Сколько денег зарабатывают педиатры на вакцинах?[.
С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано
Частный доктор: сколько зарабатывают педиатры в клиниках Кубани 03. Сервис по поиску работы SuperJob в октябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания соискателей вакансий по специальности «Врач-педиатр» в частных клиниках. По данным размещенных резюме SuperJob составил портрет типичного соискателя на должность педиатра в негосударственном медицинском учреждении. Большая часть из них — женщины в возрасте около 36 лет с высшим образованием. Коммерческие клиники отдают предпочтение специалистам, окончившим ординатуру или прошедшим профессиональную переподготовку по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика семейная медицина ».
Почему, если на систему ЕМИАС тратятся такие огромные деньги из бюджета, нельзя все эти отчеты сделать в виде выгрузки из системы — для меня остается загадкой. С этого года, например, диспансеризации оформляются электронно, но это происходит не автоматически, а через функцию «Оператор ПО». То есть сведения о проведенной диспансеризации приходится вносить в карту вручную. Почему нельзя автоматизировать этот момент — снова загадка. Раньше для оформления инвалидности мы вручную составляли выписку для МСЭК плюс готовили выписку из амбулаторной карты. Сейчас мы так же вручную готовим выписку, затем заполняем по специальному шаблону электронную форму и вносим то же самое еще и в электронную карту.
Получается тройная работа. Почему нельзя внести все один раз в электронную карту — неизвестно. В целом оформление одной карты на МСЭК занимает 3—4 моих вечера после работы, когда я сижу до глубокой ночи. К нам постоянно приходят с проверками — то от главврача, то от страховых компаний. Одна карта заполняется 30—60 минут. Раньше я все писала в нерабочее время и почти все свои свободные вечера тратила на работу. Я жила в 10 минутах от поликлиники и таскала домой карты ашановскими сумками. В прошлом году я испытала эмоциональное выгорание. В какой-то момент я просто лежала на полу в ванной и рыдала. Тут я поняла, что это уже ненормально.
На «Степике» наткнулась на курс по профилактике эмоционального выгорания и, пока проходила его, осознала, что это оно. Я обратилась к психологу и поняла, что за пять лет работы я загнала себя своими же высокими требованиями, которые, кроме меня, никому не нужны.
Что касается уровня предлагаемых зарплат, то медианная зарплата, которую предлагают педиатрам по всей стране в 2023 году, составляет 64,1 тыс.
Работодатели из Ямало-Ненецкого автономного округа готовы платить больше всего — 140 тыс. В Кировской области предлагаемый уровень оплаты труда для педиатров варьируется от 58 тыс.
Если к тебе пришли пациенты, ты заработал. Нет — значит, нет. Никто тебе просто так платить не будет. Но если ты — хороший врач, то к тебе придут. Все зависит от твоей компетенции и от имени. Ты можешь заработать те же деньги или больше, но не сидеть и не заниматься написанием «левых» талонов и всего прочего.
Ты заработаешь эти деньги честно: честно пришел, честно полечил людей, честно заработал. В государственную поликлинику ты пришел из института, и никому твои знания, в принципе, не нужны. Ты как рабочая сила. А частная клиника больше заинтересована в том, чтобы клиенту оказать качественную услугу. Там могут отправить на курсы, конференции. Проводят обучающие тренинги для врачей, могут подтолкнуть получить еще одно образование. Люди ведь тоже не дураки. Они понимают, что за качественную услугу надо заплатить.
И, если есть возможность, лучше пойти в частную клинику и заплатить доктору, чем идти в государственную, где тебя врач и посмотрит, и полечит за семь минут. Я не говорю о том, что в государственных клиниках нет хороших врачей. Но я думаю, что большинство уже ушло в частную медицину. Нет, скорее, возможности быть хорошим врачом. Государство создает именно такие рамки. Отработала семь лет. Потом получила второе высшее образование, экономическое, и работала совсем в других сферах. После 45 лет мне это все надоело.
Я с огромным удовольствием снова прошла специализацию за полгода и вернулась в педиатрию. Помню, как заведующая пришла ко мне и спросила: «Вы счастливы? Я работаю на полторы ставки и получаю в среднем 80 тысяч рублей. В том году мы получали больше: я работала в ковидной бригаде, нам платили «ковидные». Это плюс к зарплате еще довольно приличная сумма, иногда доходило до 70-80 тысяч рублей в месяц. Сейчас «ковидные» всем урезали. Я считаю, что, в целом, зарплата достойная, но за нее приходится попахать. Получается около девяти часов в день работы.
