В Рославле прекратило работу последнее учреждение организации. Новости из рубрики Происшествия Рославля и Смоленской области. Рославль, 15-й микрорайон. Регистратура Взрослая поликлиника.
Поликлиника Рославль: запись к врачу
216500, Смоленская обл., ль, 4-й Красноармейский пер., д. 6-А. Главная» Новости» Новости рославля и рославльского района смоленской. новости Рославля.
Поликлиника Рославль: запись к врачу
Взрослая поликлиника центральной районной больницы Рославля распахнула свои двери для пациентов после окончания ремонта. Накануне в Рославльской стоматологической поликлинике прошел профилактический инструктаж и учебная эвакуация. Анализ сообщества ВКонтакте Новости Рославля и Рославльского района, подписчики, фотографии, ВК club128417665. Взрослая поликлиника г. Рославль. Взрослая поликлиника центральной районной больницы Рославля распахнула свои двери для пациентов после окончания ремонта. Главная. Новости.
Поликлиника Рославль, 15 микрорайон — телефон регистратуры
Фонд оплаты труда — на проверку! Финансовая тема получила свое продолжение и на уровне, затрагивающем всех сотрудников ЦРБ, хотя подняли проблему работники женской консультации, обратившиеся с ней к депутату Смоленской областной Думы, члену фракции «Единая Россия» Сергею Невскому. Обращаясь к участникам встречи, он рассказал, что пообщавшись с их коллегами, сделал вывод: проблемы с заработной платой отмечались во всех подразделениях больницы, особенно в последние месяцы прошлого года. В это время средний размер зарплаты, отметил депутат, снизился практически вдвое по сравнению с предыдущими кварталами. Но ноябрь, декабрь, январь…», — дополнила акушерка женской консультации Светлана Новикова, подчеркнув, что суммарно выплаты равнялись минимальному размеру оплаты труда.
Одна из причин снижения зарплат, по словам Сергея Невского, который ранее обсуждал ситуацию с Людмилой Фролковой, заключается в нехватке у учреждения средств на премии — то есть, стимулирующие выплаты. Вылиться такое положение, подчеркнул он, может в увольнения сотрудников, что приведёт к кризису в рославльском здравоохранении. И самое главное — это возможность для людей получать заработную плату за свой труд и кормить семьи». По просьбе Полины Хомайко ситуацию пояснила руководитель ЦРБ, которая сообщила, что средний размер зарплаты у врачей женской консультации за 2020 год составил 37 200 рублей, у среднего медперсонала — 19 569 рублей.
Поэтому у учреждения отсутствовала возможность начисления премиальных выплат», — отметила Людмила Фролкова. Скажите, как вы его тратили девять месяцев? Вы же, наверное, учитывали, что есть фонд стимулирующих выплат, и его нужно как-то равномерно расходовать! Почему вы хотите, чтобы вас сотрудники понимали?
Я бы не понимала, — отреагировала Полина Хомайко, обратившись затем к Сергею Герасимову. Убеждать их «перетерпите, справимся» — недопустимо! Один из них привёл в качестве примера фельдшеров: «Работать некому: старые фельдшеры ушли. Кто в Москву, кто — в Питер».
С этого момента разговор пошел о том, как можно удержать работников всех уровней и специальностей в больнице, причём, по сути дела, не только в Рославльской ЦРБ. Среди возможных мер, в частности, были названы федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники которых получают единовременные выплаты, а также целевое обучение будущих медицинских работников. Об этих программах сотрудникам Рославльской ЦРБ напомнила замначальника департамента по здравоохранению Ольга Михайлова. Причём, как прозвучало во время обсуждения, эта информация может быть полезной не только им самим, но и их детям и знакомым, которые когда-то уехали из нашей области, а сейчас обдумывают возвращение на родину.
Шла речь и о том, что удержать специалистов можно предоставлением жилья, однако сегодня молодых специалистов, заявили участники встречи, квартирой зачастую не удержишь. И в качестве основной возможности «оставить» специалиста в ЦРБ многие выступавшие называли повышение размера окладов как базовой части заработной платы. Вместе с тем, убеждена вице-губернатор, многое зависит и от коллектива, в который попадает молодой специалист: «Если он приехал сюда на практику и нашёл наставника, он приедет к нему набираться опыта. Поэтому нужно к студентам присматриваться, и делать так, чтобы и они к вам привыкали.
