодетной семьи села Дудаковка Костанайской области Казахстана, где было 11 детей Галина Григорьевна Мирошниченко была первопроходцем, а следом за ней, по мере взросления приехали работать на завод ещё 4 сестры и 2 брата, так и началась династия Мирошниченко.
Профсоюзные комитеты структурных подразделений организовывали волонтерские акции по сбору и отправке гуманитарной помощи. Члены комиссии по гендерной политике и культурно-массовой работе, совместно с активистками Тольяттинского отделения «Союз женщин России» на протяжении нескольких месяцев участвовали в изготовлении маскировочных сетей — 12 сетей были переданы в зону СВО. Говоря об итогах года, Сергей Юрьевич подчеркнул каждое направление профсоюзной работы, привел цифры, графики и другие наглядные факты. Особое внимание уделялось контролю хода выполнения коллективного договора, мероприятий Соглашения по охране труда. Пристально анализировался уровень заработной платы и ее покупательной способности, которая составила 4,75 прожиточных минимума трудоспособного населения Самарской области. Эффективную работу по вопросам оказания правовой помощи членам профсоюза проводит профсоюзная юридическая служба. Экономическая эффективность всех форм правозащитной деятельности составила более 2,5 млн рублей. Среди членов профсоюза очень востребованы мотивационные проекты профсоюзной организации по разным направлениям: отдых и лечение, спорт, сотовая связь, касса взаимопомощи, скидки от партнеров профсоюзной дисконтной карты.
Сейчас мы все в корпоративном отпуске, поэтому информацией не обладаю». Он отметил, что условия работы одинаковые на обоих предприятиях. Ранее «Царьград» сообщил, что в Тольятти закрывают предприятие, которое занималось выпуском автомобилей Chevrolet Niva Lada Niva Travel. По словам руководителя общественной приемной депутата Госдумы Леонида Калашникова, с жалобами к нему пришли несколько сотрудниц предприятия: женщины сообщили, что их выживают с работы.
Важно, что завод даже в самые сложные времена не прекращал выполнять свои обязательства перед сотрудниками, делает он это и сейчас: в августовском списке - более сотни автомобилей для «своих».
Профорганизация АВТОВАЗА подвела итоги работы за 2023 год
Кроме того, уже реализуется ряд важных совместных проектов в сфере развития автомобильного и событийного туризма — «Жигулевские выходные», «LADA путешествует» и, конечно, легендарная Гонка Чемпионов на ледовой трассе в Сосновке, ставшая настоящей событийной сенсацией, - прокомментировал Сергей Громак, вице-президент по внешним связям и взаимодействию с акционерами АО «АВТОВАЗ».
Планировалось, что после нормализации ситуации с комплектующими завод восполнит производственные потери за счет работы по субботам и организации 9-часовых рабочих смен. Производственные площади компании находятся в Тольятти и Ижевске.
И как это скажется на качестве изготавливаемой продукции? Я считаю, что лучше делать достойную заработную плату и привлекать кадры, которые обучены в учебных заведениях, студентов. Завод функционирует и без этих людей.
На местах люди либо перевыполняют план по выработке, либо работают вместо 8 по 12 часов».
Об этом радиостанции «Говорит Москва» рассказал глава профсоюза предприятия Сергей Зайцев. Просто переводят производство автомобилей на основную нитку главного конвейера. Если человек не захочет перейти, то он по закону должен быть сокращён. По-моему, 1600 человек было.
Статистика ВК сообщества "Рабочие АВТОВАЗа"
#СОТОВАЯ_СВЯЗЬ Оператор сотовой связи ПАО «МегаФон» и профсоюзная организация АВТОВАЗа предлагают для членов профсоюза и их родных льготные тарифные предложения в рамках Программы «Наши люди». ℹ Новости, события, мероприятия, отчёты, фото и многое другое о деятельности Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа АСМ РФ, о новостях завода и города, о льготах для членов профсоюза АСМ РФ. Главная» Новости» Рабочие автоваза в контакте новости.
Официальный профсоюз АВТОВАЗа АСМ засветился в опасных связях с заграницей
ℹ Новости, события, мероприятия, отчёты, фото и многое другое о деятельности Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа АСМ РФ, о новостях завода и города, о льготах для членов профсоюза АСМ РФ. Новости автоваза в контакте. О массовых сокращениях на АВТОВАЗе сняли фильм. Массовые сокращения на АВТОВАЗе и борьба уволенных рабочих за восстановление на предприятии стали главными темами документального фильма, который снял профсоюз МОЛОТ. Профсоюз тесно связан с руководством предприятия, что не секрет, и на реальную борьбу, включающую, к примеру, забастовки, совершенно не нацелен.
Официальный профсоюз АВТОВАЗа АСМ засветился в опасных связях с заграницей
Среди членов профсоюза очень востребованы мотивационные проекты профсоюзной организации по разным направлениям: отдых и лечение, спорт, сотовая связь, касса взаимопомощи, скидки от партнеров профсоюзной дисконтной карты. Сергей Юрьевич поблагодарил профсоюзный актив и всех членов профсоюза за ответственную и слаженную работу в напряженном, отчетном периоде. Также были заслушаны отчеты контрольно-ревизионной комиссии и комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации. А выступающие делегаты от автосборочного комплекса, служб директора по производственной логистике и вице-президента по безопасности и режиму подняли волнующие работников вопросы и подчеркнули положительные итоги работы.
Много вопросов поступило от работников автосборки: повышение уровня заработной платы отдельным категориям специалистов, состояние дорог и работа транспорта в зимнее время года, увеличение количества партнеров по профсоюзной дисконтной карте. После выступлений прения были завершены, проект постановления конференции был принят, а также прошло награждение призеров смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию. Председатель ФПСО Дмитрий Колесников в своем выступлении поблагодарил от имени трудовых коллективов региона профсоюзную организацию АВТОВАЗа за большую и важную проводимую работу, за умеренный и настоящий оптимизм, за достигнутые высокие показатели своей деятельности.
Дмитрий Геннадьевич подчеркнул, что АВТОВАЗ сегодня выполняет важную государственную задачу — не просто остаться лидером на российском рынке, а обеспечить национальный суверенитет в производстве автомобилей.
Тамара Григорьевна Колесникова сестра , слесарь, ведущий экономист ДпЗ, 42 года стажа; 6. Елена Владимировна Павлова племянница , бухгалтер, главный специалист, 23 года стажа; 8. Сергей Владимирович Колесников племянник , водитель погрузчика, экономист, главный специалист ДПпЛ, 21 год стажа; 9. Эльвира Равильевна Козырева жена племянника , водитель погрузчика, распределитель работ МСП, специалист, 17 лет стажа; 14. Наталья Григорьевна Горячкина сестра , бухгалтер, ведущий специалист, 20 лет стажа; 24.
Юрий Георгиевич Горячкин муж сестры , электромонтер ЭП, 28 лет стажа; 25. Юлия Александровна Мирошниченко жена племянника , оператор МАС, специалист по закупкам, 11 лет стажа.
Кроссовер будет доступен российскому покупателю с полуторалитровым турбодвигателем мощностью 160 л.
Важно, что завод даже в самые сложные времена не прекращал выполнять свои обязательства перед сотрудниками, делает он это и сейчас: в августовском списке - более сотни автомобилей для «своих».