Но пока что эту нагрузку я переношу легко. В целом, условия нормальные, я не вижу никаких проблем. Компьютеры есть, хотя принтер и может барахлить. Хотелось бы, чтобы нам купили куртки, а не мы свои таскали. Но, знаете, с зарплатой в 90 тысяч я уж как-нибудь куплю себе куртку за две тысячи и буду нормально в ней ходить. Тем более, что куртки эти мы по очереди носим. В прошлом году, когда мы еще не знали, как лечить ковид, у нас были респираторные бригады. Тогда принцип участковости был другой: все респираторные вызовы записывались в бригаду из четырех человек.
Два утром, два вечером. И мы так работали на 12 участков. Поликлиника делилась на зоны: зеленую и красную. В красной зоне были повторные случаи с ОРЗ. В зеленой — диспансерные больные. Вот и вся разница. Сейчас такие бригады тоже есть, я в такой работаю по понедельникам и вторникам. Сейчас, если это вызов по ОРЗ, то приезжает врач из респираторной бригады.
Если просто повышенная температура, то приходит обычный врач в обычной маске. Ничего ни с кем не делается: все уже давно переболели и понаставили прививок. В том году было страшновато, когда из поликлиники почти все врачи ушли на больничные листы. И болели, кто тяжело, кто не очень. Но к тому моменту мы уже хорошо знали, как нужно это лечить, и помогали друг другу, поддерживали. Даже молились друг за друга. Меня как участкового врача любят на участке. И мы рады друг друга видеть после отпуска.
Хороших людей большинство. Но бывает, что один-два человека надолго испортят настроение. Мы — живые люди, не компьютеры, и тяжело даются хамство и неблагодарность. Не тотально, конечно, но очень много хамства. Вплоть до мата и прямого оскорбления, недостойного поведения. Здесь это практически каждый день: можно нахамить врачу, и тебе ничего не будет. Машин у участковых врачей нет: на одном участке нет смысла их иметь, если это не частный сектор. У дежурного врача машины есть.
Я работаю дежурным врачом в ковидной бригаде, у нас машины, конечно, есть. Тем более, что мы в СИЗ. А в этом костюме покемона пешком по всему городу не находишься. Тяжело, когда тебя вызывают, ты в этом костюме идешь, на голове у тебя забрало, ты подъезжаешь к дому, а он перегорожен. В машине жарко, теплее ты одеться не можешь. Двести-триста метров идешь, на тебя дует. Подходишь, домофон не работает. Люди об этом не позаботились.
Очень много таких нюансов. Меня просто трясет: как так можно? Я не знаю, кто виноват в этой ситуации. Наверное, власти. Люди же не понимают этого, они не ходят в этих костюмах. Мы все грешные, мы реально не понимаем, когда кому-то тяжело. А вот власти должны регулировать этот процесс. Что еще бывает тяжело?
Вызовы принимаются до восьми, и ты работаешь до восьми. И вот какая-нибудь мама, у которой ребенок болеет четыре-пять дней, в 19:30 вспоминает: «Надо вызвать врача!
«Я таскала домой карты ашановскими сумками»: сколько зарабатывает участковый врач-педиатр
Тут могут быть проблемы, потому что не все родители платят эти деньги. То есть у ребенка может не быть денег, на которые ему купят лекарства. Чаще всего при острой необходимости я иду к директору. У детей из детского дома много неврологических заболеваний на грани с психиатрией.
Во многом это зависит от того, в каком возрасте ребенка забирают из семьи. Это проявляется в поведенческих нарушениях: гиперактивность, агрессия, которая нуждается в седативной терапии. Я общаюсь с психологами, спрашиваю их мнения.
Плюс подключают воспитателей и консультации участкового психиатра или невролога. Но, по факту, помочь получается очень редко. На самом деле, к сожалению, у нас люди настолько загружены заполнением бумажек и соблюдением норм и правил, что на детей часто времени просто не хватает.
Большая проблема этой системы: дети живут по расписанию. Утром они встают, идут в столовую, затем школа, после школы обязательные кружки. Потом выучить уроки, и отбой.
