Рассказываем, где найти работу для школьника, как оформить все по закону и какие варианты существуют. Рассказываем, где и кем можно работать в 14-16 лет, условия работы для несовершеннолетних. В поисках подработки можно обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, найти объявления о приеме на работу в прессе и интернете. РАБОТА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ 12+ Необходимо написать отзыв на яндекс карты.
С какого возраста подростку можно устроиться на работу
- Где и как подросток может найти работу: 5 основных способов
- Работа для детей 12 лет и старше
- Кем и где могут работать школьники | Блог РСВ
- Как подростку заработать без интернета
Первая зарплата: кем и за сколько могут работать школьники
Продажи Продавать могут все, кто захочет. Вы можете купить что-то на торговой площадке в Китае и предложить это с наценкой своим товарищам и знакомым. Часто в парках отдыха молодые люди продают различные игрушки для детей, сладкую вату или еще что-то. Главное, что нужно сделать, — это выбрать товар, который будет пользоваться спросом, и не стесняться предлагать его знакомым и незнакомым людям.
В свое время я продавала косметику фирмы Oriflame, у меня был хороший начальник, у которого было чему поучиться. Затем еще были духи Amway, тоже довольно полезный опыт. Возможно, вы что-то классное умеете делать своими руками.
Сейчас уникальные вещи handmade многие покупатели высоко ценят. Такая работа часто интересует девочек и девушек, которые умеют вязать, шить, делать украшения, открытки, свадебные аксессуары. В продажах нужно уметь считать, быть настойчивым и целеустремленным, преодолевать стеснительность и возражения покупателей.
Это целая наука, но такой опыт вам точно пригодится. Работа в парке отдыха Мои подруги на каникулы устраивались в небольшой парк рядом с нашим домом. Они принимали билеты от посетителей и запускали аттракционы.
Это, конечно, сезонная летняя работа, но в ней могут быть неожиданные бонусы. Иногда нам всем удавалось бесплатно покататься на разнообразных качелях-каруселях. Работа в парке требует внимательности, хорошей реакции, умения общаться с людьми, приветливости, физической выносливости, готовности работать в жару.
Ремонт техники и установка ПО Если вы хорошо разбираетесь в технике, то у вас всегда найдутся клиенты, ведь вокруг множество людей, которые не могут самостоятельно установить антивирусную программу или провести диагностику неисправности. Для такой работы требуются соответствующие знания и навыки, умение общаться, готовность ездить к клиентам на дом, терпение. Репетитор Это может звучать странно, но школьники лучше всего учатся друг у друга.
Если у вас есть твердые знания по математике или английскому, к примеру, вы можете предлагать помощь в учебе своим одногодкам или ребятам помладше за адекватное вознаграждение. Для такой работы нужно быть терпеливым, обладать глубокими знаниями предмета, уметь объяснять другому человеку материал. Этот список можно продолжать и дальше, но о самых интересных и, главное, реальных, способах заработка я вам рассказала.
Осталось только найти подходящее место и испытать себя.
Но даже при идеальном физическом состоянии юному работнику можно предлагать только легкий труд, не способный повредить здоровью — как физическому, так и нравственному. Поэтому тинейджера не примут на работу в казино, не привлекут к торговле табачными изделиями и алкоголем, не предложат переноску тяжелых грузов. Строго регламентируется и рабочее время: подростки не могут работать в ночные и вечерние смены, продолжительность рабочего дня не должна превышать 7 часов для шестнадцатилетних, и 5 часов для детей 14-15 лет.
Нельзя заставлять подростка выходить на работу в выходные дни и праздники. Работодателям запрещено устанавливать какие-либо испытательные сроки для подростков, они не могут расторгнуть договор с подростком без согласия трудовой инспекции и комиссии по правам несовершеннолетних. Расходы на медкомиссию также возмещаются за счет работодателя. К сожалению, далеко не все наниматели согласны обременять себя всеми этими проблемами, поэтому большинству подростков приходится работать без официального трудоустройства.
Соответственно, в случае нарушения их прав доказать факт произошедшего нарушения практически невозможно. Роман, предприниматель, г. Невыгодно брать на работу подростков. Продолжаю их нанимать исключительно из альтруизма — надо же им где-то работать.
Но фактически мы сталкиваемся с тем, что свою зарплату отрабатывают единицы из тинейджеров. Остальные грешат отсутствием дисциплины, безответственностью, несерьезным отношением к своим обязанностям. Зато тех, кто трудится добросовестно, я всегда беру на заметку. Как найти работу и что для этого нужно?
Лучше всего — обратиться в местный центр занятости или на биржу труда. Там предлагают только трудоустройство по закону, с соблюдением всех формальностей. Заработная плата может быть несколько ниже, зато ребёнок получит ее гарантированно. Кроме того, будет оформлена трудовая книжка и пойдет отсчет трудовому стажу.
