За первые три месяца 2024 г. зарплаты россиян увеличились на 12,7%, пишут Известия со ссылкой на данные ЦБ РФ.
Средняя зарплата в России в 2023 году достигла 71 тыс. рублей
Средняя зарплата в РФ составила 70728 рублей. Средняя зарплата по России, по данным Росстата, достигла в феврале 2023 года 65 тысяч рублей. #АндрейЯшкин #аврора #гласнародаПОМОЩЬ КАНАЛУ: карта сбербанка 5469 5200 2345 6247 Андрей Евгеньевич Я
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей. Президент России Владимир Путин заявил, что среднемесячные зарплаты в России в реальном выражении за январь 2024 года выросли на 8,5%. Об этом сообщает ТАСС. Летом 2023 года средняя зарплата в России составила более 52 тыс. рублей, что на 5,6% превышает показатель весны.
Где в России растут зарплаты быстрее всего
Вот, пожалуй, и всё. Давно обещанных 25-ти миллионов рабочих мест что-то не видать. Так что раздающийся по рунету навязчивый рефрен о том, что «народ зажрался и не хочет работать», можно отнести к неуклюжим попыткам официальной медийки продвинуть в массы два нарратива. Во-первых, купировать растущую неприязнь к мигрантам. Мол, куда же нам деваться, сами-то вы работать не хотите. При этом обходится молчанием тот факт, что мигранты уже давно обходятся для бизнеса никак не дешевле местных рабочих, а их наём связан с совершенно не экономическими факторами. Во-вторых, вновь начали раздаваться аккуратные сигналы о том, что пенсионную реформу, которую так удачно начали, стоило бы и углубить, ещё раз накинув годочков до выхода на заслуженный отдых. Отдельные депутаты уже договорились до того, что прямо-таки получают мешки писем от избирателей с просьбой дать подольше поработать на благо Отечества. Отсюда неудивительны и рассказы про сверхвысокие заработки, и про нехватку рабочих рук.
Искренне Ваш, За-Строй.
Об этом говорится в первом в России рейтинге топ-35 субъектов по кредитоспособности населения, составленном по данным Центробанка и Росстата Фондом развития гражданского общества ФоРГО. Документ имеется в распоряжении «Известий». Как пояснил «Известиям» глава ФоРГО Константин Костин, исследование показало, что по состоянию на начало мая в России нет ни одного региона с индексом кредитоспособности работающего населения ниже единицы.
Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL. Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения. Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых. Диплом, опыт работы, навыки: что сейчас ценят работодатели По данным опроса, проведенного порталом «Работа. При этом половина опрошенных рекрутеров отмечают важность диплома при приеме на работу, несмотря на то, что опыт и навыки по-прежнему считаются решающими факторами. Престижность учебного заведения не играет важной роли. Согласно опросу, диплом имеет значение в таких специальностях, как: Врачи и фармацевты;.
Это, напомним, цифра, которая показывает ровно середину выборки — половина жителей получает больше, половина — меньше. Тот же Росстат насчитал за 2021 год медианную зарплату в 35. В следующем году она составила уже 40. Правда, статистическое ведомство застенчиво призналось, что поменяло методику расчёта на «более точную». Тот факт, что в нашей стране средняя зарплата настолько безобразно отличается в большую сторону от медианной и модальной, говорит только об одном — о чудовищном расслоении в доходах, когда сравнительно небольшое количество получателей крупных окладов полностью перевешивает чашу на свою сторону. Не стоит, кстати, забывать и о том, что у состоятельных россиян зарплата отнюдь не является единственным источником дохода — сюда нужно приплюсовать доходы от недвижимости, дивиденды, облигационные выплаты, проценты по банковским депозитам, прибыль от собственного бизнеса, крупные наследства и тому подобное. Всё это сделает разницу в доходах ещё серьёзнее. Заглянем в данные того же Росстата, который уж никак не будет специально «раскачивать лодку». В классической социологии считается, что коэффициент 7 уже создаёт почву для тревожных настроений, а 10 чреват социальными волнениями. Поскольку наши сограждане всё-таки узнают о жизни в родной стране не только из телевизионных новостей, то бравую агитацию с рассказами о небывалом росте своих зарплат уже давно относят в раздел фантастической литературы.