И все. Воспитателям нужно проследить, чтобы ребенок был одет, подготовил уроки, посетил все кружки. Мало возможностей просто поговорить с ребенком.
На помощь самому ребенку элементарно не хватает сил. Ребенок справляется с этим так, как он может справляться. То самое агрессивное поведение, девиантное поведение со всеми вытекающими проблемами.
Я шла не совсем в медицину, я шла именно в педиатрию. Мне очень нравится работа с детьми. Это самые светлые, чистые, открытые люди.
Первое время вообще очень сложно было, когда я читала истории детей: почему они здесь находятся, через что им пришлось пройти. Сложно от этого абстрагироваться. Сложно смириться и с самой системой, и с тем, что здесь происходит.
Уже полгода думаю о том, чтобы уволиться. Но меня затянуло. Да, это сложно, но я очень привязалась и к месту, и к детям.
Я больше нигде не найду такого тесного взаимодействия с детьми, которое мне нужно и которого хочется. Я устраиваю «малышковый день». У нас есть две дошкольные группы с детьми от трех до шести лет.
В пятницу утром я брала свой фонендоскоп и шла к ним. Просто пообщаться, узнать, как у них дела. Детям не хватает этого, особенно маленьким.
У них такой период, что они ко всем тянутся. Они мне давали то тепло и разрядку, которые мне были нужны. И я им немножко помогала.
Я понимаю, что мой вклад очень маленький. Но у меня есть возможность хоть как-то поговорить с ними. Воспитатели не все на это способны, и не всегда у них есть такая возможность.
Я пытаюсь дать им понять, что со мной можно нормально поговорить, что я выслушаю и пойму. Но очень сложно не привязываться к ним. А привязываться нельзя: они сильно это чувствуют, надеются на это.
И как только ты пересекаешь грань, появляется проблема. Не всегда получается ставить границы. Хотя как-то пытаюсь это сделать.
Когда понимаю, что я слишком близка стала с ребенком и он ко мне привязывается, я пытаюсь отстраниться на некоторое время. Потому что это будет болезненно для всех. Раньше медицина в России была одна — основанная на личном мнении и на опыте.
И клиники тоже были примерно одинаково ориентированные. Работала система откатов, неважно, явных или нет. В открытую говорили, что чем больше человек оставил денег в клинике, тем ты лучше врач.
Других клиник не было. Были врачи, которые в таких условиях могли работать, сохраняя свое лицо. Их не трогали, потому что у них был очень большой поток пациентов.
Их терпели. А были врачи, которые работали по этим навязанным схемам. Верили ли они искренне в эти схемы, я не знаю.
Я так никогда не работала, поэтому не могу сказать, что ими руководило. Сейчас стали появляться другие клиники, потому что в России стала появляться другая медицина. Их называют клиниками доказательной медицины, но, по факту, это просто нормальные клиники.
Я их называю цивилизованными. Там работают врачи, которые ставят нормальные диагнозы, а не те, что есть только в голове у какого-нибудь профессора. Например, в таких клиниках не ставят диагноз вегетососудистой дистонии, не ставят аллергию всем подряд, у кого есть какие-то проблемы с кожей, не лечат то, что не требует лечения.
У детей масса заболеваний, которые проходят сами. Это особенности детского возраста. Например, масса сыпей, которые возникают после вируса, розовый лишай.
В таких клиниках врачи не сажают ребенка на диету, потому что у него красные щеки. У красных щек может быть миллион причин, и аллергия там занимает очень маленький процент, если речь только о щеках. А в головах многих любая сыпь — это аллергия.
В такие клиники набирают, в основном, молодежь. Обычно это доктора в пределах 35-40 лет, перспективные. Они читают международные источники, знают английский.
Я в данном случае — исключение из правил. В моем возрасте врачи обычно как лечили тридцать лет назад, так и лечат. Мы назначаем мало анализов и обследований, и только если они нужны и реально могут что-то изменить.
Финансово это не очень выгодно. Поэтому, как правило, это клиники с высокой стоимостью консультации врача. Мне работается очень комфортно.
Так было более-менее всегда, потому что я всегда работала так, как считала нужным, исходя из интересов пациента.
В определенном возрасте ребенка нужно привести на осмотр, чтобы специалист смог отслеживать его развитие в течение всего взросления. Обязанности врача педиатра оценка психофизиологического состояния ребенка, его развития; диагностика и назначения лечения; общение с родителями по вопросам кормления, содержания, развития; взаимодействие с другими врачами; работа с различной профильной документацией. Выполнять перечисленные обязанности можно при наличии определенных знаний.
