О роли нового испытательного центра в экономике региона рассказывает основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. Рассмотрим же внимательнее статьи с официальных источников, связанных с Ихсан Бозкурт, так же, изучим внимательнее отзывы сотрудников, работающих у Ихсана.
Бозкурт Ихсан
Компания "Проммаш тест", владелецом которой был Бозкурт Ихсан, попыталась взыскать с "Серконс УП" значительные суммы. Основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. Помочь ребятам на восстановление (здоровья и справедливости) СБЕР: 5336 6900 0165 0268 Тинькофф: 5213 2437 3473 8840 -=На другие карточки из предыдущих видео ничего не.
Еще по теме
- Наши партнеры
- «INFORMING»
- Серконс: отзыв сотрудника
Серконс: отзыв сотрудника
Гендиректор предприятия по сертификации «Серконс» Бозкурт Ихсан рискует оказаться в тюрьме за избиение журналистов четырёхлетней давности, а также хищение госсредств. Бесконечная энергия и ритм Серконс вот уже 27 лет присутствует в каждом офисе компании и испытательных центрах и лабораториях! На видео наши коллеги рассказы. В газете РУБЛЁVKA GOLD вышла статья, главным героем которой стал Ихсан Бозкурт, основатель группы компаний “Серконс”. Бесконечная энергия и ритм Серконс вот уже 27 лет присутствует в каждом офисе компании и испытательных центрах и лабораториях! На видео наши коллеги рассказы. Принадлежит оно некоему Ихсану Бозкурту, который, как утверждает блогер LYSENKOISM на платформе "Живой журнал", якобы самолично руководил избиением журналистов. Того который бил девушку на видео зовут Ихсан Бозкурт, называет себя номинальным директором.
"Серконс" на "глиняных ногах": к Бозкурту Ихсану могут возникнуть вопросы у силовиков
Бозкурт Ихсан пользуется людьми и выкидывает! Алексей КлиминПодборка видео - Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве. лучший способ проверить в деле боевой. Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Бозкурт Ихсан ранее являлся руководителем 1 другой организации и учредителем 3 других организаций.
ГК «Серконс». Ведущий игрок на рынке инновационных решений – Ихсан Бозкурт
Он основал компанию с нуля и развивал ее, строя команду талантливых профессионалов, разделяющих его убеждения. Сегодня ГК «Серконс» находится на передовой инновационных технологий и умных решений, работая с клиентами по всему миру и оказывая влияние на различные отрасли. ГК «Серконс» предлагает обширный спектр продуктов и услуг, включая разработку программного обеспечения, консалтинг, цифровые решения, искусственный интеллект, автоматизацию производства и многое другое. Компания специализируется на индивидуальных решениях для каждого клиента, а также предлагает готовые продукты, отвечающие самым высоким стандартам качества. Одной из ключевых характеристик ГК «Серконс» является ее устойчивый подход к разработке и внедрению технологий. Ихсан Бозкурт всегда подчеркивал важность учета экологических и социальных аспектов в своей деятельности.
В 2023 году организация получила выручку в сумме 1,6 млрд руб.
По состоянию на 31 декабря 2023 года совокупные активы организации составляли 1,3 млрд руб. Это на 19,8 млн руб. Организация не применяет специальных режимов налогообложения находится на общем режиме. Организация значится в реестре как среднее предприятие.
Тогда мой заместитель оформил опеку и прописал моих детей у себя. Вы представляете, какой уровень доверия должен быть между людьми! В тот момент я понял, что с этой командой можно смело идти до конца. Какие стратегии вы используете для поддержания баланса между работой и личной жизнью? За эти годы я вырастил классную команду профессионалов, которые теперь сами могут принимать решения и развивать компанию.
А у меня остается больше времени на стратегическое планирование, на себя и свою семью. Поэтому мой совет — если хотите достичь баланса между работой и личной жизнью, сами вырастите команду самостоятельных профессионалов. Как вы организуете свой рабочий день, чтобы быть продуктивным и эффективным? Какие привычки и ритуалы помогают сохранять здоровье и энергию? Все высшее руководство встречается по утрам и завтракает вместе, обсуждает рабочие моменты, планы на день. Эти встречи заряжают меня энергией действия на день вперед. Активность помогают поддерживать спорт, йога, пилатес, а также общение с детьми и уход за собой. Кроме того, каждый день я стараюсь читать. Читаю много и про все!
Ведь бизнес — это не только цифры и деньги. Бизнес — это общение. Потенциальных партнеров и заказчиков надо зацепить своими знаниями, эрудицией, умом. Как вы справляетесь со стрессом в быстром темпе деловой жизни? Для меня такое место — мой загородный дом в Подмосковье. Каждые выходные я стараюсь туда приезжать. Это место обновления и релаксации для меня. Каких принципов вы придерживаетесь в принятии важных решений? По опыту я знаю, что самое лучшее и правильное решение — то, которое принимаешь интуитивно.
Часто слышу, как люди жалеют о том, что не сделали что-то, не приняли какое-то предложение, потому что слишком долго обдумывали и взвешивали все за и против. Какие советы вы можете дать молодым предпринимателям, стремящимся достичь успеха в карьере? Жизнь всегда дает человеку возможности для роста, самореализации, исполнения мечты, надо только быть начеку и не упустить момент.
