По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. В 2012 году правительство России приняло государственную программу «Земский доктор» для всех регионов страны с одинаковыми условиями. Таким образом, программа «Земский доктор» направлена на стабилизацию ситуации с нехваткой медицинского персонала в сельской местности. Благодаря федеральной программе «Земский доктор» в Кузбассе продолжает решаться вопрос обеспечения медицинскими кадрами. По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
Прокурор разъясняет
- Земский врач программа 2020 -
- «Врачи на миллион»: как докторов стимулируют переезжать в села?
- Как стать участником
- В СФ предложили разработать программу «Сельский ветеринар»
Домик для доктора
- С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
- Правительство России расширило поддержку по программам «Сельский доктор» и «Сельский фельдшер»
- В Саратовской области определили 10 новых участников программы «Земский врач-2022»
- Земский врач программа 2020
Изменения в программе «Земский доктор» 2024
За время реализации программы «Земский доктор» с 2012 года и «Земский фельдшер» с 2018 года в больницы региона привлечено 1198 медицинских работников. Правительство Российской Федерации внесло изменения в программу «Земский доктор/Земский фельдшер». Новости и аналитика Новости С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» не работают эффективно.
Программа «Земский доктор»
- В Саратовской области к работе приступили земские медики - Российская газета
- Врач с большим сердцем. Как молодой специалист уехал работать в село | АиФ Кузбасс
- Сельские больницы испытывают кадровый голод, несмотря на программу "Земский доктор" - Вести
- Земский врач программа 2020
Как программа «Земский доктор» позволяет решать кадровый вопрос на селе
Претендовать на них медицинские работники могут через пять лет с начала участия в программе "Земский доктор" или "Земский фельдшер". Отмечается, что на единовременные выплаты сельским врачам в 2022 году в федеральном бюджете предусмотрено почти 6 млрд рублей.
По инициативе «Единой России» Правительство расширило программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 29 апреля 2022, 09:00 Их действие распространено на выпускников медицинских учебных заведений, которые смогут работать в населённых пунктах, где родились Молодые медики получат подъёмные, которые раньше назначались только при переезде. Врачи смогут получить по 1 млн рублей, фельдшеры, акушерки и медсёстры — по 500 тыс.
Если населённые пункты находятся в удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс.
В 2012 году правительство России приняло государственную программу «Земский доктор» для всех регионов страны с одинаковыми условиями. Первоначально платили 1 миллион рублей врачам и 500 тысяч рублей медработникам среднего звена, потом сумму увеличили до 2 и 1 миллиона рублей соответственно.
Программой подразумевается работа в населённых пунктах с населением не более 50 тысяч человек. Жильё предоставляет государство. Вырваться, переехать и передумать — Сколько мест в Забайкалье в программе на 2022 год?
Количество ежегодно меняется исходя из финансовых возможностей региона и освоения средств, выделенных на предыдущий год. Также важный момент — сколько медработников желало участвовать в предыдущие годы. К примеру, если до этого было 70, 80, 90 желающих, то высчитывают средний показатель.
В Забайкалье в прошлом году освоили все места, но с трудом, признаемся честно. Ежегодно прибывает 60—70 врачей, но случаются отказы. Человек приехал, заключил контракт, получил деньги, поработал, и ему не понравилось или девушка вышла замуж за военнослужащего и хочет переехать к мужу в другой регион.
Причины могут быть разные, но в любом случае после прерывания контракта все деньги нужно вернуть государству. Многие забайкальцы заканчивают читинскую медакадемию и уезжают в Краснодар и другие тёплые места. Врачи и фельдшеры востребованы по всей территории России, а у нас климат суровый.
Кто больше готов переезжать в глубинку? Предполагаю, что и в программе девушек больше. Как раз основная масса врачей, которые по «Земскому доктору» приезжают в сёла Забайкалья — это наши земляки.
Вторая сторона медали этой программы — то, что выдёргивает людей с места. Если врачи прибывают — это всегда хорошо, но чтобы они прибыли, нужно, чтобы они откуда-то уволились. Больница, из которой они уезжают, многое теряет.
Отстать от соседей на Дальнем Востоке — Какие ещё есть меры поддержки для сельских врачей в Забайкалье, кроме этой программы? Что такое врач или фельдшер с 15-летним опытом? Он умеет делать практически всё, он как воздух нам нужен.
