Расскажите это участникам Клуба Успешных Врачей, которые продают продукты за 100 000. Информация для врачей.
Конференц-сессия «Клуба Успешных Детских Стоматологов 2024»
Павлова Козлов Егор Валерьевич — к. Мечникова, руководитель Центра медицинской реабилитации и физических методов лечения Санкт-Петербургского ГБУЗ «Городская Мариинская больница», невролог, физиотерапевт, мануальный терапевт, врач физической и реабилитационной медицины. Хайтин Владимир Юрьевич — к. Кузнецов Илья Андреевич — врач кардиолог, врач функциональной диагностики медицинского центра СКА, врач функциональной диагностики кардиохирургического отделения клиники высоких медицинских технологий им Пирогова СПБГУ, член Российского общества кардиологов.
Какие темы сегодня мы с вами обсудим. Мы будем делиться личным опытом и в подтверждение сказанного покажем свои реальные результаты.
Дадим дельные советы владельцам частных клиник по развитию их бизнеса. Кто вы по образу своего мышления? Врач, который смирился со сложившимися обстоятельствами, боится себя проявить и «плывёт по течению», или же вы готовы рисковать и полностью изменить качество вашей жизни в лучшую сторону. Поговорим о тех, кто «плывет по течению». Мало кто из подобных людей вообще доходит до просмотра обучающих вебинаров.
Если честно, редко кто из них даже доходит до регистрации на вебинар, так как большинство людей из подобной категории не желают в своей жизни ничего менять и принципиально не хотят получать какие-либо новые жизненные навыки и знания. Они боятся себя проявлять, боятся хейта со стороны коллег а это очень серьёзный ограничивающий фактор , зрителей и пациентов. Для таких людей очень важно мнение со стороны, гораздо важнее своей собственной точки зрения, поэтому они и топчутся на одном месте. Им остаётся только завидовать тем, кто, несмотря на мнение окружающих, ставит перед собой чёткую цель и делает всё, чтобы её достичь. А теперь давайте ответим сами себе на такой вопрос: «Какая у вас цель?
Не бойтесь мечтать. Ваша мечта должна стать очень мощной мотивацией, побуждением к решительным действиям, которые станут отправной точкой на пути к новой реальности. Придётся ломать стереотипы, устаревшие жизненные устои. Порой это даётся очень нелегко. Но все мы хотим лучшей жизни: и для себя, и для своих детей.
Поэтому вашей целью может стать, например, покупка нового дома, квартиры, дачи, дорогого автомобиля. Или, к примеру, вы мечтаете побывать в каких-нибудь необычных экзотических уголках нашей необъятной планеты. Это тоже может стать хорошим «пинком», и вы наконец-то захотите что-то в своей жизни поменять. Хотелось бы добавить, что отсутствие чётко поставленной цели может многое сказать о вашем нынешнем расположении духа. Это либо характеризует вас как безвольного, бесхарактерного человека, либо говорит о вашей апатии а может быть, даже и депрессивном состоянии на данный конкретный момент.
Также ваша цель может быть связана с будущим ваших детей. Например, вы мечтаете, чтобы ваш ребёнок получил прекрасное образование и в дальнейшем стал успешным человеком, серьёзным специалистом. Это также станет тем фактором, который может побудить вас к решительным действиям. При этом очень важно понимать, что придётся быть готовым к любым неожиданным поворотам, не всегда приятным. Иногда первых результатов нужно ждать долго, и при этом придётся приложить достаточно много усилий, а также потратить достаточное количество нервов и денежных средств во имя достижения своей цели.
Кто-то не выдержит и «сломается» уже в самом начале пути. А самые смелые и неутомимые будут идти до конца — напролом, невзирая на трудности. Только такие люди добиваются настоящего успеха в делах. Все приложенные усилия окупаются многократно в финансовом плане, а также вы получите необычайное моральное удовлетворение. Многие врачи, проработав с нашей помощью свою ситуацию, вышли на результат достаточно быстро.
