Средняя зарплата программиста в США 6000 долларов в месяц (без учета налогов 100 тысяч в год).

1. Средняя зарплата в США в 2023 году • Заработная плата в Америке практически не исчисляется в месячном эквиваленте. Сколько платят программистам в америке. средняя зарплата программиста в сша.

Заработная плата IT-специалистов в США

Зарплата программиста в США Больше всего платят в международных компаниях. Зарплата учителя в США равняется примерной средней зарплате по стране — 52-65 тысячам долларов в год. Средняя зарплата в США в 2023 году по профессиям, штатам, минимальная зарплата, стоимость жизни в США и сколько зарабатывают мигранты. Инженеры-программисты в Google могут получать годовую базовую годовую зарплату до $718,000, и один из них говорит, что зарабатывает шестизначную сумму. Главная» Новости» Средняя зарплата ит специалиста в сша. Медианная зарплата в США составляет $187,000.

Зарплата в США в 2024 году: сколько зарабатывают американцы и на что могут рассчитывать мигранты

Список отражает только средний уровень заработных плат, разные компании платят по-разному. Так средняя зарплата программиста в США колеблется в пределах 37-87 тысяч долларов без учета налогов. Зарплата учителя в США равняется примерной средней зарплате по стране — 52-65 тысячам долларов в год. Найти работу программистом в США. Актуальные объявления о вакансиях программиста от прямых работодателей на сайте По официальным данным американского Бюро трудовой статистики, средняя зарплата программиста в США в 2023 году составляет 96 630 долларов в год. $114 576 — это впечатляющая средняя зарплата для Software Engineer в США.

Работа программистом в США

Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024	1 Средняя зарплата программиста в США в месяц: сколько получают айтишники?
Зарплата программиста в 2024 году: сколько зарабатывает в России, США и Европе	Зарплата программиста в США может варьироваться в зависимости от штата и уровня налогообложения.

От чего зависят зарплаты программистов

Сколько зарабатывают джуны, мидлы и сеньоры
Резко выросли зарплаты приезжих программистов в США - CNews
Сколько зарабатывают джуны, мидлы и сеньоры
Средние зарплаты разработчиков 2022 в разных странах
Зарплата программиста в США в 2023 году
Про Штаты и квартиры

Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024

В ИТ-компаниях США фиксируется рост средней зарплаты специалистов, в том числе и программистов, прибывших в страну из-за рубежа по рабочей визе H-1B. Тегизарплата инженера cisco в сша, виктория джуна видео 365, сколько получает java разработчик в сша, сколько платят программистам в россии, сеньор разработчик зарплата. 326 760 ₽, продавец автомобилей зарабатывает 314 880 ₽. Зарплата программиста в США Больше всего платят в международных компаниях. Найти работу программистом в США. Актуальные объявления о вакансиях программиста от прямых работодателей на сайте

Как живет старший инженер-разработчик в Калифорнии с зарплатой 8100 $ в месяц

Опять же, основываясь на моем опыте с 90-х годов, одним из ключей к успеху является владение фундаментальными знаниями. Владение фундаментальными знаниями, во-первых, во-вторых, я всегда говорю, что все сводится к вебу, все сводится к вебу, это не только сегодняшний доминирующий путь развития, я утверждаю, что он будет продолжать быть доминирующим и, я думаю, станет еще более важным. Подумайте о вебе как о центре доступа к информации, все проходит через веб, верно, и с вебом у вас есть ваш главный центр — веб-сайт или веб-приложение, и они будут внедрять искусственный интеллект в веб, они будут внедрять много дополненной реальности, виртуальной реальности через веб, так что вам все равно нужен этот веб, верно, так что если вы сможете выучить веб, а затем объединить это с современными навыками в области новых технологий, реализации искусственного интеллекта и дополненной реальности, виртуальной реальности, вы будете золотым. Статья продолжается. Кроме того, кибербезопасность, техническая поддержка и опыт клиента остаются приоритетными областями подбора персонала в области IT. На какие отрасли обратить внимание Половина работодателей говорят, что они обучают и повышают квалификацию своих текущих сотрудников, чтобы решить проблемы с подбором персонала. Интеграция искусственного интеллекта, машинного обучения, виртуальной реальности, дополненной реальности и других новых технологий быстро преобразует отрасли и требует гибкости рабочей силы, говорит старший вице-президент Expiris Гур Дойял. Мы видим, что компании принимают эти новые технологии, и многие из них стремятся нанять или повысить квалификацию существующих специалистов, чтобы воспользоваться потенциальным ростом производительности. Умные работодатели знают, что принятие цифровизации и развитие человеческого таланта улучшат их готовность к успеху в этой эпохе быстрого технологического развития. Зарплаты в области IT также растут, согласно анализу середины года бизнес-консалтинговой фирмы Janko.

