Сотрудник может одновременно платить налог на профессиональный доход (НПД) и работать по трудовому договору (ТД). Может ли человек быть плательщиком НПД и одновременно работать по трудовому договору, можно ли быть самозанятым и оказывать услуги своему нынешнему или бывшему работодателю? Одновременно работать и быть самозанятым можно, однако сотрудника по найму нельзя перевести на специальный режим, чтобы вносить меньше платежей.
Можно ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве
Совмещение ИП и самозанятости одновременно. Зарегистрирована как самозанятая больше года. Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству. Таким образом, можно одновременно и работать, и быть самозанятым. Можно ли совмещать официальную работу с самозанятостью. Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. Разбираемся, можно ли одновременно применять два этих налоговых режима.
Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
| Ваша заявка уже обрабатывается | Самозанятость и трудовые отношения, закон № 422-ФЗ подтверждает, что можно зарегистрироваться самозанятым, если официально трудоустроен, — прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога. |
| Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым (НПД)? | Может ли госслужащий зарегистрироваться как самозанятый, можно ли совмещать самозанятость с госслужбой, чем разрешено и запрещено заниматься государственным служащим для получения побочного дохода. |
| Как стать самозанятым: пошаговая инструкция | Да, вариант, когда физическое лицо работает по трудовому договору и одновременно является самозанятым возможен. |
| Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником | Может ли ИП стать самозанятым. |
Самозанятые: вопросы и ответы
Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Можно ли быть официально трудоустроенным и самозанятым одновременно? Содержание Содержание.
Можем ли взять в штат работника, с которым работали на условиях самозанятости
Самозанятые — физические лица, получающие доходы от деятельности, при осуществлении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам. Для самозанятых есть ограничения по видам деятельности: Им нельзя заниматься оптовой или розничной торговлей чужих товаров. Они не могут работать по агентскому договору. Они не могут добывать полезные ископаемые.
Это значит, что нельзя уволиться с официальной работы и продолжить сотрудничество с компанией в качестве самозанятого. За это налоговая может оштрафовать организацию и принудит ее восстановить вас на прежнее место с доплатой всех налогов. Налоговую заинтересуют регулярные выплаты, которые выглядят как зарплата: одна и та же сумма поступает в одно и то же время. Сотрудничество с единственным заказчиком тоже выглядит подозрительно. Оказание услуг и продажа товаров своего производства обычно подразумевает работу с несколькими клиентами. Очевидно, что он получает зарплату и не может оформлять ее как доход самозанятого. В свою очередь, репетитор тоже получает регулярные выплаты от единственного ученика.
Но он может быть самозанятым, потому что репетиторство допускает такой формат работы. Может ли самозанятый работать с иностранцами и получать доход в валюте? Да, но чтобы выставить счет, нужно пересчитывать доход в рубли по курсу ЦБ на день получения оплаты. Должен ли самозанятый платить страховые взносы? Нет, не должен. Самозанятые освобождены от уплаты страховых взносов. Они не перечисляют деньги для накопления пенсии и на бесплатную медицину. Формально плата за ОМС включена в налог на самозанятость. А вот отчисления в ПФР — добровольные. Если вы хотите перечислять деньги на пенсию, сделать это можно дополнительно.
Вариант принимать деньги и делить их с компаньонами не подходит под режим самозанятости. Каждый налогоплательщик вносит в приложение те суммы, которые он получил сам. Если ему переводит деньги руководитель команды, со стороны это выглядит так, словно тот человек, на кого оформлен договор, один произвел всю работу, а деньги за неё получают посторонние люди. Возможна такая проблема: если оплата начисляется одному человеку, при выполнении крупных заказов на его карточку будут поступать большие суммы, которые превысят годовой лимит. Это означает, что статус самозанятости автоматически исчезнет. Грядут неприятности для руководителя, для его команды и для заказчика, у которого возрастут налоги, добавятся штрафы. Гораздо проще самозанятым работать вместе, если они совместно производят и продают свою продукцию. Они делят её поровну, сами находят клиентов, сами получают деньги за проданные товары. У налоговой к ним не возникнет претензий — каждый налогоплательщик ведет свой, раздельный учет.
