Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Cеть магазинов Бристоль» (ООО Альбион-2002). Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль от сотрудников и партнеров. Отзыв сотрудника Татьяна о компании Cеть магазинов Бристоль.
Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
Скажите пожалуйста действительно ли в К&Б и Бристоль хорошие зарплаты? узнай зарплаты в Москве и СПБ. сеть магазинов. Зарплата. Стоит ли возвращаться в Бристоль, если никуда не берут работать. Нужны отзывы сотрудников о компании Группа компаний Бристоль? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе.
Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании
| Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы - YouTube | Дарья мразь, Бристоль тут не причем. |
| Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании – | Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе. |
| Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва. | Сотрудник алкомаркета «Бристоль» в Солнечном не вышел на работу из-за экстренной операции, и получил от коллег обвинение в тунеядстве и претензии в матерной форме. |
| Cеть магазинов Бристоль - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Cеть магазинов Бристоль۶ на |
| Почему не стоит работать в Бристоль, личный опыт. | Абрамов Дмитрий Анатольевич, 13 июля 2023 | Отзывы сотрудников о работе в Бристоль 231 отзыв сотрудников о работе. |
Бристоль отзывы сотрудников
Работники предупреждают о том, что при устройстве в данную компанию придется выполнять обязанности грузчика, уборщика и охранника. Многие комментарии пестрят негативной информацией о том, что стоимость украденной продукции из магазина вычитается из заработной платы. Нарушения трудового законодательства Соискателям необходимо знать о том, что трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудников выполнения работы, которая не была оговорена в трудовом соглашении. В противном случае такие действия могут классифицироваться как принудительную работу.
Сотрудники утверждают, что трудовой договор и должностная инструкция не предусматривают обязанности разгружать товар. Данный вид работ должен оплачиваться работодателем в согласованном размере, поэтому такая компания нарушает положения трудового кодекса. Все это подтверждают многочисленные негативные отзывы сотрудников о "Бристоль".
Реальное положение дел Бывшие сотрудники сообщают, что подобные магазины посещает особый контингент людей, поэтому необходимо держать себя в руках. Работникам данной сети категорически запрещено проявлять любое хамство и неуважительное отношение к клиентам. Однако сдерживать свое эмоциональной состояние очень тяжело.
Особенно это касается общения с людьми в состоянии алкогольного опьянения, которые часто посещают такие магазины. Многие рассказывают о том, что в них реализуется не самая качественная продукция, поэтому цены на алкоголь в данной сети магазинов, достаточно демократичные и доступны каждому человеку. Некоторые сотрудники рассказывают об ужасном отношении к персоналу со стороны администраторов и отдела кадров.
Работники также сообщают, что руководство постоянно накладывает штрафы и применяет различные санкции. Продавцам запрещается сидеть во время рабочей смены. Множество негативных комментариев оставляют для предупреждения других людей о том, что при увольнении на сотрудников "вешают" недостачу.
В результате работники получают мизерную заработную плату. Основные сложности в работе На протяжении всего рабочего дня сложно сохранять хорошее настроение и позитивный настрой в магазинах "Бристоль". Отзывы сотрудников отмечают, что некоторые клиенты пытаются выплеснуть гнев в лицо кассирам, накричать и оскорбить, поэтому бывшие продавцы утверждают, что это неблагодарная работа, которая не ценится и не оплачивается.
Однако некоторые работники сумели найти творческий подход к выполнению своих должностных обязанностей, и успешно работают продавцами на протяжении многих лет. Профессия кассир не является самой высокооплачиваемой и простой, поэтому потенциальным сотрудникам необходимо принять взвешенное решение перед тем, как идти на собеседование в магазин "Бристоль". Отзывы сотрудников утверждают, что продавец - это такая профессия, которая требует уважения не только со стороны покупателя, но и со стороны руководства, что проявляется далеко не всегда.
Отзывы продавцов-кассиров Сотрудники сообщают, что заработная плата выплачивается своевременно, однако ее размер всегда непредсказуем. В качестве главного достоинства многие отмечают дружелюбную атмосферу в коллективе, поскольку сотрудники проявляют взаимовыручку в различных ситуациях.
Рассказ из личного опыта не своего ,близкого человека видя эту страшную картину со стороны..
