View and download СИБУР Профсоюз(@sibur_profsoyuz) Instagram profile, posts, tagged, stories photos and videos without login. Каждый сказочник получил памятный подарок от профсоюзной организации своего предприятия. Межрегиональная Профсоюзная организация "Сибур Профсоюз" — действующее предприятие. СИБУР активно нанимает сотрудников и предлагает более 77 свежих вакансий.
СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
Исходя из этих инвестиций, объем будущего выпуска может составить несколько сотен тысяч тонн пропилена в год. Эксперты полагают, что СИБУР может скопировать уже действующую установку, которую сейчас расширяет до мощности в 560 тыс. Модернизация установки дегидрирования пропана позволит «ЗапСибНефтехим» уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза — с 80 тыс. Фото: СИБУР В компании пояснили, что проект предполагает выпуск полипропилена с учетом максимального использования уже имеющейся энергетической и сырьевой инфраструктуры. На данный момент мощности тобольской площадки СИБУРа по пропилену и по полипропилену составляют по 1 млн т, по полипропилену — 1 млн т. Проект будет реализовываться в рамках заключенного соглашения между компанией и Минэнерго о модернизации действующих и создании новых мощностей.
Источник «ФедералПресс», знакомый с ситуацией, рассказал, что в конфликте участвовали иностранные рабочие, в основном — узбеки, всего 250-300 человек.
Они действительно хотели обсудить бытовые условия. В частности, в комнатах общежитий, несмотря на дезинфекцию, попадаются клопы, в автобусах, отвозящих рабочих с площадки, случается давка, как и в столовой. Однако, по словам источника, руководитель субподрядчика не пожелал конструктивного обсуждения, после чего рабочие вспылили. Как утверждает собеседник агентства, ситуацию стоит оценивать как стихийное происшествие — у рабочих просто лопнуло терпение. В итоге митингующие гастрабайтеры повредили машину сотрудника организации и выбили дверь в автобусе. По словам очевидцев, был травмирован водитель, но насколько серьезно, неизвестно.
Нам тут подробности как-то особо не сообщают, нас вроде как не касается». В свою очередь, «Ренейссанс Хэви Индастрис», компания-подрядчик, выступила с опровержением информации о драке. Остальные работники в конфликте не участвовали». По заявлению «Ренейссанс», качество и безопасность блюд, состав меню, калорийность, вкусовые качества еды постоянно контролируются квалифицированными технологами и полностью соответствуют предъявляемым требованиям.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Есть ли в офисе Wi-Fi? У нас есть корпоративная Wi-Fi-сеть, она работает исключительно для внутренних сотрудников.
Чтобы получить к ней доступ, отправьте запрос через «ВКУС ». К сети можно подключить до трех личных устройств, но нельзя подключать корпоративные ноутбуки. Как заказать визитки? В первый рабочий день не забудьте получить канцелярские товары и заказать визитки. Визитки можно оформить через портал «ВКУС » — не менее 50 штук. Мы оформляем общую заявку в типографию 10-го и 24-го числа каждого месяца.
Обычно визитки бывают готовы в течение 10 рабочих дней с момента, как типография приняла заказ. Где взять необходимые канцтовары? Необходимые канцелярские товары тоже можно заказать по перечню через портал «ВКУС» или ответственных лиц подразделений. Поставка осуществляется 10-го и 24-го числа — дважды в месяц. Но часто в этом нет никакой необходимости: блокноты, ручки и другие товары вы можете найти в шкафах в переходах между зданиями Корпоративного центра, 16к1 и 16к3. Где и как пообедать?
У нас вы никогда не останетесь голодными— еда доступна круглосуточно. Позавтракать, пообедать и даже поужинать можно в столовых, кафе или купить еду в вендинговом автомате. В Корпоративном центре: столовые:ул. Кржижановского, 16к3 — 08:30—16:00;ул. Кржижановского, 18к4 — 12:00—15:00; кафе:ул. Кржижановского, 16к3 — 08:30—18:00; вендинговые аппараты:ул.
Кржижановского, 16к3 3—7-й этажи — круглосуточно;ул. Кржижановского, 18к4 3-й этаж — круглосуточно. Для тех, кто не хочет ждать, установлено видеонаблюдение в столовой по адресу: ул. Кржижановского, 16к3. Где можно припарковать свою машину? В Корпоративном центре парковка для сотрудников не предусмотрена.
Вы можете оставить машину в ближайших от офиса дворах или воспользоваться городским паркингом номер парковки 4034. Как оформить пропуск? В нашей компании она двух видов: классическая, для которой необходима карточка, и биометрическая — на базе распознавания лиц.
