Елена Илюхина приступит к руководству департаментом 105, который отвечает за управление активами компании. Управление ПАО Газпром. Член Правления, начальник Департамента 105. Департамент развития нефтепереработки и нефтегазохимии Дирекции переработки нефти и газа (ДПНГ).
В руководстве ПАО «Газпром» и дочерних обществ состоялись кадр | Газпром
Новости Газпрома. В руководстве ПАО «Газпром» и дочерних компаний произошёл ряд изменений. начальником департамента 105 ПАО "Газпром" назначена Елена Илюхина. Явление главного героя Соратником Селезнёва выступает член правления ПАО «Газпром», начальник департамента 105 (управление имуществом и корпоративными отношениями) Елена Владимировна Михайлова. Рабочей группой Департамента 335 ПАО «Газпром» в составе специалистов департамента, при участии специалистов ООО «Газпром комплектация» и в присутствии представителей ООО «Газснабинвеста» состоялась проверка технологических возможностей предприятия ООО.
Департамент 105 ПАО «Газпром» — функции и обязанности
Заключение контракта позволит «Газпрому» восполнить дефицит добывающих мощностей до ввода Харасавэйского месторождения, запланированного на 2023 год [47]. В 2019 чистая прибыль 1,2 трлн руб. Снижение спроса на российский газ в Турции связано с экономической рецессией, ослаблением лиры и тёплой погодой, но в наибольшей степени это вызвано конкуренцией со стороны азербайджанского газа, а также поставок сжиженного газа [49]. Первое месторождение, названное в честь бывшего министра нефтяной промышленности СССР Василия Динкова, расположено в пределах Русановского лицензионного участка в Карском море. Второе месторождение — Нярмейское — расположено в пределах Нярмейского лицензионного участка в Карском море. Суммарные запасы двух открытых месторождений сопоставимы с объёмами годовой добычи. Во втором квартале доходы «Газпрома» от экспорта газа упали до уровня 2002 года. Ожидается, что за весь 2020 год экспортная выручка компании составит 22,1 миллиарда долларов в 2019 году было 49 миллиардов долларов [52]. Заседание директоров прошло в Москве 2 июля 2021 года. В ноябре 2022 года компания сообщила о планах профинансировать инвестиционную программу на 2,3 трлн рублей в 2023 году [57]. Uniper оценивает текущие затраты на замену российского газа в 11,6 млрд евро [58].
В «Газпроме» требования Uniper о возмещении убытков назвали «неправомерными» [59]. В 2022 году инвестпрограмма компании объёмом 1757,69 млрд рублей была увеличена до 1979,75 млрд рублей [60]. Среди нанятых — 3495 выпускников вузов и учреждений среднего профобразования по сравнению с 2966 в 2021 году и 2153 в 2021 году. Повышение численности работников в Газпрома произошло в связи с реализацией стратегических проектов, вводом крупных объектов и развитием импортозамещения [61].
Теперь ей предстоит курировать создание курорта и туристического центра. Об этом рассказали в пресс-службе компании. Соответствующие решения принял совет директоров акционерного общества.
А в апреле следующего, 2016 года, хорошая "рабочая лошадка" Олег Тельнов так отзываются о нем знающие его люди дополнительно получил еще и должность премьер-министра. В этом статусе он пробыл до конца марта 2017 года, когда Артур Парфенчиков при наборе своей команды предпочел расстаться с Тельновым. После отставки он вернулся в родную Москву, несколько месяцев нигде не работал, но уже в ноябре 2017 года занял должность советника генерального директора акционерного общества "Северсталь — менеджмент" по взаимодействию с естественными монополиями. Спустя пару лет, в ноябре 2019 года, Тельнов возглавил также входящее в структуру Газпрома Управление теплоэнергетики ООО "Межрегионгаз" в Санкт-Петербурге, которое занимается продажей и доставкой природного газа потребителям.
