Фельдшеры и медсестры. На скорой помощи (для принимающих вызовы скорой). С такой проблемой ко мне обратились фельдшеры отделения скорой помощи Хвалынской райбольницы, которые начали свой рассказ с того, что город Хвалынск по численности всегда выше официально заявленной. Фельдшерам всех наименований — исходя из доведения заработной платы до 40000 рублей в месяц. По 4,5 тыс. рублей сверх оклада причитается фельдшерам и медсестрам, принимающим телефонные вызовы на станциях скорой помощи.
Российская Ассоциация Специалистов Функциональной Диагностки
Я думала к нам придут из города, мы будем работать как белые люди и получать зарплату, на которую можно жить. Удержать бы тех, кто остался! Это недопустимая дискриминация. Мы видим и понимаем, что на наших глазах происходит развал всей российской скорой. Если вопрос будет пересмотрен в пользу сотрудников скорой, то в село подтянутся молодые специалисты, считает Ирина Передельская. С училищ придут [молодые специалисты], подъемные получат. А зарплата если была бы больше, чем в городе, они бы поехали в деревню. Обстановка напряженная. Постоянно идет обсуждение этой темы, коллеги строят планы и просматривают варианты о смене работы, кто в поликлинику, стационары, ФАПы фельдшерско-акушерский пункт.
RU В областном министерстве здравоохранения рассказали о зарплатах на скорой. По данным чиновников, средняя зарплата сотрудников Самарской городской скорой медицинской помощи за 2023 год — 50 тысяч 478 рублей. Зарплата семи его замов варьировалась от 117 тысяч 101 рубля до 129 тысяч 321 рубля, главбух в среднем получала 124 тысячи 71 рубль, — следует из опубликованной на сайте Минздрава информации. А вот участковые врачи в Самаре получают гораздо больше рядовых «скоряков».
Врачи — одни из самых дефицитных специалистов в Волгоградской области Фото: novostivolgograda. Бригадам не хватает врачей и водителей Сейчас в России идет процесс «фельдшеризации». Бригад, в которых есть врач, меньшинство. Особенно это касается сел, где в лучшем случае на несколько бригад приходится один врач. Бригад, в которых есть врач, в Волгоградской области меньшинство Фото: novostivolgograda. В 2023-м тенденция набрала обороты. Волна увольнений водителей прокатилась и по столице. По данным председателя профильного профсоюза Москвы Виталия Лупырева, с начала 2023 года численность водителей скорой сократилась более, чем на треть. Волна увольнений водителей прокатилась по России Фото: novostivolgograda. Председатель комитета по социальной политике Госсовета Республики Светлана Захарова заявила об утечке кадров в оборонный сектор, где зарплата существенно выше. По ее данным, сейчас в Набережных Челнах из 36 машин скорой помощи на вызовы выезжают только 17, из-за чего на одну бригаду приходится 25 вызовов. Аналогичная ситуация в Казани и Елабуге. Переработки и недоплаты: возможные причины проблемы Дефицит кадров в службе скорой медпомощи — проблема далеко не новая. Работа сопряжена с колоссальными нагрузками, часто — переработками, что отпугивает молодых специалистов. Старшее поколение уходит на пенсию, а молодежь не стремится занимать освободившиеся места, как результат — нагрузка растет еще стремительнее, чего нельзя сказать о зарплате. Это были те деньги, за которые многие специалисты были готовы работать в условиях вредности. После их отмены средняя зарплата ощутимо упала, и даже работа на 1,5-2 ставки не позволяет достичь прежних цифр. После отмены «ковидных» доплат средняя зарплата врачей скорой упала Фото: novostivolgograda. Среднего медперсонала — 52,5 тысячи в среднем по стране и 36,9 в Волгоградской области. Это с учетом зарплат в федеральных и областных медучреждениях. В муниципальных поликлиниках и больницах этот показатель на порядок ниже: врачи в среднем получают 60 тысяч рублей, средний медперсонал — 36,6 тысяч. Именно заработная плата является главной причиной недовольства медиков. Одних респондентов сдерживает отсутствие достойных альтернативных вариантов, другие рассматривают возможность увольнения в будущем. Именно заработная плата является главной причиной недовольства медиков Фото: rncph. При этом быстро заместить уволившихся не получается, так как получение квалификации и наработка практики занимает годы. К сожалению, эта одна из немногих областей, где не получится за 1-2 года обучить людей на курсах и пустить в поля, как это делают в IT-отрасли, например. Да даже если бы это было возможно, как привлечь специалистов, если средняя зарплата на уровне низкоквалифицированных кадров? Это при том, что для работы в здравоохранении нужно минимум 5-6 лет учиться очно, получить большую теоретическую базу и наработать практику. Вместе с низкой зарплатой снижается и престиж профессии, то есть студенты реже выбирают медуниверситет.
На сегодняшний день на Красноярской станции скорой медицинской помощи средняя заработная плата у врача составляет чуть больше 130 тысяч рублей, у среднего медицинского персонала чуть больше 80 тысяч рублей, — цитирует Сергея Скрипкина радио «Красноярск Главный». Такие цифры действительно есть на сайте Красноярской скорой помощи. Там же указано, что младший медперсонал получает в среднем 58 тысяч рублей в месяц. Среднние зарплаты работников скорой помощи по официальной версии По данным краевого Минздрава , в Красноярской скорой помощи работают примерно 900 человек. При этом на сайте неотложки количество открытых вакансий очень велико: фельдшеры для выездов — 120 вакансий, врачи для выездов — 72 вакансии, медсестры для выездов — 54 вакансии, медсестры для приема вызовов — 22 вакансии, фельдшеры для приема вызовов — 10 вакансий, старшие врачи — 8 вакансий, анестезиологи-реаниматологи — 4 вакансии, психиатры — 3 вакансии.
Костромские медики снова попросили президента Путина повысить им доплату к зарплате (ВИДЕО)
Ранее повышение зарплат медиков анонсировал президент страны Владимир Путин. Он заявил, что финансово поддержать медиков необходимо именно сейчас, и откладывать это в долгий ящик не стоит. Президент поручил правительству подготовить соответствующие предложения, отметив, что дополнительные выплаты должны начать начислять прямо с 1 января следующего года.
Фото: altai. Поводом для этого стали обращения медиков не только из Алтайского края, но и из Липецкой области. Заявители рассказали депутату, что, как они полагают, их труд незаслуженно ущемляют и не повышают положенные им соцвыплаты. Ответ от Правительства РФ должен поступить депутату до конца апреля.
Помимо этого ранее Александр Терентьев обратился в органы власти по еще одному вопросу, который касается врачей и медсестер фтизиатрических отделений.
Суммы надбавок медработникам в зависимости от рода их деятельности назвала вице-премьер страны Татьяна Голикова , ее слова передает ТАСС. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысячи.
Их работу приравняли к сфере услуг, и медики потеряли социальные выплаты. В видеообращении сотрудники енисейской «скорой» отмечают, что из-за новой оплаты труда им придется перейти работать в поликлинику, а «отделение скорой помощи закрыть на замок».
После обращения президента по назначению социальных выплат первичному звену в городах с населением меньше 50 тысяч человек скорая помощь перестала быть первичный звеном здравоохранения. Основная масса отделения скорой медицинской помощи Енисейской районной больницы — это фельдшеры. Но должность фельдшера стала ниже, чем должность медсестры в стационаре и поликлинике», — отмечают в своем обращении медики. ТВК обратились за комментарием в региональный Минздрав. В ведомстве ответили, что фельдшеры не остались без выплат, а федеральная корректировка касалась тех направлений, где увеличились объемы работ.
Кировская «скорая помощь» не поддержит общероссийскую забастовку
врачи, фельдшера и медсестры скорой медицинской помощи. Главная» Новости» На сколько могут поднять зарплату фельдшерам скорой помощи 2024 года. Депутаты регионального парламента держат на контроле вопрос повышения зарплат медицинского персонала на станциях скорой медицинской помощи. Фельдшеры скорой помощи в поселке Верх-Тула под Новосибирском заявили о серьезном снижении зарплат. Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты. «Заявление руководства кировского Минздрава о том, что средняя зарплата в «скорой помощи» составляет 49 тысяч рублей, совершенно лживое.
Поощрительные выплаты медицинским работникам «Скорой помощи»
С такой проблемой ко мне обратились фельдшеры отделения скорой помощи Хвалынской райбольницы, которые начали свой рассказ с того, что город Хвалынск по численности всегда выше официально заявленной. Соответственно, основная зарплата идет от надбавки от оклада", – отметил фельдшер скорой помощи Даниил Братченко. Депутаты Законодательного Собрания края сегодня обсудили острую ситуацию, в которой оказались фельдшеры скорой медицинской помощи по всей стране. Депутаты регионального парламента держат на контроле вопрос повышения зарплат медицинского персонала на станциях скорой медицинской помощи. Общая сумма перечисленных денежных средств превысила 104 миллиона рублей. Мера поддержки полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи.
Под Волгоградом медики скорой помощи попросили Путина увеличить федеральные выплаты
Какой будет зарплата медиков 2024 года с учетом региональных надбавок, доплат, социальных выплат и МРОТ. Согласно новому федеральному постановлению, фельдшеры скорой медицинской помощи не попали в первичное звено здравоохранения. А вот у сотрудников «скорой» она осталась на прежнем уровне – 11,5 тысяч рублей для врачей и 7 тысяч для фельдшеров. Ксения Белашова, фельдшер скорой помощи.
В областной Думе напомнили, что системе скорой медицинской помощи уделяется особое внимание
Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга. Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций. Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться.
В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет. Медики считают, что новые меры поддержки не решат вопрос с нехваткой водителей скорых и участковых врачей. Media «Я работаю в Свердловской области, город Волчанск, медицинская сестра. У нас на руки медсёстры 17 тысяч получают, фельдшеры — 26 тысяч. Даже если мы подрабатываем, наша бухгалтерия всю подработку приписывает к голому окладу 12,7 тысячи, и мы на руки получаем почти ту же самую зарплату» — пишет одна из пользователей соцсетей. Хорошо бы после приказа о доведении оклада до 50 процентов не сняли ещё какие-нибудь доплаты», — волнуется медработник из Ханты-Мансийского автономного округа Александр.
Медики убеждены в том, что новые меры поддержки не решают вопросов, связанных с нехваткой в стране участковых терапевтов и водителей скорой помощи.
Традиционно он социально ориентирован. Почти 280 миллиардов были направлены на развитие области. Доходов, кстати, было больше чем расходов. Парламентарии одобрили и увеличении бюджета 2024-го года. Юрий Карликанов, заместитель председателя Законодательного собрания Челябинской области: В связи с федеральными трансфертами 36,6 миллионов рублей пошло по социальному блоку — для поддержки инвалидов и пожилых людей. И 30 миллионов рублей были добавлены в фонд развития производства на инфраструктурные проекты.
В апреле медики должны получить первую повышенную зарплату — все, кроме работников скорой. За диспансеризацию доплатят, за интенсивность — нет Врачи центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в зависимости от численности населения города или поселка, в котором они трудятся, должны получить дополнительно: 18,5 тыс. Врачам поликлиник, соответственно, полагаются выплаты в 14,5 тыс. Младший медперсонал медорганизаций получит социальные выплаты в размере 4,5 тыс. А вот размер социальных пособий для «скоропомщников» остался на прежнем уровне — 11,5 тыс.
Из списка получателей новых социальных выплат работники скорой помощи выпали потому, что это структурное подразделение не относится к первичному звену здравоохранения, а является экстренной службой. На местах, в российских регионах, скоропомощников утешают тем, что за ними сохраняются другие выплаты — региональные и от ФСС.
То есть люди не вылезают из машин вообще. Они катаются там по 10—15 вызовов без остановки, — рассказал Беляков. По его данным, бригад скорой помощи в Москве гораздо меньше, чем заявляют власти: около 700 при нужной 1000. Меня это уже настораживает» Дмитрий Беляков, председатель независимого профсоюза «Фельдшер. По мнению Белякова, в приемном покое в больницах просто недостаточно сотрудников, чтобы принять такое количество машин. А пока 30 машин попали в зону ожидания, за них работали оставшиеся бригады. Сейчас ситуацию осложняют дополнительные факторы: это увеличение количества больных ОРВИ и невозможность получить качественную медицинскую помощь в поликлиниках. По подсчетам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, средняя зарплата водителя машины скорой помощи — 43—50 тысяч рублей.
В эту сумму уже входит доплата за несвойственные функции, например, переноску пациентов. Он там мизер получает, дай бог 35—45 тысяч, не больше» Дмитрий Беляков, председатель независимого профсоюза «Фельдшер. Что для Москвы, конечно, сумма совершенно невозможная. Но это еще с переработками, — рассказал Коновал. Эпидемии нет, но врачи не успевают При этом ситуация с заболеваемостью вполне обычная. Некоторые случаи сопровождались развитием пневмонии, когда требуется госпитализация. А теперь они боятся ковида, поэтому вызывают скорую помощь.
В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
Однако это повышение почему-то не затронуло фельдшеров экстренных бригад, оказывающих скорую помощь населению. Фельдшеры многих регионов, в том числе и Алтая, просят федеральные власти восстановить справедливость. Такие обращения уже появились в Интернете. Фельдшеры скорой из Тальменки своё обращение к федеральным властям записали одними из первых.
Это позволит постепенно продвинуться в решении вопроса кадрового дефицита. Как и повышение оплаты труда водителей скорой помощи в городе-курорте местного значения Хвалынске в виде поощрительных выплат», — отметила Ерохина. Она добавила, что аналогичные вопросы возникают и в других районах региона. Это было бы лучшим подарком к празднику», — заявила она и вручила благодарственные письма Председателя Саратовской областной Думы врачам, фельдшерам, медсестрам и медбратьям, водителям «скорых».
