Рассказываем, каких производств из химической промышленности не хватает в России и стоит ли сейчас их открывать. Что Россия сама не производит из химии. Мы почитали новости и спросили экспертов. Молока хватает на 84,3%. Так что капучино на овсяном молоке возможно перестанет быть капризом хипстеров. Импортозамещение упрётся в нехватку населения. В России нет ни одного региона, где не было бы достопримечательностей, которые могут заинтересовать путешественников, отметила сенатор Екатерина Алтабаева. все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах.
Эксперты рассказали, чего не хватает в России для реализации инновационных идей в фарме
Сформированных в России запасов импортных компьютеров и ноутбуков, предназначенных для розничных продаж, хватит до августа-сентября, сказал «Известиям» источник, близкий к одному из вендоров. Проблемы с вакцинами в России начались еще в 2022 году, когда MSD (США), одна из крупнейших фармацевтических компаний, заявила о полном уходе с российского рынка. Росздравнадзор заверил, что есть российские аналоги, их хватает, никаких проблем не будет. Доля россиян, которые считают, что им не хватает зарплаты для удовлетворения основных потребностей, за последние два года выросла с 25% до 45%.
В России не хватает вакцин для собак и кошек
Абрамченко заявила о реализации зерновой сделки в интересах Евросоюза 22 декабря 2022, 10:23 "Если в полях не будет отечественных семян, то никакая задача с импортозамещением, в частности, по семенам, не справится", — заметила Абрамченко, подчеркнув важность взаимодействия науки и бизнеса в этом направлении. То есть агробизнес о них просто не знает. У нас в этом еще проблема.
Но если отказаться от завышенных требований, то сотрудника можно найти за 1-2 дня. Вторая проблема — наши работодатели очень мало обучают людей внутри компании.
Задачу по обучению персонала я бы вообще поставил на государственный уровень и обязал бы работодателей повышать квалификацию сотрудников определенное количество часов в году. Это решило бы многие проблемы на рынке труда в России. Уверен, что если не на все, то на многие позиции можно вырастить специалиста внутри своей компании.
Импортная газировка, лимонады Об уходе из России заявила компания PepsiCo, которая заявила, что приостановит в России производство и продажи Pepsi-Cola, 7Up, Mirinda и других напитков. Противоречивые заявления звучат и со стороны другого гиганта — Coca-Cola. На сайте компании на момент написания статьи указано, что компания также приостанавливает деятельность в РФ. Что будет дальше с этими брендами, и закроются ли заводы на территории страны — пока точно неизвестно. В случае ухода одной или двух компаний, в любом случае, на рынке освободится место для других производителей, ранее находившихся на третьих и четвертых позициях.
Рыба и морепродукты Из-за падения рубля рыбодобывающие предприятия стали массово отказываться от поставок белой рыбы на внутренний рынок. Ключевые добытчики минтая предупредили трейдеров о том, что рынок в ближайшее время не увидит филе минтая и трески, не будет поставок рыбной муки и сурими. При покупке продуктовыми сетями филе по новой цене, цена для потребителя филе может возрасти до 700 рублей за килограмм. Другим дефицитным товаром может стать лосось. По квоте рыбакам можно добыть всего 260 тыс.
Сахар-песок Одним из заметных эпизодов начавшегося кризиса в 2022 году стал дефицит сахара, который стал стремительно исчезать с прилавков. Возник ажиотажный спрос, при котором люди стали скупать его впрок в том количестве, в котором буквально можно унести. Из-за обилия спекулянтов торговые сети решили продавать сахар-песок с ограничениями, а правительство запретило экспорт сахара до конца лета. Интересно, что сахар, продающийся в России — не импортный, а свой, то есть санкции его должны были коснутся не так сильно, как многие другие отрасли. Уже ближе к концу марта сахар снова стал появляться из задерживаться на полках, подтверждая, что причина была скорее в панике.
