Приказ фсин 154. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.Л. Вуколова. Вступает в силу с 1 января 2024 г., за исключением приложений № 4, № 5 и № 6 к настоящему приказу, которые вступают в силу с 1 января 2025 г. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350.
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 23.09.2023 № 350
Лица, работающие неполный рабочий день в районах, где установлены региональные ставки и надбавки к заработной плате, оплачиваются в соответствии с этими ставками и надбавками. Дополнительные выплаты выплачиваются работникам, которые помимо основной работы по трудовому договору выполняют дополнительную работу по другой профессии должности или выполняют поручения временно отсутствующего работника на том же предприятии без отказа от основной работы. Доплаты за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника определяются исходя из фактического объема выполненной работы по совмещаемой должности работе или обязанностям отсутствующего работника. Соглашение о совмещении профессий должностей или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника оформляется кадровым приказом, в котором указывается совмещаемая профессия должность или должность профессия отсутствующего работника, объем выполняемых дополнительных обязанностей работ и размер дополнительного вознаграждения. Размер доплат за совмещение профессий должностей устанавливается администрацией по согласованию с работником в процентах от оклада ставки по основной профессии должности работника с учетом содержания и или объема дополнительной работы. Надбавки за выполнение обязанностей отсутствующих сотрудников помимо их основных обязанностей вводятся в рамках экономии заработной платы, образовавшейся в результате сокращения окладов ставок отсутствующих сотрудников, независимо от количества лиц, к которым они применяются. Работа, выполняемая в выходные и праздничные дни, оплачивается в пределах утвержденной оплаты труда в установленном порядке: Работники, оплачиваемые по двойной дневной или почасовой ставке; Работникам, получающим заработную плату должностной оклад — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа, выполненная в выходной или праздничный день, производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, а также на сумму не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за отработанный день или час сверх оклада должностного оклада , если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени. Почасовая оплата труда дневная ставка определяется путем деления месячной заработной платы работника на количество отработанных часов дней в месяце, в котором выполнялась указанная работа, по графику расчета при пятидневной рабочей неделе 24. Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем выплачивается до 25 процентов оклада тарифной ставки. Вознаграждение старших руководителей определяется назначающим руководителем.
О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера для гражданского персонала Пенитенциарная система I. Общие положения 1 Настоящая инструкция устанавливает порядок, условия и размер стимулирующих надбавок, устанавливаемых и выплачиваемых гражданским работникам пенитенциарной службы. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности гражданского персонала учреждений в своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также поощрения за стаж работы. Выплаты стимулирующего характера производятся гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы в пределах средств, ежегодно утверждаемых в порядке, установленном для оплаты труда. Стимулирующие выплаты для 4. Гражданскому персоналу может быть установлена надбавка к должностным окладам ставкам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Основные условия установления пособия следующие: Добросовестное выполнение служебных профессиональных обязанностей сотрудника; выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ; Компетентность сотрудника для принятия соответствующих решений. Руководитель предприятия имеет право принять решение о том, чтобы подчиненные работники изменили размер надбавки до истечения срока, на который она была установлена.
Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки.
Для того чтобы процесс социальной адаптации осужденных был эффективным, наладили взаимодействие УФСИН России по Брянской области с органами власти, общественными организациями, уполномоченным по правам человека, службами занятости.
Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с постановлением о прекращении пробации в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения. Далее - лицо, освободившееся из учреждения. Применение постпенитенциарной пробации начинается со дня обращения лица, освободившегося из учреждения, в УИИ по своему месту жительства месту пребывания на основании выданного ему в учреждении уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации.
В случае обращения лица, освободившегося из учреждения, ранее не обращавшегося к администрации учреждения, с заявлением об оказании содействия в УИИ по своему месту жительства месту пребывания в течение 6 месяцев со дня его освобождения прием такого заявления, проведение оценки индивидуальной нуждаемости, принятие решения о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, подготовка индивидуальной программы осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 37 - 47 настоящего Порядка. Передача данного личного дела из одной УИИ в другую в случае изменения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, своего места жительства места пребывания осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 48 - 50 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ, исполняющее обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 60 настоящего Порядка. Лицо, в отношении которого применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, в случае отказа от ее дальнейшего применения в письменной форме уведомляет об этом УИИ. При выявлении фактов невыполнения без уважительных причин уклонения от выполнения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, или предоставления им недостоверной информации о своей индивидуальной нуждаемости должностным лицом УИИ, исполняющим обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, а также начальником УИИ либо лицом, его замещающим, принимаются меры, указанные в пунктах 52 - 54 настоящего Порядка. Социальная и воспитательная работа с лицами, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, проводится УИИ в рамках реализации мероприятий, включенных в индивидуальную программу. Воспитательная работа проводится с учетом индивидуальных особенностей личности и характера лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, и обстоятельств совершенных ими преступлений в целях формирования новой системы установок, норм и моральных ценностей, профилактики совершения ими повторных преступлений и правонарушений. Мероприятия по восстановлению и формированию социальных связей лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, проводятся УИИ путем оказания им содействия в укреплении социальных связей с родственниками, лицами, оказывающими положительное влияние на их поведение, трудовыми коллективами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, некоммерческими организациями, а также в розыске родственников и иных лиц для лиц, в отношении которых применяется постпенитенциарная пробация.
