Топ лучших работодателей России.
Крупнейшие работодатели России
Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился.
Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
5 крупных компаний внезапно исчезли из рейтинга топ-10 лучших работодателей России, составленного работодатель вошел в ТОП-25 лучших российских ИТ-компаний. Лучшими работодателями 2022 года, согласно рейтингу HeadHunter, стали «Сбербанк», 2ГИС и онлайн-кинотеатр ivi. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты! Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
HeadHunter назвал лучших работодателей в России
Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс.
Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна!
Рейтинг HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти 2 тысячи работодателей подали заявки на участие и более тысячи вышли в финал.
Мы поставили рекорд по найму IT-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании», — подчеркнул первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в топ-10 лучших IT-компаний по версии «Хабр карьера» — площадки по поиску работы в IT-компаниях — и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов IT-специальностей по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
Мы крайне признательны за такие высокие оценки и гордимся этим результатом. Ежегодное улучшение позиций компании в Рейтинге работодателей свидетельствует о нашем постоянном движении вперед и хороших условиях для сотрудников, у которых есть возможность участвовать в реализации лучших объектов строительства в стране. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. В этом году заявку на участие подали 1 996 компаний, но в финал Рейтинга вышли только 1 082 участника. Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников: более 5 001 человек; от 1 001 до 5 000 человек; от 251 до 1 000 человек; от 100 до 250 человек.
Другие новости
- Что еще известно:
- Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
- Прошу удалить мой номер
- МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
- Лучший работодатель за 2022 год определён в России
- Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ.
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
Что предлагает сотрудникам: субсидирование ипотеки и прочие льготы; страхование жизни, страховка при выезде за границу; профильные курсы и сертификация за счет компании; дополнительные дни отпуска. Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту datajob Вакансии для java-разработчиков javadevjob Вакансии по питону, Django, Flask pydevjob Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue jsdevjob Вакансии по C ,.
В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей. Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место.
Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh. Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда.
Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу.
Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу.
В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли. После такого явного снижения компаниям потребовался перерыв на восстановление, а теперь банки вновь успешно борются за внимание кандидатов и за топовые места в рейтинге», — сказала Нина Осовицкая.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России
«МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей.
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Опрос проведен совместно с Премией «Лучшие в России — компании и персоны года». Мечты сбываются… в «Газпроме»!
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
Среди компаний среднего размера 250—1000 человек первое место заняла 2ГИС, второе — Nvidia, третье — Bosch. Пятёрку лучших замкнули фармкомпания Pfizer и производитель спиртных напитков Bacardi Rus. Среди небольших компаний 100—250 человек лидером стала сеть фитнес-клубов Orange Fitness. За ней следуют компания — организатор мероприятий в сфере энергетики BGS Group, производитель энергетиков Red Bull, Международная школа программирования для детей Coddy и тюменский бутик-отель Green House. У соискателей самой популярной компанией оказалась «Газпром нефть».
Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh. Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу.
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. Крупнейшие работодатели России. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter.
UfaTime.ru
- «Росатом» и РЖД выпали из десятки лучших работодателей России - СМИ о нас
- Онлайн-курсы
- Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- Другие новости рубрики
Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- Определены лучшие работодатели за 2023 год - Клуб ОЦО
- Наши проекты
- Правила использования сайта
- Тренды вовлечённости и лояльности в России 2023. Прогноз на 2024
- Наши проекты
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
В 2019 году ее не было в списке, но в 2020-м Splat заняла сразу шестое место. В десятку также впервые попали «Сибур холдинг» четвертое место и МТС девятое место. Из прошлогодних лидеров там остались Газпромбанк пятое место , ВТБ седьмое место , Сбербанк восьмое место и «Полюс» 10-е место. Что еще известно: В 2019-м преимущество в рейтинге получали работодатели с высокими зарплатами и расширенными социальными пакетами. В 2020-м составители списка сделали упор на благотворительную и спонсорскую деятельность, а также экологическую политику.
Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала более 5 тыс. Новые участники рейтинга «Яндекс» и VK разместились на втором и четвертом местах соответственно. Третье место занял Альфа-банк, пятое — «Тинькофф».
В целом топ-10 лучших работодателей среди крупных компаний выглядит так: «Сбер» — прошлогодний лидер; «Яндекс» — не участвовал в прошлогоднем рейтинге; Альфа-банк — не участвовал в прошлогоднем рейтинге; VK — не участвовала в прошлогоднем рейтинге;, «Тинькофф» — то же пятое место в прошлогоднем рейтинге;, «Газпром нефть» — минус три позиции, третье место в прошлом году; ВТБ — минус одна позиция, шестое место в прошлом году; «Сибур» — плюс шесть позиций, 14-е место в прошлом году; Tele2 — плюс одна позиция, десятое место в 2021 году; МТС — плюс одна позиция, 11-е место в 2021 году.
Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ, прокомментировал: Безусловно, прошлый год стал беспрецедентным с точки зрения вызовов для всей банковской системы нашей страны и для ВТБ в частности. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России.
По мнению специалистов, основными факторами, повлиявшими на рост мобильности рабочей силы, стали избыток вакансий и дефицит квалифицированных кадров. В связи этим одним из инструментов привлечения и удержания сотрудников стала «гонка зарплат» , которая началась на российском рынке труда в 2023 году.