Размер минимальной пенсии в Германии. В Германии есть государственная и частная пенсионные программы, но в данной статье мы разберем только государственную, оставив частные системы за скобками. В Германии прослеживается тенденция ухода на пенсию раньше установленного времени, поэтому правительство будет стремиться повысить численность тех работников, которые продолжают трудиться до пенсионного возраста, составляющего 67 лет, как заявил в. Размер средней пенсии в Германии – 979 евро (в переводе на рубли – почти 90 000). Пенсия в России в среднем составляет всего лишь 14 900 рублей, а это в 6(!) раз меньше. Повышение пенсии в Германии: Насколько увеличится пенсия в 2024? Средняя и минимальная пенсия в Германии и её пенсионная система в 2023 году. Какие существуют виды пенсии для разных категорий немецких граждан, в каком размере и кто имеет право её получать.
Пенсия в Германии: Какие правила и Законы
Пенсии в Германии основаны на “трехкомпонентной системе”.[3]. Пенсия в Германии в 2023 году: минимальная, средний размер, возраст. Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода. Стоимость потребительской корзины в Германии при переводе в рубли достигает 14 600 рублей, в России эта цифра находится у отметки в 11 200 рублей.
Как живут немецкие пенсионеры?
Средняя пенсия в Германии. Размер средней пенсии в стране рассчитывается отдельно для Восточной и Западной Германии и составляет соответственно чуть больше 1000 евро до уплаты налогов. В 2023 году размер минимальной пенсии в Германии составит 954,12 евро в месяц. При этом часто пенсия составляет 700-1200 евро. по потере кормильца для детей — 0,1–0,2. Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. налоги в Германии налоговые льготы в Германии Налогообложение в Германии пенсионный стаж в Германии Пенсия в Германии повышение пенсий в Германии. Размер пенсий поздних переселенцев в Германии зависит от суммы уплаченных налогов, а также трудового стажа в стране проживания в определённый период времени. 364 Евро = ~25 000 рублей (минимальная пенсия в Германии).
Немецкие пенсионеры массово обеднели: приходится собирать бутылки
Победившая страна: сравним, как живут пенсионеры в России и Германии? Пенсионные выплаты в России обычно, увы, едва ли позволяют обеспечить себя самым необходимым — продуктами питания и другими неизбежными тратами. Более того, размер пенсии в нашей стране порой не достигает установленного МРОТ! Образ нашего пенсионера ассоциируется исключительно с бедностью и беспомощностью, и эта ассоциация, конечно, небезосновательна. В то же время нередко до нас доходят разговоры о безбедной и размеренной старости в Европе. Так ли это на самом деле? В чем разница между пенсионером из России и пенсионером из Германии?
Какова разница в их уровне жизни? Социально-демографические показатели в Германии 69 Европа, как и наша страна, подвержена проблеме старения: средний возраст российского гражданина составляет около 40 лет, немецкого — около 44 года. В течение ближайших 10 лет планируется установить возраст выхода на пенсию до 67 лет.
При этом 87 тыс. Запад или 4,25 процента. Это означает, что в общей сложности налог должны будут платить 5,9 млн пенсионеров. Серен Пеллманн сказал, что «хорошей новостью является то, что в этом году от уплаты налогов будут освобождены еще более 100 000 пенсионеров».
Тогда Шольц указал, что нет реальной необходимости повышать пенсионный возраст, несмотря на то что группа правительственных экономических консультантов предлагала поднять порог до 68 лет к 2024 году. Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов. По словам Дульгера, реформы нужно провести безотлагательно и относиться к этому так же серьезно, как и к изменениям климата.
