ДОМ•РФ приглашает студентов-финансистов, экономистов и айтишников пройти оплачиваемую стажировку с обучением.
ДОМ.РФ переведет в штат треть стажеров новой волны
31 вакансии. Мы предлагаем пройти стажировку по направлению Юриспруденция продолжительностью до 4х месяцев с возможностью трудоустройства в штат. Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ. На время стажировки начинающие специалисты освоят работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. Для участия в стажировке «» отобрал 11 работников, которые предварительно смогли обосновать свои мотивацию и интерес к проекту. Стажировки BOOST — программы развития по бизнес-направлениям для тех, кто готов перейти на новый уровень. Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
В этом году интерес к программе оплачиваемых стажировок в значительно вырос. С 2020 года принял на программы стажировок более 1 тыс. человек при конкурсе более 100 человек на место. Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в
Как в ДОМ.РФ выстроена система стажировок
| ДОМ.РФ набрал 100 студентов на стажировку | Гость — Олимпиада Окунева, руководитель карьерного центра Обсудили когда начать поиск стажировки, что делать, чтобы быть проактивным и стоит ли готовиться к рутине. |
| ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям | Тогда бегом на стажировку СПРИНТ в. |
| Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ | В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. |
Курсы валюты:
- ДОМ.РФ сократил время найма сотрудников на 25% | ComNews
- «ДОМ.PФ» совместно с ГК «Самолет» и «Эталон» отобрал работников для «Обменной стажировки»
- Новость: ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0»
- Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
- Лента новостей
- Другие новости
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
выпустил новый поток стажеров!Участники третьей волны защищали итоговые командные проекты. выпустил новый поток стажеров!Участники третьей волны защищали итоговые командные проекты. открывает набор на новую волну стажировки! Тогда бегом на стажировку СПРИНТ в. Стажировка в – это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране. выпустил новый поток стажеров!Участники третьей волны защищали итоговые командные проекты.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
Стажировка продлилась три дня. Первый из них был посвящен обмену опытом между подразделениями — каждый из участников представил свой отдел с небольшой презентацией о самых значимых проектах и рассказал о своих фреймворках в работе. Во второй день участники посетили головной офис компании «Самолет», где руководитель управления развития продукта и аналитики Леон Пряжников рассказал о трендах в девелопменте в 2022 году. Группа «Самолет» начинает строительство четвертой очереди проекта «Алхимово» «ГК «Самолет» — динамично развивающаяся компания, мы не только следим за трендами, но и стараемся задавать их, активно трансформируем и цифровизируем процессы, внедряем инновации. Нам важно, чтобы индустрия девелопмента развивалась, чтобы профессионалы в сфере получали новые знания, поэтому мы с радостью готовы делиться своей экспертизой с молодыми специалистами. Обменная стажировка — это отличный проект, который помогает не только поделиться опытом, но и получить обратную связь, узнать, что сейчас волнует специалистов, какие вопросы возникают на их пути», — отметила после второго образовательного дня Employer brand manager ГК «Самолет» Алена Симоненко. В третий день вице-президент по развитию группы «Эталон» Максим Берлович и руководители подразделений компании рассказали специалистам о постпродажном сервисе, реализации масштабных проектов в девелопменте, а также о стратегии реализации главного цифрового проекта компании — «Цифрового квартала».
Защита проектов в рамках стажировки Стажировка — это возможность попробовать себя в деле, оценить, насколько развиты навыки коммуникабельности и стрессоустойчивости или навык публичных выступлений. По завершении стажировки у нас проходит защита проектов стажеров, на которой присутствует топ-менеджмент компании. Для стажеров это возможность продемонстрировать результаты и инновации, которые они привнесли в работу компании. К защите проектов стажеры готовятся заранее. Фактуру и содержание они шлифуют с наставником. Мы проводим для них специальные тренинги по навыкам создания эффективной презентации, по выступлениям, у них проходят репетиции. От кураторов стажеры получают индивидуальную обратную связь на тему того, как можно улучшить свои выступления. Режим «удаленки» не стал для нас ограничением. Мы сразу начали делать акцент на развитие навыков коммуникации в онлайн-пространстве: как правильно выступать, как себя вести. Ведь есть определенные нюансы и здесь — например, как смотреть в камеру. Зачем ДОМ. РФ программа стажировок Обеспечивает конкуренцию за кандидатов внутри компании. Зачастую подразделения компании вступают в борьбу за достойных кандидатов еще на этапе отбора. Дает возможность пополнить кадровый резерв.
Наиболее популярным каналом подбора кадров являются стажировки и программы специального обучения. С начала 2022 года через них прошли 582 человека, из которых почти две трети 348 человек получили постоянную позицию и успешно работают в ДОМ. Особую роль играют программы, которые реализуются в партнерстве с ведущими вузами страны. РФ как работодателя привлекательнее, повышает вовлеченность сотрудников, имидж компании и лояльность клиентов», — подчеркнула Олимпиада Окунева. Среди особенностей ESG-практики в HR-блоке эксперт выделила такие аспекты как: ответственный подход к работе с сотрудниками, в том числе через получение обратной связи, мониторинг выгорания, развитие функционального интранета, ориентированная на работников корпоративная политика, внутренние программы для карьерного роста. Справочно: Финатлон форум проводится при поддержке Банка России для содействия профессиональной ориентации школьников, формирования поколения финансово-грамотных и ответственных потребителей, содействия талантливым школьникам в реализации способностей независимо от места проживания, обучения и социально-имущественного статуса родителей.
Также в системе рекрутмента был дополнительно подключен модуль опросов удовлетворенности кандидатов. Обратная связь помогает компании видеть сильные и слабые стороны рекрутмента. Аналитику по этому параметру можно получить в один клик. В 2023 году компания закрыла более 1500 вакансий в различных бизнес-направлениях. Автоматизированный рекрутмент позволил сосредоточиться на улучшении качества всего процесса подбора, сохраняя при этом его интенсивность", — отметила Елена Уткина, руководитель направления по методологии управления персоналом ДОМ. РФ — один из наших клиентов, который добился высоких бизнес-результатов благодаря автоматизации найма и планомерному развитии HR-аналитики.
Стажер направления Бизнес-аналитика и анализ рынков
Это очень высокие показатели», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов. Баумана и других. Конкурс на участие составил 149 человек на место, из них 59 принято на программу в Москве. Все выпускники получат сертификат ДОМ. АО «ДОМ.
Самостоятельная работа После завершения обучения ты сможешь начать карьеру в одном из 8 региональных подразделений ДОМ. А уже через несколько лет работы — стать его руководителем. Направление Кредитный анализ Обязанности Ты будешь собирать и анализировать данные, сопровождать действующие кредитные сделки, разрабатывать прогнозы доходов инвестиционных проектов, строить финансовые модели, а также подготавливать презентации.
РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок ДОМ. РФ начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. РФ - хороший пример win-win-сотрудничества: для молодых специалистов это возможность получить представление о работе в крупной госкомпании и важные на старте карьеры навыки, для института развития приход стажеров - возможность быстро интегрировать в рабочие процессы молодых специалистов, уже знакомых со спецификой деятельности компании, с коллегами", - приводятся в сообщении слова директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.
Курс «Анализ и моделирование рисков» предполагает освоение направления управление рисками и работу в «Ценовом центре и Валидации» — новом подразделении, начинающим работу в 2023 году. Стажеры также могут попробовать себя в воронежском «Едином сервисном центре». У этого подразделения функция бэк-офиса внутренние отделы компании, которые не взаимодействуют с клиентами , контакт-центра, тут есть сотрудники IT-сектора, а также решают другие задачи. После стажировок, которые состоялись в 2022 году, ДОМ.
РФ опрашивал выпускников. РФ готовы выбирать в качестве работодателя.
Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ
| ДОМ.РФ подвел итоги «Городских практик»: Бизнес: Экономика: | регулярно проводит стажировки, предоставляя участникам возможность профессионального и карьерного развития. |
| ДОМ.РФ сократил время найма сотрудников на 25% | Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. |
| Стажировки СПРИНТ от ДОМ.РФ - FutureToday | Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. |
| Юбилейный поток стажерской программы «СТАРТ» запустил ДОМ.РФ | Институт развития в жилищной сфере улучшил результаты по найму сотрудников, сократив время на закрытие вакансий на 25% по сравнению с 2020 годом. |
ДОМ.РФ сократил время найма сотрудников на 25%
В частности, готов обеспечить студентам СПбГУ возможность проходить производственную практику в группе #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ.
Анализ и моделирование рисков
- Подпишитесь на нашу рассылку.
- Стажировка в ДОМ.РФ
- Как пройдет Проект.Ф
- Топ статей для HR:
- Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет — Плесецкие новости онлайн
Подпишитесь на нашу рассылку.
- ДОМ.РФ пополнит штат стажерами
- HR реФАКторинг
- Как в ДОМ.РФ выстроена система стажировок
- Похожие вакансии
- Стажер направления Анализ и моделирование рисков
- ⚡ Запускаем осеннюю волну стажировки BOOST
Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
| Стажер направления Анализ и моделирование рисков | Стажировки СПРИНТ от — программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. |
| Стажер направления Анализ и моделирование рисков | ИНТЕРФАКС-НЕДВИЖИМОСТЬ – отобрал на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ сотню студентов, сообщили в компании. |
| Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ | объявил о наборе студентов и выпускников вузов 2020/2021 года на оплачиваемые компанией стажировки BOOST. |
| Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет — Плесецкие новости онлайн | Стажировки BOOST — программы развития по бизнес-направлениям для тех, кто готов перейти на новый уровень. |