Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Сырных Дел Мастер (Далимо) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Далимо отзывы сотрудников. Далимо, Самара, заводское шоссе, 20а.
О компании «ДАЛИМО»
Внимательно смотрите на своего будущего руководителя - сможете вы с ним работать или нет. В конце концов вы идете работать не в компанию, вы идете работать с конкретным человеком. И помните, что испытательный срок в компании он сделан для вас, чтобы вы поняли комфортно вам тут или нет. Я, к примеру, поняла, что мне не комфортно, что это совсем не то, что мне обещали на собеседовании уже на 2й месяц работы, осталась в надежде на лучшее, а лучше не стало и я потеряла целый год. Увы, мне не повезло, так пусть удача не отвернется от вас! Всем удачи!!!! Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 3 месяца назад [subject]С виду нормально все, но внутри полный пиздец! Чернуха, контрафактный товар, бесполезное руководство, которое постоянно хочет выехать на тебе, сами ничего не делая.
Зомбируют своей корпоративной нищебродской культурой, которой нет. Зато службы безопасности никакой нет, все воруют дуром. Приходишь за зарплатой, а тебе там показывают хуй. В итоге увольняется все, посылая нахуй это руководство. Переработали в далимо практически пол города, текучка большая. Крайне не рекомендую как работодателя. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 4 месяца назад [subject]В компании работаю торговым второй год, до этого стаж был небольшой, в компании за время работы набрала хороший опыт и стаж.
На данный момент все устраивает. Массовая анальная ёбля! Все бегут отсюда, текучка пиздец... Полезность отзыва Сказал Елена 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ни разу не задержали выплату зарплаты. Расчет всегда справедливый, даже при невыполнении каких-либо показателей выплата была не ниже согласованного минимального порога зарплаты. Такая же ситуация по всем сотрудникам. Все супервайзеры выросли из наших торговых представителей.
Идет рост в продажах и подборе команды, неизбежна частичная смена состава, но костяк коллектива постоянно растет. Год назад нас было всего 17 человек, а сейчас, к концу 2016 - 61 человек. Очень большие перспективы карьерного роста, ведь приступить к работе в начале развития компании в городе - это круто, сложно и очень интересно. В ближайшее время две наши сотрудницы уходят в декрет : Это существенный показатель стабильности работы. Мы будем ждать их возвращения, а пока снова подбирать новых сотрудников. Приходите, мы будет рады новым активным интересующимся людям. Учиться требуется постоянно.
Сидеть на месте ровно не выйдет. В Уфе компанию не все клиенты знают, так как филиал молодой, приходится много работать на зарабатывание простого имиджа. Торговые представители работают с КПК - есть контроль за перемещением по территории. Финансово нечистоплотных вычисляют и увольняют, как и произошло с Екатериной из предыдущего отзыва по Уфе. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ну и отзывы. Воспитание на высшем уровне. В компании работаю уже 1,5 года оператором 1С.
Зарплата без задержек, полностью оборудованное рабочее место под каждого оператора, программе обучают т. Ничего, все освоила и работаю. Негатив везде можно найти у работодателя, а как сам работаешь не видно. Не ходите туда работать. Зарплаты мизерные. Вычеты сажают на всех и много. Износ машины башенный.
Гсм не оплачивают. Торговые меняются каждые 3 месяца. Есть костяк но их человек пять. В хореке вообще делать нечего. Сколько списаний сажают на торговых это ужас. Директор считает прибыль не от продажи , а от сэкономленной суммы заработной платы на людях Соцпакет 6500. Больничный как плевок в спину.
Отпускные 6500 на 4 недели. Полезность отзыва Сказал Марина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]хочу поделиться своим опытом. Работала в Далимо уволилась по личным причинем. Сейчас ищу работу наткнулась на отзывы.
Кроме того, хочу выразить признательность за открытость и поддержку, которую я получал от каждого сотрудника IT отдела. Весь коллектив был открыт для обсуждения и сотрудничества, что создавало благоприятную атмосферу для роста и развития. В целом, мое время в IT отделе было не только профессионально насыщенным, но и вдохновляющим. Я горжусь тем, что имел возможность работать с такими выдающимися специалистами, и уверен, что их усилия продолжают способствовать успеху компании и ее проектам.
