По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн.
Рубрикатор
- Численность и миграция населения Российской Федерации
- Экономика России и рынок труда
- Сколько мигрантов в России на самом деле
- Число трудовых мигрантов в России выросло в 2023 году на 26%
«Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
Как сообщает государственное издание ТАСС, количество въехавших в Россию трудовых мигрантов во втором квартале 2022 года составило 3,12 млн человек, что на треть больше показателя пандемийного 2021 года. По оценкам эксперта, число трудовых мигрантов в России в 20 раз больше официальных данных. СМИ со ссылкой на представителей МВД нередко пишут, что мигранты совершают большинство изнасилований в России.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Такой статистикой делится судебный департамент Верховного суда РФ. Больше всего дел было заведено за подделку документов, торговлю наркотиками, убийства и кражи. Новость по теме Как власти усилили контроль над мигрантами после теракта в «Крокусе» Отмечается, что за весь 2023 год было осуждено более 555 тысячи человек. Самый большой прирост — наркосфера. Сохрани номер URA.
Большинство посещавших Россию в первом квартале 2023 года граждан Финляндии, Польши и стран Прибалтики приезжали или с деловыми, или с частными целями, следует из данных ФСБ. По сравнению с 2022 годом наблюдается некоторое увеличение в числе въездов граждан стран Балтии, в особенности по таким целям поездок, как туризм и частная, - отмечают специалисты. В статистике погранслужбы ФСБ учитывается количество пересечений иностранными и российскими гражданами государственной границы.
По методологии, если один и тот же иностранный гражданин за отчетный период неоднократно въезжал в страну, он учитывается столько раз, сколько пересекал государственную границу в одном направлении то есть корректно говорить о количестве поездок, а не о количестве граждан. ФСБ распределяет данные по целям визита: деловая цель, работа, туризм, частная цель, учеба, переезд на постоянное место жительства, а также обслуживание транспортных средств и военнослужащие.
Одним из первых почувствовал на себе влияние эмиграции и мобилизации бизнес. Уже в первый месяц появились жалобы: где-то на фронт отправляли ценных сотрудников, а у кого-то часть сотрудников уехала за границу и больше не может работать. На уровне макроэкономики это видно на рынке труда - там уже несколько месяцев фиксируется рекордно низкая безработица. Этим очень гордится Путин. Но только он не упоминает о том, что компании жалуются на кадровый голод. В октябре 2022 года эксперты Института экономической политики им. Гайдара представили опрос предприятий о том, хватает ли им персонала. Предсказуемо выяснили, что нет - и это худшие значения за всю историю наблюдения с апреля 1996 года. Эмигранты не только уезжают сами, но и вывозят деньги - это приводит к оттоку капитала, писал Альфа-банк. Самый серьезный отток вкладов из российских банков после начала войны произошел в феврале - россияне забрали со счетов 1,2 трлн рублей, сообщал Центробанк.
Это был максимум со времен кризисного 2008 года. Миграционный отток, судя по всему, является, по сути, оттоком среднего класса, считают в Альфа-банке. Средний класс - это обычно люди с хорошим образованием, которые получают высокие доходы и, соответственно, довольно много тратят. Их отъезд приведет, например, к снижению спроса. Но пострадает не только он. В свою очередь это приведет к тому, что на рынке труда более востребованными станут сотрудники более низкой квалификации. Российскую экономику может ожидать снижение производительности труда, - отмечает эксперт. Квалифицированных специалистов такая экономика будет вытеснять. Молодые высококвалифицированные работники в это время будут делать все, чтобы найти хорошее рабочее место, отмечает Сергей Смирнов. От массовой эмиграции могут пострадать в первую очередь большие города - Москва и Санкт-Петербург, считает Смирнов.
Российские власти пока не придумали план, как вернуть уехавших. В конце февраля в Госдуме предложили запретить удаленное сотрудничество специалистов по нескольким специальностям с российскими компаниями. Еще один способ вернуть уехавших - заставить их платить налоги в двух странах. Такие соглашения сейчас действуют между Россией и более 80 странами, в том числе с США и примерно двумя десятками европейских государств. Для тех, кто не работает на российские компании, у властей остались в основном угрозы. Заставило ли это кого-то вернуться? Подсчитать достаточно сложно. Самая многочисленная - это украинцы, вынужденные уехать из-за войны. По данным ООН на май 2023 года, в странах Европы было зарегистрировано более 8,2 млн беженцев из Украины. По данным на январь 2023-го, около 5,3 млн человек переезжали внутри страны.