Руководствуясь информацией об учреждениях и организациях, оказывающих социальные услуги, о порядке предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, формах социального обслуживания, видах и порядке получения социальных услуг, перечне необходимых документов для их получения, УИИ осуществляется консультирование лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, по вопросам, связанным с порядком признания гражданина безработным, перечнем документов, необходимых для постановки на регистрационный учет, размерами и сроками выплаты пособия по безработице. Лица, в отношении которых применяется постпенитенциарная пробация, информируются о порядке и об условиях получения бесплатной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом от 21. Привлечение добровольцев волонтеров к полному или частичному социальному сопровождению лица, в отношении которого применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, осуществляется в рамках реализации мероприятий, включенных в индивидуальную программу, при условии добровольного согласия указанного лица и по согласованию с УИИ.
При этом, согласно заключению кабмина, в законопроекте не определяются источники и порядок исполнения новых видов расходных обязательств. Также в дополнительных материалах к проекту нет информации, необходимой для оценки финансово-экономических последствий принятия этого закона, отметили в Правительстве.
Как ранее писала «Парламентская газета», МВД разработало приказ о повышении выплат полицейским. Дело в том, что полицейским приходится работать в условиях чрезвычайных ситуаций, контртеррористических операций и вооруженных конфликтов. Особые условия службы влияют на зарплату: правоохранители могут рассчитывать на ежемесячную надбавку.
Приказ ФСИН России от 25.05.2023 N 320
Положение о Федеральной службе исполнения наказания. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой. Депутаты подготовили законопроект, призванный установить равное материальное обеспечение для сотрудников органов внутренних дел, противопожарной службы, спасателей и работников ФСИН.
ФСИН провела показ новой спецодежды для заключенных
#новое_в_наказании #грызем_гранит_науки #новое_в_УИК #Приказ_Минюста России от 29.11.2023 N 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от. Приказ ФСИН разработан во исполнение указа президента «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» от 11 марта. Приказ фсин 350. #новое_в_наказании #грызем_гранит_науки #новое_в_УИК #Приказ_Минюста России от 29.11.2023 N 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от.
ФСИН представила новые образцы спецодежды для осужденных
Федеральная служба исполнения наказаний и ещё 1. Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 января 2024 года имеет несколько значимых преимуществ. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – одна из. ИнтернетСотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в 2024 году гарантируется повышение зарплаты. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой. Федеральная служба исполнения наказаний России (ФСИН) планирует к 2024 году закрыть почти десять процентов казенных. Акты Федеральной службы судебных приставов. Приказ ФССП России от 06.04.2023 № 350 «О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России.
Приложение N 1
- Приказ ФСИН России от 15.09.2020 N 659
- Лента новостей
- Лента новостей
- Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
- Приказ ФСИН России от 13.06.2018 N 501
Сотрудники ФСИН после тяжелых ранений в зоне СВО смогут вернуться к работе
ПРИКАЗ Минюста РФ от 29.11.2023 N 350 "О РЕСОЦИАЛИЗАЦИИ, СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРОБАЦИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 06.02.2023 N. Федеральная служба исполнения наказаний266 подписчиков. Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) регулярно проводит анализ и пересмотр окладов своих сотрудников. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой.
ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
Приказ ФСИН 001 от 11. Указания об отмене приказа ФСИН. Приказ 1020 от 07. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2016 г.
Приказ 637 от 08. Приказ ФСИН картинка. Положение о Федеральной службе исполнения наказания.
Приказы ФСИН пожарная безопасность. Приказ МВД пожарная безопасность. Приказ 123 ФСИН наставление по связи приложения.
Приказ 009 ФСИН. Федеральный приказ. Распоряжение федерального органа.
Приказ федеральный документ. Приказы Министерства юстиции РФ.
