В преддверии 8 Марта Председатель Правительства встретился с женщинами-предпринимателями, представляющими сферу малого и среднего бизнеса. В преддверии дня женского предпринимательства подвели итоги III конкурса профмастерства среди женщин-предпринимателей. Бизнес - 27 июня 2023 - Новости Санкт-Петербурга -
Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса
Оба эти подхода имеют свои преимущества и зависят от конкретной ситуации в бизнесе. Управление конфликтами Известно, что ведение бизнеса требует умения управлять конфликтами. Женщины, как правило, обладают большей способностью к эмпатии, что позволяет им эффективнее и мягче разрешать конфликты в коллективе. Мужчины, в свою очередь, ориентируются на поиск прагматичных решений, фокусируясь на целях и результате. Интересно, что в последнее время все чаще многие успешные предприниматели вовлекают в команду как мужчин, так и женщин, чтобы использовать все преимущества разнообразия подходов к управлению. Юлия Махова 5 секретов успешных женщин-предпринимателей Если сравнивать процент успешных женских предприятий с мужскими, то можно выявить ряд фундаментальных факторов, которые демонстрируют уникальные черты и преимущества женщин в бизнесе. Вот основные из них: 1. Эмпатия и понимание клиента Эмпатия — один из наиболее сильных инструментов, которыми обладают женщины. Способность почувствовать и понять эмоции клиентов позволяет им создавать продукты или услуги, которые не только соответствуют ожиданиям потребителей, но также вызывают у них положительные эмоции, ощущение заботы. Этот секрет помогает строить крепкие отношения с клиентами и долгосрочную лояльность.
Можно с периодами поиграть и посмотреть как-нибудь среднее время жизни закрытых по различным периодам и регионам. Среднее время жизни всех закрытых ИП почти 5 лет. Это мало даже несмотря на то, что у нас небольшой период данных по сравнению с трудовой деятельностью человека в 40-45 лет. Лет через 30 среднее время жизни ИП будет больше. Ну и надо понимать, что тут есть влияние 2005 года, когда массово зачищали ИП, но эта зачистка с запоздалым закрытием ИП завысила среднее время жизни ИП. Эту же гистограмму вы можете представить и наоборот. До 2009 года женщины были на равных с мужчинами по количество регистраций новых ИП, а потом видно влияние Запада и равноправия уменьшилось и начали преобладать традиционные ценности. Теперь про деньги у мужчин и женщин в бизнесе Поскольку мужчин больше в бизнесе, чем женщин, хотя не в каждом виде деятельности, то с абсолютными значениями понятно. Да они нам и не интересны ввиду того, что ничего не говорят. Нам интересно посчитать и сравнить средние значения. Интересно в среднем женщины или мужчины имеют больше денег, платят налогов. И на сколько больше. Начнём с усреднённых оборотов. Мужские компании, где женщин нет ни среди собственников, ни в руководстве. Смешанные, где есть и мужчины и женщины среди собственников и руководства. Феминисткам такой график не понравится. Компании без женщин в учредителях и руководителях в среднем имеют оборот выше, чем компании с женщинами и мужчинами. А компании с женщинами и мужчинами в среднем имеют оборот выше, чем компании только с женщинами. Правда, есть два региона Республика Тыва и Костромская область , где чем компании только с женщинами имеют оборот в среднем выше, чем смешанные компании. Жена выдвинула гипотезу, что это связано с тем, что мужики на жён переоформляют фирмы, когда жареным запахнет. А вот прибыль уже в ряде регионов у смешанных организаций даже больше, чем у мужских. И даже в Еврейской автономной области женские организации опережают по прибыли мужские. Талантливы еврейки! Тут феминистки могут немного выдохнуть. Но всё же в остальном картина в пользу мужских организаций. Организации, где среди владельцев и мужчины и женщины платят больше всех налогов. Тут можно выдвинуть гипотезу, что это связано скорее с количеством разных учредителей и руководителей. Но проверять её не буду.