Ещё недавно он был владельцем и «Проммаш теста», но сейчас связь между компаниями выдает только общий адрес электронной почты, который значится в учредительных документах фирмы. Письма руководству «Проммаша» идут на сервер именно «Серконса», с него же менеджеры переписываются с клиентами, уверяют участники рынка. Исхан Бозкут в разговоре с «Фонтанкой» подтвердил, что сейчас находится за границей — открывает новые зарубежные офисы. За деятельностью своих российских фирм, говорит, не следит, и ответить на вопрос, как аресты топ-менеджеров скажутся на бизнесе, предприниматель отказался. За комментариями предложил обращаться напрямую в «Серконс». В офисе «Серконса» корреспонденту предложили написать письмо на общий ящик, к моменту публикации ответа не последовало.
Исхан Бозкурт формально никогда не имел отношения к этой фирме. Согласно базе Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, «Проммаш» и «Инэкс» в 2023 году к концу августа поверили почти 800 тысяч единиц приборов, примерно по 400 тысяч каждый. Для сравнения, гегемон рынка — ФБУ «Ростест-Москва», владеющий лабораториями на десятки тысяч квадратных метров, с сотнями специальных приборов и сотнями сотрудников, за этот же срок отчитался о поверке 1,2 млн устройств. В судебных архивах можно отыскать дела, где предприниматели жалуются на лицензирующие и проверяющие органы, которые отказывают им в выдаче лицензии на том основании, что сертификаты о поверке специального измерительного оборудования, произведенного ООО «Инэкс серт», оказываются недействительными. А в одном из дел ГУ МЧС Челябинской области был обвинен в фальсификации доказательств прибор, которым инспекторы замеряли громкость пожарной сигнализации. Он имел сертификат поверки от «Инэкс серте», хотя истец доказал, что компания не имела на это права и чисто физически не могла исследовать прибор. Кстати, в этом деле наглядно показано, как в реальности происходит поверка приборов даже тогда, когда заказчиками выступают госструктуры. При этом между первым договором и выдачей сертификата прошло всего пять дней, чему суд не поверил, с учетом того, что исследуемый прибор должен был совершить путешествие из Челябинска в Пермь и Москву и назад.
«Серконс» разогнал топ-менеджеров
- «Серконс» разогнал топ-менеджеров
- «Серконс» разогнал топ-менеджеров
- Рассылка новостей
- Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве.
Сведения об организациях и ИП, в которых участвует Бозкурт Ихсан
- Ихсан Бозкурт из «Серконс» избил бывшую содтрудницу
- ГК «Серконс». Ведущий игрок на рынке инновационных решений – Ихсан Бозкурт
- «Серконс» разогнал топ-менеджеров
- Интервью Ихсана Бозкурт - Новости
- Бозкурт Ихсан
- ГК «Серконс». Ведущий игрок на рынке инновационных решений – Ихсан Бозкурт
Ихсан Бозкурт Sercons: Революционер в мире предпринимательства
Все новости об организации «ГК «Серконс»» на ГК «Серконс» заявляет о наличии. Ее директор Бозкурт Ихсан пользуется людьми и выкидывает! Бозкурт Ихсан пользуется людьми и выкидывает! Данные об ИП БОЗКУРТ ИХСАН с ИНН 772703809924 ОГРНИП, госзакупки, компании с участием.
Защита документов
Такое мнение «Стройгазете» высказал основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. Любопытно, что, когда обо всех этих скандалах спрашивали самого бенефициара "Серконса" Бозкурта Ихсана, он утверждал, что находится за границей, и за деятельностью своих. Избиение журналистов, пытавшихся снять репортаж о компании "Серконс" может привести следователей в кабинет главы предприятия Бозкурта Ихсана. Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса.
Ихсан Бозкурт: «Сердце нашей компании — испытательные лаборатории»
У нас в компании все называют друг друга по имени, общаются без оглядки на иерархию. Долгая вынужденная удаленка показала, что люди хотят работать вместе, не из дома в тапочках, а в красивом офисе в центре Москвы, и создавать им эти условия — моя задача как руководителя. Ну и, конечно, мы приветствуем желание сотрудников развиваться в профессии: оплачиваем обучение и продвигаем по карьерной лестнице, если видим, что человек готов расти. Для меня как руководителя мерило успеха компании — не только ее прибыль, но и то, насколько талантливы ее сотрудники и насколько искренне хотят в ней работать. Нужно создавать для них среду, в которой они смогут развиваться, чувствовать свою значимость и постоянно проявлять себя. Ихсан Бозкурт. Фото: пресс-служба «Серконс» Какие принципы лежат в основе вашего бизнеса?
Это очень важно для меня. Я всегда окружал себя людьми, которым могу всецело доверять. Расскажу очень показательную историю. Однажды нам необходимо было закупить оборудование для лабораторий, а для этого — взять кредит в банке. В качестве залога выступала моя собственная квартира. Но в ней были прописаны четверо моих несовершеннолетних на тот момент детей, и банк ее не принимал.