Ранее эту должность занимала Елена Михайловна. После сегодняшних перестановок она возглавит проект развития территории «Горская» — создания всесезонного морского города-курорта, туристического хаба — спутника Петербурга. Куприянов будет отвечать за 106-й департамент — связи с общественностью. Генеральным директором ООО «Газпром газнадзор» назначен Евгений Абрамов, ранее занимавший должность главного инженера — заместителя генерального директора.
Газпром сообщил о кадровых изменениях
Явление главного героя Соратником Селезнёва выступает член правления ПАО «Газпром», начальник департамента 105 (управление имуществом и корпоративными отношениями) Елена Владимировна Михайлова. В понедельник, 11 марта, новым заместителем председателя правления ПАО «Газпром» были назначены Елена Илюхина и Сергей Куприянов. Гендиректором ООО «Газпром трансгаз Томск» вместо Анатолия Титова назначили Владислава Бородина, который ранее занимал пост замначальника Департамента 645 ПАО «Газпром». Курировать создание курорта «Горская» в Приморском районе Санкт-Петербурга в ПАО «Газпром» будет Елена Михайлова, ранее возглавлявшая департамент по управлению активами (105), сообщила пресс-служба компании. Газпром: новые лица в правительстве Недавние изменения в руководстве ПАО «Газпром» привели к назначению двух новых заместителей председателя правительства. Публичное акционерное общество «Газпром» (ПАО «Газпром») — российская транснациональная энергетическая компания, более 50 % (контрольный пакет) акций которой принадлежит государству.
Названы имена двух новых членов правления ПАО «Газпром»
Елена Михайлова родилась 28 апреля 1977 года в Псковской области. Высшее образование получила на юридическом факультете Московского государственного индустриального университета. Позднее стала мастером делового администрирования, окончив Академию народного хозяйства при Правительстве РФ. С 1997 по 1999 года Михайлова являлась юрисконсультом юридической группы Управления торговли Министерства внутренних дел Российской Федерации.
То есть резолюция проходила в некоем эксклюзивном режиме, мимо официальных механизмов контроля.
Кто мог принимать такие решения в обход аппарата, как мы и писали в своём материале, вопрос чисто риторический. Ещё одним «доказательством» системной подпорки у Селезнёва стало его назначение генеральным директором ООО «РусХимАльянс» после вынужденной отставки из «Газпрома», связанной с арестом его личного советника Рауля Арашукова. Арестовали Арашукова, напомним, за создание и участие в ОПГ ст. Это новое «ответственное» задание для Селезнёва.
Бюджет проекта составляет 2,388 трлн рублей, а большая его часть будет сформирована за счёт Фонда национального благосостояния России и государственного Внешэкономбанка. Казалось бы, какие ещё нужны аргументы и доказательства? Однако, как оказалось, есть и другие, более веские, и аргументы, и доказательства. Вопрос в их востребованности соответствующими органами.
Плановый отход Сегодня можно смело предположить, что увольнение Селезнёва из «Газпрома» было хорошо спланированным отходом на заранее подготовленные позиции. На подготовку этих позиций ушло чуть более двух месяцев. Рауля Арашукова арестовали 30 января 2019 года, а его непосредственный начальник, член Правления ПАО «Газпром», начальник Департамента 614 маркетинг, переработка газа и жидких углеводородов и генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз» Кирилл Селезнёв покинул все свои посты только 12 апреля 2019 года. Почему мы считаем, что всё это время шла подготовка новых позиций для старых схем по выводу средств из «Газпрома»?
По очень простой причине. Небольшое, но необходимое здесь отступление. Факт сам по себе показательный. И показывает он значимость «Межрегионгаза» во внутренней иерархии газового монополиста.
А теперь к письму. Оно очень примечательно по своему содержанию и при внимательном прочтении позволяет многое понять о внутренней кухне «Газпрома». Письмо достойно того, чтобы процитировать его почти целиком. Похоже, как мы видим, речь в нём идёт о том, чтобы увести из «Межрегионгаза» все активы, используемые ранее «группой Селезнёва» для вывода средств из головной компании, перечислим по пунктам.
