Как сообщает РИА Новости со ссылкой на документ, количество фельдшеров скорой медицинской помощи в абсолютном выражении снизилось на 0,3%, а число водителей уменьшилось на 3,12%, или на 1425. По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник». гости, концерты, розыгрыши, в общем - всё самое интересное из эфира Серебряного Дождя. Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России. «Постепенно количество врачей и медицинских сестер уменьшается, потому что среднее пребывание в стационаре еще 15-20 лет назад было около 17 суток, сейчас – около восьми.
Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал
Днём с огнём Как рассказал Александр Андреев, генеральный директор медтехкомпании "Доктор Рядом", в основном в мегаполисах клиники сталкиваются со сложностями при поиске узких специалистов. Читайте также: Медики начали искать работу в госклиниках вместо частных центров По версии службы исследований hh. Также ощущается большая нехватка педиатров, онкологов, пульмонологов, анестезиологов, реаниматологов, врачей функциональной диагностики, эндоскопистов, травматологов и врачей УЗИ. Ещё более остро стоит проблема в отдалённых населённых пунктах. А консультация узкого специалиста доступна лишь у врача телемедицины", — рассказывает Александр Андреев. Депутаты Госдумы РФ предлагают по распределению направлять в регионы выпускников медвузов. Однако опрошенные "ДП" эксперты раскритиковали эту инициативу. В—третьих, пациент получит абсолютно немотивированного врача, который будет заинтересован лишь в отработке часов, месяцев, лет. О какой качественной диагностике, современном лечении и профилактике можно говорить в этих условиях? Прежде всего нужно увеличивать зарплату, тем самым поддерживая здоровую конкуренцию среди врачей.
Действительно, именно в медицинской сфере больше всего тех, кого не устраивает текущая зарплата. Согласно майскому опросу службы исследований hh.
Это огромный вал бумажной работы. Постоянные встречи с проверяющими, работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов. Труд врача не может считаться таким мёдом, куда молодёжь притянется как магнитом, — отмечает Николай Прохоренко, эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук. В России существует большое количество программ поддержки молодых специалистов, некоторые из них весьма успешны. Но по большому счёту — эффекта от них мало. На сегодня важнейшей задачей является удержание врачей на рабочих местах, особенно в отдалённых лечебных учреждениях, где инфраструктура неразвита. Программы включают в себя выделение жилья, субсидии на компенсацию стоимости съёмного жилья и льготы по ЖКХ в сельской местности.
Это напоминает попытку нагреть свечкой железнодорожную цистерну. Свечек недостаточно для нагрева цистерны. Действия предпринимаются и они правильные, но весьма маломасштабные и не полностью обеспечены необходимыми ресурсами. Региональные программы не способны вернуть врачей в глубинку. Ординаторы-стажёры также не спасут страну от дефицита кадров. Меж тем, федеральные расходы на здравоохранение сокращаются. Так, на медицину в федеральном бюджете на 2023 год заложены 1,52 трлн рублей, а на 2024 год — 1,51 трлн рублей. В такой тупиковой ситуации гражданам остаётся только не болеть, ведь рассчитывать на помощь за пределами мегаполисов сложно. Даже в крупных городах приходится ждать, чтобы получить квалифицированную медпомощь.
Сегодня государство придерживается принципа: «спасение заболевшего — дело рук самого заболевшего».
Инсулинорезистентность: особенности заболевания и возможности коррекции Главное правило долгожителей и просто здоровых людей — пить много воды, но обязательно учитывать коэффициент диссимметрии Преждевременное старение и какое влияние на этот процесс оказывают AGEs конечные продукты гликирования Одуванчик избавит от боли в суставах, артрита, подагры Как меньше ссориться из-за бытовых вопросов Диетологи рассказали, как не набрать вес в майские праздники и сохранить здоровье Невролог Богданов назвал заботу о сосудах действенным методом избежать инсульта Польза и вред чиа: разбираемся со свойствами семян и противопоказаниями Врач назвал продукт, гормоны из которого могут усугубить угревую сыпь Выявлена прямая связь между рационом питания, генами и здоровьем Почему болит кожа головы?
Инсулинорезистентность: особенности заболевания и возможности коррекции Главное правило долгожителей и просто здоровых людей — пить много воды, но обязательно учитывать коэффициент диссимметрии Преждевременное старение и какое влияние на этот процесс оказывают AGEs конечные продукты гликирования Одуванчик избавит от боли в суставах, артрита, подагры Как меньше ссориться из-за бытовых вопросов Диетологи рассказали, как не набрать вес в майские праздники и сохранить здоровье Невролог Богданов назвал заботу о сосудах действенным методом избежать инсульта Польза и вред чиа: разбираемся со свойствами семян и противопоказаниями Врач назвал продукт, гормоны из которого могут усугубить угревую сыпь Выявлена прямая связь между рационом питания, генами и здоровьем Почему болит кожа головы?