Janko довольно крупная фирма. Поскольку все больше компаний инвестируют в IT, в последние годы акцент был сделан как на электронную коммерцию, так и на мобильные вычисления. Опять же, это то, о чем я говорю уже довольно долгое время. Просто посмотрите на мой архив видео. Вы увидите, что каждое мое предсказание, сделанное годы назад, сбылось. У меня нет волшебного кристального шара. У меня есть почти 30 лет опыта в области программного обеспечения и бизнеса. Так что я довольно хорошо понимаю, что происходит, верно? Вы видите те же самые паттерны снова и снова.

В последние годы акцент был сделан на электронной коммерции и мобильных вычислениях, и с увеличением числа кибератак и утечек данных, главные информационные офицеры стремятся укрепить свои сайты и ограничить доступ к данным, чтобы защитить все свои электронные активы, согласно Janco Associates, J-A-N-C-O. Единственный негативный момент в июльских данных был в объявлениях работодателей о вакансиях в технических профессиях, которые снизились с 236 000 до 204 000. За месяц, это количество открытых вакансий. Есть масса открытых вакансий. Кстати, это в США. И снова, вас не должны пугать ежемесячные цифры, потому что будут все возможные ежемесячные цифры. Вам нужно смотреть на тенденции.

В крупных компаниях начинающим и мидл-разработчикам , как правило, платят больше, чем в стартапах. IT — это сфера, которая постоянно меняется, поэтому программисты учатся всю жизнь. Классический путь разработчика — технический вуз, стажировка и после этого реальные проекты. Но если технического образования нет, восполнить пробел в знаниях можно на курсах, а потом регулярно отрабатывать на практике. Так может выглядеть путь Python-разработчика, если нет базового технического образования. Часть знаний и навыков он получает на курсах, параллельно тренируется самостоятельно и продолжает развиваться В программировании много разных направлений. Хорошо, если в семье или среди друзей есть разработчик, — можно попросить его рассказать о работе в IT, языках и специализациях, где брать знания. Альтернативный вариант — посмотреть бесплатный курс о профессиях в программировании, а затем перейти в каталог и выбрать направление, которое подходит. Студенты любого курса учатся в условиях, как в реальной жизни: на проектах со спринтами и дедлайнами. Найдите себя в программировании Бесплатный курс «Какую профессию в программировании выбрать» поможет определиться. Узнайте востребованные специальности, средние зарплаты, нужные навыки и типичные задачи разработчиков. С 2022 года на рынок IT влияет три важных тренда: 1. Уход иностранных компаний из РФ По данным Йельского университета , более 1 000 иностранных IT-компаний сократили бизнес в России после февраля 2022 года. Часть сотрудников в РФ релоциловали в другие страны, но многие разработчики сотрудничали с иностранными компаниями удалённо и лишились этой возможности из-за сложностей с денежными переводами между странами. В это число входят в основном опытные специалисты, которым проще найти работу за рубежом. Вакансий в РФ стало меньше. В итоге на рынке появился сильный дефицит сеньоров, а конкуренция между джунами и мидлами обострилась. Чтобы разобраться в зарплатах программистов, нужно понимать разницу между терминами: Средняя зарплата — наименее информативный показатель. Чтобы его получить, вычисляют среднее арифметическое всех зарплат — от стажёров до системных архитекторов. Медианная зарплата — более объективный показатель, чем средняя. Выше и ниже этого уровня получают доход одинаковое количество специалистов. В основном будем рассматривать именно медианные зарплаты. Сколько зарабатывают джуны, мидлы и сеньоры Изучили несколько зарплатных ресурсов и сравнили предложения работодателей с реальными зарплатами, которые разработчики указывают в анкетах. У Superjob тоже есть данные за 2023 — в графике зарплатных индексов. Они показывают ежемесячную динамику средних зарплат в разных отраслях. Данные Хабр Карьеры показывают рост фактической медианной зарплаты — той, которую разработчикам платят работодатели. Данные на апрель 2023 года. Источник: Хабр Карьера Обновлённый в 2023 году график показывает, что зарплаты программистов за всё время исследований не снижались. Источник: Superjob Сравним эти данные с предложениями работодателей. Сервис Zarplan проанализировал более 9 000 вакансий с указанной зарплатой. Предложение ниже зарплаты в найме, но часто компании указывают не конкретную цифру, а зарплатную вилку. И здесь кандидат может повлиять на статистику — опытом, заинтересованностью и даже обаянием. Зарплаты джунов Джун — это выпускник или студент последнего курса технического вуза либо специальных курсов, а в некоторых случаях и самоучка.

