короткий список) - список, содержащий имена номинантов на победу в каком-либо конкурсе или на фестивале.
Читайте также
- Определение концепции шорт-листа
- Объявлен шорт-лист «Премии Рунета — 2023» — РТ на русском
- Россия: шорт-лист 2024
- Опубликован шорт-лист "Премии Рунета 2023" - Российская газета
- В поисках громкого хайпа: куда уходят медиатренды и почему?
- Что такое шорт-лист номинации
Шорт-лист. Литературные премии в книжных сериях – 2022–2023
| Что такое шорт-лист в номинации? | Писатели, чьи произведения входят в шорт-лист, действительно, очень талантливы. |
| Оргкомитет премии «Русский детектив» объявил шорт-лист и победителя в номинации «Выбор читателя» | Смотреть что такое «ШОРТ-ЛИСТ» в других словарях. |
Значение слова «шорт-лист»
Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания. Смотреть что такое «ШОРТ-ЛИСТ» в других словарях. Разбираем различия и суть лонг-листа и шорт-листа в контексте всеобщего поиска на информационных ресурсах — что это такое, основные принципы и практическое применение. завершающие этапы отбора на творческих и профессиональных конкурсах и фестивалях. Лучшие рестораны России — в шорт-листе премии WHERETOEAT RUSSIA 2024. "Примерно в каждом шорт-листе практически по 100 участников, это достаточно много, исходя из того, что у нас номинаций шесть.
Обратная связь
- что означает шорт-лист?
- Россия: шорт-лист 2024
- «Премия Рунета — 2023»: стал известен основанный на итогах голосования шорт-лист
- Что такое шорт-лист?
В поисках громкого хайпа: куда уходят медиатренды и почему?
Медиалогия представила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022» в 5 отраслях: финансы, недвижимость, IT-телеком, ритейл и потребительские товары. Шорт-лист — это список, выбранных из большого количества кандидатов, кратких перечней лиц или предложений, которые соответствуют определенным критериям. Шорт-лист — это список, выбранных из большого количества кандидатов, кратких перечней лиц или предложений, которые соответствуют определенным критериям. Итак, по каким принципам определился шорт-лист? ШОРТ-ЛИСТ — короткий список. В частности, это короткий список кандидатов, прошедших предварительные автоматизированные туры отбора и подготовленных для решающих этапов отбора (интервью с будущими руководителями). E+ Awards 2024 объявил шорт-лист.
Значение слова «шорт-лист»
Определение понятия «шорт-лист» выполнено. Шорт-лист является важным инструментом в процессе отбора, позволяя сузить круг претендентов и выбрать наиболее подходящих кандидатов для работы или других задач. Что такое шорт-лист в бизнесе? Шорт-лист в бизнесе — это список наиболее подходящих кандидатов или компаний, которые прошли предварительный отбор и имеют возможность войти в финальный этап выбора или сотрудничества. Этот список составляется на основе определенных критериев и позволяет сократить время и энергию, затраченные на выбор оптимального партнера или кандидата для бизнеса. В шорт-лист попадают только наиболее перспективные и подходящие варианты, чтобы далее произвести более детальное рассмотрение и выбрать наилучшего из них. При составлении шорт-листа могут применяться различные критерии, включая опыт работы, квалификацию, репутацию, ценовую политику или другие специфические требования бизнеса. Шорт-лист в бизнесе помогает сэкономить время и ресурсы, так как позволяет сузить круг кандидатов или компаний до наиболее подходящих опций. При этом он также служит инструментом для сравнения разных вариантов и принятия осознанного решения на основе достоверных данных. Читайте также: Как поэтапно нарисовать букву Б карандашом? Использование шорт-листа в бизнесе позволяет повысить эффективность процесса отбора и выбора партнера или сотрудника, а также снижает риск ошибки при принятии решения.