А мы будем оказывать содействие, разрабатывать программы, искать возможности софинансирования каких-то расходов».
Я делаю вывод, раз такие случаи есть, то до сих пор у вас не устранён пробел во взаимодействии. Научитесь общаться с коллективом, — призвала руководство ЦРБ Полина Хомайко, ставя точку в этой дискуссии. Когда будет понимание между вами, проблем будет значительно меньше». Фонд оплаты труда — на проверку! Финансовая тема получила свое продолжение и на уровне, затрагивающем всех сотрудников ЦРБ, хотя подняли проблему работники женской консультации, обратившиеся с ней к депутату Смоленской областной Думы, члену фракции «Единая Россия» Сергею Невскому. Обращаясь к участникам встречи, он рассказал, что пообщавшись с их коллегами, сделал вывод: проблемы с заработной платой отмечались во всех подразделениях больницы, особенно в последние месяцы прошлого года.
В это время средний размер зарплаты, отметил депутат, снизился практически вдвое по сравнению с предыдущими кварталами. Но ноябрь, декабрь, январь…», — дополнила акушерка женской консультации Светлана Новикова, подчеркнув, что суммарно выплаты равнялись минимальному размеру оплаты труда. Одна из причин снижения зарплат, по словам Сергея Невского, который ранее обсуждал ситуацию с Людмилой Фролковой, заключается в нехватке у учреждения средств на премии — то есть, стимулирующие выплаты. Вылиться такое положение, подчеркнул он, может в увольнения сотрудников, что приведёт к кризису в рославльском здравоохранении. И самое главное — это возможность для людей получать заработную плату за свой труд и кормить семьи». По просьбе Полины Хомайко ситуацию пояснила руководитель ЦРБ, которая сообщила, что средний размер зарплаты у врачей женской консультации за 2020 год составил 37 200 рублей, у среднего медперсонала — 19 569 рублей. Поэтому у учреждения отсутствовала возможность начисления премиальных выплат», — отметила Людмила Фролкова.
Скажите, как вы его тратили девять месяцев? Вы же, наверное, учитывали, что есть фонд стимулирующих выплат, и его нужно как-то равномерно расходовать! Почему вы хотите, чтобы вас сотрудники понимали? Я бы не понимала, — отреагировала Полина Хомайко, обратившись затем к Сергею Герасимову. Убеждать их «перетерпите, справимся» — недопустимо! Один из них привёл в качестве примера фельдшеров: «Работать некому: старые фельдшеры ушли. Кто в Москву, кто — в Питер».
С этого момента разговор пошел о том, как можно удержать работников всех уровней и специальностей в больнице, причём, по сути дела, не только в Рославльской ЦРБ. Среди возможных мер, в частности, были названы федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники которых получают единовременные выплаты, а также целевое обучение будущих медицинских работников. Об этих программах сотрудникам Рославльской ЦРБ напомнила замначальника департамента по здравоохранению Ольга Михайлова. Причём, как прозвучало во время обсуждения, эта информация может быть полезной не только им самим, но и их детям и знакомым, которые когда-то уехали из нашей области, а сейчас обдумывают возвращение на родину. Шла речь и о том, что удержать специалистов можно предоставлением жилья, однако сегодня молодых специалистов, заявили участники встречи, квартирой зачастую не удержишь. И в качестве основной возможности «оставить» специалиста в ЦРБ многие выступавшие называли повышение размера окладов как базовой части заработной платы.
Талоны по телефону дают только с 20 января. Записаться через госуслуги не могу — у меня нет компьютера и телефона с интернетом. И что делать?
Попробую прийти к 6 утра и встать перед дверью поликлиники. И это называются — наша бесплатная медицина?
Но все они были проигнорированы сотрудниками железнодорожной медицинской фирмы. В итоге конфликтующие стороны остались каждая при своём мнении. Болеющие железнодорожники решили продолжить борьбу за свою поликлинику.
