В Федерации профсоюзов Якутии сообщили, что минимальный размер оплаты труда вырастет с 1 января 2024 года на 18,5 процентов. В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится: с 1 января он составит 19 242 рубля. МРОТ в Республике Саха (Якутия) для расчета пособий в 2021 году. Минимальный размер оплаты труда в Якутии. Минимальная заработная плата в Якутии без учёта районных коэффициентов в 2024 году установлена в размере.
Размер МРОТ в 2023 году: таблица по регионам
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен повышаться опережающими темпами. К 2030 году его поручено увеличить более чем вдвое по сравнению с 2023 годом. Как рассказал зампред республиканского правительства Денис Белозеров, слова которого приводит ТАСС, сегодня МРОТ для оленеводов на Севере Якутии составляет 31 256 рублей. С 1 января 2022 года по стране увеличен минимальный размер оплаты труда на 8,6% до 13 890 рублей. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году в России. МРОТ по годам в России таблица 2022. МРОТ с 1 января 2023 года на всей территории РФ был установлен в размере 16 242 рублей. МРОТ по регионам может быть выше этого значения, но не ниже.
Комментарии к материалу
- В Якутии с января 2024 года увеличат объем минимального размера оплаты труда
- В Якутии МРОТ достигнет почти 54 тысячи рублей - новости Ангарска
- В Якутии МРОТ достигнет почти 54 тысячи рублей
- Авторский взгляд
- C 1 января 2024 года в Якутии изменится МРОТ
- Правила установления МРОТ в регионах
Какой размер МРОТ в Якутии на 2024 год?
| Минимальный размер оплаты труда в Якутии сравнялся с прожиточным минимумом | Как рассказал зампред республиканского правительства Денис Белозеров, слова которого приводит ТАСС, сегодня МРОТ для оленеводов на Севере Якутии составляет 31 256 рублей. |
| Мрот Якутия \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс | Таблица размеров МРОТ по Москве и регионам России. |
| Размер минимальной заработной платы по регионам :: Справочник кадровика | Новый МРОТ, который вступает в действие с 1 декабря 2010 года, на 18% выше ныне действующего, установленного той же комиссией с 1 сентября 2009 года в размере 5130 рублей. |
Таблица МРОТ по всем регионам РФ в 2024 году
- МРОТ с 1 января 2023 года: таблица по регионам
- С 1 января 2024 года в Якутии МРОТ превысит 48 тысяч рублей — ЯСИА
- В региональном Минтруда сообщили новый минимальный размер оплаты труда
- МРОТ 2024: размер, таблица минимальной зарплаты по регионам РФ, определение
- Как повлияет на зарплату повышение МРОТ в 2024 году
- Лента новостей
МРОТ с 1 июня 2022: в целом по России и по регионам
| Мрот в якутии в 2023 году | Новые меры поддержки в Якутии, увеличение сумм детских выплат, размеры МРОТ — что изменилось в 2024 году, рассказали в Минтруде республики. |
| В региональном Минтруда сообщили новый минимальный размер оплаты труда | С начала 2024 года в РФ ожидается дополнительное повышение уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) на десять процентов. |
| МРОТ в России с 1 января 2024 года: таблица по регионам — Росбалт | 21 декабря 2023 года Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года. |
| Размер МРОТ в 2023 году: таблица по регионам | Экономика - 17 ноября 2022 - Новости. |
Актуальная таблица МРОТ с 1 января 2024 года по регионам
Как рассказал зампред республиканского правительства Денис Белозеров, слова которого приводит ТАСС, сегодня МРОТ для оленеводов на Севере Якутии составляет 31 256 рублей. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года увеличится на 18,5% — до 19 242 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда в 2024 году повышен для работающих как в коммерческих, так и бюджетных организациях. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это та минимальная сумма, которую по закону обязаны платить работнику, если он трудится на полную ставку.
Минимальный размер оплаты труда в Якутии
С 2024 года федеральный МРОТ составляет19 242 рублей. Регионы вправе установить свой МРОТ: в таком же размере, как федеральный, или выше. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда за отработанное время. Он нужен для регулирования выплат в компаниях. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Республике Саха (Якутия). Величина минимальной зарплаты в 2024 году. Статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 установлен минимальный размер. В Республике Саха (Якутия) МРОТ с 1 января 2024 года достигнет 48105 рублей в центральной Якутии и 53878 рублей в северных районах республики.
Размер МРОТ в Республике Саха (Якутия) с 1 января 2021 года с учетом районного коэффициента
Напомним, что по всей России с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда составил 12 130 рублей и увеличен на 850 рублей. МРОТ установлен в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за второй квартал 2019 года на основании закона о повышении минимального размера оплаты труда на 7,5 процента.
Это станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом, в том числе и в Хабаровском крае», — отметили в минэкономразвития региона. Популярное за сутки.
Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 19 242 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.
При назначении оплаты труда ниже установленного лимита может оказаться, что работодатель не выполняет свои обязательства по коллективному соглашению. За подобное правонарушение руководителю грозит штраф от 3 до 5 тыс. Уголовная ответственность руководителя наступает за выплату зарплаты ниже МРОТ более двух месяцев, если подобное нарушение совершено из корыстной или личной заинтересованности. В этом случае наказание может быть следующим ч. Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к принудительным работам или лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет.
Если выплата дохода ниже МРОТ повлекла за собой тяжкие последствия например, смерть сотрудника , лишение свободы возможно на срок от 2 до 5 лет ч.
Бешеные деньги. Рассказываем, как вырастет МРОТ в Иркутской области с 1 января 2024 года
определение МРОТ на очередной год на основании размера медианной зарплаты; установление с 2021 года соотношения МРОТ и медианной зарплаты — 42%. МРОТ в Свердловской области с 01 января 2024 года с учетом повышающего уральского коэффициента (15%) составляет 22128,30 коп. (округлятся в большую сторону). Правительство Якутии совместно с федерацией профсоюзов и республиканским объединением работодателей установили минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в. В Якутии с 1 января 2024 года МРОТ в центральных районах достигнет 48 105 рублей, в северных — 53 878 рублей. С 1 января 2022 года по стране увеличен минимальный размер оплаты труда на 8,6% до 13 890 рублей.
Путин поручил поднять МРОТ, уравнять зарплаты бюджетников и снизить бедность
прожиточный минимум, МРОТ, минимальный взнос на капремонт, средняя стоимость 1 кв.м. жилья. Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска. МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. То есть законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц при условии, что человек полностью отработал за этот период.
Календарь вебинаров
- Оленеводам Якутии повысили зарплату до уровня МРОТ
- Почему индексация меньше, чем в прошлом году?
- Актуальная таблица МРОТ с 1 января 2024 года по регионам
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Региональный МРОТ
В Якутии повысят размер минимальной заработной платы
Такой порядок установлен в частях 8—11 статьи 133. Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе. Норильск; 1,6 — районы севернее р. Нижняя Тунгуска Эвенкийского района, северная часть Туруханского района севернее р. Нижняя Тунгуска и р.
Научитесь принимать и увольнять сотрудников, оформлять и оплачивать командировки, совместительство и другие ситуации.
Вас ждет много практического материала, проверочные тесты, куратор при обучении и онлайн-встреча с экспертом.
Кроме того, с 2024 года появляется новое направление для расходования средств маткапитала «Семья» — приобретение земельного участка для строительства жилого дома. Выплата молодым семьям С 1 января 2024 года введена новая мера поддержки молодых семей при вступлении впервые в брак в возрасте до 25 лет. Супруги должны иметь гражданство РФ, проживать на территории Якутии, возраст не старше 25 лет включительно , брак должен быть первый. По вопросам компенсации можно обратиться в Агентство субсидий, в том числе по телефону горячей линии: 8 800 222-50-70.
Рассмотрим, какой МРОТ установлен в регионах.
Те, кто не отказался от участия в данном соглашении, обязаны платить сотрудникам зарплату, не меньше чем установленный региональный МРОТ. Региональный МРОТ подлежит пересмотру, но исключительно в сторону повышения.