Обзоры Люди Тусовки Очень старые дела Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь 8 Марта мы поговорили с яркими и активными женщинами, которые решили начать собственное дело и заявить о себе. У них разные увлечения, но этих представительниц прекрасного пола объединяет вера в себя и стремление к успеху. Анастасия Тарасова , женский тренер-коуч: — Идея моего проекта женского пространства зародилась пять лет назад. Я стала мамой ребенка с особенностями здоровья. Как и многим, воспринять этот факт было непросто, так что я увлеклась психологией, искала себя, доставала себя из этого непростого состояния. Когда всё получилось, решила, что нужно делиться полученными знаниями с такими же, как я. Показать мамам особенных детей, что жизнь продолжается, что в каждой проблеме можно найти свои плюсы. Так появился проект женского пространства. Потом я увлеклась нутрициологией, и теперь могу помогать людям и в этом направлении. Проект женского пространства я представила в рамках программы «Мама-предприниматель», и он нашел поддержку. У нас пока нет своего помещения, но мы общаемся, организовываем встречи, делимся эмоциями. Мы нужны друг другу. А отсутствие помещения — не беда, девочки обожают красивые места, поэтому мы всегда находим то, где нам уютно и где мы можем поднять себе настроение. До декрета работала на Туламашзаводе, сейчас сменила сферу деятельности и счастлива. Сначала семья не приняла мое новое увлечение, и это нормально, так бывает у многих. Сейчас же муж в восторге от того, что мое хобби приносит мне доход. Сначала было страшно, но проект «Мама-предприниматель» показал, что всё можно потянуть. Не нужно сразу нанимать бухгалтера, можно делать всё через специальные приложения, самой справляться с документами. Несмотря на то, что я увлечена своим проектом сейчас, в первую очередь я мама. Успешная женщина-предприниматель для меня — это та, которая смогла найти баланс между семьей и своим делом. Быть сильной и независимой неправильно, так можно потерять семью. Считаю, что женщина не должна быть сильной, она должна быть мудрой, не растерять женские качества, которые и так стали редкостью. Это непросто, но я к этому стремлюсь. Наталья Позднова , партнер проекта модульной экосистемы для работы с клиентами: — Я 13 лет работала менеджером по продажам, а потом решила, что хочу что-то свое. Так я стала партнером бизнеса в Туле, связанного с системой лояльности UDS. Современные технологии позволяют вести бизнес в цифровом формате с помощью мобильного приложения.
На старте даже можно не увольняться с основного места работы. И многие этим пользуются: более 750 тысяч человек сегодня одновременно и работают, например, в МСП, и ведут деятельность в качестве самозанятого. Сферами, где наблюдается наибольший рост являются сферы гостеприимства, крафтовые производства и креативные индустрии. Если говорить про женщин из числа индивидуальных предпринимателей, то здесь доминируют пять направлений: образование, здравоохранение, финансовая, юридическая и страховая деятельность. Представлены ли женщины также в среднем и крупном бизнесе, как в МСП? И доля таких компаний растет каждый год. Увеличение числа женщин среди руководителей — это тенденция последних 10 лет. Прежде всего, это связано с тем, что сегодня карьера для женщины такая же важная часть жизни, как и семья. Могу сказать также, что вижу я: во всех деловых объединениях есть женские программы и направления. Активно развивается женское движение "Единой России", работает "Союз женщин России", запуская в том числе и бизнес-треки. И, конечно, как вы знаете, председатель Совета Федерации Валентина Ивановна Матвиенко активно поддерживает и продвигает специализированные женские программы и мероприятия. Раз в два года проходит Евразийский женский форум, а в рамках выставки "Россия" открылся Всероссийский женский форум. Существуют ли сегодня гендерные стереотипы в предпринимательской среде? Одна из причин — реализация национального проекта "Малое и среднее предпринимательство". С начала его реализации более 6 миллионов предпринимателей соприкоснулись с системой господдержки.
Проект по поддержке женщин-предпринимателей с детьми будет перезапущен
К СП относятся проекты, которые связаны с уязвимыми слоями населения, трудоустройством людей с инвалидностью, созданием медицинской продукции и оказанием медпомощи, а также социализацией и дополнительным образованием. При этом не теряется сама суть бизнеса, но предприниматель добровольно решает еще одну первостепенную задачу: не просто заработать, а сделать жизнь лучше. Такие проекты часто нуждаются в поддержке: как материальной, так и, например, экспертной. Для этого в России работает Фонд «Наше будущее». Этот материал мы подготовили вместе с ним. Инклюзивность — это включение в жизнь людей с ограниченными возможностями здоровья.
Мария Грекова. Фото предоставлено инклюзивной мастерской «Простые вещи» - «Простые вещи» открылись пять лет назад. Мне тогда было 23 года, я только отучилась на специального психолога. Еще в институте провела микроисследование: а что есть в России для людей с ментальными особенностями? Поняла, что вариантов немного.