Тем, кто еще не достиг 16-летия, необходимо письменное разрешение на трудоустройство от родителя или от органов опеки. Второй вариант — устраиваться по рекомендации, к знакомым или родственникам. Можно еще подрабатывать выполнением разовых поручений на возмездной основе. Это совершенно законно, но доход приносит небольшой.
Какие способы заработка доступны подросткам?
Если ребёнок полноценно ходит в школу каждый будний день, а после уроков занят не только домашними заданиями, но и дополнительным образованием репетиторы, кружки, секции, музыкальные школы и т. Это отметает целый ряд потенциальных подработок, где требуется стабильное присутствие по несколько часов в день. Однако кое-что придумать всё-таки можно. Если есть время: офлайн-подработки Найти работу на 3—4 часа в день пару-тройку дней в неделю для школьников вполне реально и без большого отрыва от учёбы. Стоит присмотреться к вакансиям курьеров, промоутеров, нянь, помощников по хозяйству и уходу за садом, мойщиков автомобилей. Важно, чтобы работодатель был добросовестным и соблюдал законодательство в отношении труда несовершеннолетнего. Бывают случаи, когда, пользуясь неопытностью, подростков нанимают на работу с нарушением их прав, не заключают трудовой договор, не выплачивают зарплату в срок или заставляют перерабатывать. Чтобы минимизировать риски, лучше всего привлечь к первому трудоустройству школьника родителей или другого опытного взрослого, который возьмёт проверку формальностей на себя и продемонстрирует работодателю, что за его несовершеннолетнего работника есть кому вступиться. Выполнять задания за деньги можно даже по поручению родителей, если они готовы платить чаду за мытьё полов или покраску забора на даче.
Но для семейного бюджета выгоднее, если доход будет поступать извне. Где искать офлайн-работу школьнику: Самостоятельный поиск. Раньше для этого приходилось штудировать раздел объявлений в газетах, теперь найти вакансии для детей и подростков можно в интернете на HeadHunter, SuperJob, «Труд. Этот вариант подойдёт для того, чтобы заработать на летних каникулах, так как подразумевает срочные контракты и задачи, например, помощником вожатого в лагере или аниматором в отеле. Чтобы найти подходящую вакансию, школьник может обратиться в Центр занятости лично или через интернет или в образовательную организацию. Как зарегистрироваться в программе временной занятости? Программа временного трудоустройства для подростков — вполне легальная, она реализуется государственной службой занятости. В крупных городах есть молодёжные центры занятости, но, если таких специальных учреждений вблизи места проживания не обнаруживается, попытать счастья можно и на обычной бирже труда. Заявку на участие в программе можно подать лично или по интернету — через платформу «Работа в России». Далее алгоритм действий такой: Создать резюме в «Личном кабинете» соискателя.
В поле «Желаемая должность» обязательно нужно указать «Временное трудоустройство несовершеннолетних», «Сфера деятельности» — «Работы, не требующие квалификации», «График работы» — «Неполный день», «Тип занятости» — «Временная». Дождаться, когда резюме пройдёт модерацию. Это занимает от нескольких часов до 2—3 дней. Подать заявление: «Сервисы» — «Заявления» — «Содействие в поиске подходящей работы». Необходимо заполнить все поля и выбрать удобное место оказания услуги. На обработку заявления уходит обычно 1 рабочий день, после чего с заявителем свяжется сотрудник Центра занятости и предложит прийти на собеседование. Платят в таких программах не очень много, но в качестве первого опыта работы это неплохой вариант. Школьникам могут предложить попробовать свои силы в благоустройстве территорий, сельском хозяйстве, ремонте и строительстве только лёгкие и неопасные работы , социальной или подсобной работе. Разовые подработки для школьников Часто бывает так, что школьнику не удаётся найти стабильную работу, график которой совпал бы с его свободным временем. В этом случае придётся перебиваться разовыми подработками и освоить искусство фриланса.
Толоке Яндекс. Толока — это платформа, на которой можно выполнять различные задания за деньги. Эти задания могут включать в себя разметку текстов или изображений, проверку данных, решение задач и многое другое. Чтобы начать зарабатывать, вам просто нужно зарегистрироваться на Яндекс. Толоке и начать выполнять доступные задания. Каждое задание оплачивается в зависимости от сложности и объема работы. Этот способ заработка подходит для тех, кто готов вкладывать время и усилия в выполнение заданий.