Новые меры поддержки в Якутии, детские выплаты, МРОТ: что изменилось в 2024 году
Зарплаты не меньше отраслевого МРОТ обязаны устанавливать только те коммерческие организации отрасли, которые присоединились к отраслевым соглашениям ст. Алгоритм отказа тот же, что с региональными соглашениями о МРОТ. После того как соглашение опубликовано, Минтруд официально размещает предложение работодателям присоединиться к нему в «Российской газете» и на своем официальном сайте. У организаций есть 30 календарных дней с даты публикации, чтобы направить в Минтруд письменный мотивированный отказ присоединиться к нему. Если вы такой отказ не отправили, то обязаны устанавливать зарплату по отраслевому соглашению. Если успели отказаться, зарплаты должны быть не менее федерального или регионального значения — зависит от того, отказались ли от регионального соглашения ст. Все отраслевые соотношения — в справочнике Действующие отраслевые соглашения. Если организация присоединилась и к региональному соглашению о минимальной зарплате, и к отраслевому соглашению, то минимальным размером зарплаты будет тот, который больше. Исключите: доплаты, компенсации и надбавки, которые начисляете сотруднику за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени или за условия работы, отклоняющиеся от нормальных; доплату за совмещение должностей; районные коэффициенты и процентные надбавки. Зарплата не меньше федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума должна быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время.
Как оформить повышение зарплаты до МРОТ Когда зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить. Доплату установите с той даты, когда стал действовать новый МРОТ или минимальная зарплата. Повысьте оклад или дневную либо часовую ставку. Каждый раз, когда меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Скачать образец Как оплатить больничный с учетом нового МРОТ Рассчитывайте заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка. Если на момент болезни сотрудник работал неполный день, скорректируйте МРОТ при расчете среднего дневного заработка пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Такой порядок установлен в части 1. Средний дневной заработок нужно умножить на процент в зависимости от страхового стажа работника и получить дневное пособие. Его сумму следует сравнить с минимальным дневным пособием из МРОТ.
За полный месяц на больничном сотрудник должен получить пособие по временной нетрудоспособности не меньше федерального МРОТ. Это правило действует независимо от стажа и фактического заработка ч. Из двух дневных пособий выберите большую величину и из него считайте итоговую сумму пособия. Дневное пособие из МРОТ Федеральный МРОТ с учетом районного коэффициента на дату открытия больничного листа : 31, 30, 29 или 28 календарных дней в месяце Если есть основания снизить размер пособия, например, из-за неявки работника к врачу, тоже сравните два дневных пособия — из заработка работника и из МРОТ. Но в этом случае выберите меньшую величину. Такой порядок следует из статьи 8 Закона от 29. Пример Сотрудник болеет с 10 по 16 января 2024 года включительно. Стаж сотрудника — 4 года, поэтому пособие составит 60 процентов среднего заработка. Расчетный период — 2022—2023 годы.
В 2022 году заработок сотрудника составил 67 112,25 руб. В 2023 году — 72 327,50 руб. Средний дневной заработок работника составит: 67 112,25 руб. Это меньше минимального размера дневного заработка из МРОТ — 632,61 руб. Дневное пособие с учетом стажа работника: 632,61 руб. Дневное пособие из МРОТ в январе 2024 года: 19 242 руб. Дневное пособие из МРОТ больше, поэтому итоговую сумму пособия нужно считать из него. Пособие за весь период нетрудоспособности: 620,71 руб. Пособие за первые три дня, которые оплачивает работодатель: 620,71 руб.
В данном случае сравнивать выплаты нужно именно с федеральным минимумом, а не с региональным или отраслевым. Если сотрудник уходит в отпуск с начала января, выдать отпускные нужно в декабре. Средний заработок потом не пересчитывайте, но не забудьте доплатить отпускные. У сотрудников, которые уходят в отпуск, месячный средний заработок с 1 января должен быть не ниже нового МРОТ. Это правила из пункта 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24. Как повысить зарплату до нового МРОТ-2024 Проверьте размеры выплат сотрудникам и сопоставьте их с новой минималкой. С 2024 года федеральный МРОТ будет равен 19 242 руб. С января зарплата работника за полностью отработанный месяц должна быть не меньше: федерального МРОТ в 19 242 руб. Если вы начисляете работникам за полный месяц меньше указанных сумм, повысьте зарплату.
Проще увеличить оклады с нового года. Но вы вправе также ввести доплату до МРОТ.