Записываюсь на завтра на 11:30. У нас на носу релиз, так что обсуждаем все, что с ним связано. Митинг закончился, можно идти в душ и приводить себя в порядок. Спускаюсь, вытаскиваю чизкейки из духовки — вот же зараза, все равно просели в центре! А ведь медленно остывали. Эх, надо будет попробовать в следующий раз поэкспериментировать с температурой духовки. Ну и, наверное, стоит еще паровую баню рассмотреть, чтобы получилась гладкая поверхность. Готовлю себе завтрак, параллельно работаю. Сажусь за еду. Зевс устраивает гонки по квартире. Отвлекаюсь от работы на чтение новостей и обнаруживаю радостную новость: каунти, то есть округ, где я живу, подвинули в «красную» зону из «фиолетовой». Это означает смягчение ковидных ограничений, что, безусловно, радует. Я работаю удаленно с начала марта 2020 года. Предполагалось, что это на пару недель, но в итоге с середины марта на карантин закрыли вообще все, объявили режим Stay at Home, ввели штрафы для тех, кто нарушал предписания по социальной дистанции и ходил гулять дальше определенного расстояния от дома. Два месяца я вообще не общалась с людьми вживую. Только изредка ездила в супермаркет. Через неделю будет год, как я работаю из дома, и, честно сказать, я устала. Дико хочется в офис, увидеть коллег, пойти в бар с друзьями, смотаться в кино или в тур по винодельням в выходные. Смягчение ограничений и начавшаяся вакцинация вселяют надежду. Сейчас у нас по-прежнему многое запрещено. В ресторанах работают только веранды и take out, все сотрудники переведены на удаленку, музеи закрыты, как и бары, и салоны красоты. Магазины и ТЦ работают с ограниченной загрузкой, примерочные закрыты, ношение масок обязательно. Когда мы встречаемся с друзьями, стараемся соблюдать социальную дистанцию и лишний раз не обнимаемся. Встречаемся в основном на открытом воздухе. Зато я уже год ничем не болела! Вот что значит маска и антисептики. Примерно месяц назад у нас началась вакцинация населения. Всех разделили на несколько групп. Сначала вакцинируют essential workers — работников важных сфер, а также людей старше 65 лет и тех, у кого тяжелые заболевания. Потом откроется вакцинация для работников определенных сфер бизнеса. Так как я молодая и у меня нет серьезных заболеваний, то попадаю в последнюю, четвертую группу. Ориентировочно нас будут прививать где-то в апреле-мае. Я сразу же сделаю прививку, как будет возможность: не хочу болеть ковидом и хочу вернуться к нормальной жизни. В России многие мои друзья уже сделали по первой прививке и ждут вторую, все хорошо себя чувствуют. Спойлер: я привилась вакциной Pfizer в апреле. Упс, пять минут назад начался очередной внезапный митинг, а я снова не видела уведомление. Обсуждаем, как улучшить производительность. Достаю из морозилки куриную грудку. Выбираю на «Амазоне» ковры для квартиры: текущее ковровое покрытие мне не нравится плюс Зевс прикладывается к нему когтями. Хочу купить ковры и постелить поверх. Не нахожу ничего, что бы мне понравилось. Зевс составляет мне компанию. Тискаю его, фотаю 16:00. Делаю курицу терияки, на гарнир отвариваю желтую чечевицу, добавляю на тарелку морковку и сажусь обедать. Параллельно работаю. Приходит срочный баг, переключаюсь на него. Ежедневный стендап. Баг поправлен, мои изменения для улучшения производительности готовы. Еду в бассейн. Сегодня у меня урок плавания. Урок длился 45 минут. Я дико устала физически, зато эмоционально нахожусь на подъеме. Летом прошлого года я и по-собачьи плавать не умела, а сейчас мы уже оттачиваем навыки фристайла и баттерфляя. Иду переодеваться и еду домой. Вернувшись домой, пытаюсь прикрутить кронштейн для телевизора, но не подходят инструменты. А ведь я брала по инструкции! После маски наношу вечерний крем. Иду снова издеваться над телевизором — прикрутила к нему палки от кронштейна. Собираю еще немного воды из-под стиралки. Отжимаю тряпки. Делаю себе салат из овощей с яйцом, беру кусок чизкейка, конфеты и стакан сока. Да, что-то много сладкого, но мне сейчас это неважно. Сажусь смотреть очередную документалку про убийц на «Нетфликсе». Запостила в сторис в «Инстаграме» мое сегодняшнее селфи с котом. Друг в «Инсте» ответил на мою сторис, переписываемся с ним. Я уж было его потеряла. Он из тех людей, кто активно светится в моей новостной ленте, а тут что-то тишина в последнее время. Раскладываю белье, которое вчера возила постирать. Переписываюсь с девочками, рассказываю про инструмент. Пишу маме, спрашиваю, как дела. Иду спать. Мне тяжело встать по утрам, поэтому я еще долго валяюсь, дремлю или втыкаю в телефон. Сегодня смотрю мемчики, кто-то из ребят скинул в мемный чатик видео «Марио Царио». Если бы у меня были за стенкой соседи, они бы, наверное, вызвали мне санитаров — так я смеялась при просмотре этого видео. Отдираю себя от подушки и отправляюсь в душ. Бегу работать. Предупреждаю коллег, что мне надо смотаться на ТО и я буду какое-то время недоступна. Делаю два