Проблемы и решения для компаний при работе с командой самозанятых При оказании срочных услуг, что выполняются безотлагательно, необязательно оформлять ГПД или ГПХ — факт соглашения между сторонами подтверждается оплатой, которую заказчик начисляет исполнителю, и чеком, подтверждающим получение денег письмо ФНС от 20. Если для выполнения работ или услуг отводится большой промежуток времени, компания или физическое лицо составляет договор с самозанятым: на проведение работ — уборка, строительство , ремонт квартиры, автомобиля, бытовой техники; купли-продажи — на закупку произведенных им hand-made товаров , игрушек, сувениров; на авторский заказ — разработку логотипа, программной части сайта, написание цикла статей. Выполненные работы и оказанные услуги принимаются по акту, но без договора этот документ контролирующие службы могут признать недействительным. Если группа самозанятых работает вместе, как с ней заключить договор? Рассмотрим разные варианты. Договор с бригадиром с руководителем.
Как ИП-самозанятому рассчитать сумму налога к уплате Предпринимателю самостоятельно считать ничего не нужно. ИП на НПД должен формировать чеки в приложении «Мой налог» по каждому расчёту за продажу товара или оказание услуги: ИП-самозанятый формирует чеки за каждый расчёт с клиентом; Указывает плательщика и сумму дохода; Отправляет чек покупателю в электронном виде или распечатывает его на бумаге. Все расчёты по налогам в приложении отображается автоматически: В течение месяца ИП на НПД получает информацию онлайн о начислениях налога; До 12-го числа следующего месяца предприниматель узнаёт сумму налога к уплате; До 25-го числа следующего месяца ИП-самозанятый оплачивает налог.
Как стать ИП на НПД Чтобы использовать специальный налоговый режим, необходимо пройти регистрацию в приложении «Мой налог» и получить подтверждение. Без регистрации в приложении невозможно формирование чеков и применение налогового режима. Предпринимателю не нужно лично посещать налоговую и писать заявления. Достаточно только зарегистрироваться в приложении одним из способов: В мобильном приложении «Мой налог»; На сайте ФНС России в кабинете налогоплательщика «Налог на профессиональный доход»; С помощью учётной записи Госуслуг. Вместо итога Применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» могут как физлица, так и индивидуальные предприниматели, которые не имеют наёмных работников по трудовому договору. Они должны продавать товары собственного производства и оказывать услуги разного рода. Осуществлять деятельность можно на территории любого субъекта РФ.
Как самозанятому работать по трудовому договору
Сократить издержки на сотрудников, аренду и налоги поможет бухгалтерский аутсорсинг «Главбух Асcистент». Здесь умеют использовать все последние изменения в законе для выгоды бизнеса. Сравните , насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера.
Вопросы и ответы Можно ли наемному работнику быть самозанятым? Можно, если заказчиком не становится действующий или бывший работодатель, с момента увольнения от которого не прошло два года.
Может ли самозанятый заключать соглашения ГПХ с помощниками? Ситуация усложняется наложенным «табу» на наем персонала. Когда нужно проверять статус самозанятого? Контролировать статус целесообразно перед каждой выплатой, поскольку в случае утраты придется произвести все начисления и удержания, аналогичные расчетной операции с рядовым гражданином, не зарегистрированным ни ИП, ни плательщиком НПД.
Данная статья является объектом авторского права и запрещена к перепечатке СМИ и информационными ресурсами.
Остальными видами деятельности можно заниматься, но при условии, что вы предоставляете услуги лично или продаете товар собственного производства. Также есть ограничения по годовому доходу: не более 2 400 000 рублей в год. Для работы и взаимодействия с инспекцией самозанятый налогоплательщик использует приложение «Мой налог».
Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью. Например, работать в крупной компании и сдавать в аренду жилье. Как стать самозанятым, если у меня ИП?.. Это можно сделать при помощи нашей программы 1С:БизнесСтарт.