Он составит 16 242 рубля. По мнению авторов законопроекта, новая величина минималки должна обеспечить приемлемый уровень жизни как для самих работающих граждан, так и для их детей. В результате в расчетах с июня 2022 года надо было применять минималку в размере 15 279 руб. Вы разберетесь, как по-новому рассчитать выплаты работникам. Посмотрите, как правильно свериться с новой минималкой, чтобы исключить штраф. В уроке есть тренажер, он поможет определить, сколько платить сотрудникам. Дело в том, что зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал за месяц норму времени и выполнил все обязанности. Низкие зарплаты — повод для вызова на комиссию в налоговую.
Тот, что принят в регионе, где находится филиал организации. Запомнить Работодатель не может платить зарплату меньше федерального МРОТ, если сотрудник работает полный рабочий день и выполнил трудовые обязанности. Зарплата — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов, а не те деньги, которые получает работник на руки. Если после удержаний он получит сумму меньше МРОТ, это не нарушение. Регионы могут устанавливать свою минимальную зарплату, но только выше федеральной. Работодатель может отказаться платить региональный МРОТ: для этого надо направить уведомление об отказе в местное ведомство труда и занятости.
Наряду с федеральным МРОТ в каждом регионе установлен своя минимальная зарплата. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.
Если ваша организация такой отказ отправила, сравнивайте зарплаты сотрудников с федеральным размером МРОТ. Когда отказ не направляли, вы обязаны соблюдать положения регионального соглашения. Как правило, региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. Чтобы определить, надо ли повышать зарплату, сравните зарплату сотрудника за месяц с МРОТ и региональным минимумом. Ориентируйтесь на большую величину ст. Какую зарплату брать для сравнения с МРОТ: начисленную или полученную? Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности норму труда , то его зарплата не должна быть меньше минимума ч. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты. Брать ли в расчет доплаты и надбавки к окладу до нового МРОТ?
Для сравнения возьмите общую сумму оплаты труда, включая вознаграждение за труд человека, все доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты, и сравните эту сумму с МРОТ. Учитывать ли районные коэффициенты и другие надбавки при выплате зарплаты в размере МРОТ? Надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и северной надбавки. Этот порядок актуален для зарплаты не только сотрудников, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и для тех, кто работает в особых несеверных климатических условиях. Когда сравниваете зарплату с МРОТ, обязательно исключите надбавки за работу ночью, сверхурочные, доплату за совмещение и за работу в выходные и праздники. Во всех этих случаях речь идет о работе в условиях, которые отклоняются от нормальных. Даже если смены ночью, в выходные или праздники идут по графику, все равно сотрудник должен получать повышенную зарплату. Зарплата на уровне федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума может быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время.
МРОТ при расчете отпускных работникам учитывайте, если средний месячный заработок сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, оказался меньше федерального минимума. Об этом сказано в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24. Если уже посчитали и выплатили отпускные, доплатите сотруднику до МРОТ. У совместителей и сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени, заработок может быть меньше МРОТ ч. Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска таким сотрудникам учитывайте средний месячный заработок, который посчитали исходя из МРОТ — он будет пропорционален продолжительности рабочего времени работника. На что влияет МРОТ? МРОТ влияет на многие выплаты. Например, на размер зарплаты, отпускных, больничных, детских пособий. При выплате работодатель должен ориентироваться на установленную минималку с учетом определенных особенностей. Может бы зарплата и оклад по трудовому договору быть ниже МРОТ?
Трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт с указанием рабочих дней и часов зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, то в этом случае ставка может быть ниже МРОТ ст. В этом случае ставка будет ниже МРОТ, но и работник будет работать не 40 часов. Какой будет МРОТ с 1 января 2024? С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 руб. Показатель нужен работодателям для расчета выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных. Кому с 1 января 2024 года проиндексируют зарплаты на новый МРОТ? Индексация зарплаты до нового МРОТ проводится всеми работодателям с 1 января 2024 года. Увеличение должно составить 3000 рублей, именно на эту сумму вырос МРОТ с января. Таким образом, работники должны получить зарплату за января с учетом нового МРОТ.