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
Ваше уведомление успешно отправлено. Спасибо за ваш отзыв!
Непосредственно в ЛПУ всех форм собственности трудится 2 591 700 человек, ещё 534,7 тысячи заняты в медицинской и стоматологической практике. За год число врачей всех специальностей выросло с 741,9 на 2,2 тыс. Помниться, что министр упоминал прирост на почти 10 тыс. Статистика учитывает далеко не все врачебные специальности, но большинство трудящихся в амбулаторном секторе помечает вниманием. И до кучи, про зарплату.
Согласно информации, опубликованной на сайте кабмина, на зарплаты медиков в 2024 году планировалось выделить более 7,5 млрд рублей. Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Напомним, что зарплата у медицинских работников состоит из двух частей: постоянной, или окладной, и переменной, которая зависит от дополнительных выплат и премий. По данным статистики Росстата по зарплатам работников, за III квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс.
Весеннее повышение зарплат является первым шагом к выравниванию окладов медицинских работников в регионах. В соответствии с поручением президента с 1 апреля медицинские работники начнут получат повышенные выплаты задним числом за март. С 1 апреля 2024 года во всех российских регионах должны повысить окладную часть врачей, сохранив дополнительные выплаты. Тамара Гончарова из профсоюза работников здравоохранения отмечает, что сейчас законодательство дает каждому субъекту право формировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы самостоятельно. Однако оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается.
Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс. В результате медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации по состоянию на 1 января 2022 года. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб.
По числу врачей Россия заняла второе место среди европейских стран
«Укомплектованность врачами-ревматологами по Екатеринбургу по занятым должностям, по данным оперативного мониторинга на 1 июля, составляет 98,5 — 44 врача. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров. В России сегодня 1,6 тысячи врачей-гериатров, с 2021 года их число увеличилось на 25%. Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на Всероссийском конгрессе по геронтологии и гериатрии.
В России катастрофически уменьшилось количество медиков
Как сообщает РИА Новости со ссылкой на документ, количество фельдшеров скорой медицинской помощи в абсолютном выражении снизилось на 0,3%, а число водителей уменьшилось на 3,12%, или на 1425. Дефицит кадров в сфере здравоохранения в России по врачам составляет порядка 25 тыс., по среднему медицинскому персоналу - в пределах 50 тыс. человек, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Новости. Смотрите на Первом. Новости Радио Шансон. Меню.
В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров
В ведомстве оправдывают сокращение последствиями эпидемии COVID-19, которые до сих пор окончательно не преодолены. В 2022 году 23 региона продемонстрировали положительную динамику по численности врачей. Наибольший прирост показателя зафиксирован в Тульской и Курганской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, республиках Тыва, Северная Осетия—Алания. Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось.
В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс. В результате медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации по состоянию на 1 января 2022 года.
Он также отметил, что дальнейшее развитие гериатрии невозможно без тесного взаимодействия врачей всех профилей и сотрудничества с органами социальной защиты. Министр также напомнил, что гериатрическая служба развивается в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения и национального проекта "Демография", в числе приоритетных задач которого - увеличение продолжительности жизни, повышение ее качества, снижение смертности от хронических неинфекционных заболеваний.
Дефицит врачей — это надолго. Эксперты не верят, что государство решит эту проблему
Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, который есть в распоряжении РИА Новости. Статистика премиальных По количеству врачей общей практики в России в 2000-2013 гг. кому и сколько предлагают работодатели по состоянию на начало 2023 года. Минздрав РФ: число врачей скорой помощи в стране увеличилось на 1,4. По данным Росстата, на начало 2023 года в России числилось более 567 тысяч врачей, более 1,2 миллиона работников среднего медицинского персонала и более 270 тысяч работников младшего медицинского персонала. Оклады врачей, медсестер и санитарок в России выравняют в 2025 году.
За последние два года в Москве стало на 2000 врачей больше
В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс.
При этом, по официальным данным Минздрава, в стране не хватает около 25 тыс. В эфире радиостанции «Говорит Москва» Николай Прохоренко заявил, что такие данные не соответствуют действительности.
Нужно разукрупнение участков где-то на уровне 1100—1200 человек. То есть нужно в полтора раза больше ставок по сравнению с тем, которые сейчас существуют. Число врачей, которое звучит, 25—50 тысяч, оно преуменьшено при данных способах организации медицинской помощи.
Тут даже у властей не выдерживают нервы.
В 25 медучреждениях края невозможно получить помощь, не функционируют 50 ФАПов фельдшерско-акушерских пунктов. Причина - дефицит медперсонала. Не хватает до трети! Знакомая, попавшая тут в травматологию, рассказывала про отделение на 56 коек с одной!
Родная тетя из приволжского городка, где закрыли отличную больницу, жаловалась: - Меня с почечными болями отправили в областной центр. Положили в палату. Лежу сутки, двое. Никто не подходит.
Только какой-то парень-добряк заглянет в дверь, спросит: «У вас все хорошо? На третий день выясняется, что добрый парень и есть лечащий врач... Я собралась и ушла. С медициной у нас всегда так.
Только чуть спроси. Чуть поинтересуйся… У меня, в телеграм-канале, например, рассказ читателя Старостина. Отец сказал врачам, что глаза «горят и ничего не видят». Ему ответили: окулиста нет.
И отвезти в город не могут: машин нет. В итоге отец потерял зрение… Этим летом у него поднялось давление до 250. Скорую ждали 4 часа, не приехала. Сам повез.
Врачи поставили два укола, стало хуже. Пока я ходил за документами, врач дала отцу ручку, показала, где расписаться, он расписался. Это был отказ от госпитализации. Потом отец начал терять сознание.
Ему еще что-то вкололи, он полежал полчаса, и нас отправили домой. Отец - ветеран труда». Неужели вся беда из-за непутевых врачей? Была у меня и своя, личная, история, когда я при отказе скорой тащил на себе бабушку, родственницу, больную раком.
И в приемном покое умолял - если не положить наблюдая, как она корчится, врачи отказывались: «Сейчас помрет, а мы виноваты будем» , хотя бы снять приступ. Помню, силясь не взять за грудки молодого врача, я напомнил ему о клятве Гиппократа и о совести. Тот покраснел. И сказал своим: «Че встали, работаем - вроде родственник нормальный - в суд не подаст».
И воскресили бабушку. Правда, всего на несколько дней… И, выходит, врачи - они или от Бога, или… Но подождите. Не так все просто. А мог бы, конечно, погрустить над более медицински-безлюдными районами.
Да тошно кружиться вороном. Решил, наоборот, проехаться по самым крепким больницам. Благо в центре Сибири еще остались упрямые главврачи. Они упорно пытаются заманить молодых специалистов в свои провинциальные клиники, например, госпрограммой «Земский доктор».
Благо согласившемуся уехать в деревню лекарю государство платит миллион рублей. А то и два. Тут я вспомнил «земского доктора» Антона Чехова, который влюбленно писал об этой святой работе. Летом обыкновенно полдня принимаю расслабленных паралич - работа веселая».
Однако наличие множества людей с базовым набором медзнаний и навыков позволяет в целом обеспечивать население базовыми медицинскими услугами, в том числе и в борьбе с сезонными инфекционными заболеваниями», — отметил соавтор исследования Давид Наимзада. При этом эксперты добавили, что в целом в мире наблюдается нехватка медицинского персонала. Для эффективного охвата необходимо не менее 20 врачей и 70 медсестёр и акушерок, 8 стоматологических и 9 фармацевтических работников на 10 тысяч человек.
В 54 регионах России стало меньше врачей
Медицинские специалисты по геронтологии и гериатрии уникальны, поскольку они объединяют знания и усилия врачей первичного звена, специалистов по медицинской профилактике и медицинской реабилитации, подчеркнул Мурашко. Он также отметил, что дальнейшее развитие гериатрии невозможно без тесного взаимодействия врачей всех профилей и сотрудничества с органами социальной защиты. Министр также напомнил, что гериатрическая служба развивается в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения и национального проекта "Демография", в числе приоритетных задач которого - увеличение продолжительности жизни, повышение ее качества, снижение смертности от хронических неинфекционных заболеваний.
О какой качественной диагностике, современном лечении и профилактике можно говорить в этих условиях? Прежде всего нужно увеличивать зарплату, тем самым поддерживая здоровую конкуренцию среди врачей. Действительно, именно в медицинской сфере больше всего тех, кого не устраивает текущая зарплата. Согласно майскому опросу службы исследований hh. Самое серьёзное падение произошло в вакансиях врачей скорой помощи — за последнее полугодие среднее предложение сократилось со 110 тыс. Заметное падение зарплаты зафиксировано также у гематологов на 24 тыс. В среднем зарплата узкого специалиста в петербургских медицинских учреждениях находится в диапазоне от 50 тыс.
Это, естественно, отталкивает", — считает Константин Хоманов. По мнению эксперта, необходима также социальная помощь в виде низких процентов по ипотеке, права первоочередного поступления детей медработников в детские сады и т. Владислав Тупиков, главный врач многопрофильной клиники "Источник", согласен, что на ситуацию с кадровым голодом значительно повлияла существующая система оплаты труда медиков, а также изменения в системе образования. При этом обучение в интернатуре было отменено. Всё это в совокупности — низкие заработные платы и необходимость отработки терапевтом — приводит к тому, что узкий специалист становится на вес золота", — поясняет он.
А кое-где, по слухам, «скорая» не везёт в больницы пациентов старше 70 лет, потому что на молодых работоспособных людей коек не хватает. А где-то ребёнок не может дождаться помощи, потому что к нему должен приехать не обычный врач, а педиатр. И он один на весь 300-тысячный город. Другой вопрос, кто создал ситуацию, что на 36 машин один педиатр?
Кто больше всех говорит об оптимизации? В одной из псковских газет опубликовали письмо женщины, которая уверена, что «скорую» в России сделали платной — так ей сказала соседка. Она и не вызывала помощь, опасаясь разорения. Вон в столице частная «скорая» стоит 5 тысяч рублей в час, а в провинции это полпенсии. В Вологодской области правительство заключило с частниками договор на оказание транспортных услуг на три года. Имеется в виду, что подрядчик будет всего лишь поставлять на «скорые» водителей, но народ ведь слышит по-своему. Люди же чувствуют: начальство мечтает, чтобы медицина приносила им прибыль, а не расходы. Насмотревшись на ужасы оптимизации, народ начинает видеть эталон в советской системе здравоохранения. И считает лучшим решением её возрождение, забывая, каково было сверлить зубы без анестезии и как выглядели пломбы.
Но советская система строилась на другой экономической и социально-политической основе. Её и реформировать взялись потому, что патерналистский подход в медицине перестал отвечать реалиям задолго до крушения Союза. Деньги на реформу появились только в нулевых годах. Но вместо организации доступной медицины её решили централизовать: построить высокотехнологичные центры, врачей-специалистов собрать в крупных поликлиниках, закупить для них современное оборудование. Чиновники уверяли: да, туда придётся поездить, зато и помощь будет качественной. Из уравнения выпали немыслимые российские расстояния, ужасные дороги, ходящие раз в неделю автобусы. А также нищенские ставки врачей и региональные власти, которым выгоднее закрыть больницу, чем повышать медикам зарплаты, как того требуют кремлёвские указы. Одной рукой разрушая провинциальные больницы и разгоняя врачей, «оптимизаторы» с пафосом долго позируют перед объективами с ножницами и красной лентой, открывая в областных столицах медицинские центры. И им совершенно сиренево, что в таком центре у приехавшего за 300 км пациента возьмут анализы и скажут зайти послезавтра.
Где он будет жить, на какие деньги питаться — никого не волнует. Поэтому в России будущего вся надежда на соседку-знахарку бабу Нюру и хорошую наследственность. Уже к середине 2010-х Россия оказалась на дне главных мировых рейтингов здравоохранения. Выше нас оказались все бывшие советские республики, включая Таджикистан и Кыргызстан. За каких-то пять лет погром медицины, цинично именуемый «оптимизацией», отбросил доступность помощи в отдельных районах на уровень XIX века. Глава Счётной палаты Татьяна Голикова в мае 2016 г. Наоборот, советская система здравоохранения кое-как пережила бескормицу, а таять начала в годы нефтяного изобилия, когда из недр правительства вдруг вырвалась мысль, что здравоохранение должно быть рентабельным. По подсчётам фонда «Здоровье», смертность на селе стала аж на треть превышать городскую. Количество госпитализаций в 2014 г.
Люди в глубинке, часто пожилые, вдруг перестали болеть? Просто их шансы получить в городе квоту на необходимую операцию близки к нулю — слишком сложный это процесс, требующий постоянного присутствия под рукой у распределяющего квоты чиновника. До поры высокотехнологичная медицинская помощь ВМП была священной коровой Минздрава. Во-первых, новейшее оборудование служило хорошей рекламой министерству в СМИ, «на него» удобно приглашать первых лиц. При этом медоборудование на миллиарды рублей годами закупалось без гарантийного обслуживания. А позднее не стало денег на запчасти. Плюс появилось «патриотичное» требование закупать запчасти к импортному оборудованию у отечественного производителя, словно это картофель или брюква. После 2015—2016 гг. В посёлке Береславка Волгоградской области закрыли лечебницу, построенную местным «Волго-Доном», ремонт которой оплачивали местные фермеры в складчину и в которую тут же въехали чиновники из соцзащиты.
В Псковской области всего за несколько лет исчезли более 600 койко-мест. В Дедовичах после закрытия районной больницы только за один год 38 человек умерли, не дождавшись врача. Каковы его шансы выжить? Почти нулевые, ведь при кровоизлиянии дорога каждая минута. Или быстротечные роды — это 20—30 минут.
В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах. Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в период пандемии «сотни тысяч медиков привыкли получать неплохие зарплаты, и возвращение к прежней ситуации оказалось для них болезненным».
Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности. В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек.