В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий». В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий».
Профессии будущего: на Чемпионате высоких технологий-2024 появятся новые компетенции
Самые востребованные профессии для активных людей: Риелтор Торговый представитель Организатор мероприятий Фотограф Фитнес-тренер Репортер Озеленитель. Значимым мероприятием проекта станет проведение регионального профориентационного конкурса "Мой путь в профессию". Подписывайтесь и читайте новости «ГТРК "Ставрополье" ВЕСТИ Ставропольский край» там, где удобно: и, Одноклассники, ВКонтакте, @Мой Мир, и Дзен. Как изменится рынок труда и какие профессии будут востребованы, узнал у экспертов.
Какие профессии нужны в новых условиях
Семейная профессия. Новости по дате. Представляем вам список новых профессий, которые появились в последние годы и будут развиваться в ближайшие 10-15 лет. Как изменится рынок труда и какие профессии будут востребованы, узнал у экспертов. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. Конкурс помог выявить самых активных рационализаторов страны, расширить сообщество профессионалов и обменяться лучшими практиками рационализаторской и новаторской.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Аналитик назвал профессии в области нейросетей, Big Data и VR самыми перспективными в РФ. Самые востребованные профессии – это те профессии, которые позволяют максимально быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам. Приглашаем активных и творческих принять участие в профориентационном проекте«Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию»?Если вы активный. Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии).
Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий
Эксперт перечислила профессии, которые в ближайшее время будут востребованы в России. Последние новости. Пятничный вечер был наполнен радостью. Подписывайтесь и читайте новости «ГТРК "Ставрополье" ВЕСТИ Ставропольский край» там, где удобно: и, Одноклассники, ВКонтакте, @Мой Мир, и Дзен. От обоснованного выбора профессии, качества образования, конструктивного поведения на рынке труда зависит успешность профессионального пути, а в конечном итоге. В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы.
Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании
Специалист по преодолению системных экологических катастроф Инженер, работающий с катастрофами, растянутыми во времени, которые осознаются людьми постепенно, например, загрязнения вокруг больших промышленных центров, тихоокеанская пластиковая свалка, тающая вечная мерзлота, радиационные свалки и т. В его задачи входит разработка и реализация программ по преодолению последствий и недопущению повторений таких катастроф. Помимо уже привычных экологических проблем — вроде глобального потепления и вырубки лесов — появляются и новые угрозы, которые лишь относительно недавно стали волновать человечество. Например, в 1997 году было обнаружено большое тихоокеанское мусорное пятно. Из-за океанических течений на территории, по различным оценкам занимающей от 0. Большая часть мусора представляет собой мелкие частицы пластика, которые могут быть токсичными и попадают в пищу рыбам и медузам. Чтобы справляться с такими угрозами, нужны высококлассные специалисты, способные принимать решения в условиях неопределенности. Проектировщик личной безопасности Специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Он может быть как постоянным консультантом, так и оказывать разовые услуги — например, если клиенту предстоит командировка в опасный регион. Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности Специалист, который занимается разработкой гаджетов, позволяющих обеспечить повышенную безопасность пользователя в чрезвычайной ситуации.
Для этой профессии нужно гармоничное сочетание здравого смысла и фантазии, ведь решать проблемы самообороны можно по-разному. Например, компания Armstar разработала защитный нарукавник BodyGuard, оснащенный камерой, сигнальным устройством и электрошокером. Он позволяет носителю постоять за себя, но при этом не расчитан на причинение летальных повреждений противнику. А в Южной Корее придумали еще более мягкий вариант — жакет, оснащенный мини-камерами. В случае нападения он начинает фотографировать агрессора и сразу публикует снимки в Сети — так что у нарушителя не будет возможности скрыть свою личность.
Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли.
В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию. Иногда для создания положительного образа разрабатываются легенды, имеющие эмоциоальный и рациональный посыл потребителям. Хороший пиарщик должен знать основы маркетинга, менеджмента и психологии, уметь готовить пресс-релизы и взаимодействовать с представителями других профессий, знать идеально правила этикета, иметь гибкий ум и чувство юмора, правильно поставленную речь и презентабельный внешний вид. Юрист Профессия объединяет в себе сразу несколько востребованных специальностей: нотариус, юрисконсульт, судья, адвокат, прокурор и т. Благодаря знанию правовых аспектов функционирования государства специалист может разрешать трудные вопросы, помогать правильно составлять правовые документы, защищать интересы крупных корпораций в различных инстанциях. Коуч Далеко не все знают о существовании этой специальности, однако это не делает ее менее востребованной. Так, lean-менеджер отвечает за оптимизацию бизнес-процессов на фирме и уменьшение расходов.
