На первом заседании Лиги колледжей ПАО «Газпром нефть» в Петербурге обсудили реализацию пилотных проектов дочерних предприятий компании и учебных заведений. Сегодня в образовательном учреждении «Газпром техникум Новый Уренгой» прошел второй этап открытого конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние. Приглашаем принять участие в Ярмарке вакансий дочерних обществ и организаций ПАО "Газпром", которая состоится 10 апреля 2024 года в актовом зале колледжа, начало в 09:00. Абсолютно спонтанное решение было поступить в колледж Газпрома. 23 апреля в 11:00 в Частном профессиональном образовательном учреждении «Газпром колледж Волгоград» начинается День открытых дверей.
ЧПОУ “Газпром колледж Волгоград” приглашает выпускников
Воспитанник центра «Юность» Дмитрий будет получать образование в частном профессиональном образовательном учреждении «Газпром колледж Волгоград». Целью создания «Лиги колледжей» ПАО «Газпром нефть» является сотрудничество между образовательными организациями среднего профессионального образования и дочерними. Информация на сайте поможет поступить в колледж Газпром техникум Новый Уренгой в Новом Уренгое. 1 марта в режиме видеоконференции состоялась трёхсторонняя встреча между представителями ООО «Газпром трансгаз Волгоград», Волгоградского государственного. Омский промышленно-экономический колледж и Университетский химико-механический колледж Сибирского казачьего института технологий и управления подписали соглашение с. Глава Нового Уренгоя Иван Костогриз поздравил образовательное учреждение с юбилейной датой: «Газпром техникум Новый Уренгой» хорошо известен и в городе, и за его пределами.
ЧПОУ "Газпром техникум Новый Уренгой"
Для ведения учебных занятий привлекаются специалисты предприятий нефтегазового комплекса, преподаватели и ученые вузов. Ежегодно функционируют творческие кружки и спортивные секции. Студенты участвуют в общеколледжных, районных, городских и областных конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях. Колледж располагает общежитием, библиотекой, здравпунктом и столовой. Упорный студенческий труд завершается вручением дипломов о получении среднего профессионального образования. В колледже создаются условия для трудоустройства выпускников в дочерние общества и организации ПАО «Газпром».
Свои результаты они представили на научной выставке. Жюри из состава представителей вузов-партнеров ПАО «Газпром» отметило зрелый уровень подготовки и детальную проработку проектов.
Слет помог мне развить инженерные способности, узнать много нового о Санкт-Петербурге.
Также реализуется разработка цифровых симуляторов с IT-специалистами, производственным блоком и методистами колледжей. В колледжах Ямала ведется комплексная подготовка будущих специалистов топливно-энергетического комплекса. В декабре во второй раз прошел межрегиональный чемпионат «ЯмалСкиллс», основная цель которого — сформировать систему адресной подготовки кадров для предприятий ТЭК арктических территорий. Также с этого года изменен формат проведения регионального чемпионата «Молодые профессионалы» Кадровый актив Ямала , чтобы максимально синхронизировать подготовку студентов под потребности экономики региона.
Проект направлен на профессиональную ориентацию на инженерные профессии, знакомит с особенностями специальностей и профессий, связанными с нефтегазовым производством, и создает условия для самореализации учащихся. Для участников проекта «Газпром-классы» проводятся различные конкурсы и мероприятия.
С учащимися Газпром-классов ведется активная и системная работа в рамках проектной деятельности. Со стороны Политеха наставниками выступают сотрудники Центра проектной деятельности молодежи «Точка кипения - Фаблаб». Для успешной проектной деятельности необходим комплексный подход. Поэтому сотрудниками «Точки кипения - Фаблаб» проводятся и теоретические, и практические занятия. Одним из проектов, созданных учащимися Газпром-классов — это Б.
Колледжи Муравленко и Нового Уренгоя приняты в лигу «Газпром нефти»
О колледже. Абитуриенту. Контакты. 12 февраля в «Газпром техникум Новый Уренгой» в рамках недели кафедры нефтегазовых специальностей. состоялось мероприятие «Технологический пазл». Центр создается на базе Гусевского политехнического техникума и направлен на модернизацию системы образования и подготовку кадров для машиностроительной отрасли. колледж». К работе круглого стола дистанционно подключились колледжи Ямало-Ненецкого автономного округа. Газпром колледж Волгоград имеют различные программы обучения. Есть возможность получить различные специальности и профессии. Светлана Гагарина, заместитель председателя ППО работников, ведущий инженер Аппарата при руководстве ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград».
