Долги по зарплате в стране за последние двадцать лет сократились в 80 раз, следует из расчетов "Российской газеты" на основе данных Росстата. В Белгородской области снижается задолженность по заработной плате, сообщила Елена Батанова на еженедельном оперативном собрании правительства. Суммарная задолженность по заработной плате по субъектам Российской Федерации на 1 сентября 2023 г. Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 ноября 2023 года на долги, образовавшиеся в 2023 году, приходится 216,8 млн рублей (47,1 %).
В России резко сократились долги по зарплате
| Кузбассовцам выплатили многомиллионные долги по зарплате • 26.04.2024 • Новости • Сибдепо | Какие могут быть последствия для работодателя при задержке выплаты зарплаты в 2024 году. |
| Роструд взыскал с работодателей долги по заработной плате на сумму более 4 млрд рублей | Задолженность по зарплате в России за месяц выросла на 35% Совокупная задолженность по зарплате в России в марте выросла до 4,471 млрд руб. |
| Подмосковные предприятия выплатили долги по зарплате 6 тыс. работникам - АБН 24 | Задолженность по выплате заработной платы составляет 26,36 млн рублей перед 691 работником. |
Кузбассовцам выплатили многомиллионные долги по зарплате
Во Владимирской области после вмешательства прокуратуры выплачена задолженность по зарплате пяти работникам предприятия Опубликовано: 16 июня 2023 года Во Владимирской области после вмешательства прокуратуры выплачена задолженность по зарплате пяти работникам предприятия. Александровской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в одной организации, обанкротившейся в 2019 году, имеется задолженность по заработной плате в размере 140 тыс рублей перед пяти бывшими работниками. В связи с отсутствием денег у организации, окончательный расчет при увольнении работники не получили. Бывшие сотрудники предприятия обратились с исковыми заявлениями о взыскании невыплаченной заработной платы в суд.
Конкретные сроки выплат работодатель может определить самостоятельно. Они должны быть прописаны как минимум в одном из трех документов: трудовом договоре, коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Мы этого не знали, поэтому указывали интервал: выплачивается не позднее такого-то числа. Так удобно, но нельзя.
Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной день, то перечислить ее нужно в предшествующий рабочий день. Иначе будет считаться, что работодатель опоздал с выплатой. Когда организация нарушает сроки, включается счетчик. За каждый день просрочки придется начислить и выплатить работнику компенсацию. Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ Компенсация — материальная ответственность работодателя за нарушение финансовых обязательств перед работником. Она выплачивается за задержку не только зарплаты, но и любых других выплат: отпускных, премий, доплат, выходного пособия.
Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения. Например, за то, что в договоре не был прописан районный коэффициент. Руководителя это разорило, и ему пришлось закрыть компанию. Важно помнить, что спор о взыскании может длиться только в течение года с момента возникновения задолженности, поэтому не стоит тратить время на разные инстанции, лучше сразу обращаться в суд. Тем более что сейчас истец может обратиться в суд и по своему месту жительства, и по месту работы, и по месту жительства ответчика. Если решение суда будет в вашу пользу, дождитесь его вступления в законную силу и идите с исполнительным листом к судебному приставу — он поможет получить ваши кровные. Кроме того, вы можете передать исполнительный лист самому должнику или обратиться с документом в банк, где он обслуживается. Важный нюанс: по закону, человек, который обращается в суд из-за задержки зарплаты, освобожден от уплаты госпошлины. Разберемся подробнее. Представим, что начальник на 10 дней задержал выплату зарплаты в размере 10 тысяч рублей. Получается, в этой ситуации можно рассчитывать на компенсацию в размере 106,6 рублей.
При этом 131,3 миллиона рублей 39,4 процента организации должны своим сотрудникам с 2022 года или ранее. Всего, по данным Росстата , с задержкой зарплаты столкнулись работники менее одного процента компаний. В марте 2024 года в России резко увеличились зарплатные предложения.
Одним из самых низких в ДФО оказался долг по зарплате в крае
Суммарная задолженность по зарплате в России за июнь снизилась на 73,8 миллиона рублей, или на 11,6%, и на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей, сообщил. Добавим, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на контроле в Правительстве области. Насколько критичной является сегодня проблема задолженности по зарплатам, какие способы по ее устранению видит правительство и насколько они могут быть эффективны?
Росстат изменил форму отчета о просроченной задолженности по зарплате
| Роструд заявил о снижении числа жалоб на задолженность по зарплате в 3,5 раза | Суммарная задолженность по заработной плате по субъектам Российской Федерации на 1 сентября 2023 г. |
| Денег на зарплаты нет. Почему все больше россиян работают в долг | Капитал страны | Последние новости по запросу #долги по зарплате. |
В 2023 году тулякам погасили долги по зарплате в размере 15 млн рублей
заработной платы свыше одного месяца. Дата публикации на сайте: 12.11.2022. Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей. Минтруд РФ предложил выплачивать задолженность по заработной плате обанкротившихся компаний из средств федерального бюджета. Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей.
Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета
Руководство организации, где они были трудоустроены, игнорировало свои обязательства и не выплачивало им на протяжении нескольких месяцев заработную плату. Суд заявление удовлетворил и обязал компанию выплатить своим работникам положенные суммы. Исполнительные документы поступили на исполнение в отделение судебных приставов Октябрьского района г. Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство учреждения о возбужденном исполнительном производстве и проинформировал о последствиях в случае неуплаты долга. Однако, не смотря на это, должник к исполнению требований судебного решения не преступил.
В состав комиссий войдут представители территориальных органов Минтруда, Минэкономразвития, ФНС, Роструда, Росреестра, внебюджетных фондов, объединения профсоюзов и работодателей. Комиссии не будут вести контрольно-надзорную деятельность, которой уже занимается Роструд, но получат другие полномочия и смогут: принимать меры по погашению долгов по зарплате и координировать мероприятия по профилактике в регионах; обмениваться информацией с органами власти и гражданами для выявления долгов; готовить предложения для властей субъектов о принятии региональных программ по борьбе с долгами по зарплате; заслушивать руководителей компаний, которые допустили образование долгов и теневую занятость. В законопроекте указано, что Роструд будет вести реестр работодателей, у которых нашли просроченные долги по зарплате перед сотрудниками.
Общество От региональных организаций и членов профсоюза пока не поступали обращения по задолженности, но это не означает, что за этим не следят, рассказала «Ведомостям» зампредседателя общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. По ее словам, на региональном уровне обычно профсоюзные организации реагируют на подобные обращения и добиваются решения этой проблемы. Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать не реже чем дважды в месяц заработную плату за первую половину месяца и за вторую. В каждой конкретной ситуации необходимо разбираться с тем, какие меры принимают власти регионов для решения возникающих проблем в этой сфере и насколько они эффективны, а также насколько эффективна и своевременна финансовая поддержка, оказываемая регионам из федерального бюджета, заключила Куприянова. Согласно ст.
Если суд примет положительное решение, то после вступления его в силу работник сможет обратиться в службу судебных приставов для возврата долга, либо напрямую в банк, в котором у работодателя открыт расчетный счет. В случае неблагоприятного решения, работник может обжаловать решение суда. Для этого нужно подать апелляционную жалобу. Нужно помнить, что даже день просрочки — это уже правонарушение, а значит штрафы и иные санкции будут рассчитываться со следующего дня после даты выплаты зарплаты по ТД и до момента фактической оплаты зарплатного долга сотруднику. Рекомендации для работодателя при задержке заработной платы Лучше всего не доводить ситуацию до обращения в инспекцию по труду и суд: возможные проблемы с финансами можно заметить до даты выплаты заработной платы, а значит заранее предпринять некоторые шаги по предотвращению неприятностей. Оптимизация расходов Проверьте еще раз статьи расходов, возможно, от некоторых из них можно отказаться: отказаться от аренды офиса — перевести работников на дистанционную работу или временно переехать в другое место например, в квартиру одного из владельцев компании ; продать технику, которая не используется для административных или производственных нужд кофемашины, кулеры, лишние принтеры или ПК ; оптимизировать штат, часть работы отдать на аутсорс; сократить представительские расходы, а также хозяйственные траты. Сбор долгов Практически у каждой компании есть дебиторская задолженность. Настойчиво напомните должникам о необходимости выплат, даже если речь идет о небольших суммах. Информирование сотрудников Если вы урезали расходы и получили некоторую сумму от должников, но средств на выплату зарплаты все равно не хватает, не нужно молчать. Эксперты советуют открыто сообщить коллективу о возникших трудностях. Объясните, почему возникли подобные проблемы, как вы планируете их решать, а также сколько времени потребуется для выхода из сложной ситуации. Предложите сотрудникам некоторое время поработать «за идею», а затем получить полагающиеся деньги возможно, вместе с премией. В качестве альтернативы можно рассмотреть и увольнение. Вот лишь некоторые рекомендации: Сообщайте о трудностях на коллективном собрании, а не при личных беседах. Если собрание провести невозможно, убедитесь, что информация до работников доходит из одного источника и в одной и той же версии.
ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря
В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате. Доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 декабря 2023 г. составила менее 1%. Наиболее низкая задолженность по зарплате в стране наблюдается в Тверской области. Доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 декабря 2023 г. составила менее 1%. По данным Росстата, задолженность по заработной плате в России на 1 января 2023 года составляла 642,8 миллиона рублей.
В России резко сократились долги по зарплате
Всего, по данным Росстата , с задержкой зарплаты столкнулись работники менее одного процента компаний. В марте 2024 года в России резко увеличились зарплатные предложения. В отчете Центробанка о региональной экономике отмечается, что в размещенных в прошлом месяце вакансиях компании стали предлагать денежное вознаграждение в среднем на 12,7 процента больше по сравнению с январем.
Российские работодатели задолжали своим подчинённым более 1,5 млрд рублей. Об этом сообщает Федеральная служба государственной статистики. Также есть задолженность по зарплате в таких сферах, как сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, добыча полезных ископаемых.
Сейчас он находится на рассмотрении в Российской трехсторонней комиссии - пишет Российская Газета.
Предполагается, что задолженность по зарплате за три месяца до признания предприятия или компании банкротом может быть погашена за счет средств федерального бюджета. При этом сумма выплаты не может превышать трех среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник. Предусмотрено, что источником средств для выплаты компенсации по зарплате будут являться штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства. Это достаточно существенная доля, которую вернуть работникам достаточно сложно.
Напомним, что ранее информационное агентство РИА «Новости» составило рейтинг регионов России по динамике зарплат. Эксперты посчитали, какой процент населения в субъектах страны сможет в обозримом будущем зарабатывать по 100 тысяч рублей в месяц.
Хабаровский край в сводной таблице оказался на 57 месте - это худший показатель по Дальнему Востоку.
Кузбассовцам выплатили многомиллионные долги по зарплате
В Саратовской области больше полугода не меняется ни сумма просроченной задолженности по заработной плате, ни число работников, которым недоплатили жалование. При этом среднемесячная заработная плата по региону — 40 000 рублей. Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. заработной платы свыше одного месяца. Дата публикации на сайте: 12.11.2022. Согласно документу, задолженность по зарплате сотрудников может быть погашена за счёт средств федерального бюджета.
Подмосковные предприятия выплатили долги по зарплате 6 тыс. работникам
После новостей о том, что у россиян накопилось 2 триллиона долгов по кредитным исполнительным производствам, власти предложили сразу несколько путей решения этой проблемы. Самые большие долги по зарплате — в обрабатывающих производствах — 41,8% от общей задолженности. Задолженность по выплате заработной платы составляет 26,36 млн рублей перед 691 работником. Если есть задолженность по вашей компании или контрагенту, вы увидите ее в карточке компании, в основных выводах — «Есть долги по налогам». С июля 2023 года четыре подмосковные организации погасили задолженность по зарплате почти 100 сотрудникам.
Роструд зафиксировал снижение задолженности по зарплатам
Исполнительные документы поступили на исполнение в отделение судебных приставов Октябрьского района г. Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство учреждения о возбужденном исполнительном производстве и проинформировал о последствиях в случае неуплаты долга. Однако, не смотря на это, должник к исполнению требований судебного решения не преступил. В рамках исполнительного производства было установлено, что за фирмой числится автомобиль Mitsubishi Outlander.
В отношении транспортного средства было заведено разыскное дело.
Вид и объем наказания определяется судом с учетом характера последствий правонарушения. Задержка зарплаты в 2024 году: приостановление работы Работник имеет возможность по-своему наказать руководителя. Если выплата задерживается на 15 и более дней, работник вправе приостановить работу до гашения зарплатных долгов. Но сначала необходимо письменно уведомить работодателя. Без уведомления приостановка работы будет приравниваться к дисциплинарному нарушению, и тогда ответственность понесет работник.
Что касается трудовых прав участников спецоперации и их близких, в текущем году восстановлены права свыше 140 тыс. Более 300 тыс. Также прорабатывается вопрос присвоения статуса инвалида боевых действий лицам, принимавшим участие в защите Донбасса с 2014 года. В целом в сфере трудовых правоотношений прокурорами пресечено 415 тыс.
Сервис « Главбух Контрагенты » загрузил долги перед бюджетом и фондами на 1 декабря 2023 года по базе ФНС. Введите ИНН компании в поисковую строку. В карточке компании, во вкладке Основное, пролистайте вниз до раздела «Обязательства перед бюджетом». Проверить долг на 01. Щелкните на на него и получите расшифровку долгов.