Специалисты IT-сферы и геодезисты являются самыми высокооплачиваемыми работниками в России. Самые высокие зарплаты предлагаются специалистам Database Administrator или DBA. Какие специалисты будут получать больше остальных и стоит ли ждать больших зарплат начинающим разработчикам — в материале «». 54 700 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 350 ₽.
Сеньоры остаются в плюсе
- Тестировщик
- Зарплаты айтишников в России начали снижаться
- Материалы по теме
- У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? - BIM Portal
- Материалы по теме
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Эксперт назвал примерный уровень зарплат айти-специалистов на конец 2023 года,и с чем связана востребованность на спецов в этой области. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Сколько зарабатывают it-специалисты в ведущих мировых компаниях Facebook, Гугл, Twitter и Ebay. Рынок труда РФ, вероятно, не в состоянии переварить большее число IT-специалистов. Из-за февральских событий из России выехало 50 000–70 000 IТ-специалистов. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество специалистов.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Вопрос на habr. Без него не возьмут даже на стажировку в крупные компании. Комментарий на Хабр Скриншот: Skillbox Media При этом нужно понимать, что зарплату конкретного специалиста определяют по результатам собеседования и, чтобы получить максимальную из той вилки, что указана в вакансии, нужно доказать свою квалификацию. В этой сфере практически нереально прийти, тупо на собеседовании наплести про себя и получить классную ЗП. Всегда смотрят на твои проекты, проводят различные тесты, экзамены. Комментарий на форуме Программисты вынуждены уделять много времени изучению нового.
Сравнивать динамику, которая наблюдается в индустрии, с другими сферами не совсем корректно: изначальная база заработных плат в ИТ выше, чем в других сферах. Хотя разрыв в относительных показателях может показаться не таким существенным, абсолютные значения несопоставимы», — подчеркнула она. Неоднородный ландшафт Тем не менее в ИТ-отрасли признают, что ситуация на рынке неоднозначная. По словам эксперта, также замедлился рост зарплат тех, кто занимается data science и машинным обучением. Здесь противоположная ситуация: из-за острого дефицита таких специалистов компании уже и так предлагают им довольно высокие зарплаты, пояснил он.
В стартапах и финтехе зарплаты растут практически постоянно, а у дистрибуторов и системных интеграторов есть тенденция к заморозке зарплатных вилок, подтвердила неоднозначность ситуации Барыбина из Fplus. В конце концов, они могут себе это позволить, — отметила эксперт. Поэтому им выгоднее переплатить и удерживать сотрудников, чем тратить время на поиск и адаптацию новых». В исследовательском центре SuperJob, в принципе, считают непоказательными общие цифры по стране или отраслям. Тем не менее в 2022 г. Но заработки в информационном секторе будут увеличиваться опережающими инфляцию темпами, уверен он.
Об этом 15 сентября 2022 года пишет РБК со ссылкой на данные сервиса « Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы. Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня. По данным HeadHunter, медианная зарплата ИТ-специалистов в августе составила 60,5 тыс. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ -специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина считает, что к середине сентября 2022 года цены просто скорректировались после резкого скачка в марте 2022-го, когда работодатели поднимали зарплаты, боясь дефицита специалистов. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ -сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет. Ранее сервис «Зарпалата. В августе 2022 года самую высокую зарплату предлагали Senior DevOps Engineer до 600 тыс. Программисты PHP в среднем зарабатывают в Москве 250 тыс. Замыкают рейтинг городов по средним зарплатным предложениям: Челябинск , Уфа , Омск , Пермь , Воронеж и Казань — 180 тыс. Минимальные зарплаты для кандидатов с опытом работы с PHP от полугода составляют 90-120 тыс. При этом максимальные зарплатные предложения составляют 300-500 тыс. На максимальные зарплаты претендуют кандидаты с опытом разработки в PHP от трех лет, опытом разработки высоконагруженным систем и умением работать с Redis , Sphinx, RabbitMQ, Memcached. Наиболее востребованы специалисты с опытом разработки на PHP от 2 лет. Работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом работы с различными фреймворками, навыками рефакторинга чужого кода и unit-тестирования. Также востребован опыт проектирования и поддержки клиент- серверного API.
Сейчас весь мир перешел «в цифру». Крупные компании, банки, заводы создают свои интернет-платформы, сайты, приложения. Поэтому спрос на разработчиков и программистов постоянно растет. Вместе с этим растут и зарплаты «айтишников». Относительно небольшая конкуренция.