Очень важно при достижении первых результатов в дальнейшем не расслабляться и не сбавлять темп, только так можно закрепить свои позиции и не «сойти с дистанции». Никто не привык видеть во врачах бизнесменов. А ведь это — абсолютно неправильный образ мыслей, важно понять то, что в любой сфере нужно ухватиться за возможность развития себя: и как профессионала, и как личность. Далеко не последнее место занимает и финансовая сторона вопроса. Мы сейчас понимаем, что живём в капиталистическом мире, где всё имеет свою стоимость.
Соответственно, нужно научиться эти самые деньги зарабатывать, в том числе и для того, чтобы продолжать своё дальнейшее развитие. Ведь любые курсы повышения квалификации — платные, и чаще всего для обучения приходится ездить в другие города, а бывает, что и за границу. Многие врачи для того, чтобы повысить уровень своих знаний и самосовершенствоваться, ездят в Европу или Америку, стараются перенять у своих зарубежных коллег новейшие передовые методы лечения, а также при этом поделиться и своим ценным опытом в сфере медицины. Важно понимать, что финансовая свобода позволит нам быть счастливее и строить самые смелые планы на будущее. Бывает так, что к врачу, занимающемуся частной практикой, записывается на консультацию пациент.
А после того, как он оплатил и получил нужную услугу, начинают происходить совершенно неприемлемые, на наш взгляд, вещи. Пациент, оплачивая определённый спектр услуг, считает, что врач и в дальнейшем обязан оказывать ему подобные или другого рода медицинские услуги, причём абсолютно бесплатно. Давайте попробуем перенести эту ситуацию в другую плоскость.
Экс руководитель учебного центра медицинского холдинга БЛОК «Эффективный маркетинг клиники без ошибок» Юрий Ковальский Основатель агентства экспертного медицинского маркетинга Kovalskii Group. Эксперт в области создания и эффективного онлайн продвижения многопрофильных, косметологических и стоматологических клиник БЛОК «Налоги в медицинском бизнесе» Ирина Смирнова Управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер». Создатель сообщества «Лига Защиты Бизнеса». Член экспертного совета по предпринимательству молодежного парламента при Государственной Думе РФ. Эксперт по Международным стандартам финансовой отчетности и налоговым рискам.
Сертифицированный налоговый консультант. Коммуникативный контент клиники в соцсетях, который дает пациентов» Инесса Леббех Стратегический консультант и аналитик коммуникативных практик в медицине. Эксперт по медицинскому контенту в социальных сетях.
М Как бездомная кошка спасла ребенка, брошенного... Я бы сразу забрала себе такую замечательную спасительницу. Кошки это особые животные которые тоже могут сделать такое в которое очень трудно поверить,но пример доказывает это. Поэтому нужно очень любить животных и они вам будут отвечать добро... М Парикмахеры satisfaction 26.
Как Психотерапевту продавать комплексный продукт и работать онлайн. Клуб Успешных Врачей. Отзыв.
Конференцию посетило более 250 участников! Своим присутствием нас почтили и сказали напутственную речь всем участникам Заместитель председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Мотовилов Дмитрий Леонидович и Заместитель председателя Комитета по физической культуре и спорту Павлова Елена Валентиновна. Павлова Козлов Егор Валерьевич — к. Мечникова, руководитель Центра медицинской реабилитации и физических методов лечения Санкт-Петербургского ГБУЗ «Городская Мариинская больница», невролог, физиотерапевт, мануальный терапевт, врач физической и реабилитационной медицины.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Просто оставьте заявку на онлайн-консультацию , мы свяжемся с вами и обсудим вашу ситуацию и возможность вступления в клуб Основатели клуба Представляют уникальное сочетание врачебного и маркетингового опыта Маркетолог федерального уровня, коуч Основатель проекта пп«Клуб Успешных Врачей» «Богатый доктор. Секреты Маркетинга», «Камасутра для инвестора», «Как врачу удвоить доход и стать и известным за 3 месяца», «Как превратить боли клиента в деньги» Автор книг: Продюсер одного из самых известных врачей на ютубе Ольги Прядухиной. Более 635 000 подписчиков Более 10 лет опыта в маркетинге Провел более 1200 консультаций с врачами и владельцами клиник Обучил более 180 врачей маркетингу и продвижению личного бренда Кирилл Прядухин Основатель бренда витаминов для мужчин: "Мужская мощь.
