На площадке Ассоциации ФинТех (АФТ) запущен пилот по использованию цифровых финансовых активов (ЦФА) для привлечения финансирования субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП). Новости образования в НИУ ВШЭ. Вышка, Центральный университет и «Тинькофф» открывают совместный бакалавриат по подготовке ИТ-разработчиков.
Последние выпуски
- IT’s Tinkoff CTF
- Как вы будете учиться
- Java/Kotlin-разработчик во внутреннюю инфраструктуру Финтеха
- Обучение в Тинькофф Инвестициях для начинающих
- Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» | Банковское обозрение
Тинькофф Образование
| Тинькофф запускает бесплатные образовательные курсы «Тинькофф Финтех» - THE TECH | Клиент | Тинькофф & КХЛ Кративный продюсер | Вадим Набоков Режиссер | Сергей Павлов Оператор-постановщик | Костя Руденко Второй режиссер | Анастасия Бармина. |
| Работа и мероприятия в компании Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) | «Тинькофф» запустил новое направление для повышения финансовой грамотности жителей России, обучения их здоровому отношению к деньгам и формирования правильных финансовых привычек. |
| Тинькофф Апгрейд | Главная» Новости» Стажировка тинькофф зарплата. |
| Поддержка будет 2024 — Тинькофф — Официальный сайт | Роботизированная автоматизация процессов, Речевые технологии, Тинькофф Банк, AI, Импортозамещение программного обеспечения в госсекторе, Финансы, ЕГЭ, ИИ, IOS, Чат. |
5 бесплатных ИТ-программ Тинькофф Образования
На курсе «Финтех-тренды» топ-менеджеры и руководители бизнес-линий Тинькофф рассказывают, как крупные технологические компании создают сервисы и что происходит в AI-банкинге. Тинькофф Финтех. Бесплатные трехмесячные курсы по аналитике, разработке, маркетингу и дизайну. Основатель Skolkovo Fintech Hub Основатель Skolkovo Magic Club Советник 30+ финтех-стартапов Лектор Сколтех, ВШЭ, РАНХиГС. Запись на курс Финтех-тренды от Тинькофф ие и программа онлайн-курса Отзывы и оценки учеников, рейтинги. Актуальные цены — бесплатно. Продолжительность 9 лекций. Работа в банке | Тинькофф Банк. «Тинькофф Финтех» — это образовательные IT-курсы от топ-менеджеров, Tech Lead’ов и ведущих разработчиков Тинькофф.
Тинькофф инвестиции обучение
| Sk Fintech Hub и ВСС ищут стартапы в сфере страхования 🎙️ — Павел Новиков на | Опираясь на стратегию импортозамещения, мы создали собственную технологию и шесть ассистентов, каждый из которых относится к конкретному направлению экосистемы «Тинькофф». |
| Search code, repositories, users, issues, pull requests... | Тинькофф. Пн 15:24. Эта новость заинтересует тех, кто играет в «Мир танков» В премиум-магазин игры заехали два выгодных предложения — они доступны обладателям банковских карт Lesta Games. |
| «Тинькофф» запустил для пользователей «вселенную ассистентов» на основе ИИ | Тинькофф Финтех + Тинькофф Старт + Тинькофф Академия. |
| "Тинькофф" представил экосистему персональных помощников | Интервьюеры расскажут, на что обращают внимание в секции по программированию, покажут примеры задач и способы решения и дадут рекомендации по подготовке к собеседованию в Тинькофф. |
Финансовая сфера
Тинькофф — финансовая экосистема для 40 млн клиентов. «Тинькофф» запустил «вселеную ассистентов» — это AI-помощники, которые подстраиваются под запросы пользователя и дают ему персонализированный ответ, говорится в сообщении компании. Тинькофф Образование. Самые актуальные новости о Финтех Хабе и анонсы программ и мероприятий в нашем телеграм-канале: Fintech Hub CBR.
Tinkoff CTF
Екатеринбург, ул. Репина, 15. Телефон: 343 317-31-84 приёмная директора. Приёмная комиссия: 343 305-30-66 доб.
Особое внимание Тинькофф уделяет развитию лайфстайл-банкинга: экосистема дает клиентам возможность анализировать и пла... Показать больше.
Экосистема Тинькофф Тинькофф — финансовая онлайн-экосистема, объединяющая полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Особое внимание Тинькофф уделяет развитию лайфстайл-банкинга: экосистема дает клиентам возможность анализировать и пла... Показать больше.
Финтех-тренды
Самые актуальные новости о Финтех Хабе и анонсы программ и мероприятий в нашем телеграм-канале: Fintech Hub CBR. 6 обучающих курсов от Тинькофф Образование. Описание и программы онлайн-курсов. 0 отзывов и оценок учеников, рейтинги. Актуальные цены. Вам необязательно быть клиентом Тинькофф Бизнеса, чтобы получить к ним доступ, достаточно зарегистрироваться на интересующий курс. Добро пожаловать на канал Тинькофф Образование (26209465) на RUTUBE. "Тинькофф" запустил новые онлайн-курсы, которые разработаны на основе рекомендаций врачей. Они возглавляют отделы разработки, преподают на курсах Тинькофф Финтех и постоянно выступают на профессиональных конференциях.
Тинькофф Старт
Отбор будет в два этапа: экзамен и собеседование с куратором выбранного направления. Стажировка оплачивается, лучших пригласят на интервью в штат. Вступительные экзамены идут с 1 по 21 марта, выбрать направление и отправить заявку можно прямо сейчас. Екатеринбурге" 620109, г.
Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой. Условия обработки и использования персональных данных.
Предоставление своих персональных данных, включающих имя, номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес своей волей и в своем интересе. Цель обработки персональных данных: предоставление Пользователю услуг Сайта; направление уведомлений, касающихся услуг Сайта; подготовка и направление ответов на запросы Пользователя; выполнение регулярной информационной рассылки; направление информации о продуктах и услугах Компании, а также рекламно-информационных сообщений, касающихся продукции и услуг Компании и ее партнеров. Перечень действий с персональными данными, на которые Пользователь выражает свое согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, обезличивание, передача третьим лицам для указанных выше целей, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами. Компания обязуется принимать все необходимые меры для защиты персональных данных Пользователя от неправомерного доступа или раскрытия. Настоящее согласие действует до момента его отзыва Пользователем путем направления соответствующего уведомления заказным письмо с уведомлением на адрес Компании.
Прочие положения 5. Использование материалов и сервисов Сайта, а равно размещение на нем материалов Пользователя, регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по месту нахождения Компании. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения. Бездействие со стороны Компании в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Компанию права предпринять соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта позднее.
Пользователь подтверждает, что ознакомлен со всеми пунктами настоящего Соглашения и безоговорочно принимает их.
Обучение проходит онлайн, поэтому попасть на курсы могут студенты и выпускники из любого города России. Навигация по записям.
В программе — основы функционирования операционных систем, программирование на Bash и Python, архитектура современных баз данных и др. Екатеринбург 3 Программирование на языке Scala. Екатеринбург и Новосибирск 4 Frontend. Для поступления в Финтех-школу необходимо обладать внушительным багажом знаний по математике и программированию — принимают на обучение только по результатам онлайн-экзамена, который можно пройти с 3 по 10 сентября. Старт обучения — 17 сентября. Курс охватывает большой спектр тем: от основ финансовых технологий до методов оценки финтех-проектов. В ходе обучения студенты узнают о криптовалютах и двусторонних финансовых платформах, факторах успеха и провала на рынке финтех-услуг, современном состоянии рынка финансовых технологий в России и его перспективах, а также научатся оценивать финтех-компании и предугадывать риски. Организаторы курса готовят для каждой темы несколько видеороликов по 10-15 минут. По завершении курса студентам предложат пройти итоговый тест из 20 вопросов. Длительность курса — 11 недель, старт обучения — 1 октября.
IT’s Tinkoff CTF
Будь в курсе последних новостей из мира гаджетов и технологий. Финал хакатона от Альфа-Банка и Финансового университета Alfa x FinU Hack. Главная» Новости» Tinkoff новости.
«Тинькофф» запустил для пользователей «вселенную ассистентов» на основе ИИ
Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. "Тинькофф" запустил новые онлайн-курсы, которые разработаны на основе рекомендаций врачей. На курсе «Финтех-тренды» топ-менеджеры и руководители бизнес-линий Тинькофф рассказывают, как крупные технологические компании создают сервисы и что происходит в AI-банкинге. Тинькофф Образование запускает третий бесплатный курс «Финтех-тренды» о самых перспективных финансовых технологиях. «Тинькофф Образование» запускает бесплатные трёхмесячные курсы по программе «Тинькофф Финтех».
Java/Kotlin-разработчик во внутреннюю инфраструктуру Финтеха
Доклады 19:00 — 19:30 Зачем нужна секция программирования Расскажу, зачем мы ввели лайв-кодинг в качестве одного из этапов отбора и так ли нужны алгоритмы программистам. Поделюсь нашим опытом найма крутых разработчиков Иван Кибала 19:50 — 20:20 Как проходит секция программирования Покажу, как выглядит секция программирования со стороны интервьюера и кандидата. Расскажу, какие цели ставит перед собой каждая из сторон и как их можно достичь Дмитрий Фирстов 20:50 — 21:30 Как подготовиться к секции программирования Дам практические советы по подготовке. Посоветую, что почитать, порешать и посмотреть, чтобы максимизировать шансы на прохождение секции Сергей Власов.
На середине курса из-за самоизоляции мы перешли в «Зум», слушали лекции онлайн, но расписание осталось прежним. Лично я не заметил большой разницы в подаче материала, качество обучения не снизилось. Домашки и до карантина мы делали самостоятельно, пересылали преподавателям и получали отзывы. У меня уходило много времени на них: каждый день на выполнение домашнего задания тратил около шести часов. Например, было домашнее задание — написать асинхронный чат, или написать сервис оценки фильмов типа «Кинопоиска», или сервис по обработке картинок. Потом каждый писал курсовой проект: я делал копию «Инстаграма», окончил курс на первом месте по баллам.
Лично мне больше нравилось слушать лекции вживую, в офисе: преподаватель шутил, мы могли ответить, все как-то непринужденно и живо. А в «Зуме», даже когда преподаватель пытался шутить, в ответ была просто тишина. У нас был выпускной, если это можно так назвать, тоже в «Зуме». Преподаватели похвалили, рассказали о других курсах и попрощались, нам выслали электронные сертификаты. Обещали, что пришлют и реальные сертификаты с подарками. Пока ждем. От Тинькофф Образования: Подарки и сертификаты мы отправим сразу же, как изменится ситуация с коронавирусом. Пришла самоизоляция, мы стали вести лекции в «Зуме», а там записать видео лекции проще. Мне было тяжело переходить полностью на онлайн, мой материал подготовлен для офлайн-лекций: например, во время практических занятий рисовала на флипчарте для демонстрации примеров к теме.
Но и в онлайне я решила эту проблему: нашла редактор, шерила экран и визуализировала материал так. Во время лекций приходилось спрашивать ребят: «Вы там живы? А для тех, кто еще не привык к ежедневным видеоконференциям, это странно и страшно. Но мы же не могли заставить людей без их желания показать себя. В общем, на самых первых онлайн-занятиях передо мной были сплошь черные экраны, потом со временем кто-то стал включать камеру. Я начала больше времени тратить на общение со студентами онлайн в общей телеграм-группе и в личке, отвечать на вопросы по лекциям и домашкам. Раньше их можно было быстро решить после офлайн-лекции. А вот что мне очень понравилось в онлайн-лекциях: преподаватель может демонстрировать сразу живой процесс кодирования, может показывать сам процесс работы — наши инструменты, поиск ошибок прямо в браузере, создание документации и многое другое. К сожалению, онлайн-формат не всегда дает представление об участнике как о человеке: насколько он деятельный, какой у него характер.
Но мы, как преподаватели Финтеха, должны дать свои отзывы о лучших участниках для HR-отдела. И тут, конечно, качество наших отзывов пострадало. Ведь без личного взаимодействия мы не могли сказать, подходит ли этот человек команде «по духу» или нет. Михаил Волков, студент курса QA Engineer «На одной из первых лекций преподаватель предложил протестировать стул» Я работаю, и учебу в Финтехе совмещал с полноценным рабочим днем. Чтобы приехать вовремя на лекцию, приходил на работу пораньше, а вечером пораньше уходил. В онлайн-формате я не тратил время на то, чтобы добраться до офиса. У нас было около шести занятий до перехода в онлайн. Помню, на одной из первых лекций преподаватель предложил в качестве примера протестировать стул, чтобы рассмотреть общие принципы тестирования, а также наглядно показать различия в видах тестирования. На другом занятии была игра, где мы изучали распределение задач в команде.
После каждой лекции всегда можно было подойти к преподавателю, задать вопросы по теме или по домашке. В онлайне такое невозможно: все общение перешло в чат курса и в лички с преподавателями. Не хватало живого общения. До Тинькофф Финтеха я проходил различные обучающие курсы как онлайн, так и офлайн, в других компаниях.
Во время лекций приходилось спрашивать ребят: «Вы там живы?
А для тех, кто еще не привык к ежедневным видеоконференциям, это странно и страшно. Но мы же не могли заставить людей без их желания показать себя. В общем, на самых первых онлайн-занятиях передо мной были сплошь черные экраны, потом со временем кто-то стал включать камеру. Я начала больше времени тратить на общение со студентами онлайн в общей телеграм-группе и в личке, отвечать на вопросы по лекциям и домашкам. Раньше их можно было быстро решить после офлайн-лекции.
А вот что мне очень понравилось в онлайн-лекциях: преподаватель может демонстрировать сразу живой процесс кодирования, может показывать сам процесс работы — наши инструменты, поиск ошибок прямо в браузере, создание документации и многое другое. К сожалению, онлайн-формат не всегда дает представление об участнике как о человеке: насколько он деятельный, какой у него характер. Но мы, как преподаватели Финтеха, должны дать свои отзывы о лучших участниках для HR-отдела. И тут, конечно, качество наших отзывов пострадало. Ведь без личного взаимодействия мы не могли сказать, подходит ли этот человек команде «по духу» или нет.
Михаил Волков, студент курса QA Engineer «На одной из первых лекций преподаватель предложил протестировать стул» Я работаю, и учебу в Финтехе совмещал с полноценным рабочим днем. Чтобы приехать вовремя на лекцию, приходил на работу пораньше, а вечером пораньше уходил. В онлайн-формате я не тратил время на то, чтобы добраться до офиса. У нас было около шести занятий до перехода в онлайн. Помню, на одной из первых лекций преподаватель предложил в качестве примера протестировать стул, чтобы рассмотреть общие принципы тестирования, а также наглядно показать различия в видах тестирования.
На другом занятии была игра, где мы изучали распределение задач в команде. После каждой лекции всегда можно было подойти к преподавателю, задать вопросы по теме или по домашке. В онлайне такое невозможно: все общение перешло в чат курса и в лички с преподавателями. Не хватало живого общения. До Тинькофф Финтеха я проходил различные обучающие курсы как онлайн, так и офлайн, в других компаниях.
В большинстве случаев преподаватели на этих курсах крайне редко отвечали на вопросы студентов. Здесь же я всегда получал фидбэк, даже когда вся учеба ушла в онлайн, в любое время дня и ночи. И, что самое важное, преподаватели были рады помочь. И все это бесплатно. Мне понравилось, что для курса преподаватели изначально создали веб-приложение с дефектами и на нем мы тренировались искать ошибки, описывать, создавать тестовую документацию, немного автоматизировали процесс тестирования.
Вообще на курсе есть две важные части: то, как писать тестовую документацию, и сама техническая часть тестирования. В рамках лекций и домашек мы писали тестовую документацию, на практике использовали PostgreSQL, Postman и другие технологии для тестирования веб-приложения. На мой взгляд, лекции с теоретическим материалом все же лучше проводить вживую: так легче задавать вопросы и рассматривать примеры. Но практику очень удобно проходить в онлайн-режиме. Антон, преподаватель курса «Системный и бизнес-анализ Рязань » «В аудитории всегда видно, кого нужно разбудить, кто хочет спросить, но стесняется» Мне, как преподавателю, перестало хватать обратной связи от студентов.
Я — аналитик, и по роду деятельности у меня много контактов. Мне привычно, когда все друг с другом общаются, активно слушают. В аудитории всегда видно, кого нужно разбудить, кто хочет спросить, но стесняется. А когда ты общаешься со студентами удаленно, складывается ощущение, что ты разговариваешь с пустотой: студенты не включают камер, не спрашивают. Если стесняются, можно же написать в чат.
Но большинство этим не пользовалось.
Сбер занял первое место в рейтинге инновационности банков по итогам первого полугодия 2023 года, который составил Sk Fintech Hub. В исследовании приняли участие топ-20 российских банков. Сбер опередил ВТБ, который уверенно держался в 2022 году на лидирующей позиции, благодаря наличию платформы для взаимодействия стартапов, корпораций и инвесторов, собственного акселератора для школьников и ЦФА-платформы, а также активным запускам хакатонов в исследуемом периоде. Павел Новиков, директор Sk Fintech Hub: «На протяжении 48 месяцев мы наблюдаем за активностью топ-20 банков в сфере инноваций.
В этом исследовании мы добавили новые критерии, которые показывают, как банки работают с искусственным интеллектом и ЦФА, поддерживают молодежь и их проекты. Хочется отметить значительный рывок МТС Банка на четыре позиции вверх и попадание его в тройку лидеров благодаря выстраиванию системы из взаимодополняющих инструментов по работе с инновациями. Одним из важных параметров, отражающим спрос на инновации, является число коммерческих проектов между банками и стартапами.