Каждую мелочь будут списывать с вас. Директор сети отказывается нести какую либо ответственность, всё скидывает на сотрудников. Хотя в дт прописано, что будет обеспечены хорошие условия труда и безопасность товаров напомню, нет не то, чтобы охранника, даже никакой рамы у выхода Наглые воры алкаши будут заходить как к себе домой, брать товар и уходить ты можешь просто нажать на кнопку вызова гбр, и то, приедет через час в лучше случае. Остановить вора не получится. Редко когда ставят товар на место. Ты будешь платить абсолютно за всё!
Первое время тебе может показаться, что зарплата хорошая и тебя всё устраивает, но как только начнутся ревизии твой доход значительно уменьшится.
Ох, график хороший 2х2, НО с 8 утра до 11 вечера!!!! На ногах!!! Там была заведующая, которая говорила, что всё понимает, и разрешает посидеть пока народу нет. Но смысл в том, что она сама сидела на стуле за кассой с 9 до 18. Вроде бы в присутствии руководителя рядом с ней же не сядешь...
Бристоль, сеть магазинов, бристоль отзывы сотрудников москва.
Главное богатство нашей компании— профессиональные, болеющие за свою работу сотрудники. Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам. О проекте Наш проект создан для того, чтобы сотрудники компании могли голосовать за своего работодателя, тем самым давать рекомендации пользователям, которые только хотят устроиться.
Правда, если верить отзывам, на этом положительные стороны работы в этой торговой сети заканчиваются. Некоторые работники прямо заявляют о регулярном нарушении российского трудового законодательства руководством компании. В первую очередь подобные нарушения касаются того, что сотрудники попросту не имеют никакой возможности взять обеденный перерыв. При этом нельзя не отметить то, что организация предоставляет полный социальный пакет. Кроме того, внутри компании есть возможность карьерного роста.
Поэтому эта вакансия предполагает наличие у человека, помимо развитых коммуникативных способностей, крепкой психики и устойчивости к стрессам. Благо новичкам на помощь всегда готовы прийти более опытные коллеги, что объясняется достаточно дружелюбной рабочей атмосферой внутри трудового коллектива. Несмотря на то что зарплата выплачивается этим работодателем регулярно, ее размер абсолютно непредсказуем. Это связано с действующей системой возмещения убытков, которая предполагает, что все убытки торговой точки компенсируются с зарплаты продавцов, работающей на ней. Отзывы о компании Комфорт работы в коллективе напрямую зависит от того, какой попадется администратор. Что же касается самой работы, то она очень тяжелая, приходится стоять на ногах по 14 часов, работать вместо грузчика и уборщицы, да и зарплату нельзя назвать высокой, в особенности с учетом регулярного списания обнаруженных убытков.
Ужас не компания, подставляют как могут, администратор просто ужасный, выбирает людей по внешнему виду и по принципу нравится, не нравится, хотя сама стоит не накрашенная, не ухоженная, в грязной одежде. Не рекомендую ни кому туда устраиваться на работу, это просто кошмар. Общалась с сотрудниками магазина и поняла что там работать просто не выносимо.
Любите себя ни в коем случае не ходите туда работать. Чебоксары Возможность получения комиссии с деятельности своих партнеров, все руководители находятся в Москве и не контролируют каждый день твой труд. Арендодатели валяются у тебя в ногах, лишь подписали их помещения, производители пакетов, рекламных коробов и мебели наперебой предлагают бонусы вперед, про охрану и местных поставщиков говорить стыдно - думал, они крепче служивые все-таки! Если бы боссы обратили внимание на смысловое зерно моих заключений, то вся компания жила бы иначе и приносила огромные дивиденды собственникам! Все попытки донести информацию до бенефициаров разбивались о стену недопонимания или откровенной коррупции в Нижнем Новгороде г-жа С.
В пресс-службе отметили, что "Бристоль" соблюдает требования законодательства и предоставляет гарантии при временной нетрудоспособности сотрудника. Информация о том, что в Красноярске коллектив магазина "Бристоль" ополчился на коллегу, не вышедшего на работу после операции по удалению аппендицита, появилась в "Комсомольской правде".
Работники торговой точки оказались недовольны тем, что из-за больничного коллеги меняется график отпусков.
