В Екатеринбурге ФНС заподозрила, что руководительница предприятия Наталья Филиппович уклоняется от налогов, организуя бесплатные обеды сотрудникам. Как будет работать налоговая и какие услуги будут доступны налогоплательщикам в первые дни января 2024 года, рассказывают «Известия».
Налоговая инспекция информирует об отраслевом проекте ФНС России «Общепит»
Там расскажут: какие изменения ожидают налогоплательщиков с 1 января; как изменятся порядок и сроки уплаты обязательных налоговых платежей; как будут учитываться и распределяться обязательные платежи; как будет формироваться единое сальдо расчетов по налогам. Отмечается, что новая система способствует сокращению ошибок, допускаемых в реквизитах, и уменьшает количество сроков уплаты в год. Подробнее о Едином налоговом счете можно прочитать здесь.
НДС в этом случае быть не может, так как работодатель ничего не передает сотрудникам, а лишь выделяет деньги. Что это значит для бизнеса.
Бесплатные обеды могут считаться и предоставлением товара сотрудникам, и дополнительным доходом для персонала, а также способны уменьшить налоговую базу.
Принимает участие в составлении графика работы администраторов зала. Осуществляет мониторинг помещений для личного приема и обслуживания налогоплательщиков на предмет ведения несанкционированной фото-видеосъемки, в том числе представителями СМИ, и информирование руководства инспекции о вышеуказанных фактах. Приложение N 3 Типовые рекомендации по осуществлению функций администратора операционного зала Раздел I. Подготовка к осуществлению обслуживания налогоплательщиков администратором зала Подготовка к осуществлению обслуживания налогоплательщиков администратором зала включает: 1. Обязательную регистрацию в информационном сервисе "Онлайн-запись на прием в инспекцию"; 2. Осмотр помещений для приема и обслуживания налогоплательщиков на предмет соблюдения порядка и соответствия установленным требованиям: наличие в информационных ресурсах стендах, стойках, информационных папках, информационных киосках, компьютерах общего доступа актуальной и исчерпывающей информации; отсутствие информации на окнах приема и обслуживания налогоплательщика в операционном зале за исключением N окна ; отсутствие в помещениях для приема и обслуживания налогоплательщиков лишней информации, подготовленной по инициативе сотрудников налогового органа "Дверями не хлопать", "Юридические лица здесь не обслуживаются", "Справок не даем", "Обед с 13 до 14" и т.
Соблюдение основных требований к внешнему виду администратора зала. Администратору зала рекомендуется носить форменную одежду.
Например, по среднему чеку, местам, где они находятся. Исходя из этого определяются показатели — сколько у этого предприятия должно быть нала и безнала.
Это первое, что смотрится. Второе, что анализируется при достижении предприятием определенной выручки — какое количество сотрудников на нем работает. И третий критерий — насколько заработная плата соответствует заработной плате в ресторанах этой ценовой категории. Дальше, на каждое из направлений анализа начисляется определенное количество штрафных баллов.
Позже, все эти баллы складываются воедино и предприятие попадает либо в зеленую зону, либо в желтую, либо в красную. Каких-то выездных проверок, дополнительных работ для этого проводить не надо. Все данные по предприятию находятся в полном доступе у ФНС и, нажав на кнопочку, сразу видно качество его работы. Какие здесь угрозы для бизнеса?
И легко ли налоговому органу вменить ресторанам «дробление»? Сергей Миронов: — Дробление бизнеса опасно, в первую очередь, тем, что предприятию можно пересчитать налоги за 3 года, доначислить туда НДС, налог на прибыль, а также все штрафы и пени, которые, по сути, будут равны уже начисленной сумме налоговой задолженности. Дальше, при разборе предприятия, в случае дополнительного интереса у правоохранительных органов, изучение вопроса может уйти за эти начальные три года еще на несколько лет назад, и сумма тогда вообще будет неподъемной. Но в данный момент дробление в качестве инструмента оптимизации налогов уже не является приоритетным направлением мониторинга и интереса к бизнесу.
ФНС скорее рассматривает дробление, в первую очередь, как некий инструмент работы с черными предприятиями. Сейчас повышенное внимание к предпринимателям, которые не декларируют выручку, проводя платежи через какие-то левые кассы или вообще не проводя даже через них, если они не оформляют сотрудников, платят им зарплату в конверте, или платят не полностью. Наказание именно за эти нарушения для предприятия не столь существенно, чтобы повлиять на бизнес и заставить его все оформлять по-белому. А такой инструмент, как обвинение в дроблении более действенный.
Но подчеркну, что дробление применяется в первую очередь к тем, кто нарушает именно те пункты, которые я называл ранее. Задачи привлечь за дробление полностью белые рестораны, которые проводят правильно выручку и оформляют всех сотрудников, ни у кого нет. Таких явных случаев предвзятого отношения к законопослушным рестораторам я сейчас не могу назвать. По тем же, кто уличен в серых зарплатах и серых схемах, идет очень серьезная работа.
По каким-то ресторанам проверки уже начались, по каким-то идет изучение материала. Ирина Благовещенская: — Термина «дробление бизнеса», как законодательно закрепленного, не существует. И вообще-то само «дробление бизнеса» не запрещено. Но только, если оно не направлено на минимизацию налоговый базы.
Тем не менее, именно в нашей отрасли при развитии бизнеса происходит так называемый налоговый дисбаланс — когда при открытии новых заведений и увеличении выручки по всей сети и группе ресторанов, ресторатор понимает, что он лишается права на применение спецрежимов, и у него впереди появляется огромная налоговая нагрузка. В этот момент ресторатор стоит перед выбором: развиваться и работать «в белую», но с более низкой рентабельностью, либо не развиваться и оставаться с тем же количеством ресторанов, которые позволяют работать на «упрощенке». Третий вариант — начинать дробить компанию именно для минимизации налоговой базы. А если у предпринимателя несколько разных бизнесов?
Это будет дроблением? Ирина Благовещенская: — Конечно, есть рестораторы, у которых помимо ресторана есть иные виды бизнеса. При этом они бенефициары всего. Это не будет дроблением.
Если ваши компании ведут разные виды деятельности, у каждой организации свой ОКВЭД, у каждой компании есть свое имущество, персонал и все работает автономно — это не является дроблением. Сергей Миронов: — Несколько разных бизнесов обычно не является дроблением, если нет какой-то аффилированности одного бизнеса в другой. Дробление рассматривалось в первую очередь в отношении ресторанов с одним названием, во вторую очередь — ресторанных сетей и групп с разными названиями, но единой системой управления, когда есть единый бенефициар, общие отделы - такие как бухгалтерия, кадры, ну и, в принципе, когда видно, что сотрудники просто переводятся из объекта на объект, а, по сути, ведется общая деятельность. Как налоговая квалифицирует структуру организации в качестве схемы «дробления»?
На что обращает внимание? Сергей Миронов: — Налоговая, в первую очередь, обращает внимание на бенефициара, степень аффилированности всех структур единые сотрудники, единый центр принятия решений. Распространенную поговорку о том, что «есть некая управляющая компания, которая отдельно всем управляет», налоговая воспринимает как аффилированность, некую единую структуру, которая все это ведет. Ну и, самое неприятное, что сотрудники, вызванные на допрос, с удовольствием об этом расскажут.
То есть, прятаться можно бесконечно, но вызванный на допрос главный бухгалтер, которому расскажут о том, что он несет субсидиарную ответственность вместе с владельцем и заплатит несколько десятков миллионов из своего кармана, с удовольствием расскажет про всю аффилированность, лишь бы его лично не трогали. То же самое подтвердят сотрудники, которые подписывают документы и являются подписантами, которых можно привлечь к ответственности. Ирина Благовещенская: — Я много про это говорила и буду повторять: если ваша цель — только получение налоговой экономии а налоговую экономию мы будем получать на той же «упрощенке», если мы открываем новые рестораны из сети дополнительно на различные ИП и ООО, но при этом остаемся на спецрежиме, тогда это налоговая экономия , то в этом случае бюджет недополучает налоговые поступления. Именно это будет пытаться вменить вам налоговый орган в качестве «дробления».
У налоговой есть 17! То есть налоговая может выбрать один какой-то пункт из этих 17 и вменить компании «дробление»? Ирина Благовещенская: — Нет. Должна быть совокупность факторов.
Налоговый орган обязан установить критическую совокупность обстоятельств, чтобы утверждать, что структура бизнеса представляет собой «дробление». Если налоговая установит только незначительную часть обстоятельств, то это не будет являться достаточным основанием для привлечения налогоплательщика к ответственности. Сергей Миронов: — Действительно, налоговая не выбирает один из замеченных пунктов, она рассматривает сразу несколько так как каждый из них является, в свою очередь, признаком. Но если действительно компания раздробленная, то для налоговой не составляет никакого труда это установить.
Потому что, как правило, доказывать ничего не надо — сотрудники сами с удовольствием всё расскажут. Является ли франшиза «дроблением»? Как на франшизу смотрит налоговая? Сергей Миронов: — Если это настоящая франшиза и она абсолютно полноценна, со всеми признаками, а не замаскированные сетевые рестораны, то налоговая не рассматривает это как дробление.
Замаскированные сетевые рестораны от франшизы отличаются по целому ряду признаков.
Налоговики просят сократить походы в налоговую инспекцию и перейти в режим онлайн - ГТРК Удмуртия
Основные причины вызова директора и бухгалтера компании на разговор в налоговую: НДС, размеры зарплат сотрудников, «дробление», касса, финансовый результат. На данный момент вызов для дачи пояснений выглядит самым обычным побуждением компании к добровольной уплате налогов, либо к необходимости что-то исправить уйти от «дробления», «обелиться» и т. На допрос вызывают, когда налоговым органом в рамках предпроверочного анализа деятельности вашей компании установлены факты, свидетельствующие об искусственном занижении размера налогов, которые вы на самом деле должны были уплатить в бюджет. Налоговая анализирует, можно ли вам что-то вменить. Существует еще такой показатель, как вероятность взыскания, помимо того, что они должны доначислить. Сергей Миронов: — Повторюсь, сейчас ФНС интересуют две вещи: полное декларирование выручки и полностью белая зарплата. Для ФНС дробление, в данном случае — только инструмент жесткого воздействия, не более того. Нужно идти в налоговую сразу с юристом? Ирина Благовещенская: — Вопрос о целесообразности участия юриста достаточно неоднозначный: с одной стороны, это может привлечь еще больший интерес к налогоплательщику, с другой стороны, присутствие юриста дисциплинирует инспекторов.
Сергей Миронов: — Для безопасности, наверное, имеет смысл сходить с юристом. Опять-таки, нужно понимать: каких бы вы ни нанимали юристов в случае, если компания черная, сегодня это ничего не даст. ФНС достигла того уровня, когда у них в цифре видно практически все. Если на 10 млн. ФНС будет четко понимать ситуацию и через какое-то время перейдет к допросам сотрудников, тут все и выяснится. Ну и, конечно, если средняя зарплата для ресторанного бизнеса в регионе — 52300, а у вас проходит 25000, вопрос тоже очевиден. Для этого не нужны проверки, это все видно сразу, вы горите красным. И самое неприятное, что этим красным цветом предприятие горит не в своем регионе, а в центральном ФНС в Москве.
Москва будет задавать вопросы региональным налоговикам. Какими бы у вас с ними не были хорошие отношения, к ним через какое-то время придут с вопросами и с просьбой объяснить: каким образом у них существует черное заведение а «чернота», как я говорю, видна удаленно, и видна очень хорошо. Каковы риски, если вызывают главного бухгалтера? Ирина Благовещенская: — В налоговую могут вызвать главного бухгалтера, так как он занимает одно из ключевых мест в компании, много знает о финансовом состоянии бизнеса, про то, что в действительности происходит в компании. Но при этом главбух, как правило, более всего подвержен психологическому воздействию. Сергей Миронов: — Главного бухгалтера могут как бы просто попросить объяснить ситуацию. И, уверяю вас, он объяснит, так как ему будут рассказывать о субсидиарной ответственности, о том, сколько миллионов должен будет лично он а. Это стандартная форма договоренности, она используется достаточно часто.
