Ротацию участников специальной военной операции проведут за счёт контрактников, сообщил председатель комитета Госдумы по обороне генерал-полковник Андрей Картаполов в понедельник, 11 сентября. Президент также заявил, что вопрос о ротации военнослужащих, призванных в рамках частичной мобилизации, обсуждался, Министерство обороны РФ и Генштаб думают над этим. В ответе говорится, что ротация мобилизованных военнослужащих осуществляется с целью поддержания боевой готовности воинских частей, участвующих в СВО. Генерал-майор армии РФ Николай Тутрин рассказал о запланированной ротации мобилизованных в ВС России, сообщает ИА
В Госдуме заявили о необходимости «постепенной ротации» мобилизованных
Как мы уже писали выше, в огромном количестве разнообразных отраслей. Попробуем перечислить лишь самые основные. Что такое ротация кадров? Внутри какой-либо организации периодически необходимо менять местами сотрудников. Когда человек долго сидит на одном месте, то он становится ленивей, менее трудоспособным. Его можно повысить в должности, понизить или перевести на другое место. Эта перестановка называется ротацией кадров. Имеет цель: Закрыть вакантные места, набрать необходимый персонал, увеличить продуктивность. С целью повышения квалификации, а также профессиональных способностей сотрудников.
Для выявления малоэффективных работников и замены их на более продуктивных, инициативных. При этом формируется корпоративная этика предприятия. Растёт мотивация, стимулируется личностное развитие персонала.
По его словам, в настоящее время наступает решающий момент на фронте. Это как будет выглядеть? Он добавил, что большинство призванных ранее по частичной мобилизации, заключили контракт с министерством обороны РФ.
Поэтому он должен отдохнуть. Решением командира идет ротация не только офицеров, но и целых подразделений. Меняется полк. Полк один выходит, другой заходит. Батальон один выходит, другой заходит. Они остаются на определенный срок. Три месяца или полгода», — заключил кандидат военных наук.
Этот вид ротации используется, если в армии есть необходимость в укомплектовании новых подразделений в других регионах. Ротация по должности: в этом случае военнослужащий переходит на новую должность в другой части с целью обучения и дополнительного опыта. Также это может быть связано с необходимостью укомплектования новых подразделений. Карьерная ротация: это процесс перевода военнослужащего в другую часть с целью повышения в звании и получения нового опыта. Этот вид ротации используется для того, чтобы военнослужащие могли получить новые знания и умения и применять их на новом месте службы. Различные виды ротации в армии позволяют военнослужащим получать новый опыт и знания, участвовать в различных военных операциях и обогащать свой профессиональный опыт. Это важно для поддержания высокого уровня профессионализма в армии и защиты интересов государства. Преимущества и недостатки ротации в армии Преимущества: Увеличение опыта и знаний. Ротация позволяет разнообразить службу и узнать много нового. Военные получают опыт общения с разными людьми, на разных объектах, в разных условиях. Это помогает им расширить свои знания и навыки в области обороны, безопасности и защиты от внешних угроз. Повышение эффективности службы. Военные, проходящие ротацию, меняют свой опыт и знания с сослуживцами, как с более опытными, так и менее. Вместе они могут найти новые пути для достижения общих целей и повысить эффективность выполнения задач. Укрепление взаимодействия. Ротация помогает военным лучше понимать разные аспекты жизни и обороны страны. Это помогает лучше взаимодействовать между собой, укреплять дружбу и связи, что на практике является большим преимуществом для обороны и безопасности страны в целом. Недостатки: Определенный период незнания. Военные, проходящие ротацию, можно разместить в местах, где им необходимо изучать новые объекты, регионы или специализации. Это может привести к тому, что в течение некоторого времени возникнет недостаток необходимых знаний. Прерывание деятельности. Ротация иногда вызывает прерывание деятельности, например, в случае перевода в новое место налаживания новых контактов, получения новой техники и материалов, изучения стратегии. Снижение комфорта. Периодическое перемещение может быть не только настоящим испытанием для военных, но и для их семей. Переезды трудны и затратны, могут повлиять на комфорт их жизни в целом. Необходимо отметить, что общие преимущества ротации в армии имеют большое значение и справедливо снижают значимость ее недостатков. Для улучшения качества службы, повышения опыта и знаний и улучшения взаимодействия между военными здесь нет альтернативы.
Что такое ротация мобилизованных: основные принципы и возможности
По его словам, в любом случае, это должна быть постепенная ротация. Также он выразил уверенность, что российских военнослужащих необходимо «четко разделять». Он, в частности, видит существенную разницу между теми, кто «самостоятельно и без принуждения» отправляется служить, и теми, кто принимает решение записаться в ряды добровольцев. Первые, по словам депутата, могут вообще не попасть в зону боевых действий - здесь решение принимает командование.
Чтобы перевод состоялся, необходимо убедиться, что изменения принесут пользу и отсутствуют ограничения для реализации.
Предстоит разобраться в разновидностях кадровой ротации и определить особенности классификации, поскольку от выбора правильной формы проведения во многом зависят конечные результаты мероприятия. Какие виды существуют Явление ротации сотрудников — это систематическое перемещение специалистов в разнородных областях с корректировкой профессиональных обязанностей. Оно применимо ко всем без исключения работникам, независимо от их положения и занимаемого статуса. Наука управления кадрами предполагает разработку мероприятий, связанных с приемом, обучением, перемещением штатных единиц в рамках систематической ротации сотрудников.
Существует несколько классификаций и выявление разновидностей, исходя из: преследуемой цели подготовка работника для определенной должности или профессии, смена рабочей обстановки, профилактика конфликтов, препятствование коррупции, работа по созданию профессиональных разносторонних кадров, поиск подходящей кандидатуры на появившуюся вакансию ; уровня перемещаемого сотрудника рабочие, специалисты, работники в сфере управления ; направленности внутренняя и межорганизационная. Изменения могут осуществляться с определенной периодичностью месяц, неделя, год. Но некоторые варианты не предполагают возврат к ротируемой должности. По линии движения различают ротацию: круговую, когда по завершении определенного периода человек возвращается к исходным должностным обязанностям; безвозвратную, когда возможность возврата не предусмотрена; обмен двух работников с аналогичной квалификацией из смежных областей.
На некоторых предприятиях введена практика плановой ротации, когда системой организации заранее предусмотрены мероприятия по перемещению штатных единиц внутри предприятия и между 2 компаниями. Другие юрлица применяют подход по мере необходимости в рамках внеплановой ротации. В чем преимущества ротации кадров Трудовым законодательством предусмотрены равные права работодателя и работника при принятии решения о проведении ротации. Однако для успешной реализации потребуется заручиться согласием обеих сторон трудового договора.
Поскольку изменения направлены на улучшение показателей компании и соответствуют интересам наемного персонала, перемещения осуществляются без проблем. С помощью ротации предприятие решает важные задачи: Получение в конечном итоге высокопрофессиональных работников, заинтересованных в реализации на предприятии с максимальной отдачей. Снижение расходов на оплату труда через сокращение численности штата и оптимизацию затрат на обеспечение рабочего места. Стимул к дальнейшему саморазвитию и достижению лучших показателей прибыли компании.
Для самих исполнителей мероприятия по перемещению не менее значимы и часто связаны с улучшениями в жизни добросовестных, способных работников. Имея возможность попробовать свои силы в освоении смежной профессии, человек начинает лучше разбираться в разных сферах и определяет свои перспективы в карьере и конкретной профессии.
Ещё момент. Из позитивных моментов отмечается, что продовольственное обеспечение стало на порядок лучше:: «Раньше было с перебоями: тушёнка, паштет, мясо цыплёнка в собственном соку, хлеб, консервы и немного воды. Сейчас и сок, и сгущёнка раньше они были, но очень мало , и печенье, кофе, масло, горчица и много приятных мелочей! Его правоту подтверждают и другие бойцы, которые тратят редкие увольнительные на оформление документов и прохождение всех мытарств бюрократической волокиты и диких очередей в любое казённое донецкое учреждение. По поводу снабжения продуктами также многие отзываются похвально — ассортимент и качество заметно изменились по сравнению с унылым, невкусным и однообразным рационом, которым довольствовались бойцы на фронте все годы до спецоперации.
Ещё у местных бойцов появилась возможность лечения и реабилитации в российских медцентрах. Раньше это было возможно исключительно благодаря волонтёрам или при посредничестве российского командира батальона. Увольнительные не заменят ротации Что же касается ротаций, то оптимальный срок нахождения личного состава в окопах был установлен ещё в 1915 году во время Первой мировой войны всеми воюющими сторонами независимо друг от друга. Этот срок — две недели. Бойцы на переднем крае устают, выгорают, ухудшается боеспособность подразделений. Длительное отсутствие ротаций опасно. Поэтому людей надо менять.
Причина того, почему этого не происходит, на поверхности — проведение полноценных ротаций требует второй волны мобилизации. Необходимого количества бойцов как для удержания позиций, так и для продвижения не хватает. Находящиеся на передовой в окопах и блиндажах бойцы не могут оставаться там непрерывно долгое время, им требуется отдых. Такой нормативный документ, как Порядок прохождения военной службы, устанавливает нормы времени службы, отдыха и увольнительных. Нужно правильно пользоваться этим порядком, а не лишать военнослужащих норм со ссылкой на военные действия. Вопросы отдыха бойцов толково разобрал военный блогер Геннадий Шангин. Он справедливо считает, что прямой перенос в условия СВО типичного отдыха мирного времени в расположениях батальонов с концентрацией военнослужащих, что легко обнаруживается беспилотниками противника, оборачивается прилётами и жертвами.
Перегибы казарменного положения со ссылкой на военные действия также не способствуют отдыху военнослужащих. Поэтому надо обратиться к опыту кадровых частей ДНР, находящихся на передовой более восьми лет, а также к опыту десятков тысяч мобилизованных ДНР, призванных в самом начале СВО. За это время были выработаны приемлемые принципы увольнительных на сутки-двое раз в неделю. Такие увольнительные позволяют бойцам нормально помыться, постирать, выспаться, приготовить впрок пищу, восстановить психику. Отдыхать надо не в окопах, руинах или посадке, особенно в осенне-зимний период, а поочерёдно на съёмных квартирах или в частных домах в населённых пунктах, не допуская концентрации военнослужащих. Ключевым элементом долгосрочной психологической устойчивости военнослужащего является ротация в течение недели и еженедельные увольнительные.
Так, 3 июня президент Владимир Путин заявил, что закон не устанавливает конкретные сроки ротации и что необходимо ориентироваться на ситуацию на линии соприкосновения. Он также отметил, что в будущем людей необходимо будет постепенно возвращать домой, и что этот вопрос обсуждается в Минобороны. В ответе говорится, что ротация мобилизованных военнослужащих осуществляется с целью поддержания боевой готовности воинских частей, участвующих в СВО.
Однако ведомство не предоставило подробной информации о ротации, объяснив, что это относится к информации ограниченного доступа. Женщина сообщила, что ее супруг уже более 10 месяцев находится в зоне боевых действий и не получал отпуска. Губернатор заявил, что вопросы ротации и отпусков должны быть решены Министерством обороны. Он обещал направить соответствующее письмо как в Министерство обороны, так и в администрацию Президента.
Ротации не будет: мобилизованных оставят на фронте до конца СВО
Генерал-майор армии РФ Николай Тутрин рассказал о запланированной ротации мобилизованных в ВС России, сообщает ИА Читайте, через сколько месяцев происходит ротация военнослужащих в зоне специальной военной операции. Подборка наиболее важных документов по вопросу Ротация военнослужащих нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. По мнению законодателей, это даст возможность ротации – замены мобилизованных «первой волны», находящихся на передовой уже 1,5 года. Поэтому ротация мобилизованных вооруженных сил помогает обновить командный состав, обеспечивая постепенное сменение опытных офицеров на молодых и перспективных.
Что такое ротация мобилизованных: основные принципы и возможности
В ответе говорится, что ротация мобилизованных военнослужащих осуществляется с целью поддержания боевой готовности воинских частей, участвующих в СВО. Он отметил, что для мобилизованных предусмотрена ротация и в вооруженных силах "не делят мобилизованных и контрактников". Регулярная ротация военных способствует поддержанию высокой боеготовности армии и повышению ее эффективности в выполнении задач. По мнению депутата, заменять солдат нужно путем "постепенной ротации", а при необходимости — с помощью "нового набора" военнослужащих.
«Заслужили потом и кровью»: в ГД признали необходимость замены мобилизованных
Кандидат военных наук, профессор Академии военных наук, генерал-майор Николай Тутрин рассказал, как происходит ротация в зоне боевых действий, пишет URA. Он подчеркнул, что военные не находятся все время в зоне боевых действий, есть практика ротаций, по которой каждые несколько месяцев солдат отправляют в отпуска. Контракт заканчивается, военнослужащий имеет полное право ехать домой. Или он может контракт продолжить на следующий этап пребывания в зоне боевых действий. У всех контракт подписан. Согласно ему идет соцобеспечение семей военнослужащих, дополнительная оплата ежемесячная, зарплата, дети в детский сад в первую очередь пойдут», — объяснил Тутрин. Он уточнил, что если СВО закончится раньше, контракт будет прерван решением командования.