На вопрос, как выбрала этот профессиональный путь, девушка отвечает: «Еще в школьные годы с подругой затеяли разговор про то, кем мы хотим стать. Она говорит: «Буду кондитером, печь пирожные да конфетки». Ну, а я тогда пойду на стоматолога, чтобы лечить ваши зубки, заявила я. С тех пор мысли о медицине уже не оставляли. Почему именно анестезиология-реаниматология — мне захотелось помогать людям в сложных, угрожающих жизни состояниях». После окончания медицинского факультета Чувашского государственного университета по программе «Лечебное дело» Галина проходила ординатуру в Республиканской клинической больнице. И тут началось непростое «коронавирусное» время. Кадров катастрофически не хватало, и ее пригласили работать врачом-стажером в реанимацию БСМП, в ковидный госпиталь. Тогда врач поняла, какая это хрупкая штука — человеческая жизнь! Именно с тех пор у врача сформировался девиз — жить здесь и сейчас, не откладывая жизнь на потом.
Был опыт работы анестезиологом-реаниматологом в родильном доме в городе Новочебоксарск, где оказывается экстренная и неотложная помощь гинекологическим пациенткам, беременным, роженицам и родильницам при состояниях, угрожающих жизни.
Утверждены изменения в программу «Земский доктор/Земский фельдшер»
Но тогда придется возвращать деньги. Но не всю полученную сумму, а только ту часть, за которую не отработал. Например, врач получил 1 млн рублей и проработал три года вместо пяти. Значит, он обязан вернуть государству деньги за два неотработанных года — 400 тысяч рублей. Читать далее Когда не надо возвращать деньги? Деньги не придется возвращать, например, если специалист уходит в отпуск ежегодный, без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Скажем, специалист ушел в декрет через два года после начала работы.
В декрете он был три года, а после решил не возвращаться обратно и уволился. Получается, что в сумме медик отработал все пять лет, значит, деньги ему возвращать не надо. Какие еще бывают похожие ситуации: переход на другую работу, если сам врач заболел, а на предыдущем месте ему не могут предложить подходящую вакансию; больничный; смерть или недееспособность. Медик решил переехать в другой населенный пункт, что ему делать? Если новое место подходит под все условия программ, то в местном Минздраве или другом профильном ведомстве нужно получить согласие на перевод. В этом случае возвращать деньги также не придется.
Но если новое место работы — большой город, то медик обязан будет вернуть деньги за неотработанное время. Можно ли получить выплату дважды? Нет, каждые пять лет получать деньги на новом месте работы не получится.
Перечень должностей, которым положена компенсация, утверждается региональными властями. Где нужно работать, чтобы получить компенсацию? На что можно потратить компенсацию?
Участник программы самостоятельно определяет, на что он потратит выплату.
Как рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова, программа «Земский доктор» продолжает работать. По ее словам, ежегодно в ней принимает участие 150 человек. Подводя промежуточные итоги проекта, Забралова также отметила, что в ближайшее время специалистов первичного звена — терапевтов и педиатров, особенно необходимых в сельской местности, ждет повышение зарплат. Такое указание дал губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе своего ежегодного обращения к жителям Подмосковья 14 февраля 2018 года. Считаю, что это поспособствует привлечению множества специалистов в подмосковные клиники», — сообщила Забралова. Так, недавно программа «Земский доктор» в Московской области была распространена на города с населением до 50 тысяч жителей.
Претендовать на участие в программе могут специалисты самого широкого спектра. Помимо повсеместно востребованных терапевтов и педиатров, в самых разных районах и больницах Московской области открыты вакансии врачей-отоларингологов, онкологов, стоматологов, анестезиологов-реаниматологов и врачей множества других, более специализированных направлений. Если же специализация врача не подходит ни на одну из вакансий, то доктор вправе пройти переобучение.
На региональном уровне устанавливают выплаты медсестрам в сельской местности в 2023 г. При отсутствии центрального отопления регион оплачивает покупку дров и угля. Для получения компенсации необходимо обратиться в соцзащиту региона. Если в регионе доступна подача заявки через Госуслуги, то вот как в Госуслугах подать заявление на льготу сельским медработникам на топливо и электроэнергию: заполните форму в в личном кабинете на портале. После рассмотрения заявления в личный кабинет придет оповещение об одобрении или отклонении заявки.
Конституционный Суд РФ ответил на вопрос, сохраняются ли за сельскими медработниками льготы на коммунальные услуги при выходе на пенсию, — да, сохраняются Постановление КС РФ от 31.