Управление собственной безопасности ФСИН России подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России докладывает работодателю о результатах рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении. Комментарии и судебная практика по трудовому праву.
При осуществлении социальной работы с осужденными к лишению свободы медицинская организация УИС: 1 представляет информацию о количестве содержащихся в ИУ осужденных к лишению свободы инвалидов, сроках прохождения ими освидетельствования; 2 представляет в подразделение социальной работы информацию об осужденных к лишению свободы, страдающих заболеваниями, препятствующими отбыванию наказания, для решения вопросов их бытового устройства после освобождения. При осуществлении социальной работы с осужденными к лишению свободы бухгалтерия ИУ ежемесячно информирует подразделение социальной работы о поступлении в учреждение пенсий и социальных пособий осужденных к лишению свободы. Подразделение социальной работы запрашивает в подразделениях ИУ информацию, необходимую для осуществления социальной работы с осужденными к лишению свободы. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы 75. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы проводится сотрудниками подразделения по воспитательной работе с осужденными к лишению свободы и других подразделений ИУ во взаимодействии с преподавателями общеобразовательных организаций субъектов Российской Федерации, созданных при ИУ для осужденных к лишению свободы в ВК - во взаимодействии с преподавателями федеральных государственных образовательных организаций, находящихся в ведении ФСИН России 22 , профессиональными образовательными организациями ФСИН России. По решению начальника ИУ или лица, его замещающего, к участию в воспитательной работе с осужденными к лишению свободы привлекаются органы государственной власти, организации и лица, указанные в пункте 3 настоящего Порядка. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется дифференцированно, с учетом вида ИУ, срока наказания, условий содержания в индивидуальных беседы, аттестации, прием по личным вопросам и воспитательные мероприятия, проводимые с каждым осужденным к лишению свободы , групповых лекции, беседы, общие собрания, диспуты, викторины, конкурсы, кружковая работа и массовых концерты, кинопросмотры, театральные постановки, музыкальные и литературные программы, соревнования конкурсы , спортивные мероприятия, информационные и культурно-художественные программы, работа библиотек и другие мероприятия, в которых участвуют осужденные к лишению свободы формах. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется по направлениям, указанным в пунктах 14 - 23 настоящего Порядка. Воспитательная работа с осужденными проводится в клубе ИУ, библиотеке ИУ, комнатах воспитательной работы общежитий, сооружениях и помещениях, в которых проводятся религиозные обряды и церемонии, на спортивных площадках и в спортивных залах с использованием в том числе оборудования для видеопрезентаций, сети и студий кабельного телевидения, радиовещания в ИУ. Для организации воспитательной работы с осужденными к лишению свободы в ИУ создается материально-техническая база в соответствии с нормами, утвержденными Правительством Российской Федерации 23.
При наличии технической возможности в помещении отряда устанавливается информационный терминал, предусматривающий систему идентификации пользователя 24. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы проводится в ИУ в соответствии с ежеквартальными планами, утверждаемыми заместителем начальника ИУ, курирующим вопросы кадров и воспитательной работы. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется администрацией ИУ с момента прибытия осужденного к лишению свободы в ИУ и размещения в карантинном отделении ИУ. Для осуществления воспитательной работы с осужденными к лишению свободы за карантинным отделением ИУ закрепляется начальник старший воспитатель отряда, который содействует адаптации осужденных к лишению свободы к условиям отбывания наказания в ИУ. В течение 3 рабочих дней со дня прибытия осужденного к лишению свободы в ИУ изучаются материалы его личного дела. Администрацией ИУ с осужденным к лишению свободы проводится ознакомительная беседа, в ходе которой выясняются его отношение к совершенному преступлению, наличие социальных связей, образование, специальность, профессиональные навыки и другая информация, имеющая значение для адаптации осужденного к лишению свободы в ИУ, исполнения им наказания, его исправления и ресоциализации. По итогам получения сведений, указанных в пункте 84 настоящего Порядка, начальник старший воспитатель отряда, закрепленный за карантинным отделением в ИУ, передает в центр трудовой адаптации осужденных к лишению свободы в ИУ информацию о лицах, не имеющих профессии специальности для организации их обучения. При проведении занятий сотрудниками подразделений ИУ выявляются осужденные к лишению свободы, склонные к противоправным действиям. В период пребывания в карантинном отделении с данной категорией лиц администрацией ИУ проводятся воспитательные мероприятия, направленные на профилактику совершения правонарушений. При наличии оснований осуществляется подготовка материалов для рассмотрения на заседании комиссии администрации ИУ вопроса постановки осужденных к лишению свободы на профилактический учет.
