КРИПКиПРО. ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования». На завершающем этапе городского чемпионата ранней профессиональной ориентации детей старшего дошкольного возраста "ПРОФИdetki Кемерово" воспитанники МБДОУ №175. Участники наградили ветеранов педагогического труда, сотрудников КРИПКиПРО и бывших сотрудников института.
Крипкипро кемерово
Ежегодно в институте обучается около 7 тысяч работников региональной системы образования на факультетах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 16 тысяч работников образования охвачены формами непрерывного профессионального образования семинары, вебинары, мастер-классы, конференции и др.
Именно поэтому ведущими методологическими ориентирами деятельности института сегодня являются персонифицированный подход и опережающая подготовка кадров. Принцип опережающей подготовки не только ориентирован на формирование у педагогических и руководящих работников целостного инновационного взгляда на свою деятельность в ситуации повседневности, но и призван развивать стратегическое мышление, готовность в нужное время взять на себя необходимую инициативу, сформировать навыки работы в новой, еще не определившейся ситуации. В целом мы предлагаем около 200 программ повышения квалификации ПК и 14 программ профессиональной переподготовки для всех категорий работников сферы образования, социальных работников и работников правоохранительных органов. Все программы вначале проходят отбор в ходе конкурса на основе общественно-профессиональной экспертизы, программы-победительницы включаются в региональный депозитарий, а потом педагоги выбирают место, форму и программу ПК, так как осуществляется персонифицированное финансирование. Любая организация, имеющая лицензию, может принять участие в конкурсе дополнительных профессиональных программ повышения квалификации. У нас есть программы Кузбасского регионального института развития профессионального образования, Политехнического университета, Новокузнецкого муниципального ИПК, Института культуры, учреждений СПО, есть и программы негосударственных организаций. Программы, которые прошли экспертизу, включаются в реестр программ дополнительного образования. Педагоги могут выбирать и поехать туда, куда хотят.
А модульное построение программ, кредитно-модульная форма ПК позволяют выбирать те или иные модули в зависимости от потребности как педагога, так и образовательной организации. Ведь мы работаем больше на проблемы учителя, на устранение дефицитов недостающих компетенций деятельности. Понимая при этом, как будет развиваться региональная система образования, мы действуем на опережение и готовим педагогов к предстоящим изменениям. Мы являемся проводником государственной и региональной политики в образовании. Возраст 40-55 лет, хотя наметился незначительный прирост молодежи. Это достигается благодаря тому, что в институте функционирует санаторий-профилакторий как структурное подразделение. Учителям предоставляются бесплатное проживание, трехразовое диетическое питание и комплекс медицинских услуг, число которых с каждым годом растет. Это курс физиотерапевтических процедур, массаж, ванны, кроме того, есть и косметологические услуги. Для женщин, поверьте, это немаловажно.
Примечательно, что благодаря деятельности наших медиков удалось выявить рак молочной железы у нескольких женщин, другие серьезные неврологические, сердечно-сосудистые заболевания.
Медицинский персонал приятный, квалифицированный. За … 4 месяца назад Сергей Лысенков Очень нравится этот образовательный центр в Кемерово.
Грамотные профессиональные преподаватели, чистота, красота. Питание в столовой очень вкусное, горячее- горячее, компот- компотный, а не вода подкрашенная.
Конкурс лучший библиотекарь. Конкурс на лучшего библиотекаря. Картинки библиотекарь Кузбасса.
Псковстат Главная официальный сайт. Министерство образования edu. Kuz edu. Кузбасский региональный институт. Региональный этап конкурса педагог-психолог России.
Конкурс профессионального мастерства педагогов-психологов. Региональный ээтап Всроссийского конкурса професси. Лучшая школа в Кузбассе. Конкурс педагог-психолог года 2021. Украшение сцены педагогическая конференция 2021 год.
НМЦ областной конкурс. Победители областного конкурса учитель Оренбуржья 2021. Кемерово ул Заузелкова 3 институт повышения квалификации. ИТ-педагог Кузбасса. Кузбасс-конкурс региональный педагогический.
Кузбасс конкурс региональный.
Официальная группа КРИПКиПРО
В формате заявленных направлений деятельности КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по повышению квалификации, профессиональной переподготовке. Фестиваль инновационных практик прошел в стенах Института повышения квалификации. Мероприятие организовано в рамках цикла «Дни инноваций в муниципалитетах» Кузбасского. О том, какие задачи сегодня стоят перед институтом, о главных направлениях развития и перспективах мы говорим с ректором КРИПКиПРО, доктором педагогических наук.
Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
Большая часть программ — очно-заочные. Сначала проводится короткий курс лекций — на них нужно присутствовать. Потом слушатели разъезжаются по домам, и продолжают учиться удаленно. Очно-заочные занятия удобно совместить с посещением какой-нибудь конференции. Они в институте проводятся часто. Но можно выбрать и заочные курсы. При такой форме дистанционного обучения в Кемерово приезжать не требуется. Сдача теста дистанционно - от 999,99 руб.
За десятилетия работы институт из учреждения повышения квалификации и методической помощи для педагогов превратился в научный организационно-методический центр, известный далеко за пределами Кузбасса. В числе заслуг КРИПКиПРО — создание в Кузбассе системы профориентации и трудового воспитания в 60-е годы, внедрение предметно-кабинетной системы обучения в 70-е, проведение первых областных конкурсов «Учитель года» в 90-е и цифровизация образования в настоящее время. В последние годы совместно с профильным комитетом Парламента Кузбасса и Советом по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса институт реализует такие знаковые для кузбасского образования проекты, как «Педлицей», «Малая медицинская академия», гражданско- патриотический проект «Социокультурные истоки».
Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений. Наш институт стремится предоставлять слушателям максимально актуальные и востребованные знания, поэтому мы дополняем свои программы курсами по использованию ПО МойОфис.
Хотя мой выбор понимают не все, сейчас я им очень довольна. Идиятуллина Арина, студентка первого курса Национального социально-педагогического колледжа Некоторые подростки, как и Арина, точно знают, о чем мечтают, и что им для этого нужно. Другие пока еще не определились с профессией и только думают, чем хотят заниматься, планируют попробовать разное. Есть и те, кто срывается, бросает учебу и «ничего не хочет». Все это — нормально! Колледж с дистанционным обучением может оказаться настоящим спасением абсолютно в разных ситуациях! Во-первых, это официальный государственный диплом в котором нигде не написано, что образование получено онлайн , во-вторых, это возможность получить профессию, которой можно начать зарабатывать прямо сразу. И в-третьих, это время и возможность для того, чтобы оглядеться, отдышаться и понять, чего ты хочешь на самом деле: слушать лекции и проходить тестирования можно в любое удобное время и в подходящем тебе темпе!
КРИПКиПРО Сертификация
Институт КРИПКИПРО Кемерово. На завершающем этапе городского чемпионата ранней профессиональной ориентации детей старшего дошкольного возраста "ПРОФИdetki Кемерово" воспитанники МБДОУ №175. 19 апреля 2003 года в Кемерове по улице Красная 4 прошло открытие мемориальной доски памяти Виктора Заузелкова.
Крипкипро кемерово - фотоподборка
| Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования | Кемерово, ул. Заузёлкова, д. 3. |
| Ректор КРИПКиПРО О. Г. Красношлыкова — гость медиапроекта КемГУ «Точка зрения» | во, улица Заузелкова, 3. |
| Крипк и про | КРИПК и ПРО, Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (Кемерово) — 1 отзыв, время работы и схема проезда. |
КРИПК и ПРО
| Войти на сайт | КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, подготовке. |
| Официальная группа КРИПКиПРО | Список работников образования, успешно прошедших процедуру сертификации, размещается на сайте КРИПКиПРО. |
| Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО" | Кузбасс область, г. Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3. |
Популярные места из категории Университет
- Институт развития образования Кузбасса – Telegram
- Навигация по записям
- #ЦТЗР#КРИПКиПРО#ДЕТИ
- Войти на сайт
- КРИПК и ПРО
- Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Крипк и про - 89 фото
Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Ваша заявка отправлена. Согласие на обработку персональных данных Настоящим в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006г.
Пожаловаться Сегодня мы расскажем о профессионалах, работающих на курсе «Технологии наставничества в профессиональной деятельности руководящих и педагогических кадров тьторство, менторство, наставничество ». Приоритетом в профессии считает создание эффективной профессиональной среды для всех обучающихся. Представил участникам техники, способствующие развитию 4К-компетенций. Это вызвало большой интерес у слушателей и позволило командам сформировать пул практик в работе с менти, тьюторантами и наставляемыми.
За первые два года своего существования институт аттестовал более 4 тыс. Сейчас здесь ежегодно обучаются около восьми тысяч учителей, а более 16 тысяч регулярно посещают обучающие онлайн и оффлайн мероприятия института. Специальности Сегодня институт реализует 17 образовательных программ.
Это: 1. Менеджмент образовательной организации 2. Педагогика и психология 3. Педагогика, психология и методика преподавания школьных дисциплин изобразительное искусство, музыка, математика физика, химия, биология, география, русский язык и литература, физическая культура, безопасность жизнедеятельности, ОРКСЭ, технология и предпринимательство, иностранный язык, экономика, обществознание и право, астрономия Читайте также: 4. Документоведение и документационное обеспечение управления 5. Логопедия 7.
Аттестация педагогических работников
Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам. Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации. Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования». Его результаты позволяют определить, насколько образование в регионе отвечает интересам и ожиданиям основных потребителей.
Еще одно мониторинговое исследование — «Сформированность социального опыта детей». Кроме того, институт проводит исследование «Престиж педагогической профессии» с целью изучения эмоционально-психологического настроения педагогических работников и оценки престижности педагогического труда в глазах общественности. Надо заметить, что с 2010 года педагоги и представители общественности отмечают рост престижности и социальной значимости педагогической профессии. Думаю, что это связано с теми мерами социальной поддержки, которые приняты у нас в регионе. Эти материалы являются основой для разработки обоснованных управленческих решений, определения стратегии развития. На основе анализа можно увидеть тенденции развития, обозначить проблемы в системе образования региона, муниципалитета, образовательной организации, разработать рекомендации по изменению ситуации, программы развития, проекты, перспективные планы, осуществить прогноз.
Что необходимо сегодня менять в системе повышения квалификации? Федеральный закон «Об образовании в РФ» закрепил норму продолжительности программ повышения квалификации — 16 часов. Я сама принимала участие в обсуждении проекта закона, и мы тогда согласились с доводами его разработчиков, что данная статья закона касается работников всех специальностей аргумент: зачем рубщику мяса программы ПК на 72 часа, достаточно и 16 часов. Но сегодня встает вопрос: достаточно ли педагогу 16 часов, чтобы повысить свою квалификацию? Несомненное достижение — это установление нормы ПК — один раз в три года.
И последнее, убедительная просьба к родителям, не оставляйте детей без присмотра у костра, чтобы детская шалость не превратилась в «большой пожар», ведь дети всегда хотят подбросить «ещё одну веточку» забывая об осторожности. Хороших выходных. Берегите себя и своих близких!
Руководители обсудили вопросы, которые стоят перед системой образования регионов в условиях реализации задач Национального проекта «Образования».
Слушателям будут доступны разные форматы обучения: дистанционные SCORM-курсы и очные уроки с авторизованными тренерами. Первый поток обучения стартует в сентябре 2023 года.
Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений.
Соглашение скрепили своими подписями руководители образовательных учреждений Галина Талгатовна Васильчук и Ольга Геннадьевна Красношлыкова. Основными задачами сотрудничества являются: объединение усилий для выявления талантливых детей и молодежи; создание условий для индивидуализации образования в соответствии с особенностями научно-технического развития региона; создание благоприятных условий для осуществления регулярных контактов между сторонами в области развития общего, дополнительного и непрерывного профессионального образования посредством проведения совместных образовательных мероприятий.