В мирное время эмиграция - это совершенно нормальный процесс. Люди ездят из страны в страну, учатся, ищут работу, иногда возвращаются на родину, а иногда нет. В 2022 году эмиграция приняла болезненные формы. Люди уезжают из страха за свою безопасность. Из России уезжают и по идеологическим причинам.
За 22 года 1992 — 2013 годы российское гражданство получили 300 тысяч граждан Таджикистана, тогда как за один только 2022-й — 174 тысячи! Павловского, являлось одним из самых напряженных в деятельности российских консульств.
За это время — с 1992 по 2002 гг. Только в 1994 г. К сожалению, мы не можем привести данных о распределении новых россиян по странам прежнего проживания а точнее — местонахождения загранучреждения за период с 1991 по 2002 г. Формирование электронной базы данных по гражданству Консульского департамента МИД России началось в период действия нового закона о гражданстве. Данные о приобретении гражданства в разрезе стран были получены начиная с 2003 г. По известным данным, как пишет Чудновских: «За период 2003—2013 гг. Распределение заявителей по странам было весьма неравномерным табл.
Более 141 тыс. С большим отрывом следуют жители Латвии 31 тыс. Однако во всех этих цифрах есть один важный нюанс. Казахстанец гражданин Казахстана не равно казах.
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. При этом почти 2/3 всех мигрантов прибыли в Россию из двух стран Средней Азии – Узбекистана (37,9%) и Таджикистана (26,4%). Пожилые мигранты, которые перебрались в Россию еще в нулевые и десятые годы, как правило, не агрессивны. При этом почти 2/3 всех мигрантов прибыли в Россию из двух стран Средней Азии – Узбекистана (37,9%) и Таджикистана (26,4%).
«Наконец приняты решения»: что будет с мигрантами в России
Динамика при СССР, Украине и России (инфографика). Всего в первом полугодии 2022 года из России выехали почти 420 000 человек, что более чем вдвое больше, чем за первые шесть месяцев прошлого года, свидетельствуют данные Росстата. Статистика эмиграции в 2024, 2024 году, с 1991 по 2016, число выбывших и прибывших граждан, разница. Динамика при СССР, Украине и России (инфографика).
В Россию за 2022 год приехало на треть больше мигрантов: какие страны в лидерах
Такая ситуация связана с ростом числа мигрантов из стран СНГ в Россию, объяснил «Парламентской газете» ситуацию руководитель Центрального исполкома Общероссийской организации «Офицеры России» генерал-лейтенант Александр Михайлов. На это влияет целый ряд факторов: и падение курса рубля, и падение курса доллара, — сказал эксперт. Однако случается и так, что им самим просто не на что жить в нашей стране. Хотя это, конечно, не оправдывает сам факт преступления». При этом Михайлов отметил, что рост иностранной преступности сегодня характерен и для других стран, что также связано с нестабильной политической и экономической ситуацией в мире.
Показатели выросли из-за ужесточения законодательства Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный «Единая Россия». С 29 декабря 2021 года мигранты, прибывающие в Россию, обязаны проходить дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и медицинское освидетельствование, напомнил депутат.
Основные потоки мигрантов сейчас наблюдаются с Украины, из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии, сообщил руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин. Реклама «Были окончательно сняты антиковидные ограничения, подешевели билеты, увеличилось число рейсов», — отметил он. Вместе с наплывом мигрантов в России выросла и «иностранная» преступность.
За три месяца 2023 года иностранцы пересекли российскую границу 3,3 млн раз — год назад, в первом квартале прошлого года количество въездов составляло около 2,8 млн, - передает РБК со ссылкой на данные ФСБ. В начале 2022 года въезд иностранцев в Россию сдерживали ограничения, введенные еще в марте 2020 года из-за начавшейся пандемии коронавируса. Лето прошлого года Россия отменила связанные с коронавирусом ограничения на прибытие в страну граждан других государств. Но после начала СВО и введения санкций большинство стран прервали авиасообщение с Россией. Впрочем, от ситуации выиграли Турция и страны Ближнего Востока, которые не вводили ограничений и увеличили число рейсов на своих направлениях, - отмечают эксперты.
Основными направлениями, откуда в Россию приезжают иностранцы, в начале 2023 года остаются страны ближнего зарубежья.