Произойти это может с любым сотрудником, но в данном случае, главный бухгалтер — это тот человек, на которого предприятие официально может повесить долги. Есть ли у вас реальные примеры, когда налоговый инспектор психологически «давил» или как-то повлиял на сотрудника? Ирина Благовещенская: — Да, в нашей практике были неединичные случаи, когда налоговый инспектор психологически «додавил» главбуха и в результате компания получала доначисления на несколько миллионов рублей. Сергей Миронов: — Я бы сказал, что в целом сейчас, учитывая степень «черноты» ресторанного рынка, налоговая, все-таки, не додавливает этот вопрос хотя он стоит в Минфине, поставлен руководителем ФНС , и на сегодня отношение ФНС достаточно мягкое. Проблема в том, что это мягкое отношение в ближайшее время точно изменится. Ирина Благовещенская: — Это, действительно, актуальная сейчас тема. Владельцам бизнеса, с одной стороны, нужно каким-то образом сокращать затраты на персонал, с другой стороны, персонал надо как-то удерживать. Есть различные схемы, которые мы можем применять в рамках правового поля: оформить сотрудника по ТК РФ, при этом мы можем использовать оптимизацию налоговых и страховых взносов и при приеме, и при увольнении; заключить гражданско-правовой договор с ИП, физлицом, либо самозанятым.
Но при этом может возникнуть проблема с переквалификацией договора ГПХ в трудовой договор, что повлечет за собой доначисление страховых взносов и НДФЛ, штрафов от суммы неуплаченных налогов, и это может быть основанием для проведения внеплановых проверок трудовой инспекции. Сейчас налоговый орган оцифровал критерии, на которые он смотрит при анализе компаний, работающих с самозанятыми. В ресторанах и отелях можно работать с самозанятыми и ИП, но корректно оформляя все договоры и не делая из этого «схематоз». Они очень помогают бизнесу в нашей индустрии, с учетом специфики отрасли, где есть пиковые дни и часы работы, разовыми банкетами, фуршетами и т. Сергей Миронов: — Сотрудников нет, безусловно, кадровый голод серьезный. Рестораны, на сегодняшний день, просто хантят сотрудников друг у друга, поднимая цены. Кадровый голод сохранится, — отрасли придётся неизбежно поднимать заработные платы, чтобы затащить людей из других отраслей. К сожалению, при нехватке кадров сегодня это — единственный путь.
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала - что это? И опасно ли это? Ирина Благовещенская: — Аутсорсинг — это иной способ закрытия потребности в работниках, если нет возможности взять их в штат. На аутсорсе у нас могут быть маркетологи, бухгалтерия, кадровый учет. С аутсорсингом клининговых услуг нужно быть аккуратными, проверяя компании, оказывающие данные услуги. Если вам предлагают цены в разы ниже, чем бы вам обошелся уборщик в штате компании — это повод запросить у данного контрагента дополнительные документы или пояснения ценообразования. Что касается аутстаффинга, заниматься этим видом бизнеса могут только частные агентства занятости, которые прошли специальную аккредитацию. В Роструде можно ввести номер в реестре и посмотреть, действительно ли они прошли аккредитацию.
Аутстаффинг не запрещен! Для оптимизации мы абсолютно спокойно можем заключать обычные договоры и пользоваться услугами таких компаний. Сергей Миронов: — У ФНС есть четкое понимание, что такое аутсорсинг и аутстаффинг, и при разборе ситуации они будут пользоваться именно этими четкими определениями. То есть, если человек вызван один или несколько раз на какую-то разовую работу приехал убрать мусор или подменить котломойщика , к этому вопросов не возникает. Если сотрудник работает на предприятии, подчиняется внутренним правилам, получает какие-то премии, какие-то штрафы, то ФНС, зачастую, рассматривает это как подмену трудовых отношений с целью неуплаты налогов. Опять же, каждая ситуация индивидуальна. Если это настоящий аутсорсинг и аутстаффинг, то бояться нечего. Если действительно таким образом осуществляется подмена трудовых отношений, то, к сожалению, ФНС со всей жесткостью может взяться за ресторан.