"СИБУР ПРОФСОЮЗ"
Добро пожаловать на канал Мой СИБУР Профсоюз (26644947) на RUTUBE. В рамках заводской Спартакиады, организованной «СИБУР Профсоюзом», состоялись соревнования по мини-футболу, стрельбе, волейболу, плаванию. 12 апреля все структурные организации МПО «СИБУР Профсоюз» собрались на онлайн-конференции в честь своего 23-го дня рождения.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
В первый день разбирали лучшие практики в отрасли. Выступали компании-партнеры, такие как Росатом и Северсталь. Обсуждения прошли в формате мирового кафе: после доклада участники могли обменяться мнениями, поспорить, прийти к общему мнению. Мы вышли на головное предприятие с предложением о проведении в будущем подобного формата на базе Росатома", — отметил руководитель учебного центра "Техническая академия Росатома" Виталий Онищенко. Эксперты делились опытом использования современных технологий.
А уж если в трубке звучит любимый детский голосок... Папы и мамы, берегите слух! И мы с ней полностью согласны! А с работы его всегда ждёт любящая семья.
Улучшения на «Нижнекамскнефтехиме» продолжаются: от обновления автобусного парка, столовых, модернизации медицины коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. На предприятии успешно реализуются социальные программы, медицина, питание, спортивная жизнь, комфортный и безопасный проезд до работы и обратно — все это очень важно. СИБУР заинтересован в благополучии не только предприятий, но и региона. Мы совместно реализовали проект по созданию школы "Адымнар", идет реконструкция спортивных комплексов "Алмаш", "Дружба", "Факел" и базы управления социального развития. Высоко оценили новый документ, который вступит в силу с 1 августа, работники предприятия. Очень приятно что наши профсоюзы, наши предприятия оказывают такое внимание своим работникам, заботиться о нас.
Новый формат — научный форум разработчиков — делает процесс более эффективным и легким для восприятия. На хакатоне участники взяли на себя роль изобретателей, сформировали шесть прототипов игровых решений, провели их пилоты. Три из них уже сейчас готовы к запуску, их взяли в работу корпоративные тренеры СИБУРа для будущего тиражирования. По итогам конференции будет издан информационный бюллетень с материалами спикеров, а также статьи по развитию корпоративных тренеров и профсообщества ОТ и ПБ, сообщает пресс-служба компании СИБУР. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и первыми узнавайте главные новости.
ART Фестиваль СИБУР Профсоюза раскрыл таланты сибуровцев
Желаю нашему СИБУР Профсоюзу дальнейшего развития, процветания и успехов в его ответственном деле. 31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России). 20 лет СИБУР Профсоюзу.
СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
Основной целью визита было знакомство с деятельностью первичной профсоюзной организации «Казаньоргсинтез» Нефтегазстройпрофсоюза России. В программе также было посещение производственных площадок общества, центров здоровья, заводских столовых, встречи с генеральным директором ПАО «Казаньоргсинтез» Айратом Сафиным и профактивом. На заводе по производству полипропилена низкого давления председатель профкома завода Татьяна Сергеева рассказала гостям о работе профсоюзной организации, а начальник смены Рустем Мустафин — о производственных показателях цеха. Начальник цеха Дамир Валиев обратил внимание на достойный вклад профсоюзных уполномоченных по охране труда в продвижение культуры безопасности в подразделениях, особенно во время проведения работ повышенной опасности и капитального ремонта оборудования.
В первый день разбирали лучшие практики в отрасли. Выступали компании-партнеры, такие как Росатом и Северсталь. Обсуждения прошли в формате мирового кафе: после доклада участники могли обменяться мнениями, поспорить, прийти к общему мнению. Мы вышли на головное предприятие с предложением о проведении в будущем подобного формата на базе Росатома", — отметил руководитель учебного центра "Техническая академия Росатома" Виталий Онищенко. Эксперты делились опытом использования современных технологий.
На данный момент мощности тобольской площадки СИБУРа по пропилену и по полипропилену составляют по 1 млн т, по полипропилену — 1 млн т. Проект будет реализовываться в рамках заключенного соглашения между компанией и Минэнерго о модернизации действующих и создании новых мощностей. Документы на сумму 400 млрд руб. Подобную субсидию компании могут получать с 2022 года по ставке 9 тыс. Обязательства предприятия по развитию мощностей в Тобольске на 2022—2027 годы составляют не менее 110 млрд руб. Генподрядчиком выступала турецкая Stellar Construction.
Геймификацию процесса оценили все, кто напрямую связан с обучением специалистов. Дело в том, что есть объемные теоретические модули, и тренерам приходиться тратить много ресурсов, чтобы донести информацию. Новый формат — научный форум разработчиков — делает процесс более эффективным и легким для восприятия. На хакатоне участники взяли на себя роль изобретателей, сформировали шесть прототипов игровых решений, провели их пилоты. Три из них уже сейчас готовы к запуску, их взяли в работу корпоративные тренеры СИБУРа для будущего тиражирования.