Должен иметь знания в сфере бухгалтерского учета, аудита, экономики. Педагог Образовательный процесс ежегодно претерпевает различных изменений, однако, еще никто не заменил роль личности педагога в подготовке будущих специалистов и людей в целом. Педагоги требуются в различные период жизни, начиная от детского сада и заканчивая коучингом. Преподаватели имеют возможность работать как в штате учреждения, так и на самого себя, проводя индивидуальные занятия лично или в онлайн-режиме. Риэлтор Уж кто-кто, а риэлтор, наверное, никогда не покинет список топовых профессий. Людям всегда нужны посредники, помогающие в выборе самых важных приобретений в жизни. Риэлтор сопровождает различные сделки по реализации или аренде, при этом может работать на агентство или наработать собственную базу клиентов.
Сегодня условия труда на предприятиях соответствуют современным представлениям о комфорте — высокотехнологичное оборудование, чистые цеха, бесшумное производство. А женщины, в свою очередь, всё чаще решаются сменить привычную работу чаще — офисного формата на новую специализацию. Они активно проходят переобучение и выбирают стабильность и высокий доход в промышленной отрасли», — рассказал он. Опрос специально для RT провёл сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Подробнее — в материале RT.
Он гарантирует ежемесячную стипендию, углубленное изучение профессии на производстве под руководством опытного наставника, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики. Начальник управления персоналом «ВИЗ-Стали» и дивизиона «Электротехническая сталь» НЛМК Вячеслав Моломин отметил, что металлургмческое предприятие - перспективная площадка для тех, кто хочет построить карьеру инженерно-технической направленности. На это направлены корпоративные программы «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Кадровый резерв» и другие», — рассказал он.
В «Профессиях будущего» назвали востребованную у женщин работу в промышленности
Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Конкурс помог выявить самых активных рационализаторов страны, расширить сообщество профессионалов и обменяться лучшими практиками рационализаторской и новаторской. Что могут роботы сегодня и чему их научат в будущем? Где и как получить профессию будущего?
Профессии вне кризиса. Какие работники будут востребованы?
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 21 июля 2023, 03:26 Исследование показало, что больше всего в РФ востребованы представители рабочих профессий Также работодатели активно ищут менеджеров по продажам и IT-специалистов МОСКВА, 21 июля. Самыми востребованными специалистами во II квартале 2023 года в России, по мнению большинства работодателей, стали представители рабочих профессий.
Вопросы по отбору можно присылать на почту: m. Открыть Корпоративный центр по рационализации могут предприятия-участники национального проекта «Производительность труда».
Сетевой врач Сетевой врач — это специалист, который предварительно диагностирует болезни и проводит их профилактику. Уже сейчас есть медицинские онлайн-сервисы, а в ближайшем будущем носимые гаджеты позволят отправлять врачам разнообразную информацию о здоровье пациента. Дистанционные диагнозы станут более точными и вместо онлайн-консультаций в режиме «вопрос-ответ» мы получим сервисы высокого уровня, требующие хороших специалистов.
В течение февраля будут проведены брифинги для предприятий-участников конкурсного отбора и для территориальных органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда», с целью информирования о порядке и этапах конкурсного отбора. Вопросы по отбору можно присылать на почту: m. Открыть Корпоративный центр по рационализации могут предприятия-участники национального проекта «Производительность труда».
Российские женщины стали активнее интересоваться "мужскими" профессиями
Поэтому эффективность работы в современных условиях в значительной степени зависит от показателей активности сотрудников. По сути, работники с низкой активностью представляют собой тормозящий фактор для прогресса компании. Такие люди часто страдают от снижения жизненных сил. У них проявляется дефицит инициативности, потеря интереса к жизни и профессиональной деятельности. Возможно наличие общей слабости, безразличия, отстраненности, легкого чувства вины, недооценки собственных возможностей. Понижен уровень оптимизма и жизнелюбия. Пассивные люди часто оказываются склонными к ипохондрии, то есть чрезмерной концентрации внимания на болезнях и телесных ощущениях. Могут с большой периодичностью уходить на больничный, подрывая тем самым стабильный ход функционирования компании. Кроме того, такого сотрудника сложно мотивировать.
