Отзыв сотрудника Елена о работодателе СКБ Контур. В целом АО «ПФ «СКБ Контур» имеет плохую репутацию как среди клиентов, так и среди сотрудников. В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. Отзыв сотрудника Елена о работодателе СКБ Контур. Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной.
Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»
- СКБ Контур рушат надежды. - обсуждение на форуме
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- скб контур - отзывы сотрудников о компании
- Крупнейшая IT-компания России и отзывы ее сотрудников – «СКБ Контур» | Богатые и бедные | Дзен
- Отрицательные отзывы
- Как организатор квестов стал тестировщиком
Работал есть что сказать? - Напиши!
СКБ Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Контур Узнайте об условиях. Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Главная» Новости» Скб контур зарплата. АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании.
СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников.
Разговор о повышении заработной платы... Положительные стороны: Соц пакет, удаленнка, не дергают в выходные.
Полис ДМС оформляют только для сотрудников, работающих дольше года. Многие работники жалуются на монотонность и систему электронной очереди, чтобы уйти на перерыв. Зарплата 68 Полностью «белая» заработная плата, соцпакет. Размер оклада средний, для низкоквалифицированных специалистов операторов колл-центра, студентов ниже среднего. Хорошие премии при выполнении плана.
Если работать, используя тайм-менеджмент, то монотонность не грозит. За семь месяцев меньше 40 тыс. Компания всему обучает. Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею! Отличные руководители, суперпродукты.
Антон , добрый день! Нам интересно и то и другое. Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел.
Испытательный срок 3 месяца. В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй - 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж. Официально отпуск есть 28 дней , который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14. То же самое касается больничных.
Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей? Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут.
Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Контур Узнайте об условиях. Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Отзывы о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Всего отзывов: 68. Отзывы о работе в СКБ Контур, СЦ Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников.
СКБ Контур
Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10. Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ЗАО "ПФ "СКБ Контур". Либо же уровень профессионализма, добропорядочности сотрудников СКБ Контура оставляет желать лучшего, что они не могут дать прямого ответа, придумывая несуразные истории.
Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
Наши продукты помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
СКБ Контур разрабатывает программы для электронного документооборота, бухучета и управления предприятием.
Майор Соискатель 21 мая Понедельник Будьте осторожны с данной организацией. Странные и неадекватные запросы. Стоит ли говорить, что тестовое задание подразумевает единичное задание для проверки базовых навыков кандидата, а не исполнение работы за бесплатно тем более в таких объемах. Сначала дают тестовое задание без предварительного собеседования , хотя у них же на сайте указано, что должно быть устное собеседование с отделом HR. Задание было выполнено и выслано, на что пишел ответ, что мы ожидали другого - и список ДРУГИХ, новых требований то есть мы вам выдали одно, но вы сделайте другое. После подробного выяснения что надо было в итоге, оказалось, что организация хочет, чтобы соискатель написал полноценное Техническое задание нахаляву. Поясняю: "новые" требования, которые "ожидала" организация включают в себя великое множество разделов, описаний потоков данных, диаграмм и прочего.
Сила Контура больше в другой плоскости —в большой творческой свободе сотрудников, возможности влиять на технологии и на процессы разработки; в разнообразии продуктов, которые мы запускаем и возможности горизонтальной мобильности между этими проектами; в серьезном технологическом подходе к разработке и использовании лучших практик; возможности работать рядом с топовыми специалистами и учиться у них. В то же время это не отменяет того, что зарплата в Контуре должна находиться на достойном уровне и сотрудники должны иметь возможность концентрироваться на рабочих задачах, а не на бытовых вопросах про обеспечение себя и своих семей всем необходимым для полноценной жизни, возможностей для путешествий и для занятиями любимыми хобби и т. Мы это осознаем, и прикладываем усилия, чтобы выравнивать условия финмотивации в соответствии с трендами на рынке. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о системе оценки и смены грейда.
Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел. Подскажите есть ли возможность снова вернуться?
Show likes Сергей , привет! Подразделение, в которое ты уже пробовался, берет назад только ребят, которые выполняли план продаж.