Поиск по сайту
- Стиль психо-эмоционального комфорта: в Смоленской области обновили поликлинику
- Главная - ОГБУЗ «Рославльская ЦРБ»
- Профилактические мероприятия в стоматологической поликлинике Рославля
- Пациентка «ковидного» госпиталя в Рославле рассказала об отношении медиков к заражённым
В стоматологической поликлинике Рославля прошла учебная эвакуация
Смоленская народная газета. Новости Красоты от Главное в Рославле | Рославль: детальный анализ группы, количество подписчиков, статус и свежие фото. Главные новости о регионе РОСЛАВЛЬ на Будьте в курсе последних новостей: На конференции «Путешествие в мире искусственного интеллекта» (AI Journey) состоялась торжественная церемония награждения победителей международного конкурса по.
Стиль психо-эмоционального комфорта: в Смоленской области обновили поликлинику
Когда я сказала про жалобу, она ничуть не испугалась, говорит: "Жалуйтесь". Ну конечно, потому что с этими жалобами ничего не могу сделать. Администрация читает и смысла не придаёт. Пожалуйста, примите какие-либо меры. Иначе вот этой жалобой просто не обойтись.
Отметить нужное медицинское учреждение из списка. Выбрать специализацию, ФИО врача, дату и время. Заполнить личные данные и завершить запись.
Отвечая на этот вопрос, Людмила Фролкова рассказала, что данные препараты, в том числе противовирусные, антибактериальные, для разжижения крови, в больницу поступают централизованно. Пациентам, напомним, их предоставляют бесплатно, в зависимости от схемы лечения. К 13 февраля бесплатные лекарственные препараты получили 487 человек», — сообщила руководитель ЦРБ. Она также дополнила, что все проблемы с лекарствами, возникающие в больнице, стараются решать оперативно. Отвечая на вопрос Полины Хомайко о том, получали ли эти препараты пациенты, которые затем попадали в стационарное отделение ковидного госпиталя, Людмила Фролкова сказала, что эти данные нужно проанализировать. Вместе с тем, уточнила она, ряд пациентов попадает в Рославльскую ЦРБ из других районов, а некоторые ранее не обращались за медицинской помощью, что делает эту работу достаточно сложной. Одновременно она дала поручение исполняющему обязанности начальника департамента по здравоохранению Сергею Герасимову: «Сергей Александрович, нужно проанализировать период с декабря по январь, чтобы понимать, насколько эффективно расходуются лекарственные средства на лечение пациентов с коронавирусной инфекцией либо с подозрением на ковид». Выплаты: порядок и начисление… Тема ковидного госпиталя в Рославльской ЦРБ продолжилась обсуждением вопросов, касающихся начисления выплат сотрудникам учреждения, которые задействованы в его работе. Стоит, конечно, напомнить читателям суть вопроса. По поручению губернатора Алексея Островского определённые выплаты в этот период осуществлялись и из средств областного бюджета. Общий объём финансов, направленных на эти цели, составил почти 900 млн рублей. Разъяснить порядок выплат своим коллегам Полина Хомайко попросила руководство больницы, и Людмила Фролкова попыталась сделать это сама. Она рассказала, что в ЦРБ создана рабочая группа, которая рассматривает все вопросы, касающиеся специальной социальной выплаты. Реестр, содержащий информацию о размерах выплат, сотрудниках, которым она полагается, формируется бухгалтерией больницы на основании данных, предоставленных старшими медицинскими сёстрами — как правило, именно они в Рославльской ЦРБ ведут табели учёта рабочего времени и, соответственно, знают, когда и кто из их коллег работал или же контактировал с больными COVID-19. В дальнейшем составляется реестр в бухгалтерии», — сообщила и. Её слова дополнила главный бухгалтер ЦРБ Людмила Родикова: «Данные подаются до 25 числа каждого месяца, и мы отправляем реестр в Фонд социального страхования». Эти выступления, надо