К ним следует отнести: знание анатомии, в том числе детской; особенности развития и роста человеческого организма; лекарственные препараты, их воздействие на организм и побочные эффекты; симптоматика заболеваний самых распространенных недугов в первую очередь детских и подростковых.
Коммерческие клиники отдают предпочтение специалистам, окончившим ординатуру или прошедшим профессиональную переподготовку по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика семейная медицина ». При этом желателен опыт работы по специальности не менее 3-5 лет. Среди конкурентных преимуществ называются действующий медицинский сертификат по смежной врачебной специализации, например, неврологии или кардиологии, и опыт работы в частных медицинских учреждениях.
Сколько работодатели готовы платить подходящим под эти требования кандидатам? В Москве средняя заработная плата врача-педиатра в частных клиниках составляет порядка 110 тысяч рублей, максимальная — до 250 тысяч.
Научилась просить помощи у коллег — до этого никогда не обращалась. Фильтрую просьбы от родителей пациентов — какие-то направления они могут получить самостоятельно.
Выходные — святое! Никакой работы по дому и бумажной работы, взятой на дом. Например, у меня много готовых шаблонов по каждому случаю. Эпикризы 15-летним я пишу не от руки, как все мои коллеги, а печатаю и сохраняю в «Ворде».
И когда дети достигают 18 лет, я не переписываю заново переводной эпикриз, а распечатываю с дополнением старый, который я готовила на 15-летие. Все выписки тоже пишу не от руки, а печатаю в «Ворде». Когда пациенту понадобится консультация в консультативно-диагностическом центре КДЦ , я их просто распечатываю. После занятий с психологом поняла, что мой синдром отличницы не дает мне спокойно жить, и отпустила эту ситуацию.
Раньше я бросалась выполнять любое задание сверху, которое часто в первой редакции оказывалось неверным, приходилось переделывать, потом еще и еще. Теперь я никуда не спешу, где возможно, жду окончательного варианта. Часть работы я вообще перестала делать, потому что никому оно не нужно. В моем арсенале фраз для руководства появились «я не успеваю», «я не знаю», «я не могу».
Сначала заведующая реагировала тяжело, не понимала, как я, которая все могла, теперь не могу. Но я просто много раз монотонно объясняла, что живу теперь далеко от работы и три часа моей жизни уходят на дорогу. Мне не хватает ни времени, ни сил носить все домой, как раньше. Спустя полгода от меня наконец отстали.
«Я не хочу быть рабом системы». Педиатры — анонимно и честно о своей работе
Нижегородские медики раскрыли, сколько получают и почему не хотят работать в госклиниках. По данным десятки актуальных вакансий в Кировской области, составленной аналитиками , оказалось, что педиатрам предлагают от 40 до 85 тысяч рублей. Профессия педиатр: какую зарплату получают специалисты, какие требования к ним предъявляются и что они должны знать. Какой будет зарплата медиков 2024 года с учетом региональных надбавок, доплат, социальных выплат и МРОТ.
Санитарам и нянечкам повысят зарплату в 2024 году
Сколько получает врач педиатр в России? Где самые высокие зарплаты врач педиатр? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Всегда свежие вакансии от прямых работдателей. Сколько зарабатывают педиатры в России Среднестатистическая зарплата российских медиков, установленная Росстатом на 2022 г. Эту цифру не стоит воспринимать буквально. Сколько зарабатывают специалисты по детским болезням в России Опираясь на данные анализа имеющихся вакансий, российским педиатрам готовы платить 47 тыс. Сейчас врачи центральных районных (ЦРБ) и районных больниц получают максимальную выплату в размере 18,5 тыс. руб.
Сколько зарабатывают педиатры
Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Количество вакансий профессии педиатр в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 831 вакансия. Далее идет Санкт-Петербург и 333вакансии. Замыкает тройку цифра 249 - столько предложений открыто в Новосибирске. Средняя зарплата профессии "Педиатр" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Электростали - 70 000.
Но за эти деньги врач становится рабом заведующего на 5 лет, потому что все понимают: специалист никуда теперь не сможет уйти. В таком случае на него вешают самые тяжелые участки, все переработки и так далее. В общем, ничего хорошего в этой сфере. В соседних от Нижнего городах, например в Дзержинске, ситуация аналогичная.
