В пятницу, 15 декабря, в Минтруде России, состоялась итоговая рабочая встреча с руководителями региональных органов власти в сфере занятости. ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ЧЕРЕЗ ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (). Михаил Иванков рассказал об итогах работы Федеральной службы по труду и занятости в 2023 году. От имени Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и от себя лично поздравляю вас с 31-летием со дня принятия Закона о занятости населения и основания государственной службы занятости!
Ищем работу по-новому: как реформируются центры занятости в регионах
По словам Исаева, тот законопроект, который сейчас подготовлен, «является результатом согласия сторон». Закон в случае принятия существенно расширяет доступ граждан к мерам поддержки в сфере занятости, вводит целый ряд новых категорий, утверждают его авторы. Предполагается, что услугами службы занятости сможет воспользоваться не только безработный, но и любой человек, который работает, но ищет другое, более подходящее место. Со стороны службы занятости он получит психологическую помощь, содействие в составлении анкет, размещении информации — все виды помощи, кроме пособия. По словам Исаева, улучшается положение индивидуальных предпринимателей и самозанятых, завершивших свою деятельность.
Если раньше они могли рассчитывать только на минимальный размер пособия, то теперь при определенных условиях размер их пособия будет определяться в зависимости от дохода, с которого они уплачивали налоги. Мы будем принимать развернутое постановление о принятии данного закона в третьем чтении.
Создаваемое резюме не уходит на модерацию. Мне 56 лет, в категорию предпенсионного возраста я не попадаю. Оставшись без работы, лишен средств к существованию», — отметил заявитель из Свердловской области. Меня послали в интернет, но ничего не могу понять, как и что делать, в интернете не разбираюсь. Женщины в офисе биржи труда сидят, кушают пирожки, не смогли проконсультировать и оказать никакой помощи», — написал он. В «Роструде» «Известиям» заявили, что за 2022 год, в том числе через портал «Онлайнинспекция. Если сравнивать I квартал 2023-го с аналогичным периодом прошлого года, количество подобных обращений сократилось примерно на четверть, отметили там.
Информацию о квотировании рабочих мест для инвалидов необходимо подавать ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным; О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Читайте также.
Работодатель-организация должен сообщить о принятии изменении, отмене решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, а также о сокращении численности или штата сотрудников не позднее чем за 2 месяца, а ИП - не позднее чем за две недели до проведения соответствующих мероприятий. Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель должен сообщить об этом не позднее чем за 3 месяца. Любые изменения или отмены указанных решений должны быть сообщены работодателем в течение 3-х дней.
Федеральная служба по труду и занятости
Подробнее об условиях получения пособия, процедуре подачи и рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, а также о порядке назначения пособия по безработице можно узнать на портале "Работа в России" trudvsem.
Уверен, что благодаря нашей совместной работе, удастся повысить уровень информированности граждан и работодателей, содействовать развитию культуры охраны труда как ключевого звена в обеспечении безопасности на предприятиях», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков. Также стороны достигли договоренностей по совместному взаимодействию в части аналитической работы, в том числе причин производственного травматизма, повышения эффективности системы управления профессиональными рисками и уровня подготовки специалистов по охране труда, выработке новых методов и инструментов в надзорной деятельности. Мы уверены, что взаимодействие с Рострудом в области анализа результатов расследования несчастных случаев и контрольно-надзорной деятельности, позволит обеспечить систематическую выработку рекомендаций, которые будут полезны всем сторонам социального партнерства» ,- уверена Ольга Кондратьева.
Электронный кадровый документооборот На портале «Работа России» мы разработали раздел «Электронный кадровый документооборот» ЭКД с возможностью подписывать электронной подписью документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. До 31 марта 2021 года раздел доступен для компаний, заявивших о желании принять участие в федеральном эксперименте по использованию электронных документов, связанных с работой. Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку.
Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД.
Созданная в сложных условиях 90-х, она вот уже более трех десятков лет эффективно противостоит безработице, успешно взаимодействует с социальными партнерами по решению вопросов занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда. Началу формирования службы занятости в нашей стране положил принятый 19 апреля 1991 года Закон "О занятости населения в Российской Федерации", который и определил правовые, экономические, социальные и организационные основы регулирования занятости населения. Чуть позже, 21 июня на Смоленщине депутатами исполкома областного Совета было вынесено решение "О государственной службе занятости населения Смоленской области". С этого периода в каждом районе Смоленской области появились центры занятости населения. Тогда это была совершенно новая служба и опыт работы приходилось нарабатывать буквально с нуля и в сжатые сроки. Ведь время тогда было непростое и сопровождалось падением производства во всех отраслях экономики и большим сокращением рабочих мест.