2 млн руб. Почему врачи отказываются от «Земского доктора» после заключения контракта
По всей видимости, многие муниципальные власти действуют по принципу «дал бог зайку — даст и лужайку». Еще один «подводный камень» госпрограммы — это тяжбы с местными Минздравами в связи с возвратом части компенсаций. Исходя из практики, можно дать заинтересовавшимся «Земским доктором» коллегам два совета: Внимательно читать условия первоначального трудового договора. Ряд тяжб связан с тем, что работодатель спустя некоторое время меняет условия труда, а несогласный с изменениями медработник сгоряча увольняется, рассчитывая на помощь суда.
Но если возможность таких изменений была прописана в договоре — суд помочь не сможет. Смелее судиться с местным Минздравом, если работодатель фактически нарушает условия трудового договора. В таких случаях суд всегда встает на сторону работника, независимо от «значимости» занимаемой им ранее должности.
Программа "Земский доктор" действует с 2012 года и предусматривает выделение средств врачам, уезжающим в сельскую местность, где они обязаны отработать пять лет. Аналогичная программа "Земский фельдшер" действует с 2018 года.
Задайте свой вопрос Подпишитесь, чтобы не пропустить новые публикации Мы будем уведомлять вас только о самых интересных публикациях! Есть, что обсудить в комментариях Елена 29 июня 2020 г. Я медсестра с дипломом стаж 40 лет. Переехали на ПМЖ в сельскую местность Краснодарского края. Устроилась в поликлинику медсестрой но не знала про программу"Земский доктор".
Могу ли я попасть аод программу "Земский доктор" Ответить Елена Александровна 30 июня 2020 г. Добрый день! Программа «Земский доктор» разработана с целью привлечения квалифицированных врачей в сельскую местность. Поддержку оказывают в форме компенсационных выплат. В 2019 — 2020 годах реализация проекта в Краснодарском крае продолжается на общих условиях.
Претендовать на участие в программе могут специалисты самого широкого спектра.
Помимо повсеместно востребованных терапевтов и педиатров, в самых разных районах и больницах Московской области открыты вакансии врачей-отоларингологов, онкологов, стоматологов, анестезиологов-реаниматологов и врачей множества других, более специализированных направлений. Если же специализация врача не подходит ни на одну из вакансий, то доктор вправе пройти переобучение. Таким образом, будущие земские доктора, независимо от их специализации, места нынешнего проживания и работы, смогут найти для себя место работы, где они будут востребованы. Не смогут попасть в программу всего несколько категорий: в частности, медики, имеющие неисполненные обязательства по отработке установленного срока в соответствии с договорами на целевое обучение или целевую подготовку. Кроме того, второй раз принять участие в программе «Земский доктор» не смогут специалисты, уже получавшие единовременную компенсационную выплату, в том числе по досрочно расторгнутому договору. По данным правительства Московской области, сейчас в Подмосковье работает порядка 24 тысяч врачей, из которых 14 тысяч трудятся в поликлиниках.
Кроме того, в области работает около 3 тысяч участковых терапевтов и педиатров, а за следующие за два года в регион планируется привлечь еще тысячу участковых врачей. По расчетам властей региона, эта мера также поможет привлечь новые кадры для работы в учреждения здравоохранения региона.
Правительство Саратовской области
И тут началось непростое «коронавирусное» время. Кадров катастрофически не хватало, и ее пригласили работать врачом-стажером в реанимацию БСМП, в ковидный госпиталь. Тогда врач поняла, какая это хрупкая штука — человеческая жизнь! Именно с тех пор у врача сформировался девиз — жить здесь и сейчас, не откладывая жизнь на потом. Был опыт работы анестезиологом-реаниматологом в родильном доме в городе Новочебоксарск, где оказывается экстренная и неотложная помощь гинекологическим пациенткам, беременным, роженицам и родильницам при состояниях, угрожающих жизни.
А также — в токсикологическом отделении БСМП, куда люди поступали и отчаявшиеся после различных отравлений с целью проститься с жизнью, и зависимые алкоголики и наркоманы, которые «не рассчитали дозу»; а также после укусов пчел, клещей и змей. Когда узнала о вакансии по своей специальности у нас в больнице, долго не раздумывая, решилась переехать работать в село. Стимулом послужила господдержка в 1 млн. Однако не только финансовая поддержка стала для девушки стимулом для работы на селе.
Нравится грамотное руководство, подход к управлению персоналом. Нравятся мудрые опытные наставники, которые помогают советом и приходят на помощь.
