Посмотреть вложение 882652 Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических. практический журнал для бухгалтера о расчете заработной платы. Переходите и будьте в курсе актуальных новостей ᐈ Официальная группа Вконтакте журнала Работа & зарплата. Отзывы читателей. Наша компания впервые обратилась в журнал «Работа & зарплата» в феврале 2019 года для размещения объявлений о вакансиях.
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
Электронный журнал «Зарплата». Новости. Зарплата, отпускные, больничные и компенсации, кадровые вопросы, налогообложение оплаты труда (НДФЛ, ЕСН, ПФ). Журнал Работа и Зарплата в Москве и Московской обслати выходит крупным тиражом в 100 тыс. экземпляров, имеет большую аудиторию читателей. Последние новости о повышении зарплат бюджетников. Посмотреть вложение 882652 Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата». Главная» Новости» Журнал зарплата в телеграм. Новостной портал Московский Комсомолец - МК. Журнал «Зарплата» объявил о повышении цены на подписку в 2024 году.
Откройте свой Мир!
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Это нужно, чтобы улучшать сайт.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Это нужно, чтобы улучшать сайт.
Трудно не ошибиться.
Прежде чем заплатить НДФЛ в бюджет, каждому бухгалтеру приходится посчитать сумму налога и удержать ее из доходов сотрудников. Для каждой из этих операций своя дата. Поэтому мы расскажем, что делать в день получения дохода и в день удержания НДФЛ. Для разных выплат установлены разные даты получения дохода ст. Для бухгалтера дата получения дохода — день, по состоянию на который он считает НДФЛ. Дата получения дохода и дата выплаты денег совпадают не всегда.
Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление...
За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город...
Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность.
Зарплата-2023. Изменения
Журнал поможет бухгалтеру рассчитать зарплату, отпускные и другие выплаты работникам. Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить. Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и кадровых. Свежий номер журнала 'Зарплата в учреждении' доступен уже в день выхода из печати.
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
Archives should not have a password. Directory files are freely available. For downloading files no fee will be charged. The size of the files is not limited. Filling files to the server can be of any size, but there is one important condition: The lifetime of dynamic links is 24 hours, so you should upload files of the size that can be downloaded by the recipient within 24 hours to the server. The recommended maximum file size is 500 MB.
File storage time is 1 year. Files that are not in use for a long period are placed in temporary storage. If the application does not receive a request to restore the file in the directory within a month, the file is deleted. But if the owner of the file is declared and he does not agree with the location of the file in the directory, he must inform the catalog administrator about it. In this case, the file is deleted on demand, without additional clarification.
Один из них — опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем. Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения. Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем. Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение зарплатных схем? Этот не имеющий аналогов проект даст возможность специалистам узнать о последствиях для компании, связанных с применением различных схем при начислении и выплате заработной платы и заключении трудовых договоров. Однако, настоящих профессионалов — гораздо меньше.
Мы стараемся приглашать на свои семинары лучших специалистов, которые способны прекрасно общаться с аудиторией, превращая процесс обучения в дискуссию. Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ — Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей.
В журнале публикуется только достоверная и актуальная информация с учетом последних изменений в законодательстве. Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе. Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора.
В процессе общения бухгалтеры получают самую актуальную информацию. Многие материалы, обсуждаемые на дискуссионных площадках, помогают решить бухгалтерам вопросы, которые возникают у них в процессе работы. Законодательство в нашей стране меняется часто, и поэтому перечень актуальных вопросов достаточно велик. Один из них — опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем.
Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения. Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем. Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение зарплатных схем? Этот не имеющий аналогов проект даст возможность специалистам узнать о последствиях для компании, связанных с применением различных схем при начислении и выплате заработной платы и заключении трудовых договоров.
Зарплата.Журнал
Электронный журнал «Зарплата». Новости. Зарплата, отпускные, больничные и компенсации, кадровые вопросы, налогообложение оплаты труда (НДФЛ, ЕСН, ПФ). Незарегистрированным пользователям сайта доступны в открытом доступе только новости журнала «Зарплата». Новостной портал Московский Комсомолец - МК. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом зарплаты. В наших подкастах вместе с чиновниками, экспертами и практиками рассуждаем о зарплатной.