О компании «Бристоль»
Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы. Что нас отличает? Ответственность — Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем. Доброжелательность — Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге. Стремление развиваться — Мы постоянно развиваемся профессионально! Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией — «Бристоль» лучший выбор! Преимущества работы Стабильная зарплата и своевременные выплаты: Сотрудники компании Бристоль отмечают, что получение стабильной и своевременной зарплаты является одним из преимуществ работы в компании, что способствует их финансовой стабильности и удовлетворенности. Близость к дому и удобные графики: Многие отзывы отмечают, что работа в магазинах Бристоль позволяет работать рядом с домом и иметь удобные графики работы, что снижает затраты на дорогу и обеспечивает комфортные условия труда. Возможности для роста и карьерного развития: Несколько отзывов отражают возможности для роста и карьерного развития в компании Бристоль, что может быть привлекательным для тех, кто стремится развиваться профессионально.
Итог-трудовую мне отдавать не хотели в самом магазине, мед. В итоге трудовую забирала из ОК, там же мне посочувствовала девочка, спросила, что я такого натворила, что на меня в каких-то документах черную метку поставили.
Рассказала ей свою исторю вплоть до похода в СБ Бристоля, она поохала, сказала, что поможет убрать метку. При повторном трудоустройстве в магазин этой сети в другом городе, после проверки моей анкеты в сб бристоль, меня вызвали в этот магазин, где была моя анкета и облили таким словесным дерьмом пройдясь по мне по маме и по папе до седьмого колена, что мне стало интересно, что же там такого понаписала Администратор нашему региональному по поводу меня. Региональный кстати к ней часто в гости ездит, с её мужем на охоту-рыбалку ходит. А она с той дамой продавцом работает и по сей день, но текучка у них регулярная. Каждые три месяца. Мне она потом сказала, что вообще-то они меня планировали только 3 месяца держать, нагружать своей работой, а потом ещё кого-нибудь подыскать, так как за приведенного продавца отработавшего три месяца ей премию дают. Вот такой вот опыт получился. И да, я так понимаю, что СБ проверку не проводили иначе бы все повылетали. У них там чудесная схема была отработана. От неправильной сдачи клиенту, до возврата товара.
Отзывы обо всем на свете. Поможем выбрать необходимый товар или услугу! Бристоль отзывы о работе в компании Далее предыдущее отзывов о работе в бристоль - 6 моя оценка: обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают Далее Отзывов о работе в БРИСТОЛЬ — 6 Моя оценка: Обучают 2-3 дня, потом работаете и те кто понимают что там происходит уходят. Професионализма в работе нет, только видимость и завышенное самомнение у руководства. Моя оценка: Мои коллеги — бывшие и истинные.
Саша в больнице после операции. Когда он выйдет неизвестно! Я сам этого не хотел, — объяснил парень. Я не иду в отпуск.
Все отпуска сдвигаются! Ты не готов к этой работе. Знаем мы эти больничные бесконечные, болезни. Нам нужен серьёзный работник, который будет работать, а не создавать вид.
Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ
| Бристоль - отзывы сотрудников о работодателе | Главная» Новости» Работа в бристоль отзывы сотрудников. |
| Работа в магазинах Бристоль. - Чебоксары | сеть магазинов. Зарплата. |
В "Бристоле" прокомментировали травлю сотрудника из-за невыхода на работу после операции
| Бристоль - сеть магазинов: отзывы сотрудников о работе в компании | Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Cеть магазинов Бристоль۶ на |
| Скандал в «Бристоле» из-за сотрудника, который не вышел на работу - Прима | Хотелось бы услышать отзывы о работе в сети магазинов Бристоль? |
| Бристоль, сеть магазинов отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании
Выкупать просрочку будете на постоянной основе, а просрочки в Бристоле много, поэтому советую вам если вы посещаете данный магазин проверяйте сроки годности. Сеть Магазинов Бристоль (от 18 лет). Выкупать просрочку будете на постоянной основе, а просрочки в Бристоле много, поэтому советую вам если вы посещаете данный магазин проверяйте сроки годности. Бристоль отзывы сотрудников о работе в Бристоль, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост.
Бристоль отзывы сотрудников
Работа в Пятерочке: отзывы сотрудников. Сеть Магазинов Бристоль (от 18 лет). Отзывы о работе бывших сотрудников. 12+. 15 просмотров. Работа в Бристоль: условия труда, отзывы сотрудников Как пишут бывшие сотрудники компании, «Бристоль» представляет собой обычный сетевой магазин со всеми плюсами и минусами подобных организаций. Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе. Хотелось бы услышать отзывы о работе в сети магазинов Бристоль?
Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ
Но последние время мы с мужем замечали, сильный запах алкоголя и неодыкватное поведение со стороны Маргариты. Долго молчали... Это уже Кошмар Добрый день. Магазин Бристоль по адресу: ул. Интернациональная, 5. В пятницу вечером купили бурбон Стирсман, при розливе в стакан почувствовали сильный аромат затхлости, утром вернулись в магазин с бутылкой, вопрос решал администратор Алена, она выходит в понедельник и рассматриваем претензию.
В Ужасное отношение к покупателям от администрации В г. Руза на улице Революционной, 17, в магазине Бристоль работает продавец Оля, не компетентная и не грамотная во всех отношениях продавец, грубит и со стула лишний раз не встанет ужас мои знакомые тоже постоянно жалуются на нее. И теперь ходят в Красное Белое а что сделаешь если такие грубиянки та.
Работал в ТТ Бристоль г. Весь наш коллектив проработал в сети разных ТТ более 2-3лет, без всяких нареканий,штрафов и. Всегда делали план,делали десяточку. Поменялся супервайзер и начались сюрпризы. Супервайзер Зырянова Юлия Мариковна. Началось всё с того, что наш администратор ушла в отпуск а выйдя из него ей сообщили, что она уволена.
Также в рамках данной компании возможен карьерный рост.
Продавец "Бристоль" - достаточно нервная профессия, поскольку работа связана с постоянным контактом с разными людьми. Данная вакансия подразумевает наличие высоких коммуникативных навыков, а также высокой степени стрессоустойчивости. Негативные отзывы о работе в данной структуре отмечают, что руководство берет на свободные вакансии знакомых или родственников. Зачастую такие люди не обладают соответствующим образованием и опытом работы, что влияет на репутацию магазина. Отзывы сотрудников сообщают о том, что недостача в кассе "ложится" на плечи продавцов. Если во время приема товара был обнаружен пересорт, ответственность за это несут также продавцы. Еще работникам приходится выполнять обязанности уборщиц. При этом дополнительные работы не оплачиваются и не компенсируются. Основные недостатки Среди главных недостатков сотрудники выделяют отсутствие грузчиков в магазинах. Поэтому продавцам и администраторам приходится самостоятельно разгружать коробки с товаром.
Также в магазинах отсутствуют сотрудники охраны, которые могли бы урегулировать возникающие внештатные ситуации. Работники предупреждают о том, что при устройстве в данную компанию придется выполнять обязанности грузчика, уборщика и охранника. Многие комментарии пестрят негативной информацией о том, что стоимость украденной продукции из магазина вычитается из заработной платы. Нарушения трудового законодательства Соискателям необходимо знать о том, что трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудников выполнения работы, которая не была оговорена в трудовом соглашении. В противном случае такие действия могут классифицироваться как принудительную работу. Сотрудники утверждают, что трудовой договор и должностная инструкция не предусматривают обязанности разгружать товар. Данный вид работ должен оплачиваться работодателем в согласованном размере, поэтому такая компания нарушает положения трудового кодекса. Все это подтверждают многочисленные негативные отзывы сотрудников о "Бристоль". Реальное положение дел Бывшие сотрудники сообщают, что подобные магазины посещает особый контингент людей, поэтому необходимо держать себя в руках. Работникам данной сети категорически запрещено проявлять любое хамство и неуважительное отношение к клиентам.
Однако сдерживать свое эмоциональной состояние очень тяжело. Особенно это касается общения с людьми в состоянии алкогольного опьянения, которые часто посещают такие магазины. Многие рассказывают о том, что в них реализуется не самая качественная продукция, поэтому цены на алкоголь в данной сети магазинов, достаточно демократичные и доступны каждому человеку.
Ну а так обычный сетевой магазин, с акциями и приемлемыми ценами. Обновляю отзыв несколько месяцев спустя: С ямой изменений ни каких, так же зияет в асфальте.
Персонал - отличный, приветливые ,клиентоориентированные. В магазине теперь чистенько, аккуратно, коробки с товаром в проходах не стоят.