Трубная Металлургическая Компания (ТМК) презентовала документальную ленту к 90-летнему юбилею Синарского трубного завода (СинТЗ). компания ТМК — самые актуальные и последние новости сегодня.
Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень
При этом, предполагается, что после завершения SPO, ТМК проведет дополнительную эмиссию акций по закрытой подписке и денежные средства, привлеченные Акционером от SPO, будут направлены в Компанию путем приобретения Акционером всего дополнительного выпуска акций, за исключением акций, которые будут приобретены миноритарными акционерами в рамках преимущественного права. Ценовой диапазон предложения составит от 205 до 235 руб. Итоговая цена одной акции в рамках Предложения будет установлена не позднее 29 сентября 2023 года.
В нем участвуют несколько предприятий ТМК, которые инвестируют средства в создание передовых образовательных площадок в колледжах-партнерах. Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет. Это позволит скорректировать дисбаланс, который возникнет в будущем из-за демографических особенностей. Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие.
Комментировать 0 комментариев Дорогой читатель! Ваш комментарий отправляется на пре-модерацию и вскоре будет опубликован на портале. Если такого пользователя нет, то имя выводится обычным текстом.
Тоже по ID; [---cut---] — используется только в текстах постов.
Зрителями премьерного показа стали руководители СинТЗ, представители областных и муниципальных органов власти, а также сотрудники. Документальный фильм продолжительностью 25 минут рассказывает историю строительства, становления и развития градообразующего предприятия Каменск-Уральского городского округа. СинТЗ начал выпускать продукцию в 1934 году.
Трубная Металлургическая Компания | ТМК
Также продукция ТМК используется в химической промышленности, энергетике , машиностроении , строительстве , сельском хозяйстве и других отраслях. Компания выпускает бесшовные и сварные трубы, стальную заготовку. ТМК поставляет продукцию в сочетании с широким комплексом сервисных услуг по термообработке, нанесению защитных покрытий, нарезке премиальных соединений, складированию и ремонту труб. ТМК производит нарезные трубы, включая специальные трубы и трубопроводные системы, трубы нефтегазового сортамента OCTG с премиальными резьбовыми соединениями, в том числе с использованием бессмазочной технологии покрытия резьбовых соединений GreenWell, а также теплоизолированные лифтовые и гладкие насосно-компрессорные трубы из стали суперхром 13CrS с газогерметичными резьбовыми соединениями класса «Премиум» [21]. Масштабное присутствие компании на глобальном рынке обеспечивает её разветвленная торговая сеть, благодаря которой продукция компании поставляется потребителям в России и в зарубежных странах. География поставок ТМК охватывает более 80 стран [22]. Общий объём отгрузки труб в 2020 году составил 2 811 тыс.
В состав экспертного совета премии вошли лауреаты конкурса предыдущего года и ведущие российские специалисты в области коммуникаций и корпоративных медиа. Победителей определили рейтинговым голосованием на основе следующих критериев: успешный результат, креативность и социальная значимость проекта, общественное признание, интерактивность, а также применение инструментов, влияющих на развитие бренда. Основные задачи проекта — формирование положительного имиджа ТМК как внутри компании, так и за ее пределами, информирование сотрудников о жизни предприятий, приобщение работников к корпоративной культуре. В рамках реализации был проведен ребрендинг телеканала, изменен формат программы и стиль подачи материала, расширен контент за счет внедрения новых рубрик и блоков новостей, обновлен подход к формированию и технологии производства видеоконтента, привлечена профессиональная продакшен-команда, создана современная брендированная студия и многое другое.
Премьера киноленты «СинТЗ: синарский сплав» об истории предприятия от основания до наших дней прошла на учебно-информационном участке TubeHiTech. Зрителями премьерного показа стали руководители СинТЗ, представители областных и муниципальных органов власти, а также сотрудники. Документальный фильм продолжительностью 25 минут рассказывает историю строительства, становления и развития градообразующего предприятия Каменск-Уральского городского округа.
В марте того же года, после начала российской военной операции на Украине, он попал под санкции Евросоюза и вскоре вышел из состава совета директоров и перестал быть бенефициаром ТМК.
Трубная Металлургическая Компания
ТМК располагает разветвленной сбытовой сетью, которая позволяет реализовывать продукцию потребителям в России и за рубежом. компания ТМК — самые актуальные и последние новости сегодня. ТМК поддержала две номинации в области устойчивого развития на национальной PR-премии «Серебряный лучник».
Трубная Металлургическая Компания | ТМК
Победителей определили рейтинговым голосованием на основе следующих критериев: успешный результат, креативность и социальная значимость проекта, общественное признание, интерактивность, а также применение инструментов, влияющих на развитие бренда. Основные задачи проекта — формирование положительного имиджа ТМК как внутри компании, так и за ее пределами, информирование сотрудников о жизни предприятий, приобщение работников к корпоративной культуре. В рамках реализации был проведен ребрендинг телеканала, изменен формат программы и стиль подачи материала, расширен контент за счет внедрения новых рубрик и блоков новостей, обновлен подход к формированию и технологии производства видеоконтента, привлечена профессиональная продакшен-команда, создана современная брендированная студия и многое другое. Корпоративное телевидение — это один из ключевых источников информирования общественности о деятельности ТМК и достижениях трудового коллектива.
Заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов в свою очередь подчеркнул, что система социального партнерства, выстроенная Трубной металлургической компанией, позволяет эффективно решать возникающие вопросы и обеспечивать уверенность сотрудников в завтрашнем дне. Темы для встречи были предложены представителями бизнеса и профсоюзов. Участники обсудили первые результаты, приоритеты и планы на будущее в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» по подготовке высокотехнологичных кадров для промышленности. С 1 сентября 2023 года к ним присоединятся Таганрог и Челябинск. Представители работодателя и профсоюзных организаций компании обсудили реализацию на предприятиях комплексной программы профилактики сердечно - сосудистых заболеваний, в которую входят, в частности, расширенные возможности для оздоровления сотрудников в санаториях и пансионатах, расположенных в Свердловской области, Краснодарском крае и других регионах России; программы помощи отказа от курения и инициативу по компенсации здорового питания на предприятиях.
Еще одним значимым вопросом повестки стала совместная работа руководства компании, предприятий и профсоюзов по обеспечению высокого уровня охраны труда и промышленной безопасности на производствах. Также участники встречи обсудили подходы к индексации заработной платы сотрудников в 2023 году и продвижение в коллективах общих корпоративных ценностей, которые отражены в «Кодексе этики ТМК».
Во-вторых, предприятие запустило новый участок для подготовки железнодорожных вагонов к погрузке. Современный комплекс, заменивший старое здание, способен очищать более 70 вагонов в сутки от остатков различной продукции, которая доставляется на ВТЗ в основном металлолом, используемый в электрометаллургии. Для работы в зимний период установлена система разморозки с инфракрасными лампами. Также расширен функционал подразделения с внедрением автоматической линии для извлечения металлолома из вторичных отходов.
По состоянию на начало 2022 года основным бенефициаром ТМК являлся председатель совета директоров компании Дмитрий Пумпянский. В марте того же года, после начала российской военной операции на Украине, он попал под санкции Евросоюза и вскоре вышел из состава совета директоров и перестал быть бенефициаром ТМК.
Трубная металлургическая компания — последние новости
Чем она отличается от информатизации или от базовой автоматизации? По итогам обсуждения был избран простой подход: в ТМК выбрали и перечислили технологии, которые в компании считают цифровыми. Соответственно, проекты на их базе считаются цифровыми, а остальные — ИТ-проектами. Внутри компании был издан глоссарий цифровых терминов, что сократило лишние вопросы и непонимание. В ней выделили 4 основных направления, и по каждому из них своя дорожная карта. В начале года во многом благодаря этой концепции в рамках блока «Технологии» создали облачный ЦОД для ТМК, который является в том числе полигоном для быстрых апробаций, проверок гипотез, рассказал Дмитрий Якоб.
По итогам недавней инвентаризации в компании насчитали более 340 систем на поддержке, из которых 250 — это внутренняя разработка, рассказал Дмитрия Якоб. У ТМК есть центр разработки в Сколково , на базе которого компания, к примеру, разрабатывает цифровые двойники. По состоянию на конец 2020 года в активной фазе проект внедрения системы интегрированного планирования, внедряется новая CRM -система, есть также целая программа проектов в области цифрового производства по оперативному управлению производством. В рамках последнего внедряется MES -система. При этом большим вызовом является интеграция и взаимоувязка старых систем, которых достаточно много в ТМК, и новых ИТ и цифровых решений.
И в тех, и других присутствует много данных, которые являются активом бизнеса. Зачастую недооценен блок, связанный с людьми, считает Дмитрий Якоб, в то время как цифровизация — это во многом именно про людей, про ментальность: чтобы быть готовыми к принятию новых продуктов, изменять свое видение, овладевать цифровыми навыками. Слайд из презентации Дмитрия Якоба Дмитрий Якоб добавил, что изначально он не хотел затрагивать тему коронавируса, поскольку она уже набила оскомину, но в итоге решил сказать и об этом, так как тема очень коррелирует с ИТ и «цифрой». Он выделил два момента. Первое — все ускорилось с точки зрения ИТ, «цифры», коронавирус выступил катализатором этого.