Он помогает предотвратить необходимость оценки и сравнения большого количества кандидатов или компаний, что позволяет сосредоточить усилия на наиболее подходящих вариантах и ускорить процесс принятия решения. Шорт-лист в сфере найма персонала Шорт-лист — это список кандидатов, которые прошли отбор и выбрались из общего числа претендентов на определенную вакансию. Этот список составляется на основе предварительного отбора резюме и проведения собеседований. Шорт-лист позволяет сократить время и затраты на принятие решения о найме персонала. Он включает в себя наиболее подходящих кандидатов, которые соответствуют требованиям к вакансии и обладают необходимыми навыками и опытом работы. Это позволяет работодателю лучше ориентироваться в выборе кандидата. Чтобы составить шорт-лист, работодатель анализирует резюме кандидатов, выделяет наиболее релевантные навыки и опыт работы. Затем проводятся собеседования с выбранными кандидатами, на которых проверяется их соответствие требованиям вакансии, коммуникабельность, адаптивность к новым условиям работы и другие важные факторы. После этого руководство компании принимает решение о том, кого из кандидатов отнести к итоговому шорт-листу и пригласить на заключительные собеседования или пройти испытательный срок. Процесс формирования шорт-листа Шорт-лист — это список из отобранных кандидатов на какую-либо позицию или для участия в конкурсе.
Цель формирования шорт-листа — сузить круг кандидатов и выбрать наиболее подходящих для дальнейшего рассмотрения. Шорт-лист формируется на основе предварительного отбора из всех имеющихся заявок или резюме. Определенные критерии используются для выбора тех, кто выделяется из общей массы кандидатов и имеет наиболее подходящие навыки и опыт для конкретной задачи или позиции. Чтобы сформировать шорт-лист, первоначально проводится анализ предоставленных документов каждого кандидата. Этот анализ включает в себя оценку образования, опыта работы, достижений, профессиональных навыков и качеств. Затем выбираются те кандидаты, которые наиболее полно удовлетворяют требованиям и критериям вакансии или задачи. Иногда шорт-лист может содержать небольшое количество кандидатов — от трех до пяти, но иногда он может быть и более длинным. Итак, формирование шорт-листа — это ответ на вопрос «кто? Анализ потребностей и требований Анализ потребностей и требований — это процесс, в ходе которого определяются и изучаются потребности и требования пользователей или заказчиков при разработке продукта или услуги. Чтобы добиться успеха в бизнесе, необходимо понять, что именно нужно клиентам и какие требования они предъявляют к продукту или услуге.
Желаем номинантам премии успехов и только победы! Добавить в избранное:.
То есть, шорт-лист сокращает количество предварительно заявленных участников, или произведений в зависимости от статуса конкурса, его направленности и той области в которой конкурс объявлен. Sorry, you have been blocked This website is using a security service to protect itself from online attacks. The action you just performed triggered the security solution. There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data. What can I do to resolve this? You can email the site owner to let them know you were blocked.
Please include what you were doing when this page came up and the Cloudflare Ray ID found at the bottom of this page. Ответ справочной службы русского языка Можно также написать шорт-лист, лонг-лист. Что такое long list? Лонг-лист long list это «длинный список» в переводе с английского языка. Этим словосочетанием обозначают предварительный список кандидатов на какую-либо премию, вакансию или награду. Что такое шорт лист? Шорт-лист англ. Как правильно писать слово чек лист? Как правильно писать референц лист или референс лист?
Как пишется — «Референс-лист» или «референц-лист» Корректно писать с буквой С на конце и обязательно через дефис. Слово заимствовано из английского: reference — ссылка, справка, пояснение. Как правильно писать слово референс?
Регистрация участников открыта на сайте конкурса, принять участие можно после получения подтверждения от организаторов. Исследование «Инфоповод года» проводится компанией «Медиалогия» с 2015 года.
Среди победителей по итогам предыдущего года: Альфа-Банк нанял на работу российского рэпера Моргенштерна, Domestos отремонтировал худшие туалеты в российских школах , Mail.
Стал известен составленный на основе голосования шорт-лист «Премии Рунета — 2023»
Помимо издания учебно-методической литературы, разработки образовательных цифровых сервисов и оснащения учебных заведений оборудованием, «Просвещение» на регулярной основе ведёт просветительскую работу. Так, сейчас идут бесплатные всероссийские онлайн-проекты, к которым может присоединиться любой желающий: «Код искусства» , который позволяет всем желающим погрузиться в мир живописи, литературы, кинематографа и пр. В нем представлены лучшие из лучших, ведь конкурс на попадание в шорт-лист премии составил около 150 участников на место. Наши эксперты проделали серьезную работу, чтобы оценить рекордные 13 тысяч заявок на соискание награды в этом году», — отметил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль. В экспертном совете, который отбирал кандидатов в шорт-лист, состоит более 100 специалистов: государственные деятели, ректоры вузов, дипломаты, руководители молодёжных и общественных организаций, представители корпораций, руководители компаний и другие профессионалы в самых разных областях.