кофе: один выпью сейчас, другой возьму с собой в термосе. Закидываю в рюкзак протеиновую печеньку — сегодня это мой завтрак, потому что готовить лень. Салон Мазды, где я брала свою машину, находится на юге залива, в Сан-Хосе. Навигатор показывает, что ехать 31 минуту. Отлично, хоть какой-то плюс от карантина: пробки на дорогах в часы пик стали относительной редкостью. Я на месте, сдаю машину и иду работать в зале ожидания. Пью кофе из термоса, он явно куда лучше, чем из местного автомата. Проверяю «Линкед-ин». Е-мое, сколько предложений по работе! Вообще, я давно хочу сменить работу, потому что работа в консалтинговой компании, когда ты просто объект, на котором зарабатывают, и ничего более, — не самый интересный для меня вариант. Я хочу карьерных и зарплатных перспектив, не хочу зависеть от того, где и с какими заказчиками у компании открыты позиции, а еще мне не нравится, что, по сути, меня продают. Еще там есть проблемы с менеджментом и отсутствие уважения к своим же сотрудникам. Надо искать новое место, но, кажется, мне лень этим заниматься и недостаточно мотивации. Я несколько раз ходила на собеседования, но не все были удачными. К тому же в этот год мне было важнее освоиться после переезда и уделить внимание своему ментальному здоровью. Да и текущей зарплаты мне на все хватает. Иногда даже получается немного откладывать. Но в другой компании — продуктовой, конечно же, — я могу получать зарплату выше, а еще тут принято давать входные бонусы и акции. Это, конечно, намного больше, чем я получаю от своей фирмы. На словах начальство обещало повысить мне зарплату со второго года работы в США. Я не ждала, что это обещание сдержат, — так и вышло. Они даже не вернули мне мои 500 баксов за прошлый год! Я написала своему HR-менеджеру, что хочу зарплату побольше. Мне ответили: «Ты в очереди, но очередь большая, так что повышения скоро не будет». Пожалуй, пора завязывать с этим местом: мы с компанией получили друг от друга достаточно, пришло время идти разными путями. Осталось только пнуть себя. Процесс поиска работы в Кремниевой долине обычно занимает от нескольких недель до нескольких месяцев. Перед тем как начинать активно собеседоваться, нужно повторить немало теории по Computer Science, пройти ряд тестовых интервью, нарешать задачки на «Литкоде» и «Хакерранке», подтянуть свои soft skills и некоторые навыки. В моем случае надо еще и подтянуть английский. Говорю я весьма безграмотно, мое произношение местами сильно хромает. Когда я говорю с новыми людьми, они часто меня не понимают. Так, пожалуй, произошло и на одном собеседовании: мне понравилась компания и люди, которые меня собеседовали, как и я им. Но в тот раз чего-то явно не хватило. Они предложили через полгода снова пообщаться, что я, скорее всего, и сделаю. Хотя для верности и надежности стоит все-таки подыскать еще 1—2 варианта. Говорят, тут принято торговаться за офферы. Пришла смс, что работы уже завершены. Решаю воспользоваться. На мойке прямо конвейер: сдаю машину ребятам, дополнительно заказываю что-то типа детейлинга — мне надо, чтобы не только протерли пыль в салоне, но и помыли торпеду, бардачок, все резинки в подстаканниках и так далее. Самой мне это делать лень. Беру ароматические саше, аэрозоль и тапочки. Не вижу необходимости это делать. Машина готова. Забираю, но вижу, что на лобовом стекле так и не отмыли остатки птичьих какуль. Прошу убрать. Наконец-то я дома. Выхожу и замечаю, что машину в принципе плохо помыли. Открываю багажник. Мда, тут даже не пылесосили. Не пойму, это что, не было включено в сервис? Тогда почему не предложили дополнительно уборку багажника? Решаю, что больше я не стану тратить свое время на этих ребят. Быстрый перекус: гранола с йогуртом и малиной, половинка папайи с бананом и ягодами, чизкейк и виноград. Папайя с фруктовой начинкой — я на нее подсела после поездки на Гавайи 16:00. Ежедневный митинг с коллегами. Обсуждаем завтрашний релиз и готовность всех багов. Естественно, я ем за рабочим столом. Начальство просит завтра с девяти часов быть уже в сети на случай внезапных багов и прочего при релизе. Решаю сегодня снова прокатиться на велосипеде. До заката чуть больше часа. Вытаскиваю велосипед из квартиры — и в путь. Возвращаюсь домой без сил, пытаюсь приготовить ужин, но сдаюсь. Иду прилечь, в итоге отключаюсь. Ах, не люблю я дневной сон, после него голова как будто ватная. Делаю на ужин салат с тунцом, яйцами и авокадо. Время для ежедневной рутины: убралась на кухне, покормила кота, убралась в кабинете, прицепила магнитики на холодильник, оформила наконец-то страховку по ипотеке. Голову мыть не буду, хорошо, что я помыла ее вчера. Ложусь спать, долго не могу уснуть, съедаю мармеладку с CBD. День шестой, четверг 07:45. Спала плохо, проснулась рано. Со мной такое бывает регулярно, когда предстоит важный день. Включила ноут. Естественно, там пока тишина. Пытаюсь уснуть. Немного поспала. Окончательно встаю.

Работники в сфере сельского хозяйства. Курьеры, упаковщики, сезонные «рекламщики» и аниматоры. Должности за пределами США. В большей степени это обусловлено простыми требованиями и обязанностями, а также наличием чаевых, которые составляют большую часть заработка. В случае с работой за пределами территории Америки, всё зависит от экономики региона и специфики работы, например, моряки на иностранных суднах. Сколько может заработать мигрант и кем устроиться? Средняя зарплата в США в рублях для среднестатистического жителя России кажется огромной. И это так, если не брать в расчет расходы на проживание, цены на еду, услуги, одежду, бытовые вещи, развлечения и др. Несмотря на это, каждый год миллионы иностранцев приезжают в Америку с иллюзией быстро разбогатеть. В итоге, уровень жизни у многих «не дотягивает» до среднего, а накопленные средства становятся ощутимым капиталом только по возвращению домой. Даже при самом лучшем раскладе, сбережений не хватит, чтобы начать беззаботную жизнь. Как найти работу? Найти работу в Америке просто. Так как экономика страны во многом построена за счет наемной силы и иммигрантов, есть несколько способов устроиться на работу. Наиболее легкий — обращение в агентства. Они «возьмут» дополнительную плату, помимо стоимости документов, но помогут со всем, включая жилье. В таких случаях обычно больше зарабатывают на вас, чем вы сами. Тем, кто знает язык, проще. Они могут устроиться через биржу или напрямую к работодателю, поэтому получат лучшие условия. Для поиска вакансий существуют биржи занятости и сайты компаний. Как можно устроиться? Лучше всегда выбирать официальное трудоустройство. Это предусматривает базовые социальные и медицинские гарантии. Вы будете получать «белый» доход, иметь защиту от обмана. Нелегальное трудоустройство привлекает из-за более высокой зарплаты. Но мало кто осознает, что она повышается благодаря отсутствию страховых выплат, исключения части налоговых сборов.

