И выдвинули на вакансию ДМ, в которой работаю, по истечении времени, 3 недели, обнаружилось, что меня не пропускает СБ и я оставалась без работы в чужом городе!
«Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов
Откликнуться на вакансию «Работник торгового зала» в Пятерочку. Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. Бывшие сотрудницы «Пятерочки», расположенной в «новом» городе [Зеленоград, Москва], — кассир и заместитель директора — рассказали «Зеленоград – Самые лучшие и интересные новости по теме: Пятерочка, беспредел, полиция на развлекательном портале В поисках вакансии, официальный сайт Пятерочка представляет актуальную информацию по рабочим местам в трех направлениях: на складе, в супермаркетах и в офисе компании.
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Пятерочка, плюсы и минусы работы и другие условия в Пятерочка. Бывает, что при переезде люди увольняются и ищут работу в другом городе и часто приходят заново устраиваться в «Пятёрочку». Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Я же знаю свои права. К сожалению, не будешь. Сначала нужно отпустить всех забежавших за две минуты до закрытия, потом отчитаться и сдать кассу, пересчитать все сигареты в твоем ящике, убрать рабочее место, а после этого тебе предложат пойти не домой, а в соседний магазин на ночную инвентаризацию. Естественно, все на добровольных началах и бесплатно. Если вас такие дела не устраивают, то в магазине вы не приживетесь, избавятся очень быстро. Способов выжить человека очень много.
Любопытный факт, о котором не знают даже некоторые сотрудники сети. В "Пятерочках" официально запрещено иметь в магазине раскладушку или матрас. Прямо есть такое правило. Дело в том, что люди оставались спать в торговых точках и не ставили их на сигнализацию. Ещё до введения этого правила, работая заместителем директора, лично ночевал между сменами в Пятерочке раз 15-20.
Закрываешь магазин в час ночи, а в 6:30 надо уже быть тут. Сил ехать домой нет. Включаешь гриль, чтоб не замерзнуть, кидаешь рядом пару упаковок туалетной бумаги и ложишься на них. Отношение покупателей Продавец для покупателя в РФ — обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова. Россиянин переступая порог магазина превращается в боярина с закидонами.
Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения. Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться.
Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких. В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется. Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много. Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения.
Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились. Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы. Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным.
Не ясно, что из этого хуже. Перекидать полтонны овощей или простоять 2 часа в холодильнике, чтоб выставить молочную продукцию — это просто часть обычного рабочего дня. На выходных переболеешь, отоспишься, восстановишься. Переписка бывших и действующих супервайзеров сети. А вот как быть с давлением службы безопасности, которая считает всех сотрудников жуликами и ворами?
Кроме выполнения своих обычных обязанностей, придется следить, чтоб эти товарищи ничего не утащили и не сделали "провоз" мимо кассы. За это они получат премию, а вы штраф. Не слышали? Ваш специалист из отдела кадров говорила, что штрафов в "Пятерочке" нет и вообще это противозаконно? Так мило.
В магазин зашел наркоман, который попытался украсть бутылку водки. Я сидел в это время за кассой, его задержала администратор магазина. Меня быстро подменили, я подошел к вору сзади и забрал бутылку, потом перегородил ему путь, пока ехали ЧОПовцы. А он достал нож и начал угрожать: «Я тебя сейчас порежу». Потом маты, оскорбления и так далее. Что интересно, всем покупателям и вообще стоящим рядом было все равно. Когда приехали охранники, его схватили, отобрали нож, а я спросил у администратора, нужно ли писать заявление.
Она сказала: «Нет, не будем». Я возмутился и спросил причину, ведь мужчина угрожал, могло произойти убийство. А мне сказали, что будут проблемы с руководством, следовательно, проблемы ждут меня. Я все же написал, на следующий день мне нужно было ехать давать показания. За отсутствие на рабочем месте чуть влетело. Мне лишь нужна была та зарплата, которую мне обещали, и тот график, больше ничего. Больше месяца я работать не стал, получил свои 29 тысяч и уволился.
Это, наверное, одна из худших работ, на которых я работал. Ольга, работает продавцом-консультантом-кассиром в магазине парфюмерии и косметики — Я работаю на кассе с покупателями и консультирую в зале. Недавно сотрудникам стали добавлять новые требования, но это, на мой взгляд, объяснимо, все уже приспособились. Никого не сокращали, но численность сотрудников уменьшилась, особенно во время пандемии. Человек уходит, но дополнительно потом никого не нанимают, а обязанности перераспределяются. Но и зарплата тоже у нас выросла.
Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими. При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров.
При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет. Подросток сможет работать максимум семь часов в день. Суббота и воскресенье однозначно выходные. Никаких вечерних смен, только дневные», — рассказал Daily Storm сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только при согласии родителей. Обеды и форма за счет компании. В «Крошке-картошке» несовершеннолетним предлагают занять должность продавца-кассира или повара.