Второе — по той же схеме передать активы «Межрегионгаза» в области социальной сферы, управления недвижимым имуществом, а также активы, которые требуют последующей реструктуризации в ООО «Газпром торгсервис».
В ноябре 2017 года Тельнов стал советником генерального директора акционерного общества «Северсталь-менеджмент» по взаимодействию с естественными монополиями, а в 2019 году возглавил Управление теплоэнергетики ООО «Межрегионгаз» в Санкт-Петербурге. Олег Тельнов Кстати, сам Александр Худилайнен после отставки занял должность председателя совета директоров нефтяной компании «Усть-Луга Ойл». А его сын трудится заместителем генерального директора компании «Леноблгаз» ОАО «Газпром газораспределение Ленинградская область». Александр Худилайнен.
Оно должно было объединить прежних сторонних суперподрядчиков — «Стройгазконсалтинг», «Стройтранснефтегаз» и «Стройгазмонтаж».
Кроме того, в структуре «Газпрома» есть ООО «Газпром социнвест», специально созданное для строительства подобных объектов. Куратором этого направления в июне был назначен другой заместитель председателя правления — двоюродный племянник президента страны Михаил Путин. МРГТ — это изначально сервисная компания, специализирующаяся на производстве и обслуживании программных продуктов. Более того, до 2005 это был всего лишь небольшой частный разработчик ПО. Первое название этого юрлица — ООО «Консультационная компания "Бухгалтерские информационные системы"». Лишь в ходе длинной цепочки смены собственников и переименовании МРГТ сильно поменял сферу деятельности и влился в структуру «Газпрома».
Сейчас годовая выручка компании превышает 4,5 млрд рублей, а в портфеле исполненных контрактов присутствует множество промышленных объектов, включая газопроводы. В штате компании по документам числится 730 человек. Однако для строительства стадионов она ищет сторонних исполнителей. Внутренние документы «Газпрома» позволяют при определенных условиях а контракты на строительство объектов по программе «Газпром — детям» подходят под эти условия подбирать субподрядчика мало того, что лишь на формально конкурсных условиях, так еще и не указывая его название и финансовые условия. На сайте МРГТ 16 августа размещены запросы предложений на исполнение строительно-монтажных работ на спорткомплексах в Светогорске, Металлострое и Ярославле.
Газпром сообщил о кадровых изменениях
Согласно заявлению, решение о прекращении и наделении полномочиями членов правления ПАО "Газпром" будет принято советом директоров компании. Подписывайтесь на наш канал в «Яндекс. Дзене», где собираются самые крутые видео и интересные статьи «Мегаполиса»!
Соответствующие решения о прекращении и наделении полномочиями в качестве членов Правления ПАО "Газпром" будут приняты Советом директоров компании.
Генеральным директором ООО "Газпром добыча Иркутск" назначен Алексей Дарымов, ранее занимавший должность главного инженера — первого заместителя генерального директора.
Обсуждали этот вопрос вместе с правительством, и "Газпром" тоже планировал подключиться", - говорил президент.
Они проводят научно-исследовательские работы, сотрудничают с университетами и научными организациями, участвуют в международных проектах и программах по развитию газовой отрасли. Таким образом, департамент 105 ПАО Газпром вносит значительный вклад в развитие компании, определяет ее стратегическую ориентацию и помогает ей оставаться лидером на рынке газовой отрасли. Сотрудники департамента являются профессионалами высшего уровня, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для эффективного решения сложных задач и достижения поставленных целей. Обучение и карьерное развитие в департаменте Для обучения персонала департамент предлагает различные программы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков и расширение кругозора работников. Сотрудники имеют возможность пройти обучение как внутри компании, так и за ее пределами. Карьерное развитие в департаменте осуществляется в соответствии с принципом заслуженности и профессиональных достижений. Внутренний перебор кандидатов на должность осуществляется на основе оценки компетенций сотрудников, их результативности и предыдущего опыта работы. Преимущества обучения и карьерного развития в департаменте 105 ПАО Газпром: 1. Разнообразие образовательных программ и тренингов; 2. Возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице; 3. Поддержка и руководство со стороны команды; 4. Международная сеть контактов и возможность работы в различных проектах; 5. Оплата обучения и возмещение затрат на повышение квалификации; 6. Участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности. Департамент 105 ПАО Газпром предлагает своим сотрудникам не только возможности для профессионального роста, но и создает условия для развития личностных качеств и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Обучение и карьерное развитие в департаменте являются ключевыми компонентами успешной и перспективной работы в компании. Перспективы развития департамента Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности. В настоящее время, с учетом динамично меняющейся рыночной ситуации и вызовов, с которыми сталкивается газовая промышленность, департамент должен активно работать над укреплением своей позиции и развитием новых направлений деятельности. Одной из перспектив развития департамента является расширение его функциональности и компетенций. Для этого могут быть проведены дополнительные профессиональные обучения и тренинги для сотрудников, а также осуществлено пополнение штата высококвалифицированными специалистами. Расширение функционала департамента позволит выполнять новые задачи и принимать более активное участие в решении стратегических вопросов компании. Другой перспективой развития департамента может стать внедрение новых технологий и инноваций в рабочие процессы. Применение современных цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, аналитика данных и автоматизация процессов, способствует повышению эффективности работы и улучшению качества принимаемых решений. Внедрение таких инноваций поможет департаменту справиться с новыми вызовами и быть конкурентоспособным на рынке газовой промышленности. Еще одной перспективой развития департамента является активное участие в развитии и реализации стратегических проектов ПАО Газпром. Участие в таких проектах позволит не только расширить сферу влияния и активности департамента, но и способствовать развитию всей компании в целом.
Елена Илюхина заняла кресло зампреда правления «Газпрома»
А с 2009 года руководила реализацией проекта «Лахта Центр». В 2018 году Елена Илюхина вошла в совет директоров петербургского ФК «Зенит», а с 2019 — возглавила его, в 2020 вошла в состав исполкома Российского футбольного союза. Елена Михайлова возглавила проект развития территории «Горская», которая планируется как всесезонный морской город-курорт под Петербургом.
Отдел системного администрирования отвечает за установку, настройку и администрирование серверной, сетевой и аппаратной инфраструктуры компании. Этот отдел также занимается обеспечением резервного копирования данных и восстановлением систем после сбоев. Отдел аналитики и бизнес-поддержки занимается анализом данных и развитием бизнес-процессов, связанных с использованием информационных технологий. Он предоставляет консультации и рекомендации по оптимизации бизнес-процессов и внедрению новых информационных решений. Структура Департамента 105 ПАО «Газпром» и его подразделения обеспечивают эффективное функционирование информационных технологий в компании и играют важную роль в достижении стратегических целей и задач ПАО «Газпром».
Это включает в себя защиту от угроз в сфере информационных технологий, а также противодействие взломам, кражам данных и недобросовестным действиям со стороны внутренних и внешних угроз. Департамент 105 ПАО «Газпром» осуществляет мониторинг и анализ информационной безопасности, разрабатывает и внедряет меры по предотвращению и реагированию на инциденты, а также обучает сотрудников компании основам безопасного использования информационных технологий. Задачи Департамента 105 включают в себя: Разработку стратегии и политики информационной безопасности в соответствии с требованиями законодательства и деловых процессов компании. Реализацию и поддержку систем защиты информации, включая механизмы идентификации пользователей, шифрования данных и контроля доступа. Организацию контроля и аудита информационной безопасности с целью выявления и устранения уязвимостей. Внедрение и соблюдение стандартов безопасности в рамках международных и национальных требований. Обеспечение обучения сотрудников компании правилам безопасного поведения в сети и процедурам оперативного реагирования на инциденты.
Департамент 105 ПАО «Газпром» активно сотрудничает с другими отделами компании, государственными органами и специализированными организациями для обеспечения наивысшего уровня информационной безопасности и защиты интересов ПАО «Газпром». Влияние Департамента 105 ПАО «Газпром» на принятие стратегических решений в компании Департамент 105 занимается анализом макроэкономической ситуации и факторов, влияющих на рынок энергоресурсов в целом, а также на отдельные сегменты рынка, в которых компания представлена. Он проводит исследования, оценивает риски и прогнозирует тенденции рынка, что позволяет компании принимать эффективные стратегические решения. Департамент также занимается оценкой конкурентной среды и анализом деятельности других компаний, оперирующих на рынке энергоресурсов. Он формирует мнение о конкурентных преимуществах и слабых местах компании, что позволяет разрабатывать эффективные стратегии, учитывающие конкурентное окружение. Департамент 105 принимает участие в разработке и обновлении корпоративной стратегии компании. Он анализирует внутренние факторы, такие как финансовая стабильность, технологические возможности и ресурсы компании, и помогает определить цели и приоритеты развития.
Он также участвует в выборе партнеров и формировании стратегических планов для сотрудничества. В целом, Департамент 105 ПАО «Газпром» имеет существенное влияние на принятие стратегических решений в компании. Его анализ и оценка важных факторов и тенденций позволяют компании разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии, которые способствуют укреплению позиций на рынке энергоресурсов. Инновационная деятельность Департамента 105 ПАО «Газпром» и его вклад в развитие компании Применение инноваций в работе департамента позволяет повысить эффективность технического обслуживания, снизить затраты на эксплуатацию, увеличить безопасность газопроводов и улучшить качество предоставляемых услуг.
В этих условиях давно обсуждался вопрос, кому может достаться офис монополии.
Назывались госструктуры как федерального, так и городского уровня. Сам обслуживающий ЦФО "трансгаз" тоже не избежал дискуссий о своем переезде. На волне борьбы регионов за крупных налогоплательщиков, например, предлагалось перенести штаб-квартиру ООО "Газпром трансгаз Москва" в Воронеж или в Тулу.
Кадровые изменения на руководящих должностях в ПАО "Газпром" и его дочерних обществах 13:09 12.
В Публичном акционерном обществе "Газпром" и его дочерних компаниях происходят значительные кадровые перемены на высших постах Елена Михайлова уходит с поста начальника Департамента 105 в "Газпроме", ее место займет Елена Илюхина, которая станет заместителем председателя правления в государственной корпорации. Ильхина возглавит отдел, отвечающий за управление активами компании и известный как председатель совета директоров ФК "Зенит".
Дочки Газпрома
- Сергей Меньшиков посетил стенд компании на ПМГФ-2023
- Новости партнеров
- Михайлова Елена Владимировна
- Елена Михайлова из "Газпрома" возглавит проект развития курорта "Горская"
- CorpPort Назначены два новых заместителя председателя правления «Газпрома»
В руководстве «Газпрома» и его «дочках» произошли кадровые рокировки
«Заместителем председателя правления — начальником департамента 105 ПАО „Газпром“ назначена Елена Илюхина. В ПАО «Газпром» и дочерних обществах произошли кадровые изменения. В ПАО «Газпром» и дочерних обществах произошли кадровые изменения. В структуре «Газпрома» прошли кадровые перестановки: сменилось руководство «Газпром добыча Иркутск» и «Газпром газнадзор», а глава департамента по управлению активами компании будет развивать проект курорта под Петербургом. С января 2012 до 2014 Член Правления, начальник Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям ОАО «Газпром», заместитель генерального директора по корпоративным и имущественным отношениям ООО «Газпром межрегионгаз». Начальник Департамента 106 ПАО «Газпром» Сергей Куприянов и начальник Департамента 105 ПАО «Газпром» Елена Илюхина стали членами правления акционерного общества по итогам заседания совета директоров, которое проводилось в заочной форме о.
Департамент 105 ПАО «Газпром» — функции и обязанности
Высшим органом управления Публичного акционерного общества «Газпром» является Общее собрание акционеров, которое проводится ежегодно. структуру, которая будет реализовать проект развития территории «Горская». Новыми заместителями председателя правления ПАО «Газпром» назначены Елена Илюхина и Сергей Куприянов, сообщили в пресс-службе компании. Илюхина стала начальником департамента 105. Заместителем председателя правления — начальником Департамента 106 (Информации и связей с общественностью) ПАО «Газпром» назначен Сергей Куприянов «Соответствующие решения о прекращении и наделении полномочиями в качестве членов правления ПАО. Департамент развития нефтепереработки и нефтегазохимии Дирекции переработки нефти и газа (ДПНГ). Елена Илюхина возглавит департамент 105, отвечающий за управление активами.
тБУЖПТНЙТПЧБО ДЕРБТФБНЕОФ 337 (ДЕРБТФБНЕОФ РП ХРТБЧМЕОЙА РТПЕЛФБНЙ) рбп "зБЪРТПН"
Очередной период пребывания Миллера в должности председателя правления «Газпрома» истекает в мае 2021 года — срок не самый продолжительный для того, чтобы обойтись без экстренной замены первого лица и спокойно подготовить передачу полномочий новой фигуре. Если, конечно, необходимость в этом вообще возникнет у единственного человека, который принимает принципиальное решение по вопросам такого ранга — президента России. Но для этого «Газпром» должен как минимум завершить в обозримом будущем строительство «Северного потока-2». Недавние отставки главного бухгалтера «Газпрома» Елены Васильевой и руководителя аппарата правления концерна Михаила Середы действительно стали знаковыми для компании событиями. Васильева бессменно занимала свой пост с того же 2001 года, когда «Газпром» возглавил Алексей Миллер, а до этого работала под его руководством в морском порту Санкт-Петербурга и ОАО «Балтийская трубопроводная система». В последней компании начинал работать с Алексеем Миллером и Михаил Середа, руководивший аппаратом правления «Газпрома» с 2004 года. На сегодняшний день из 14 членов правления «Газпрома» только половину можно назвать старожилами. Помимо Алексея Миллера, это руководитель службы безопасности «Газпрома» Сергей Хомяков, вошедший в правление компании в 2007 году, глава департамента 623 по перспективному развитию Олег Аксютин в правлении с 2008 года , Виталий Маркелов 2011 год , глава департамента 313 по работе с органами власти Владимир Марков 2012 год , глава департамента 105 по управлению имуществом Елена Михайлова 2012 год и глава департамента 308 по транспортировке, подземному хранению и использованию газа Вячеслав Михаленко 2015 год. Пятеро из остальных семерых членов правления «Газпрома» — Фамил Садыгов, Елена Бурмистрова, Сергей Кузнец, Сергей Меньшиков и Геннадий Сухов — получили свои назначения в апреле прошлого года, еще один — Михаил Путин — находится в правлении с 2018 года, а последним по времени членом правления стал главный бухгалтер Михаил Россеев. При этом именно новые заместители Алексея Миллера сейчас фактически являются главными публичными фигурами в компании. В частности, на недавно прошедших в Нью-Йорке и Лондоне Днях инвестора результаты «Газпрома» за прошлый год и перспективы на будущее представляли финансовый директор «Газпрома» Фамил Садыгов, ранее работавший в Газпромбанке, и Елена Бурмистрова, которая до назначения в правление возглавляла компанию «Газпром экспорт».
Многочисленные слухмейкеры незамедлительно отреагировали на отставку двух ключевых участников старой команды Алексея Миллера рассуждениями о том, что для главы правления «Газпрома» это верный сигнал о скорой отставке.
Все эти организационные изменения являются частью общего изменения оргструктуры корпоративного центра "Газпром нефти". Как сообщили на прошлой неделе издания "Ведомости" и "Коммерсант", с 5 апреля 2024 г. В частности, высшим уровнем структурного подразделения "Газпром нефти" стали не дирекции, а департаменты, как и в "Газпроме". Все по лекалам "Газпрома", - рассказал корреспонденту ComNews источник в орбите "Газпрома". Пресс-служба "Газпром нефти", равно как и два новоиспеченных департамента, воздержалась от официальных комментариев по этой теме.
По данным сервиса Kartoteka. До сих пор последняя проводила независимую политику по всем направлениям, включая цифровые технологии и ИТ, - "Газпром" участвовал в корпоративном управлении этой "дочкой" преимущественно на уровне годовых собраний акционеров. Источник, на который ссылаются "Ведомости", сообщил, что головная компания планирует более активно задействовать ресурс дочерней для решения своих задач, так как "Газпром", в отличие от "Газпром нефти", находится в неблагоприятной финансовой ситуации. Аналитик крупного российского инвестбанка указал, что выручка ПАО "Газпром" по итогам 2023 г. В то же время "Газпром нефть" в 2023 г.
Департамент 105 активно поддерживает социальные и благотворительные программы, направленные на развитие образования, науки, культуры, спорта и других сфер жизни общества. Вклад в развитие компании Департамент 105 ПАО Газпром играет важную роль в развитии компании и реализации ее стратегических задач. Сотрудники департамента активно участвуют в анализе и проектировании новых проектов и программ, которые направлены на развитие и модернизацию газовой отрасли. Они проводят комплексные исследования и разработки, анализируют рынок и прогнозируют его развитие, определяют потребности и требования клиентов. Кроме того, департамент 105 занимается планированием и контролем выполнения стратегических и операционных планов Газпрома.
Он разрабатывает бизнес-планы и инвестиционные проекты, осуществляет надзор за их реализацией, контролирует финансовую деятельность компании. Сотрудники департамента также осуществляют мониторинг и анализ эффективности деятельности и руководят процессом управления качеством продукции и услуг. Одной из важных задач департамента 105 является поддержка инновационных и технологических проектов компании. Сотрудники департамента активно работают над поиском и внедрением новых технологий, развитием и оптимизацией производства, а также расширением и модернизацией газотранспортной инфраструктуры. Они проводят научно-исследовательские работы, сотрудничают с университетами и научными организациями, участвуют в международных проектах и программах по развитию газовой отрасли. Таким образом, департамент 105 ПАО Газпром вносит значительный вклад в развитие компании, определяет ее стратегическую ориентацию и помогает ей оставаться лидером на рынке газовой отрасли. Сотрудники департамента являются профессионалами высшего уровня, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для эффективного решения сложных задач и достижения поставленных целей. Обучение и карьерное развитие в департаменте Для обучения персонала департамент предлагает различные программы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков и расширение кругозора работников. Сотрудники имеют возможность пройти обучение как внутри компании, так и за ее пределами. Карьерное развитие в департаменте осуществляется в соответствии с принципом заслуженности и профессиональных достижений.
Внутренний перебор кандидатов на должность осуществляется на основе оценки компетенций сотрудников, их результативности и предыдущего опыта работы. Преимущества обучения и карьерного развития в департаменте 105 ПАО Газпром: 1. Разнообразие образовательных программ и тренингов; 2. Возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице; 3. Поддержка и руководство со стороны команды; 4. Международная сеть контактов и возможность работы в различных проектах; 5. Оплата обучения и возмещение затрат на повышение квалификации; 6. Участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности. Департамент 105 ПАО Газпром предлагает своим сотрудникам не только возможности для профессионального роста, но и создает условия для развития личностных качеств и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Обучение и карьерное развитие в департаменте являются ключевыми компонентами успешной и перспективной работы в компании.
Перспективы развития департамента Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности.
Должности заместителей председателя правления и ключевые посты в добывающих региональных компаниях заняли сотрудники, которые и до этого работали в корпорации. С 2008 года она была членом правления и заместителем генерального директора по правовым и корпоративным вопросам «Газпром нефти». А с 2009 года руководила реализацией проекта «Лахта Центр».