Заработок на подписках в ботах Telegram Заработок на подписках в ботах Telegram Создание собственного телеграмм-бота и предоставление платных подписок на эксклюзивный контент — это еще один интересный способ заработка в интернете. Вы можете создать бота, который будет предоставлять подписчикам доступ к уникальным материалам, информации, развлечениям или даже услугам. Например, вы можете создать бота, который будет предоставлять подписчикам эксклюзивные новости, советы по определенной теме или доступ к уникальным играм. За каждую подписку вы будете получать определенную сумму денег, а чем больше подписчиков, тем больше вы сможете заработать. Заработок на файлообменниках Заработок на файлообменниках Еще одним интересным способом заработка для школьников является загрузка файлов на файлообменники и получение комиссии за их скачивание другими пользователями. Существует множество файлообменников, где вы можете загружать файлы различных типов: фотографии, видео, архивы и многое другое. После загрузки файлов вы получаете уникальные ссылки на них, которые вы можете распространять среди своих друзей, сообществ или на других платформах.
Когда кто-то скачивает ваш файл по этой ссылке, вы получаете определенное вознаграждение. Заработок на прохождении опросов Заработок на прохождении опросов Заработок на прохождении опросов — это популярный способ заработка в интернете. Множество компаний и исследовательских агентств платят за мнения пользователей по различным вопросам. Вам просто нужно зарегистрироваться на специальных сайтах и начать участвовать в доступных опросах. За каждый опрос вы получаете определенное вознаграждение, которое может быть деньгами или подарками. Например, популярные сайты для заработка на опросах включают в себя Swagbucks, Toluna, Vindale Research и многие другие. Непередаваемые токены — это уникальные цифровые активы, которые можно продавать и обменивать.
Например, игра RollerCoin предоставляет возможность зарабатывать криптовалюту, играя и развивая виртуальные активы. Вы можете заработать, создавая и развивая уникальные NFT, которые могут иметь ценность на рынке. Заработок на отзывах Заработок на отзывах Если у вас есть хорошие навыки письма и вы готовы делиться своими мнениями о продуктах и услугах, то заработок на написании отзывов может быть для вас.
Работа для подростков: как устроиться и не быть обманутым
В рассказали «», как часто несовершеннолетние сталкиваются с такой ситуацией, а юристы прокомментировали истории подростка и двух студентов об их неудачном опыте работы летом. Куда подростка могут принять на работу, со скольки лет можно работать, сколько платят подросткам в Новосибирске. Как найти работу школьнику. Собрали для вас список из 27 вакансий в Екатеринбурге, куда с радостью возьмут на работу подростков. Фактически, тут работа подростка ничем не отличается от работы взрослого.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
| Куда пойти работать подростку летом и не только: 10 идей | theGirl | Работа для подростка — это подготовка к взрослой жизни, это самостоятельность, своеобразный тест на способности и урок финансовой грамотности. |
| Реальная работа для подростков и школьников | Найти взрослого сотрудника на такую должность порой бывает непросто, а значит прием на работу подростка может быть выгоден для организации. |
| Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО | Ищете работу по запросу «для подростков 16-17 лет» в России? Мы собрали более 197197 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! |
Где и как подросток может найти работу: 5 основных способов
Пятая часть работодателей готовы принимать на работу подростков, а 67% ждут ребят на летние подработки. Проекты, варианты подработки и стажировки начинающий специалист может найти в телеграм-каналах, а также на различных платформах для поиска работы. Где найти работу подростку. Работа курьером довольно ответственна, поэтому следует искать те вакансии, где не требуется доставлять серьезную документацию. Работа для несовершеннолетних должна быть легкой и только в свободное от учебы время. Есть ограничения и по длительности рабочего дня. Выяснили, на какую работу берут подростков и сколько платят. Способы найти работу для подростка.
Как подростку найти подработку на каникулах
Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них. Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно. С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше. Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто.
Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних. Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова. К тому же, замечает она, несовершеннолетние претендуют на низкоквалифицированные позиции с неполным рабочим днем, а на такие вакансии хватает соискателей среди взрослого населения. Поэтому справиться с дефицитом кадров за счет подростковой занятости вряд ли получится. Чтобы успешно работать с подростками, работодатель должен ставить правильные цели, полагает психолог и академический директор онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Анастасия Екушевская. К ним нельзя подходить с той же меркой, что ко взрослым сотрудникам.
Их надо многому учить, и поэтому главной целью найма должно быть именно обучение.
Важно: оформить подобие договора с прописанными обязанностями — это дисциплинирует обе стороны и убережёт ребёнка, если возникнет недопонимание. Объясните подростку, что работа у родственников или друзей требует большей ответственности, так как общаться вы будете и после подработки. Платить за домашние обязанности внутри семьи — не очень хорошо с точки зрения психологии. Не стоит монетизировать заботу друг о друге.