сказать, вызвали бурную реакцию в зале, из чего стало понятно, что принципы, по которым начисляются выплаты, коллективу больницы малопонятны. Она начала с того, как рассчитываются нормативные схемы, на которых и основано начисление специальных соцвыплат: «По Трудовому кодексу у медицинского работника нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать тридцать девять часов. В зависимости от специализации продолжительность рабочего времени может составлять и тридцать шесть, и тридцать часов, и это должно быть прописано либо в вашем трудовом договоре, либо в коллективных соглашениях к трудовому договору». Это время, продолжила она, делится на пять, и например, при 30-часовой рабочей неделе нормативная смена составит 6 часов. Выступление Анны Охременко, по всей видимости, оказалось более понятным — во всяком случае, после него сотрудники ЦРБ начали задавать конкретные вопросы. Впрочем, основная их масса касалась выплат работникам, заболевшим коронавирусной инфекцией. Например, речь шла о компенсациях водителям «скорой» — эту тему поднял Сергей Ефимов, вышедший с больничного в конце января. Его также интересовало, кто должен заниматься, скажем так, доказательством того, что он заразился при исполнении служебных обязанностей. Это задача врачебной комиссии, созданной в учреждении, заявил и. Людмила Фролкова в числе возможных причин этой ситуации назвала время, которое требуется на подготовку необходимого пакета документов, и очерёдность в этой работе.
В момент съемок в поликлинике не было людей, а рядом с ней — машин, хотя обычно здесь бывает многолюдно. И во взрослой, и в детской поликлиниках ситуация одинаковая. Очередь к офтальмологу нужно занимать за месяц. Аналогичные проблемы, судя по всему, касаются и других специалистов. Положение младшего медперсонала после «прямой линии» даже ухудшилось. Сказали, что поменяли штатное расписание и ввели новую должность.
Запись к врачу во взрослую поликлинику в ГБУЗ поликлиника для взрослых
Вместе мы можем создать безопасное и здоровое будущее для всех. Сегодня мы помним и чтим память жертв радиационных аварий и катастроф. Давайте вместе делать мир безопаснее и заботиться о нашей планете!
Рославль ул. Схема проезда в поликлинику Помимо врачей в поликлинике работают узкие специалисты: хирург, кардиолог, гастроэнтеролог, эндокринолог, окулист, офтальмолог, невролог. Работа стационарных подразделений — круглосуточно. Работа скорой медицинской помощи — круглосуточно. Отзывы Оставить отзыв 1 09.
Занимается же данным направлением, по её словам, «очень ответственный, грамотный специалист». Этот сотрудник — специалист по охране труда Ольга Исаченкова — также выступила перед своими коллегами, в том числе, ответив на вопрос относительно Сергея Ефимова: «На сегодняшний день мы обработали 168 обращений, 155 из них признаны страховыми случаями и сотрудники получили полагающиеся им выплаты. Работа у нас хорошо налажена, и это единичный случай, при том, что данный сотрудник ко мне не подходил». Мы приехали, прежде всего, понять, в чём проблема. Я делаю вывод, раз такие случаи есть, то до сих пор у вас не устранён пробел во взаимодействии.
Научитесь общаться с коллективом, — призвала руководство ЦРБ Полина Хомайко, ставя точку в этой дискуссии. Когда будет понимание между вами, проблем будет значительно меньше». Фонд оплаты труда — на проверку! Финансовая тема получила свое продолжение и на уровне, затрагивающем всех сотрудников ЦРБ, хотя подняли проблему работники женской консультации, обратившиеся с ней к депутату Смоленской областной Думы, члену фракции «Единая Россия» Сергею Невскому. Обращаясь к участникам встречи, он рассказал, что пообщавшись с их коллегами, сделал вывод: проблемы с заработной платой отмечались во всех подразделениях больницы, особенно в последние месяцы прошлого года.
В это время средний размер зарплаты, отметил депутат, снизился практически вдвое по сравнению с предыдущими кварталами. Но ноябрь, декабрь, январь…», — дополнила акушерка женской консультации Светлана Новикова, подчеркнув, что суммарно выплаты равнялись минимальному размеру оплаты труда. Одна из причин снижения зарплат, по словам Сергея Невского, который ранее обсуждал ситуацию с Людмилой Фролковой, заключается в нехватке у учреждения средств на премии — то есть, стимулирующие выплаты. Вылиться такое положение, подчеркнул он, может в увольнения сотрудников, что приведёт к кризису в рославльском здравоохранении. И самое главное — это возможность для людей получать заработную плату за свой труд и кормить семьи».
По просьбе Полины Хомайко ситуацию пояснила руководитель ЦРБ, которая сообщила, что средний размер зарплаты у врачей женской консультации за 2020 год составил 37 200 рублей, у среднего медперсонала — 19 569 рублей. Поэтому у учреждения отсутствовала возможность начисления премиальных выплат», — отметила Людмила Фролкова. Скажите, как вы его тратили девять месяцев? Вы же, наверное, учитывали, что есть фонд стимулирующих выплат, и его нужно как-то равномерно расходовать! Почему вы хотите, чтобы вас сотрудники понимали?
Я бы не понимала, — отреагировала Полина Хомайко, обратившись затем к Сергею Герасимову. Убеждать их «перетерпите, справимся» — недопустимо! Один из них привёл в качестве примера фельдшеров: «Работать некому: старые фельдшеры ушли. Кто в Москву, кто — в Питер». С этого момента разговор пошел о том, как можно удержать работников всех уровней и специальностей в больнице, причём, по сути дела, не только в Рославльской ЦРБ.
Среди возможных мер, в частности, были названы федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники которых получают единовременные выплаты, а также целевое обучение будущих медицинских работников.
Появились подробности пожара в Рославле В Рославле мужчина потерял больше 2,5 миллионов на лёгком заработке В Смоленской области запланирован ремонт более 288 км региональных дорог Вторая ракетка Казахстана опустилась в чемпионской гонке WTA Теннисистка Касаткина заявила, что скучает по России, но пока не может приехать Соболенко: я предпочитаю смотреть мужской теннис, а не женский Арина Соболенко призналась в том, что не любит женский теннис Смоляне перевели мошенникам больше 3,5 миллионов «Профессионалитет» — сделай правильный выбор! В Рославле мужчина потерял больше 2,5 миллионов на лёгком заработке В Смоленской области полиция изъяла у гражданина немаркированную табачную и алкогольную продукцию Лукашенко пообещал потенциальным агрессорам ответ всеми видами оружия Минск не исключает попыток оппозиции оторвать часть территории Белоруссии в пользу НАТО СК возбудил дело после гибели рабочего при пожаре в цистерне под Симферополем Жители Марий Эл с мая смогут дистанционно оформить ипотеку на жилье в Крыму Барнаульцы смогут оформить в ВТБ ипотеку на жилье в Крыму Час экологической безопасности «Эхо далекой катастрофы» к Международному дню памяти жертв радиационных аварий и катастроф Шапки женские на Wildberries — скидки от 398 руб. Есть погибший «Ему не хватило несколько шагов, чтобы выбраться из дымовой ловушки».
Больница открылась после ремонта в Смоленской области
Записаться через госуслуги не могу — у меня нет компьютера и телефона с интернетом. И что делать? Попробую прийти к 6 утра и встать перед дверью поликлиники. И это называются — наша бесплатная медицина? Спасибо соседям — дали написать отзыв.
Перейти в раздел «Здравоохранение», выбрать «Запись на прием к врачу». Пройти авторизацию с помощью данных учетной записи Госуслуг РФ. Отметить нужное медицинское учреждение из списка.
Запланированные ремонты — мера вынужденная и необходимая. Состояние многих поликлинических отделений районных больниц очень далеко от идеального. Алексей Островский, губернатор Смоленской области В результате совместной работы уже появились конкретные предложения.
Надо начинать с них, потому что они охватывают наибольшее количество населения. Хотя, конечно, в последующие годы необходимо не забыть, и мы не забудем, про все иные поликлиники и больницы. Программа стартует со следующего года и предполагает поэтапное внедрение, чтобы не создавать дискомфорта посетителям и медперсоналу.