Ваша заявка уже обрабатывается
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Юркапитал | Можно ли совмещать официальную работу с самозанятостью. |
| Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно | Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю. |
Sorry, your request has been denied.
| Минтруд разрешил самозанятым заключать трудовые договоры | Могу ли я одновременно работать и так, и так? |
| Могут ли самозанятые работать по трудовому договору | Ему можно работать с другим самозанятыми, ИП или физическим лицом только через договоры гражданско-правового характера, но не трудовой. |
| Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации? | Можно ли сэкономить, переведя сотрудников из штата на самозанятость? Юридические лица при работе с самозанятыми исполнителями не обязаны выплачивать за них НДФЛ и социальные взносы, которые составляют значительную часть зарплатного фонда. |
Работать и вести бизнес одновременно: как совместить самозанятость с другими видами деятельности?
Подборка наиболее важных документов по вопросу Можно ли работать и быть самозанятым одновременно нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Можно ли человеку работать и быть самозанятым одновременно у одного и того же. Будет ли у самозанятого пенсия и стаж. Можно ли быть самозанятым и одновременно устроиться на работу по трудовому договору, как физлицо по ГПХ?
Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации? Миф 2. Нельзя быть одновременно самозанятым и ИП или самозанятым и учредителем ООО, ПАО. Может ли самозанятый одновременно работать в штате.
Разбираемся, может ли самозанятый трудоустроиться
Официально трудоустроенный человек может быть самозанятым, закон это не запрещает. Но в этом случае устанавливается лимит по заработку. Как стать самозанятым Для постановки на учет в налоговый орган предоставляют: заявление, паспортные данные и фотографию через специальное мобильное приложение «Мой налог»; только заявление через личный кабинет налогоплательщика; через кредитную организацию паспортные данные и заявление с применением ЭЦП кредитной организации. Информацию об официальном трудоустройстве предоставлять не надо. Самозанятость и трудовые отношения Закон от 27. Причем работник вправе занимать официально любую должность, вплоть до генерального директора. Если запрет нарушить, то такой доход подлежит обложению НДФЛ, и на него начисляются страховые взносы. ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам. При обнаружении нарушений работодателей привлекут к административной ответственности, доначислят страховые взносы и НДФЛ.
Таким образом, для самих самозанятых всё достаточно просто и понятно.
С заказчиками услуг самозанятых сложнее. Самозанятость глазами работодателя Возможное сокращение административной и налоговой нагрузки кажется многим работодателям привлекательным. Это действительно выгодно: с самозанятыми не надо вести кадровый учет, не надо предоставлять отпуск, нет обязательных платежей в бюджет. Так что нередки случаи расторжения трудовых договоров и заключения договоров ГПХ с теми же работниками — уже как с самозанятыми. Но это запрещено в течение двух лет после расторжения трудового договора. ФНС и трудовая инспекция не спят: выявленная подмена трудовых отношений гражданско-правовыми — гарантированные штрафы и доначисления, а с самозанятым обяжут заключить трудовой договор. Контролеры ориентируются на наличие признаков трудовых отношений ст. Откуда налоговая и трудовая инспекция узнают о проблеме? Основанием для претензий может стать жалоба самого самозанятого.
Заподозрить подмену трудовых отношений могут при анализе налоговой отчетности, при внеплановой или плановой проверке со стороны трудовой инспекции. Чем рискует работодатель 1. Штраф по статье 5. Доначисления по НДФЛ и взносам на социальное страхование, а также штрафы за неуплату налогов в срок. Заключение нового договора с работником — уже трудового, а не гражданско-правового характера. С кем нельзя сотрудничать С бывшими штатными работниками неважно, срочный договор был или бессрочный. С момента увольнения должно пройти как минимум два года п.
Делается это в приложении «Мой налог», который устанавливается на мобильный телефон. Законодательство РФ не препятствует вашему труду на нескольких местах работы, быть работающим и самозанятым одновременно. Но ограничения всё же есть. Какие — читайте дальше. Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог». Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит.
Делается это в приложении «Мой налог», который устанавливается на мобильный телефон. Законодательство РФ не препятствует вашему труду на нескольких местах работы, быть работающим и самозанятым одновременно. Но ограничения всё же есть. Какие — читайте дальше. Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог». Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит.