В начале 2023 года наиболее активно набирают персонал в застоявшиеся за время ковидных ограничений отрасли, логистику и юриспруденцию.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
| Вахтовики нашего времени: какие они? | и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. |
| Прибыльное дело. Россиянам рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году | Эта профессия является развитием профессии охранника и в дальнейшем постепенно заменяется полностью автоматизированными охранными системами. |
| Названы четыре профессии, которые будут особо востребованы осенью 2023 года | Узнайте самые востребованные профессии России сегодня и что будет в тренде завтра. |
| Названы самые востребованные профессии в России | знании предмета Представители ВолГАУ оценивали мастерство юных матросов-спасателей Знакомство с работодателем: будущим финансистам рассказали о тонкостях профессии. |
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
В последние несколько лет наиболее актуальными и востребованными называют профессии в сфере интернет-технологий, прежде всего разработчиков программного обеспечения. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию. Активные темы. В Кишиневе на крыше многоэтажки построили дом (96).
Профессии будущего: на Чемпионате высоких технологий-2024 появятся новые компетенции
Кроме того, они помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к встрече с работодателем. Пройти собеседование для трудоустройства в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах на площадках службы занятости, а также на открытых отборах, которые проходят ежедневно. Как сервис подбора персонала помогает трудоустроиться москвичам Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, располагается по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.
Дистанционные диагнозы станут более точными и вместо онлайн-консультаций в режиме «вопрос-ответ» мы получим сервисы высокого уровня, требующие хороших специалистов. Куда пойти учиться, чтобы получить базовое образование и быстро переквалифицироваться, когда профессия станет актуальнее: СПбГМУ имени академика И. Пирогова и другие медицинские вузы.
ПТУ, курсы профессиональной подготовки. Строительные и ремонтные организации, вольный найм. Такие рабочие востребованы и в отраслях, поднадзорных Ростехнадзору, и в небольших частных мастерских или СТО. Для токаря важно свободно ориентироваться в технической документации, уметь выполнять различные расчеты, понимать особенности работы с различными металлами, сплавами, деталями и операциями сверление, расточка, нарезание резьбы и пр. Строительные техникумы и училища, ПТУ, для присвоения более высокого разряда — профессиональные курсы переподготовки, курсы повышения квалификации. Строительные, ремонтные, автотранспортные, судостроительные и любые другие предприятия и производства, в которых используются металлические детали, приспособления, агрегаты. От 48 000 рублей до 70 000 рублей, зависит от присвоенного разряда, специализации расточник, карусельщик, фрезеровщик, ЧПУ и пр. Но во всех случаях специальность подразумевает работу со сварочным оборудованием: соединение металлических частей, их разрезание, наплавку недостающего объема, вырезание отверстий различной конфигурации и пр. Профильные ПТУ, курсы профессиональной подготовки. От 49 000 рублей до 90 000 рублей. Перспективные профессии в будущем Сегодня замена человека машинами — один из частых предметов для дискуссий. Во многих отраслях роботы и автоматизированные системы уже пришли на смену "живому" персоналу. И тем, кто к тому времени наработает достаточный опыт и квалификацию, можно не бояться остаться не у дел. Источник: ЦТР "Гуманитарные технологии".
Содержание работы включает написание постов, создание иллюстраций и презентаций, настройку таргетированной рекламы, разработку пиар-акций. Участники проекта, интересующиеся IT-сферой, смогут попробовать себя в создании сайтов, разработке приложений для некоммерческих организации, администрировании сайтов, настройке локальных сетей и СРМ-системы. Научиться создавать успешные проекты — главный результат этой интерактивной площадки. Значимым мероприятием проекта станет проведение регионального профориентационного конкурса "Мой путь в профессию". Качественные результаты проекта представляются его участниками на отчетной конференции.
Эколог - профессия активная
Способность идентифицировать и анализировать потенциальные угрозы и уязвимости ИИ, такие как перехват конфиденциальной информации, фишинг, взлом с помощью вредоносных программ, несанкционированный доступ к данным и т. Умение проектировать и внедрять стратегии и решения защиты от угроз ИИ, такие как шифрование, аутентификация, верификация, мониторинг и т. Поиск новых источников информации для обучения моделей станет важным моментом в развитии новых технологий. Поиск данных — это одно.
Но кто-то должен структурировать их, чтобы с их помощью можно было обучать большие модели. Для этого и понадобятся инженеры и кураторы данных в области ИИ. Именно они будут искать информацию и делать её пригодной для моделей ИИ.
Нужно помнить, что данные, которые собирают и хранят для массивных языковых моделей, часто довольно сильно отличаются от данных для традиционного применения в интересах бизнеса. Это объясняется диспропорцией таких факторов, как разнообразие, объём и качество данных. Чтобы быть на шаг впереди остальных, можно освоить разные навыки и инструменты для работы с типами данных, подходящими для больших моделей.
Думаю, такая должность появится не только в крупных компаниях, занимающихся обучением больших моделей ИИ вроде GPT. Поскольку ИИ становится демократичнее, все компании захотят обучать большие языковые Open-Source-модели для собственных задач, например для обслуживания клиентов и подготовки документации. Не предполагаю, что спрос на таких специалистов начнёт падать в обозримом будущем.
Навыки и компетенции Представление о форматах и источниках данных, таких как текст, аудио, видео, изображения и т. Умение собирать, очищать, маркировать и классифицировать данные для моделей ИИ — например, работать с пайплайнами данных, инструментами аннотирования, проверки качества данных и т. Умение организовать хранение и работу с крупномасштабными наборами данных, в том числе с использованием облачных платформ, баз данных, хранилищ и озёр данных и т.
Способность понимать и применять принципы этики и конфиденциальности данных, такие как Общий регламент ЕС по защите персональных данных GDPR , законы о защите конфиденциальности потребителей, деперсонализация данных, Data Governance и т. Знакомство со средствами и фреймворками ИИ, включая обработку текстов и речи, компьютерное зрение, TensorFlow, PyTorch и т. Специалист по комплаенсу использования данных ИИ Конечно, всё вертится вокруг данных, но как-то не до конца понятно, кому, собственно, они принадлежат.
В разных странах действуют разные законы о защите персональных данных, разные представления о том, какие данные разрешается использовать для обучения больших моделей. По-видимому, компаниям понадобятся юристы, чувствующие себя в серой зоне законодательства по обращению с данными как рыбы в воде, потому что именно в этой зоне все сейчас и работают. На OpenAI, Microsoft и GitHub уже подали в суд за то, что они брали чужой программный код, распространяющийся по лицензии.
Размышляют и о том, что многие модели обучаются на пиратских книгах и другом контенте. А ещё модели часто обучают на тексте или изображениях, которые предоставляют пользователи. Вот ещё дополнительная область, где всё как-то мутно.
Всё это актуальная повестка, и вскоре компаниям понадобятся люди с юридическим образованием и опытом работы с данными на должность специалиста по комплаенсу использования данных ИИ. Именно такие люди помогут разобраться в этих трудностях и снизить риски судебных разбирательств. Навыки и компетенции Представление о законах и нормах о защите персональных данных, таких как GDPR, законах о защите конфиденциальности потребителей и т.
Умение оценить воздействие на защиту данных DPIA , выявлять потенциальные риски и меры по уменьшению рисков в связи с использованием персональных данных в системах ИИ. Умение применять и анализировать законодательные нормы и требования к комплаенсу в области ИИ, сопоставлять их с целями компаний и мерами защиты бизнеса. Умение проводить мониторинг и аудит производительности и эффективности систем ИИ, следить за их соответствием принципам и стандартам этики.
Так, lean-менеджер отвечает за оптимизацию бизнес-процессов на фирме и уменьшение расходов. Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом.
Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме. Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий.
Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни. Риэлтор сопровождает различные сделки по реализации или аренде, при этом может работать на агентство или наработать собственную базу клиентов. Профессия достаточно успешная и мотивирующая, если вы обладаете навыком прямых продаж.
Доход специалиста напрямую зависит от числа успешно завершенных сделок, так как зарплата составляет комиссионные в виде процента от их суммы. Для того чтобы достигнуть успеха на этом поприще необходимо быть человеком коммуникабельным, дипломатичным и жизнерадостным, обладать навыками психологии, хорошо разбираться в жилищном праве, ориентироваться в экономических и политических новостях. При хорошем раскладе доход агентов по недвижимости может превышать 1 тыс.
Архитектор Еще в начале становления цивилизаций градостроитель была одна из самых важных и высокооплачиваемых профессий. Специалист должен располагать знаниями в сфере инжиниринга, быть творческой натурой. Современные архитекторы умеют составлять проекты многоквартирных домов и коттеджей, справляться с ландшафтным дизайном, созданием и озеленением парков, облагораживанием городских скверов и улиц.
Наиболее талантливые студенты начинают строить карьеру архитектора, будучи еще на 2-3 курсе университета.
На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак. Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю.
Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет около 150 тысяч рублей. Для будущих сотрудников также предполагаются дополнительные бонусы: ДМС, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонемент в фитнес-клуб и другие. Высокий спрос на новых сотрудников отмечается в сфере услуг. Наиболее востребованы специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.
Ретейлеры ищут продавцов, администраторов торговых залов, товароведов, мерчандайзеров, кладовщиков, комплектовщиков и сборщиков заказов.
Но есть и другая сторона медали. Что же находится на ней? Наряду с пониженным уровнем активности не меньшую угрозу представляет полярный показатель —гиперактивность. Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности. Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей. Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности.
Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество? Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру. В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника.
Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери? Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала. Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности. Очевидно, что инициативность и гибкость работника положительно скажутся на любой деятельности. Поэтому такому человеку можно поручать широкий спектр задач. Кроме того, изменение условий труда также не представляет угрозы-активные люди обладают, как правило, хорошей способностью к адаптации. Средний уровень активности В данном случае мы также видим профиль потенциально эффективного сотрудника.
Однако важно понимать, что даже незначительная градация показателей активности уже вносит коррективы в особенности функционирования работника. Так, например, руководителю стоит предпринимать определенные меры по повышению мотивации и заинтересованности человека, в противном случае общая эффективность рискует снизится. Именно поэтому так важно проводить комплексную глубокую оценку персонала, которую предоставляет платформа «Проф-Диалог». Даже минимальные отличия могут сыграть весомую роль. Низкий уровень активности Разумеется, осторожность и внимательность могут быть очень ценными характеристиками личности. Однако условия жесткой конкуренции и постоянного развития рынка предлагаемых услуг ставят работодателей перед вопросом сокращения количества сотрудников с низкими показателями активности, проявляющими инертность. Помимо вышеперечисленных неблагоприятных факторов, нужно отметить, что малоактивные люди склонны к синдрому «профессионального выгорания». То есть они просто не выдерживают бурно развивающихся требований рынка труда и увольняются. На сегодняшний день текучесть кадров представляет собой значительный фактор риска для эффективного функционирования предприятий.
Востребованные профессии сегодня и завтра
| Профессии вне кризиса. Какие работники будут востребованы? | Аргументы и Факты | «Промышленность в стране активно развивается, наращивает мощности, вслед за ней растёт и потребность работодателей в большем количестве сотрудников». |
| Самые популярные профессии 2023 года | В начале 2023 года наиболее активно набирают персонал в застоявшиеся за время ковидных ограничений отрасли, логистику и юриспруденцию. |
На какие профессии обратить внимание с учетом международных ограничений и санкций
В потоке новостей о специальной военной операции на Украине и новых пакетах санкций люди не успевают придумать план действий: что покупать, куда ехать и к чему готовиться дальше. Активно развиваться будут и профессии, связанные с дизайном виртуальных миров и дополненной реальности, — так считает Мария Бочарова. Список новых топовых профессий, появившихся на рынке труда в России и мире за последние годы, описание специальностей и направлений профессиональной реализации. Алексей Майшев/РИА Новости. По его словам, промышленный сектор активно развивается, на каждом предприятии требуются рабочие руки. На в десятку профессий по числу активных резюме вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, водители, продавцы-консультанты, бухгалтеры.
Профессии будущего: на Чемпионате высоких технологий-2024 появятся новые компетенции
Поговорили с HR-специалистами из разных сфер и узнали, какие профессии актуальны сегодня и что станет трендом в ближайшие 5-10 лет. В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий». Подписывайтесь и читайте новости «ГТРК "Ставрополье" ВЕСТИ Ставропольский край» там, где удобно: и, Одноклассники, ВКонтакте, @Мой Мир, и Дзен. Такая работа дает возможность реализовать себя в профессии и увидеть бескрайние просторы России. Сотрудники МЧС рассказывают о своей профессии и показывают оборудование, которым пользуются при тушении. Список самых востребованных профессий в России 2022 года в условиях санкций: на кого учиться и кем работать сейчас, какие навыки нужно получить, где сейчас высокие и стабильные.