Официант, помощник на стройке, уборщик помещений, подсобный рабочий Где и как искать: эту работу можно найти в организациях рядом с домом. Рекомендуем обойти вместе с ребёнком район — часто на дверях магазинов и кафе можно встретить объявления о поиске сотрудника. Чтобы увеличить шансы на успех, стоит рассказать работодателю о способностях подростка и его желании работать. Важно: посетить место работы и встретиться с руководством, чтобы оценить условия и безопасность работы. Обратите внимание, что есть перечень запрещённых работ.
Что нужно учесть при устройстве на работу Проверить условия труда. Подросток не должен выполнять тяжёлый и безнравственный труд: таскать на стройке тяжести, работать на химпроизводстве, под землёй, в ночном клубе, продавать табак и алкоголь. У простой работы тоже есть опасности. Например, перед тем как отправлять ребёнка раздавать листовки, прогуляйтесь по этой улице в оживлённые часы. Там могут появляться маргиналы, или на ней много самокатов и велосипедов — ребёнка могут не заметить и травмировать.
Если вас что-то смущает — откажитесь от такой работы и объясните школьнику, почему вы это сделали, чтобы в будущем он тоже смог принимать правильные решения. Ознакомиться с каждым пунктом договора и подписать его. Без договора ребёнку работать нельзя. Если работодатель отказывается показывать документ — уходите. Обратите внимание, что закон запрещает устанавливать его подростку, так как у школьника ещё нет специальной квалификации.
Затем на соискателя, если это первая официальная работа, заводят трудовую книжку, согласовывают график работы, разъясняют права и обязанности. Иногда вместо трудового договора со школьниками подписывают гражданско-правовой. Это касается разовых подработок, например, в качестве промоутера или аниматора. В таких случаях «дать добро» в письменном виде должны оба родителя. Дополнительно понадобится завести карту для перечисления зарплаты. Летом, в сезон отпусков, особенно актуальны подработки по уходу за домашними животными. Работу можно найти как по объявлениям в интернете, так и среди знакомых и соседей. Кем можно работать Российское законодательство следит за тем, чтобы работа школьников не только была безопасной для здоровья, но и не несла негативного влияния на нравственное развитие ребенка. Так, в постановлении правительства РФ содержится свыше 2 000 видов работ с вредными и опасными условиями труда, которые запрещены несовершеннолетним. Например, подростков не берут на металлургические, горнодобывающие и нефтеперерабатывающие предприятия.
Недопустимы работы в качестве кальянщиков, барменов, на алко- и табакомаркетах, в религиозных организациях и игорных заведениях. Список профессий для детей 14-ти лет выглядит так: промоутер, распространитель буклетов и рекламной продукции; курьер для доставки еды, цветов, почты; помощник по уходу за пожилыми людьми; аниматор в ТЦ, парках, детских лагерях; няня или бебиситтер; официант в кафе, ресторане, закусочной; догситтер или помощник в присмотре за домашними питомцами; озеленитель или уборщик территорий. Также можно найти работу, связанную с собственными способностями и навыками. Можно заняться репетиторством или писать тексты для интернет-порталов.
Во всяком случае, на ближайшие каникулы это точно можно запланировать. Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать несовершеннолетние, как официально на неё устроиться и какие документы для этого нужны. Содержание Развернуть С какого возраста можно работать официально? Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке? По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет.
Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет. Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью. Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, шоу-бизнеса. К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей опекунов и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей. Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12—13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт.
Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности. Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего? Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят: справка из школы для трудоустройства в учебное время ; медицинская справка установленного образца медосмотр оплачивает работодатель ; СНИЛС; Если ребёнку нет 16 лет, дополнительно потребуются ещё два документа: письменное разрешение одного из родителей вместе с копией паспорта взрослого ; письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства.
Как и где могут работать подростки
После нажатия на кнопку вас перенаправит на страницу для ввода данных. Введите адрес электронной почты, два раза пароль, согласитесь с условиями использования сервиса и нажмите «Зарегистрироваться». Установить статус. Вы перейдете в личный кабинет, где можно установить один из статусов — исполнитель или рекламодатель. Если нужна работа, то выбираете «исполнитель». Статус «рекламодатель» необходим для раскрутки собственных проектов.
Заполните профильные данные. В личном кабинете есть раздел «Мой профайл». Для формирования доверительного отношения со стороны заказчиков необходимо заполнить его максимально подробно. Укажите реквизиты для вывода средств. Сделать это можно в разделе «Банк».