Вот что гарантированно получает через 12 месяцев участия каждый участник Клуба для стимулирования роста в деньгах: Личный сайт Матрица экспертности — список чётких преимуществ, благодаря которым вы сможете начать зарабатывать больше, чем сейчас Готовые предложения для пациентов клиентов Знания о дополнительных нишах заработка Оформленные социальные сети Заполненные резюме на сайтах-агрегаторах медицинских услуг Работа с отзывами и рекомендациями для того, чтобы довольные пациенты приводили вам 10 таких же Если вы присоединитесь сейчас, то в течение ближайших 30 дней сможете сформировать матрицу экспертности, определить свои сильные стороны, которые помогут вам начать зарабатывать в медицине больше, и заложить фундамент для создания личного сайта!
Специалисты кардиоцентра приняли участие в проекте "Клуб успешных, людей"
Хорошая новость: стать успешным врачом можно за три-пять лет, если быть профессионалом в своем деле и планомерно развивать персональный бренд. Клуб успешных врачей. Клуб Успешных Врачей. видео в формате MPp4 или Mp3 трек. Как это сделал участник «Клуба Успешных Врачей» Вячеслав Рассадин, врач-педиатр, оториноларинголог с 15-летним стажем. Клуб успешных ь. Врач-терапевт первой категории с опытом работы более 16 лет.
Анастасия Катюхина. Клуб Успешных врачей.
Полезный вебинар. Мужская мощь. Комплекс для потенции и либидо для мужчин с быстрым эффектом. Доктор Ольга Прядухина. Что делать? Подробный разбор проблемы и решение от врачей. У меня выпадают волосы, а мужа перхоть.
Тут важнее сделать акцент на манеру поведения и общения данного руководителя.
Собеседование в Extra Sport стало для меня негативным впечатлением, изначально настроенная крайне негативно дама откровенно грубила,обвиняла меня в том что я пришла в клуб «мониторить», постоянно перебивала и вставляла свои реплики негативного и панибратского характера,мои попытки перевести собеседование в положительное русло,например сказать о плюсах сети закончились репликой «Я не нуждаюсь в том,чтобы вы оценивали мою работу,мне и без это хорошо живется». Плюсы: их попросту нет Минусы: Работала в компании «Экстра Спорт», тк давно мечтала попасть в фитнес индустрию. С первых дней все отчетливее становилось понятно,что клуб далек от идеала: в раздевалках грязно,половина тренажеров в нерабочем состоянии,в вечернее время он переполнен клиентами настолько,что становится страшно. Клиенты постоянно недовольны,говорят,что клуб «развалили»,постоянные жалобы. К общему ужасному состоянию клуба добавляется отвратительное руководство,включающее генерального директора,его любовницы, по совместительству управляющей клуба,ее сестры,управляющей другого клуба сети. Рациональным мышлением при этом не обладает никто. К сотрудникам отношение как к рабам,при этом текучка постоянная, по 5-10 человек сменяется ежемесячно, при увольнении расчет получают в течение нескольких месяцев.
Кстати о зп…забудьте о ней напрочь! Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании. На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу. Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей.
При этом ничему абсолютно не обучают,просто сидишь в отделе продаж и смотришь,как работают другие. Никаких технологий продаж и прочего.. При чем первые три месяца работы тебя не оформляют никак.. Также до работы В Экстра Спорте я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением руководства к сотрудникам,которые оскорбляя свободно переходят на личность. В коллективе как в террариуме,постоянные доносы и сплетни.
Сейчас век Интернета. Все живут в онлайне. Мало уже кто знает, как зовут соседа по площадке на этаже. В клубе у людей есть возможность пообщаться на общую тему. При общении участники получают дополнительную ценность от эксперта-врача, которую люди получают только на приеме. Организовать клуб не составит труда. Главное — правильно составить стратегию его развития, выстроить коммуникацию и регулярно проводить встречи. Клуб — рабочий инструмент в маркетинге.
Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании. На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу. Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей. При этом ничему абсолютно не обучают,просто сидишь в отделе продаж и смотришь,как работают другие. Никаких технологий продаж и прочего.. При чем первые три месяца работы тебя не оформляют никак.. Также до работы В Экстра Спорте я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением руководства к сотрудникам,которые оскорбляя свободно переходят на личность. В коллективе как в террариуме,постоянные доносы и сплетни. В общем всего ужаса и не описать. Не вздумайте устраиваться в эту компанию. Никогда при таком отношении к сотрудникам и клиентам компания не будет успешна!!! Берегите потраченные нервы и время! Источник Достоинства Чистенькое помещение для клубов такого класса, все деньги проходят только через кассу, зарплату выплачивают абсолютно всем, неважно сколько человек работал, вот такое редко встретишь! Недостатки Итак, придя устраиваться работать в эту, с позволения сказать, сеть фитнес клубов, была радостно встречена управляющей, которая одновременно со мной обучала еще нескольких менеджеров. Обучение все сводилось не к технике продаж, а к изучению многочисленних внутренних документов, которые нужно в конце каждого дня отправлять руководителям, причем если в отчетности будет обнаружена ошибка, то менеджер будет оштрафован!!! А вы попробуйте не допустить ошибки, если ваш рабочий день длится с 10 утра до 11 вечера и вы один менеджер в нормальных клубах одновременно работают как минимум 2 менеджера! Так вот, представьте ситуацию…вы стоите за стойкой ресепшен, у вас разрывается телефон, так как клиент хочет узнать будет ли вечером пилатес, и вы должны корректно и вежливо ответить ему, перед стойкой ресепшен стоит очередь из 2-3 человек, из которых кто-то хочет посмотреть клуб, кто-то уже оформить контракт и он не понимает, почему в понедельник карта стоила предположим 10000, в через 3 дня уже 15000 и вам нужно ему объяснить, что цены меняются каждые понедельник и пятницу идиотизм!!!
Как Психотерапевту продавать комплексный продукт и работать онлайн. Клуб Успешных Врачей. Отзыв.
Фасилитатор - ведущая стратегических сессий в сфере медицины. Кандидат социологических наук. Экс руководитель учебного центра медицинского холдинга БЛОК «Эффективный маркетинг клиники без ошибок» Юрий Ковальский Основатель агентства экспертного медицинского маркетинга Kovalskii Group. Эксперт в области создания и эффективного онлайн продвижения многопрофильных, косметологических и стоматологических клиник БЛОК «Налоги в медицинском бизнесе» Ирина Смирнова Управляющий партнер и генеральный директор ООО «Ваш Бухгалтер».
Создатель сообщества «Лига Защиты Бизнеса». Член экспертного совета по предпринимательству молодежного парламента при Государственной Думе РФ. Эксперт по Международным стандартам финансовой отчетности и налоговым рискам.
Сертифицированный налоговый консультант.
Договаривалась о времени встречи с потенциальным работодателем на 14:00. Не знакома с такими. Минусы: Ознакомившись с отзывом предыдущего пользователя,нашла похожие детали. Была в компании на собеседование,общалась если можно назвать это общением с управляющей клуба. В данной ситуации даже не так важно, что первое собеседование не состоялось так как про меня просто забыли, а на второе она опоздала потому что якобы не знала о нем. Тут важнее сделать акцент на манеру поведения и общения данного руководителя. Собеседование в Extra Sport стало для меня негативным впечатлением, изначально настроенная крайне негативно дама откровенно грубила,обвиняла меня в том что я пришла в клуб «мониторить», постоянно перебивала и вставляла свои реплики негативного и панибратского характера,мои попытки перевести собеседование в положительное русло,например сказать о плюсах сети закончились репликой «Я не нуждаюсь в том,чтобы вы оценивали мою работу,мне и без это хорошо живется». Плюсы: их попросту нет Минусы: Работала в компании «Экстра Спорт», тк давно мечтала попасть в фитнес индустрию.