Крипк и про - фото сборник
| Институт развития образования Кузбасса | Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр творчества Заводского района» города Кемерово. |
| ИРОК Кемерово (ИНН 4209001370) адрес, официальный сайт и телефон | 20 августа в КРИПКиПРО проводится воркшоп «Эффективные практики разработки программ воспитания общеобразовательных организаций». |
Войти на сайт
Федеральный закон «Об образовании в РФ» закрепил норму продолжительности программ повышения квалификации — 16 часов. Я сама принимала участие в обсуждении проекта закона, и мы тогда согласились с доводами его разработчиков, что данная статья закона касается работников всех специальностей аргумент: зачем рубщику мяса программы ПК на 72 часа, достаточно и 16 часов. Но сегодня встает вопрос: достаточно ли педагогу 16 часов, чтобы повысить свою квалификацию? Несомненное достижение — это установление нормы ПК — один раз в три года. Но если педагог один раз в три года прослушает или даже освоит программу на 16 часов, то повысится ли его квалификация? И какая квалификация? Мы в регионе попытались решить этот вопрос, закрепив в региональном положении о плановом ПК норму от 72 часов. Но в условиях персонифицированного финансирования этот вопрос является компетенцией образовательной организации и самого педагога. Думаю, что должны появиться подзаконные акты, регулирующие вопросы ПК педагогических работников а не рубщиков мяса….
Систему повышения квалификации по сложившейся десятилетиями традиции обвиняют в монополизме, что, по сути, уже не отражает действительности во многих регионах реализуется модель персонифицированного финансирования, когда деньги на ПК включены в образовательную субвенцию и направляются в образовательную организацию. Сегодня ИПК включены в конкурентную среду, рынок образовательных услуг. В связи с этим возникает вопрос об ответственности участников этого рынка и качестве предоставляемых ими услуг часто поступают предложения: программы профессиональной переподготовки на 540 часов за 2 тыс. Это же абсурд! Обыкновенная продажа дипломов они же теперь установленного образца! Можно подумать, что я ханжа и не соответствую требованиям рыночной экономики? Может быть! Хотя в этой ситуации наш институт очень востребован.
Мы чувствуем себя абсолютно конкурентоспособными и прилагаем максимум усилий, чтобы держать марку!
Своевременно информирует администрацию об отсутствии продуктов, о неисправностях инвентаря, сантехники. Участвует в плановых генеральных уборках. Выполняет разовые поручения администрации, связанные с производственными процессами. Соблюдает правила и нормы охраны труда Дополнительная информация Высоко квалифицированный специалист Общие требования Среднее профессиональное образование, опыт работы приветствуется, наличие медицинской книжки. Требования к образованию Среднее профессиональное Зарплата от 19900 руб. Подробная информация по всем найденным вакансиям 3 История изменений Полная история изменений с 1 октября 1992 года 25. Кемерово, ул. Заузелкова, д.
Ректор — Забнева Эльвира Ивановна.
Первый поток обучения стартует в сентябре 2023 года. Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений. Наш институт стремится предоставлять слушателям максимально актуальные и востребованные знания, поэтому мы дополняем свои программы курсами по использованию ПО МойОфис.
Сейчас здесь ежегодно обучаются около восьми тысяч учителей, а более 16 тысяч регулярно посещают обучающие онлайн и оффлайн мероприятия института. Специальности Сегодня институт реализует 17 образовательных программ. Это: 1. Менеджмент образовательной организации 2. Педагогика и психология 3. Педагогика, психология и методика преподавания школьных дисциплин изобразительное искусство, музыка, математика физика, химия, биология, география, русский язык и литература, физическая культура, безопасность жизнедеятельности, ОРКСЭ, технология и предпринимательство, иностранный язык, экономика, обществознание и право, астрономия Читайте также: 4. Документоведение и документационное обеспечение управления 5. Логопедия 7. Специальная педагогика и психология 8.
Крипкипро кемерово
Крипкипро кемерово. КРИПКИПРО официальный Алена Федоровна. КРИПКИПРО общежитие. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. КРИПКИПРО эмблема. Лично в КРИПКиПРО, Центр экспертизы профессиональной деятельности работников образования (г. Кемерово, ул. Тухачевского, 23, каб. 1, телефон 8(3842) 31-02-01,31-01-66). Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр творчества Заводского района» города Кемерово.
Ольга КРАСНОШЛЫКОВА, ректор КРИПКиПРО: Мы стараемся работать на опережение
роста», выполненной под руководством учителя биологии Асеевой Кристины Александровны, успешно прошли заочный этап и были приглашены на очный этап в город Кемерово. В формате заявленных направлений деятельности КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по повышению квалификации, профессиональной переподготовке. КРИПКИПРО Кемерово. Главные новости.