СКБ Контур: отзывы от сотрудников и партнеров
Можно понять рукодство СКБ Контур, которое наверняка считает ушедших сотрудников предателями — я сам всегда так считаю, когда из моей компании уходит очередной сотрудник. Но со временем все это пройдет. В результате все стороны получат бесценный жизненный опыт, а опыт всегда очень важен. Сотрудники должны переходить из компании в компанию, чтобы развиваться, таков их удел. Другое дело, когда акционер уходит из одной компании в другую, что весьма странно, но это не тот случай. Короче хочу пожелать всем большой удачи и терпения: коллегам желаю больше интересных задач на новом поприще, СКБ Контуру желаю больше новых инновационных проектов, а Счастливчику Банк24 таких же дерзких и прорывных решений!
Текучка у продажников и в колл-центре, это везде так.
Лучшие уходят на повышение и в другие отделы, у остальных наступает выгорание. Если вы хороший маркетолог, оценят вас. А зарплаты у нас не выше рынка, с чего? Мы не Газпром.
Ну, и то что офис находится в труднодоступном месте для соискателей уже говорит о многом. Работает с Юридическими лицами, а это уже плюс, так как не нужно продавать физикам! Классный светлый офис с отличным видом, соккер стол, дартс, теннис и прочие развлечения, которые позволяют скрасить рабочие будни. Корпоративы так часто, что не успеешь отойти от одного, как уже нужно готовиться к следующему и всё за счёт компании. Руководство нормальное, требовательное, но зато дают зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Есть сотрудники с причудами, но так даже веселее. И ещё есть нытики, которые выбешивают каждый день. Не понимаю почему их не увольняют! Дресс-код — очень классный Его нет. Доплачивают за обеды. Устраивают конкурсы в группах и по всей компании. Призы разные бывают.. Деньги, Iphone, карточки в магазины. Реализуют твои идеи и это особенно круто, на предыдущем месте слушали, кивали, хвалили, но ничего не делали! Что можно улучшить: Как и всегда — ЗП! ЗП много не бывает, так что давайте улучшайте! Ещё не хватает зелени в офисе и иногда бывает то совсем жарко, то совсем холодно. Обучений очень много, может это и хорошо, но я же не Эйнштейн! Классно было бы сделать офис ещё круче и побольше вкусняшек закупать. Последнее время их совсем мало стало. Отношения к сотрудникам как к собакам. Штрафуют за все. Должность не указана Плюсы: Очень комфортное место работы. Контур — для людей. О тебе думают, заботятся. Постоянные активности не дают заскучать: тут тебе и спорт, и творчество, и тренинги различные. Зарплату выдают вовремя. Коллектив очень зависит от управления, в котором работаешь. Лично мне повезло побывать аж в нескольких божественных командах с лояльными руководителями. Карьерный рост также зависит от подразделения; возможности, в любом случае, есть. Что можно улучшить: Уровень зарплаты средний по городу. Всё это покрывается компенсацией оплаты обедов, дмс, скидками, на которые Контур договаривается с другими организациями некоторые магазины, фитнес-центры, бассейны. Остальные реально случайные залётные, попавшие по причине ухода предыдущих. Это то что осталось у меня в памяти о руководителях. Атмосфера — Также При мне произошла смена основного руководителя отдела, на этом можно закончить и поставить свечку за классную уважительную атмосферу в коллективе и хороших людей тк помимо него ушло ещё с тройку действительно стоящих сотрудников. Поднять зп-Про зп, зп та, которую говорят на собеседовании, все белое и все официально. Средняя у подорожника 60-70. Рукля 80-100. Все остальное норм. Если пашешь то получаешь среднюю по рынку зп,если ты ленивая попа, то ты нигде не нужен.
Можно понять рукодство СКБ Контур, которое наверняка считает ушедших сотрудников предателями — я сам всегда так считаю, когда из моей компании уходит очередной сотрудник. Но со временем все это пройдет. В результате все стороны получат бесценный жизненный опыт, а опыт всегда очень важен. Сотрудники должны переходить из компании в компанию, чтобы развиваться, таков их удел. Другое дело, когда акционер уходит из одной компании в другую, что весьма странно, но это не тот случай. Короче хочу пожелать всем большой удачи и терпения: коллегам желаю больше интересных задач на новом поприще, СКБ Контуру желаю больше новых инновационных проектов, а Счастливчику Банк24 таких же дерзких и прорывных решений!
Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
| АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ЗАО "ПФ "СКБ Контур". |
| Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура» | Ищут прямо сейчас. |
| Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов | В Контуре стараются помочь сотрудникам избежать таких состояний и заботятся об эмоциональном состоянии. |
| Работа в Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Контур, зарплаты | Пошла бы в "СКБ Контур" даже на позицию помощника менеджера, но такие очевидно не требуются. |
| Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура» | Компания "СКБ Контур" является одним из лидеров по продаже продуктов для бизнеса. Все плюсы крупной федеральной компании: сложные и интересные задачи, возможность развития, комфортные условия труда, очень дружный коллектив, белая зарплата. |
Выскажи своё мнение о работе
В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. Сегодня все пишут про переход сотрудников из СКБ Контура в Банк24, которые занимали ведущие позиции в проектах Эльба и Диадок и которые очень много сделали для этих продуктов. После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет. Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц.
Скб контур зарплата сотрудников
Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе. У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Системный администратор Плюсы: Умеют красиво и ловко лапшу на уши навешать Что можно улучшить: Данный отзывы исключительно о Уфимском филиале СКБ-Контур, начну пожалуй с того,что я увидел вакансию на должность системный администратор с хорошей, и привлекательной зарплатой в 35 тысяч рублей. Я откликнулся на данную вакансию, и мне оперативно позвонили, и рассказали про компанию,я будучи работником другой компании уточнил насчёт зарплаты на руки, и было сообщено по телефону,что сумма 35 тысяч будет гарантированна выдаваться на руки,мне это понравилось, и меня позвали на собеседование на Кирова, при первом впечатлении офис очень понравился все приветливые. Далее меня провели к директору филиала и мы с ним очень мило побеседовали, и было сообщено вновь о сумме в 35 тысяч рублей, затем был проведён скайп с Екатеринбургом, и по обязанностям мне все очень понравилось, и я увидел огромный потенциал, и профессиональное развитие, а как рассказали про спорт так я просто растаял. Через пару дней мне позвонили, и сделали предложение в 35 тысяч, и сообщили, что как можно скорей необходимо уволиться со своего места работы,я подумал пару дней, и очень сильно сомневался, но принял решение уволится и уйти в эту великолепную компанию,и мне сказали, что нужно будет придти, и посмотреть фронт работ, и чтобы предыдущий работник передал мне свои дела, и показал там все тут, и это я оценил так как этот процесс очень важен.
После того как я пришёл и начал так скажем проходить стажировку у меня возникла масса вопросов по поводу обязанностей и навыков которые необходимы для этой вакансии, и как я узнал все это не нужно, и вы будете ни как сис. Я решил ему ещё раз позвонить он меня перенаправил к своей помощнице , и я решил у неё спросить и про зарплату, но Информация уже отличалась и зарплата составляла 30 тысяч, а не обещанные 35 тысяч, и вообще она ответила что уточнит. Далее мне перезвонили с Екатеринбурга, и тоже не смогли точно и уверенно как на первых звонках, и собеседованиях они пели про 35 тысяч. Прошло пару дней и мне позвонили сказали, что сумма на руки выходит 30 тысяч, ну я на такую сумму не рассчитывал,я спросил а как же наши договоренности так на это просто посмеялись, и внятного ответа от них не последовало Самое обидное, что на своей прошлой работе из-за этого не смог остаться так как СКБ-Контур сильно торопили. Нужно как-то почестнее быть с соискателями все таки им нужно семьи кормить, и надеются верят в порядочных людей. Порекомендую ли я кому-либо иметь дело с вами? А вы сами как думаете? Ну, и то что офис находится в труднодоступном месте для соискателей уже говорит о многом.
Работает с Юридическими лицами, а это уже плюс, так как не нужно продавать физикам! Классный светлый офис с отличным видом, соккер стол, дартс, теннис и прочие развлечения, которые позволяют скрасить рабочие будни. Корпоративы так часто, что не успеешь отойти от одного, как уже нужно готовиться к следующему и всё за счёт компании. Руководство нормальное, требовательное, но зато дают зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Есть сотрудники с причудами, но так даже веселее. И ещё есть нытики, которые выбешивают каждый день. Не понимаю почему их не увольняют! Дресс-код — очень классный Его нет.