Мы видим, как даже очень консервативные коллеги были вынуждены в одночасье освоить какие-то новые навыки и стать гибкими и ИТ-ориентированными, - отметил директор по ИТ ТМК. А второе — кризис, вызванный пандемией, обострил ситуацию и выявил моменты, на которые раньше не обращали внимания или считали маркетинговыми заявлениями. Но пандемия превратила в реальность лозунги о необходимости быть гибким и умении перестраиваться за счет использования цифровых технологий. В компании рассчитывают, что новое решение позволит компании автоматизировать процессы создания и согласования планов по продажам, производству, закупкам и транспортировке на горизонте до 18 месяцев. Построение системы интегрированного планирования позволит ТМК обеспечить гибкость в поведении на быстроменяющемся рынке за счет непрерывного планирования, своевременного ввода актуальных данных о рынке, заказах и имеющихся ограничениях.
Ну и, конечно, мы - генеральный партнер различного рода мероприятий, таких как "Время карьеры" или ярмарки вакансий, которые проводят университеты во всех регионах, где есть наши предприятия. И все это направлено на то, чтобы увеличить воронку подбора и к нам пришли те самые высококвалифицированные рабочие специалисты, которых мы так ждем. Вы упомянули программу "Профессионалитет", расскажите, как она реализуется у вас? Елена Позолотина: Как только эта инициатива была обозначена на общероссийском уровне, наша компания сразу приняла решение к ней присоединиться. Потому что мы уже с 2015 года, а в некоторых регионах даже с 2011-го, участвуем в региональных программах развития среднего профессионального образования.
Для нас это важно. Наши производственные предприятия расположены в небольших городах, и чаще всего кадры для них готовят профильные колледжи. И, конечно, мы на протяжении многих лет понимаем, что материально-техническая база, которая была у наших колледжей ранее, не подходила для нашего высокотехнологичного производства, и начали эту работу еще до программы "Профессионалитет". Программа нам позволила в колледжах, где уже была проведена работа, дойти практически до финальной точки материально-технического оснащения. Совокупно в программе "Профессионалитет" при нашей поддержке участвуют шесть колледжей.
И, наверное, на сегодня мы находимся в числе ведущих компаний по количеству предприятий и колледжей, которые вовлечены в проект. Создана ли у вас система наставничества? Как в нее отбираются наставники и какие стимулы для них предусмотрены? Елена Позолотина: Система наставничества у нас существует давно, но за последние пять-шесть лет она претерпела достаточно серьезные изменения.
Юбилейный фильм рассказывает об исторических событиях, главные герои которых — трудолюбивые люди, преданные заводу и профессии. Без них невозможно представить планомерное развитие предприятия и достижение высоких результатов, поэтому я считаю справедливым говорить о новом «сплаве» — синарских трубников, людей и поколений», — сказал управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов. Съемки фильмов продолжались около месяца, за это время было отснято большое количество материала на производственных площадках и в городах присутствия ТМК на Урале.
В марте того же года, после начала российской военной операции на Украине, он попал под санкции Евросоюза и вскоре вышел из состава совета директоров и перестал быть бенефициаром ТМК.
Председателем Верховного суда РФ стала Ирина Подносова
- Тмк: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | 74.ру - новости Челябинска
- Лента новостей
- Меню сайта
- компания ТМК — последние новости сегодня | АиФ Урал
- Трубная Металлургическая Компания |
- Архив материалов
Содержание
- Лента новостей
- Просто Новости
- Новости тмк
- ТМК - все новости, события и происшествия за сегодня на сайте «Панорама»
- Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень | Prometall
Новости тмк
Новости и статьи про ТМК ао. Навигация по записям. Стоимость акций Трубной металлургической компании (ТМК) в ходе основной сессии торгов на Московской бирже росла на 6,5% на фоне новостей о перерегистрации TMK Steel Holding.
Медиацентр
Укомплектованность персоналом на предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) находится на хорошем уровне, превышающем среднеотраслевой. Официальный канал Трубной Металлургической Компании (ТМК) — ведущего поставщика стальных труб. Делимся частицей корпоративной жизни и свежими новостями про э. Видеовыпуск корпоративных новостей ТМК. Корпоративное телевидение Трубной Металлургической Компании (ТМК) стало победителем XX Ежегодного Всероссийского конкурса в области корпоративных медиа «Лучшее корпоративное. Смотрите в новом выпуске видеоновостей ТМК: Награды, акробаты и рябиновая роща.