Ее трудовой стаж равнялся пяти годам, она работала неполный рабочий день — 20 часов в неделю. В результате сегодня ее пенсия составляет 120 евро в месяц", — рассказал РИА Новости немецкий коллега-журналист, уроженец западной части Германии. Он добавил, что самостоятельно прожить на такую пенсию в Германии абсолютно невозможно. Поздний выход на работу Еще одна причина сокращения трудового стажа, а следовательно, и пенсии в Германии — это относительно поздний выход на работу. В среднем, немецкий студент заканчивает сегодня вуз в 24 года. Даже если сразу после этого ему удается устроиться на работу, то срок выплат в систему пенсионного страхования составляет 43 года при условии, что он выйдет на пенсию в 67 лет. Социальная система предусматривает, что время, потраченное на профессиональное обучение, входит в трудовой стаж. Однако ежегодный доход при этом будет много меньше среднестатического, что вновь делает недостижимым получение средней пенсии, рассчитываемой Deutsche Rentenversicherung.
В каком возрасте выходят на пенсию в Германии?
- С какого возраста можно выходить на пенсию
- Пенсия в Германии: размер, минимальный стаж и возраст выхода
- В каком возрасте выходят на пенсию в Германии?
- Немецкие пенсионеры массово обеднели: приходится собирать бутылки
- Средняя пенсия немецкого пенсионера: пенсионеры из России
- Устройство пенсионной системы в Германии
Пенсия и пенсионный возраст в Германии
Средняя и минимальная пенсия в Германии и её пенсионная система в 2023 году. Какие существуют виды пенсии для разных категорий немецких граждан, в каком размере и кто имеет право её получать. В Германии существует 3 вида пенсий. Рассказываем, какая пенсия в Германии в перерасчете на рубли, какие условия для получения пенсии и размеры минимальной и средней пенсий в ФРГ. Средняя пенсия в Германии составила 1543 евро в месяц. Такие данные обнародовал Немецкий фонд пенсионного страхования. На конец 2022 года в стране проживал 17 751 человек старше 100 лет. Это на 35,77% выше, чем в 2015 году.
В Германии из-за кризиса подняли пенсионный возраст до 80 лет
Однако для того, чтобы получить эту пенсию в 65 лет необходимо 45 лет исправно платить взносы в государственный пенсионный фонд. Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 782 евро. Еще по теме:.
Участие в программе государственного пенсионного страхования является обязательным и финансируется за счёт государственных субсидий и взносов на социальное обеспечение, производимых работающим населением. Взносы перераспределяются для осуществления лицам, вышедшим на пенсию, не откладываются или инвестируются. Корпоративные или профессиональные пенсии, известные как betriebliche Altersvorsorge — bAV : частные добровольные пенсионные программы, предлагаемые работодателями, которые позволяют работникам увеличивать пенсию за счёт увеличения пенсионных взносов. Частные пенсии: это индивидуальные пенсионные инвестиционные программы, разработанные банками или страховыми организациями для увеличения пенсионных выплат клиенту по достижении пенсионного возраста. Федеральное министерство здравоохранения и социального обеспечения [1] осуществляет надзор за пенсионной системой. Основным государственным органом, отвечающим за финансирование пенсий, является Немецкий фонд пенсионного страхования [2] Deutsche Rentenversicherung Bund — DRB.
Пенсионный возраст в Германии Пенсионная система Германии, как и в других европейских странах, в настоящее время претерпевает фундаментальные изменения в отношении пенсионного возраста. В настоящее время официальный пенсионный возраст как для женщин, так и для мужчин составляет 65 лет. Данный показатель будет постепенно увеличиваться на два месяца каждый год, пока не достигнет 67 лет. Лица, осуществлявшие пенсионные взносы не менее 35 лет, могут претендовать на досрочный выход на государственную пенсию, начиная с возраста в 63 года. При досрочном выходе на пенсию количество месяцев, которые пришлось бы проработать до достижения пенсионного возраста — 65 лет или 67 лет для родившихся после 1963 года , вычитается из гарантированного пенсионного пособия. Лица, осуществлявшие взносы в течение 45 лет, имеют право выйти на пенсию в 63 года без вычета каких-либо немецких пенсионных прав. Кто имеет право на получение пенсии в Германии? Лица, работающие по найму, в пользу которых осуществлялись взносы в пенсионный фонд Германии DRB , имеют право на получение немецкой пенсии. Существуют определённые условия получения пенсии в Германии: для получения пенсии необходимо завершить требуемый период страхового стажа — как правило, определённое количество отработанных месяцев.