Только в этом году на работу в ШЦГБ были приняты врач дерматовенеролог врач кабинета неотложной помощи , врач трансфузиолог, врач рентгенолог врач ОАР , два врача терапевта-участковых, 2 фельдшера Скорой медицинской помощи и два фельдшера ФАП Илим и Сарга. Кроме того, возобновил работу кабинет врача оториноларинголога, кабинет доврачебного приема, и кабинет неотложной помощи. Согласитесь, при существующем дефиците кадров, приток новых сотрудников - это большое достижение, которого удалось добиться благодаря продуманной стратегии по оказанию социальной поддержки медицинским работникам. Мы стараемся заботиться о наших врачах: двум врачам предоставлено служебное жилье, для остальных специалистов предоставляется съемное жилье, с возмещением оплаты по программе социального найма. Среднему медперсоналу предоставляется комната в общежитии.
Кадры привлекаются и посредством целевого направления, так называемые «целевики» учатся в ведущих медицинских Вузах страны бесплатно, а потом возвращаются обратно, для работы в больнице по специальности. Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее. Ну, а теперь об ответственности. Ольга Ивановна Зимина: Докторам и фельдшерам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в сельских и поселковых больницах, в течение как минимум пяти лет. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства. Причем, вернуть придется ту часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Кроме того, для привлечения молодых специалистов предусмотрены, так называемые, подъемные выплаты.
Аналогичным документом является Постановление Правительства Ленинградской области от 26. Как правило, право на получение выплаты имеет медицинский работник, отвечающий следующим требованиям: является гражданином РФ; имеет высшее или среднее профессиональное образование; прибыл переехал на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. К сведению Единовременная компенсационная выплата предоставляется минздравом субъекта РФ медицинскому работнику независимо от возраста [2] однократно: врачу — в размере 1 млн руб. В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят: 1 исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме кроме времени отдыха, предусмотренного ст. Исключения составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.
О налогообложении компенсационных выплат.
Стаж ее медицинской деятельности уже 14 лет. И про Моргаушскую ЦРБ она знала не понаслышке. Было время, когда она приезжала сюда в качестве внешнего совместителя. Из-за нехватки кадров мы долгое время были вынуждены приглашать совместителей из других больниц. В прошлом году к нам устроился Дмитрий Владимирович Николаев, теперь вот еще один, свой, постоянный анестезиолог-реаниматолог, — радуется вместе с коллегами пополнению в штате заведующий отделением Галина Николаевна Кузнецова. Она обладает всеми необходимыми качествами личности в нашей непростой работе. У нее есть выносливость, стойкость, упорство, стрессоустойчивость.
Ответственно подходит к делу, тактична с коллегами и вежлива с пациентами». На вопрос, как выбрала этот профессиональный путь, девушка отвечает: «Еще в школьные годы с подругой затеяли разговор про то, кем мы хотим стать. Она говорит: «Буду кондитером, печь пирожные да конфетки». Ну, а я тогда пойду на стоматолога, чтобы лечить ваши зубки, заявила я.
Программа «Земский врач»/«Земский фельдшер» помогает привлекать медиков в сельскую местность
В 2012 году правительство России приняло государственную программу «Земский доктор» для всех регионов страны с одинаковыми условиями. Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Программа «Земский доктор» действует с 2012 года и предусматривает предоставление выплат врачам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты и малые города регионов, где они обязаны отработать пять лет. Новости и аналитика Новости С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер". По аналогии с программой «Сельский доктор» можно было бы реализовать программу «Сельский ветеринар», чтобы решить проблему дефицита таких кадров, считает первый зампредседателя Комитета СФ по.
С 6 мая расширено число участников программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер"
Федеральная программа «Земский доктор» установила, какие льготы имеет медработник в сельской местности для приобретения жилья. Государственная программа «Земский доктор» пользуется большой популярностью у населения и принесла хорошие результаты. Участницей программы «Земский доктор/земский фельдшер» стала почти сразу после окончания медколледжа. За время реализации программы «Земский доктор» с 2012 года и «Земский фельдшер» с 2018 года в больницы региона привлечено 1198 медицинских работников. «Земский доктор» и «Земский фельдшер» Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» позволяют молодым врачам при переезде в сельскую местность получить.