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Сколько зарабатывают менеджеры в ИТ: от 80 до 330 тысяч рублей, медиана — 190 тысяч. IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить. C января 2023 года российские работодатели повысили зарплаты IT-специалистам на 10-15%. и senior-разработчики и что нужно делать, чтобы получать такую ЗП. сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании. Сколько зарабатывают айтишники: средние цифры в РФ и зарубежом.
Сколько в России зарабатывает IT специалист в 2024 году
AliExpress в России получил прибыль из-за прощенных долгов на ₽8,4 млрд. 3DNews Новости Software Новости сети Зарплаты программистов в России выросли. сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании. Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. А чо мелочиться, давайте сравним сколько на стеклотаре можно наскребать и сколько в айти.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО 104 638 рублей и Магадана 99 981 рубль. При этом в стране зафиксирован высокий уровень конкуренции.
На эти и другие вопросы отвечает сервис от getmatch. Мы собираем только реальные данные от кандидатов getmatch - зарплаты разработчиков ПО, менеджеров, аналитиков и программистов, модерируем и предоставляем их всем желающим в анонимизированном и агрегированном виде. Также пользователи, оставившие нам свою заработную плату получают доступ к более расширенной аналитике. Таким пользователям доступна информация не только о зарплатах IT-специалистов, но и о наличии у них бонусов и их размерах, а также - о том, какой уровень дохода готовы обеспечить в тех или иных компаниях.
На данной странице вы видите информацию о распределении зарплат всех специалистов.
Комментарий на форуме В 2022 году получить работу в IT «на халяву» в условиях дефицита специалистов не получится. Количество вакансий начало уменьшаться в апреле 2022-го и продолжает уменьшаться до сих пор. По данным hh.
И ожидания , что спрос на айтишников будет «расти в геометрической прогрессии», не оправдываются. Брать всех подряд компании не готовы. По-прежнему решающую роль играют знания.
Рынок «перегрет», и дело в самих кандидатах. Их много, но толковых специалистов зачастую найти не просто. Особенно это касается высоких грейдов. Что ждет ИТ-сферу в ближайшем будущем Регионы в плане оплаты труда станут «ближе» к Москве за счет активного привлечения сотрудников «на удаленку».
Все больше специалистов и работодателей! В ТОПе по зарплате будут специалисты по системной архитектуре, мобильной разработке, архитектуре облачных вычислений. Профессионалы в области искусственного интеллекта замедлят позиции за счет острой нехватки сеньоров. В завершение можно сказать, что IT-специалисты по зарплатам по-прежнему опережают большинство других отраслей. Сфера смогла приспособиться к кризисным изменениям лучше других, и ее ждут достаточно неплохие перспективы. С развитием цифровизации и автоматизированных процессов, появлением новых технологий и фреймворков айтишникам скучать точно не придется. За продвинутых профи однозначно будут бороться не только на уровне условий труда, но и на уровне заработной платы.
Найдем ИТ-специалистов любого уровня и направлений Работаем без предоплаты Первый кандидат через 3 дня Финансовая гарантия в течение 3 месяцев.
Сколько зарабатывают в IT-сфере
Вакансии бэкенд-разработчиков с hh. Минимальный срок обучения: 6 месяцев. Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код.
Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы. Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб. Зарплата в РФ: 150 000-300 000 руб.
Минимальный срок обучения: 4 месяца. Где учиться: смотрите лучшие курсы фронтенд-разработчиков. Фулстек-разработчик Фулстек-разработчик — это разработчик полного цикла, он хорошо разбирается во всём стеке технологий от начинки сервера до дизайна интерфейса. Такой специалист в идеале способен вести проект от начала до конца в одиночку.
Фулстек-разработчик должен одинаково хорошо знать языки программирования, вёрстку, базы данных и многочисленные инструменты, которыми пользуются бэкенд и фронтенд-разработчики. Обычно в вакансиях фулстек-разработчиков присутствует приставка или дополнение, определяющая специализацию — PHP, Node.
Уровень зарплаты по России: от 35 до 300 тысяч рублей в месяц. Разработчик мобильных приложений Эта специализация буквально дышит в затылок предыдущей. И неспроста.
Сегодня все не могут прожить ни дня без мобильных телефонов. У каждого пользователя закачано в телефон куча приложений и игр. А ведь это все — результат труда разработчика мобильных приложений. При этом время, которое пользователи проводят в телефонах, увеличилось на треть. Увеличился также и процент людей, которые не просто скачивают программы в бесплатных приложениях, но и покупают их.