Средняя зарплата на Чукотке оказалась в четыре раза больше, чем в Чечне
| «Лукавый показатель»: почему средние зарплаты в России растут, а реальные падают | Вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что среднемесячная заработная плата в РФ составила 70,3 тысячи рублей. |
| Средняя заработная плата по России в 2023 году | Средняя зарплата в РФ повысилась на 24,9% по итогам первого квартала 2023 года в сравнении с аналогичным периодом 2022. |
О черни жирующей
Средняя чистая зарплата (средняя зарплата за январь-июнь 2023 года за вычетом НДФЛ) в этом городе за месяц составила почти 148 тысячи рублей. Тот факт, что в России средняя зарплата настолько безобразно отличается в большую сторону от медианной и модальной, говорит только об одном – о чудовищном расслоении в доходах. По информации ведомства, номинальная средняя зарплата россиянина составила в апреле 71 204 рубля, что на 13% выше, чем в аналогичном месяце прошлого года, но на 0,5% ниже, чем в марте текущего. Статистики утверждают, что средняя зарплата в РФ превысила 70 тысяч рублей. За период с января по июнь текущего года номинальные зарплаты выросли на 12,7% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го.
Средняя зарплата в России выросла на 15 процентов за год
Напряженность на рынке труда Рост заработных плат связан с кадровым голодом, уверена профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Плеханова Юлия Финогенова. Он возник в результате оттока специалистов за границу, роста отдельных отраслей из-за развития импотрозамещения и демографических проблем. Средний уровень зарплат при этом «не отражает реальной ситуации на рынке», уточнила она.
Он происходит в основном за счет отдельных отраслей — таких как ИТ, строительство и недвижимость, логистика, транспорт, розничная торговля, где компании вынуждены «перекупать» специалистов. При этом макроэкономическая стабилизация возможна только при условии, что рост зарплат будет сопровождаться положительной динамикой производительности труда и цифровизацией, уточнила она. В противном случае избыток денежной массы может спровоцировать дальнейший рост инфляции.
Среди ключевых причин такого низкого уровня безработицы он выделил демографическую яму 1990-х, рост количества самозанятых, увеличение количества граждан, имеющих неполную занятость.
Первая колонка - это среднее значение за год, те самые 73 тыс. Даже 73,7 тыс. Дальше - данные по четырем кварталам подряд. Самая свежая информация - за 4-й квартал 2024 года. Там вообще средняя начисленная зарплата вышла в 83 684 рубля.
Опрошенные изданием эксперты связывают готовность компаний платить им такие суммы в связи с колоссальным ростом количества кибератак в стране. Для примера, за один только II квартал 2023 г. Замыкают тройку лидеров по уровню зарплат инженеры DevOps — универсальные специалисты, сведущие и в разработке, и в администрировании. Их зарплата может достигать 400 тыс.
Главное — правильно выбрать сферу По данным одних источников Forbes , то, сколько ИТ-специалист будет получать, очень зависит от сферы, в которой ему предлагают работу. Лучше всего работа ИТ-шников в настоящее время оплачивается в банковском секторе, что связано, во-первых, со стремлением банков наращивать темпы разработки ПО, во-вторых, с возросшей у них потребности в кибербезопасности. К тому же финкомпании зачастую располагают большими бюджетами и потому могут себе позволить платить ИТ-шникам больше других. Другие собеседники издания утверждают, что зарплаты ИТ-специалистов в банках не всегда выше, чем в других сферах.
Не надо забывать и о том, что в современном мире любая экономика встроена в мировые процессы, и только это даст возможность быть не убыточной. А экономика того же Китая встроена в мировую — также, как экономика, например, Германии и Франции. В итоге по уровню ВВП Китай на 2 месте в мире, мы — на 11-м. И выше не поднимемся, пока не наладим интеграцию с миром», — считает экономист Дмитрий Потапенко. С ним согласен экономист Андрей Верников: «У нас экономика не развивается по сути.