Программа «Земский врач»/«Земский фельдшер» помогает привлекать медиков в сельскую местность
Практика Беглый анализ историй врачей, которые уже воспользовались госпрограммой «Земский доктор», показывает, что в целом она работает — медработников с радостью принимают на селе и выплачивают им «подъемные». Правда, нередко новоиспеченные земские доктора описывают условия труда как крайне скудные — отсутствовало необходимое оборудование, а рабочее место располагалось в изначально неприспособленных для медицинской деятельности помещениях, порой находящихся в аварийном состоянии «дыры в полу». При этом, в ряде случаев со временем спартанские условия сменялись на более цивилизованные — после года или двух работы приехавшие из города доктора получали отремонтированное помещение с новым оборудованием. По всей видимости, многие муниципальные власти действуют по принципу «дал бог зайку — даст и лужайку». Еще один «подводный камень» госпрограммы — это тяжбы с местными Минздравами в связи с возвратом части компенсаций. Исходя из практики, можно дать заинтересовавшимся «Земским доктором» коллегам два совета: Внимательно читать условия первоначального трудового договора. Ряд тяжб связан с тем, что работодатель спустя некоторое время меняет условия труда, а несогласный с изменениями медработник сгоряча увольняется, рассчитывая на помощь суда.
Вопросы … по числу трудоустроенных по программе « Земский доктор » врачей Дагестан занимает одно … 2012 года в рамках программы « Земский доктор » на работу в больницы … Новость Ульяновск: 217 врачей пришли в сёла области по программе » Земский доктор « … области в рамках федеральной программы « Земский доктор » Регион с 2012 года … целом за время действия программы « Земский доктор » удалось привлечь 217 молодых … выплат в рамках программ « Земский доктор » и « Земский фельдшер» предусмотрено ежемесячное денежное … Новость Ульяновск: программы » Земский доктор » и » Земский фельдшер» … Минздрава, в рамках программы « Земский доктор » в сельские лечебные учреждения … Напомним, всем участникам программы « Земский доктор » выплачивается по миллиону рублей. Об этом корреспонденту ИА … местность, по федеральной программе « Земский доктор » выплачивают господдержку в один миллион … вопросом. Я думаю, программа « Земский доктор » будет востребована и в … Новость Пермь: число участников программы » Земский доктор » растет … 2016 году число участников программы « Земский доктор » в Пермском крае увеличится. Как … края, в 2016 году программа « Земский доктор » расширена: в неё включены … программы. Напомним, в рамках программы « Земский доктор » молодые врачи, переехавшие в сельскую … Новость За шесть лет один миллион рублей по программе « Земский доктор » получили 26 врачей … года Калининградской области в программе « Земский доктор » одной из важнейших мер … до 50 лет.
Причём половина времени в вузе будет отводиться теории, а половина — практике. По словам сенатора Майорова, проблема дефицита кадров характерна как раз для сельской местности. Хотя каждый год вузы выпускают около 5 тысяч специалистов, чаще всего они идут работать в частные ветклиники, а на селе лечить коров, свиней, кур некому. Алексей Майоров.
В первую очередь — это размер компенсационной выплаты. Она составляет 1 миллион 500 рублей для врачей и 750 000 тысяч рублей для фельдшеров. Кто может получить эти деньги? Со специалистом будет заключен трудовой договор на условиях полного рабочего дня, с продолжительностью времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ. Нужно отметить, что выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году увеличены для Шалинского городского округа, так как наша территория входит в число отдаленных территорий, из-за этого выплаты выше, чем в других районах и областях. Конечно, это является определенным «привлекательным пунктом» в перечне принятия решений для врачей и фельдшеров о работе в нашей больнице или на ФАПах. Какова потребность в кадрах? Кого ждут в Шалинской центральной больнице, на эти вопросы отвечает главный врач — Зимина Ольга Ивановна. На сегодняшний день в ЦГБ трудятся 38 врачей и 174 средних медицинских работников. Только в этом году на работу в ШЦГБ были приняты врач дерматовенеролог врач кабинета неотложной помощи , врач трансфузиолог, врач рентгенолог врач ОАР , два врача терапевта-участковых, 2 фельдшера Скорой медицинской помощи и два фельдшера ФАП Илим и Сарга. Кроме того, возобновил работу кабинет врача оториноларинголога, кабинет доврачебного приема, и кабинет неотложной помощи. Согласитесь, при существующем дефиците кадров, приток новых сотрудников - это большое достижение, которого удалось добиться благодаря продуманной стратегии по оказанию социальной поддержки медицинским работникам.