В общем, приходите, сами все увидите! Мы Вас ждем! Преимущества работы Успех, признание и развитие: Компания ДАЛИМО предоставляет сотрудникам возможность достижения успеха, получение признания и развития как профессионалов. Это важное преимущество, способствующее мотивации и карьерному росту. Это говорит о стабильности и доверии, которые важны для успешной работы. Полный цикл продвижения продуктов: Отзывы указывают на наличие полного цикла продвижения продуктов, включая маркетинговые и рекламные мероприятия. Это позволяет сотрудникам быть вовлеченными в разные аспекты бизнеса и приносит разнообразие в работе. Профессиональная команда: В компании работает команда профессионалов, что создает условия для обмена опытом и роста в профессиональном плане. Это позволяет сотрудникам развиваться и достигать новых высот в своей карьере.
Придя в офис нужно будет оформиться и пройти 2- часовое обучение. Вам расскажут про ТБ, про то как работать со сканером и прочие нюансы по работе. В нашем случае человек - Алексей. Работает на сборке. То есть он ходит со сканером по складам и Пикаем им вещи, которые в дальнейшем отправятся к вам в руки. Твой выходной - тот день, в который ты подписал договор. То есть как только ты приехал в офис, то на следующий день сразу же выходишь на работу. Не надо стажировок несколько дней и не нужно ждать пока тебя определят на объект. Как начинается день. На первом пропускном пункте тебе выдают карточку, которую ты прикладываешь для прохода через турникеты. Далее на самом складе тебя уже проверяет охрана. Дают новую форму, переодеваешься и вперед. Телефоны нельзя с собой. Форма у вас будет бесплатной. Вам не нужно её носить домой. После каждой смены форму сдают и уже на следующий день форма будет новой. Имеется ввиду - чистой. Суть работы: Бегать с ТСД по складам в поисках нужных вещей, сканировать их и так далее. Каждый пик вещи стоит денег. К сожалению, цену одного пика разглашать не могу.
ДАЛИМО отзывы сотрудников
ООО Далимо водитель. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Сырных Дел Мастер (Далимо) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. ООО Далимо водитель. Положительный отзыв о компании Далимо. Оценка компании Далимо рассчитана на основе отзывов 52 сотрудников и соискателей. Отзывы сотрудников о работе в: Компания УЖАСНАЯ.
Свежие вакансии в городе Minsk
Супервайзеры - две дамы, которые сняли с себя все полномочия, отсылают всех направо и налево лишь бы не работать. Назвать их руководителями - язык не поворачивается. Так как они просто присутствовали на работе, а не работали! Как итог - потеряли весь отдел, люди поувольнялись.
Готовьтесь, что вы там будете за торгового, за логиста, курьера и просто за человека, который будет каждый день слушать от потребителей какая компания Далимо дыра! Положительные стороны Нет!
Постоянно плетёт какие-то интрижки, пытается подставить перед начальством даже директора по маркетингу и следит за всеми вместо того, чтобы самой работать. Строчит доносы на всех кто ей не нравится. У неё в подчинении 2 трейд-маркетолога - девушки, но она пытается показать и воображает , что начальница для всех.
В целом там все адекватные. Трое девчонок дизайнеров тоже хорошие. Директор по маркетингу Александр Сергеевич - бедняга всегда волнуется больше всех, потому что получает люлей от генерального постоянно. Думаю, что Никулин скоро доведёт его до сердечного приступа. На всех совещаниях его выставляют дураком и постоянно позорят особенно этим любят заниматься Доронин и Никулин.
И этого не получилось. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками… Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих вездесущих тёток которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!! Загуглите — там всё очень точно описано. Договорились с начальником на одну сумму, которая написана была в моем резюме, получила на пару тысяч меньше. Спросила начальника, почему так? Он жалобным голосом сказал: вот так вот Они нас обсчитывают… Кто они?! А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!! Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании… Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый «мягко стелит — жестко спать» , с меняющимся настроением и мнением.
В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием. Там есть «мы», то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило «не говори, не чувствуй, не проси». Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и «забывать» куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров.
Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют.
Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать. За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна.
Далимо вакансии - фотоподборка
Приходишь за зарплатой, а тебе там показывают хуй. В итоге увольняется все, посылая нахуй это руководство. Переработали в далимо практически пол города, текучка большая. Крайне не рекомендую как работодателя. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 4 месяца назад [subject]В компании работаю торговым второй год, до этого стаж был небольшой, в компании за время работы набрала хороший опыт и стаж. На данный момент все устраивает. Массовая анальная ёбля! Все бегут отсюда, текучка пиздец... Полезность отзыва Сказал Елена 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ни разу не задержали выплату зарплаты. Расчет всегда справедливый, даже при невыполнении каких-либо показателей выплата была не ниже согласованного минимального порога зарплаты. Такая же ситуация по всем сотрудникам.
Все супервайзеры выросли из наших торговых представителей. Идет рост в продажах и подборе команды, неизбежна частичная смена состава, но костяк коллектива постоянно растет. Год назад нас было всего 17 человек, а сейчас, к концу 2016 - 61 человек. Очень большие перспективы карьерного роста, ведь приступить к работе в начале развития компании в городе - это круто, сложно и очень интересно. В ближайшее время две наши сотрудницы уходят в декрет : Это существенный показатель стабильности работы. Мы будем ждать их возвращения, а пока снова подбирать новых сотрудников. Приходите, мы будет рады новым активным интересующимся людям. Учиться требуется постоянно. Сидеть на месте ровно не выйдет. В Уфе компанию не все клиенты знают, так как филиал молодой, приходится много работать на зарабатывание простого имиджа.
Торговые представители работают с КПК - есть контроль за перемещением по территории. Финансово нечистоплотных вычисляют и увольняют, как и произошло с Екатериной из предыдущего отзыва по Уфе. Полезность отзыва Сказал Екатерина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]Ну и отзывы. Воспитание на высшем уровне. В компании работаю уже 1,5 года оператором 1С. Зарплата без задержек, полностью оборудованное рабочее место под каждого оператора, программе обучают т. Ничего, все освоила и работаю. Негатив везде можно найти у работодателя, а как сам работаешь не видно. Не ходите туда работать. Зарплаты мизерные.
Вычеты сажают на всех и много. Износ машины башенный. Гсм не оплачивают. Торговые меняются каждые 3 месяца. Есть костяк но их человек пять. В хореке вообще делать нечего. Сколько списаний сажают на торговых это ужас. Директор считает прибыль не от продажи , а от сэкономленной суммы заработной платы на людях Соцпакет 6500. Больничный как плевок в спину. Отпускные 6500 на 4 недели.
Полезность отзыва Сказал Марина 7 лет и 6 месяцев назад [subject]хочу поделиться своим опытом. Работала в Далимо уволилась по личным причинем. Сейчас ищу работу наткнулась на отзывы. Некоторые такую фигню пишут. Меня ждали, думали что смогу вернуться. Потом ещё несколько раз звонили звали. Полезность отзыва Сказал Аноним 7 лет и 7 месяцев назад [subject]положительные отзывы - задача нескольким сотрудникам, нормальный ничего хорошего про эту клоаку выживания не скажет. Меняют названия, в разных городах по разному называются! Всегда готовы чтобы надзорные органы закрыли одну или другую компанию, есть за что, дерьма много! Советую избегать эту контору!
Полезность отзыва Сказал Ирина 7 лет и 7 месяцев назад [subject]Работаю в компании около года, у нас дружный коллектив. Освоилась быстро. Утром есть доставка.
Действительно я не выдержала такого натиска.
Хватило меня на три недели. За это время я заработала 7500 и дергающийся глаз.
А в четверг на мои звонки просто не отвечали. Невоспитанность, отсутствие организации и элементарной честности дать прямой отказ в приёме на работу и объяснение причины - это всё о супервайзере отдела хорека. Теперь уже не узнать, а в целом - как то так.
С уважением.
Это означает, что нам важны все производители по-настоящему качественных продуктов питания.
И, помимо всемирно известных брендов, мы готовы привлекать к сотрудничеству и поддерживать даже самых небольших местных производителей. Поставщики продуктов узкого ассортимента, для которых нерентабельно содержать собственные отделы продаж, в нашем лице получат доступ ко всем клиентам «Далимо», а их более 51 000. Это означает, что мы, развивая разных поставщиков, разных клиентов и разные группы товаров, создаем для покупателей в магазинах возможность реального выбора: где и что купить, а также какие суммы потратить при этом самым выгодным способом.
Отзывы о фирме Далимо
Когда искала работу, решила почитать отзывы о работодателях и компания Далимо была не исключением. Надежный поставщик — сырных дел мастер «Далимо». Далимо отзывы сотрудников. Далимо, Самара, заводское шоссе, 20а. Работаю в компании ГК Далимо в Ульяновске уже около года, могу с уверенностью сказать, что у нас дружный коллектив.
Сайт далимо самара
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Контакты и информация о компании ДАЛИМО в Домодедово: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». Отзывы сотрудников о работе в: Компания УЖАСНАЯ.