Обратите внимание
- «Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
- Сибур профсоюз - фото сборник
- Скачать СИБУР Профсоюз 2.0 APK для Android - Последняя Версия
- Больше льгот и социальных гарантий: на "Нижнекамскнефтехиме" подписан новый коллективный договор
- Отзывы о компании
About Retool
- СИБУР Профсоюз. Нижегородские предприятия | VK
- СИБУР при поддержке СПП проведет "День переработчика" - НО Союз Переработчиков Пластмасс
- СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
- Подписывайтесь на Telegram-канал #нгсп!
- Льготы увеличены на 38%: На «Нижнекамскнефтехиме» подписан новый коллективный договор
- Новости партнеров
СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
В ходе встреч уполномоченные по ОТ ознакомили коллег с альбомами контактов по безопасности «Вспомним и не допустим», подготовленными Центром практик «Охрана труда и Промышленная безопасность». Вместе с работниками подразделений УОТ разобрали реальные кейсы из альбома, особое внимание уделяя соблюдению ключевых правил безопасности при проведении газоопасных работ и работ на высоте. Все были вовлечены в процесс.
Именно поэтому для 23 тысяч сотрудников созданы безопасные и комфортные условия труда, стабильно растут заработные платы, а уникальный социальный пакет признан лучшим в отрасли. Знаю, что и отраслевой профсоюз отмечает, что работники компании ценят эту стабильность и уверенность в завтрашнем дне», — отмечает Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков. В коллективных договорах закреплен широкий перечень льгот и социальных гарантий, среди которых медицинская помощь, программы оздоровления и летнего отдыха, меры поддержки ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы. Высоко востребована жилищная программа ФосАгро, благодаря которой почти 3 тысячи семей ее работников улучшили свои жилищные условия. Компания реализует и широкий спектр важных социальных и благотворительных проектов. В прошлом году на съезде РСПП я предложил учредить для таких компаний специальную премию.
Как обмениваться файлами с коллегами и контрагентами? Безопасность информации — для нас не пустые слова. Поэтому для обмена файлами мы используем проверенные ресурсы. Чтобы обменяться файлом с коллегой, воспользуйтесь: деловой сетью «КЛИК». Outlook не позволяет отправлять файлы весом более 10 Мб. Поэтому для передачи тяжелых документов мы используем внутреннюю сеть «КЛИК ». С ее помощью можно пересылать файлы до 150 Мб: в чате или прикрепив к посту или комментарию. У сети есть и веб-версия, и мобильное приложение — можно работать с файлами в любом месте и в любое время; порталом SharePoint. Это удобный сервис для совместной работы над документами и обмена файлами. Узнайте у коллег, пользуетесь ли вы этим ресурсом в своем подразделении, и обратитесь к владельцу, чтобы получить ссылку для входа. Чтобы обменяться файлом с контрагентом: убедитесь, что материалы не содержат коммерческую тайну. Передавать такую информацию строго запрещено; воспользуйтесь нашим внутренним сервисом по обмену файлами. С его помощью можно передать документ весом до 3 Гб. Какие расходы покрывает компания сотрудникам? К ним относятся различные расходы, которые сотрудник может себе позволить: командировочные, представительские, административно-хозяйственные и расходы на связь. Кто твой HR бизнес-партнер? В какой одежде можно прийти на работу? Оскар Уайльд заметил: «Только поверхностные люди не судят по внешности». Известный всем пример — книга и ее обложка. В нашем случае — компания и ее сотрудники. Люди составляют впечатление о других за считанные секунды. Потому мы сформулировали базовые требования к внешнему виду сотрудников — опрятность, элегантность, деловой стиль. Одежда офисных сотрудников должна соответствовать деловому стилю. На территории производственных предприятий обязательно ношение спецодежды и СИЗ. Как распечатать документы? Мы бережно относимся к природным ресурсам и стараемся использовать их рационально. Цифровые инструменты помогают нам сократить расход бумаги. Но если возникла необходимость распечатать нужные документы, то это можно сделать в принтрумах — специальных комнатах для печати. Чтобы ими воспользоваться, необходимо пройти авторизацию с помощью пропуска или ввести ПИН-код.
В 2022 году в «СИБУР-Нефтехиме» были организованы 16 тематических занятий в «Школе здоровья» с диагностикой заболеваний, консультациями специалистов, оздоровительной гимнастикой, выдачей витаминов и профилактических препаратов. В ходе этих мероприятий были проведены более 5,2 тыс. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Сибур - все новости на сегодня
В рамках сессии были определены победители конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда "СИБУР Профсоюза" за 2017 год". Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза. Подведены итоги ART Фестиваля, объявленного СИБУР Профсоюзом в конце январе текущего года и объединившего самых талантливых сибуровцев.