Штрафы при выплате зарплаты ниже МРОТ в 2024 году Какая ответственность предусмотрена за выплату зарплаты ниже МРОТ Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Административные штрафы: для должностного лица например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение ответственность будет такая: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб. Таковы требования частей 6 и 7 статьи 5.
Новый МРОТ с первого января 2024 года в России: таблица по регионам
А также приложили полезные материалы по этой теме. Смотрите в статье. Собрали для вас актуальные с 1 января 2024 года значения МРОТ в таблицу по регионам.
За этой, казалось бы, небольшой цифрой стоит благополучие более 33 тысяч якутян и их семей, которые преодолели черту бедности", - сказал Глава республики. Только в прошлом году на социально-культурную сферу направлено более 158 миллиардов рублей. На увеличение доходов якутян повлияли меры поддержки семей с детьми, их финансирование возросло с 14,4 млрд рублей в 2021 году до 15,5 млрд рублей в прошлом году. Введены новые меры поддержки, в том числе республиканский капитал "Дети столетия", который продлён ещё на 5 лет. С учётом индексации размер капитала на одного ребёнка в текущем году составляет 105 тысяч рублей.
Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8—11 статьи 133. Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Если оклады не меняете, пропишите в положении об оплате труда, что вводите доплату до минимума. Конкретные размеры доплаты установите в приказе директора. Главное, чтобы оклад с доплатами превышал минимум. Когда сравниваете зарплату с минималкой, не берите в расчет доплаты за сверхурочные, оплату за работу в выходные и праздники. Также федеральный МРОТ влияет на расчет пособий, отпускных и командировочных. Больничные и детские пособия. Рассчитывайте заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка. Если на момент болезни сотрудник работал неполный день, скорректируйте МРОТ при расчете среднего дневного заработка пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника.
В Якутии вырос минимальный размер оплаты труда
Если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ, то это не нарушение. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху. Если сотрудник работает на часть ставки, зарплата может быть меньше МРОТ. МРОТ используют для расчёта не только зарплат, но и социальных выплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и т. Таким образом, в коммерческом секторе анонсированное изменение МРОТ работники почувствуют только при больничных и пособиях.
В уроке есть тренажер, он поможет определить, сколько платить сотрудникам. Дело в том, что зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал за месяц норму времени и выполнил все обязанности. Низкие зарплаты — повод для вызова на комиссию в налоговую.
Быстро разобраться, на какой МРОТ или минимальную зарплату нужно ориентироваться, поможет интерактивный помощник. Воспользоваться сервисом У работодателей есть два способа довести заработную плату до минимума: повысить оклад или установить доплату. Если повышаете оклады, составьте приказ об изменении штатного расписания, приказ о повышении окладов и дополнительные соглашения к трудовым договорам. В приказах укажите должности сотрудников и новые оклады. Также уточните, что новые зарплаты вводите с 1 января.
Тогда работодатель обязан платить не меньше федерального. МРОТ влияет на размер зарплаты, отпускные, командировочные, пособия по временной нетрудоспособности и уходу за ребенком, страховые взносы за сотрудников у малого и среднего бизнеса. Если сотрудник получает зарплату меньше минимальной, он может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Тогда работодателя как минимум обяжут поднять зарплату до МРОТ, возможно, еще и оштрафуют.
Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале.
Приложение к постановлению Правительства Республики Саха Якутия от 1 июня 2022 г. Внести в постановление Правительства Республики Саха Якутия от 15 сентября 2021 г.
Установить величину прожиточного минимума в целом по Республике Саха Якутия на 2022 год: на душу населения - 19108 рублей, для трудоспособного населения - 20828 рубля, для пенсионеров - 16433 рубля, для детей - 19854 рублей и величину прожиточного минимума по двум зонам республики согласно приложению к настоящему постановлению. Приложение к распоряжению Правительства Республики Саха Якутия от 13 декабря 2021 г. Установить величину прожиточного минимума в целом по Республике Саха Якутия на 2022 год: на душу населения - 18993 рубля, для трудоспособного населения - 20702 рубля, для пенсионеров - 16334 рубля, для детей - 19681 рубль и величину прожиточного минимума по двум зонам республики согласно приложению к настоящему постановлению.