Вывод доступен только на платежную систему WebMoney. Публикация контента Контент-менеджер тут можно пройти обучение — человек, который занимается подбором и публикацией контента для информационных ресурсов и пабликов соцсетей. К контенту относятся продающие и информационные тексты, изображения, видео и прочее. К работе необходимо относиться ответственно работодатель ведь не должен догадаться, что вы школьник , обладать такими навыками: Подбор графического контента. Необходимо находить подходящие под тему статьи изображения по заданным параметрам.
Желательно уметь пользоваться Photoshop или другим графическим редактором. Оптимизация текста. Равномерное распределение ключей по тексту, структурирование, добавление списков, таблиц, проверка на уникальность, воду, спам. Размещение и оформление на сайте или паблике соцсети многие используют программы для автоматизации процесса, типа описанного мною ранее Smmplanner. Важно уметь на минимальном уровне работать с CMS система управления контентом , например, WordPress, Joomla и так далее.
Такое занятие подходит для подростков практически любого возраста, у которых есть минимум 2 часа свободного времени. Научиться добавлять контент на сайт на CMS можно быстро, в интернете много видео и статей на эту тему. Контент-менеджеры предпочитают получать деньги за опубликованную страницу — 50-100 рублей. Некоторые заказчики предлагают работу над крупными проектами, устанавливая конкретный размер оплаты в месяц. Заработок на написании текстов Копирайтер — это один из самых популярных заработков для школьников.
Основная задача — писать информационные и продающие тексты на абсолютно разные темы. Информационные статьи может научиться писать каждый, тем более многие уже в школе учатся четко и ясно излагать свои мысли на бумаге. Есть несколько популярных бирж копирайтинга : Etxt. Подходит как начинающим, так и опытным копирайтерам. Каждый день заказчики публикуют сотни заказов, но конкуренция тоже невероятно высокая.
Выделиться поможет рейтинг, положительные отзывы, звезды по одному или нескольким тестам на квалификацию. Для получения рейтинга и первых отзывов придется выполнять недорогие заказы, например, по 20-30 рублей за 1 000 символов. Постепенное повышение расценок и создание базы постоянных клиентов позволит выйти на приличный доход. По будним дням приблизительно 300-400 заказов, в выходные — до 200.
Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто. Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних.
Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова. К тому же, замечает она, несовершеннолетние претендуют на низкоквалифицированные позиции с неполным рабочим днем, а на такие вакансии хватает соискателей среди взрослого населения. Поэтому справиться с дефицитом кадров за счет подростковой занятости вряд ли получится. Чтобы успешно работать с подростками, работодатель должен ставить правильные цели, полагает психолог и академический директор онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Анастасия Екушевская. К ним нельзя подходить с той же меркой, что ко взрослым сотрудникам.
Их надо многому учить, и поэтому главной целью найма должно быть именно обучение. А для этого нужно, например, ставить подросткам четкие задачи, выстраивать их маршруты по городу, учить тайм-менеджменту и так называемым мягким навыкам, т. Чаще всего такие компании как раз и пытаются с помощью подростков решить проблему дефицита кадров, у них ничего не получается, и они просто отказываются от найма таких работников. Крупные же компании, продолжает Петрова, часто понимают, что, работая с подростками, формируют свой будущий кадровый резерв. Многие предприятия, особенно в моногородах, идут в школы, организуют там специальные занятия и экскурсии на производство, курируют классы, обучают детей необходимым знаниям, а потом берут их на стажировки или на работу. Параллельно они преследуют еще одну цель — формируют у подростков положительный имидж компании. Таким образом они развивают свой бренд работодателя и надеются, что в будущем, получив образование в вузе или ссузе, молодые люди придут к ним работать уже в качестве квалифицированных кадров.
Однако в некоторых случаях компания может рассчитывать на отдачу от работы с подростками в краткосрочной перспективе, здесь и сейчас. Надо только правильно организовать их работу. Этим летом в магазине «Ашан» в Волгограде команда подростков не только заработала деньги, но и в значительной степени помогла повысить эффективность продаж, говорит представитель компании.
Специалисты Минтруда отдельно подчеркнули, что для несовершеннолетних установлен особый режим труда. Так, подростки до 16 лет могут работать максимум 24 часа в неделю, ребята постарше, то есть 16 — 17 лет — не больше 35 часов. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор статьи Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право 16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г.
Мошенник же не даст какой-то конкретной информации, будет увиливать от вопросов и обещать, что сообщит все на собеседовании. Кроме того, следует найти как можно больше информации о потенциальном работодателе.