Россия надеется, что власти стран Центральной Азии, чьи граждане едут работать в Россию, будут ориентировать их на соблюдение всех норм законодательства РФ, заявил 26 апреля заместитель министра иностранных дел Михаил Галузин. Россия вместе с Узбекистаном и Таджикистаном работает над тем, чтобы набор отправляющихся в Россию трудовых мигрантов носит организованный характер, отметил также Галузин. Как передавало ИА Регнум, 2 апреля президент России Владимир Путин заявил, что российским властям следует кардинально обновить подходы к миграционной политике.
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
Следователи возбудили уголовное дело против нападавшего, находившегося в России нелегально. Глава СК Александр Бастрыкин взял дело под личный контроль. Из четырёх законопроектов сложил для Белого дома слово «счастье». Теперь дело за президентом США.
Внутреннее распределение долгосрочных международных мигрантов продолжает смещаться в первую очередь в пользу выходцев из Таджикистана. Одновременно продолжает сокращаться количество участников программы переселения соотечественников, которые в последние годы составляли значительную часть прироста. За первые три квартала 2023-го было поставлено на учет 34,4 тыс. Усиление контроля за легальностью нахождения иностранцев на территории РФ и ослабление рубля привели к их оттоку, пояснила доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им.
Прирост трудовых ресурсов из-за рубежа в Россию в 2023 году снизился примерно в два раза относительно показателей последних лет. В минувшем году в Россию въехало меньше киргизов, узбеков, молдаван, казахов, азербайджанцев, таджиков, армян. Эксперты связывают этот факт со снижением курса рубля по отношению к валютам стран СНГ. Работники из ближнего зарубежья стали чаще выбирать другие направления для заработка, например Казахстан или Турцию. На фоне снижения потоков трудовых ресурсов из стран СНГ и Европы бизнес вынужден привлекать трудовые ресурсы из других стран и искать их в дальнем зарубежье. Причем тенденция привлечения трудовых мигрантов зависит и от географической расположенности региона России. Так, трудовыми ресурсами из африканских стран больше интересуются российские работодатели из европейской части РФ, приезжие из азиатских стран традиционно больше в Сибири и на Дальнем Востоке. В 2023 году количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно сократилось Фото: Изображение Midjourney Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время будет возрастать количество мигрантов в Россию из Индии и африканских стран. Индия в прошлом году вышла на первое место по численности населения в мире, но уровень жизни в стране остается низким. Поэтому индийские работники охотно едут на заработки в Россию. То же касается и стран Африки. А вот вьетнамцев и китайцев, возможно, станет меньше, поскольку в этих странах относительно высокий уровень жизни.
Так, с 2009-го по 2017-й население страны росло, несмотря на естественную убыль — именно потому что России удавалось привлекать мигрантов. Без миграции невозможно восполнить дефицит на рынке труда, отмечает демограф Юлия Флоринская. Население России, как и многих других стран, становится старше. Пик иммиграции в Россию за последние десятилетия пришелся на 1994 год — тогда приехали 1,2 млн человек, а миграционный прирост составил 846 тысяч человек. К началу 2000-х поток репатриантов остановился. В 2004-м миграционный прирост упал до 40 тысяч человек. Но в течение нескольких лет тренд развернулся в обратную сторону: к 2009 году прирост достиг 247 тысяч. Основной вклад в этот рост начали вносить страны Центральной Азии. Однако уже в 2009-2010 случился первый за последние 15 лет миграционный спад. Он был вызван экономическим кризисом 2008 года. Вторая волна спада случилась после присоединения Крыма и была связана с резко возросшим числом выбывших — демографы называют это прямым следствием введенных в 2014 году санкций. Третья, самая сильная — во время пандемии коронавируса в 2020 году. Иногда резкие изменения в миграционной статистике связаны с особенностями учета. Например, в 2011 году к мигрантам стали относить тех, кто зарегистрировался не только по месту проживания, но и по месту временного пребывания. Из-за этого число прибывших и миграционный прирост выросли в два раза. В 2017 году учет миграции был передан из ведения МВД Росстату — это снова вызвало скачки в данных. Как устроена статистика миграции в России Росстат собирает данные о тех, кто приезжает в Россию на относительно долгий срок. До 2011 года в эту статистику попадали те, кто регистрируется по месту проживания на год или дольше. В 2011 году методология изменилась : к мигрантам стали относить тех, кто регистрируется не только по месту жительства, но и по месту временного пребывания на срок от 9 месяцев. Из-за этого число прибывших в 2011 году резко выросло, а данные до и после этого года стали практически несопоставимы. Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него. Из-за особенностей учета реальное количество выбывших может искажаться. Дело в том, что если у мигрантов истекает срок действия документов, они автоматически считаются выбывшими, хотя на деле могут оставаться на территории России.