Время бесплатного потребления постепенно подходит к концу. А вот что никогда не закончится, так это спрос на разработчиков мобильных приложений. Уровень зарплаты по России: от 60 до 340 тысяч рублей в месяц. Frontend Developer Очень ценный программист, который отвечает за то, чтобы все кнопки в приложении и на сайте работали исправно. Frontend Developer разрабатывает интерфейсы программ, которые отображаются на мониторах компьютеров и экранах телефонов.
Учитывая тот факт, что с каждым годом растет число разрабатываемых приложений, спрос на работу Frontend Developer тоже продолжает расти. Уровень зарплаты по России: от 60 до 315 тысяч рублей в месяц. Разработчик на Java Один из самых известных и популярных языков программирования. Java вот уже много лет используется абсолютно во всех сферах программирования: в мобильных приложениях, развлекательных играх, разработке программного обеспечения и систем безопасности копаний. Именно поэтому разработчик на Java никогда не останется без работы.
Ниже мы представляем «вилку» зарплат, на которую может рассчитывать программист в данной сфере. Как повысить свой профессиональный уровень Можно получить профессию программиста и через несколько лет потерять свои позиции. Ведь рынок IT настолько динамичный, что изменения в нем происходят ежедневно. Постоянно создаются новые технологии, открываются свежие возможности, появляются фреймворки. Чтобы твоя востребованность как специалиста а с ней и заработная плата росла, нужно постоянно учиться.
Статистка показывает, что путь начинающего программиста до специалиста уровня Senior занимает примерно 3-5 лет.
НОВОЕ Свидания на высоте птичьего полёта: как прошел рейс для знакомств в небе над Москвой 72-летняя самка темноспинного альбатроса флиртует с молодыми птицами после смерти партнёра На Всесоюзной стройке играли свадьбы и рожали детей. Чем запомнился БАМ спустя полвека его строителям "Желаем друг другу 7 футов под килем": в Москве открыт сезон летней навигации Успейте посмотреть на турецкие тюльпаны и алтайскую сакуру: каким будет фитотуризм в 2024 году 17 апр.
Без изменений Не изменились только зарплаты в Golang. Методология Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь: Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022 Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021; Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020; Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019; Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018; Второе полугодие 2017.
Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
| Зарплата программиста в России в 2024 году: средние значения по регионам и городам | Эксперт назвал примерный уровень зарплат айти-специалистов на конец 2023 года,и с чем связана востребованность на спецов в этой области. |
| Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff | Какие специалисты будут получать больше остальных и стоит ли ждать больших зарплат начинающим разработчикам — в материале «». |
| В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1% | IT-специалисты в России стали зарабатывать в среднем на 20 % больше. |
| Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff | Сколько зарабатывают IT-специалисты России? Средняя заработная плата в России — 51 986 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта. |
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Специалист по IT»
IT-специалисты в России стали зарабатывать в среднем на 20 % больше. Отмечается, что более всего в России востребованы специалисты по инфраструктуре и аналитике данных. Самые высокие зарплаты предлагаются специалистам Database Administrator или DBA. Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году. «В компании большое количество ИТ-специалистов уровня middle и senior.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
| У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? | Сколько зарабатывают IT-специалисты России? Средняя заработная плата в России — 51 986 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта. |
| Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России | В текущем году самая большая предложенная IT-специалистам в России зарплата составила 800 тысяч рублей в месяц — такой оклад может получать технический директор. |
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года — Журнал «Код» программирование без снобизма | Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. |
| Сколько зарабатывают айтишники в России | Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. |
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
В первом полугодии средней цифрой для всех IТ-специальностей в Москве были 160 000 рублей, по России — 120 000 рублей. Но в целом зарплаты могли доходить и до 300 000 рублей, а у топов директор проекта, продакт и другие — до 400 000 и даже до 700 000 рублей. Такие данные приводит «Хабр Карьера». Компании согласны платить специалистам такие деньги, потому что это — реальный способ удержать ценные кадры в штате, считают опрошенные «Секретом» эксперты. Вопрос в том, как долго российский бизнес будет идти навстречу в зарплатном вопросе в текущей ситуации. Тем более что некоторые специалисты уже начинают искать не просто высокие ставки, но и валютную оплату.
Надежда Михина партнёр ProPersonnel Рынок труда в сегменте IТ был и до недавних событий достаточно перегретым «рынком кандидата». В текущих же условиях — это практически «диктатура кандидатов»: ими озвучиваются достаточно жёстко и необсуждаемо требования, и компании или не соглашаются, или соглашаются на них. Последнее бывает чаще. В частности, соискателей интересует зарплата в валюте. Сейчас у нас есть в работе несколько вакансий разработчиков в российское подразделение международной финтех-компании.
Работодатель предлагает зарплату в рублях, и из-за этого мы получаем большое количество отказов от диалога по вакансиям от релевантных кандидатов. Всё меняется, и непонятно, как сейчас определить, что есть норма. Мы не знаем, как сейчас адекватно оценить стоимость специалиста. Одни компании ждут, когда ситуация стабилизируется. Другие срочно делают индексацию.
Третьи дают премии. Сами специалисты стали запрашивать зарплату в долларах или индексацию у отечественных корпораций, и многие компании согласны на это, готовы пересматривать индексацию каждые один — три месяца. Перетекание кадров и новые возможности Ещё одна тенденция в текущей нестабильной ситуации связана с релокацией специалистов. Самые сильные и востребованные, преимущественно категории сеньор, уезжают — по своей инициативе или по офферу иностранного работодателя, с которым до этого сотрудничали. Реже релоцируются мидл-специалисты.
В основном на переезд соглашаются те, у кого есть реальные шансы за рубежом получать в два-три раза больше, чем в России. Потому что только в такой ситуации смена места жительства оправданна — в условной Европе в целом жизнь будет дороже, чем в Москве. Отечественный бизнес на освободившиеся места часто набирает специалистов из иностранных компаний, приостановивших деятельность в России, — констатируют опрошенные «Секретом» эксперты. При этом отъезд айтишников высокого класса открывает дорогу соискателям среднего уровня и начинающим, а также тем, кто только присматривался к этой отрасли в качестве направления развития. Ольга Новикова руководитель практики «Информационные технологии, медиа и телекоммуникации» Magnum Hunt Executive Search Большой пул руководителей в области IТ, которые работали в иностранных компаниях в России, поставивших свой русский бизнес на паузу, формально находится в отпусках, но часть из них готова рассматривать новые предложения.
И в перспективе 2—3 месяцев эти специалисты могут перейти на позиции как в крупных российских IТ-компаниях, так и в IТ-департаментах компаний других отраслей. Мотивирующим фактором для них станет то, что перед российскими компаниями сейчас стоят амбициозные задачи по переформатированию своего бизнеса, поиску новых каналов поставки, созданию новых продуктов и так далее.
Первые специализируются на работе с программным обеспечением, а вторые — на безопасности и архитектуре сетей. Развитие в этой профессии требует знания архитектуры кода, сети, облачных технологий, владения системами логирования и оркестрации, развитых аналитических навыков. Зарплата DevOps-инженера: от 160 тыс.
Без IT: DevOps-инженер без технологий — это рационализатор. Он стремится найти способы более эффективной работы, технологии, которые ускорят и упростят работу всей команды в целом. Пример задачи: Автоматизировать обновления IT-продукта, настроить проверку на ошибки и публикацию по нажатию одной кнопки. Перспективы: С этой должности возможен переход в разработку, однако большинство DevOps-инженеров предпочитают предсказуемый вертикальный рост до позиций head of DevOps или технического директора. Системный аналитик Разбирается, чего хочет заказчик или пользователь, и передает эту информацию разработчику программы.
Он также должен знать, какие возможности есть у IT-отдела, и уметь объяснять заказчику, какие из его желаний невыполнимы. Системный аналитик должен уметь анализировать процессы и требования, а затем на основе полученных данных формализовать их, то есть приводить к непротиворечивому, логичному виду, понятному для разработчика. Системные аналитики востребованы в сферах со сложными внутренними бизнес-процессами, например банковской, но способны принести пользу в любой крупной компании. Зарплата системного аналитика: от 80 тыс. Чаще всего предлагают: 180 тыс.
Без IT: Этого специалиста можно сравнить с переводчиком. Он знает два языка — технический и человеческий — и помогает людям из совершенно разных миров лучше понять друг друга. Умение найти общий язык и с техническими специалистами, и с далекими от разработки и техники людьми пригодится за пределами информационных технологий. Например, в дизайне интерьеров: системный аналитик сможет объяснить заказчику, почему не стоит сносить несущую стену, а строителям — чего же все-таки хочет клиент и зачем ему лепнина на потолке. Пример задачи: расспросить сотрудников заказчика, собрать их требования к будущему продукту, а затем разработать и согласовать техническое задание для программистов.
Перспективы: от ведущего системного аналитика до руководителя по внедрению информационных систем и руководителя IT-направления. Data Engineer Работает с большими данными. Big Data — разнообразная информация, которая постоянно накапливается, имеет очень большой объем и которую человек не может обработать без помощи компьютера. Для этого ему нужно спроектировать базу данных для хранения. После сбора выполняет первичную обработку и подготовку данных к аналитике.
Стать таким специалистом легче всего будет Backend-разработчику, у которого уже есть некоторые нужные навыки. Но научиться можно и с нуля. Зарплата Data Engineer: от 100 тыс. Чаще всего предлагают: 150 тыс. Без IT: Работа Data Engineer связана с поиском, сбором и сортировкой информации, поэтому в мире без технологий они смогут работать с картотеками, в справочных службах, архивах и библиотеках.
Пример задачи: Спроектировать систему сбора и обработки данных о просмотрах для рекомендательной системы онлайн-кинотеатра. Перспективы: Больше всего в использовании больших данных заинтересованы крупные корпорации, так что Data Engineer может рассчитывать на место в Яндексе или Сбербанке. В дальнейшем он может попасть на руководящие должности. Data Analyst Разбирается в данных, ищет закономерности, на их основе готовит визуализации и отчеты. Это более творческая специальность, чем Data Engineer.
Data Analyst должен уметь найти решение задачи и новые идеи в разрозненных и, на первый взгляд, несвязанных данных. Для Data Analyst главное — хорошо знать математику и статистику. Еще нужно уметь работать с платформами для визуализации и аналитики, например Tableau. Также необходимы навыки коммуникации, так как результаты аналитики нужно представить заказчику. Должность Data Analyst — хорошая точка входа в мир больших данных, так как таким специалистам на начальном этапе требуется меньше технических навыков, чем Data Engineer или разработчикам.
Средняя зарплата Data Analyst: 130 тыс. В мире без технологий такие специалисты продолжат работать аналитиками, ведь их главный навык — умение видеть скрытые связи и на их основании делать выводы и строить прогнозы. Это необходимо во многих отраслях, от экономики до государственного управления.
В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях. Например, это аналитик, программист, дизайнер или инженер. Сильнее всего зарплаты отличаются у педагогов.
Дело в том, что преподаватели на удаленке и в «офисе» чаще всего занимаются разными вещами. В «очных» вакансиях часто пишут слова вроде «начальный», «класс» или «логопед».
Одна компания может платить одинаковую зарплату во всех регионах, а кто-то реально доплачивает жителям определенной местности. По его мнению, такой специальности, как программист, фактически не существует.
Так в обществе принято называть строителями и отделочника, и каменщика, и электрика. Такая же ситуация и в IT-сфере: программистом можно назвать и специалиста, который пишет уникальные программы для известных компаний и получает огромные деньги, и мастера, который программирует несколько станков на заводе и получает зарплату 60 тысяч рублей. Кто зарабатывает больше в IT-компаниях Многие считают, что в этой высокотехнологичной отрасли работают только люди, которые при помощи кода создают уникальные программы и подобное. Однако это не верно, ведь есть еще и менеджеры, дизайнеры, аналитики и другие.
Менеджер, кто занимается продажей проекта может сразу получить зарплату программиста за год. Проектный менеджер — разбирается только в основах, планирует сроки и время, нанимает специалистов, но в коде не разбирается, вот он может получать тоже больше, чем программист. Все зависит от умения», - проанализировал Алексей Радкевич. Могут быть и заработки в 500 тысяч долларов, но такой гонорар трудно назвать зарплатой, потому что это разовая выплата за успешно сделанный проект или скрипт.
Их не устраивает ситуация, когда программист получает космические деньги, а они нет.
Как изменились спрос и предложение на рынке труда в IT за год
- Зарплата по городам
- Причины банальны
- «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
- Кадры хотят сохранить доходы
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
- 💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Почему в IT такие высокие зарплаты: основные причины
- Замещать или создавать
- В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1%
- Как события прошлых трёх лет повлияли на зарплаты в IT?
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 74.ру
- Похожие материалы
Эксперты назвали зарплаты программистов и предсказали кризис IT-компаний
22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. Сколько зарабатывают IT специалисты в России? Сколько получают Android-разработчики в России в 2021 году 6. Рынок труда РФ, вероятно, не в состоянии переварить большее число IT-специалистов.