Отмечается, что для связи военных с родными в зоне СВО развернуты мобильные переговорные пункты. С 21 сентября в России объявлена частичная мобилизация. В ходе нее из запаса будут призваны 300 тысяч человек.
Спустя 37 дней после объявления мобилизации глава Минобороны РФ Сергей Шойгу доложил главе государства о ее завершении в связи с выполнением поставленного плана. В течение 2023 года вопрос возможной замены и ротации мобилизованных неоднократно поднимали в публичном поле. Так, в июне 2023 года Путин заявил, что закон не устанавливает конкретные сроки ротации военнослужащих, поэтому следует исходить из ситуации на линии боевого соприкосновения. Президент отметил, что мобилизованных надо постепенно возвращать домой, добавив, что этот вопрос обсуждается в Минобороны. В сентябре 2023 года председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил , что мобилизованные россияне смогут покинуть зону боевых действий только после окончания специальной военной операции на Украине.
Член комитета Госдумы по обороне генерал-лейтенант Виктор Соболев в апреле 2024 года заявил, что вопрос об отправке домой военнослужащих, которые были призваны в рамках частичной мобилизации не стоит на повестке дня.
Читайте по теме: Военная техника в стиле «Безумного Макса» поступит на СВО Бойцы знают задачи и цели Полковник Тимур Сыртланов, отвечая на вопрос о подготовке к задачам в зоне СВО, отметил: основная часть мобилизованных и добровольцев — мужчины с серьёзным опытом военной службы, военные пенсионеры, участники боевых действий в Сирии, контртеррористических операций на Северном Кавказе, операции по принуждению Грузии к миру. Им не составляет особого труда вспомнить навыки, которые они уже применяли при защите национальных интересов РФ, подчеркнул член президиума ОО «Офицеры России». Конечно, большую роль играет морально-психологическое состояние людей, которые знают как то, за что они идут воевать, так и задачи, которые перед ними ставятся командованием, руководством Вооружённых сил Российской Федерации и президентом. Они знают, что все цели спецоперации будут достигнуты», — заключил Сыртланов. Читайте ещё: Военный ресурс Украины почти исчерпан, заявил Шойгу Современная армия — армия профессионалов Ротация на передовой — необходимое мероприятие и обычная практика в ходе боевых действий.
Части и подразделения выводятся в тыл для отдыха и доукомплектования, и проходит это по плану, напомнил Вадим Сипров, политолог, генеральный директор ООО «Институт коммуникационного менеджмента». Конечно, качество вторых выше. А современная армия — армия, состоящая из профессионалов. У контрактников, добровольно пришедших в Вооружённые силы с начала этого года, уровень владения военными специальностями выше, чем у призванных в период частичной мобилизации. Большинство — или профессиональные военные, или прошли срочную службу.
Ротация в армии: что это такое и как она происходит?
| Мобилизация или ротация? Заметки неэксперта | Читайте, через сколько месяцев происходит ротация военнослужащих в зоне специальной военной операции. |
| Андрей Гурулев: «Ротации бойцов за счет новой мобилизации не будет» | Что такое ротация военнослужащих Обновленный порядок ротации был введен в 2009 году. |
Ротации не будет: мобилизованных оставят на фронте до конца СВО
| Ротация — что это такое простыми словами, определение, значение | Ротация даст им время передохнуть и восстановиться», — заявил первый замглавы Комитета Госдумы по обороне Журавлёв. |
| Ротация — что это такое простыми словами, определение, значение | Поэтому ротации как таковой за счет новой мобилизации не будет. |
«Заслужили потом и кровью»: в ГД признали необходимость замены мобилизованных
Регулярная ротация военных способствует поддержанию высокой боеготовности армии и повышению ее эффективности в выполнении задач. В условиях повышенного спроса на военных в Госдуме озвучили инициативу сократить список болезней, из-за которых не берут в армию. Когда мобилизованных вернут домой, когда будет ротация военнослужащих: последние новости. В армии России ожидаются изменения, связанные с заменой мобилизованных солдат на контрактников.
Что такое ротация военных?
Ротация это в армии. Ротация в военном деле – это регулярная замена или взаимозамена личного состава, подразделений или воинских частей, которые выполняют поставленные задачи в тяжёлых, сложных или неблагоприятных условиях через определённое время. Генерал Гурулев: ротация военных в зоне СВО проводится за счет контрактников. Ротация от латинского rotatio вращение, смена, круговорот, чаще всего употребляется в значении ротация кадров или товаров.