Сегодня дефицит врачей в России составляет около 25 тысяч человек Фото: 1MI По результатам исследования hh. Индекс конкуренции на конец октября составил всего 1,3 резюме на вакансию. Индекс ниже 4 говорит о дефиците кадров, ниже 2 — о сильнейшем кадровом голоде.
О нехватке медработников СМП сообщают власти Екатеринбурга, где на дежурстве находится 70 бригад, хотя по установленным нормативам на 10 тысяч населения должно приходиться не менее одной бригады. Врачи — одни из самых дефицитных специалистов в Волгоградской области Фото: novostivolgograda. Бригадам не хватает врачей и водителей Сейчас в России идет процесс «фельдшеризации». Бригад, в которых есть врач, меньшинство.
Особенно это касается сел, где в лучшем случае на несколько бригад приходится один врач. Бригад, в которых есть врач, в Волгоградской области меньшинство Фото: novostivolgograda. В 2023-м тенденция набрала обороты. Волна увольнений водителей прокатилась и по столице.
По данным председателя профильного профсоюза Москвы Виталия Лупырева, с начала 2023 года численность водителей скорой сократилась более, чем на треть. Волна увольнений водителей прокатилась по России Фото: novostivolgograda. Председатель комитета по социальной политике Госсовета Республики Светлана Захарова заявила об утечке кадров в оборонный сектор, где зарплата существенно выше. По ее данным, сейчас в Набережных Челнах из 36 машин скорой помощи на вызовы выезжают только 17, из-за чего на одну бригаду приходится 25 вызовов.
Аналогичная ситуация в Казани и Елабуге. Переработки и недоплаты: возможные причины проблемы Дефицит кадров в службе скорой медпомощи — проблема далеко не новая. Работа сопряжена с колоссальными нагрузками, часто — переработками, что отпугивает молодых специалистов. Старшее поколение уходит на пенсию, а молодежь не стремится занимать освободившиеся места, как результат — нагрузка растет еще стремительнее, чего нельзя сказать о зарплате.
Это были те деньги, за которые многие специалисты были готовы работать в условиях вредности. После их отмены средняя зарплата ощутимо упала, и даже работа на 1,5-2 ставки не позволяет достичь прежних цифр. После отмены «ковидных» доплат средняя зарплата врачей скорой упала Фото: novostivolgograda. Среднего медперсонала — 52,5 тысячи в среднем по стране и 36,9 в Волгоградской области.
Это с учетом зарплат в федеральных и областных медучреждениях. В муниципальных поликлиниках и больницах этот показатель на порядок ниже: врачи в среднем получают 60 тысяч рублей, средний медперсонал — 36,6 тысяч. Именно заработная плата является главной причиной недовольства медиков. Одних респондентов сдерживает отсутствие достойных альтернативных вариантов, другие рассматривают возможность увольнения в будущем.
Именно заработная плата является главной причиной недовольства медиков Фото: rncph. При этом быстро заместить уволившихся не получается, так как получение квалификации и наработка практики занимает годы.
Путин поручил доложить о повышении ежемесячных выплат медработникам в регионах Скопировать ссылку Правительство России должно принять меры, чтобы обеспечить повышение ежемесячных специальных соцвыплат ряду медработников.
Такое поручение дал Президент Владимир Путин. Их получают медики, которые работают в организациях первичного звена здравоохранения в райцентрах, малых городах и сельской местности.
Сколько получают сотрудники скорой помощи в Самаре? Отвечает Минздрав
©2023 ИА «Татар-информ» Учредитель АО «Татмедиа» Новости Татарстана и Казани 420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2 +7 843 222 0 999 info@ В целом, изменения в зарплате на скорой помощи в 2024 году свидетельствуют о важности и приоритетности данной сферы деятельности. Общая сумма перечисленных денежных средств превысила 104 миллиона рублей. Мера поддержки полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Заседание Рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии (РТК). По данным чиновников, средняя зарплата сотрудников Самарской городской скорой медицинской помощи за 2023 год — 50 тысяч 478 рублей.
В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
Депутаты Законодательного Собрания края сегодня обсудили острую ситуацию, в которой оказались фельдшеры скорой медицинской помощи по всей стране. Скорую помощь там никто не упомянул, — заявил «НИ» руководитель профсоюза медицинских работников «Действие Андрей Коновал. Но довольны ли своей зарплатой и условиями труда врачи и фельдшеры СМП в Оренбургской области? Так, врачи, ведущие трудовую деятельность в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, будут получать дополнительно к заработной плате ещё 29 тысяч рублей, а средний медицинский персонал – 13 тысяч рублей. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей.