Каталог Клуб 4 Лапы. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было.
Четыре лапы
Отзывы о компании Четыре лапы, инсайдерская информация о Четыре лапы, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Отзывы сотрудников о работе в зоомагазинах “Четыре Лапы”. Компания: Работа в Четыре лапы. Ирина: Отрицательные стороны Главное зло это куратор Голубева Е.Ф. эта жуткая свинка просто человек который унижает сотрудников и разваливает работу компании в своём кусте. Продавец консультант в Четыре Лапы. Отзывы о компании Четыре лапы, инсайдерская информация о Четыре лапы, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
О компании «Четыре Лапы»
| Четыре лапы: последние отзывы сотрудников – | О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. |
| Оставь правду о своём работодателе. | Отзывы сотрудников о работе в: Эта компания на вид очень даже приличная, но попав туда на работу я была в шоке. |
Отзыв о работодателе «четыре лапы»
Отзывы от сотрудников Додо. В 4 Лапы работать сложновато. увольнении одного из сотрудников со всех, кроме заведующей, списали из зарплаты за сроковые позиции. увольнении одного из сотрудников со всех, кроме заведующей, списали из зарплаты за сроковые позиции. ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов. Адреса, номера телефонов, время работы, отзывы и фото организаций по адресу улица Малыгина, 7 в Москве.
«Сеть зоомагазинов Четыре лапы» - отзывы сотрудников и клиентов
Мне часто приходится давать советы при выборе товара тем, кто запутался в его разнообразии. Мне пришлось много учиться и запоминать ассортимент, но стажировка была проведена грамотно, и у меня не возникло проблем с запоминанием. Так что я работаю здесь с огромным удовольствием и не планирую менять работу! Ответить Наташа 02. Зарплата белая, что очень важно. Коллектив может быть разный, все зависит от удачи. Ответить 28. Гибкость в графике работы — здесь разрешено меняться рабочими днями, что позволяет коллективу быть дружным и поддерживать друг друга. Официальность выплат — все выплаты производятся в полном объеме и согласно законодательству. Если бы что-то не устраивало меня в этой работе, я бы рассмотрела возможность ухода. Ответить volya 03.
Тут я могу сочетать свою любовь к животным с профессиональной деятельностью. Компания предоставляет отличные условия труда, обучение новых сотрудников и поддержку. Коллеги — настоящие профессионалы, и я всегда могу обратиться к ним за помощью или советом. Рабочие часы проходят быстро в такой атмосфере, а довольные клиенты и благодарные питомцы лучшая награда. Ответить Рита 19. Работа может быть хорошей, но когда нет напряжения и конфликтов с коллегами, работать становится гораздо легче. В этом смысле мне очень повезло. У нас хорошая управляющая, все девушки в коллективе адекватные. Мне очень нравится работать с животными.
К тому же, отсутствие возможности регулярных повышений заработной платы вызывало разочарование и недовольство. Ответить Екатерина 02. Я получила огромное количество знаний о различных видах животных и их потребностях. Мои коллеги были отличными и всегда готовы помочь. Было заметно, что руководство заботится о нас и старается создать комфортные условия для работы. Я с удовольствием рекомендую этот зоомагазин в качестве места работы. Ответить Pavel 10. Честно говоря, это было довольно интересное время для меня, и я хотел бы рассказать некоторые важные вещи. Моя задача была принимать, расставлять и отправлять товары, а также контролировать и проводить инвентаризацию. Я общался с поставщиками и доставщиками, чтобы все поставки приходили вовремя. Я имел дело с разными категориями, начиная от кормов и заканчивая лакомствами, аксессуарами и всеми возможными зоотоварами. Задача была правильно хранить и упаковывать товары, чтобы ничего не пострадало. Еще я следил за сроками годности и вел учет. Мы работали довольно сообща. Я получил ценный опыт и научился многому. Было классно быть частью этой команды Ответить Артем Соколов 09. Компания не обеспечивала должной организацией и обучением, что приводило к постоянному стрессу и неопределенности в работе. Кроме того, условия труда были физически тяжелыми, и компенсация не соответствовала ожиданиям. Ответить Светлана 14. Встречала разных людей и помогала им с выбором товаров. Но иногда было сложно справиться с большой нагрузкой и заботой о животных. Ответить Андрей Попов 17. Начальство не проявляло должного интереса к нашим потребностям и не предоставляло необходимую поддержку. Были проблемы с организацией доставки и связью с клиентами, что негативно сказывалось на уровне сервиса. Ответить Егор 18. Я научился общаться с клиентами и узнавать их потребности. Однако, недостаточные возможности для карьерного роста ограничивали мою мотивацию. Ответить Максим Козлов 20. Компания не уделяла должного внимания обслуживанию клиентов, и это приводило к многочисленным жалобам и недовольству. Кроме того, рабочий график был нестабильным, а условия оплаты не всегда были справедливыми.
Теперь я сама передаю свои знания стажерам. Мой рабочий стаж уже составляет три года, и я чувствую, что все идет по нормальной траектории. Ответить Лида 08. Вакансии у нас всегда есть из-за открытия новых точек продаж. Нет большой текучести кадров. Работать у нас несложно в целом. Мы получаем все социальные выплаты, которые положены, и это не портит атмосферу с постоянными штрафами. Или мы просто работаем так, что нет причин для нас быть оштрафованными. Ответить Марина 14.
Ведь у меня дети, которые могли бы зарозиться этими болезнями. Ни кому не посоветую там преобретать попугаев. Олег 06. Уважаемое начальство, из рук вон плохое отношение к своим обязанностям у персонала этого магазина. Не компетентны, забывают пробить выбранный товар, могут пробить товар, который вы не покупали, но который кто-то поставил на прилавок. Продавцы часто отсутствуют в торговом зале. Наведите наконец порядок с вашими продавцами.
Когда накипело
Тем более если у вас нет опыта и практики работы с животными. А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных, тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая. Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец. Для этого позволяет отдельным сотрудникам опаздывать,не выходить на работу,приходить на работу с перегаром,пользоваться личным телефоном в зале,использовать ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками,даже с теми которые выше по должности,терять запасные ключи от магазина и сейфа,допускает не уполномоченных сотрудников совершать действия,разрешенные только управляющему составу,поощряет доносы и сплетни внутри коллектива,угрожала увольнением после полученной производственной травмы.
Абсолютно не занимается обучением сотрудников полевые обучения пишет сама перед приездом куратора ,самовольно уходит с рабочего места в рабочее время ради личных нужд,не обращая внимание на поток покупателей или нехватку штата.
Вызвала кинолога и неожидала,что реально поможет…мой пес чихуа в возрасте и очень не любит чужих людей дома,вечно кусает за пятки,что приходится запирать в комнате,Приходилось! Пожалела,что раньше не обратилась,буду советовать всем собачникам! Спасибо огромное за ваш подход к нашим любимцам! Всем привет! Мы купили щенка мини шпица и влюбились в этот милый комочек с первого взгляда К сожалению, со временем некоторое её поведение туалет совсем не там, где пеленка, лай на каждый шорох, кусание рук и ног стало сильно раздражать.
Начальнику склада плевать на коллектив и вообще на все лишь бы машины ушли со склада и все пахали как негры и не стояли даже когда все сделано штраф 5000. В большей степени работают иностранцы узбеки таджики молдаване хохлы им деваться некуда Полное несоблюдение трудового договора. Работа типа 2и2 по факту 3 1 или можешь пахать пока не упадешь.
Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой. Сделай приветливое 3бало и вперед навязывать товары категории ТЭПП, да еще с доп. Завалишь тайника — тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения. Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег. Обучение есть, это конечно все замечательно, но не во время своих законных выходных дней.
«Четыре лапы»
| Работа Четыре лапы в Раменском 30 вакансий | Вакансии компании. |
| Сеть зоомагазинов "Четыре лапы" | Сотрудники компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 833 оценок. |
Найти замену
- Четыре лапы - отзывы о компании от клиентов и сотрудников
- Отзывы о компании Работа в Четыре лапы
- «Сеть зоомагазинов Четыре лапы» - отзывы сотрудников и клиентов
- Добавить мнение Четыре лапы
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
Тем не менее, как работодатель компания "Четыре Лапы" более привлекательна и доброжелательна к своим работникам, чем тот же Бетховен, Кэтс энд Догс и прочие. Вступай в группу Четыре Лапы в Одноклассниках. Компания "Четыре Лапы" более 20 лет заботится о домашних питомцах.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы
Четыре лапы – отзывы сотрудников. От Пользователя Ноя 27, 2023. Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Отзывы работников и клиентов о компании Сеть зоомагазинов Четыре лапы. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам.