Другой наш собеседник поведал, что его теща работает в городе химиков неврологом и имеет статус заслуженного врача РСФСР. Женщине уже 80 лет, из которых 54 года она посвятила медицине. Нижегородка работает в госучреждении по сей день, но получает не более 30 тысяч рублей. Об обстановке в региональной системе здравоохранения нам также рассказала нижегородка по имени Ирина. Кроме небольших зарплат медиков, по ее словам, многих напрягают сторонние обязанности по типу отчетов, заполнения документации и так далее, что сокращает время приема пациентов. На одного терапевта и педиатра идет расчет от 1000 до 1500 человек на участке. Куча никому не нужной документации, журналов, отчетов, проверок по ОМС. Да посмотрите на время приема, как за 15—17 минут можно принять, осмотреть пациента, дать рекомендации и еще написать протокол осмотра? А ведь кроме записанных на прием к тебе еще приходят люди и требуют принять их вне очереди.
Требования те же самые, что и в государственных учреждениях, однако важным отличием является желательность опыта работы врачом, особенно в частной сфере. Кандидат с опытом работы не менее трех лет получит заметное преимущество. Опыт работы в других коммерческих клиниках также будет полезным, а наличие медицинского сертификата по другой специальности будет дополнительным плюсом. В коммерческих клиниках используются различные системы материального стимулирования сотрудников, часто существенно отличающиеся от применяемых в государственных учреждениях. Оплата времени работы, сдельные гонорары или оплата за результат pay for performance — все эти модели могут применяться для педиатров. Схемы оплаты часто комбинируют несколько вариантов, таких как почасовая ставка, дополненная оплатой за результат и различными бонусами. Заработные платы врачей-педиатров за рубежом Переезд для врачей на работу за границу представляет собой более сложный процесс, чем для представителей многих других профессий. Тем не менее, это вполне осуществимо, и многие специалисты принимают такое решение. Например, в рамках Европейского Союза происходят миграционные процессы, в ходе которых специалисты перемещаются в экономически более благополучные страны, смещаясь с востока на запад и с юга на север.
Рассмотрим, сколько платят и насколько сложно начать трудиться в других странах. На Западе профессия врача считается одной из самых высокооплачиваемых и уважаемых, что отличает ее от ситуации в постсоветском пространстве, хотя в России в последнее время наблюдается улучшение. В США, например, получение медицинского образования представляет собой непростую задачу, но зарплаты врачей, включая педиатров, являются впечатляющими даже по американским стандартам. Затем следуют резидентура, аспирантура и множество экзаменов. Получение всех необходимых разрешений для начала практики в США для врача-педиатра является трудоемким и длительным процессом. В ряде других стран, включая западные, этот процесс бывает более простым и быстрым. Однако США выделяются высоким уровнем оплаты труда для врачей даже среди других западных стран. Схожая ситуация с зарплатами врачей-педиатров наблюдается в странах Западной Европы.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Сколько зарабатывают специалисты по детским болезням в России Опираясь на данные анализа имеющихся вакансий, в 2017 году российским педиатрам готовы платить 47 тыс. «Я таскала домой карты ашановскими сумками»: сколько зарабатывает участковый врач-педиатр. По данным десятки актуальных вакансий в Кировской области, составленной аналитиками , оказалось, что педиатрам предлагают от 40 до 85 тысяч рублей. В Москве средняя заработная плата врача-педиатра в частных клиниках составляет порядка 110 тысяч рублей, максимальная — до 250 тысяч.
Сколько в среднем зарабатывает педиатр
По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, размер ежемесячной доплаты будет зависеть от должности медработника. Повышение зарплаты медикам в 2023 году составит: 18 500 рублей дополнительно к окладу будут получать врачи центральных районных и районных больниц; 14 500 рублей — врачи первичного звена; 11 500 рублей — врачи скорой помощи; 8 000 рублей к зарплате будет начислено медперсоналу среднего звена центральных районных и районных больниц; 7 000 рублей — медсестрам, медбратьям и фельдшерам скорой помощи; 6 500 рублей — среднему медперсоналу первичного звена; 4 500 рублей — фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы; 4 000 рублей — медработникам младшего звена центральных районных и районных больниц. Так, выплату в 11 500 рублей в месяц будут также получать: врачи и медработники с высшим образованием, которые занимаются гистологическими и цитологическими исследованиями; врачи и медработнки с высшим образованием, которые заняты в клинико-диагностическими исследованиями в центральных районных, районных и участковых больницах. Также регионам рекомендовано установить такие выплаты для медработников на скорой помощи и в первичном звене, если они не входят в базовую программу ОМС. Всего выплатами охватят порядка 3 тысяч медиков. Правда, это пока только проект поправок к основному постановлению, и на данный момент он еще не принят. Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплаты сотрудникам системы здравоохранения будет произведено с 1 января 2023 года.