В заключение, что можно сказать рестораторам о принципах организации и ведения бизнеса с учетом требований ФНС и других контрольно-надзорных органов? Сергей Миронов: — Все понимают, что ресторанный рынок нужно обелять, сегодня у нас нет другого пути.
Целесообразно, чтобы каждое предприятие перешло на общую систему налогообложения. Тогда и склеивать будет, по сути, нечего: каждое предприятие работает на ОСН общая система налогооблажения , какой-то оптимизации ФНС здесь не видит и смысла в том, чтобы дробиться, в данном случае никакого нет. Ну и, конечно, все эти предприятия в сумме должны декларировать выручку до 2 млрд рублей в год. То есть, в этом случае пропадает всякий смысл склеивать их за дробление.
ФНС не говорит, что данные спорные предприятия нужно объединить в одно. Просто нужно находиться в том режиме налогообложения, при котором склеивание их в единую структуру будет бессмысленным, в первую очередь для ФНС. На данный момент, льготным режимом налогообложения для организаций общественного питания воспользовались 1318 налогоплательщиков. У этих налогоплательщиков, по сравнению с 2021 годом: квартальная выручка с учетом инфляции выросла в 1,5 раза. Что касается эффекта для бюджета: страховые взносы выросли в 1,5 раза НДФЛ вырос в 1,7 раза совокупные поступления в бюджет за 2022 год от налогоплательщиков, воспользовавшихся льготами, выросли на 2,5 млрд. Ирина Благовещенская: — Выездных проверок в отношении компаний стало в разы меньше.
У нас сплошная цифровизация, автоматизация и так далее. Сейчас налоговая использует новые способы воздействия на бизнес для достижения показателей собираемости. Про возможные вопросы — тут всё зависит от того, какие у вас «грехи». Если вы занимаетесь дроблением — то, конечно, будут говорить об этом. Если вы оформляете персонал на 3 рубля зарплаты, то будут контрольные мероприятия по этой теме. Если вы знаете, что у вас не очень «чистые сделки» — конечно будет вопрос.
Не отражаете всю выручку — welcome. Обычно всегда ресторатор сразу понимает в связи с чем его вызывают. Ну, а когда вызывают директоров ваших ресторанов, то, скорее всего, хотят знать, не является ли каждый руководитель всего лишь «номинальным». Генеральный директор должен знать следующее: направления деятельности организации, штатную численность, размер фонда оплаты труда, основных контрагентов и многое другое. Ну а дальше уже будут вопросы по существу проблематики, которую определила для себя налоговая в отношении вашего бизнеса. Идти или нет по первому приглашению?
Универсального ответа нет. Иногда лучше ответить на запрос письменно, представить все документы. А иногда лучше сходить, узнать и исправить все у себя в бизнесе, чтобы не привлекать внимание инспекторов. Сергей Миронов: — О чем будет общаться налоговая — никто сказать не может. Но понятно одно: нужно идти и общаться. В данном случае, все-таки, я бы порекомендовал полностью обелиться, это единственный на сегодняшний день правильный путь.
Рынок, так или иначе, все равно будет обелен. И компании, которые сделают это первыми, по крайней мере, выйдут из-под удара, их будут рассматривать в последнюю очередь. Подчеркну еще раз. На сегодняшний день ФНС интересуют две вещи: полное декларирование выручки и белая зарплата. Какие существуют причины для подобных вызовов? Ирина Благовещенская: — Сейчас из практики, вызов для дачи пояснений — это разговор «по душам».
Основные причины вызова директора и бухгалтера компании на разговор в налоговую: НДС, размеры зарплат сотрудников, «дробление», касса, финансовый результат. На данный момент вызов для дачи пояснений выглядит самым обычным побуждением компании к добровольной уплате налогов, либо к необходимости что-то исправить уйти от «дробления», «обелиться» и т. На допрос вызывают, когда налоговым органом в рамках предпроверочного анализа деятельности вашей компании установлены факты, свидетельствующие об искусственном занижении размера налогов, которые вы на самом деле должны были уплатить в бюджет. Налоговая анализирует, можно ли вам что-то вменить. Существует еще такой показатель, как вероятность взыскания, помимо того, что они должны доначислить. Сергей Миронов: — Повторюсь, сейчас ФНС интересуют две вещи: полное декларирование выручки и полностью белая зарплата.
Для ФНС дробление, в данном случае — только инструмент жесткого воздействия, не более того. Нужно идти в налоговую сразу с юристом? Ирина Благовещенская: — Вопрос о целесообразности участия юриста достаточно неоднозначный: с одной стороны, это может привлечь еще больший интерес к налогоплательщику, с другой стороны, присутствие юриста дисциплинирует инспекторов. Сергей Миронов: — Для безопасности, наверное, имеет смысл сходить с юристом. Опять-таки, нужно понимать: каких бы вы ни нанимали юристов в случае, если компания черная, сегодня это ничего не даст. ФНС достигла того уровня, когда у них в цифре видно практически все.
Если на 10 млн. ФНС будет четко понимать ситуацию и через какое-то время перейдет к допросам сотрудников, тут все и выяснится. Ну и, конечно, если средняя зарплата для ресторанного бизнеса в регионе — 52300, а у вас проходит 25000, вопрос тоже очевиден. Для этого не нужны проверки, это все видно сразу, вы горите красным. И самое неприятное, что этим красным цветом предприятие горит не в своем регионе, а в центральном ФНС в Москве. Москва будет задавать вопросы региональным налоговикам.
Какими бы у вас с ними не были хорошие отношения, к ним через какое-то время придут с вопросами и с просьбой объяснить: каким образом у них существует черное заведение а «чернота», как я говорю, видна удаленно, и видна очень хорошо. Каковы риски, если вызывают главного бухгалтера? Ирина Благовещенская: — В налоговую могут вызвать главного бухгалтера, так как он занимает одно из ключевых мест в компании, много знает о финансовом состоянии бизнеса, про то, что в действительности происходит в компании. Но при этом главбух, как правило, более всего подвержен психологическому воздействию. Сергей Миронов: — Главного бухгалтера могут как бы просто попросить объяснить ситуацию. И, уверяю вас, он объяснит, так как ему будут рассказывать о субсидиарной ответственности, о том, сколько миллионов должен будет лично он а.
Это стандартная форма договоренности, она используется достаточно часто.
Для физических лиц упрощается порядок получения налоговых вычетов по НДФЛ: некоторые вычеты уже можно получить без представления налоговой декларации и пакета подтверждающих документов, автоматизируются процедуры обработки документов налоговыми органами. Упрощенным порядком могут воспользоваться налогоплательщики, имеющие личный кабинет на сайте ФНС России. Получить возврат налога по отдельным видам налоговых вычетов можно в срок, не превышающий 1,5 месяца. Сейчас можно получить в упрощенном порядке налоговый вычет при приобретении строительстве жилья, уплате процентов по ипотеке, в сумме внесенных на индивидуальный инвестиционный счет. А по расходам, произведенным в 2024 году, налогоплательщики уже смогут получить и социальные вычеты на лечение, обучение, оплату пенсионные взносов в негосударственные пенсионные фонды, а также физкультурно-оздоровительных услуг.
В 2023 году налоговые вычеты в упрощенном режиме получили 37,8 тысячи петербуржцев, которым возвращено 2,2 миллиарда рублей. Такой порядок полностью исключает трудозатраты граждан на сбор подтверждающих документов, заполнение и представление налоговой декларации. В Санкт-Петербурге с 2020 года продолжается эксперимент по использованию специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Сегодня зарегистрировано 555 тысяч самозанятых. Применение налога на профессиональный доход среди налогоплательщиков является востребованным, наблюдается постоянный рост вновь зарегистрированных. В этом году самозанятые уплатили в бюджет 3,9 миллиарда рублей.
Эксперимент, безусловно, удачный. Самыми распространенными видами деятельности являются: маркетинг, реклама, аренда квартир, автоперевозки, репетиторство и сфера услуг. Уверен, количество самозанятых в Санкт-Петербурге будет расти. Как видите, все новые проекты направлены на одно — снижение издержек и упрощение взаимодействия с налоговыми органами, упрощение процедур налогового администрирования и «удешевление» уплаты налогов. На что обратить внимание петербуржцам? Налоговые уведомления разосланы, оплатить налог удобнее всего из личного кабинета.
Важно, что по почте налоговые уведомления направляются заказными письмами только тем, кто не подключен к личному кабинету налогоплательщика. Пользователям личного кабинета налоговые уведомления по почте не направляются. С 2023 года налоговое уведомление можно получать через личный кабинет на Едином портале госуслуг, для этого нужно оформить согласие на получение налогового уведомления через Единый портал госуслуг, подписанное электронной подписью.
Налоговые уведомления, направленные в виде заказных почтовых отправлений, находятся в почтовых отделениях по месту жительства, где их можно получить на основании документа, удостоверяющего личность. Пользователям интернет-сервиса ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» налоговые уведомления переданы в электронном виде и по почте не направлялись. Адреса налоговых инспекций Свердловской области можно узнать по телефону 8-800-222-2222 или на сайте ФНС России.
На видео попала проверка налоговиков в воронежском офисе «Русского аппетита»
Важные новости для бухгалтера за неделю с 8 по 12 апреляДля какой формы Росстат установил указания по заполнению? В начале встречи Путин поинтересовался у Егорова о том, какие у ФНС прогнозы по налоговым поступлениям в бюджет РФ по итогам 2023 года. Ещё новости о событии. Налоговая оштрафовала предпринимательницу, кормившую своих работников бесплатными обедами. Президент России Владимир Путин во время Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) принял приглашение женщин-предпринимательниц на деловой обед в Санкт-Петербурге.
Нижегородцев позвали обедать в кафе СИЗО с рыбками и портретами Николая II
рассказывает руководитель группы компаний «Спантекс» Наталья Филиппович. В частности, таким способом ИП смогут отправлять в налоговый орган. Стоимость бесплатных обедов для работников НДС не облагается, а входной НДС по этим услугам подлежит вычету. Новости регионов Новости регионов ещё. В этой день все посетители налоговой инспекции смогли узнать о нововведениях в налоговом законодательстве и полу.
График работы налоговой в новогодние праздники в 2024 году
- Читайте также
- Читайте также
- Выберите здание:
- Программное обеспечение
- Рекомендуем материалы
Налоговая служба в Ноябрьске проведет день открытых дверей
В Москве в здании Федеральной налоговой службы (ФНС) России на Неглинной улице произошел пожар. Об этом сообщает Telegram-канал Baza. С 13 мая региональное налоговое управление возобновит работу в обычном режиме. Силуанов добавил, что ключевой задачей готовящейся налоговой реформы станет создание благоприятных условий для инвестиций. 25 апреля во всех налоговых органах республики пройдет «День открытых дверей" по вопросам декларирования доходов, полученных в 2023 году. Сократив обед на 12 минут в день, работники налоговой уходят домой в пятницу на 1 час раньше. В Екатеринбурге ФНС заподозрила, что руководительница предприятия Наталья Филиппович уклоняется от налогов, организуя бесплатные обеды сотрудникам.
Налоговая служба в Ноябрьске проведет день открытых дверей
| Налоговая служба извещает о прекращении деятельности ТОРМов | по информированию граждан о налоговом законодательстве и порядке заполнения налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц. |
| На видео попала проверка налоговиков в воронежском офисе «Русского аппетита» | Депутат Госдумы, заместитель руководителя фракции партии «Новые люди» и бывший мэр Якутска Сардана Авксентьева раскритиковала чиновников Башкирии за обеды на 3 млн рублей. |
| Обед в налоговой за 200 рублей в Москве. | Записки из шкафА | Дзен | Росфинмониторинг, Центральный банк и Федеральная налоговая служба (ФНС) раскрыли схему, которая позволяла бизнесу в сфере общепита скрыть доходы и уйти от налогов. |
Какие изменения по налогам произойдут с 1 января 2024 года
- Урок финансовой грамотности провели сотрудники налоговой инспекции в Пироговской школе
- Граждан не будут принимать в налоговых инспекциях с 1 по 3 ноября
- Свежие статьи
- Каждая четвертая операция в СБП — это оплата товара или услуги
- Фискальный эффект от маркировки достиг 800 млрд рублей
- Александр Гнедых: «Налоговая служба сегодня держит курс на человекоцентричность»