Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. В первом полугодии зарплата IT-специалистов в регионах составляла ₽150 тыс.
Онлайн-курсы
- Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей —
- Сколько айтишников вернулись в Россию
- Зарплаты ИТшников в России пришли в движение – в 2024г «сеньорам» будут платить от 500 000 рублей
- Обзор ИТ-отрасли по итогам первого полугодия: какие зарплаты платят и насколько сложно найти работу
- За что обещают золотые горы
Экономика - Сколько платят айтишникам?
Какие IT-специальности в России сейчас самые востребованные, как изменились за год спрос и предложение на бирже труда и что стало с зарплатами айтишников, читайте в материале РИАМО. Работодатели готовы платить им по 600 000-700 000 рублей в месяц, выяснили в Uteam. При этом, по мнению аналитиков, в основном рост обеспечен за счёт регионов, где айтишникам платят около 150 тыс. рублей. Как ИТ-компании определить среднемесячный размер выплат сотрудникам для получения. Какие IT-специальности в России сейчас самые востребованные, как изменились за год спрос и предложение на бирже труда и что стало с зарплатами айтишников, читайте в материале РИАМО.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 3165 вакансий. Чтобы освоить веб-дизайн, окончите курс Skypro «Графический дизайнер». За 10 месяцев научитесь оформлять презентации, email-рассылки и веб-страницы. Освоите основные графические редакторы, изучите основы брендинга и анимации. В конце получите диплом о профессиональной переподготовке, сможете устроиться на работу по новой специальности и получать достойную зарплату. Обязанности зависят от сферы, целей бренда, но в основном интернет-маркетологи разрабатывают стратегии — планы, как продукту набирать популярность в интернете. Результаты стратегии измеряет в конкретных значениях и продумывает, как их улучшить. Он анализирует конкурентов компании и изучает целевую аудиторию. Для этого отслеживает посты, комментарии клиентов и ответы.
Исследует пол, возраст, образование, интересы, доход, желания, страхи потребителей.
Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли. Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих.
После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца.
Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс».
Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов.
На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент.
Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов.
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц.
Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций.
Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем.
При этом у руководителей они, наоборот, растут. Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится. По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения. В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров. Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов.
Издание исследовало зарплату айтишников в зависимости от разных факторов. Это свидетельствует о том, что заработная плата разработчиков практически осталась на том же уровне за последний год. В рамках опроса были проанализированы ответы 6605 разработчиков, проживающих в Украине или покинувших страну из-за войны, но намеренных вернуться.
Айтишники перегрели рынок труда
Сколько зарабатывают айтишники в России. «Ведомости» выяснили, что к началу 2023 года айтишникам в России стали меньше платить. Ситуация связана с ростом популярности профессии и уходом иностранных компаний из нашей страны, хотя при этом на фактических доходах тренд на снижение зарплат в целом не отразился. Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. По данным одних источников Forbes, то, сколько ИТ-специалист будет получать, очень зависит от сферы, в которой ему предлагают работу. Сколько зарабатывают айтишники в России.
В Петербурге стали меньше платить айтишникам и больше – рабочему персоналу
Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%). С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. за месяц против 88 тыс. за полгода.
У молодых российских айтишников падают зарплаты
Новичкам в IT нередко приходится делать шаг назад в уровне дохода по сравнению с предыдущей специальностью, отмечает Наталья Зайцева. Главное — помнить, что это нормально и временно, а зарплата вырастет соразмерно опыту работы и освоенными навыкам. Сколько в среднем платят джунам Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям. При этом в IT-сфере в целом готовы платить в среднем 167 000 рублей в месяц. Верхняя граница вилки — 266 000—378 000 рублей. По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей. А спустя год — уже на 72 000—104 000 рублей.
Ранее выяснилось, что по просьбе Сбера айтишники разработают сервис для помощи туристам с инвалидностью.
Росту окладов способствуют дефицит кадров и необходимость быстрой разработки отечественных сервисов на замену ушедшим иностранным.
Lada Vesta за два месяца В России зафиксирован ощутимый рост средней медианной зарплаты отечественных ИТ-специалистов. По итогам первых девяти месяцев 2023 г. В зависимости от компании, города, профессии и объема знаний и навыков россияне, занятые в ИТ-отрасли, могут получать вплоть до 800 тыс. Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс. Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее. Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г.
Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
В компании «Точка» готовы платить до 430 тысяч рублей за разработку мобильного банка для предпринимателей. Требования следующие: опыт работы в IT-сфере от года и знание Swift и Objective-C; бэк-энд разработчика и тех, кто отлично владеет языком программирования Go, ждут в «Сети партнерств» для запуска новых сервисов. Обещают 13-ю зарплату и белый доход от 300 тысяч рублей, а также расширенный ДМС. Программист должен хорошо знать SQL и разбираться в unit-тестах. Задача относительно простая: дорабатывать функционал программы.
Взамен — трудоустройство по ТК РФ, бесплатное обучение, гибкий график и хороший соцпакет со стоматологией; «ART-Консалтинг» ищет технического директора со стажем работы от трех лет. Зарплата — от 300 тысяч рублей, но требований много: высшее образование в сфере машиностроения, знание системы ТОиР, обязателен опыт руководства командой; IT-People ищет С разработчика для работы в Екатеринбурге офис в БЦ «Высоцкий». Официальное трудоустройство с зарплатой от 250 до 300 тысяч рублей. Задача — разрабатывать приложения для аналитики посетителей магазинов с целью предотвращения краж.
Но подойдут не все кандидаты: из требований — опыт работы от трех лет, знание C , а еще владение техническим английским; программиста-математика ждут в компании 4People. Предложение хорошее — зарплата до 350 тысяч рублей и возможность переехать на Кипр и в Грузию.
Фраза «бежать, чтобы оставаться на месте» точно описывает то, что приходится делать разработчикам, чтобы оставаться востребованными. Расширение квалификации стало нормальным, естественным, постоянным процессом». Лев Звягинцев Высокая зарплата означает, что разработчик может брать на себя больше ответственности — заниматься обучением, делать код-ревью, участвовать в разработке архитектуры приложения, а иногда и в выборе инструментов разработки. Хотя есть мнения, что для получения высокой зарплаты нужно просто изменить образ жизни. Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится. Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор.
Это следует из исследования «РИА Рейтинг», в котором аналитики определили самые высокие заработки по отраслям. Ростовская область оказалась на 59-м месте. Москва на 1-м с работой в банковской сфере и средней зарплатой в 224 тысячи рублей. Соседний Краснодарский край представлен IT-отраслью, но платят больше, чем у нас, — в среднем 69 тысяч рублей, и это 41-е место в рейтинге.
Тем не менее, они кажутся вполне реальными, ведь большинство уехавших IT-специалистов действительно должны были начать сталкиваться с проблемами не только культурного и дискриминационного характера, но и юридического. Устроиться на работу в иностранную IT-компанию под силу далеко не всем, ведь для этого нужно не только иметь хороший опыт и образование, но и получить визу, разрешающую работать в стране.
Учитывая, что дают такую визу россиянам все реже, у отечественных айтишников остается небольшой выбор. К тому же, Минцифры и Правительство РФ создали для IT-специалистов с сентября прошлого года безопасные условия для возвращения на родину — их обещали не призывать, продлили льготную ипотеку, предлагают небольшие налоги и много других преференций. Кто-то из них, возможно, нашел работу в иностранной компании, кто-то создал свой стартап, а кто-то просто дожидается окончания напряженной геополитической ситуации.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
| Зарплаты российских айтишников начали серьезно падать: в чем причина | Финтолк | С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. за месяц против 88 тыс. за полгода. |
| Зарплаты в IT: кто получает больше | Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. |
| Все айтишники едут домой — из-за денег и работы | Названы зарплаты айтишников в России. |
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. за месяц против 88 тыс. за полгода. В 2023 г. работодатели стали платить больше на 7,1% строителям, специалистами по маркетингу, рекламе и PR. На 6,7% увеличились зарплаты в сфере управления персоналом, на 6,5% — в банковском секторе. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. С этой целью увеличивается число бюджетных мест в вузах по IT-специальностям, предоставляются скидки на допобучение, формируется цифровая компетентность у школьников старших классов. Работодатели готовы платить им по 600 000-700 000 рублей в месяц, выяснили в Uteam. Медианная зарплата айтишников сейчас составляет 165,000 рублей, что на 10% выше, чем во втором полугодии 2022 года. Айтишники все еще нужны, но не за такие деньги.
Разница в зарплате у айтишников стала заметнее
Среднее зарплатное предложение для них составило 99 833 руб. Веб-дизайнерам в первом квартале текущего года предлагали в среднем 64 177 руб.
За месяц заработная плата изменилась на 0. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 000 рублей модальная. Как мы считали?
Грамотный devops помогает экономить как время, так и очень серьезные деньги. А это именно то, что нужно бизнесу. Практически ни один бизнес не обходится сегодня без сайта или мобильного приложения. Что касается предложения, то здесь наблюдалась обратная тенденция: в 2022 году ежемесячное число активных резюме IT-соискателей на hh.
Это немного ослабило дефицит IT-кадров — с двух человек на место в начале года до четырех в конце. По данным HeadHunter, основной приток IT-соискателей в 2022 году сформировали IT-специалисты грейда «джуниор», прошедшие обучение на популярных онлайн-курсах и имеющие минимальный опыт работы либо не имеющие его вовсе. Поэтому в сегмент junior по каждой IT-специальности, кроме молодых людей, выходят и люди старшего возраста, переученные на онлайн-платформах и менее конкурентоспособные по сравнению с выпускниками вузов и колледжей, получившими более системное образование. При этом взрослых "джуниоров" гораздо больше, чем молодых», — комментирует ситуацию генеральный директор компании «ЦИАРС», российского разработчика решений в области искусственного интеллекта, Владимир Соловьев. Несмотря на общую отрицательную динамику за год, спрос на высококвалифицированных IT-специалистов в России по-прежнему остается высоким.
Предлагаемые зарплаты сильно зависят от знаний и опыта работы кандидатов. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Последние три года работал в иностранной компании, которая разрабатывает ПО. В среднем зарабатывал около 100 тысяч, из них тысяч 15 — за счет сторонних проектов. Зарплата вполне соответствует, учитывая удаленный режим работы. Для повышения можно искать больше заказов, перейти на работу в офисе или на иностранные биржи фрилансеров. Финансовые цели в основном локальные: сменить машину, построить баню, беседку, съездить на юг к родственникам. Когда чего-то такого хотелось, находил подработку на фриланс-биржах.
Поначалу было тяжело, но с появлением репутации заказчики стали сами выходить на связь. Сейчас компания, в которой я работал, в связи с кризисом закрыла все проекты, программистов отправили в неоплачиваемый отпуск. Теперь весь мой доход — это заказы с фриланс-биржи. С утра пишу по два-три отклика на задания и в течение дня жду решения заказчика. Высока вероятность, что работу не вернут.
К сожалению, в этой профессии очень распространена возрастная дискриминация. Компании крайне критично относятся к программистам старше 45 лет, несмотря на их опыт и умения. Думаю, что к 50 годам нужно создать что-то свое — либо переходить на офисную работу, чтобы уже там доработать до пенсии. Так получилось, что Зеленоград — это город инженеров, в частности инженеров-электронщиков. Я уже больше двух лет работаю на одном из ведущих предприятий в своей отрасли.
Уходил сюда с должности ведущего инженера на должность техника.
Параллельно Минцифры ищет способы вернуть в Россию уехавших айтишников. Например, в ведомстве обсуждают предоставление гарантированной брони от призыва в армию, оплату перелета в Россию или повышение НДФЛ. Почему это важно Исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин считает, что снижение зарплат и уход иностранных компаний «остудили перегретый кадровый IТ-рынок», сделав зарплатные ожидания специалистов «релевантными среднерыночным». Эксперт добавил, что уход зарубежных компаний также повлиял на темпы цифровизации в России, сделав ее «более умеренной и сфокусированной на необходимость перехода на российское ПО».
Руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников отметил, что в IT-сфере происходит переход от рынка кандидата к рынку работодателя, поскольку после ухода иностранных компаний на рынке появилось больше специалистов.
Поэтому в феврале-марте 2023 года — через 6 месяцев после отъезда в сентябре — многие специалисты оказались вынуждены вернуться в Россию, чтобы не потерять или вернуть налоговое резидентство. Цифры эти неофициальные и проверить их не представляется возможным. Тем не менее, они кажутся вполне реальными, ведь большинство уехавших IT-специалистов действительно должны были начать сталкиваться с проблемами не только культурного и дискриминационного характера, но и юридического. Устроиться на работу в иностранную IT-компанию под силу далеко не всем, ведь для этого нужно не только иметь хороший опыт и образование, но и получить визу, разрешающую работать в стране. Учитывая, что дают такую визу россиянам все реже, у отечественных айтишников остается небольшой выбор.
В этом году можно говорить о стабилизации. Однако, по мнению эксперта, рынок IT-специалистов в России остается дефицитным.
Есть большое предложение кандидатов начального уровня, а спрос у работодателей, наоборот, на уровне опытных специалистов», — сообщает Абгарян. Вырос запрос на поддержку цифрового перехода на локальные продукты, на кибербезопасность, а предложение специалистов на такие роли ограниченно, подчеркивает она. Многое зависит от того, в какой сфере работает компания, отмечает директор по персоналу компании «Код Безопасности» Элеонора Русанова. Мы не снижаем количество публикуемых вакансий и расширяем географию поиска кадров, поскольку рынок в Москве действительно очень перегрет с точки зрения заработных плат», — говорит она. Эксперт сообщает, что в последние полгода спрос на «безопасников» со специфическими знаниями сильно вырос. Но при этом сохраняется стабильно высокий спрос на высококвалифицированный персонал», — добавляет руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель SRG Виталий Федин. По его мнению, такая тенденция будет сохраняться на протяжении длительного времени. А заработные платы опытных специалистов продолжат рост», — уверен эксперт.
Как изменились спрос и предложение на рынке труда в IT за год
- Средняя зарплата программиста в Москве
- Разница в зарплате у айтишников стала заметнее
- Где заработать российскому айтишнику, кроме Москвы? Вот список регионов
- «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники / «Компания»
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| В России начали падать зарплаты айтишников // Новости НТВ | Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. руб. при 57,9 тыс. руб. – столько в среднем указывают работодатели», – обращают внимание рекрутеры. |
| Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться | IT: обзор зарплат для некоторых профессий и специальностей. |
| Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий в России: сколько платят | В основном на это повлияло снижение зарплат в регионах на 20%, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 120 000 ₽. В Москве средняя зарплата — 187 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽. |
| Зарплаты айтишников во второй половине 2023 снизились на 15% (за счет регионов) | Эксперты выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес «айтишникам», сколько они сами ожидают получать и как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалистов. Также были раскрыты некоторые подробности касательно конкуренции в этой области. |
| Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты | РБК Тренды | Все новости». По данным HeadHunter, суммы зарплат в вакансиях стартового и среднего уровня за год сократились более чем на 10% из-за роста конкуренции, а у топовых специалистов только выросли. |
Айтишникам в России стали предлагать более низкие зарплаты при найме
Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге — до 70 тыс. рублей (-1%). В самом сервисе предполагают, что на рынок вышло много специалистов среднего уровня, а потому и средняя заплата падает. О снижении говорят и в сервисе HeadHunter. Там поясняют: в марте зарплаты айтишников выросли одномоментно, потому что работодатели боялись. Следите за нашими новостями в удобном формате. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России по данным на апрель 2024 года стали IT-специалисты и геодезисты. Все новости Лента новостей Hardware Software События в мире В мире игр IT рынок Новости сайта.