Хорошо живут одни нефтяники. А в сырьевой экономике не может быть высоких зарплат. Когда айфоны начнем производить сами, тогда и средние зарплаты вырастут. Мы 20 лет назад начали говорить об уходе от сырьевой экономики, но за это время ничего так и не было сделано. Создали инновационный центр Сколково.
А где они, инновации? Выход я вижу именно в инновациях, защите прав собственности и софинансировании инновационных программ, направленных на создание высоких технологий».
Минимальная и средняя зарплата в России
RU Среднемесячная зарплата россиян в период сентября 2023 года составила 70 922 рубля. Это следует из документа Росстата, имеющегося в распоряжении URA. В ведомстве отметили, что на 1 ноября 2023 года суммарная задолженность по зарплате россиянам составила 460 млн рублей. На 1 ноября 2023 года просрочки по задолженности по заработной плате отсутствовали в 34 субъектах РФ. За период с октября по ноябрь просрочки снизились в 15 субъектах, но в 18 субъектах РФ, в пяти субъектах образовались и остались без изменений в 13 субъектах.
Это исторический максимум, причём значительно превысивший предыдущий рекорд - 88,5 тысяч рублей в декабре 2022 года. Декабрьские цифры традиционно высоки, поскольку в них учитываются годовые премии. В другие месяцы 2023 года средняя номинальная зарплата колебалась от 63,3 до 73,8 тысяч рублей, а в среднем за год составила 73. По регионам размеры зарплат сильно разнятся.
Не учитывались сотрудники, принятые или уволенные в течение отчетного месяца, а также находившиеся в простое более пяти рабочих дней, на больничном или в декретном отпуске, внешние совместители и выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера. В заработную плату включаются все суммы, начисленные за апрель за отработанное и неотработанное время, включая доплаты и регулярные премии по квартальным вознаграждениям учитывается одна треть. Не включаются вознаграждения по итогам года, за выслугу лет, единовременные поощрения и прочие выплаты разового характера. Рассматриваемая сумма начисленной зарплаты от 100 тыс. В апреле 2023 года количество работников крупных и средних предприятий с зарплатой от 100 тыс. Зарплаты в России растут на фоне дефицита кадров и рекордно низкой безработицы, в результате номинальный оклад в 100 тыс. Однако в связи с инфляцией покупательная способность денег снижается, и, например, сегодняшние 100 тыс.
Отчет о размере взносов в денежном выражении компании предоставляют в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , а тот уже направляет данные в Росстат. Короче говоря, Федеральная служба государственной статистики производит расчеты на основании данных, предоставляемых самим бизнесом и госучреждениями, у которых тоже есть сотрудники. При этом в своих исчислениях Росстат учитывает, помимо самой получки, премии, доплаты, компенсации и другие формы выплат. Почему же зачастую официальные данные сильно расходятся с реальными? Ведь, по идее, все должно соответствовать документации. Сейчас разберемся. Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего? А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату. А что это такое? Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше. Как быть? Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год.
Росстат опубликовал данные по средней зарплате в России в январе 2023 года
И средняя зарплата строителя в июне этого года составила там 67,8 тысячи рублей. Так в чем же причина разницы в зарплатах между россиянами и китайцами? У нас есть состоятельные финансисты, айтишники и врачи, но при этом улицы заполнены китайскими автомобилями, которых становится все больше. И самолеты из Китая в РФ забиты багажом с «серым импортом», а не наоборот.
И российский работник получает меньше китайского уже почти 10 лет подряд… «Наша экономика ориентирована сейчас в основном на сырье и военно-промышленный комплекс. А это не даст рост высокотехнологичного производства, в котором традиционно самые высокие средние зарплаты. ВПК с точки зрения современных технологий — достаточно примитивное производство, поэтому и высокие зарплаты там — разовая акция текущего момента.