Специалист по подбору персонала предлагает потенциальному сотруднику вакансии рядом с домом. Заработная плата составляет от 53 тысяч рублей. Это оклад плюс проценты от продаж. Также открыта вакансия продавца-консультанта на частичную занятость», — рассказали в компании. Частичная занятость подразумевает смены по четыре или шесть часов, днем или вечером. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни.
Как рассказали в компании, набор специалистов на массовые должности ведется в штатном режиме, так как потребность в заполнении новых вакансий по-прежнему актуальна. Как и в первые месяцы пандемии COVID-19, Х5 Group готова поддержать тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в поиске работы - принять сотрудников из организаций, которые приостановили свою деятельность, или беженцев, на такие позиции, как продавец-кассир, администратор, заместитель директора магазина, оператор склада, водитель электроштабелёра и т. А тем специалистам, которые уже имеют опыт управления персоналом и торговой точкой, помогут максимально быстро и комфортно переориентироваться на работу в продуктовом ритейле, чтобы занять позицию директора магазина. В основном, сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнер», запущенном внутри сети. Его суть в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора — как собственники, только внутри большой компании.
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Мне хотелось прийти именно в зрелую компанию с хорошими возможностями и перспективами. В компании реализовано множество современных цифровых решений, которые используются на практике и улучшают качество работы. В финансовой аналитике это важно. Два года назад я пришел на аналитика, потом стал финансовым менеджером, и потолка нет — все зависит от амбиций человека. В компании много примеров, когда люди приходили на должности специалистов и становились руководителями. Если ты хочешь учиться, компания всегда предоставит такую возможность. Есть внутренние курсы, которые создаются сотрудниками компании, есть доступ ко внешним образовательным проектам. Я постоянно изучаю что-то новое. Еще мне всегда интересно участвовать в тестировании новых продуктов и разработок X5, высказывать свое мнение. Это может делать каждый из нас, и к нам прислушиваются. Сама работа очень интересна и разнообразна.
Да, начинать было тяжело, но у нас адекватное руководство, всегда ощущаешь поддержку. Адаптироваться можно быстро. И новичку всегда помогут. У нас конкурентоспособная зарплата, современный и удобный офис, но самое главное — ты видишь результаты своей работы в реальной жизни, в супермаркете около своего дома. И ловишь реальное удовольствие от результата. В компании интересная корпоративная жизнь.
Для этих целей "Магнит" и Центр занятости населения г.
Москвы создадут рекрутинговый центр по поиску и подбору кандидатов для розничной сети и будут применять современные цифровые технологии, чтобы сделать процесс максимально быстрым, эффективным и находиться в едином информационном поле, добавляется в материале. На сегодняшний день розничная сеть "Магнит" является одним из крупнейших частных работодателей в России, персонал которого насчитывает около 360 тысяч человек. В Москве в сетях "Магнит" и "Дикси" занято более 14 тысяч сотрудников, отмечают в компании. О компаниях Публичное акционерное общество "Магнит" - одна из ведущих компаний розничной торговли.
Саратов Работал в Пятёрочке 4 года. Из плюсов могу отметить стабильную зарплату, но работа отнимает слишком много времени.
Во время инвентаризации мы с коллегами оставались в магазине до поздней ночи. Евгения, 20 лет, продавец-консультант, г. Таганрог Работаю продавцом в Пятёрочке уже полгода. Очень нравиться коллектив и нормальные условия работы, плюс магазин находится рядом с домом. Единственная проблема — слишком низкая зарплата, хочется больше. Блогбастер Макс Иванов — бессменный автор блога.
Следит за тем, чтобы на сайт попадала только качественная и полезная информация.
В настоящее время «Пятёрочка» насчитывает более 18 000 магазинов, расположенных в 3 000 населенных пунктах по всей стране, что позволяет обеспечить удобный доступ к товарам для миллионов жителей. Сеть также располагает 35 распределительными центрами а всего в ней трудится более чем 200 000 сотрудников. Оформление по Трудовому Кодексу, официальный доход ТК РФ защищает права всех наших работников, включает оплачиваемые дни отпуска, нормированный график работы и обеспечивает белую зарплату.
Не останавливайтесь в профессиональном развитии!
Работа в «Пятерочке»: плюсы, минусы, вакансии и правила трудоустройства
«Пятерочка» готова принимать на временную работу, а также проводить необходимое обучение и подготовку сотрудников. Должность Проф. область Занятость Образование Район Опыт работы Зарплата. Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. Наши вакансии. Стабильность на работе. «Пятёрочка» запустила в Telegram чат-бот «На связи ДМП», который пригласит соискателей присоединиться к проекту «Директор магазина-партнёр». «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учётом специфики продуктового сегмента.
Вакансии Пятерочка официальный сайт
тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. В мае 2022-го в сети работали 150 директоров-партнеров, в сентябре — уже 1135, рассказывает Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Пятерочки». Пространство равных возможностей.