Поищите в интернете отзывы сотрудников, а также убедитесь, что компания в действительности существует. Но тут, скорее всего, понадобится помощь взрослых. В выписке нужно будет посмотреть, кто руководитель компании и как давно она была создана. Если в ней будет указано, что руководитель компании или ее юридический адрес поменялись, а также сменился рабочий состав — то это плохой знак. Возможно проводилась альтернативная ликвидация компании. Таким образом компании-мошенники скрываются от долгов. Необходимо убедиться, что у компании нет финансовых проблем. Посмотреть, находится ли компания под процедурой банкротства можно в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. Кроме того, следует посмотреть, есть ли у компании судебные тяжбы. Для этого нужно зайти в Картотеку арбитражных дел.
А долги компании по налогам можно посмотреть на сайте Федеральной налоговой службы, где нужно будет ввести ИНН. Проверить компанию следует и через сайт Федеральной службы судебных приставов. Что подростку нужно знать о собеседовании и трудовом договоре? Важно понимать, что серьезные компании никогда не назначают собеседование разным соискателям на одно и то же время. Также необходимо учесть, что в хорошей компании вам не предложат заплатить за обучение, базу клиентов, рабочие инструменты и т. Что касается трудового договора, то его можно и нужно брать домой, чтобы посоветоваться с родителями или юристом, и только после этого уже подписывать. Если же потенциальный работодатель откажет вам, то это один из тревожных звонков. Если в компании не больше 35 сотрудников в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 , то предприниматели вправе заключать срочные договоры», — говорит Роман Яковлев. После заключения договора работодатель обязан оформить приказ о приеме на работу, с которым подростка должны ознакомить под подпись, а также провести инструктаж по охране труда и о внутреннем распорядке компании. Если для подростка это первое место работы, то работодатель также обязан оформить для него трудовую книжку.
Подростку также важно знать, что при устройстве на работу в его трудовом договоре не должно быть пункта о полной материальной ответственности. К примеру, если подросток устроился работать курьером и повредил посылку заказчика, то материальную ответственность будет нести работодатель и именно он должен будет оплатить все расходы. Если же подросток каким-то образом оказался в этот момент пьян или нарушил закон, то ответственность придется нести ему самому. Что подростку необходимо знать о допустимых условиях труда и о зарплате?
Как и где начать зарабатывать подростку
Существуют рекрутерские сайты, биржи фриланса, на которых размещают различные вакансии. Например, если ребенок владеет фотошопом, то он может делать баннеры для социальных сетей, или писать тексты для каталога товаров. Стажировки в крупных компаниях. Многие организации приглашают школьников пройти стажировку. Для работодателя — это возможность сэкономить, для подростков — работать в удобном графике и получать деньги. Вакансии предполагают самые простые обязанности, например, курьерская доставка или подсобные работы. Предложите ребенку придумать собственный бизнес-проект и начать реализовывать его прямо сейчас.
Так меньше вероятность, что за работу не заплатят. Таким способом можно заработать от 500 рублей в день. Многие школьники находят первую подработку у соседей или знакомых 2. Озеленитель, дворник, почтальон. На такие вакансии устраивают школьников в Центрах занятости населения и через муниципалитеты. В местную службу занятости в любом случае стоит сходить, во многих населенных пунктах работают программы по трудоустройству молодежи. Плюс — все законы соблюдены, трудоустройство официальное. Минус — низкая оплата, в среднем 5000-10 000 рублей в месяц. Доставка товаров, корреспонденции или продуктов — популярная услуга. На такие позиции всегда нужны люди, особенно в крупных городах. Плюс — оплата за каждый доставленный заказ, почасовая или за смену. Минус — физически тяжелая работа, даже если носить нужно только конверты с документами. Большую часть рабочего времени придется проводить на ногах. Помощник вожатого или аниматор. Во время каникул при многих образовательных организациях открывают лагеря. Также увеличивается число мероприятий для младших школьников. Вожатыми берут в основном студентов педвузов. Но помощниками к ним могут устроиться и старшие школьники, которые умеют находить общий язык с малышами. Коммуникабельные ребята, которые ладят с младшими детьми, могут также попробовать себя в роли аниматоров на детских праздниках. Минус — устроиться на такое место ребенку самостоятельно сложно, нужны рекомендации. Удаленная работа. Если ребенок увлекается соцсететями, дизайном, созданием презентаций или изучением фоторедакторов, он может попробовать на этом зарабатывать. Например, иногда небольшие компании ищут копирайтера для составления карточек товаров, заполнения сайтов, ведения страниц в социальных сетях. Тексты нужны несложные, берут авторов без опыта. Плюс — можно работать из дома и подтянуть параллельно русский язык. Минус — сидячая работа за компьютером. В качестве подработки можно поискать вакансии няни на час, репетитора, помощника продавца, волонтера на городские фестивали и крупные мероприятия.
В городах ежегодно разбивают новые клумбы и газоны, озеленяют дворы, парки, территории учреждений. Предприятиям нужны рабочие руки, чтобы удобрять и рыхлить землю, сеять саженцы, поливать растения. Молодые сотрудники обычно трудятся под руководством старших. Работа грязная и достаточно тяжёлая, зато в итоге получается красиво. Польза для будущей карьеры в том, что можно понять, как устроено взаимодействие подрядчика с муниципалитетом. По данным портала «ГородРабот. Если речь о неполном рабочем дне, можно смело делить на два. При этом надо иметь в виду, что зарплата зависит от региона. Сколько бы ни говорили о тотальной цифровизации, но живое общение до сих пор в тренде: промоутеры дают пробовать в магазинах колбасу и сок, раздают на улице флаеры салонов красоты, аптек и т. Такая работа поможет прокачать коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект — важные скилы для многих профессий, например, для управленцев, продажников, кадровиков. По данным hh. Курьерская служба. Курьеров всегда не хватает. Они нужны в маркетплейсах, в службах доставки еды, документов, цветов и пр.
На ней представлены представители крупных российских и международных компаний, промышленные предприятия и частные учреждения. Все работодатели готовы предложить не только постоянную, но и частичную занятость. Во многих случаях можно пройти стажировку и получить хороший опыт. Посетить ярмарку может каждый подросток, как правило, бесплатно или заплатив символическую стоимость за входной билет. На практике она длится несколько дней, благодаря чему соискатель может изучить предложения всех работодателей, пообщаться с ними и получить обратную связь. Кадровые агентства На территории РФ есть специальные агентства, которые готовы помочь в поиске работы своей мечты. Только в отличие от центра занятости делают свою работу они за деньги. Поэтому обращаясь в такую компанию, следует внимательно изучить отзывы и прочитать договор, который прописывается при внесении оплаты. На практике мошенники просят сразу внести оплату, выдавая только квитанцию. Крупные и надежные компании предлагают подписать договор, в котором четко прописаны обязанности каждой стороны. Многие крупные агентства работают по схеме, согласно которой оплата за услуги вычитается с первой зарплаты после успешно найденной работы. Чтобы воспользоваться их услугами, достаточно предъявить паспорт и написать заявление, по итогам визита получить свой экземпляр договора и ждать предложений. В завершение можно отметить, что, несмотря на век технологий, подростки чаще выбирают работу в «офлайне» ТОП-5 вакансий, на которые хорошо берут подростов: На практике молодые лица активно работают промоутерами в магазинах в течение нескольких часов. Расклеивание объявлений. Достаточно получить пачку объявлений, которую нужно в указанном районе расклеить. Для оплаты потребуется фотоотчет о расклейке. Также хорошо подросткам отдают работу курьером по доставке продуктов питания или иных товаров.
Подработка для подростков: лайфхаки и юридические тонкости
При этом более половины нашли работу через семью или знакомых, только 7% воспользовались сервисами по поиску работы, 5% самостоятельно обошли интересующие их предприятия и смогли договориться о работе. В России предлагают улучшить законодательство, чтобы упростить шанс найти работу подросткам. Куда подростка могут принять на работу, со скольки лет можно работать, сколько платят подросткам в Новосибирске. Как и где подросткам найти работу на лето.
Где поработать детям на летних каникулах?
Узнаем, какая есть работа для подростков, как найти подработку для школьников и студентов на летние каникулы и постоянный заработок, какие вакансии доступны несовершеннолетним в интернете и офлайн. Где подростку найти работу летом в Петербурге. Где искать вакансии? Найти работу в 12-13 лет не всегда легко. 3 Где можно найти работу на школьных каникулах? А есть где работать подросткам? Нередко подростки ищут способы подработать, и в этом есть как плюсы, так и минусы.
Как и где начать зарабатывать подростку
Школьников готовы устроить официально и предлагают благородный труд на свежем воздухе в Садово-парковом предприятии «Центральное» за 10,7 тысячи в месяц. В прошлом году у нас было 100 заявлений, в этом году уже 300», — рассказала представитель отдела кадров предприятия. Готовы трудоустраивать подростков, правда, старше 16 лет, в ресторане «Токио Сити». Позиция называется «раннер», или, проще говоря, помощник официанта. В обязанности входит выносить блюда, убирать со столов и всячески помогать официанту.
Смена заканчивается максимум в 21 час. Для трудоустройства нужно согласие одного из родителей, заявить о желании работать можно, позвонив по телефону отдела персонала на нашем сайте. Оформляем по договору подряда. Сейчас у нас работают около 12 подростков», — сообщили «Фонтанке» в ресторане.
Ищут помощника свечного мастера в мастерской «Люмьер». За зарплату в 12 тысяч рублей от него потребуется помощь в проведении мастер-классов и уборка помещений после. Правда, соискателю должно быть не менее 16 лет. Готовы научить подростка азам делопроизводства в мастерской архивного дела.
Зарплату обещают сдельную, от 15 тысяч рублей. Но и тут берут не всех — предпочтение отдают девочкам 16—17 лет: им проще будет освоить сидячую монотонную работу.
Несовершеннолетним положен отпуск, равный 31 дню. По желанию работника, отпуск можно брать частями. А вот переносить на следующий год, компенсировать деньгами или отзывать подростка из отпуска — запрещено. Если отпуск отгулять не получилось, а рабочий сезон окончен, при увольнении работодатель в обязательном порядке выплатит денежную компенсацию.
Где искать работу в 14 лет Перечислим 3 способа поиска работы для подростков. Сайты для нанимателей и соискателей. Родственники, друзья, знакомые. Биржи труда и центры занятости молодежи. Если решите устроиться на работу по вакансии из интернета, тщательно изучите объявление и условия. Лучше проконсультируйтесь с родителями и найдите подходящий вариант вместе.
Придя на собеседование, не бойтесь задавать вопросы и просить разъяснить моменты, которые кажутся непонятными. Читайте внимательно договор, прежде чем поставить подпись на бумаге. Если желание зарабатывать деньги больше, чем традиционная учеба в школе или колледже, рассмотрите вариант дистанционного образования. Поступив в колледж после 9 класса, вы сможете работать и не бояться, что не успеете на пары или прогуляете практику.
Например, иногда небольшие компании ищут копирайтера для составления карточек товаров, заполнения сайтов, ведения страниц в социальных сетях. Тексты нужны несложные, берут авторов без опыта. Плюс — можно работать из дома и подтянуть параллельно русский язык.
Минус — сидячая работа за компьютером. В качестве подработки можно поискать вакансии няни на час, репетитора, помощника продавца, волонтера на городские фестивали и крупные мероприятия. Но такое место проще найти и получить через знакомых. Не стесняйтесь искать работу для подростка через друзей, знакомых, социальные сети. Спросите в ближайших магазинах или на предприятиях, нет ли у них подработки такого рода. Летом, в сезон отпусков, часто нужны дополнительные рабочие руки. А инициативу ребенка зарабатывать большинство взрослых оценивает положительно и стремится поддержать.
Трудно найти работу, когда ничего толком не умеешь. Дайте ребенку возможность получить востребованную профессию, чтобы проявить себя. Не знаете, как это сделать? У Совкомбанка есть решение. Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на бюджет.
Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать Найти первую работу или подработку с помощью взрослых — самый эффективный и безопасный способ. Пусть родители подключат свое окружение или помогут с подбором подходящих вакансий в интернете. В сети лучше выбирать сайты, которые успели себя зарекомендовать, и тщательно анализировать каждую вакансию. Что должно насторожить: нужно что-то заплатить перед тем, как начать зарабатывать это одна из мошеннических схем, а не вакансия ; за неквалифицированный труд обещают золотые горы также мошенническая схема, работа противозаконная или заявленная оплата не соответствует реальности ; нет описания задач, и даже по телефону менеджер не может объяснить, что нужно будет делать. Основные опасности, которые подстерегают ребенка при трудоустройстве: риск остаться без заработка, нарушения норм, прописанных в трудовом законодательстве, неадекватное отношение на рабочем месте. Чтобы защитить свои интересы, нужно знать права, обязательно требовать и внимательно читать трудовой договор перед подписанием, в идеале — трудоустраиваться в присутствии родителей или хотя бы советоваться с ними. Несмотря на то, что закон не запрещает детям работать, официально сделать это трудно.
Чаще всего первый трудовой опыт все же бывает неофициальным. Например, выполнение поручений или подработка у знакомых: посидеть с детьми, перекопать огород, помочь с уборкой, присматривать за животными. Но соглашаться на неофициальную работу от незнакомцев небезопасно, а отстоять свои права в такой ситуации, если в этом возникнет необходимость, очень сложно.
Вожатый в лагерь Это вариант летней подработки для подростков. Тебе нужно будет весело проводить время с детьми помладше в лагере, да еще и получать за это зарплату. Ну разве не замечательно? Оплата : от 20 000 рублей за смену. Аниматор Ты веселая, легкая на подъем и очень любишь праздники? Тогда обязательно поищи работу в компании по организации праздников.
Тебе нужно будет переодеваться в забавные костюмы, проводить конкурсы и общаться с детишками. Тогда вперед! Оплата : от 1000 рублей за выход. Репетитор Если ты учишься в старших классах, то можешь попробовать себя в репетиторстве. Тем более сможешь найти подопечного прямо в своей школе. Оплата : от 500 рублей за занятие. Александра Ахмадуллина.