В числе номинантов появился проект «Х-разработка» от медиахолдинга 1MI в категории «Наука, технологии и инновации», реализованный при поддержке ИРИ. Об этом сообщает properm.
Первый этап голосования прошел с 5 по 6 декабря, после чего началось голосование экспертного совета, включающего в себя представителей отрасли, общественных деятелей и государственных экспертов. Этот этап продлится до 14 декабря, после чего будут объявлены три равноправных лауреата в каждой категории.
Кандидаты на лонг листе получают возможность пройти следующий этап — интервью или тестирование. Лонг лист является более широким списком кандидатов, чем Шорт лист, и включает в себя большинство поданных резюме. Шорт лист — это уже уже узкий список кандидатов, подобранный после прохождения лонг листа.
Шорт лист обычно включает в себя 3-5 кандидатов, которые демонстрируют наиболее высокий уровень соответствия требованиям, претендуемым на должность. Кандидаты со шорт листа проходят более детальное интервьюирование, задания или экзамены, а затем решение о выборе кандидата принимается на основе их результатов. Использование терминов «Лонг лист» и «Шорт лист» позволяет более эффективно структурировать и систематизировать процесс отбора кандидатов и делает его более прозрачным и управляемым. Лонг лист — определение и особенности Основной принцип лонг листа заключается в том, что все кандидаты, удовлетворяющие определенным минимальным требованиям, добавляются в список. Этот список может быть представлен в виде упорядоченного нумерованного или неупорядоченного маркированного списка.
Лонг листирование позволяет работодателю или организатору проекта оценить кандидатов и сделать первую оценку их квалификации. В процессе лонг листа могут быть учтены такие критерии как опыт работы, образование, навыки и другие факторы. Кроме того, на этом этапе можно убедиться, что все кандидаты имеют необходимые документы или сертификаты. Одной из особенностей лонг листа является его временная эффективность. Этот метод позволяет быстро оценить большой объем информации и отсортировать кандидатов перед продвижением на следующий этап отбора.
Таким образом, лонг лист позволяет сэкономить время и усилия работодателя или организатора проекта. Важно помнить, что лонг лист — это только одна из стадий отбора, и на следующем этапе список может быть дополнительно сокращен. Краткий список шорт лист формируется на основе дополнительной оценки кандидатов и может включать более детальные данные о них. Таким образом, лонг лист является важным инструментом в процессе отбора, который помогает сократить число кандидатов и сосредоточить внимание наиболее подходящих. Шорт лист — значение и варианты использования Варианты использования шорт листа: Описание Подбор кандидатов Шорт лист помогает сократить число кандидатов, среди которых выбирается лучший вариант.
Это экономит время и ресурсы, необходимые для проведения интервью и оценки всех кандидатов. Принятие решений Шорт лист предоставляет работодателю возможность более эффективно сравнить кандидатов и выбрать наиболее подходящего. Благодаря шорт листу, принятие решения становится более обоснованным и осознанным. Управление временем Составление шорт листа позволяет сэкономить время при поиске и подборе кандидатов. Он позволяет сосредоточиться на наиболее перспективных кандидатах и провести более детальное изучение их профессиональных навыков и опыта.
В целом, шорт лист является неотъемлемой частью процесса подбора персонала и помогает более эффективно и эффективно выбрать подходящего кандидата для вакансии. Executive Search — это подбор кандидата на должность по запросу руководства компании в заданном сегменте рынка с определенными характеристиками. Не путать с хедхантингом, когда нужен конкретный человек в штат компани. Если клиент говорит «найди мне директора филиала» — это Executive Search, если «приведи мне на должность директора филиала Корнеева из «ФедералСтрой» — это хедхантинг.
Премия проводится во второй раз PR-агентством Rassvet.
Первая Rassvet. Big idea премии осталась та же: показать лицом тех, кто обычно в тени, назвать поимённо коммуникаторов, которые драйвят рынок. Также кроме двух основных номинаций — «Комплексная PR-поддержка» и «Проектная активность» — организаторы добавили номинации «Личный вклад в развитие PR-индустрии» и «PR в PR»: для самого любимого и известного среди коллег пиарщика. Победители этих номинаций будут названы на Церемонии 25 апреля.
Фестиваль Среда. Шорт-лист. Что такое шорт-лист? В переводе — это всего лишь «короткий список».
| Что такое шорт-лист? | Примеры текста. |
| В шорт-лист премии «МедиаБренд» вошли 26 проектов НТВ // Новости НТВ | это выражение прочно вошло в современный лексикон в связи с постоянным проведением различных конкурсов и соревнований. |
| Telegram: Contact @sotaproject | это список лучших работ, выбранных жюри из всех участников. |
| Россия: шорт-лист 2024 | Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. |
Новости с тегом - шорт-лист
В этой ситуации наиболее высокие шансы войти в список кандидатов у партийных спонсоров, шорт-лист которых составили «Московские новости». •. Такое сочетание методик позволяет изменить свой размерный ряд, считает основатель клиники эстетической медицины, врач-косметолог Ольга Мороз. ШОРТ-ЛИСТ — короткий список. В частности, это короткий список кандидатов, прошедших предварительные автоматизированные туры отбора и подготовленных для решающих этапов отбора (интервью с будущими руководителями). Шорт-лист – это список из нескольких кандидатов, которые прошли предварительный отбор и рассматриваются для дальнейшего выбора или победы в конкурсе. шорт-лист. и (реже). шортлист. [< англ. shortlist < short короткий + list список]. 1. участников конкурса, прошедших в последний тур. В шорт-лист премии вошли шесть кандидатов. это выражение прочно вошло в современный лексикон в связи с постоянным проведением различных конкурсов и соревнований.
Фестиваль Среда. Шорт-лист
Смотреть что такое «ШОРТ-ЛИСТ» в других словарях. Значение слов «Шорт-лист». В ТАССе огласили шорт-лист литературной премии имени Владлена Татарского для «военкоров» и сравнили ее со Сталинской.
В поисках громкого хайпа: куда уходят медиатренды и почему?
Помимо так называемого «теплого» контента, среди финалистов много проектов от цифровых СМИ, телеграм-каналов, блогеров и журналистов. Это люди, которые занимаются честной журналистикой, то есть не боятся нести правду о том, что происходит сейчас в России, на Донбассе, в мире. Это ценно для нас и для зрителя», — рассказал Алексей Гореславский. Как отметил руководитель продюсерского совета ИРИ Тимур Вайнштейн , главный критерий для выбора победителей — социальная направленность проекта. В основном на премию заявлялись документальные фильмы, сериалы и интернет-СМИ. В частности, в номинации «Лучший сериал» представлены проекты more.
Медиалогия объявила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022» Медиалогия представила шорт-лист номинантов конкурса «Инфоповод 2022» в 5 отраслях: финансы, недвижимость, IT-телеком, ритейл и потребительские товары. На основе данных системы Медиалогия аналитики компании отобрали наиболее яркие и резонансные PR-кейсы года. В исследовании учитывались также инфоповоды, заявленные на конкурс представителями пресс-служб.
В шорт-листе Нобелевской премии по физике опять не оказалось ни одной женщины. Я понимаю, мадам, что у вас сотни поклонников, однако надеюсь войти в ваш шорт-лист мужчин, из которых вы и выберете себе фаворита.
Четвертого претендента определит искусственный интеллект. Оглашение финалистов «Премии Рунета» состоится на церемонии награждения 15 декабря. По словам исполнительного директора РАЭК Екатерины Демкиной, экспертный клуб достойно решил задачу по выбору десяти наиболее значимых проектов в каждой категории.
В скором времени станут известны имена победителей, которым вручат желанную для всех представителей отрасли статуэтку за вклад в развитие Рунета. Роль организатора конкурса выполняет РАЭК.