Минимальный квалификационный период трудовой деятельности, в период которой осуществлялись взносы на социальное обеспечение может составлять 5, 20, 25, 35 или 45 лет. Для получения стандартной пенсии по старости минимальный квалификационный период составляет пять лет. В некоторых случаях претендовать на немецкую пенсию могут также лица, не проживающие на территории Германии, при условии, что они осуществляли взносы в пенсионную систему Германии в течение пяти или более лет. Подробная информация доступна на сайте DRB [3]. Если иностранец не соответствует квалификационным периодам, установленным в Германии, но работал в других странах ЕС, сумма пенсионных выплат в Германии может высчитываться, исходя из общего количества лет, проработанных в ЕС. Граждане ЕС, как правило, могут комбинировать пенсионные выплаты из двух или более стран ЕС.
По мнению Дульгера, экономика Германии слабеет, а социальная система находится на грани краха. Он предсказал резкий рост расходов госбюджета страны, в случае если пенсионный возраст не будет увеличиваться вместе с ростом средней продолжительности жизни. При этом нынешний канцлер ФРГ Олаф Шольц , еще будучи министром финансов страны в 2021 году, отверг идею повысить пенсионный возраст в стране с 67 до 68 лет, назвав это социально несправедливым.
Квалифицированного трудоспособного населения не хватает уже сейчас, и этот дефицит постоянно увеличивается. Наплыв беженцев только усугубляет ситуацию, ведь подавляющее большинство из них не имеют достаточного образования и только нагружают экономику пособиями, на которые живут. Вот почему иммиграционная политика ФРГ становится все более лояльной по отношению к образованным людям, имеющим профессию, въезжающим в страну. Гораздо легче и удобнее проходит процесс иммиграции в Германию через получение в этой стране высшего образования, которое позволяет устроиться здесь на работу. Учитывая, что немецкие вузы принимают всех студентов на бесплатной основе, это невероятно выгодный и комфортный вариант.
Как живут немецкие пенсионеры?
Пенсии в Германии основаны на “трехкомпонентной системе”.[3]. Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Данная новость может вдвойне обрадовать более 20 млн. пенсионеров в Германии: в следующем году их пенсии также значительно увеличатся. Причем прибавка к пенсии будет гораздо больше, чем в этом году.
Как живут немецкие пенсионеры?
Из-за этого, как предупредил Дулгер, расходы резко вырастут, а пенсионная система разрушится. Ранее РЕН ТВ писал о том, что немцы массово начали экономить на ресторанах и чаевых из-за тяжелой экономической ситуации. Стремительный рост стоимости тарифов на энергоносители и подорожание продуктов также сильно ударяют по ресторанной отрасли Германии.
Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста: Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет. Инвалиды и нетрудоспособные лица. В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся: горнорабочие, шахтеры; государственные служащие судьи, чиновники, полицейские и т.
Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро. Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы.
Пенсионным страхованием по всей Германии занимается учреждение Deutsche. Любую информацию о своей пенсии можно получить там. Для этого необходимо сообщить ответственным сотрудникам свой страховой номер. Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет рассылку всем людям старше 27 лет, в которой указывает на какой размер выплат можно рассчитывать после выхода на пенсию. Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности и размеров страховых взносов.