Как правило, это досуговая занятость, а возможностей трудоустройства мало. Мне показалось это несправедливым. Значит нужно было делать как можно скорее и как можно больше, - говорит Маша. В 2021 году «Простые вещи» стали лауреатами премии «Импульс добра» — победителей конкурса определяет Общественный совет Фонда «Наше будущее». Ныне проект каждый третий рубль зарабатывает самостоятельно.
Остальное — гранты и пожертвования. В мастерских взрослые люди с ментальными особенностями вместе с профессиональными мастерами и волонтерами создают красивую и качественную продукцию. Фото предоставлено инклюзивной мастерской «Простые вещи» - Главное достижение проекта: 50 семей начали жить иначе.
Сегодняшний форум — вторая площадка, первая была в Минске, где прошел форум женщин-предпринимателей «Энергия и созидание» с участием представительниц России. Сегодня около 50 наших женщин-предпринимателей из разных сфер — это как крупные предприятия, так и частный бизнес — приехали на площадку РФ, чтобы обменяться контактами, найти точки соприкосновения и использовать то самое время возможностей», — заявила председатель Белорусского союза женщин Ольга Шпилевская. Также обсудили поддержку женщин-предпринимателей.
Сейчас мы пополняем базу знаниями, готовим обучающий курс и активно проводим лекции в онлайн эфирах. Подписывайтесь на телеграм канал проекта, чтобы ничего не пропустить!
В рамках Форума представители Российских и международных профессиональных сообществ и общественных организаций, а также ведущие специалисты в данной области делятся своим опытом, а также новыми практиками. В соавторстве с 40 ведущими генеалогами, историками, архивистами, геральдистами России и СНГ команда «Проекта Жизнь» создала книгу-руководство по изучению родословной «История тебя» «.
PR b1. В Москве состоялась торжественная церемония награждения победительниц конкурса «Деловые женщины 2023». По решению независимого жюри были названы победительницы в двенадцати номинациях и вручены пять специальных призов. В этом году в конкурсе «Деловые женщины» к участию были допущены 60 конкурсанток из 12 регионов России.
ФНС России подсчитала, сколько женщин занято в малом бизнесе
Известные женщины-предприниматели поделятся секретами успеха на Russian Women Forum. Ранее в ходе мероприятия спикер СФ отметила, что более 40% российских малых и средних предприятий возглавляют женщины, а в социальной сфере доля женского. предпринимателей, в котором мы все вместе идем к осознанности. Мы учимся принимать и любить себя, свои потребности и выстраиваем коммуникации с внешним. В данной статье я привожу выдержки из большой статьи “ % женщин предпринимателей, обороты, прибыль и налоги по регионам, ОКВЭД и на сотрудника ” с кучей таблиц и графиков.
В России растёт количество женщин-предпринимателей
Основная идея заключается в создании каталога товаров и услуг, которые создают и производят российские женщины-предприниматели, с целью удовлетворения спроса потребителей по. О том, как сегодня развивается женское предпринимательство в Новосибирске, какие сферы для бизнеса сибирячки выбирают чаще всего. Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. Продвижение и развитие личных брендов женщин, занятых в бизнесе.
В РФ растет количество женщин-предпринимателей
Делайте в жизни то, что приносит вам счастье, тогда всё получится! Онлайн-продюсирование — тема новая, но интересная. Это продвижение в stories экспертов и их продуктов. Я работаю с клиентами не только из Тулы, но и из других городов, и даже из Америки. Работать онлайн начала во время декрета. До этого у меня были кальянные, я их продвигала.
Так что начальные знания у меня были. После родов я увлеклась нутрициологией для себя, стала выкладывать информацию в своем аккаунте и быстро набрала подписчиков. Я поняла, как монетизировать и зарабатывать на этом. Потом, когда мне стало это неинтересно, ушла в продвижение. Я не боялась, ничего не бросала, меня поддерживал муж.
Немного задумалась, когда нужно было выходить из декрета. Пошла даже работать администратором в ресторан, но работать на другого человека уже не смогла. Всем, кто хочет начать свой бизнес, я советую найти человека, который поведет вас за ручку. У меня такие люди были. Каждый раз, когда я шла на обучение к такому человеку, у меня был прорыв.
