Сооснователь системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда. Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты. Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. Стабильно высокий спрос отмечается на производственный персонал, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов.
Названы самые востребованные специалисты на рынке труда РФ
Тройку наиболее популярных профессий будущего года замыкают инженеры — 22 процента. Лидеры прошлых лет — IT-специалисты оказались лишь на четвертой позиции. К слову, в прошлом году, по данным аналогичного опроса, за них было отдано более чем в два раза больше голосов участников анкетирования. Также в число востребованных профессий вошли представители массовых специальностей курьеры, продавцы, кассиры, официанты и прочие , а также маркетологи, PR-менеджеры, логисты, бухгалтеры и юристы — 15, 9, 8, 7, 6 и 5 процентов соответственно.
Опубликован ТОП-15 самых востребованных специалистов на рынке труда в Ульяновской области в 2023 году Рейтинг составила служба исследований hh. К такому выводу пришли специалисты hh. В течение года ульяновские работодатели открыли более 4,6 тысячи вакансий для «продажников».
Ситуация в стране сложилась такая, что в ближайшее время будут востребованы специалисты в отраслях, которые выстроят технологическую независимость страны. К таким областям можно отнести IT, востоковедение, сельское хозяйство и всю легкую промышленность. Давайте пройдем по порядку. В IT всегда недоставало специалистов, так как они нужны каждой сфере в силу автоматизации процессов и перехода на новые технологии. Раньше было тяжело найти хорошего программиста, а сейчас в этой сфере не хватает и тестировщиков, и архитекторов, и маркетологов, а также многих других специалистов узких направлений. А для этого нужны специалисты своего дела. При наличии собственных сырьевых ресурсов важно локализовать и расширять производство. И делать так, чтобы все, что производится у нас, было расширено в объемах и в ассортименте.
Следовательно, вопрос удержания стоит очень остро. Это значит, что работодателям будет необходимо еще более тщательно отслеживать тенденции рынка труда, конкурентное окружение, чтобы предлагать лучшие условия и не допускать перетока кадров. Повышение зарплат 8 из 10 работодателей проводили в течение 2023 года. В каждой второй компании повышение или индексация запланированы на ближайшее время. Соискатели все реже соглашаются на «серый» заработок или неофициальное оформление.
Пенсия.PRO
Востребованность: в России насчитывается более 200 вакансий цифрового лингвиста. Заработная плата: заработная плата в России варьируется от 40 000 до 100 000 руб. Перспективная профессия? Это требует наличия высококвалифицированного персонала, отвечающего современным технологическим тенденциям в добывающих отраслях экономики, а также требованиям бережного отношения к окружающей среде и энергоэффективности.
Они оказались самыми востребованными у российских работодателей в третьем квартале 2023 года, следует из данных сервиса «Работа. На втором месте оказались представители массовых профессий — курьеры, продавцы, официанты и кассиры. Востребованными также были менеджеры по продажам.
Только после них расположились технические специалисты. В рамках исследования опросили более 400 представителей российских компаний.
И эта тенденция сохранится до тех пор, пока искусственному интеллекту не под силу проявлять эмпатию и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Также востребованы агропромышленный сектор и продуктовый ретейл — сферы, которые обеспечивают основные потребности человека, добавляет Артём Кумпель. Навыки для новой работы Из нового — карантинного: становится важна способность к самоорганизации самообучение, гибкость, устойчивость к стрессу , отмечает Катя Завьялова. Это обусловлено тем, что требования к навыкам таких специалистов постоянно меняются, и им нужно соответствовать.
Сама работа с современными технологиями — это процесс постоянного обучения lifelong. И нельзя один раз получить профессию в сфере работы с данными и рассчитывать, что этот процесс статичен», — подчеркнул Максим Спиридонов. Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность.
Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов "на входе", поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он.
Это неверно: именно рекрутеры занимают одну из ведущих позиций для развития компании — находят качественных кандидатов, которые помогают бизнесу расти. Средний срок закрытия вакансии рекрутера в 2023 году — 60—90 дней», — заключил Танский.
Много ли это и какие меры помогут обелить рынок труда Ранее, 19 октября, сервис доставки еды Dostaевский со ссылкой на данные HeadHunter сообщил, что на российском рынке общепита возник дефицит кадров среди поваров и технологов. Так, с января текущего года российские работодатели разместили более 195 тыс. Кроме того, в сентябре стало известно, что спрос на онлайн-специалистов в России вырос за два года почти в четыре раза.
Определены самые востребованные специалисты на рынке труда России в будущем
Руководитель пресс-службы Северо-Запада Мария Бузунова перечислила три самые востребованные сферы специалистов на рынке труда Санкт-Петербурга. Специалисты промышленного сектора, IT, оптово-розничной торговли, сферы услуг и транспортно-логистической отрасли стали самыми востребованными на столичном рынке труда в 2023 году. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что среди всех профессий востребованными оказались инженеры, медики и бухгалтеры, передает ФедералПресс.
Перечислены самые востребованные в России специальности
Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. МОСКВА, 29 фев — РИА Новости. Самые востребованные профессии в России в 2024 году — это те, где спрос на специалистов превышает предложение. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Эксперты рассказали , какие сотрудники востребованы на рынке труда и сколько получают работники популярных сегодня профессий.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Об этом говорится в исследование, проведенном сервисом HeadHunter. В нем отмечается, что индекс самочувствия граждан России на рынке труда в первом квартале 2021 года практически не изменился по сравнению с концом прошлого года, он вырос на 0,02 пункта до минус 0,06. Профессия грузчика лидирует по популярности среди российских мужчин Больше всего беспокойство относительно своего положения на рынке труда высказывают соискатели из Москвы -0,09 и Санкт-Петербурга -0,07 , а наиболее уверенно чувствуют себя соискатели на Урале -0,02 и в Сибири -0,03 , передает РИА Новости.
Лидирующую позицию заняла промышленность. Традиционно в список вошли сфера услуг, ретейл, в том числе интернет-торговля, транспорт и логистика, ИТ.
Трудоустроиться на востребованные позиции москвичам помогает столичная служба занятости населения. В агрегированной базе службы занятости населения доступно около 400 тысяч актуальных вакансий для кандидатов с различным уровнем образования, опытом работы и квалификацией. Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля.
На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции.
К таким областям можно отнести IT, востоковедение, сельское хозяйство и всю легкую промышленность. Давайте пройдем по порядку. В IT всегда недоставало специалистов, так как они нужны каждой сфере в силу автоматизации процессов и перехода на новые технологии. Раньше было тяжело найти хорошего программиста, а сейчас в этой сфере не хватает и тестировщиков, и архитекторов, и маркетологов, а также многих других специалистов узких направлений. А для этого нужны специалисты своего дела. При наличии собственных сырьевых ресурсов важно локализовать и расширять производство. И делать так, чтобы все, что производится у нас, было расширено в объемах и в ассортименте. Легкая промышленность — еще одна отрасль, в которой будут сильно востребованы специалисты самого разного направления.
Появятся режиссеры индивидуальных туров, которые будут разрабатывать маршруты путешествий с учетом пожеланий клиентов. Топ 10 самых перспективных профессий будущего Активно меняющийся мир через пару лет продвинется в своем развитии на целую ступень. На место привычных, будут приходить новые, востребованные профессии. Актуальные специализации в 2024 году: IT-медик инновационная профессия, которая объединила в себе высокотехнологические способности с медицинскими знаниями, для работы с исследовательским оборудованием. IT-рекрутер эксперт, который подбирает кадры для работы в разделе информационных технологий. Архитектор медоборудования проектирует и разрабатывает медицинское оборудование, следит как за производством, так и за их эксплуатацией.
Топ-13 востребованных профессий в 2023 году: что выбрать и где учиться
Фото: Эксперт назвал самых востребованных специалистов на рынке труда России 1. На рынке труда все стремительно меняется, те профессии, которые были нужны ещё 5 лет назад, теперь теряют спрос. Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда.
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза. По данным исследования компании «Технократия», чаще всего ищут айтишников в таких сферах: «Работа. Чтобы вы могли понять, какую IT-профессию выбрать в 2024 году, разберем основные направления. Разработка На сайте hh. В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик.
Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», — рассказал Евгений Стружак , руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Наиболее востребованными специалистами в промышленной сфере в 2023 году стали монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю. Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет 150 тысяч рублей. Будущим сотрудникам также предлагают такие бонусы, как добровольное медицинское страхование, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонементы в фитнес-клубы и другие привилегии. Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.
Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта.
Сити-фермер будет проектировать вертикальные и горизонтальные проекты по выращиванию сельскохозяйственных культур в условиях города. Личностный тьютер по эстетическому развитию разрабатывает программы согласно вкусам и предпочтениям клиента, это может касаться, всех сфер жизни людей. Бренд-менеджер пространства распространена с 2020 года, сначала талантливые люди практиковались на своих близких, затем перешли в более серьезные пространства. Проектировщик высокоскоростных железных дорог разрабатывает пути, станции и транспортные развязки, за этими поездами будущее, а эксперты будут востребованы. Личный тренер по духовному развитию своего рода куратор, который помогает обрести душевное равновесие, принять себя и свои недостатки, совершенствовать достоинства. Модератор в образовательных структурах помогает найти проблемы в сфере програмно-методческого обеспечения школ, куратор учеников в процессе восприятия материала, имеет навыки в педагогике, психологии и социологии.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
Конечно, это происходит не везде, но такая замена персонала происходит. Она помогает, но при этом нет инновационно сильных топ-менеджеров, которые могут и знают, как работать в трансформационной среде, при переходе из одной эпохи в другую. Я сейчас говорю не просто громкими словами, это реально так. Зулия Лоикова Эксперт напомнила, что в мире уже был подобный опыт трансформации — когда пришли производства. Люди боялись, что их заменят машины, но этого не произошло.
Функции автоматизируются, передаются, программируются. Поэтому нужны специалисты, которые умеют «понимать инновации», быстро встраивать в процессы, управлять ими в высокий уровень турбулентности. Где-то мы справляемся, где-то есть сложности, и производственный сектор над этим работает.
Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам.
Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт.
N 831 "Об утверждении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования" 1. Утвердить список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования далее - Список , согласно приложению.
Установить, что Список используется для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования при необходимости. Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г.
Это свидетельствует о том, что, несмотря на автоматизацию и цифровую трансформацию, профессии, требующие физических навыков, остаются фундаментальными для многих отраслей. Помимо этого, в числе востребованных профессий значатся инженеры и технические специалисты. Спрос на высококвалифицированных инженеров подчеркивает важность развития технологических секторов экономики и стремление к инновациям. Массовые профессии также оказались в фокусе. Менеджеры по продажам продолжают играть ключевую роль в бизнесе, обеспечивая эффективные стратегии продаж и удовлетворение потребностей клиентов.