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
| Миграционные итоги-2022 в рамках постсоветского пространства | В Главном управлении по вопросам миграции сообщили, что число вставших на учет иностранцев в России выросло с 13,4 млн в 2022 году до 16,9 млн в 2023 году. |
| Миграционные итоги за 2022 год | По статистике МВД России, в 2022 году российское гражданство получила 691 тыс. иностранцев. |
Эксперт о ситуации с бесконтрольной миграцией: «Им выгодно учить своих детей в России»
Аналитики из FinExpertiza изучили статистику по трудовым мигрантам в России, установив, насколько он вырос за прошедший 2022 год. По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн. В России усилились проверки приезжих, которыми недовольны диаспоры. Пожилые мигранты, которые перебрались в Россию еще в нулевые и десятые годы, как правило, не агрессивны. — Точной статистики по притоку мигрантов нет, — констатирует председатель рабочей группы по организованному набору трудовых мигрантов ЛТПП Валерий Шинкаренко. Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ.
«Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс. Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках.
Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом. Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку.
Существует два канала поступления строителей из Средней Азии. Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами. Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма.
Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ. Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык. Опять не сработало. Оказалось, что часть рабочих плохо читают даже на родном языке. В итоге мы стали делать обучающие видео на национальном языке», — говорит гендиректор компании «Самолет» Андрей Иваненко. Системная причина дефицита рабочих на российских стройках — низкая производительность труда и ставка на технологии, требующие больших трудовых ресурсов. По сравнению с СССР произошел даже откат в технологичности стройки: тогда ставка была сделана на панельное домостроение, когда основные элементы здания производились на заводах, а на стройплощадке они просто монтировались.
Начиная с 2000-х стройка массово перешла на технологию монолитного железобетона, которая имеет ряд преимуществ, но требует большого числа рабочих. В целом система со ставкой на большое число рабочих-мигрантов является естественным продолжением общей экономической модели, когда инвестирование в новое производство малорентабельно и рискованно. Считаное число застройщиков жилья, например, инвестировало в новые заводы. Доступ к большой массе дешевых строителей долгие годы сдерживал применение технологий с высокой производительностью и в итоге привел к острейшей зависимости от мигрантов. Наличие множества малооплачиваемых мигрантов, неспособных защитить свои права, которых легко и безнаказанно можно обмануть, привел и к деградации стройки с точки зрения этики и морали. Значительная часть отрасли не просто непрозрачна, но и токсична. Заказчики обманывают генеральных подрядчиков, те — своих подрядчиков, последние не выплачивают деньги рабочим. Такая возможность «строить без оплаты» развращающе действует на отрасль. Уменьшение дефицита рабочих и зависимости строительной отрасли от мигрантов требует работы на трех треках.
Первый — кардинальное повышение производительности труда за счет перехода к индустриальным технологиям строительства, которые, к слову, за последние полвека сильно эволюционировали от простой «панельки». Необходимо создание экономических условий, когда инвестирование в производство станет рентабельным. Второй трек: необходимо восстановить систему профтехобразования, чтобы молодые люди могли получать строительные профессии. Третий: требуются меры по повышению прозрачности отрасли, снижению внутри нее токсичных взаимоотношений. Алексей Щукин Корейцы вместо таджиков С корейскими мигрантами на стройке будет непросто взаимодействовать Уже в апреле на стройки Москвы должны выйти первые сотни северокорейских рабочих. Предполагается, что замена среднеазиатов на корейцев не только поможет справиться с текущим дефицитом кадров, но и даст ряд плюсов. Первый плюс привлечения корейских рабочих — высокая производительность труда. Столичные девелоперы в своих расчетах надеются, что выработка по отношению к среднеазиатам удвоится. Северокорейцы отличаются высокой работоспособностью и дисциплиной.
В принципе, по корейским меркам они запросто могут работать семь дней в неделю по десять часов, и при этом давать очень высокое качество. Но корейцы не дешевле среднеазиатов. Полные затраты на одного рабочего в месяц — порядка 90 тыс. Второй плюс: это контролируемый завоз строителей, а не стихийная миграция. Корейцы приезжают только по целевому заказу в рамках межправительственных соглашений. Северная Корея выделила на Россию квоту в 410 тыс. Приезд частным образом или через коммерческие структуры невозможен. Все рабочие привязаны к своим структурам, а те — к конкретным российским заказчикам и стройкам.
Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье.
Потерявший свои валютные позиции рубль полностью обесценил труд мигрантов из Ближнего зарубежья, поскольку их зарплаты при конвертации в национальные валюты своих стран ощутимо уменьшаются. Разрыв между спросом на работу и предложением рабочих мест увеличивается, достигая пиковых значений. И особенно критическая ситуация складывается в тех областях, где вакансии, как правило, занимали трудовые мигранты, то есть в розничной торговле, строительстве, на производстве и на транспорте», пояснила главный эксперт по рынку труда рекрутингового сервиса hh. Также эксперты сетуют — быстро заменить уезжающие кадры вряд ли получится, поскольку уровень зарплат в этих отраслях традиционно остается низким, а местные жители за такие деньги работать не согласны.
Так кажется обывателю визуально, — комментирует Прокофьев. Приток связан с тем, что экономика миграции — инерционная вещь. Скорее всего, приехали люди, которые рассчитывали на другую экономическую ситуацию в России, ведь до февраля 2022 года экономика действительно росла. Приезжие из соседних республик и россияне действительно занимают разные ниши на рынке труда. Однако и те, и другие постепенно начинают сталкиваться с ужесточившимися экономическими условиями , утверждает Прокофьев. RU В Москве спад менее заметен. Кроме того, здесь прибывшие работники могут «раствориться» среди большого числа местных жителей. Прокофьев настаивает: в процентном соотношении доля мигрантов в столице не так велика, как нам кажется с виду. Но в процентном соотношении доля мигрантов не так велика, как нам кажется. Пока эти дискуссии не слишком заметны на системном уровне, однако в «низовой» политике темы миграции начинают звучать всё чаще. Так, «миграционную повестку» в Москве успешно «прокачивают» и кандидаты в муниципальные депутаты на грядущих выборах. Социологи отмечают, что отношение от безразличного — к заинтересованному избирателей к вопросу серьезно варьируется в зависимости от того , действует ли в их районе заинтересованный в теме политик. Но в обществе есть группы, которые периодически [эту тему поднимают]. Ну слушайте, один из бывших вице-премьеров РФ имел слоган одной из кампаний «Очистим Москву от мусора! И под мусором подразумевались вовсе не бытовые или промышленные отходы. Сам Костин уверен, что те усилия, которые власть давно предпринимает для « охлаждения повестки » создание механизмов, алгоритмов и практик оперативного решения межэтнических конфликтов , не проходят даром. Таким образом, работа по интеграции приезжих в российский социум и даже возможно, в будущем в политическое поле приносит и будет приносить стабильно положительный результат. RU Нужны ли мигранты России?
Мариуполь превратился в Нью-Душанбе. У Госдумы возникли вопросы к Минстрою
Чаще всего людей судили за подделку документов, наркоторговлю и убийства. Такой статистикой делится судебный департамент Верховного суда РФ. Больше всего дел было заведено за подделку документов, торговлю наркотиками, убийства и кражи. Новость по теме Как власти усилили контроль над мигрантами после теракта в «Крокусе» Отмечается, что за весь 2023 год было осуждено более 555 тысячи человек. Самый большой прирост — наркосфера.
С 29 декабря 2021 года мигранты, прибывающие в Россию, обязаны проходить дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и медицинское освидетельствование, напомнил депутат. Например, ввести геномную регистрацию мигрантов, что поможет выявить новых преступников, привлечь их к ответственности и депортировать. Поэтому геномная регистрация может быть крайне эффективным средством для раскрытия не только преступлений против половой неприкосновенности, но и хищений, разбоев, причинения вреда здоровью и убийств, считает Выборный. В настоящий момент рассматривается возможность запуска такой регистрации в тестовом режиме в регионах с наиболее высоким уровнем мигрантской преступности. Если практика окажется успешной, ее могут распространить на всю страну, сообщил парламентарий.
Мигрантов предложили доучивать русскому языку на рабочих местах Ложные минирования как инструмент информационной войны Также, по данным МВД, в первом полугодии в России было зарегистрировано 1332 преступления террористического характера и 775 преступлений экстремистского характера. Кроме того, с начала года выросло число ложных минирований — до 12 215 случаев.