Отсутствие активности снижает интерес практически к любым сферам жизни и профессиональной деятельности. И есть ли смысл руководителю, у которого и так огромное количество обязанностей, тратить время на поиск мотивации каждого сотрудника с низкой активностью, тем более, что вряд ли это принесет существенную прибыль компании? Комплексная психологическая диагностика сотрудников и кандидатов Получить исчерпывающее представление о сотруднике Резюмируя вышесказанное, можно сделать вывод, что сотрудники с низкой активностью приносят компании неудобства и убытки. Это очевидно. Но есть и другая сторона медали. Что же находится на ней? Наряду с пониженным уровнем активности не меньшую угрозу представляет полярный показатель —гиперактивность. Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности.
Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей. Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество?
Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру. В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника. Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери?
Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала. Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности.
Уровень дохода здесь не так высок, как, например, в IT, но таких работников нужно намного больше. Топ-5 самых востребованных профессий В список востребованных профессий вошли те, по которым размещено больше всего вакансий.
Также при составлении рейтинга учитывались такие параметры: сложности в поиске работы, выборе учебного заведения для получения образования, уровень заработной платы. Предлагаем топ-5 востребованных профессий. Искусственный интеллект Специалисты в сфере IT сейчас в целом на пике и будут оставаться там ближайшие 10 лет, но некоторые из направлений востребованы больше. Например, одной из наиболее популярных профессий, востребованной на рынке труда, недавно стало направление ИИ. Сотрудники, занимающиеся машинным обучением и искусственным интеллектом, нужны во многих компаниях, в том числе на производствах. Необходимо уметь работать с данными, разбираться в разработке, анализе. Здесь достаточно высокий порог входа, но и карьерные возможности широки.
В сфере искусственного интеллекта несколько направлений. Одно из самых новых — AI-тренер. Эти специалисты обучают нейросети, но пока ещё нужны в единичных компаниях. Это же касается и нейроиллюстратов. Более востребованы менеджеры ИИ-продуктов — такую профессию можно считать универсальной, поскольку сотрудник может заниматься практически любыми продуктами на базе ИИ. Логистика Перевозки нужны всегда — в любой кризис и при растущей экономике. Причём это касается не только России, но и любой страны в мире.
Специалисты в сфере логистики стабильно востребованы, но к ним предъявляются определённые требования: наличие хотя бы минимальных экономических знаний; знание топографии и транспортной инфраструктуры; способность быстро адаптироваться к изменениям. В список востребованных профессий в России такие сотрудники входят каждый год. Причём здесь есть разнообразие направлений — перевозки бывают наземными, морскими и др.
Впервые студенты увидели работу данного полигона. Именно на таких занятиях формируется комплексное представление об основных процессах обращения с отходами, знакомство с перспективами развития отрасли и формирование ответственного отношения к окружающей среде.
Последние новости.
Поэтому профессия автослесаря-автомеханика также остается неизменно востребованной. В обязанности специалиста входит диагностика поломок, подбор запасных частей, восстановление или замена узлов и агрегатов, профилактические работы замена фильтров, масел и других расходных материалов и компонентов. После 9 класса — ПТУ, автотранспортные техникумы , после 11 класса — вузы факультеты "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта", "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" и пр. На производстве и предприятии с собственным автопарком, в частных фирмах по прокату автомобилей, станциях технического обслуживания и пр. От 46 000 рублей до 72 800 рублей. Такой специалист, без преувеличения, незаменим конечно, при условии, что у него есть опыт работы и он обладает нужной квалификацией. Профильные техникумы и ПТУ, вузы факультеты строительных профессий. Строительные организации, ремонтные предприятия и фирмы, вольный найм.
От 44 9000 рублей до 82 900 рублей. В зоне ответственности этого специалиста также находятся смежные навыки. Например, он должен ориентироваться в чертежах и архитектурных планах, заниматься монтажом мансардных окон, и даже понимать физику кровли, в частности, ее ветроустойчивость. ПТУ, курсы профессиональной подготовки. Строительные и ремонтные организации, вольный найм. Такие рабочие востребованы и в отраслях, поднадзорных Ростехнадзору, и в небольших частных мастерских или СТО. Для токаря важно свободно ориентироваться в технической документации, уметь выполнять различные расчеты, понимать особенности работы с различными металлами, сплавами, деталями и операциями сверление, расточка, нарезание резьбы и пр.