Студенты из Волгограда стали обладателями именной стипендии ПАО «Газпром»
В преддверии 70-летнего юбилея ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград им. И.А. Матлашова» прошло совещание по функционированию образовательного кластера, в котором приняли. Абсолютно спонтанное решение было поступить в колледж Газпрома. Вступление в Лигу колледжей ПАО «Газпром нефть» даст Томскому политехническому техникуму возможности для повышения качества образовательных программ, улучшения.
ГКВ - ЧПОУ Газпром колледж Волгоград И.А. Матлашова
Задача участников состояла в разработке ИИ, вспомогательных программ и программ автономного полёта беспилотного аппарата, составлении отчетов, документаций. Также в их задачи входило ручное пилотирование дроном и запуск в автономном режиме для облёта территории с целью обнаружения разных объектов с помощью ИИ.
Всего в списке 18 вузов. Кроме того, сегодня в состав компании входят два учреждения среднего профессионального образования: «Газпром колледж Волгоград имени Матлашова» и «Газпром техникум Новый Уренгой». Полный перечень учебных заведений можно найти тут.
Завод обеспечит производственную практику и стажировку студентов на предприятии, а также предложит трудоустройство лучшим выпускникам. Меморандум об этом подписан между «Газпром нефтью» и руководством колледжа в рамках платформы компании «Лига колледжей», цель которой популяризация технических специальностей и привлечение выпускников к работе в нефтегазовой отрасли. Ректор Корпоративного университета компании Илья Дементьев пояснил, что «Лига колледжей» — это эффективная платформа, в которую входят 14 колледжей из 9 регионов страны, созданная для взаимодействия лучших представителей среднего профессионального образования с отраслевыми активами компании.
Темы подготовки специалистов, развития новых компетенций, взаимодействия с вузами-партнерами компании были обсуждены в ходе совместного семинара-совещания работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром и Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром». Особое внимание участники встречи уделили вопросам привлечения и удержания молодых специалистов. Встречи на ПМГФ дают возможность обменяться передовым опытом, практическими знаниями и ценными идеями. Ежегодно в рамках форума поднимаются вопросы, актуальные не только для России, но и для всех государств, где нефть и природный газ являются основными энергоносителями. Другие новости.
Комитет по образованию
Уроки носят здесь яркий и практический характер. На таких занятиях студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки. Сегодня велика потребность в специалистах ручной и механизированной сварки. Это дальние стройки Севера. Команды, которые высаживались десантом на трассе Бухара-Урал. Колледж, на тот момент ещё училище, решал государственные задачи, которые позволили стать на ноги газовой отрасли страны.
Выпускники прошли школу воспитания. Пожалуй, нет сегодня такого газового объекта, где бы ни работали выпускники Семилукского колледжа, — говорит начальник Воронежского линейного производственного управления магистральных газопроводов Сергей Пинкевич. С каждым годом престижнее становятся и кулинарные специальности. В день открытых дверей студенты-повара делились рецептами блинных блюд. Так что без работы никто не останется.
В кафе и ресторанах большой спрос на выпускников колледжа. Владимир Зварич старается создать в колледже инновационную образовательную среду. За что дважды был награждён почётным знаком «Директор года».
А когда ты вживую общаешься с работниками этого предприятия, получаешь ответы на самые разные, но интересующие тебя вопросы, появляется уверенность в себе как в специалисте, в своей востребованности на производстве, появляется конкретная цель — получить реальную во всех смыслах этого слова работу в ПАО «Газпром»», - вот что говорят о Ярмарке вакансий и о встрече с представителями дочерних обществ ПАО «Газпром» студенты колледжа.
Своим мнением о важности подобных мероприятий поделился начальник отдела дополнительного профессионального образования и содействия трудоустройству выпускников колледжа Елена Юрьевна Камынина: «Для решения проблем трудоустройства выпускников необходима не только обдуманная политическая воля государства, цивилизованный характер развития рыночных отношений, но и активное взаимодействие колледжа с дочерними обществами ПАО «Газпром», заинтересованными в специалистах. Поэтому мы выражаем огромную благодарность дочерним обществам ПАО «Газпром» - участникам Ярмарки вакансий 2016, а также выражаем искреннюю надежду на то, что с каждым годом интерес к подобным мероприятиям будет расти, как и количество дочерних обществ — участников Ярмарки вакансий». Завершающим мероприятием Ярмарки вакансий стало совещание с представителями дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». В ходе обсуждения актуальных вопросов трудоустройства выпускников, взаимодействия корпоративного образования и производства, участники совещания пришли к единому мнению о том, что «в настоящее время у руководителей предприятий складывается новая система требований к специалисту: им нужны универсальные работники, которые не просто могли бы сочетать в своей работе деятельность 2-3 «узких» специалистов, но и справились бы с проблемными управленческими и производственными задачами.
Лучшие выступления: Диплом I степени - Канарейкин Георгий, студент Авиационного технического колледжа. Искужина Гульшат, студентка Авиационного технического колледжа. Сб 27 апр 2024 13:40 Cтуденческая научно-практическая конференция "Наука и технологии поиска и реализации себя в будущей профессии". Секция 1 Региональная студенческая научно-практическая конференция "Наука и технологии поиска и реализации себя в будущей профессии". Секция 1. Сб 27 апр 2024 13:27 Студенческая научно-практическая конференция 24 апреля 2024 года в рамках ФП "Профессионалитет" в колледже была проведена региональная студенческая научно-практическая конференция "Наука и технологии поиска и реализации себя в будущей профессии",приуроченная к Году Семьи в Российской Федерации и Году заботы о людях с ОВЗ в Республике Башкортостан. В конференции активно приняли участие студенты средних профессиональных образовательных организаций и учащиеся 5-9 классов г.
Кумертау и г. Основной целью конференции было развитие интеллектуального и творческого потенциала студентов и школьников, содействие развитию инновационной активности профессионального роста будущих специалистов. Открыл конференцию исполняющий обязанности директора Абдуллин А. Направления работы конференции по секциям были следующие: 1. Руководители секций отметили качественную подготовку участников конференции, умение представить результат исследовательской деятельности, эрудицию, культуру выступления докладчиков. Отличную подготовку и заинтересованность в исследовательской деятельности показали не только студенты, а также школьники, для некоторых данный опыт стал первым. Всем участникам конференции были вручены сертификаты, лучшие доклады и выступления были отмечены дипломами I, II, III степени.
Администрация колледжа выражает огромную благодарность всем организаторам и участникам конференции! Гришаева Е. Ср 24 апр 2024 14:19 Тренинг "Мы против террора" Для студентов 1-го и 2-го курса Кумертауского горного коллежда был организован тренинг "Мы против террора" по профилактике экстремизма и терроризма психологом центра "Откровение" Людмилой Кочетовой. Терроризм и экстремизм - это исключительно большая опасность, способная расшатать любое, даже самое стабильное и благополучное общество. Одним из ключевых направлений борьбы с террористическими и экстремистскими проявлениями в общественной среде выступает их профилактика. Особенно важно проведение такой профилактической работы в среде молодежи. Целью данного тренинга являлось формирование стойкого неприятия экстремистским проявлениям и распространению идеологии терроризма, воспрепятствование вовлечению подрастающего поколения в деятельность радикальных экстремистских организаций, а также повышение эффективности, принимаемых совместных мер по профилактике экстремистской и террористической идеологии среди молодежи.
Студентам было рассказано, что терроризм и экстремизм сегодня стали серьёзнейшей проблемой, с которой человечество вошло в XXI столетие.
Это мозговой центр газовой магистрали. Чтобы управлять ею, нужны не только сильные руки, но и прочные разносторонние знания. Вся моя семья работает в «Газпроме».
И некоторые из родных учились здесь. Я поеду на практику в посёлок Приозёрный Ямало-Ненецкого округа, — поделился студент политехнического колледжа Александр Ребров. Престижная профессия. Скоро практика.
Поеду на Югорскую трассу, — рассказал студент политехнического колледжа Евгений Кольцов. Вся жизнь Надежды Белохотюк связана с коллективом колледжа. Она — мастер производственного обучения по специальности «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Здесь учились и её дети.
Сейчас старший сын работает машинистом технологических турбин на Севере. Оборудование сейчас современное. Даже тот период, когда ребята готовятся к таким соревнованиям, как Worldskills, предъявляются очень серьёзные требования.
Студенты из Волгограда стали обладателями именной стипендии ПАО «Газпром»
| Газпром колледж Волгоград информирует | На первом заседании Лиги колледжей ПАО «Газпром нефть» в Петербурге обсудили реализацию пилотных проектов дочерних предприятий компании и учебных заведений. |
| Среднее профессиональное образование с «Газпромом» — | видео газпром техникум ИА «Импульс Севера». В этом году техникуму исполнилось 40 лет со дня основания. Юбилейные мероприятия проходят в течение всей недели: была организована. |
| «Газпром нефть» расширяет программу подготовки будущих сотрудников в профильных колледжах | 2 марта 2022 года исполнилось 40 лет ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» — главной «кузнице кадров», подготовившей тысячи высококвалифицированных специалистов, занятых. |
«Газпром нефть» развивает партнерство с техникумами и колледжами Оренбуржья
«Лига колледжей» – партнерская сеть коммуникации ПАО «Газпром Нефть» с колледжами для повышения качества образовательных программ. Вступление в Лигу колледжей ПАО «Газпром нефть» даст Томскому политехническому техникуму возможности для повышения качества образовательных программ, улучшения. Целью создания «Лиги колледжей» ПАО «Газпром нефть» является сотрудничество между образовательными организациями среднего профессионального образования и дочерними. «Лига колледжей» сможет обеспечить рабочими кадрами нашу отрасль«, — заявил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев. Основа обучения в Колледже «Сириус» – насыщенная практическая база знаний на основе проектов ИТ-инфраструктуры и промышленной автоматизации предприятий «Газпром нефти».
Газпром колледж Волгоград
Омский промышленно-экономический колледж и Университетский химико-механический колледж Сибирского казачьего института технологий и управления подписали соглашение с. История ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград» начинается с открытия 1 сентября 1953 года Сталинградского нефтяного техникума. Основа обучения в Колледже «Сириус» – насыщенная практическая база знаний на основе проектов ИТ-инфраструктуры и промышленной автоматизации предприятий «Газпром нефти». Партнерами ООО «Газпром добыча Ямбург» выступают Новоуренгойский многопрофильный колледж и ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой». Для участия необходимо прохождение. пять студентов ВЭК посетили «Газпром колледж Волгоград» в рамках VII Региональной олимпиады и Конкурса. Газпром колледж Волгоград имеют различные программы обучения. Есть возможность получить различные специальности и профессии.
«Престижная профессия». Как колледж под Воронежем готовит специалистов для газовой отрасли страны
Экзаменационная комиссия, в состав которой вошли представители ООО «Газпром добыча Уренгой», с помощью дистанционных технологий оценила 261 дипломный проект. Защита дипломных проектов в онлайн-формате продиктована реалиями времени, однако на работе экзаменационной комиссии это не отразилось. Подводя итоги, главный энергетик — начальник отдела ООО «Газпром добыча Уренгой», председатель государственной экзаменационной комиссии Андрей Володько отметил: «Все прошло довольно конструктивно, отличная связь позволяла не только видеть и слышать студентов, но и изучить их презентации, задать вопросы, оперативно получить на них ответы и комментарии.
Все эти годы учебное заведение готовит настоящих профессионалов, которые трудятся на благо Родины в одной из ключевых отраслей промышленности. У нас в Волгограде считается, что это самый лучший колледж. Я поступила на специальность автоматизация. Для меня это очень интересно, и я думаю, что с ней справлюсь», — рассказала студентка первого курса Дарья Орлова. И добыча таких природных ресурсов вносит большой вклад в наше развитие», — подчеркнул студент первого курса Илья Перепелица. Сегодня Газпром колледж Волгоград носит имя своего выдающегося выпускника Ивана Андреевича Матлашова.
Поступление облегчат программы подготовки, летние курсы. Для успешного зачисления во многие учебные заведения необходимо собрать соответствующие документы и сдать экзамены. Можно потупить на бюджет, набрав достаточно баллов или учиться на платной основе.
Колледжи будут проводить как целевую подготовку студентов, так и осуществлять переподготовку рабочих. Программы будут учитывать требования корпоративных стандартов предприятий с фокусом на вопросах производственной безопасности и охраны окружающей среды. Этот шаг был необходим, чтобы в будущем избежать кадровой ямы. Мы видим, что производство усложняется, идет масштабная цифровизация, специалисту в наши дни просто необходимо быть многогранным. При этом легче сразу правильно обучать такого профессионала, который требуется предприятию, чем потом переучивать людей или переманивать ценных сотрудников из других компаний. В связи с этим считаю правильным решение обратить внимание на техникумы и колледжи.