СИБУР Профсоюз, ПО
| СИБУР Профсоюз 2.0 на андроид для Huawei и Honor скачать бесплатно, отзывы, видео обзор | Российская ассоциация спортивных комментаторов объявляет о старте совместного проекта с компанией СИБУР «Голос спорта – СИБУР» для начинающих спортивных комментаторов и. |
| Профсоюз «Сибур-Химпром» возглавила Надежда Белоногова | Ключевым фокусом работы СИБУР Профсоюза на 2023 год является трансформации работы организации с учетом расширения периметра Компании в Республике Татарстан. |
| Скачать СИБУР Профсоюз 2.0 APK для Android - Последняя Версия | SIBUR Prof 2.0 APK - Последняя версия: 0.78.1574 - Updated: 2023 - rof - COMPOT - бесплатно - Mobile App для Android. |
| Мой СИБУР Профсоюз | 25 мая 2023 года в ПАО «Казаньоргсинтез» по приглашению «СИБУР Профсоюза» с рабочим визитом находилась делегация представителей Федерации независимых – последние новости. |
Больше льгот и социальных гарантий: на "Нижнекамскнефтехиме" подписан новый коллективный договор
Слушания пройдут с 28 апреля по 28 мая см. Исходя из этих инвестиций, объем будущего выпуска может составить несколько сотен тысяч тонн пропилена в год. Эксперты полагают, что СИБУР может скопировать уже действующую установку, которую сейчас расширяет до мощности в 560 тыс. Модернизация установки дегидрирования пропана позволит «ЗапСибНефтехим» уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза — с 80 тыс. Фото: СИБУР В компании пояснили, что проект предполагает выпуск полипропилена с учетом максимального использования уже имеющейся энергетической и сырьевой инфраструктуры.
На данный момент мощности тобольской площадки СИБУРа по пропилену и по полипропилену составляют по 1 млн т, по полипропилену — 1 млн т.
В ходе встречи Вячеслав Харитонов отметил, что «СИБУР Профсоюз» уделяет большое внимание развитию деятельности уполномоченных по охране труда на предприятиях компании, а также вручил нагрудный знак «Уполномоченный по охране труда СИБУР Профсоюза» Дмитрию Мурашкину, старшему уполномоченному по охране труда, комиссару по безопасности. Продуктивно прошло обсуждение решений различных социальных вопросов на совещании с генеральным директором предприятия Айратом Сафиным. Гости оценили высокий уровень социальной заботы о сотрудниках: качество центров здоровья, столовых с разнообразным меню, скидкой на здоровое питание и бесплатным салат-баром, новые удобные экоавтобусы для доставки к рабочим местам предприятия, отметили работу по созданию безопасных и комфортных условий труда. По его убеждению, социальная жизнь работников предприятий СИБУРа в Татарстане организована в соответствии с корпоративными стандартами, что свидетельствует о высоком уровне социального партнерства.
Голосование за председателя было решено проводить в закрытой форме. Станислав Бобрышев подробно объяснил правила закрытого голосования, после чего делегаты получили бюллетени. По итогам голосования председателем профсоюза избрана Надежда Белоногова. Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. За годы своей работы Надежда завоевала уважение, доверие и признание коллектива предприятия.
О чемпионате страны говорят разве что в контексте очередного банкротства клуба — только в 2018-м высший дивизион лишился четырех команд. Сделать мини-футбол финансово устойчивым и привлекательным призвана новая структура. В 2022 г. В этом году его тема: «Суверенное развитие — основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений». Итоги и значение форума прокомментировал принимающий участие в его работе председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин. День второй.
СИБУР предлагает сотрудникам "Уралшины" уволиться по соглашению сторон - профсоюзы
25 мая 2023 года в ПАО «Казаньоргсинтез» по приглашению «СИБУР Профсоюза» с рабочим визитом находилась делегация представителей Федерации независимых – последние новости. Межрегиональная профсоюзная организация «СИБУР Профсоюз» вошла в шорт-лист победителей профессионального конкурса корпоративных СМИ «МЕДИАЛИДЕР – 2022»! Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Ключевым фокусом работы СИБУР Профсоюза на 2023 год является трансформации работы организации с учетом расширения периметра Компании в Республике Татарстан. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. В Перми запустили производство так называемого пластификатора. Это вещество используется для изготовления стройматериалов, автомобилей, бытовой техники и других товаров. Российская ассоциация спортивных комментаторов объявляет о старте совместного проекта с компанией СИБУР «Голос спорта – СИБУР» для начинающих спортивных комментаторов и.