Как мы уже говорили, документы о спецвыплатах уже подготовлены, но пока проходят последние согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны будут начисляться именно с 1 января 2023 года. Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников.
Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов.
Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Эта сумма позволит каждому россиянину, имеющему полис, воспользоваться базовой программой ОМС, включая диспансеризацию и высокотехнологичную медпомощь.
Также в бюджете заложены деньги на реабилитацию людей, перенесших коронавирус, помощь больным с онкозаболеваниями, высокотехнологичную помощь, не включенную в программу ОМС. В пояснительной записке отдельно отмечено, что средства обеспечат увеличение заработной платы младшего медицинского персонала на индекс потребительских цен с 1 октября. Младший медицинский персонал больниц играет важную роль в обеспечении безопасности и комфорта пациентов, функционировании медицинской организации, сказала «Парламентской газете» заслуженный врач России, депутат Госдумы Татьяна Кусайко : «На них лежит ответственность за пациентов, находящихся в стационаре. Любое повышение заработной платы медработникам — это хорошо. Это может стать еще одним шагом к уменьшению дефицита специалистов в сфере здравоохранения». Работа у младшего медперсонала тяжелая и не чистая, поэтому и оплачивать этот труд надо достойно, не хуже, чем остальной тяжелый труд, считает зампред профсоюза работников здравоохранения России Михаил Андрочников: «Цены в магазинах растут, зарплаты должны за ними успевать. Иначе начнется текучка кадров.
Нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию. Ранее стало известно, какую зарплату предлагают ветеринарам в России. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
О средней зарплате педиатра
Специальная социальная выплата медицинским работникам Специальная социальная выплата медицинским работникам Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
По данным крупнейшей рекрутинговой компании HeadHunter. Как сообщили в компании изданию Газета. Зарплата медсестры поднялась до 85 тысяч рублей по сравнению с 55 тысяч рублей за тот же период. По данным портала «ГородРабот.
Хотя многое зависит от регионов.
Я вам категорически не советую педиатрию, если у вас нет тёплого места, где вас будут в попу целовать и молиться. Обычный педиатр, это человек, на которого повесят всех собак, в случае чего. А мамаши бывают просто тупые.
Продолжаем говорить на тему всей внутренней кухни в детской поликлиники глазами молодого специалиста предыдущий пост - ссылка. Самый щепетильный вопрос, конечно, о зарплатах. Иногда люди считают, что это "запретная и неприличная" тема, но ведь этот вопрос реально интересен всем. Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц город Новосибирск. Сумма достаточно приличная для человека, который еще вчера сидел на студенческой скамье...
Из чего складывается зарплата? Даже есть пункт "наличие жалоб" и все в таком роде... Немаловажным критерием "хорошей зарплаты" является то, что необходимо делать за эти деньги: - Прием 3 часа, 5 дней в неделю - Вызова на дом - как по болезни, так и на патронажи к новорождённым официально тоже 3-4 часа. А теперь перейдем к пункту "под звездочкой и мелким шрифтом" со всеми нюансами: 1 Прием длится 3 часа, но некоторые доктора сидят еще 1-2 часа, принимая пациентов в свое личное свободное время , которые приходят уже после окончания приема и жалуются: "Там врач в кабинете сидит, отдыхает, а нам тут нужно... И что, что прием закончился 2 часа назад?!
В детской поликлинике такое случается очень часто. Как только дашь слабину и примешь пару человек после окончания рабочей смены - сразу же садятся на шею. У моей коллеги толпа пациентов всегда была даже спустя час после окончания приема... Прием закончился - не успели - приходите завтра - не создашь дисциплину сам - этим начнут пользоваться... Еще количество вызовов зависит от участка.