В 2023 году количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно сократилось Фото: Изображение Midjourney Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время будет возрастать количество мигрантов в Россию из Индии и африканских стран. Индия в прошлом году вышла на первое место по численности населения в мире, но уровень жизни в стране остается низким. Поэтому индийские работники охотно едут на заработки в Россию. То же касается и стран Африки. А вот вьетнамцев и китайцев, возможно, станет меньше, поскольку в этих странах относительно высокий уровень жизни. Но российским властям приходится конкурировать за трудовые ресурсы из Пакистана и Индии со странами Ближнего Востока.
Пока Россия проигрывает эту конкуренцию по уровню зарплат и безопасности условий труда. Кроме того, есть языковая проблема — мигранты из стран СНГ все-таки могли изъясняться на русском языке, а вот с индийцами или африканцами дело обстоит намного хуже. Аналитики рынка труда подсчитали, что трудовые ресурсы из азиатских и африканских стран будут стоить российским работодателям примерно столько же, сколько работники из России. Тем не менее российские компании считают трудовых мигрантов более выгодными. Жесткая привязка к конкретному региону и конкретному работодателю не позволит иностранным работникам из Африки и Индии искать лучшей работы на стороне. В этом их существенное отличие, например, от выходцев из Таджикистана или Узбекистана, которые могли всей бригадой уйти с объекта, потому что нашли более выгодные условия.
А это, признаем, не самый эффективный способ, особенно если учесть масштабы нелегальной миграции… Оргнабор в приоритете К 1 апреля МВД завершило работу над законопроектом об ужесточении государственного контроля в сфере миграции. Документ обяжет иностранцев проходить дактилоскопическую регистрацию и фотографирование уже при въезде в страну, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год было 180. Пересекая границу РФ, мигрант будет подписывать согласие на возможное ограничение его права на въезд в Россию в случае нарушения законодательства. Соответственно, высылка иностранца-правонарушителя будет проходить во внесудебном порядке. Статья по теме: Языковые преграды: как русский язык влияет на жизнь мигрантов в России В законодательство о работе иностранцев на территории РФ вносит свои коррективы и Министерство труда и занятости. Главная идея документа — приоритет организованного набора. Проект предусматривает, что, в случае если приезжий отказывается трудиться на предложившем ему вариант трудоустройства предприятии, ему придется в течение 15 суток покинуть территорию России. При этом срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами при условии работы у одного работодателя сейчас они могут быть и бессрочными. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму оргнабора в отношении него. Но, когда трудовые отношения будут завершены, иностранцу придется покинуть страну. Оператором оргнабора станет специальная государственная организация — публичная правовая компания. Для предприятий, приглашающих иностранцев, она станет своего рода кадровым агентством. Будучи подключенной к системам межведомственного взаимодействия, эта организация сможет мониторить нахождение «организованного» работника именно у того работодателя, к которому он был приглашен.
Сколько мигрантов в России на самом деле
- Домен припаркован в Timeweb
- Сколько мигрантов в России на самом деле
- Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть
- В Россию за 2022 год приехало на треть больше мигрантов: какие страны в лидерах | BanksToday
- Последние новости о мигрантах - РТ на русском
Миграционные итоги-2022 в рамках постсоветского пространства
| В России выросло число вынесенных иностранцам приговоров | Свежие новости в России и мире. |
| В Россию за 2022 год приехало на треть больше мигрантов: какие страны в лидерах | BanksToday | Мы подготовили анализ миграционной статистики МВД России за первое полугодие и второй квартал 2023 года. |
| Мигранты массово возвращаются в Москву. Зачем они едут и что с ними делать? | Параллельно в части иностранных мигрантов ожидается определенное ужесточение для нелегальной занятости, при этом квота мигрантов из визовых стран на 2024 год повышена на четверть к уровню 2023 года почти до 156 тыс. человек13. |
| В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1% | О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. |
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
Согласно статистике, опубликованной в ЕМИСС, за 2022 г. с целью работы в Россию въехало 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021 г., когда активно действовали ковидные ограничения. 670,69 тыс., следует из статистики Погранслужбы ФСБ РФ. О том, что 'иностранные специалисты' приезжают в РФ не только работать, известно давно – Самые лучшие и интересные новости по теме: Ynews, МВД, мигранты на развлекательном портале Ранее на ВЭФ российский бизнес-омбудсмен Титов предложил упростить условия трудовой миграции в РФ для таджикистанцев и жителей Юго-Восточной Азии и приравнять их права к гражданам стран ЕАЭС, а также отменить экзамены по русскому языку.