С первых дней все отчетливее становилось понятно,что клуб далек от идеала: в раздевалках грязно,половина тренажеров в нерабочем состоянии,в вечернее время он переполнен клиентами настолько,что становится страшно. Клиенты постоянно недовольны,говорят,что клуб «развалили»,постоянные жалобы. К общему ужасному состоянию клуба добавляется отвратительное руководство,включающее генерального директора,его любовницы, по совместительству управляющей клуба,ее сестры,управляющей другого клуба сети. Рациональным мышлением при этом не обладает никто. К сотрудникам отношение как к рабам,при этом текучка постоянная, по 5-10 человек сменяется ежемесячно, при увольнении расчет получают в течение нескольких месяцев. Кстати о зп…забудьте о ней напрочь! Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании. На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу.
Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей.
Но я не согласна с тем, что сидеть только на рыбе... М Как бездомная кошка спасла ребенка, брошенного... Я бы сразу забрала себе такую замечательную спасительницу. Кошки это особые животные которые тоже могут сделать такое в которое очень трудно поверить,но пример доказывает это. Поэтому нужно очень любить животных и они вам будут отвечать добро...
Наладила отношения с детьми. See more Как врачу зарабатывать большие деньги. Клуб успешных врачей. See more Как врачу заработать 300 000 рублей в месяц. Кейс психотерапевта. Отзывы клуб успешных врачей. See more Было 150 стало 400 000 рублей в месяц. Как врач остеопат изменился. See more Как детскому неврологу выйти в онлайн и заработать 70 000 рублей с 2 клиентов.
Презентация анти-кризисной франшизы Клуб Успешных Врачей.
| Как педиатр заработал более 500 000 рублей с онлайн школы. Клуб Успешных Врачей. Отзывы. | Клуб Успешных врачей. онлайн и в хорошем качестве, рекомендуем посмотреть последнее опубликованое видео Атопический дерматит. |
| «Клуб Успешных Врачей» внедрил новый маркетинговый инструмент | Клуб Успешных Врачей в 2020 году. Какие возможности клуб дает врачам. |
| Бесплатная консультация врача Надежды Дулгановой | Философия и принципы обучения проекта Клуб Успешных ь. |
В Клубе Успешных Врачей подвели итоги 2023 года
| Как кардиологу работать онлайн. Клуб Успешных Врачей. Отзывы. Коучинг Кирилла Прядухина. - онлайн | • Наталья начала работать на себя в 2008 году, но не могла увеличить свой доход, пока не присоединилась к клубу успешных врачей и коучингу. |
| РБК в соцсетях | • Наталья начала работать на себя в 2008 году, но не могла увеличить свой доход, пока не присоединилась к клубу успешных врачей и коучингу. |
| Клуб Успешных Врачей | Клуб Успешных Врачей. |
| Как врачу развить личный бренд и начать свою частную практику. Клуб Успешных Врачей. | Клуб Успешных врачей. 7 минут 4 секунды. Наблюдение за ребенком до 1 года. |
Как кардиологу работать онлайн. Клуб Успешных Врачей. Отзывы. Коучинг Кирилла Прядухина.
Участник Клуба Успешных Врачей. Клуб замученных бывших: о ком поет Тейлор Свифт в новом альбоме. Сексолог, гинеколог, врач интегративной медицины и доктор наук о климаксе. Клуб Успешных Врачей. Ошибки, которых следует избегать Конец отношений многие мужчины воспринимают болезненно и, руководствуясь эмоциями, совершают опрометчивые поступки, которые не только не способствуют возвращению жены, но и отдаляют ее. Сертифицированный врач терапевт. Автор Онлайн школы по принципам правильного питания, по работе с подсознательными программами, ведущими к набору веса. Александр пришёл в «Клуб Успешных Врачей» и вступил в коучинг в 2019 году.
Клуб успешных врачей отрицательные отзывы врачей
Вступить в Клуб Успешных Врачей. Смотреть онлайн или скачать видео Как врачу зарабатывать большие деньги. Клуб Успешных Врачей. Ошибки, которых следует избегать Конец отношений многие мужчины воспринимают болезненно и, руководствуясь эмоциями, совершают опрометчивые поступки, которые не только не способствуют возвращению жены, но и отдаляют ее. это общество, объединяющее врачей-стоматологов, посвятивших свою деятельность детям.