Размер взносов Взносы в пенсионную систему прямо пропорциональны заработку. Соответственно, чем больше ваш доход, тем больше будут выплаты. Максимальный порог дохода, с которого платятся пенсионные отчисления составляет 6900 евро. Деньги, заработанные свыше этой черты, не учитываются. Государственная помощь и минимальная пенсия При зарплате в 1300 евро, минимальная пенсия составит 512 евро. А с учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть поднят до 961 евро. Тем, кто не отработал минимальный стаж в 5 лет, либо же имеет тяжелую форму инвалидности, начисляется социальная пенсия: 432 евро — для одиноких людей, 389 евро — для людей, состоящих в браке, 345 евро — для людей, находящихся в стационаре.
Средняя пенсия Размер пенсии зависит не только от уровня заработной платы, но и от района. В Восточной Германии пенсии выше, чем в Западной Германии. Однако, правительство страны планирует уравнять эти выплаты до 2024 года. Если не брать в расчет деление на мужчин и женщин, средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Средняя пенсия у мужчин — 1000 евро. Женщины довольствуются средней пенсией в 600 евро. По официальным планам, при размере зарплаты в 3900 евро, пенсия должна составлять не менее 1250 евро.
В реальности же, и зарплаты, и пенсионные выплаты ниже. Виды пенсий Существует несколько видов социальных выплат, которые зависят от жизненной ситуации, пола и возраста: Базовая пенсия, Досрочная пенсия с 63-65 лет, при условии, что ваш отработанный стаж составил 45 лет, Женская пенсия с 60 лет, которая выплачивается всем рожденным до 1952 года, Пенсия по инвалидности, Пенсия шахтерам, выплачиваемая с 60 лет, Пенсия вдовы, а также сироте умершего, Социальная надбавка к низкой пенсии. По старости Для начисления этого вида пенсии необходим трудовой стаж 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. К иным периодам, учитываемым в страховой стаж, относятся: Официальный статус безработного с постановкой на учет на бирже труда, Декретный отпуск за ребенком до 3 лет, Уход за родственником. Базовая Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, которая начисляется всем, чей доход составляет менее 1200 евро на одного человека, либо меньше 1950 евро на семейную пару.
Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии. Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.
Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.
Германия — В следующем году пенсионеры будут иметь больше денег
Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущих выплат для подавляющего большинства населения ФРГ. Минимальный стаж для получения пенсии — 25 лет.
Пенсионный возраст
- Германия — В следующем году пенсионеры будут иметь больше денег - МК Германия
- Базовая пенсия в Германии — что нужно знать — с 1 января / Grundrente
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- У пенсионеров в Германии вырастут пенсии с 1 июля. Узнали суммы |
Средняя пенсия в Германии
- Что еще почитать
- Последние новости по теме
- Пенсия в Германии 2023
- С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2022 году?
- Пенсия и пенсионный возраст в Германии
- Содержание публикации
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин
Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию.
При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung.
Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы.
Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал.
Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа.
Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов.
Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой.
Но за «хранение» ежегодно вычитывается процент. Возможно, к 67 годам от этой пенсии ничего не останется. Расторгают с возвратом уплаченных взносов. Обычно санкции за досрочное расторжение очень большие, и, скорее всего, сотрудник получит очень мало или совсем ничего.
Расторгнуть договор можно только по инициативе предыдущего работодателя, так как он его владелец. Учтите, что все сэкономленные средства на налогах и соцотчислений будут возвращены государству. Оставляют в силе — человек самостоятельно продолжает делать взносы без каких-либо налоговых послаблений с нетто зарплаты. Так как этот сберегательный продукт финансируется за счёт налоговых послаблений, у него есть условия со стороны государства.
Накопленные средства могут быть выплачены только как месячная пенсия. Забрать сэкономленную сумма полностью сразу нельзя. Защищены ли деньги 35 и более лет до выхода на пенсию — большой срок, за который в компаниях может многое измениться. Нельзя исключать банкротство.