И даже на эти высокие зарплаты квалифицированных рабочих как не было, так и нет. Если сравнивать с эффективными экономиками, например, в Германии, Голландии, Китае — там мирное производство, но оно высокотехнологичное, там работают слесари-аппаратчики на станках с программным управлением, а это практически инженер. У нас же в основном — гастарбайтеры без образования с серой зарплатой», — рассказывает экономист Дмитрий Потапенко.
Алло, мы ищем инновации! По статистике Китай, который постоянно критикуют за фокус экономики на производстве, а не доходах граждан, доходы постоянно растут. Не стоит ли в этой связи повнимательнее изучить Китайскую Политику Всеобщего Процветания.
Системные — это организация переподготовки кадров на самих предприятиях, привлечение для этого внешних консультантов; мероприятия по оптимизации производственного процесса в советское время это называлось научной организацией труда. Пожарные способы решить проблему — недавнее предложение ввести обязательную отработку по специальности выпускников бюджетных мест вузов или оплатить полную стоимость своего обучения , то есть аналог советской системы распределения. Понятно, что в этом случае конкурентоспособные зарплаты не гарантируются. Рост сельскохозяйственного производства последние годы сопровождается ростом числа вакансий для самых разных специалистов агросектора. Особенно остро по понятным причинам ощущается дефицит кадров трактористов и комбайнеров, хотя в больших агрохолдингах зарплаты этих специалистов давно уже очень конкурентоспособны. Растет спрос на селе на агрономов, зоотехников, генетиков и массу других специалистов аграрной индустрии.
Но это в регионах развития сельхозпроизводства. А из депрессивной глубинки продолжается отток в город трудоспособного населения… Наконец, определенный дефицит кадров наблюдается в здравоохранении. Несмотря на ряд повышений уровня зарплат, заработки медиков не так уж высоки. Поэтому возможность резко поднять свое благосостояние, перейдя работать в «красную зону» на пике пандемии COVID-19 или сейчас, перейдя в военные медики , вызвала отток кадров из поликлиник, а местами и из районных больниц. А с учетом длительности подготовки медицинских кадров, быстрого решения этой проблемы не ожидается. Долгосрочные тренды Антироссийские санкции и «поворот России на Восток» запустили процессы перестройки в российской экономике.
В результате для кого-то была нарушена привычная деятельность, а кто-то, сумевший быстрее сориентироваться, оказался в выигрыше. Это не слишком много, но рост налицо. Но это восприятие ситуации глазами опрашиваемых. Причем в 2022 году снижение количества безработных отмечалось каждый месяц с 3 млн 241,6 тыс. То есть рост занятости сопровождается структурной перестройкой экономики. А структурная перестройка сопровождается повышением трудовой мобильности.
Стоит отметить, что и обнаружившийся дефицит кадров, и уровень зарплат контрактников оказывают в целом повышательное воздействие на общий уровень оплаты труда. Но только в нижнем и среднем сегментах.
Рост к марту — 137 рублей. В чем подвох?
Тот показатель, который выходит в публичное поле, не отражает картину по всей экономике. Это средний заработок сотрудников организаций — наемного персонала, работающего на юридических лиц. От топ-менеджеров до уборщиков. Хотите — голубцы, хотите — пельмени.
Одним тесто и капуста, другим превосходно приготовленное мясо. А теперь я выяснил второй подвох Началось все с «дела врачей». Есть у меня на сайте новость за июль 2012 года , в которой тогдашний министр здравоохранения обещает, что к 2018 году российские врачи будут получать по 90 тысяч рублей в месяц. Разумеется, спустя 10 лет такими заработками и не пахнет.
Попутно нашел еще одно обещание — на сей раз от президента. Я исхожу из того, что нам удастся достичь этих показателей». Цитата широко растиражирована и легко проверяется базовым поиском.