Служба занятости прошла непростой путь становления и трансформации, явилась инициатором и проводником активной политики занятости, делом доказав свою социальную значимость, необходимость и востребованность у людей. Сегодня это современная организация, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. Здесь трудятся старательные, добросовестные специалисты, по-настоящему знающие своё дело и преданные ему, которые выполняют очень важную работу и видят своё главное предназначение в служении людям. Профессиональной, сплочённой команде специалистов службы занятости под силу решение самых сложных и ответственных задач, связанных не только с трудоустройством людей, оставшихся без работы, но и организацией обучения по востребованным на рынке труда профессиям, психологической поддержке и социальной адаптации. Вспоминая былые годы, стоит отметить, что в Хиславичской службе занятости с первых лет сформировался серьезный коллектив, который сам обучался работе в новой тогда сфере, участвовал в обкатке программ, которые помогали безработным в активном поиске работы. Это ветераны службы занятости: С.
министерства труда и социального развития Краснодарского края
Как меняются службы занятости в российских регионах, узнал «МК». В целом деятельность Роструда по цифровизации служб занятости соответствует мировому тренду и оценивается положительно, отмечается в исследовании РАН. В силу Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны через информационные ресурсы, в частности платформу «Работа в России», информировать государственную службу занятости о следующих. ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ЧЕРЕЗ ЕДИНЫЙ ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ().
19 апреля – День образования государственной службы занятости населения РФ
2. Лица, проходящие государственную службу соответствующего вида, муниципальную службу. Можно обратиться в службу занятости или разместить в соцсетях объявления о приеме на работу инвалидов. О модернизации службы занятости. Комплекс услуг в разрешении жизненных ситуаций. В первую очередь, согласно законопроекту, услуги служб занятости смогут получить участники специальной военной операции и члены их семей. Также значительно расширяются возможности граждан получить услуги государственной службы занятости, в частности закрепляется преимущественное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство, а также гарантии занятости инвалидов.
19 апреля - День государственной службы занятости населения Российской Федерации
В 2020 году после окончания службы я узнал, что в инспекции труда в Астраханской области проходит конкурс на замещение должности государственного инспектора труда. За различными услугами в службу занятости в течение 2022 года обратилось 3,2 млн человек. Скорость работы службы занятости после модернизации, как отмечают в Министерстве труда, выросла вдвое. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. Также в службу занятости не требуется направлять сведения при отсутствии у работодателей свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В России меняются правила трудоустройства
При этом для работодателей также упростится подбор специалистов. Об этом сообщает РИА Новости. Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что в стране снизилась численность официально зарегистрированных безработных.
Один из элементов проекта — программа модернизации центров занятости, которая реализуется в большинстве регионов страны. Благодаря проекту центры занятости превратились в площадки, где находят друг друга работодатели и соискатели. Более того, здесь можно попробовать себя в бизнесе и получить новую профессию. Как меняются службы занятости в российских регионах, узнал «МК». Фото: Министерство социального развития Пермского края Один из наиболее успешных в плане реализации программы модернизации центров занятости населения регион — Пермский край.
Власти региона считают, что реформирование ЦЗН — актуальный проект по изменению принципов работы службы занятости. В центре внимания в обновленных центрах занятости — заявитель, его особенности, запросы и, соответственно, технологии работы с учетом принципа адресности. Благодаря проекту в регионе удалось обеспечить перевод в цифровой вид получение заявителями услуг службы занятости, а также обмен данными между работодателями и службой занятости. Как пояснил министр социального развития Пермского края Павел Фокин, на эти цели предусмотрена федеральная финансовая поддержка, которая помогает регионам решать поставленные задачи благодаря национальному проекту «Демография». Исходя из этого модернизация региональной службы занятости коснулась преобразования в целом всей сети центров занятости, которых в регионе было 41 юридическое лицо, — рассказал министр.
Пособие индексируется один раз в год, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Дискриминация Эксперт по трудовому праву, юрист hh. Такой акцент законодателя может свидетельствовать об усилении работы по контролю за такими вакансиями, полагает эксперт. Помощь молодежи Законопроектом на постоянной основе закрепляются меры содействия занятости молодежи, предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи; содействие трудоустройству в свободное от учебы время для людей, обучающихся в образовательных организациях.
Портал «Работа России» Теперь законодательно усилена роль «Работы России», портал закреплен как Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.
Среди них: услуги психологической поддержки, по переобучению или содействию начала предпринимательской деятельности.
Правительство начнет модернизацию Службы занятости
Это необходимо сделать в течение 3 дней с того момента, как заявку на портале Работа в России одобрят; Выбрать тип договора и желаемую дату обучения; Отправить оригинал договора в ту образовательную организацию, которая будет проводить обучение. Центр занятости сам заключит договор и оплатит обучение, после чего вы будете зачислены на необходимый курс. Обучение для мам в декрете от центра занятости Согласно постановлению Правительства РФ, молодые мамы могут претендовать на бесплатное обучение одними из первых. И чтобы попасть на нужный курс, нужно просто явиться в ЦЗН по месту жительства, либо по месту пребывания и подать заявление. Участвовать в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Документы, которые нужно предоставить женщине, чтобы попасть на бесплатное переобучение: Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий; Свидетельство о рождении ребенка; Справка от работодателя, либо приказ о нахождении в декретном отпуске. Помимо молодых мам принять участие в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют на попечении детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно. Кроме того, понадобится справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя.
Также работодатель обязан в течение пяти рабочих дней сообщить о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей после их появления или изменения. Если у работодателя нет таких событий или вакансий, информация государственной службе занятости не предоставляется. Кроме того, после получения уведомления от Центра занятости населения о направлении гражданина на собеседование, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней разместить на сайте «Работа в России» информацию о дате и результате проведенных переговоров с соискателем, а в случае отказа в приеме на работу - также указать причину отказа.
В частности, сокращается время, которое раньше гражданин тратил на общение со специалистами центров занятости, также отпала необходимость в повторной явке заявителя, которая нередко требовалась из-за неполного комплекта документов". Помимо цифровых решений, модернизация центров занятости осуществляется и по другим направлениям. В частности, внедряются единые стандарты работы, предусматривающие индивидуальный подход к каждому клиенту в зависимости от жизненной или бизнес-ситуации, организуется комфортное пространство для работы с посетителями, проводится обучение сотрудников.
Большой раздел посвящён защите трудовых прав инвалидов. Документ предусматривает индивидуальную работу служб занятости с каждым безработным. Отдельные меры вводятся для борьбы с нелегальной занятостью. Что с безработными? Как уже говорилось ранее, таким россиянам предстоит индивидуальная работа со службами занятости. Чтобы получить статус безработного, нужно будет согласовать индивидуальный план на цифровом сервисе «Работа в России». Порядок и критерии такого индивидуального плана сформирует Минтруд. Документ также фиксирует размер максимальной величины пособия по безработице. Его будут индексировать раз в год исходя из индекса роста потребительских цен.
Модернизация службы занятости способствует снижению числа жалоб
Служба занятости. Государственная служба занятости постоянно развивается, становится лучше, комфортнее и эффективнее. Административные регламенты Реестр мероприятий в сфере занятости и дополнительных услуг Сахалинской области НПА по жизненным и бизнес ситуациям Порядок обжалования нормативных правовых актов. Таковыми будут признаваться россияне, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Все услуги Службы занятости можно будет получать через портал "Работа", рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Республики Башкортостан
19 апреля в России отмечается День образования государственной службы занятости населения РФ. Сегодня служба занятости – динамично развивающаяся структура, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. Также значительно расширяются возможности граждан получить услуги государственной службы занятости, в частности закрепляется преимущественное право участников СВО и членов их семей на трудоустройство, а также гарантии занятости инвалидов. Можно обратиться в службу занятости или разместить в соцсетях объявления о приеме на работу инвалидов. Также в службу занятости не требуется направлять сведения при отсутствии у работодателей свободных рабочих мест и вакантных должностей. С 2024 года все россияне независимо от трудового статуса смогут пройти бесплатное переобучение, если захотят приобрести приоритетную для экономики РФ профессию, следует из проекта поправок к федеральной программе «Содействие занятости».