Но даже в этом случае можно не опасаться за свои пенсионные обязательства — деньги защищены, как правило, Пенсионным страховым фондом PSV. PSV финансируется за счёт взносов всех компаний, взявших на себя пенсионные обязательства перед своими сотрудниками. Также существует порядок наследования накопленного капитала betriebliche Altersvorsorge в случаях, когда застрахованное лицо умирает: До начала выплаты пенсии. Тогда возможны следующие варианты: Накопленный капитал выплачивается оставшимся в живых иждивенцам в виде ежемесячной пенсии.
Поздние переселенцы могут рассчитывать на ряд пособий, если они учились или проходили военную службу в стране, работали полный день или их признали недееспособными. Госслужащие и шахтеры Это работники получают особые, довольно большие выплаты — для госслужащих. К ним принадлежат учителя, врачи, полицейские, судьи и т. Размер пенсий — более 2000 евро, что превышает среднюю в Германии — в 2 раза.
Вдовы и вдовцы Социальная пенсия, на которую рассчитывают граждане, потерявшие супруга супругу. В случае необходимости материальной поддержки они обращаются за получением второй. Требуется соблюдение следующих условий: погибший производил отчисления в ПФ не менее 5 лет; причина гибели — несчастный случай на работе; умерший уже получал выплаты. Важное от BBQcash: заключение повторного брака — основание для прекращения выплат второй пенсии.
Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и: оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране; сопоставляют суммы перечислений в разные годы; создают часть, зависящую от зарплаты. ВК ZF — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен: 1 — соответствует году, установленному в стране. Меньше 1 — раньше этого срока.
После расчета выплата уже не меняется.
Человек заключает договор дополнительного пенсионного обеспечения, и каждый месяц отчисляет в фонд определенную сумму, размер которой определяет самостоятельно. Система накопительная, и дает возможность в старости получать солидную ежемесячную денежную помощь. Средства сразу поступают на открытый банковский счет, а не в фонд. По идее ими можно воспользоваться в любой момент, но немцы, экономная и практичная нация, откладывают их на старость.
Взносы в немецкий пенсионный фонд На сумму обязательного взноса влияет размер официальной заработной платы, чем она выше, чем больше человек отчисляет «на старость». Перечислением и другими документальными вопросами в ФРГ занимается работодатель. Пенсионный фонд каждый год отправляет письма гражданам старше 27 лет с расчетом предполагаемой помощи при выходе на пенсию. Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста: Люди с 45-летним официальным стажем работы.
В первой пенсионеры получают немного больше, чем во второй Минимальная пенсия в Германии Сколько составляет минимальная пенсия в Германии? Сразу стоит сказать, что значительную роль в определении размера денежных выплат играет стаж работы. По этой причине точно определить минимальное значение затруднительно. Однако примерный размер составляет 512 евро. Именно такую сумму способен получить каждый пенсионер, получавший заработную плату равную МРОТ.
В остальном пенсия в Германии определяется количеством пенсионных отчислений, которые человек успел накопить за рабочий период: чем оно крупнее, тем больше выплата. Кто в Германии получает самые крупные пенсии Наибольшие суммы денежных средств получают пенсионеры-госслужащие. Причина тому — мнение, что благодаря им страна развивается в полном благополучии. Из-за этого они обладают возможностью получать выплату, равную 72 процентам бывшей зарплаты. Но при этом обязаны соблюдаться остальные требования по типу стажа. Средняя пенсия в Германии 2021 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно Важно отметить, что профессии госслужащих включают в себя не только чиновников, но и педагогов. Кроме того, медицинских работников и других специалистов, работающих в государственном секторе. Российские пенсии в Германии Для переселенцев из России создается возможность оформить пенсию в Германии. Для этого понадобится обратиться в социальные службы, подготовив следующие документы: Заявление о первом назначении пенсионной выплаты; Заявление о пенсионной выплате на территории Российской Федерации если у вас имеется счет в Сбербанке ; Кроме того, справка с той датой, когда вы выехали из России на постоянное проживание в чужой стране.
Перспективы немецкой пенсионной системы Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей. Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность. Пенсия в Германии.