В рославльском отделении негосударственного учреждения «РЖД-Медицина» лечились сотрудники и ветераны железной дороги, а также их семьи.
Теперь пациентов прикрепили к районной больнице, но граждане этим крайне недовольны, так как, по их словам, там плохие условия. В частности, болеющие железнодорожники утверждают: для того чтобы в ЦРБ попасть к терапевту и получить направление к нужному врачу, необходимо ждать две недели или даже больше. А ездить за медицинской помощью в Смоленск за 170 километров дорого и долго.
В Рославльской ЦРБ отремонтировали первый этаж взрослой поликлиники
Другие новости Рославля и Смоленской области на этот час. Найти поликлинику можно по адресу: Россия, Смоленская область, Рославль, 15-й микрорайон, 6а. В поликлинике города Рославль Смоленской области поменяли штатное расписание, чтобы младшему медперсоналу не платить «путинскую» надбавку. Отличная новость для жителей Рославля. Взрослая поликлиника Рославльской ЦРБ встречает пациентов после ремонта.
Поиск по сайту
- ОГБУЗ "Рославльская ЦРБ" 2024 | ВКонтакте
- Пациентка «ковидного» госпиталя в Рославле рассказала об отношении медиков к заражённым
- Профилактические мероприятия в стоматологической поликлинике Рославля
- Контакты: телефон регистратуры, адрес, официальный сайт
- Больница открылась после ремонта в Смоленской области
- В поликлинике Рославльской ЦРБ завершили ремонт
Правила комментирования
- газета "Смоленская правда"
- Основные разделы
- Жители Рославля рассказали о смерти пациентки в поликлинике
- В стоматологической поликлинике Рославля прошла учебная эвакуация
- ГБУЗ поликлиника для взрослых
- РЖД сокращает свои поликлиники - газета "Смоленская правда"
Поликлиника Рославль, 15 микрорайон, - телефон регистратуры
В Рославле мужчина потерял больше 2,5 миллионов на лёгком заработке В Смоленской области полиция изъяла у гражданина немаркированную табачную и алкогольную продукцию Лукашенко пообещал потенциальным агрессорам ответ всеми видами оружия Минск не исключает попыток оппозиции оторвать часть территории Белоруссии в пользу НАТО СК возбудил дело после гибели рабочего при пожаре в цистерне под Симферополем Жители Марий Эл с мая смогут дистанционно оформить ипотеку на жилье в Крыму Барнаульцы смогут оформить в ВТБ ипотеку на жилье в Крыму Час экологической безопасности «Эхо далекой катастрофы» к Международному дню памяти жертв радиационных аварий и катастроф Шапки женские на Wildberries — скидки от 398 руб. Есть погибший «Ему не хватило несколько шагов, чтобы выбраться из дымовой ловушки». Появились подробности пожара в Рославле Другие новости сегодня «Ему не хватило несколько шагов, чтобы выбраться из дымовой ловушки».
Аналогичные проблемы, судя по всему, касаются и других специалистов. Положение младшего медперсонала после «прямой линии» даже ухудшилось. Сказали, что поменяли штатное расписание и ввели новую должность. С нас сняли должность, чтобы не платить эту вот путинскую надбавку».
Вместе с прежней должностью сестры-хозяйки эти женщины лишились и федеральной надбавки, теперь они не младший медперсонал, а хозработники, и получают 9800 рублей, поскольку из минимальной зарплаты вычитают подоходный налог. Как уже сообщалось, в ходе прямой линии с Владимиром Путиным, которая прошла 20 июня, на связь с президентом вышли из Рославля.
Электронную запись на прием к врачу в поликлинику Рославля можно осуществить через Госуслуги Смоленской области. Перейти в раздел «Здравоохранение», выбрать «Запись на прием к врачу». Пройти авторизацию с помощью данных учетной записи Госуслуг РФ.
В обязательном порядке сотрудник МЧС России проверил работу системы оповещения о пожаре, наличие планов эвакуации и эвакуационных выходов, а также наличие и пригодность огнетушителей. Затем по громкому сигналу системы оповещения началась эвакуация. Фото: 67.