Начальником старшим воспитателем отряда, закрепленным за карантинным отделением, организуется привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда по благоустройству ИУ и прилегающих к ним территорий 25. Для осуществления воспитательной работы с осужденными к лишению свободы в период отбывания наказания приказом ИУ создается отряд осужденных к лишению свободы 26. В лечебно-профилактическом учреждении и следственном изоляторе УИС 27 отряд создается для осужденных к лишению свободы, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию учреждения. Решение о распределении осужденных к лишению свободы по отрядам принимается комиссией ИУ с учетом личностных особенностей, состояния здоровья, последующего привлечения к труду, необходимости получения общего образования, профессионального образования, профессионального обучения осужденных к лишению свободы 28. При распределении осужденных к лишению свободы по отрядам комиссией ИУ также учитываются вид ИУ, характер и степени общественной опасности совершенного осужденным к лишению свободы преступления, назначенный ему срок наказания, условия содержания, поведение осужденного к лишению свободы в период нахождения в ИУ, состояние его духовного, профессионального и физического развития, нуждаемость в социальной помощи и психологической адаптации. Непосредственное осуществление воспитательной работы с осужденными к лишению свободы в отряде проводит начальник старший воспитатель отряда. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы организуется начальником старшим воспитателем отряда на основании плана, составленного на полугодие с учетом специфики отряда и ИУ, складывающейся обстановки в отряде, предусматривающего анализ обеспечения прав и законных интересов осужденных к лишению свободы, состояния дисциплины среди них и дисциплинарной практики в отряде, причин и условий совершения осужденными к лишению свободы нарушений установленного порядка отбывания наказания 29 , выработки и принятия мер по повышению эффективности воспитательного воздействия на них. В течение 3 рабочих дней со дня прибытия осужденного к лишению свободы в отряд начальником старшим воспитателем отряда изучаются материалы личного дела осужденного к лишению свободы и проводится с ним ознакомительная беседа. На основании проведенной с осужденным к лишению свободы ознакомительной беседы, работы, проведенной с осужденным к лишению свободы в карантинном отделении ИУ, изучения его личности, а также с учетом предложений сотрудников других подразделений ИУ начальником старшим воспитателем отряда составляется план индивидуально-воспитательной работы с осужденным к лишению свободы на год. Дальнейшее планирование индивидуально-воспитательной работы с осужденным к лишению свободы осуществляется ежегодно.
В течение месяца со дня прибытия осужденного к лишению свободы в отряд с ним проводятся повторные беседы начальником старшим воспитателем отряда с целью оказания помощи осужденному к лишению свободы в адаптации к условиям отбывания наказания. Индивидуальные беседы с осужденным к лишению свободы проводятся начальником старшим воспитателем отряда в соответствии с планом индивидуально-воспитательной работы с осужденным к лишению свободы, но не реже, чем 1 раз в 3 месяца, а в ВК - ежемесячно.
Устанавливаются единовременные поощрительные выплаты расчет в должностных окладах : при награждении медалью Михаила Галкина-Враского при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции РФ, почетной грамотой ФСИН России курсантам образовательных организаций высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание обучения с отличием 78.
Сигналы фсин
Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы обеспечить выполнение требований настоящего приказа. Расходы на закупку продовольствия по Временной норме продовольственного пайка для сотрудников уголовно-исполнительной системы, выполняющих специальные и другие задачи, сухого пайка и одноразового промежуточного рациона питания осуществлять за счет ассигнований, выделяемых на продовольственное обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Предложенные изменения позволят этим сотрудникам продолжать свою службу. Они смогут занимать должности с учетом характера травм и состояния здоровья. Все места будут подбираться индивидуально», - рассказала депутат Госдумы от Ленинградской области, координатор 47-го региона в рабочей группе по вопросам СВО Ольга Занко.
Для того чтобы процесс социальной адаптации осужденных был эффективным, наладили взаимодействие УФСИН России по Брянской области с органами власти, общественными организациями, уполномоченным по правам человека, службами занятости.
Федеральная служба исполнения наказаний ФСИН решила добавить новых красок в жизнь российских заключенных. Для них разработали новую форму, накануне ее показали на совещании в Минюсте. Как пишет журналист «Московского комсомольца» Ева Меркачёва, которая входит в рабочую группу по разработке новой спецодежды для заключенных, во-первых , предлагается изменить цветовую гамму. Для женщин, кроме зеленого, хотят добавить бордовый и светло-серый , а для мужчин черный заменить на серый и графитовый.