Кроме того, на сахар-рафинад подобного спроса не было, и с полок магазинов он не исчезал. Импортное пиво С пивного рынка России уходят не только небольшие пивоварни, но и лидеры — датская пивоваренная корпорация Carlsberg Group, владеющая брендами Carlsberg, Tuborg, Holsten, Kronenbourg 1664, «Балтика», Somersby и другой пивной гигант, голландская компания Heineken N. V более 300 брендов, включая Heineken и Amstel. Но по сообщениям СМИ, компания запросила контролирующего акционера приостановить действие лицензии на выпуск и продажу пива под брендом Bud в России. Как итог можно заключить, что если ситуация резко не переменится, то доля импортного пива в России существенно сократится.
И хотя это открывает новые возможности для российских производителей, вкладывать деньги в пивной бизнес на данный момент, как и во многие другие виды деятельности, сейчас крайне рискованно. Кофе сырье С перебоями в поставках сырья в Россию столкнулись производители кофе, несмотря на то, что страны Латинской Америки, Африки и Юго-Восточной Азии, где выращивается кофе, не присоединялись к антироссийским санкциям. Причины здесь опять же, не политические, а экономические. Дело в том, что рост курсов валют спровоцировал появление долгов у импортеров перед владельцами кофейных плантаций.
Учитывая сложившуюся тенденцию, в 2024 году ожидаются не такие высокие показатели, как в 2022 году, но выше чем в 2023-м.
Росздравнадзор заверил, что есть российские аналоги, их хватает, никаких проблем не будет. В 2023 году стало ясно, что прививаться от некоторых болезней все-таки почти нечем. Судя по всему, в 2024-м нехватка препаратов усилится: «Варивакс» и «Варилрикс» от ветрянки. Первого уже, вероятно, не будет. Второй появляется ограниченными партиями.
Аналогов пока нет. Существует отечественный аналог «Вактривир», но его, жалуются, не хватает, чтобы полностью закрыть потребность. Появилась альтернатива, индийский препарат «Рота-V-Эйд», но он есть не везде. Аналогов не существует. Вакцины от полиомиелита.
В России выпускается инактивированная вакцина «Полиоваксин», первая партия вышла в апреле 2023 года. С поставками есть проблемы из-за бюрократических проволочек с госзакупками. Жители ряда регионов жалуются, что вакцину в поликлиниках не найти. Поставки препарата ожидаются в феврале, официальная причина перебоев — проблемы взаимодействия поставщика препарата и Минздрава. BMW, Mercedes, Chevrolet, Volkswagen, Kia, Hyundai и прочие некогда популярные марки остались в штучных экземплярах или у сервисов по продаже машин с пробегом.
Если в 2022 году дефицитные машины еще старались урвать, в начале 2023-го завести по параллельному импорту, то к концу 2023 года желающих поубавилось. Сложно, дорого, проблемы с ремонтом. Автогиганты ушли из России и прихватили с собой запчасти. Дмитрий Демчук, генеральный директор сети авторемонтных мастерских «КарданБаланс»: — Сегодня на рынке автозапчастей наблюдается дефицит товаров, который сохранится и в 2024 году. Несмотря на то, что были налажены поставки через Казахстан, Турцию, ОАЭ, КНДР и другие дружественные страны, автолюбители все еще сталкиваются с нехваткой качественных товаров.
Большая часть расходных материалов ввозятся в страну нелегальным путем, без согласия официальных дилеров. Даже при обращении в автомастерские существует возможность натолкнуться на подделку низкого качества. Эксперт прогнозирует, что в 2024 году китайские автомобили будут иметь значительное преимущество, поскольку оригинальные запчасти можно приобрести в официальных дилерских центрах. Что касается отечественных авто, то их поддерживать в нормальном состоянии удобно, хотя износостойкость слишком низкая для российских дорог. Строительство Курс рубля имеет невероятное значение для всей строительной отрасли.