Женщин-предпринимателей много, мы комфортно чувствуем себя в бизнесе. У меня среди подчиненных есть мужчины, и нам это не мешает хорошо работать. Не пытайтесь быть идеальной. Женщины, которые успешно ведут бизнес, медитируют, следят за питанием, успевают уделить время семье, отходят на второй план. Сейчас можно признаваться в своих неудачах, и это нормально.
Быть настоящим — в тренде. Нина Чичинова , владелец бизнеса по производству автомобильных ковриков: — Мы ведем бизнес совместно с мужем, занимаемся производством автомобильных ковриков. Мы решили работать в этой сфере, потому что это было легко для стартапа. Подобного производства в Тульской области не было. Вложений понадобилось меньше миллиона рублей.
Почему мы любим наши совместные поездки: Отличная интеграция в сообщество для новых участниц комитета. В поездке всегда присутствует кто-то из ядра сообщества — лидеры мнений, которые формируют и передают культуру и ценности нашего комьюнити. Насыщенная программа и хорошая организация.
Профилактика профвыгорания и стресса. Смена когнитивных установок с негативных на позитивные и с защитных на способствующие открытости. Сплочение сообщества Общение в неформальной обстановке и совместные активности сближают членов сообщества.
На следующий день после церемонии Марина отправилась в роддом за восьмым! Главная цель конкурса «Нежный Грант» - популяризировать женское предпринимательство. Подмосковье здесь в лидерах.
Говорить о традиционно «мужских» и «женских» отраслях и профессиях приходится все реже: гендерный фактор уже не играет значительной роли при принятии решения о найме, полагает управляющий директор платформы Авито Работа Артем Кумпель. Но можно выделить сферы и профессии, которыми женщины обычно интересуются чаще. Кроме того, эксперты обращают внимание еще на одну отрасль, которая становится «женственной», — IT-технологии. По словам Наталии Молодцовой из iFellow, за последние несколько лет женщин в IT-индустрии стало действительно намного больше. В IT вопрос гендера не влияет на успех в бизнесе, важны личные качества — умение коммуницировать и правильно выстраивать отношения в команде, а также сильные управленческие навыки», — подвела она итог. Поделитесь полезной ссылкой:.
Развитие женского предпринимательства – часть национальной стратегии действий в интересах женщин
Пришла на НеДеловую как визажист. В процессе самопрезентации получила обратную связь от участников, что она больше чем визажист. И уже в мае, получив диплом косметолога, открыла собственную косметологическую студию Специалист по естественному омоложению, визажист Маркетолог, топ-менеджер международной компании Впервые посетила НеДеловую, как участник в феврале 2022.
Главная цель конкурса «Нежный Грант» - популяризировать женское предпринимательство.
Подмосковье здесь в лидерах. В нашей области больше 430 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, и примерно треть компаний возглавляют женщины.
В апреле 2022 выступила как спикер на сцене ДКЖ. Пришла на НеДеловую как визажист. В процессе самопрезентации получила обратную связь от участников, что она больше чем визажист.
Часто, чтобы реализовать себя в любимом деле, нам не хватает лишь уверенности в себе и поддержки близких. Группы сообщества PRO Женщин дают именно такую поддержку и решимость сделать шаг к своей мечте! Выбери роль и присоединяйся к сообществу Лидер Создает группу из 5—10 участниц в своем городе.
Официальные представительства
- Топ-20 бизнес-идей для женщин | Женское предпринимательство 2024
- Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии | АиФ Урал
- Женщины-предприниматели
- "Контур.Фокус": женщины в России 2023 году впервые обогнали мужчин в открытии бизнеса
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
Сообщество комитета — это возможность сформировать вокруг себя успешное окружение женщин предпринимателей с практичным опытом в бизнесе. Среди предпринимателей-долгожителей старше 85 лет большинство – 56% – составляют женщины», — отмечает замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова. Каждый год женщины-предприниматели создают новые интересные социальные проекты, которые меняют к лучшему жизнь в самых разных уголках России.
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
В докладе Mastercard Index of Women Entrepreneurs доля женщин среди российских предпринимателей составляет 34,1. Сейчас в стране почти половина предпринимателей – женщины. О проекте. Услуги. Отзывы. Контакты. Доля женщин-предпринимателей в общем числе субъектов МСП и самозанятых граждан занимает сегодня 36%" – зафиксировал губернатор Рязанской области Николай Любимов. В преддверии дня женского предпринимательства подвели итоги III конкурса профмастерства среди женщин-предпринимателей. Победитель в номинации «Женское предпринимательство» в ежегодной Премии «Woman Who Matters».