Работа Четыре лапы в Раменском 30 вакансий
Также я очень рада, что работа находится недалеко от моего дома. В Москве это большая удача. Зарплата тоже неплохая, особенно если я активно занимаюсь продажами. Владельцы домашних животных являются очень лояльными клиентами и они часто приобретают вкусности для своих питомцев. Это предоставляет возможность зарабатывать больше, так как моя зарплата складывается из базовой ставки и бонусов, начисляемых за продажи. В целом, работа в зоомагазине для меня удобна и выгодна благодаря гибкому графику, близости к дому, хорошей зарплате и возможности увеличивать доход с помощью продаж. Ответить Ясмин 29. Ранее у меня был опыт работы в торговле, но с другими товарами. Но я быстро влилась в коллектив, и стажировка была недолгой, но все это время было оплачено. Уже с первых дней начала получать официальную и белую зарплату. Меня быстро втянули в работу, и мы работаем по 12 часов.
Но для меня это совсем не проблема. Мне все нравится. И руководство компании хорошее. За все время, при мне не было ни единой задержки по выплате зарплаты. Все выплачивается четко в срок. У нас всегда есть работа, и мы не простаиваем. Мне даже нравится такой активный ритм работы. Ответить Коля 16. Я получаю удовольствие от помощи клиентам в выборе лучших товаров для их питомцев и видеть, как они радуются качеству наших продуктов.
Изначально получала 50-60 тыс. Позже начала получать по 30. К тому же какой там физический труд, этих денег мало. Теперь о персонале этого магазина. Ужасная управляющая которая ничему научить не может, а позже орет орала даже без повода 2.
Сегодня в нашей команде более 1500 специалистов, объединенных общей идеей. Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Работа начинается с подготовки в нашем Центре Обучения. Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними. Собственные методики и обучающие материалы помогут новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев, научиться консультировать покупателей.
Я обожаю свою работу и готова полностью отдаться своему магазину. Конечно, требуется соблюдать стандарты и технику продаж, но за достойную заработную плату я готова приложить максимум усилий. И да, зарплата для моего города, особенно для девушки, более чем достойная. Ответить Матвей Круглов 20. В компании предусмотрено оплачиваемое больничное и отпускное время для сотрудников. Кроме того, существует бонусная система, которая позволяет сотрудникам получать дополнительные вознаграждения и премии за свою работу. Ответить Дамир 13. Здесь есть программы обучения и тренинги, которые помогают развиваться как профессионалу и расширять свои навыки. Ответить Ким 26. У нас отличная зарплата, которая полностью соответствует нашему труду. В магазине красиво выкладывается товар и у нас очень уютная атмосфера. Текучки сотрудников у нас практически нет, все чувствуют себя комфортно и остаются с нами надолго. Ответить Александра 07. Когда я пришла сюда, почти не имела никаких знаний о нашем ассортименте. Но компании нужно отдать должное за колоссальный уровень подготовки, который они предоставляют вебинары, обучение от опытных сотрудников-менеджеров, ветеринаров, управляющих. За все время работы моя голова забита огромным объемом знаний — я стала экспертом в области кормов, ветеринарных препаратов и ухода за аквариумными животными до работы в магазине я никогда не держала аквариума дома. Коллектив принял меня как родную, ни разу не было скандалов, все были дружелюбны и поддерживали друг друга. Что касается заработной платы, здесь принцип «чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь». Здесь нет места халяве — здесь нужно работать физически и умственно. В компании реально можно зарабатывать хорошие деньги, и никто не запрещает брать больше смен или работать в других магазинах на подработках. Также предоставляется полный социальный пакет, а зарплата приходит на карту. У меня получалось совмещать работу с учебой и небольшими дополнительными заработками я мыла аквариумы у клиентов дома. Ответить Инесса 11. Встречаются здесь грамотные специалисты, которые владеют специфическими знаниями в области животноводства.