Доплачивают за обеды. Устраивают конкурсы в группах и по всей компании. Призы разные бывают.. Деньги, Iphone, карточки в магазины. Реализуют твои идеи и это особенно круто, на предыдущем месте слушали, кивали, хвалили, но ничего не делали! Что можно улучшить: Как и всегда — ЗП! ЗП много не бывает, так что давайте улучшайте! Ещё не хватает зелени в офисе и иногда бывает то совсем жарко, то совсем холодно.
Обучений очень много, может это и хорошо, но я же не Эйнштейн! Классно было бы сделать офис ещё круче и побольше вкусняшек закупать. Последнее время их совсем мало стало. Отношения к сотрудникам как к собакам. Штрафуют за все. Должность не указана Плюсы: Очень комфортное место работы. Контур — для людей.
Вся эта ситуация похожа на то, что кто-то быстренько устроил своего знакомого на тёпленькое местечко, а вакансию не закрыли что бы показать количество заявок, которые якобы были обработаны. Это правда?
Комментарий Здесь может найти себя и тот, кому важна стабильность и крепости нервов, и тот, кому необходим драйв и креатив, тот, кто не хочет сидеть на месте, и тот, кому важно имет... Читать дальше.
Координаторы ссылайются на то, что СКБ Контур "проверяет" правильность заполнения анкет. Хотя что там проверять мне не очень понятно ИНН, название компании. Поэтому и о рекламном агенстве ничего хорошего сказать не могу. Ребята - это лохотрон!
ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Что то мне обидно стало. Ибо я с ними ковырялась, переходила. Отправила вроде 4 отчета. И за это 8 к они с меня берут?
Не порядок. Пишу претензию. Спустя месяц, 4 мая, снова пишу менеджеру с вопросом - ну что там и как?
И тут мне звонят и рассказывают что менеджер в отпуске везет же и все они сейчас начнут решать. Я все рассказываю. Сегодня 09 июня.
Я посчитала, что три дня наконец то прошло и решила проверить статус свое претензии.
Нам интересно и то и другое. Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел. Подскажите есть ли возможность снова вернуться?
Телефоны некоторых работников всегда доступны, а операторы отвечают быстро и вежливо. В любое время можно дозвониться до компании и получить своевременную консультацию. Чему верить?
Нет никаких подтверждений ни положительным отзывам, ни отрицательным. Тем не менее, негативные мнения об организации телефонной связи с "СКБ Контуром" встречаются чаще. Поэтому они привлекают больше внимания. Звонки клиентам Но и это еще не все! Отзывы об "СКБ Контур" довольно часто указывают на то, что сотрудники компании постоянно беспокоят клиентов своими звонками. Причем, если верить опубликованным мнениям, не для консультаций, а для предложения новых услуг. Почти всех клиентов данное явление раздражает. Сотрудники постоянно названивают, уговаривают, перезванивают.
Отказаться от подобного информирования не удается даже после окончания сотрудничества с "СКБ Контур". Иногда можно увидеть отзывы, указывающие на то, что звонки от изучаемой фирмы попросту достают. Некоторые пользователи призывают объединиться и написать коллективную жалобу на директора "СКБ Контура" из-за постоянных телефонных звонков, продолжающихся даже после отказа от той или иной услуги. Отзывы клиентов не дают никакой однозначной точки зрения.
Читать дальше.
скб контур - отзывы сотрудников о работе в компании
- Aleksandr Protsyuk
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Россия - Отзывы сотрудников компании (119) - О Работе
- СКБ Контур отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные.
- Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
- 72 отзыва СКБ Контур, ЗАО, IT-компания
Плюсы и минусы работы в СКБ Контур
- IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - 95 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе
- 72 отзыва СКБ Контур, ЗАО, IT-компания
- 18 отзывов
- скб контур - отзывы сотрудников о работе в компании
- Менеджер по персоналу
- Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников
IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе скб контур. Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной. Форум по программе та. Либо же уровень профессионализма, добропорядочности сотрудников СКБ Контура оставляет желать лучшего, что они не могут дать прямого ответа, придумывая несуразные истории. В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. Последние отзывы о ЗАО "ПФ "СКБ Контур" (41).