В 2024 году есть все шансы столкнуться с дефицитом рабочей силы. Такова традиция: рубль идет вниз, мигранты едут домой, им становится невыгодно работать в России. Вице-премьер Марат Хуснуллин озвучил, что сейчас дефицит рук — порядка 50 000 человек, это не очень много. Но к 2030 году будет не хватать около 400 000 рабочих рук только в строительном бизнесе. Второй важный момент связан со спецтехникой — есть проблемы с доступностью и самих машин, и запчастей.
Возникли вопросы касательно доступности деталей для действующего оборудования. Что будет дальше?
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
Многие продукты в России — масло, гречка и молочка — продолжают дорожать. Кроме того, по стране наблюдается дефицит товаров. Какие лакомства могут уйти с рынка и «нагрянет» ли нехватка еды — в разборе Россия – великая православная держава с тысячелетней историей. Нехватку средств на питание, одежду или обувь в 2022 году испытывали 17% жителей России, следует из данных Центра исследований гражданского общества Высшей школы экономики. Россия 1. Иконка канала МАТЧ. То, что в России для этих спецслужб существует мощная вербовочная база, ни для кого секретом быть не должно.
«Все это напоминает ситуацию посленовогодней нехватки товаров». Эксперт о продуктовой панике
Если кризисные явления в экономике затянутся, то государственные компании и учреждения бюджетной сферы станут основными работодателями в стране на ближайшие 3 года, оттеснив коммерческие структуры в нише малого и среднего бизнеса. Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Власти наметили реформу оплаты труда педагогам. Этот параметр будет определяться с учетом экономических показателей региона, поэтому фиксированный размер вознаграждения труда не будет ниже МП прожиточный минимум. Пилотный проект уже апробирован в Мордовии и Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской областях. Если в мае 2023 году результаты эксперименты будут положительными, то его внедрят во все регионы. Тренд на универсалов Работодатели все чаще пользуются услугами сотрудников «широкого профиля». Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка. В 2023 году узкопрофильному специалисту будет сложнее конкурировать с универсалом. Работодателю выгоднее платить за объемный набор навыков, чем за одну-две позиции в «Hard skills».
Например, специалист-универсал может совмещать сразу несколько функций — менеджера отдела закупок, маркетолога и логиста. Также в предпринимательской среде повышается спрос на специалистов, обладающих экспертными познаниями.
Абрамченко заявила о реализации зерновой сделки в интересах Евросоюза 22 декабря 2022, 10:23 "Если в полях не будет отечественных семян, то никакая задача с импортозамещением, в частности, по семенам, не справится", — заметила Абрамченко, подчеркнув важность взаимодействия науки и бизнеса в этом направлении.
То есть агробизнес о них просто не знает. У нас в этом еще проблема.
В общем, исходя из этого небольшого опроса, можно сделать вывод о том, что российские женщины нуждаются в услугах психолога и в отдыхе от домашних дел и бесконечного ухода за ребенком. И если первый вопрос действительно стоит решать на государственном уровне, то второй в большинстве случаев решается при помощи включенного партнера, дружеской поддержки и снижении требований к женщинам это не значит, что женщинам вообще не нужны няни и помощницы по хозяйству, это значит, что это не должно быть проблемой одних только женщин, а вопросом, который решается внутри семьи.
Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием. Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах.
У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh.
Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности.
Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат.
Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом.
Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность. Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций.
Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh.
Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий.
Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов. А это значит, что выдача у разных кандидатов будет бесконечно разной, поэтому искать вакансии компании «под прикрытием», пытаясь имитировать путь соискателя, бесполезно.
План-капкан: чем больше развивают Дальний Восток, тем больше людей оттуда бежит. Почему?
Портал Carsweek называет пятерку авто, которых не хватает в России прямо сейчас. Подводим итоги работы Российских аналогов за ноябрь 2022 года и рассказываем о том, каких-же сервисов и продуктов больше всего не хватало в условиях введённых санкций. В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. Светлана, Россия всё производит, поэтому нужно пользоваться моментом, чтобы занять оккупированные транснациональными корпорациями доли рынка.