Все граждане России и все фирмы, работающие и зарегистрированные в России, должны платить налоги только в России. Во-вторых, одновременно с этим, должен быть обязательно реализован возврат валютной выручки в нашу экономику, — объяснил он. Не должно быть такого, что в сотни раз отличается зарплата. И пожалуй, самый главный рецепт, который мог бы улучишь эту ситуацию, — минимальная почасовая ставка оплаты труда.
Если работодатель будет платить меньше минимальной почасовой ставки, то пусть идет в тюрьму на 8 лет. Так мы сможем потихоньку подтянуть людей в самом низу. Ранее мы писали серию статей о подорожании: почитайте о скачках цен на шоколад, чипсы и майонез , о том, почему дорожает мясо и дешевеют морепродукты , и как мигранты влияют на цены на шаурму. До этого директор столичной службы занятости заявил MSK1. RU, что число безработных в городе значительно сократилось и достигло показателей до пандемии. Помимо этого, мы рассказывали, какие профессии столичные власти считают самыми востребованными в городе , а также публиковали подборку самых низкооплачиваемых вакансий в Москве. Кроме того, MSK1.
RU сообщал о самых низких зарплатах в столице для людей с высшим образованием. На небольшие оклады нам пожаловались также оркестровые музыканты и преподаватели московских вузов.
Средняя зарплата в России составляет 53 тысячи рублей
Средние зарплаты по самым крупным отраслям в России: где платят больше и меньше всего. Самую высокую зарплату в России платят на Чукотке — в среднем это 131 тысяча рублей. Средняя зарплата за 2023 год на 14% превысила показатель 2022 года. Какая средняя зарплата в России в 2024 г., предлагаем узнать из данного материала.
Средняя зарплата в России достигла 73 тысяч рублей: в чем лукавство
| Средняя зарплата в России | Средняя зарплата в Москве — около 142 тысяч рублей. Но средняя зарплата в случае региона или страны не самый наглядный показатель: более точную картину того, сколько реально зарабатывает большинство, дает показатель медианной зарплаты. |
| Пенсия.PRO | Заработная плата в России составила 730.402 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в России а |
Календарь вебинаров
- Зарплаты в России в 2023-2024 году
- Цифра дня: средняя зарплата россиян оказалась в 2 раза ниже, чем у китайцев
- Средняя зарплата на Чукотке оказалась в четыре раза больше, чем в Чечне
- Средняя заработная плата по России в 2023 году
- Про зарплаты в России (2023 год) | Пикабу
Росстат опубликовал данные по средней зарплате в России в январе 2023 года
Средняя зарплата сотрудников в строительных компаниях составляет 59 806 рублей, передает «Коммерсантъ». По результатам исследования стало известно, что самую высокую среднюю заработную плату можно получить в Москве — 65 544 рубля. Второе место рейтинга по данному показателю занимает Санкт-Петербург 57 655 рублей , третье — Самара 54 651 рубль. Во всех обозначенных городах самые прибыльные места работы также находятся в автомобильном бизнесе.
Третью позицию заняла Москва — 109 тысяч. Чуть ниже средняя зарплата в Магаданской области и Ненецком автономном округе — 106 и 105 тысяч соответственно. При этом дороже всего жить на Чукотке, там приходится тратить на товары и услуги 32,4 тысячи рублей в месяц. Также много денег тратят на Камчатке — 29 тысяч, в Москве — 28 тысяч, Магаданской области — 27,6 тысячи и Якутии — 24,6 тысячи рублей.
Самые низкие зарплаты в стране действительно подросли. Но зарплаты растут и там, где они сейчас высокие.
Переток происходит среди тех специалистов, которым квалификация позволяет уйти на предприятия с высоким уровнем зарплат. А в целом этот процесс тормозит необходимость переобучения. По абсолютному уровню зарплат в стране лидируют специалисты нефтегазовой промышленности, программисты, финансисты. Самые высокие зарплаты в России получают нефтяники и газовики - 176,7 тыс.
А еще ничего не сказали о бухгалтерах и финансистах. Впрочем, как там дела с зарплатами, можно узнать из «Вакансий» на «Клерке» : там каждый день появляется что-нибудь новенькое.