Тогда мой заместитель оформил опеку и прописал моих детей у себя. Вы представляете, какой уровень доверия должен быть между людьми! В тот момент я понял, что с этой командой можно смело идти до конца. Какие стратегии вы используете для поддержания баланса между работой и личной жизнью? За эти годы я вырастил классную команду профессионалов, которые теперь сами могут принимать решения и развивать компанию. А у меня остается больше времени на стратегическое планирование, на себя и свою семью.
Поэтому мой совет — если хотите достичь баланса между работой и личной жизнью, сами вырастите команду самостоятельных профессионалов. Как вы организуете свой рабочий день, чтобы быть продуктивным и эффективным? Какие привычки и ритуалы помогают сохранять здоровье и энергию? Все высшее руководство встречается по утрам и завтракает вместе, обсуждает рабочие моменты, планы на день. Эти встречи заряжают меня энергией действия на день вперед. Активность помогают поддерживать спорт, йога, пилатес, а также общение с детьми и уход за собой.
Кроме того, каждый день я стараюсь читать.
Надо или в "Аршине" ввести такой же личный кабинет и вводить механизмы отсечения, или каким-то образом наладить механизм взаимодействия. Если это удастся сделать, это будет большой шаг вперед для борьбы с серыми игроками рынка". Ближе всего к обычным людям ситуация с поверкой счетчиков воды в квартирах. При внесении данных в "Аршин" нет тщательной проверки вносимых данных. В ближайшей к нам области поверки счетчиков воды в последнее время развелось очень много мошенников, просто невероятное, — сетует Андрей Абащенко.
Фактически никто не приходит поверять — вы переводите деньги и сбрасываете фотографию счетчика, через два дня он оказывается в "Аршине". Результат поверки есть — значит, с точки зрения полиции мошенничества тут нет. А прибор при этом может вообще не работать. Поверитель, который реально ходит и поверяет, делает от силы 5 тысяч поверок в год. Те, кто делает по фотографиям, — по 400 тысяч поверок на одного поверителя. Явно никто никуда не ходил, налоги явно никуда не платят.
За 2022 года по "Аршину" 21 млн счетчиков воды включая первичные поверки, которые на заводе проводятся. Умножаем на среднюю цену, получаем 7—8 млрд минимум только на счетчиках воды". Денис Лебедев, "Фонтанка. Со всеми событиями отраслей «Приборы и системы учета» можно ознакомиться с помощью услуги «Тематические новости».
Enter Что интересно, в один периодов работы компании тот на короткий промежуток времени формально выходил из её капитала, впоследствии снова становясь хозяином. Будто специально абстрагировался от деятельности фирмы, пока там происходили какие-то изменения. Следователи полагают, что те, используя неформальные связи в органах, че тыре года тормозили уголовное дело.
Но сейчас на рынке сильнейший кадровый голод за последние 25 лет. Как вы собираетесь решать проблему кадров и как мотивируете людей в кризисное время? И немало людей, с которыми мы тогда начинали, работают со мной до сих пор. Про них я говорю, что они несут в себе ДНК «Серконс». Они — не просто надежные работники, но и образец для новичков. Своим примером люди доказывают, что, отдавая работе много сил и ответственно подходя к делу, можно годами, десятилетиями, несмотря ни на какие внешние факторы, строить планы, формировать долгосрочный семейный бюджет и быть спокойным за свое будущее. Плюс играет роль корпоративная культура. У нас в компании все называют друг друга по имени, общаются без оглядки на иерархию. Долгая вынужденная удаленка показала, что люди хотят работать вместе, не из дома в тапочках, а в красивом офисе в центре Москвы, и создавать им эти условия — моя задача как руководителя. Ну и, конечно, мы приветствуем желание сотрудников развиваться в профессии: оплачиваем обучение и продвигаем по карьерной лестнице, если видим, что человек готов расти. Для меня как руководителя мерило успеха компании — не только ее прибыль, но и то, насколько талантливы ее сотрудники и насколько искренне хотят в ней работать. Нужно создавать для них среду, в которой они смогут развиваться, чувствовать свою значимость и постоянно проявлять себя. Ихсан Бозкурт. Фото: пресс-служба «Серконс» Какие принципы лежат в основе вашего бизнеса? Это очень важно для меня. Я всегда окружал себя людьми, которым могу всецело доверять. Расскажу очень показательную историю. Однажды нам необходимо было закупить оборудование для лабораторий, а для этого — взять кредит в банке. В качестве залога выступала моя собственная квартира. Но в ней были прописаны четверо моих несовершеннолетних на тот момент детей, и банк ее не принимал. Тогда мой заместитель оформил опеку и прописал моих детей у себя. Вы представляете, какой уровень доверия должен быть между людьми! В тот момент я понял, что с этой командой можно смело идти до конца. Какие стратегии вы используете для поддержания баланса между работой и личной жизнью? За эти годы я вырастил классную команду профессионалов, которые теперь сами могут принимать решения и развивать компанию. А у меня остается больше времени на стратегическое планирование, на себя и свою семью.