Работа программистом в США

В издании отметили, что в 2021 году первое место занимала Google. По версии WSJ, средняя заработная плата в 2022 году не снизилась «значительно» по сравнению с 2021 годом, когда в IT не было кризиса из-за проблем в экономике США. Также газета подсчитала, насколько больше зарабатывают генеральные директора, чем в среднем сотрудники компании. В сумму включили не только зарплату, но и дополнительные выплаты в виде акций IT-гигантов.

Средняя зарплата программиста 136k долларов в год. Работать в этой компании считается очень престижно. Политика Microsoft позволяет каждому сотруднику стать частью организации в буквальном смысле этого слова, купив акции компании по специальной цене. Средняя зарплата программиста 132k долларов в год. Работать программистом в Apple считается очень престижно и прибыльно. Средняя зарплата программиста 118k долларов в год. Компания дает возможность руководителям каждой команды самостоятельно ставить цели и направлять на достижение результата.

HubSpot заботиться о своих сотрудниках и создает максимально комфортные рабочие места. Сфера деятельности — интернет и разработка мобильного приложения. Средняя зарплата программиста 115k долларов в год. Как и многие другие IT-компании, PayPal заботиться о своих работниках, создавая комфортные условия труда. Zoom Video Communications. Сфера деятельности — интернет и программное обеспечение. Средняя зарплата программиста 99-143k долларов в год. Командная работа специалистов направлена на разработку новых технологий и совершенствование ранее созданных программных продуктов. В компании разработана плавная система адаптации новых сотрудников и возможность быстрого карьерного роста.

Компания Google собирает программистов по всему миру, и уровень конкуренции по одной вакансии может достигать соотношения 1:120. Компания Гугл - это мечта всех айтишников, поскольку помимо достойной зарплаты предоставляются поощрения в виде бесплатной еды, неограниченного отпуска, возможности работать с любой точки мира нет привязки к территории США , множества оплаченных активностей и дорогостоящих подарков. Более того, такие поощрения доступны не только для ИТ-специалистов, но и менеджерам, отделу маркетинга, работы с персоналом, продаж. Помимо средней зарплаты, компании предлагают бонусную программу, которая может либо разбиваться по месяцам, либо оплачиваться одним платежом в конце года.

А министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Казахстана Багдат Мусин заявил, что средняя зарплата специалистов IT-сферы составляет 842 тысячи тенге 175,7 тысячи руб. При этом на сервисах по поиску работы встречаются и вакансии по 2-5 млн тенге. Судя по данным HR-сервисов, самые популярные профессии в вакансиях работодателей — инженеры, разработчики и специалисты по системам управления предприятием ERP. Ещё 3 страны с шикарными условиями для IT-шников США — пожалуй, первая страна, которая приходит на ум, когда мы говорим об IT-иммиграции. Это богатейшая страна с огромным технологическим рынком, где находятся самые известные компании мира — от Apple до Netflix. Стремительное развитие технологий в стране постоянно провоцирует нехватку специалистов, особенно разработчиков ПО. Огромный спрос на айтишников сделал отрасль одной из самых прибыльных в стране. Вот какие цифры, например, у программистов, владеющих различными языками: Реальные вакансии для IT-сфер в США можно встретить на сервисах Indeed, Talent. Правда, также не стоит забывать, что на родине Голливуда одна из самых высоких аренд жилья и самый дорогой бензин. Чтобы переехать в США, нужно иметь визу H-1B — самую популярную для работы иностранных сотрудников в североамериканской стране. Получить её можно, если вы окончили бакалавриат или проработали в сфере больше 12 лет. Швейцария Стране с превосходными часами и надёжнейшими банками есть чем похвастать и в сфере информационных технологий. А ещё есть аналог Кремниевой долины, а именно — Криптодолина. Она стала местом притяжения множества компаний, связанных с криптовалютами. Начинающим IT-специалистам будет тяжело получить визу в Швейцарию, так как власти стремятся по максимуму предоставить работу местным. Но если вы опытный высококлассный специалист, то шансы трудоустроиться большие.